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株式会社ハイウエイ管制 年間休日多めの求人情報・お仕事一覧

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【メンテナンススタッフ(保守点検)】賞与4.4カ月分/年休125日

【各種研修やチーム制で安心!】阪神高速道路の電気・通信・交通管制設備の点検業務からスタート!★定時退社もOK!お休みも取得しやすくメリハリ◎ 【手がける設備は?】 ◆電力設備 └高速道路の照明や受変電設備など ◆通信設備 └非常電話や無線、一斉指令装置など ※希望・適性に応じて、いずれかの設備を担当 【主な業務は?】 ◆設備点検(保守・メンテナンス) └設備が正常に作動しているかを確認 故障などのトラブルにあわせて現場へ急行! 自分で活躍の場を広げながら、スキルアップ! 上長との面談や自己申告制度によって 「やってみたい!」を発言できます! ――★ゆくゆくは? ◆交通管制設備のメンテナンス └交通流監視カメラ、道路情報板など ◆モニターでの運用監視 ◆道路付属設備の維持作業 ◆調査・設計 ◆補修工事の提案〜施工管理  といった、幅広い業務にチャレンジできます! プライベートを大切にしながら、長く働ける! ★残業月平均20時間(定時退社も可能) ★年間休日125日 ★週休2日制 └ 前月にシフトを組むので予定を立てやすい♪ 「交代で土日休みを」「平日に2連休」など  希望休を取得できる割合は90%以上! ★有給休暇の取得を奨励 └ 「年20日間の有休をすべて消化」  「5連休を取って家族旅行へ」という先輩も◎ 応募方法 マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。 ※面接日・入社日は相談に応じます。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ 個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長 谷口 信彦 事業内容 電気、通信設備の保全、管理業務 電気、通信設備の設計業務 道路の交通管制システムに関する保守管理業務 電気工事業 電気通信工事業 労働者派遣事業法に基づく労働者派遣事業 上記各号に付帯する一切の業務 ※24時間365日稼働し、総延長258.1kmを誇る阪神高速道路の電気・交通管制設備のメンテナンス/設計/施工を行っています。 本社所在地 大阪市西区西本町1丁目3-10 信濃橋富士ビル7F

株式会社ハイウエイ管制

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株式会社ハイウエイ管制 年間休日多めの関連求人情報・お仕事一覧

設計|自動車部品(年間休日120日以上)【愛知/豊田市勤務】

【業務内容】 ~大手自動車部品メーカー林テレンプと共同で企画~開発~設計の上流工程にも携われます~ 林テレンプ社製品の設計に従事していただきます。 製品企画から始まり、構造検討、設計開発まで、設計における上流工程から下流工程まで全てを担当します。同社は大手自動車メーカーからの信頼のもと、新車種等の内装のすべてをお任せ頂いております。1車種1プロジェクトに40~50人の社員(派遣社員を含む)が関わり、社員一体となって取り組みます。数年後に販売する新車種のため、長期にわたってじっくりとプロジェクトに向き合うことができます。ソフトはCATIA-V5を使用いたします。 【主な設計製品】 フロアカーペット/ドアトリム/成形天井/ラッゲージトリム/ピースマット/ドアセーフティーランプ/スカッフイルミ/ラゲージアンダーボックス/ルーフネット/外装メッキ加飾品/外装塗装品など 【組織構成】 30名程度で、6~7割は中途社員です。20代8名、30代13名、40代9名程で構成されております。 【就業環境】 残業時間は案件により異なりますが年間を通すと月平均20時間程度です。繁忙期はこの限りではありませんが、36協定に則った管理を行っています。 事業内容・業種 その他(人材サービス)

株式会社ハイテックス

☆原則定時退社☆年休120日【営業職】面接1回!プライベート充実

<ノルマなし・転勤なし>自社開発した生産管理システム「Leap(リープ)」を、製造業を営む中小企業へ提案する営業です。 「見える化」の実現や業務フローの効率化など、 モノづくり企業が抱える課題を解決する営業です。 ▼主な営業の流れ リストをもとにアプローチ アポイントをいただき訪問 課題や悩みをヒアリング 生産管理システムをご提案 納品 お客様から「ありがとう」と 感謝されるやりがいを感じてください! 応募方法 「この求人に応募する」からエントリーしてください! 最後までご覧いただき、ありがとうございます。応募フォームに必要事項を入力の上、ご応募ください。内容を拝見したのち、その後の詳細についてご連絡いたします。 不明点などがございましたら「企業に質問する」ボタンよりお問い合わせください。内容によってはお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 相澤孝広 事業内容 システム設計・開発・販売事業 ◆生産管理システム 「Leap」では用途に応じたシステムを提案。「繰り返し製品生産型」、「一品製品生産型」・「一品製品生産型Lite」の3つをご用意し、多彩な業種をカバーしています。 ◆業務パッケージシステムの販売 「見積システム」、「作業ナビシステム」、「文書管理システム」の3種類を提案しています。 本社所在地 〒417-0843 静岡県富士市田中新田233-18-2

株式会社ハイ・バリュー

年休120日!5日以上連続休暇◎【システムエンジニア】研修充実◎

自社開発システムの仕様書作成や機能テスト、お客様のご要望のヒアリングなど システム要件の確認、仕様書の作成 システムの機能テスト 効果的な運用に向けたシステムの操作説明 導入後のアフターフォロー 自社開発システムを導入してくださるお客様先へ訪問し システムの説明や仕様についてのご要望をヒアリング。 お客様の想いをエンジニアへ伝える“窓口”のようなポジションです。 応募方法 「この求人に応募する」からエントリーしてください! 最後までご覧いただき、ありがとうございます。応募フォームに必要事項を入力の上、ご応募ください。内容を拝見したのち、その後の詳細についてご連絡いたします。 不明点などがございましたら「企業に質問する」ボタンよりお問い合わせください。内容によってはお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 相澤孝広 事業内容 システム設計・開発・販売事業 ◆生産管理システム 「Leap」では用途に応じたシステムを提案。「繰り返し製品生産型」、「一品製品生産型」・「一品製品生産型Lite」の3つをご用意し、多彩な業種をカバーしています。 ◆業務パッケージシステムの販売 「見積システム」、「作業ナビシステム」、「文書管理システム」の3種類を提案しています。 本社所在地 〒417-0843 静岡県富士市田中新田233-18-2

株式会社ハイ・バリュー

【 基幹システム(SAP) 社内SE 】フレックス/年休121日(土日)

【あなたの経験・スキルに合わせて担当業務を選定】林グループ内で使う基幹システム(SAP)の開発・保守をお任せ! ★フルフレックス ※SAP事業部の募集 林グループ内で使う、 基幹業務システムの開発・運用・保守をお任せします。 林グループではグローバル標準のERPパッケージであるSAPへの置き換えを推進しています。弊社ではSAPの開発〜保守までを内製化して林グループの業務をIT面で支えます。SAPの知識を有する方に参画いただき、保有するスキルを発揮して頂きたいと思っています。 ※使用スキル:SAP(SD,MM,PP,FICO)、ABAP、CPI \働きやすさが自慢です◎/ 中途入社の社員も多い当社。 そんな社員が長く勤めることができる環境が整っています。 ◎9〜10日程度の休みが年3回! ◎完全土日休み ◎出向なし などなど、社内の雰囲気だけでなく、 働きやすさも揃っています! 福利厚生も充実しているので安心して働けますよ◎ 応募方法 ここまでお読みいただき、ありがとうございました。当社に少しでも興味をお持ちの方は、『 応募フォーム 』より必要事項を入力の上、ご応募ください。 ※応募に関するご質問は、質問フォームからお気軽にどうぞ!(回答に時間がかかる場合があります。) 【 備考 】 ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や 第三者へ譲渡・開示することはありません。また応募の秘密は厳守します。 会社情報 代表者 事業内容 情報システムの企画・コンサルティング 情報システムの構築から導入・運用保守 ソフトウェアパッケージ開発 自動車内装部品の設計・開発支援 製造装置の開発支援 CADソフトカスタマイズ 本社所在地 名古屋市中区丸の内2-18-25 丸の内KSビル10F

株式会社ハイテックス

【20代歓迎】肥料業界トップシェアメーカーの貿易に関わる事務|大阪|海外対応有り

【職務内容】 肥料のトップクラスシェアメーカーである同社にて英語を活用いただく事務をお任せいたします。 <詳細> ●貿易事務全般 ●海外取引先とのメールやり取り(訳文作成) ●会議等での通訳 ●海外からの来客時のアテンド 等 【働く環境】 てきぱきと働き定時で帰宅する雰囲気があり、残業はほとんど発生しません。出張の際は直行直帰も可能です。 住宅手当・扶養手当・奨学手当と福利厚生も充実しております。 【事業の特徴】 「花と緑の国づくりに貢献する、先駆者価値の創造による、利潤を享受しよう」を社是とし、 家庭園芸の商品開発をすすめており、業界内でも園芸のトップクラスのブランドとして高いシェアを誇ります。 1962年に創業者である初代社長の村上博太郎により丸和化学株式会社として創設し、 戦後いち早く欧米で優れた園芸肥料と言われた総合栄養素入り「微粒ハイポネックス」の輸入販売を手がけました。 1983年に社名をハイポネックスジャパンに改称、現在は全国のホームセンター、園芸店を中心に展開し、 ホームガーデンのリーディングカンパニーを目指しています。また、環境問題を考え、地域社会への貢献も手がけています。

株式会社ハイポネックスジャパン

成長を続けるIT企業!【DXエンジニア】★リモートワーク

新しい技術(クラウドサービスなど)を積極活用した開発を通じて、お客様のDX(デジタルトランスフォーメーション)推進を支援していただきます。 クラウドサービス(AWS、Azure、GCP)やコンテナ技術(Docker、Kubernetes等)など、新しい技術を活用した開発を通じて、お客様のDX推進を支援していただくお仕事です。 ※フルリモート等の案件に配属された場合でも、入社後しばらくはオフィス勤務(先輩社員とのペア作業)していただく予定です。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長/中島 太(なかじま つよし) 事業内容 コンピュータ・ソフトウェアのシステム化計画の企画から、設計・開発、稼働後のメンテナンスまでのシステム・ライフサイクルの各領域にわたり高付加価値ソリューションを提供しています。 本社所在地 〒220-6216 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC棟 16F

株式会社ハイマックス

上場企業で活躍!【アプリケーションエンジニア】テレワーク有り

《福利厚生充実◎》業務アプリケーションの開発プロジェクトにおいて、経験に応じた各フェーズ (要件定義から運用・保守まで)をお任せします。 【案件例】実績事例の一部です。 銀行 金融ゲートウェイソリューション:Linux、Windows、C ネット銀行 デジタルバンキング:Java、AWS クレジット 不正利用管理システム:UNIX、Windows、C、VB、ASP.NET、Oracle 航空 運航系飛行計画システム:Java、JSP、Swing、Weblogic、Oracle、RedHatLinux 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長/中島 太(なかじま つよし) 事業内容 コンピュータ・ソフトウェアのシステム化計画の企画から、設計・開発、稼働後のメンテナンスまでのシステム・ライフサイクルの各領域にわたり高付加価値ソリューションを提供 本社所在地 〒220-6216 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC棟16F

株式会社ハイマックス

【 社内SE 】フルフレックス/年休121日(土日)/残業月10h

【配属先はあなたの希望を充分に考慮します】インフラ企画構築/社内SE(企画〜開発〜導入まで)をお任せします。 ※ICT事業部の募集 林グループの社内SEとして ITに関わる企画から開発、運用まで幅広い仕事です。 1.ITインフラ 林グループ(海外事業体含む)のITインフラの企画から構築、運用管理まで幅広く担当していただきます。 2.社内SE 林グループの各セクションと一体となりデジタル活用による業務改善から業務改革をIT技術で支援するお仕事です。 \働きやすさが自慢です◎/ 中途入社の社員も多い当社。 そんな社員が長く勤めることができる環境が整っています。 ◎9〜10日程度の休みが年3回! ◎残業少なめ(月平均10時間程度) ◎完全土日休み ◎出向なし などなど、社内の雰囲気だけでなく、 働きやすさも揃っています! 福利厚生も充実しているので安心して働けますよ◎ 応募方法 ここまでお読みいただき、ありがとうございました。当社に少しでも興味をお持ちの方は、『 応募フォーム 』より必要事項を入力の上、ご応募ください。 ※応募に関するご質問は、質問フォームからお気軽にどうぞ!(回答に時間がかかる場合があります。) 【 備考 】 ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や 第三者へ譲渡・開示することはありません。また応募の秘密は厳守します。 会社情報 代表者 事業内容 情報システムの企画・コンサルティング 情報システムの構築から導入・運用保守 ソフトウェアパッケージ開発 自動車内装部品の設計・開発支援 製造装置の開発支援 CADソフトカスタマイズ 本社所在地 名古屋市中区丸の内2-18-25 丸の内KSビル10F

株式会社ハイテックス

【営業アシスタント】年間休日124日/年収600万も可/東京勤務

当社の営業アシスタントとして建設現場の人員やスケジュール管理などをお任せいたします。 ・人員とスケジュールの管理 ・作業員の安全管理や労務管理 ・サービスの品質管理 ・市場調査 ・各種書類作成、システムへの登録など 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 飯豊 裕介 事業内容 建築資材搬入出・手元作業全般・大工工事・上棟請負工事・耐火被覆工事・熱絶縁工事・とび・土工工事 本社所在地 大阪府大阪市北区豊崎2-7-5 新御堂豊崎ビル3F

株式会社ハイスタンダード

事務|事務(年間休日120日以上)【兵庫県宝塚市】

【業務内容】 当社の資材調達グループ資材チームにて貿易事務をご担当いただきます。 【業務詳細】 ■社内の各部門と各海外拠点との連携業務 ■海外拠点とのやり取りについて、窓口担当(日本人駐在者のいる拠点が多いため、高い英語力は必要ありません) ■海外各拠点への輸出品の販売、見積、代金回収業務 【配属先情報】 資材調達グループ 資材チーム 事業内容・業種 機械部品

株式会社ハイレックスコーポレーション

【長野】人材コーディネーター(交通規制手配やスタッフ管理など)賞与年4回/年間休日126日

『交通規制』に特化して事業展開している同社。 高速道路に特化した規制を行なう企業が少ない中、業界トップクラスのシェアを築いています。大手ゼネコン、国交省、NEXCOなどからも高い評価をいただいており、業績は好調。売上は2004年以降伸び続けており、拠点もここ数年で4営業所を開設。さらに拡大させていきたいと考えています。今後もさらに多くのご依頼にお応えするため、新しいメンバーを募集しております。 <具体的な仕事内容> ・関連する書類の作成 ・お客様との案件の打ち合わせ ・規制計画の立案 ・必要な車輛・機材の手配 ・スタッフの人員配置・勤務シフト作成 ・スタッフの採用面接など ★営業所の内勤職として、現場のサポートを行います。 ★将来の営業所長・幹部候補になるポジションです <クライアントについて> 高速道路の経営・管理を担うNEXCO各社、国交省、首都高速道路、大手ゼネコンなどが主な取引先。 高速道路の補修やリニューアル工事の際に事故を起こさず、渋滞を最低限に抑えられるように『交通規制』の手配を専門に手掛けています。 ◎魅力◎ ★業界シェアTOPクラス 相場より少し高い価格に見合った、高品質・スピーディーなサービスが評価され、2004年以降、業績も伸び続けています。 ニッチな分野ではありますが、そのシェアは業界トップクラスです。 ★働きやすさ抜群 完全週休2日制で、年間休日は125日以上。有給取得も奨励しており、取得率は100%です。 時期によって多少差はありますが、残業は月20時間程度。プライベートの時間も確保できます ★入社後は、半年間の手厚い研修体制でサポート まずは導入研修で交通規制の基礎を学んだ後、現場研修と本部での内勤研修を2週間毎にローテーションで行います(約半年間)。現場研修では実際のスタッフの動きや作業工程を学んでいただき、内勤研修で振り返りを実施。研修後は各営業所に配属となりますが、その後も1年ほどかけて成長を後押しします。 事業内容・業種 その他業界

株式会社シンコーハイウェイサービス

【名古屋】人材コーディネーター(交通規制手配やスタッフ管理など)賞与年4回/年間休日126日

『交通規制』に特化して事業展開している同社。 高速道路に特化した規制を行なう企業が少ない中、業界トップクラスのシェアを築いています。大手ゼネコン、国交省、NEXCOなどからも高い評価をいただいており、業績は好調。売上は2004年以降伸び続けており、拠点もここ数年で4営業所を開設。さらに拡大させていきたいと考えています。今後もさらに多くのご依頼にお応えするため、新しいメンバーを募集しております。 <具体的な仕事内容> ・関連する書類の作成 ・お客様との案件の打ち合わせ ・規制計画の立案 ・必要な車輛・機材の手配 ・スタッフの人員配置・勤務シフト作成 ・スタッフの採用面接など ★営業所の内勤職として、現場のサポートを行います。 ★将来の営業所長・幹部候補になるポジションです <クライアントについて> 高速道路の経営・管理を担うNEXCO各社、国交省、首都高速道路、大手ゼネコンなどが主な取引先。 高速道路の補修やリニューアル工事の際に事故を起こさず、渋滞を最低限に抑えられるように『交通規制』の手配を専門に手掛けています。 ◎魅力◎ ★業界シェアTOPクラス 相場より少し高い価格に見合った、高品質・スピーディーなサービスが評価され、2004年以降、業績も伸び続けています。 ニッチな分野ではありますが、そのシェアは業界トップクラスです。 ★働きやすさ抜群 完全週休2日制で、年間休日は125日以上。有給取得も奨励しており、取得率は100%です。 時期によって多少差はありますが、残業は月20時間程度。プライベートの時間も確保できます ★入社後は、半年間の手厚い研修体制でサポート まずは導入研修で交通規制の基礎を学んだ後、現場研修と本部での内勤研修を2週間毎にローテーションで行います(約半年間)。現場研修では実際のスタッフの動きや作業工程を学んでいただき、内勤研修で振り返りを実施。研修後は各営業所に配属となりますが、その後も1年ほどかけて成長を後押しします。 事業内容・業種 その他業界

株式会社シンコーハイウェイサービス

【山梨】人材コーディネーター(交通規制手配やスタッフ管理など)賞与年4回/年間休日126日

『交通規制』に特化して事業展開している同社。 高速道路に特化した規制を行なう企業が少ない中、業界トップクラスのシェアを築いています。大手ゼネコン、国交省、NEXCOなどからも高い評価をいただいており、業績は好調。売上は2004年以降伸び続けており、拠点もここ数年で4営業所を開設。さらに拡大させていきたいと考えています。今後もさらに多くのご依頼にお応えするため、新しいメンバーを募集しております。 <具体的な仕事内容> ・関連する書類の作成 ・お客様との案件の打ち合わせ ・規制計画の立案 ・必要な車輛・機材の手配 ・スタッフの人員配置・勤務シフト作成 ・スタッフの採用面接など ★営業所の内勤職として、現場のサポートを行います。 ★将来の営業所長・幹部候補になるポジションです <クライアントについて> 高速道路の経営・管理を担うNEXCO各社、国交省、首都高速道路、大手ゼネコンなどが主な取引先。 高速道路の補修やリニューアル工事の際に事故を起こさず、渋滞を最低限に抑えられるように『交通規制』の手配を専門に手掛けています。 ◎魅力◎ ★業界シェアTOPクラス 相場より少し高い価格に見合った、高品質・スピーディーなサービスが評価され、2004年以降、業績も伸び続けています。 ニッチな分野ではありますが、そのシェアは業界トップクラスです。 ★働きやすさ抜群 完全週休2日制で、年間休日は125日以上。有給取得も奨励しており、取得率は100%です。 時期によって多少差はありますが、残業は月20時間程度。プライベートの時間も確保できます ★入社後は、半年間の手厚い研修体制でサポート まずは導入研修で交通規制の基礎を学んだ後、現場研修と本部での内勤研修を2週間毎にローテーションで行います(約半年間)。現場研修では実際のスタッフの動きや作業工程を学んでいただき、内勤研修で振り返りを実施。研修後は各営業所に配属となりますが、その後も1年ほどかけて成長を後押しします。 事業内容・業種 その他業界

株式会社シンコーハイウェイサービス

【兵庫】人材コーディネーター(交通規制手配やスタッフ管理など)賞与年4回/年間休日126日

『交通規制』に特化して事業展開している同社。 高速道路に特化した規制を行なう企業が少ない中、業界トップクラスのシェアを築いています。大手ゼネコン、国交省、NEXCOなどからも高い評価をいただいており、業績は好調。売上は2004年以降伸び続けており、拠点もここ数年で4営業所を開設。さらに拡大させていきたいと考えています。今後もさらに多くのご依頼にお応えするため、新しいメンバーを募集しております。 <具体的な仕事内容> ・関連する書類の作成 ・お客様との案件の打ち合わせ ・規制計画の立案 ・必要な車輛・機材の手配 ・スタッフの人員配置・勤務シフト作成 ・スタッフの採用面接など ★営業所の内勤職として、現場のサポートを行います。 ★将来の営業所長・幹部候補になるポジションです <クライアントについて> 高速道路の経営・管理を担うNEXCO各社、国交省、首都高速道路、大手ゼネコンなどが主な取引先。 高速道路の補修やリニューアル工事の際に事故を起こさず、渋滞を最低限に抑えられるように『交通規制』の手配を専門に手掛けています。 ◎魅力◎ ★業界シェアTOPクラス 相場より少し高い価格に見合った、高品質・スピーディーなサービスが評価され、2004年以降、業績も伸び続けています。 ニッチな分野ではありますが、そのシェアは業界トップクラスです。 ★働きやすさ抜群 完全週休2日制で、年間休日は125日以上。有給取得も奨励しており、取得率は100%です。 時期によって多少差はありますが、残業は月20時間程度。プライベートの時間も確保できます ★入社後は、半年間の手厚い研修体制でサポート まずは導入研修で交通規制の基礎を学んだ後、現場研修と本部での内勤研修を2週間毎にローテーションで行います(約半年間)。現場研修では実際のスタッフの動きや作業工程を学んでいただき、内勤研修で振り返りを実施。研修後は各営業所に配属となりますが、その後も1年ほどかけて成長を後押しします。 事業内容・業種 その他業界

株式会社シンコーハイウェイサービス

【静岡】人材コーディネーター(交通規制手配やスタッフ管理など)賞与年4回/年間休日126日

『交通規制』に特化して事業展開している同社。 高速道路に特化した規制を行なう企業が少ない中、業界トップクラスのシェアを築いています。大手ゼネコン、国交省、NEXCOなどからも高い評価をいただいており、業績は好調。売上は2004年以降伸び続けており、拠点もここ数年で4営業所を開設。さらに拡大させていきたいと考えています。今後もさらに多くのご依頼にお応えするため、新しいメンバーを募集しております。 <具体的な仕事内容> ・関連する書類の作成 ・お客様との案件の打ち合わせ ・規制計画の立案 ・必要な車輛・機材の手配 ・スタッフの人員配置・勤務シフト作成 ・スタッフの採用面接など ★営業所の内勤職として、現場のサポートを行います。 ★将来の営業所長・幹部候補になるポジションです <クライアントについて> 高速道路の経営・管理を担うNEXCO各社、国交省、首都高速道路、大手ゼネコンなどが主な取引先。 高速道路の補修やリニューアル工事の際に事故を起こさず、渋滞を最低限に抑えられるように『交通規制』の手配を専門に手掛けています。 ◎魅力◎ ★業界シェアTOPクラス 相場より少し高い価格に見合った、高品質・スピーディーなサービスが評価され、2004年以降、業績も伸び続けています。 ニッチな分野ではありますが、そのシェアは業界トップクラスです。 ★働きやすさ抜群 完全週休2日制で、年間休日は125日以上。有給取得も奨励しており、取得率は100%です。 時期によって多少差はありますが、残業は月20時間程度。プライベートの時間も確保できます ★入社後は、半年間の手厚い研修体制でサポート まずは導入研修で交通規制の基礎を学んだ後、現場研修と本部での内勤研修を2週間毎にローテーションで行います(約半年間)。現場研修では実際のスタッフの動きや作業工程を学んでいただき、内勤研修で振り返りを実施。研修後は各営業所に配属となりますが、その後も1年ほどかけて成長を後押しします。 事業内容・業種 その他業界

株式会社シンコーハイウェイサービス

【北海道】人材コーディネーター(交通規制手配やスタッフ管理など)賞与年4回/年間休日126日

『交通規制』に特化して事業展開している同社。 高速道路に特化した規制を行なう企業が少ない中、業界トップクラスのシェアを築いています。大手ゼネコン、国交省、NEXCOなどからも高い評価をいただいており、業績は好調。売上は2004年以降伸び続けており、拠点もここ数年で4営業所を開設。さらに拡大させていきたいと考えています。今後もさらに多くのご依頼にお応えするため、新しいメンバーを募集しております。 <具体的な仕事内容> ・関連する書類の作成 ・お客様との案件の打ち合わせ ・規制計画の立案 ・必要な車輛・機材の手配 ・スタッフの人員配置・勤務シフト作成 ・スタッフの採用面接など ★営業所の内勤職として、現場のサポートを行います。 ★将来の営業所長・幹部候補になるポジションです <クライアントについて> 高速道路の経営・管理を担うNEXCO各社、国交省、首都高速道路、大手ゼネコンなどが主な取引先。 高速道路の補修やリニューアル工事の際に事故を起こさず、渋滞を最低限に抑えられるように『交通規制』の手配を専門に手掛けています。 ◎魅力◎ ★業界シェアTOPクラス 相場より少し高い価格に見合った、高品質・スピーディーなサービスが評価され、2004年以降、業績も伸び続けています。 ニッチな分野ではありますが、そのシェアは業界トップクラスです。 ★働きやすさ抜群 完全週休2日制で、年間休日は125日以上。有給取得も奨励しており、取得率は100%です。 時期によって多少差はありますが、残業は月20時間程度。プライベートの時間も確保できます ★入社後は、半年間の手厚い研修体制でサポート まずは導入研修で交通規制の基礎を学んだ後、現場研修と本部での内勤研修を2週間毎にローテーションで行います(約半年間)。現場研修では実際のスタッフの動きや作業工程を学んでいただき、内勤研修で振り返りを実施。研修後は各営業所に配属となりますが、その後も1年ほどかけて成長を後押しします。 事業内容・業種 その他業界

株式会社シンコーハイウェイサービス

【群馬】人材コーディネーター(交通規制手配やスタッフ管理など)賞与年4回/年間休日126日

『交通規制』に特化して事業展開している同社。 高速道路に特化した規制を行なう企業が少ない中、業界トップクラスのシェアを築いています。大手ゼネコン、国交省、NEXCOなどからも高い評価をいただいており、業績は好調。売上は2004年以降伸び続けており、拠点もここ数年で4営業所を開設。さらに拡大させていきたいと考えています。今後もさらに多くのご依頼にお応えするため、新しいメンバーを募集しております。 <具体的な仕事内容> ・関連する書類の作成 ・お客様との案件の打ち合わせ ・規制計画の立案 ・必要な車輛・機材の手配 ・スタッフの人員配置・勤務シフト作成 ・スタッフの採用面接など ★営業所の内勤職として、現場のサポートを行います。 ★将来の営業所長・幹部候補になるポジションです <クライアントについて> 高速道路の経営・管理を担うNEXCO各社、国交省、首都高速道路、大手ゼネコンなどが主な取引先。 高速道路の補修やリニューアル工事の際に事故を起こさず、渋滞を最低限に抑えられるように『交通規制』の手配を専門に手掛けています。 ◎魅力◎ ★業界シェアTOPクラス 相場より少し高い価格に見合った、高品質・スピーディーなサービスが評価され、2004年以降、業績も伸び続けています。 ニッチな分野ではありますが、そのシェアは業界トップクラスです。 ★働きやすさ抜群 完全週休2日制で、年間休日は125日以上。有給取得も奨励しており、取得率は100%です。 時期によって多少差はありますが、残業は月20時間程度。プライベートの時間も確保できます ★入社後は、半年間の手厚い研修体制でサポート まずは導入研修で交通規制の基礎を学んだ後、現場研修と本部での内勤研修を2週間毎にローテーションで行います(約半年間)。現場研修では実際のスタッフの動きや作業工程を学んでいただき、内勤研修で振り返りを実施。研修後は各営業所に配属となりますが、その後も1年ほどかけて成長を後押しします。 事業内容・業種 その他業界

株式会社シンコーハイウェイサービス

【八王子】人材コーディネーター(交通規制手配やスタッフ管理など)賞与年4回/年間休日126日

『交通規制』に特化して事業展開している同社。 高速道路に特化した規制を行なう企業が少ない中、業界トップクラスのシェアを築いています。大手ゼネコン、国交省、NEXCOなどからも高い評価をいただいており、業績は好調。売上は2004年以降伸び続けており、拠点もここ数年で4営業所を開設。さらに拡大させていきたいと考えています。今後もさらに多くのご依頼にお応えするため、新しいメンバーを募集しております。 <具体的な仕事内容> ・関連する書類の作成 ・お客様との案件の打ち合わせ ・規制計画の立案 ・必要な車輛・機材の手配 ・スタッフの人員配置・勤務シフト作成 ・スタッフの採用面接など ★営業所の内勤職として、現場のサポートを行います。 ★将来の営業所長・幹部候補になるポジションです <クライアントについて> 高速道路の経営・管理を担うNEXCO各社、国交省、首都高速道路、大手ゼネコンなどが主な取引先。 高速道路の補修やリニューアル工事の際に事故を起こさず、渋滞を最低限に抑えられるように『交通規制』の手配を専門に手掛けています。 ◎魅力◎ ★業界シェアTOPクラス 相場より少し高い価格に見合った、高品質・スピーディーなサービスが評価され、2004年以降、業績も伸び続けています。 ニッチな分野ではありますが、そのシェアは業界トップクラスです。 ★働きやすさ抜群 完全週休2日制で、年間休日は125日以上。有給取得も奨励しており、取得率は100%です。 時期によって多少差はありますが、残業は月20時間程度。プライベートの時間も確保できます ★入社後は、半年間の手厚い研修体制でサポート まずは導入研修で交通規制の基礎を学んだ後、現場研修と本部での内勤研修を2週間毎にローテーションで行います(約半年間)。現場研修では実際のスタッフの動きや作業工程を学んでいただき、内勤研修で振り返りを実施。研修後は各営業所に配属となりますが、その後も1年ほどかけて成長を後押しします。 事業内容・業種 その他業界

株式会社シンコーハイウェイサービス

【神奈川】人材コーディネーター(交通規制手配やスタッフ管理など)賞与年4回/年間休日125日

『交通規制』に特化して事業展開している同社。 高速道路に特化した規制を行なう企業が少ない中、業界トップクラスのシェアを築いています。大手ゼネコン、国交省、NEXCOなどからも高い評価をいただいており、業績は好調。売上は2004年以降伸び続けており、拠点もここ数年で4営業所を開設。さらに拡大させていきたいと考えています。今後もさらに多くのご依頼にお応えするため、新しいメンバーを募集しております。 <具体的な仕事内容> ・関連する書類の作成 ・お客様との案件の打ち合わせ ・規制計画の立案 ・必要な車輛・機材の手配 ・スタッフの人員配置・勤務シフト作成 ・スタッフの採用面接など ★営業所の内勤職として、現場のサポートを行います。 ★将来の営業所長・幹部候補になるポジションです <クライアントについて> 高速道路の経営・管理を担うNEXCO各社、国交省、首都高速道路、大手ゼネコンなどが主な取引先。 高速道路の補修やリニューアル工事の際に事故を起こさず、渋滞を最低限に抑えられるように『交通規制』の手配を専門に手掛けています。 ◎魅力◎ ★業界シェアTOPクラス 相場より少し高い価格に見合った、高品質・スピーディーなサービスが評価され、2004年以降、業績も伸び続けています。 ニッチな分野ではありますが、そのシェアは業界トップクラスです。 ★働きやすさ抜群 完全週休2日制で、年間休日は125日以上。有給取得も奨励しており、取得率は100%です。 時期によって多少差はありますが、残業は月20時間程度。プライベートの時間も確保できます ★入社後は、半年間の手厚い研修体制でサポート まずは導入研修で交通規制の基礎を学んだ後、現場研修と本部での内勤研修を2週間毎にローテーションで行います(約半年間)。現場研修では実際のスタッフの動きや作業工程を学んでいただき、内勤研修で振り返りを実施。研修後は各営業所に配属となりますが、その後も1年ほどかけて成長を後押しします。 事業内容・業種 その他業界

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【岐阜】人材コーディネーター(交通規制手配やスタッフ管理など)賞与年4回/年間休日126日

『交通規制』に特化して事業展開している同社。 高速道路に特化した規制を行なう企業が少ない中、業界トップクラスのシェアを築いています。大手ゼネコン、国交省、NEXCOなどからも高い評価をいただいており、業績は好調。売上は2004年以降伸び続けており、拠点もここ数年で4営業所を開設。さらに拡大させていきたいと考えています。今後もさらに多くのご依頼にお応えするため、新しいメンバーを募集しております。 <具体的な仕事内容> ・関連する書類の作成 ・お客様との案件の打ち合わせ ・規制計画の立案 ・必要な車輛・機材の手配 ・スタッフの人員配置・勤務シフト作成 ・スタッフの採用面接など ★営業所の内勤職として、現場のサポートを行います。 ★将来の営業所長・幹部候補になるポジションです <クライアントについて> 高速道路の経営・管理を担うNEXCO各社、国交省、首都高速道路、大手ゼネコンなどが主な取引先。 高速道路の補修やリニューアル工事の際に事故を起こさず、渋滞を最低限に抑えられるように『交通規制』の手配を専門に手掛けています。 ◎魅力◎ ★業界シェアTOPクラス 相場より少し高い価格に見合った、高品質・スピーディーなサービスが評価され、2004年以降、業績も伸び続けています。 ニッチな分野ではありますが、そのシェアは業界トップクラスです。 ★働きやすさ抜群 完全週休2日制で、年間休日は125日以上。有給取得も奨励しており、取得率は100%です。 時期によって多少差はありますが、残業は月20時間程度。プライベートの時間も確保できます ★入社後は、半年間の手厚い研修体制でサポート まずは導入研修で交通規制の基礎を学んだ後、現場研修と本部での内勤研修を2週間毎にローテーションで行います(約半年間)。現場研修では実際のスタッフの動きや作業工程を学んでいただき、内勤研修で振り返りを実施。研修後は各営業所に配属となりますが、その後も1年ほどかけて成長を後押しします。 事業内容・業種 その他業界

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【埼玉】人材コーディネーター(交通規制手配やスタッフ管理など)賞与年4回/年間休日126日

『交通規制』に特化して事業展開している同社。 高速道路に特化した規制を行なう企業が少ない中、業界トップクラスのシェアを築いています。大手ゼネコン、国交省、NEXCOなどからも高い評価をいただいており、業績は好調。売上は2004年以降伸び続けており、拠点もここ数年で4営業所を開設。さらに拡大させていきたいと考えています。今後もさらに多くのご依頼にお応えするため、新しいメンバーを募集しております。 <具体的な仕事内容> ・関連する書類の作成 ・お客様との案件の打ち合わせ ・規制計画の立案 ・必要な車輛・機材の手配 ・スタッフの人員配置・勤務シフト作成 ・スタッフの採用面接など ★営業所の内勤職として、現場のサポートを行います。 ★将来の営業所長・幹部候補になるポジションです <クライアントについて> 高速道路の経営・管理を担うNEXCO各社、国交省、首都高速道路、大手ゼネコンなどが主な取引先。 高速道路の補修やリニューアル工事の際に事故を起こさず、渋滞を最低限に抑えられるように『交通規制』の手配を専門に手掛けています。 ◎魅力◎ ★業界シェアTOPクラス 相場より少し高い価格に見合った、高品質・スピーディーなサービスが評価され、2004年以降、業績も伸び続けています。 ニッチな分野ではありますが、そのシェアは業界トップクラスです。 ★働きやすさ抜群 完全週休2日制で、年間休日は125日以上。有給取得も奨励しており、取得率は100%です。 時期によって多少差はありますが、残業は月20時間程度。プライベートの時間も確保できます ★入社後は、半年間の手厚い研修体制でサポート まずは導入研修で交通規制の基礎を学んだ後、現場研修と本部での内勤研修を2週間毎にローテーションで行います(約半年間)。現場研修では実際のスタッフの動きや作業工程を学んでいただき、内勤研修で振り返りを実施。研修後は各営業所に配属となりますが、その後も1年ほどかけて成長を後押しします。 事業内容・業種 その他業界

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【千葉】人材コーディネーター(交通規制手配やスタッフ管理など)賞与年4回/年間休日126日

『交通規制』に特化して事業展開している同社。 高速道路に特化した規制を行なう企業が少ない中、業界トップクラスのシェアを築いています。大手ゼネコン、国交省、NEXCOなどからも高い評価をいただいており、業績は好調。売上は2004年以降伸び続けており、拠点もここ数年で4営業所を開設。さらに拡大させていきたいと考えています。今後もさらに多くのご依頼にお応えするため、新しいメンバーを募集しております。 <具体的な仕事内容> ・関連する書類の作成 ・お客様との案件の打ち合わせ ・規制計画の立案 ・必要な車輛・機材の手配 ・スタッフの人員配置・勤務シフト作成 ・スタッフの採用面接など ★営業所の内勤職として、現場のサポートを行います。 ★将来の営業所長・幹部候補になるポジションです <クライアントについて> 高速道路の経営・管理を担うNEXCO各社、国交省、首都高速道路、大手ゼネコンなどが主な取引先。 高速道路の補修やリニューアル工事の際に事故を起こさず、渋滞を最低限に抑えられるように『交通規制』の手配を専門に手掛けています。 ◎魅力◎ ★業界シェアTOPクラス 相場より少し高い価格に見合った、高品質・スピーディーなサービスが評価され、2004年以降、業績も伸び続けています。 ニッチな分野ではありますが、そのシェアは業界トップクラスです。 ★働きやすさ抜群 完全週休2日制で、年間休日は125日以上。有給取得も奨励しており、取得率は100%です。 時期によって多少差はありますが、残業は月20時間程度。プライベートの時間も確保できます ★入社後は、半年間の手厚い研修体制でサポート まずは導入研修で交通規制の基礎を学んだ後、現場研修と本部での内勤研修を2週間毎にローテーションで行います(約半年間)。現場研修では実際のスタッフの動きや作業工程を学んでいただき、内勤研修で振り返りを実施。研修後は各営業所に配属となりますが、その後も1年ほどかけて成長を後押しします。 事業内容・業種 その他業界

株式会社シンコーハイウェイサービス

【インフラエンジニア】★完全未経験OK/年休120/残業月約2.5h

【IT経験がない方もOK!ネットワークを支える縁の下の力持ちに!】◆常駐先となる大手企業において、インフラエンジニアをお任せします。 ◎ネットワークの設定と管理…インターネットや社内システムが正常に使えるように機器等の設定をします。 ◎サーバーの構築と運用…ウェブサイトやアプリを動かす土台となるサーバーを作り、管理をします。 ◎システムのトラブル対応…突然ネットが繋がらなくなったり、システムが止まったときに原因を調べて解決します。 当社の特徴は、様々な業界から多様な案件を請け負っていること。 だからこそ、あなたの希望、適性、能力を最大限に考慮した案件を提案できます。 ・大手SIer様 ・大手通信会社様 ・官公庁 等々…。 自身が輝けるステージを、一緒に見つけましょう! 応募方法 ☆★ここまでお読みいただきありがとうございます★☆ ★できるだけたくさんの方とお会いしたいと思います★ ■まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご提出いただきました個人情報は、採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 関口 勝廣 事業内容 ・データーレバレッジソリューション事業 ・ITビジネスイノベーション事業 ・受託開発事業 ・広告代理店事業 ・エンジニアスクール事業 ・DX推進事業 本社所在地 東京都目黒区東山3-22-3 3F

株式会社ハイヤーフォース

大分/転勤無【研究職】年休120日◆土日祝休◆マイカー通勤OK

次世代の水素技術を支える一員として、材料試作/製品開発をお任せします! 水素分離膜の研究開発  大学や企業と連携して研究します。  その後開発部隊が製品に落とし込んでいきます。 新材料のアイデア探し  大学との研究内容の計画や管理、実験分析、論文などを使用します。 今までのキャリアに関わらず、 業務を通してノウハウを身につけることが可能です! 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 CEO 永井正章 事業内容 水素精製装置の研究開発 水素精製装置のコンサルティング 本社所在地 〒870-0108 大分県大分市大字三佐 650番地の2

株式会社ハイドロネクスト

完全未経験から【IT事務サポート】★年間休日120/残業月約2.5h

【IT経験がない方もOK!丁寧なフォローを受けながら成長できます】◆常駐先となる大手企業において、IT事務サポート業務をお任せします。 【主な業務は…】 ◎メール、電話、チャット等による問合せ対応 ◎管理画面にてデータ入力、情報管理 ◎IT関連、PC周りの比較的簡単な事務業務 等 【具体的な配属先は…】 大手通信会社やIT企業等がメイン。 快適な環境が整っている職場が多く、安心して働くことができます。 【手掛けるプロジェクトは…】 当社の特徴は、様々な業界から多様な案件を請け負っていること。 だからこそ、あなたの希望、適性、能力を最大限に考慮した案件を提案できます。 ・大手企業製品の設定サポート ・情報管理システムのお問合せ対応 ・英語が得意な方!語学を活かしたIT事務 等々…。 自身が輝けるステージを、一緒に見つけましょう! 応募方法 ☆★ここまでお読みいただきありがとうございます★☆ ★できるだけたくさんの方とお会いしたいと思います★ ■まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご提出いただきました個人情報は、採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 関口 勝廣 事業内容 ・データーレバレッジソリューション事業 ・ITビジネスイノベーション事業 ・受託開発事業 ・広告代理店事業 ・エンジニアスクール事業 ・DX推進事業 本社所在地 東京都目黒区東山3-22-3 3F

株式会社ハイヤーフォース

株式会社ハイウエイ管制 年間休日多めの求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、株式会社ハイウエイ管制 年間休日多めの求人情報をまとめて掲載しています。株式会社ハイウエイ管制 年間休日多めの求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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