株式会社パソナ　パソナ・難波/OKW6000935619の求人情報・お仕事一覧

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昨今、企業・事業をリードするハイキャリア層の採用ニーズがより高まっています。パソナグループの課題解決力を活かし、「社会貢献」「顧客志向」という意識が根付いた組織で、採用を通じた企業の発展、転職活動を通じた納得いくキャリアの実現、そしてその先の豊かな社会の実現に向けて、私たちと一緒に働きませんか？ 【業務内容】 両面型リクルーティングコンサルタントとして、企業の採用・個人の転職を一気通貫で支援します。ハイクラス層を中心に、業界ごとに担当領域を分け専門性・質の高い採用支援を行っているのが特長です。 【具体的には】 ■企業に対して採用・組織に関する経営・人事課題のヒアリング ■採用ニーズの深堀り・転職市場と照らし合わせた採用要件を設定 ■求人票の作成、企業が求める人材のリサーチ、スカウト ■求職者との面談、経験や適性を考慮した求人紹介 ■面接指導・アドバイス・転職決定までの選考フォロー 【ポジションの魅力】 ■転職支援に関するスキルだけではなく、人事や担当する業界の専門性が身に付きます。 ■社会貢献度が高く、社会的に大きな影響力を与えることの充実感を得られます。 ■お客様に直接ありがとうと感謝の言葉を頂ける仕事、介在価値の高さを実感できます。 ■数字を達成するためにどうすればいいか、創意工夫する力が磨かれます。 【やりがい】 ■業界に精通した両面型エージェントとして、企業/転職者双方に価値提供できる ■企業の経営課題の解決に直結するハイクラス層の採用に貢献できる ■事業部の方針が明確で、顧客起点で考え行動することが浸透している 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【駅チカ勤務！】採用コンサルティング(採用課題のヒアリング〜採用活動のコーチングなど)や採用イベント企画運営(イベントの提案〜運営支援など) 【採用コンサルティング】 ◆採用課題のヒアリング ◆採用計画の立案／求人票作成サポート ◆面接手法の改善提案 【採用イベントの企画運営】 ◆イベント(職場見学会など)の提案〜運営支援 ◆ハローワーク求人のブラッシュアップ支援、PRツールの作成支援 ◆セミナー用動画の企画撮影・講師との調整 など 資格取得も家事代行も、お得な福利厚生で♪ □土日祝休み（年休123日） □残業月20時間以下 □駅チカ勤務 □残日数を繰り越せる特別有休あり □健康サポート充実 □淡路島の各種施設を優待利用可 140万件以上の中から好きなサービスを選べる総合型の福利厚生も人気。育児・介護サポートから家事代行、旅行、ジムなど、ご家族も一緒に使えます。 応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◇◆ 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募時に頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、 　他の目的での利用や第三者への譲渡・開示を行うことはありません。 会社情報 代表者 代表取締役会長CEO／南部 靖之　　代表取締役社長COO／中尾 慎太郎 事業内容 ・BPOソリューション（委託・請負） ・エキスパートソリューション（人材派遣） ・キャリアソリューション（人材紹介、再就職支援） ・グローバルソリューション（海外人材サービス） ・ライフソリューション（子育て支援事業・教育事業、介護事業、ライフサポート事業） ・地方創生・観光ソリューション 【許可番号】 人材派遣業（派13-304674） 人材紹介業（13-ユ-010444） 本社所在地 東京都港区南青山3-1-30

昨今、企業・事業をリードするハイキャリア層の採用ニーズがより高まっています。パソナグループの課題解決力を活かし、「社会貢献」「顧客志向」という意識が根付いた組織で、採用を通じた企業の発展、転職活動を通じた納得いくキャリアの実現、そしてその先の豊かな社会の実現に向けて、私たちと一緒に働きませんか？ 【業務内容】 両面型リクルーティングコンサルタントとして、企業の採用・個人の転職を一気通貫で支援します。ハイクラス層を中心に、業界ごとに担当領域を分け専門性・質の高い採用支援を行っているのが特長です。 【具体的には】 ■企業に対して採用・組織に関する経営・人事課題のヒアリング ■採用ニーズの深堀り・転職市場と照らし合わせた採用要件を設定 ■求人票の作成、企業が求める人材のリサーチ、スカウト ■求職者との面談、経験や適性を考慮した求人紹介 ■面接指導・アドバイス・転職決定までの選考フォロー 【ポジションの魅力】 ■転職支援に関するスキルだけではなく、人事や担当する業界の専門性が身に付きます。 ■社会貢献度が高く、社会的に大きな影響力を与えることの充実感を得られます。 ■お客様に直接ありがとうと感謝の言葉を頂ける仕事、介在価値の高さを実感できます。 ■数字を達成するためにどうすればいいか、創意工夫する力が磨かれます。 【やりがい】 ■業界に精通した両面型エージェントとして、企業/転職者双方に価値提供できる ■企業の経営課題の解決に直結するハイクラス層の採用に貢献できる ■事業部の方針が明確で、顧客起点で考え行動することが浸透している 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

昨今、企業・事業をリードするハイキャリア層の採用ニーズがより高まっています。パソナグループの課題解決力を活かし、「社会貢献」「顧客志向」という意識が根付いた組織で、採用を通じた企業の発展、転職活動を通じた納得いくキャリアの実現、そしてその先の豊かな社会の実現に向けて、私たちと一緒に働きませんか？ 【業務内容】 両面型リクルーティングコンサルタントとして、企業の採用・個人の転職を一気通貫で支援します。ハイクラス層を中心に、業界ごとに担当領域を分け専門性・質の高い採用支援を行っているのが特長です。 【具体的には】 ■企業に対して採用・組織に関する経営・人事課題のヒアリング ■採用ニーズの深堀り・転職市場と照らし合わせた採用要件を設定 ■求人票の作成、企業が求める人材のリサーチ、スカウト ■求職者との面談、経験や適性を考慮した求人紹介 ■面接指導・アドバイス・転職決定までの選考フォロー 【ポジションの魅力】 ■転職支援に関するスキルだけではなく、人事や担当する業界の専門性が身に付きます。 ■社会貢献度が高く、社会的に大きな影響力を与えることの充実感を得られます。 ■お客様に直接ありがとうと感謝の言葉を頂ける仕事、介在価値の高さを実感できます。 ■数字を達成するためにどうすればいいか、創意工夫する力が磨かれます。 【やりがい】 ■業界に精通した両面型エージェントとして、企業/転職者双方に価値提供できる ■企業の経営課題の解決に直結するハイクラス層の採用に貢献できる ■事業部の方針が明確で、顧客起点で考え行動することが浸透している 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

昨今、企業・事業をリードするハイキャリア層の採用ニーズがより高まっています。パソナグループの課題解決力を活かし、「社会貢献」「顧客志向」という意識が根付いた組織で、採用を通じた企業の発展、転職活動を通じた納得いくキャリアの実現、そしてその先の豊かな社会の実現に向けて、私たちと一緒に働きませんか？ 【業務内容】 キャリアアドバイザーとして、求職者に対するキャリア支援業務をお任せ致します。転職活動を通じた納得いくキャリアの実現、そしてその先の豊かな人生の実現に向けて、期待を超えるサービス提供に努めています。 【具体的には】 ■求職者との面談・カウンセリング ■求職者にマッチした求人紹介 ■応募書類添削・面接指導・アドバイス ■入社意思決定に向けての情報提供 ■退職交渉や入社準備のフォロー ※配属チームによっては求職者のスカウト業務もお任せする場合がございます。 【ポジションの魅力】 ■転職支援に関するスキルだけではなく、人事や担当する業界の専門性が身に付きます。 ■社会貢献度が高く、社会的に大きな影響力を与えることの充実感を得られます。 ■お客様に直接ありがとうと感謝の言葉を頂ける仕事、介在価値の高さを実感できます。 ■数字を達成するためにどうすればいいか、創意工夫する力が磨かれます。 【やりがい】 ■業界に精通した両面型エージェントとして、企業/転職者双方に価値提供できる ■企業の経営課題の解決に直結するハイクラス層の採用に貢献できる ■事業部の方針が明確で、顧客起点で考え行動することが浸透している 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

昨今、企業・事業をリードするハイキャリア層の採用ニーズがより高まっています。パソナグループの課題解決力を活かし、「社会貢献」「顧客志向」という意識が根付いた組織で、採用を通じた企業の発展、転職活動を通じた納得いくキャリアの実現、そしてその先の豊かな社会の実現に向けて、私たちと一緒に働きませんか？ 【業務内容】 両面型リクルーティングコンサルタントとして、企業の採用・個人の転職を一気通貫で支援します。ハイクラス層を中心に、業界ごとに担当領域を分け専門性・質の高い採用支援を行っているのが特長です。 【具体的には】 ■企業に対して採用・組織に関する経営・人事課題のヒアリング ■採用ニーズの深堀り・転職市場と照らし合わせた採用要件を設定 ■求人票の作成、企業が求める人材のリサーチ、スカウト ■求職者との面談、経験や適性を考慮した求人紹介 ■面接指導・アドバイス・転職決定までの選考フォロー 【ポジションの魅力】 ■転職支援に関するスキルだけではなく、人事や担当する業界の専門性が身に付きます。 ■社会貢献度が高く、社会的に大きな影響力を与えることの充実感を得られます。 ■お客様に直接ありがとうと感謝の言葉を頂ける仕事、介在価値の高さを実感できます。 ■数字を達成するためにどうすればいいか、創意工夫する力が磨かれます。 【やりがい】 ■業界に精通した両面型エージェントとして、企業/転職者双方に価値提供できる ■企業の経営課題の解決に直結するハイクラス層の採用に貢献できる ■事業部の方針が明確で、顧客起点で考え行動することが浸透している 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

＜マネジメント経験が活かせる＞当社が運営するテーマパーク、ニジゲンノモリにある各アトラクションの運営マネージャーをお任せします！ ●マネジメント/指導育成 ●アトラクションの運営 ●売上管理/コスト管理 ●集客施策の立案/実行 ●ゲストの安全管理 ●顧客満足度向上への取り組み スタッフをまとめるマネジメントスキルだけでなく アトラクションのコンセプトに合わせたサービスの工夫や 柔軟な施設運営のスキルを身に着けることができます！ 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長　金澤 真理 事業内容 ■レストラン施設、テーマパーク施設、 　宿泊施設、BPOセンター等の運営及び管理業務の受託 ■会員サービスの運営 ■本社機能等に関する人事コンサルティング 関連会社施設(一部) 廃校を活用したレストラン・カフェ・マルシェの複合施設「のじまスコーラ」淡路島の新鮮食材とはちみつを使ったカフェ「ミエレ」 シーサイドカフェ「クラフトサーカス」 絶品淡路牛ステーキを自分好みの焼き加減で楽しめるグリルレストラン「オーシャンテラス」 メディアアート＆オリエンタルレストラン「HELLO KITTY SMILE」 エンターテイメント×ヴィ―ガン料理のシアターレストラン「HELLO KITTY SHOWBOX」 演劇ホール×和食・洋食レストランのリゾート施設「青海波」 滞在型フレンチレストラン オーベルジュ「La rose」「Grand Baobab」「Prince Etoile」 新感覚テーマパーク「ニジゲンノモリ」 グランピング施設「グランシャリオ北斗七星135°」 本社所在地 〒656-2401 兵庫県淡路市岩屋2942番地26

ニジゲンノモリにある各アトラクションの運営スタッフとして、ご活躍頂ける方を募集しております。 【職務内容】 ・ゲストの受付 ・アトラクションの運営 ・安全管理　など 　ゲストが安心・安全にテーマパークを楽しめるよう、接客サービス・オペレー 　ションを担当いただきます。 【パークの雰囲気】 「ドラゴンクエスト」「NARUTO」「ゴジラ」「クレヨンしんちゃん」といった、日本の人気アニメやゲームの世界観を再現したアトラクションが人気。 最近は海外のゲストも増え、賑わいを見せています。 【魅力】 ・淡路島にしかない『二次元体験』をゲストへ提供 　日本が世界に誇る、アニメ・漫画・ゲームなどの数々の『二次元コンテンツ』 　その世界観を、ニジゲンノモリでは東京ドーム２８個分の広大な県立公園内に忠　 　実に再現しました。 　ゲストは五感を使い、体を動かしながら、迫力満点のアトラクションにチャレン 　ジします！ ・島外からの移住には、社宅サポートやバス、シェアカーも充実。また、企業内保 　育園の用意もあります。また、島外から通勤している社員も多くいる環境です。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

当社が運営するリゾートホテルにてお客様のお出迎えからお部屋へのご案内、料飲サービスなどのサービススタッフ業務全般をお任せします！ ●フロント業務全般 ●チェックイン、チェックアウトをはじめとする接客業務 ●電話応対、予約受付業務（電話、インターネット） ●館内や周辺施設のご案内 ●料飲サービス └お客様へのご案内、注文対応やお料理やお飲み物の提供 　セッティング、片付けなど料飲サービス全般 など 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長　金澤 真理 事業内容 ■レストラン施設、テーマパーク施設、 　宿泊施設、BPOセンター等の運営及び管理業務の受託 ■会員サービスの運営 ■本社機能等に関する人事コンサルティング 関連会社施設(一部) 廃校を活用したレストラン・カフェ・マルシェの複合施設「のじまスコーラ」淡路島の新鮮食材とはちみつを使ったカフェ「ミエレ」 シーサイドカフェ「クラフトサーカス」 絶品淡路牛ステーキを自分好みの焼き加減で楽しめるグリルレストラン「オーシャンテラス」 メディアアート＆オリエンタルレストラン「HELLO KITTY SMILE」 エンターテイメント×ヴィ―ガン料理のシアターレストラン「HELLO KITTY SHOWBOX」 演劇ホール×和食・洋食レストランのリゾート施設「青海波」 滞在型フレンチレストラン オーベルジュ「La rose」「Grand Baobab」「Prince Etoile」 新感覚テーマパーク「ニジゲンノモリ」 グランピング施設「グランシャリオ北斗七星135°」 本社所在地 〒656-2401 兵庫県淡路市岩屋2942番地26

当社が運営するリゾートホテルにてお客様のお出迎えからお部屋へのご案内、料飲サービスなどサービススタッフとしてご活躍頂ける方を募集しております。 【職務内容】 ■フロント業務全般 チェックイン、チェックアウトをはじめとする接客業務、 電話応対、予約受付業務（電話、インターネット）、 館内や周辺施設のご案内などをお任せします。 ■料飲サービス お客様へのご案内、注文対応、 お料理やお飲み物の提供、 セッティング、片付けなど料飲サービス全般。 【魅力】 ・勤務地は一休.com「バケーションレンタル2021年人気ランキング」全国1位、 　また楽天トラベル『最高級宿』にも設定された美しい大自然の中に位置する 　ラグジュアリーホテル「グランシャリオ北斗七星135°」 ・島外からの移住には、社宅サポートやバス、シェアカーも充実。また、 　企業内保育園の用意もあります。また、島外から通勤している社員も多くいる 　環境です。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

ニジゲンノモリにある各アトラクションの運営するマネージャーとして、ご活躍頂ける方を募集しております。 【職務内容】 ■運営スタッフのマネジメント・指導育成 ■アトラクションの運営 ■売上管理・コスト管理 ■集客施策の立案・実行 ■ゲストの安全管理 ■顧客満足度向上のための取り組み ■サービスオペレーションの効率化　等 【パークの雰囲気】 「ドラゴンクエスト」「NARUTO」「ゴジラ」「クレヨンしんちゃん」といった、日本の人気アニメやゲームの世界観を再現したアトラクションが人気。 最近は海外のゲストも増え、賑わいを見せています。 【魅力】 ・淡路島にしかない『二次元体験』をゲストへ提供 　日本が世界に誇る、アニメ・漫画・ゲームなどの数々の『二次元コンテンツ』 　その世界観を、ニジゲンノモリでは東京ドーム２８個分の広大な県立公園内に忠　 　実に再現しました。 　ゲストは五感を使い、体を動かしながら、迫力満点のアトラクションにチャレン 　ジします！ ・運営スタッフのとりまとめ役として必要なマネジメントスキルだけでなく、それぞれのアトラクションのコンセプトに合わせたサービスの工夫、柔軟な施設運営のスキルを身に着けることができます。 ・新アトラクションは続々とオープン予定。新規立ち上げにも関わることが可能です。 ・島外からの移住には、社宅サポートやバス、シェアカーも充実。また、企業内保 　育園の用意もあります。また、島外から通勤している社員も多くいる環境です。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【手厚い研修＆資格取得でサポート】小学生が通う『パソナグループ』の学童クラブ・児童館、乳幼児〜高校生まで通う児童センターの運営業務をお任せ！ 学童クラブ ▼〜14時頃まで ◎書類作成など事務作業 ◎イベントやお楽しみ会の下準備 ◎名札の準備 ◎施設内の清掃 ▼子どもたちがきたら 遊びを通じてコミュニケーション♪ みんなで遊べるよう配慮したり、 宿題へのやる気を引き出す声掛けをしたり、 温かい目で接し信頼関係を築きましょう！ ▼子どもたちの帰宅後 ◎施設内の清掃・後片づけ ◎日誌記入　など ＼季節のイベントも盛りだくさん！／ 小学1〜6年生向けに、毎月のお誕生日会はもちろん クリスマスにはスタッフがサンタの恰好をして ハンドベル演奏や面白いおもちゃを提供。 夏は水遊びや夏祭りを開くなど、皆で工夫して楽しんでいます！ ★新規施設オープン！児童センターの運営も♪ 0歳〜高校生まで幅広い年齢の方が、 毎日来館されます！ ”生の声”を活かしイベント考案も大歓迎◎ お子様や親子さんと一緒に遊んだり、 子育て相談にのったり来館者の見守りや育成支援をします。 午前：乳幼児の親子が多く、ホールで体を動かしたり玩具遊び 午後：小学生が来館しカードゲームや運動遊びなど 応募方法 ■マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください■ ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　長畑 久美子 事業内容 ・保育事業（認可認証・区立・事業所内・ダイバーシティ型） ・学童事業（公設運営委託・直営） ・託児サービス（就労支援・シェアオフィス隣接・商業施設・文化施設・企業など） ・ひとり親支援育児コンシェルジュサービス・シッティングサービス ・教育研修（保育Academy運営・保育士養成プログラム子ども向け英語プログラム） ・保育環境コンサルティング ・保育施設設置コンサルティング 本社所在地 東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE

■具体的な業務内容 コンサルティングセールスの活動の流れは、以下の通りです。 ① 企業経営層に対するアポイント設定 電話やメールを駆使しアポイント設定を行います。顧客管理ツール（Salesforce）の活用やインサイドセールスチームによるトスアップなど、営業効率UPに向けたインフラを整えています。 ② 企業分析・仮説立て・提案準備 提案に向け、ホームページ／IR資料の情報や事業フェーズなどから「どのような課題に直面しているか」「どのように解決できるか」徹底的に仮説／ストーリーを準備します。 ③ 企業経営層・事業責任者に対するヒアリング及びコンサルティング提案 準備した仮説／ストーリーをもとに、企業経営層や事業責任者と経営テーマや認識課題に関するヒアリングやディスカッションを行います。 ④ プロフェッショナル人材のアサインとプロジェクト開始に向けた面談 ヒアリングした課題を解決できる経験、知見をもったプロフェッショナル人材（顧問）へ協力依頼をし、企業とプロフェッショナル人材との面談の機会を設け、面談当日のファシリテーションを行います。 ⑤ コンサルティング開始後のフォローおよびプロジェクトマネジメント コンサルティングスタート後も引続きフォローを行い、プロジェクトに伴走することで長期的に企業の経営課題解決や事業成長を見届けることができます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

■案件獲得に向けた戦略的提案から、プロジェクト責任者としての業務設計および運営 中央省庁や各地域の自治体が公募する案件に対して、リサーチから提案書作成までの一連の営業活動を行います。 提案の過程では、中央省庁や自治体と連携した事業企画や、事業の成果に応じて政策提言に携わることもあります。案件獲得後は、プロジェクトマネージャーとして施策の計画および実行を担います。 ■プロジェクトマネジメント 1人あたり約1～5件の事業を担当し、計画～実行・運営、進捗管理といった事業全般に携わり、プロジェクトマネジメントを行います。 ■メンバーマネジメント 自身が担当する案件において約5名程のメンバーの役割分担、進捗管理等のマネジメントを行います。 プロジェクト例： ・地域と連携した複業マッチングプログラムの推進 ・地域と共創したサステナブルな事業開発 ・都市部企業と農村地域の事業共創 ・地域における関係人口・企業の創出、拡大、深化 ・都市部経営者向けワーケーションの実施による事業開発、人材確保・育成 ■部署構成 責任者7名（部長、副部長、チーム長、副チーム長、プロジェクト長） メンバー：約20名（正社員、契約社員、派遣社員、業務委託社員含む） 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

■具体的な業務内容 コンサルティングセールスの活動の流れは、以下の通りです。 ① 企業経営層に対するアポイント設定 電話やメールを駆使しアポイント設定を行います。顧客管理ツール（Salesforce）の活用やインサイドセールスチームによるトスアップなど、営業効率UPに向けたインフラを整えています。 ② 企業分析・仮説立て・提案準備 提案に向け、ホームページ／IR資料の情報や事業フェーズなどから「どのような課題に直面しているか」「どのように解決できるか」徹底的に仮説／ストーリーを準備します。 ③ 企業経営層・事業責任者に対するヒアリング及びコンサルティング提案 準備した仮説／ストーリーをもとに、企業経営層や事業責任者と経営テーマや認識課題に関するヒアリングやディスカッションを行います。 ④ プロフェッショナル人材のアサインとプロジェクト開始に向けた面談 ヒアリングした課題を解決できる経験、知見をもったプロフェッショナル人材（顧問）へ協力依頼をし、企業とプロフェッショナル人材との面談の機会を設け、面談当日のファシリテーションを行います。 ⑤ コンサルティング開始後のフォローおよびプロジェクトマネジメント コンサルティングスタート後も引続きフォローを行い、プロジェクトに伴走することで長期的に企業の経営課題解決や事業成長を見届けることができます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【概要】 〇成長事業に関われる（事業成長率400％、4期連続社長賞を受賞） 〇幅広い取引実績～パソナグループ各社からも多くの企業紹介 〇カスタマイズ性・長期的なご支援 〇『採用力のある会社』になるための支援＝経営課題を解決 〇『採用のプロフェッショナル』を目指せます パソナJOBHUB新規事業として2021年に立ち上がった『採用コンサルティング事業※』。立ち上げ以来急成長を続けている当事業でコンサルタント兼ＰＭ（プロジェクトマネージャー）としてご活躍頂ける方を募集します ※採用コンサルティング事業とは※　 中途採用に課題を感じている企業様に対し、採用企画から母集団形成、選考支援まで一気通貫で支援可能なサービスです。私達の持つノウハウ・情報を提供し、採用担当の一員として採用成功まで伴走。支援を通じて、クライアント企業に『採用力のある会社』になって頂く事がGOALです。 【具体的な仕事内容】 ■新規提案営業（問合せ対応、提案書作成、商談） ■プロジェクト管理（メンバーアサイン、業務設計、品質・工程管理） ■採用コンサルティング業務　 ※PMだけでなく自身がコンサルティング実務の中心になる事もございます（採用企画、求人ヒアリング、ペルソナ設計、スカウト代行、エージェントコントロール、面接代行、面接官トレーニングなど） ※面接代行等、夕方以降の時間帯での業務対応が発生する可能性があります（勤務開始時間の調整可能） 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【概要】 〇成長事業に関われる（事業成長率400％、4期連続社長賞を受賞） 〇幅広い取引実績～パソナグループ各社からも多くの企業紹介 〇カスタマイズ性・長期的なご支援 〇『採用力のある会社』になるための支援＝経営課題を解決 〇『採用のプロフェッショナル』を目指せます パソナJOBHUB新規事業として2021年に立ち上がった『採用コンサルティング事業※』。立ち上げ以来急成長を続けている当事業でコンサルタント兼ＰＭ（プロジェクトマネージャー）としてご活躍頂ける方を募集します ※採用コンサルティング事業とは※　 中途採用に課題を感じている企業様に対し、採用企画から母集団形成、選考支援まで一気通貫で支援可能なサービスです。私達の持つノウハウ・情報を提供し、採用担当の一員として採用成功まで伴走。支援を通じて、クライアント企業に『採用力のある会社』になって頂く事がGOALです。 【具体的な仕事内容】 ■新規提案営業（問合せ対応、提案書作成、商談） ■プロジェクト管理（メンバーアサイン、業務設計、品質・工程管理） ■採用コンサルティング業務　 ※PMだけでなく自身がコンサルティング実務の中心になる事もございます（採用企画、求人ヒアリング、ペルソナ設計、スカウト代行、エージェントコントロール、面接代行、面接官トレーニングなど） ※面接代行等、夕方以降の時間帯での業務対応が発生する可能性があります（勤務開始時間の調整可能） 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：60名程度 ■対象年齢：0歳児～5歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間　7：00～20：00（土曜日　7：30～18：30） 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：30名 ■開所日：月曜日～金曜日 ■開所時間：基本保育7:30~19:30、延長保育19:30~22:00 ■開園： 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：40名 ■対象年齢：0歳児～5歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：7:15～20:15 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：8名 ■開所日：月曜日～日曜日 ■開所時間：基本保育8:30~18:30（在籍園児の利用状況による）、延長保育なし 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：30名程度 ■対象年齢：0歳児～小学校就業前まで ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：24時間体制（月曜：08:00～土曜：18:30） 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

災害発生時などに利用される”個別避難計画書”の作成業務をお任せします◇安心して行動できる避難計画書を作成するのがミッション。◇時短勤務可能 川崎市や足立区など、行政から依頼を受け、対象の方一人一人に合わせた災害時の個別の避難計画書の作成、作成補助をお任せします。 避難計画書作成対象者のデータ集計 訪問のスケジュール調整 訪問、ヒアリング 訪問時の内容のデータ入力 電話、メール対応　など 個別の避難計画書の記載内容（例） 対象の方の身体の情報 持ち物 ┗生活必需品から、医療ケア用品など 避難場所 避難場所までの経路 ┗実際に地図を見て、対象者の身体に合わせて通行可能なルートを考えます などの内容を記載し、お渡しします。計画書そのものを知らない方も多く、不安要素が取り除けると喜んでいただけることも多いです。 ＼こんな場面で経験・スキルを活かせます／ 例えば、歩行が困難で車いすや杖が必要な対象者さんを担当する場合。 どんな器具を使用されているのか等を一人一人の生活スタイルに合わせて考慮し、避難経路、避難先などを検討していきます。 これまでの知識をアウトプットし、計画書に反映していくため経験をフルに活かして働くことができます。 応募方法 ☆★ここまでお読みいただきありがとうございます★☆ ★できるだけたくさんの方とお会いしたいと思います★ ■まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご提出いただきました個人情報は、採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　高橋 康之 事業内容 介護事業所向け人材サービス エキスパートサービス（人材派遣）事業 プレース＆サーチ（人材紹介）事業 アウトソーシングサービス 家事代行サービス 介護サービス 研修・セミナーなどの運営事業 【許可番号】 人材派遣業　派13-305295 人材紹介業　13-ユ-305912 本社所在地 東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE

『企業主導型保育所での保育』をお任せします！ 駅チカ、0歳～2歳児担当、ジーンズやスカート着用OK、服装自由が嬉しいです♪ ▼具体的には…… ・昼食・おやつ準備、介助 ・掃除 ・連絡帳等の書類記入 ・お子さま送迎時の保護者対応　など 小規模だからこそできる働き方がきっとある！ できることからお任せしていきます！ 頼れる先輩がしっかりサポートするので、 安心してご応募くださいね◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※6ヶ月以上の可能性あり

自閉症スペクトラム、多動性障がい（ADHD） 学習障がいなどを持つ子ども達を対象とした、 障害発達支援センターでの保育士のお仕事です。 ◆発達障がい児などの療養支援 ◆手洗い・うがい・排せつなど 　日常生活のサポート ◆遊びや行事の展開、準備 ◆給食やおやつの提供・補助 ※病児保育の受け入れはなし 遠足やイベントなどの開催もアリ！ 子ども達が楽しく参加できるような 企画や遊びを一緒に考えませんか？ 子どもが好きな方、 保育士経験のある方、大歓迎です！ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ◆短期も長期も歓迎 ◆長期の方は6ヶ月以上の可能性あり