株式会社ニチイ学館　社会福祉法人　恩賜財団　静岡県済生会　静岡済生会総合病院/A63100003A11F03 管理・事務の求人情報・お仕事一覧

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介護支援員専門員の事務所（ケアプランセンター）にて、様々な事務のお仕事をお任せします。 介護保険請求の補助 電話対応 各種書類整理 その他庶務業務　など 入社後は先輩スタッフによるOJTで、 業務内容を覚えることからスタートします。 できることからお任せしていくので、 経験を積みながら少しずつ成長していきましょう！ 応募方法 ここまで読み進めていただきありがとうございます。 この求人に興味をお持ちいただけた方は、 当ページ下の「この求人に応募する」より 応募フォームに必要事項を記入して送信ください。 ＊お会いできることを楽しみにしています！＊ ※応募の秘密は厳守します。 ※個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。 会社情報 代表者 理事長 小川泰子 事業内容 福祉施設の運営事業 ・特別養護老人ホーム:ラポール藤沢/ラポール三ツ沢　 ・通所介護:ラポール藤沢/ラポール城南/ラポール西寺尾　 ・訪問介護:ラポール城南/ラポール平塚など 本社所在地 神奈川県藤沢市善行1-12-9

【仕事内容】 関西での介護・医療業界での採用担当のお仕事です！！当業界は昨今人手不足に悩まされており、今後のこの事業の継続発展は人材の確保にあると言っても過言ではありません。事業を支える重要業務ですので、会社としても全力でバックアップします。やる気のある方はぜひご応募ください。 【採用活動の具体的なお仕事】 ◆グループへの応募者受付業務◆求人記事の作成・管理◆公的機関への求人票の作成・提出◆採用システムの運用・管理◆新卒採用◆人材紹介サービス会社の窓口業務等々の採用に関わる業務を担って頂きます。また、入社数、応募数を上げる為の新しい取り組みにも挑戦して頂ければと思います。 【担当エリア】 関西にある介護事業所の採用を担当して頂きます。1人でも多くの応募者を集められるようチーム一丸となって仕事に取り組める方を募集しております！ 事業内容・業種 施設

バックオフィスでの事務業務や、受付などのフロント業務をお任せします。【 On/Off両立の働き方◎実働7時間と短め／残業月10時間ほど／休みも確保！】 ◎書類・報告書の作成 ◎アンケート集計 ◎請求書などの郵送手続き ◎総務・経理関連のフォロー ◎フロント業務（チェックイン/アウト、問い合わせ対応など） ◎会議室の設営 ゆくゆくはSNSでの広報活動や 会計ソフトへのデータ入力など、 スキルに合わせて幅を広げられます！ プライベートも楽しめる好環境！ 《社会福祉法人ならではの好待遇》 ◆実働7時間で、定時は17：00！ 一般的な働き方よりも1時間短く、残業も少なめ♪ 17：30には退勤していることがほとんどです。 ◆リフレッシュ休暇付与 2年目以降から5日＋報奨金5万円を支給！ 家族で海外旅行をする職員もいます。 ◆結婚・出産金支給など福利厚生も充実 応募方法 『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。 『この求人に応募する』ボタンから、必要事項を入力し、送信してください。 　 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 　 □■ご質問はお気軽に！■□ ※応募に関するお問い合わせなどございましたら『質問する』ボタンからご質問ください。 会社情報 代表者 理事長　山西 博道 事業内容 ■ 社会福祉施設の運営 ◎医療型障害児入所施設 ・枚方総合発達医療センター ・医療福祉センターさくら ◎障害者支援施設（入所） ・第一博愛 ・津田療護園 ・三田療護園 ・三田こぶしの園 ◎障害福祉サービス事業所（通所） ・第二博愛 ◎特別養護老人ホーム・老人デイサービスセンター ・山愛 ・津田荘 ・三田楽寿荘 ・おきなデイサービスセンター ◎介護老人保健施設・通所リハビリテーション ・愛 ◎社会福祉研修施設 ・山西福祉記念会館（アンピールホテル大阪） 本社所在地 大阪府枚方市津田東町2-1-1

特別養護老人ホームでの 経理：施設内での経理全般 総務：給与計算・労務事務（ソフト　＊給与大臣　＊福祉大臣） 事業内容・業種 施設

【業務内容】 特別養護老人ホームにて、事務作業全般をお任せします。 業務は多岐に渡るため、フットワークが軽く周囲の方と円滑にコミュニケーションの取れる方を歓迎いたします◎ 【業務詳細】 ・受付、電話対応 ・来客対応 ・各種書類作成 ・労務人事(社保、雇保の事務手続き、労災事務手続き、採用関連等) ・経理業務(通常経理業務・決算業務等) ・総務業務（施設管理、施設清掃等） ・送迎業務 事業内容・業種 施設

【介護業界はまだまだ発展の余地があります】採用業務や、施設利用者を増やすための情報発信及びブランディング業務をおまかせいたします！ 採用業務 └新卒採用及び中途採用業務全般 施設利用者増及び採用活動時の母数集団の増を図る情報発信及びブランディング業務 └コーポレートサイトやリクルートサイト、各種SNSの運用（動画制作含む） 上記業務の設計、企画など 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 理事長 村松 幹子 事業内容 ■特別養護老人ホーム高麓（こうろく）・たかくさ保育園の運営 本社所在地 静岡県焼津市坂本385番地の1

済生会泉尾病院の総務課にて、社会保険などの労務面含む総務業務を行っていただきます。★プライベートも充実させられる環境です ■労務関連業務 ■社会保険・年末調整 ■済生会グループに関する庶務 ■その他総務に関わる業務 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 平居 啓治 事業内容 域住民の方々の医療を担う中核病院、救急指定病院として、 急性期医療から回復期・療養型医療までシームレスな医療サービスを提供 本社所在地 大阪府大阪市大正区北村３丁目４番５号

＜即戦力として仕事をお任せ＞給与計算や労務管理など、職員が安心して働ける環境を整備！個人のスキル・経験に合わせて、段階的に仕事をお任せ◎ □給与計算・管理 □勤怠管理 □社会保険や労災、入退職に伴う手続き　ほか 法人で働く職員の給与・労務に関する仕事を 幅広くお任せする予定です。 <<ある程度仕事に慣れてきたら>> ハローワークや労働基準監督署など 外部との確認・調整もお願いします。 先輩の指導のもと、エキスパートへと成長できますよ！ ＼萩市が設立！公益性・安定性が抜群／ 高齢者向け社会福祉の充実のため 萩市の出資により設立された当法人。 設立当初から、市役所や市民病院と連携し より質の高い福祉・介護サービスの提供に 努めてきました。 また昨今の福祉ニーズ多様化に合わせて 施設内だけに留まらず、離島や山間部などでの 高齢者ケアもお任せいただいています。 応募方法 ★『この求人に応募する』ボタンより必要事項をご入力ください ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊個人情報は選考、および採用後の人事管理業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。 会社情報 代表者 田中 文夫 事業内容 特別養護老人ホームかがやき 養護老人ホームつばき ケアハウスつばき 救護施設つばき 中津江認知症高齢者グループホームなごみ デイサービスセンターかがやき 須佐デイサービスセンターやまびこ/ うたたね出張所 中津江デイサービスセンターなごみ デイサービスセンターみしま 高齢者生活支援ハウスやまびこ 無田ヶ原口高齢者生活支援ハウスおとずれ 高齢者生活支援ハウスみしま ヘルパーステーションかがやき 指定居宅介護支援事業所かがやき 在宅介護支援センターかがやき 在宅介護支援センターやまびこ 在宅介護支援センターうたたね 在宅介護支援センターみしま 本社所在地 山口県萩市椿3460-2 萩・福祉複合施設かがやき

《岡崎市の安心と暮らしやすさを支える社会福祉協議会で係長候補として活躍する！》当会の総務機能の中枢をお任せします。 庶務 経理 労務管理 役員会運営 文書作成（Word） 作表（Excel） 経理ソフトでの経理伝票作成 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 太田 俊昭 事業内容 訪問介護や居宅介護支援を始めとした在宅介護部門や包括支援センターなど各種相談事業 ボランティア活動の支援育成・育成 本社所在地 愛知県岡崎市美合町五本松68番地12

【職務内容】 当会の総務機能の中枢をお任せします。 【具体的には】 ・庶務 ・経理 ・労務管理 ・役員会運営 ・文書作成（Word） ・作表（Excel） ・経理ソフトでの経理伝票作成 事業内容・業種 その他業界

都内の福祉関係者との連絡調整や資料作成、研修・会議の運営、電話対応等の事業の運営に係る事務全般 ※配属先により業務内容が異なりますがデスクワークがメインの仕事です。 詳細は面接等でお尋ねください ◆社会福祉に関する調査・企画・委員会運営・研修・広報・出版 ◆社会福祉施設・社協等、各関係団体等の連絡調整 ◆生活福祉資金等の貸付、償還に関わる問合せ業務 ◆福祉人材の確保に関わる業務 ひとりの「生きる」を支える仕事です 「福祉」というと多くの人が、高齢者、障害者、低所得者など特定の方を対象とした取り組みを連想しがちです。しかし、特別な人の困りごとだけではなく、高齢化、病気、災害など誰もが直面する可能性があります。 ひとりの生活を支え、より暮らしやすい社会の実現のために共に汗を流してくれる方を歓迎します。 東社協のビジョン・めざす地域社会の姿 さまざまな人が暮らす東京ならではの「多様な価値観」を認め合うこと、「多様な主体」が活躍すること、「多様な地域性」を、大切にすること。 東社協では、さまざまな人・団体との“協働”により、誰もが自分らしく暮らし・支え合う“地域共生社会”を目指しています。 応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当法人に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ※応募締切は、2025年7月17日(木)まで ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 会長 木村 惠司 事業内容 ＜東社協は、以下の柱で事業を展開しています。＞ ◇安全・安心と自立生活支援の推進 ◇福祉水準の向上と参加の促進 ◇ネットワークの構築と協働 ◇地域の取り組みの支援と普及 ◇情報発信と提言 詳しい説明は、東社協ホームページをご参照ください。 https://www.tcsw.tvac.or.jp/hojin/index.html 本社所在地 東京都新宿区神楽河岸1-1 セントラルプラザ5階

■指定障がい者支援施設にて介護事務員としての業務全般 ・書類作成業務 ・電話、来客対応 ・経理等の管理業務 ・請求対応業務 ・施設の管理対応 ・その他業務 事業内容・業種 身体障害者福祉・障がい福祉サービス

▼業務内容 ・事務・会計業務：金銭や物品等の入支出の会計仕訳・会計ソフトへの入力を行う ・労務・管理業務：時間外労働時間の照会を給与システムにて行う ・情報インフラ整備：公式LINEの管理、PCのセットアップ、メール設定などを行う ・文書管理用務：業務マニュアルの作成、文書発行管理 ・上記業務における効率化やコスト削減に向けた改善を行う ★★★キャリアプランについて★★★ 事務員として業務を通し、さまざまな業務内容の把握、自身で考え行動する力を身に付けていただきます。次のステップとして、後輩指導や主任のサポートを行うようなリーダーを経て、中間管理職またはエキスパート（技術指導）として事業運営のサポートをしていただきます。 最終的には、事務業務の取り纏め・事業運営などの策定及び管理などの業務を統括する立場を目指していただきます。 ▼キャリアプランの実現をサポートする制度 その1　OJT研修の実施 OJTの担当職員が新入職員一人ひとりに目標やその具体的な達成基準を設定・実際の業務を一緒に行いながら身に付けていただきます。 その2　成長支援制度 職種や階層ごとに成長してほしい項目を成長シートとして法人が細かく示し、自身及び上司による評価を行います。それに沿った内容の目標設定・振り返りを行う目標管理シートを用いてフィードバックを行います。（3か月に1回） この成長支援制度をベースに、ステップアップ制度、賃金制度、教育制度を連動させています。 その3　ステップアップ制度・賃金制度 成長シートの結果によってステップアップと給与アップにつながるように、制度を連動させています。年功序列を基にした制度ではなく、若い人でも頑張ったら頑張った分だけ評価され、給与に連動するので、とてもやりがいにつながります。 その4　教育制度 職員の成長に合わせて、各種セミナーや研修を受けていただいています。自己啓発による資格の取得や個別スキルの習得を組織的に支援する制度です。

▼業務内容 ・文書管理業務（文書発行管理） ・事務、庶務（物品管理・発注、資料整理、入力ほか） ・電話・来客対応 ※社有車（軽バンAT車）を使用して外出業務あり 〈外出先〉金融機関、行政機関、宇部市内事業所等

電話の取り次ぎや書類の整理、パソコンでの簡単な入力作業など、日常的な事務のお仕事です。 経理担当のサポートや、ちょっとしたお手伝いもお願いすることがありますが、未経験でも大丈夫！ “誰かの役に立つ”やりがいを感じられるお仕事です。

【入居者対応は基本なし】事務系総合職として、総務・労務・財務業務を幅広くご担当いただきます！ ▼総務 設備管理・各種契約関係業務 委託業者の対応 リース車両、携帯電話、パソコンなどの管理 人事採用関連業務 研修や会議の準備　など 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 理事長　瀬戸達雄 事業内容 高齢者福祉総合事業 児童福祉事業 本社所在地 京都府京都市左京区北白川山ノ元町47番地2

児童養護施設は様々な事情から家庭で暮らせなくなった子どもたちが暮らす施設です。 【主な仕事内容】 ・措置費請求業務 ・会計、決算業務 ・銀行窓口にて入出金業務 ・受付・電話対応 などの業務をお願いします。 未経験の業務についてはサポートします。

▼業務内容 ・事務・会計業務：金銭や物品等の入支出の会計仕訳・会計ソフトへの入力を行う ・労務・管理業務：時間外労働時間の照会を給与システムにて行う ・情報インフラ整備：公式LINEの管理、PCのセットアップ、メール設定などを行う ・文書管理用務：業務マニュアルの作成、文書発行管理 ・上記業務における効率化やコスト削減に向けた改善を行う ★★★キャリアプランについて★★★ 事務員として業務を通し、さまざまな業務内容の把握、自身で考え行動する力を身に付けていただきます。次のステップとして、後輩指導や主任のサポートを行うようなリーダーを経て、中間管理職またはエキスパート（技術指導）として事業運営のサポートをしていただきます。 最終的には、事務業務の取り纏め・事業運営などの策定及び管理などの業務を統括する立場を目指していただきます。 ▼キャリアプランの実現をサポートする制度 その1　OJT研修の実施 OJTの担当職員が新入職員一人ひとりに目標やその具体的な達成基準を設定・実際の業務を一緒に行いながら身に付けていただきます。 その2　成長支援制度 職種や階層ごとに成長してほしい項目を成長シートとして法人が細かく示し、自身及び上司による評価を行います。それに沿った内容の目標設定・振り返りを行う目標管理シートを用いてフィードバックを行います。（3か月に1回） この成長支援制度をベースに、ステップアップ制度、賃金制度、教育制度を連動させています。 その3　ステップアップ制度・賃金制度 成長シートの結果によってステップアップと給与アップにつながるように、制度を連動させています。年功序列を基にした制度ではなく、若い人でも頑張ったら頑張った分だけ評価され、給与に連動するので、とてもやりがいにつながります。 その4　教育制度 職員の成長に合わせて、各種セミナーや研修を受けていただいています。自己啓発による資格の取得や個別スキルの習得を組織的に支援する制度です。

【岡山市からの受託業務】特定健康診査の電話勧奨業務 特定健診の対象となる方に、電話で受診を促すお仕事です。 ※マニュアルがありますので、安心してスタートできます♪ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）

○受付業務 ○料金計算(会計)業務 ○診療報酬請求業務 ○病棟事務業務 ○コンシェルジュ業務　etc. ※勤務地・配属部門により仕事内容は異なります ブランクがある方や未経験の方も しっかりとした研修で、 安心してスタートできます!! 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

特別養護老人ホームにおける介護事務としての業務全般 ■事務 ■総務 ■経理 ■その他付随業務 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

○受付業務 ○料金計算(会計)業務 ○診療報酬請求業務 ○病棟事務業務 ○コンシェルジュ業務　etc. ※勤務地・配属部門により仕事内容は異なります ブランクがある方や未経験の方も しっかりとした研修で、 安心してスタートできます!! ※こちらのお仕事は資格が必要な業務となります。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

○受付業務 ○料金計算(会計)業務 ○診療報酬請求業務 ○病棟事務業務 ○コンシェルジュ業務　etc. ※勤務地・配属部門により仕事内容は異なります ブランクがある方や未経験の方も しっかりとした研修で、 安心してスタートできます!! ※こちらのお仕事は資格が必要な業務となります。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

○受付業務 ○料金計算(会計)業務 ○診療報酬請求業務 ○病棟事務業務 ○コンシェルジュ業務　etc. ※勤務地・配属部門により仕事内容は異なります ブランクがある方や未経験の方も しっかりとした研修で、 安心してスタートできます!! ※こちらのお仕事は資格が必要な業務となります。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【業務内容】 施設の事務（総務、労務、経理、庶務等）及び出納業務など幅広く業務に従事頂きます。 最初は総務職、経理職から業務を覚えていきます。 将来的には労務管理、教育関係　経営企画などもやっていただき 会社の根幹を担う業務まで幅広く担当できます。 事業内容・業種 その他業界