株式会社ヒトカラメディア 資格手当の求人情報・お仕事一覧

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クライアントである不動産オーナーやデベロッパーと共に進めるプロジェクトにおいて、設計フェーズをご担当いただくお仕事です。 ヒトカラメディアでは、オフィスの市場価値を高める企画を所有者である不動産オーナーやデベロッパーへご提案しています。 創業より培ってきたオフィス仲介業のノウハウを活かし、オフィスの最新のニーズや課題を把握。 ワンフロアからビル一棟まで、ビルのポテンシャルを最大限に引き出し、オフィスの市場価値を高めるとともに、新しい働く場の選択肢を作ることがミッションです。 そこに向けた空間デザインや内装設計の提案及び、プロジェクトマネジメント担当のアシスタントをお任せします。また将来的には案件を持てる主担当になれるよう成長をサポートいたします。 ＜業務詳細＞ 下記のアシスタント業務 ■商品企画 ■基本計画 ■基本設計 ■実施設計 ■設計監理 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

【業務内容】 ・施設の企画・運営・管理：施設内のさまざまな業務に関する企画立案をメインで担当します ・ステークホルダーとの折衝：社内外を問わず、関係者とのコミュニケーションを円滑に行い、良好な関係を構築します ・プロジェクトマネジメント:「やりたいこと」を「できる」に変えるためのプロジェクトを管理・推進します ・仮説検証と振り返り：仮説を立てて挑戦し、その成果を振り返り次のアクションに繋げます また、企画段階への関与だけではなく、コミュニティ運営メンバーと連携し、以下のような業務をお任せし、より手触り感のある事業グロースを体感できます。 ■コワーキングスペース/インキュベーション施設/会員制コミュニティ施設などの施設運営業務 ・入居希望者/入居者対応（内覧、契約、利用案内など） ・施設/備品の管理、メンテナンスやアップデート ・SNS等での情報発信 ■コミュニティ醸成業務 ・入居者との積極的なコミュニケーション ・コミュニティ活性化につながるイベントや施策の企画検討および実施 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

【仕事概要】 クライアントの理想のオフィス空間を立ち上げていくプロジェクトにおいて、施工がスムーズに進むよう現場で様々なサポートをするお仕事です。 お客様をはじめ、プラン通りに施工が進むよう指示出しを行う社内の施工監理、実際の施工を行う業者や職人さんなど、様々な人たちとコミュニケーションをとりながら、一緒にオフィス空間を仕上げていきます。 ＜業務詳細＞ ・現場立ち会い ・作業アシスタント ・資材の調達、搬入、搬出、搬送 ・現場安全管理 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

クライアントの理想のオフィスを実現していくプロジェクトにおいて、施工現場の監督者として空間を立ち上げていくお仕事です。 プラン通りに施工が進むよう指示出しを行う現場監督・管理業務をメインに、施工会社や職人・資材の手配、社内外で計画・設計されたプランをベースに見積もり作成や提出などもお任せ。 お客様や社内のメンバー、現場を作り上げる職人さん、様々な人たちとコミュニケーションを図りながら、お客様が待ち望んでいるオフィス空間を仕上げていきます。 ＜業務詳細＞ ■施工の進捗確認・管理や指示出し ■施工会社や職人・資材の手配 ■設計図をベースにした見積もりの作成・提出 ★プロジェクトに一貫して携われる希少な人材へ。 プロジェクトの大部分が自社で集客してきた案件のため、業務を通じて、内装が出来上がるまでの全てのフェーズに関わることができます。 下請けとして、細分化された業務だけを担うのではなく、最前線でプロジェクト全体を俯瞰的に捉えながら進めるスタイルです。 メンバーも専門性の高いプロフェッショナルばかり。工事や施工の正しい知識、凝縮されたウハウを吸収しながら成長していける環境ですので、「施工プロジェクトをけん引していける人材になりたい」そんな上昇志向の方にお勧めです。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

【業務内容】 ■コワーキングスペース/インキュベーション施設/会員制コミュニティ施設などの施設運営業務 ・入居希望者/入居者対応（内覧、契約、利用案内など） ・施設/備品の管理、メンテナンスやアップデート ・SNS等での情報発信 ■コミュニティ醸成業務 ・入居者との積極的なコミュニケーション ・コミュニティ活性化につながるイベントや施策の企画検討および実施 ■その他、場作り・コミュニティ新規施設の企画や立ち上げ、運営業務 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

【具体的な業務】 ・会社全体の経営戦略立案および推進 ・事業計画の策定と進捗管理 ・予算編成・管理、KPI設定とパフォーマンス分析 ・各部門と連携した経営課題の抽出と解決策の提案 ・市場調査・競合分析に基づく新規事業の提案・立案 ・経営層への報告資料作成・プレゼンテーション その他、経営全般に関わる特命業務をお任せします。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

【業務詳細】 ・募集準備業務 （オーナーヒアリング、競合物件調査、ビルの強み・弱み分析、リーシング戦略提案、CGパースや写真を用いた物件資料作成） ・募集業務（仲介会社への情報発信、内見対応、反響をもとにリーシング戦略アップデート） ・契約業務（申込企業審査、契約条件調整、契約書作成、契約業務、引き渡し） 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

【仕事内容】 デベロッパー・電鉄系の企業を始めとした不動産アセットを持ったクライアントと一緒に、開発に伴う新施設立ち上げ、新規事業立ち上げ、まちづくりに関わるプロジェクトをリードして頂きます。 クライアントのニーズは様々ですが、 ・新しいオフィス企画の事業を立ち上げたい ・地域に若い企業のコミュニティを作りたい ・共創の起こる状況づくりを仕掛けたい ・新しいまちづくりのアプローチを仕掛けたい といったご相談が多く寄せられており、構想段階から実現、そして場合によってはその後の運営までを、クライアントと並走しながら進めていきます。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

【仕事概要】 ヒトカラメディアが手掛ける様々な場づくりに関するプロジェクトの「きっかけ」を作ってもらう仕事になります。 オンライン・オフライン、新規・既存あらゆるチャネルにおいて、オフィス移転ニーズや不動産開発ニーズの開拓を行い、場合によっては、ヒトカラメディアがプロデュースした施設の認知拡大や会員獲得の施策推進、過去の成約客に対するコミュニティマーケティングの立案など、マーケティングの経験・スキルを活かしながら、ヒトカラメディアの事業や活動の成長に寄与していただきます。 大きな予算を使ってどっしり構えて、というよりは、現場と密に連携を取りながらスピード感を持って各種施策を立案・推進していきます。 外部パートナーと進めることもあれば、自社内で手を動かして進める領域も多々あります。 特定の領域に特化したスペシャリストの方よりは、少し幅広く企画から実装まで経験されている方のほうがフィットはしやすいと考えています。 自身が作ったきっかけが、場として実現していくプロセスを見ながら仕事ができるので、手触り感を感じながら、マーケティング業務に向き合えるお仕事です。 ＜使用ツール＞ ・Mac ・Google　Workspace ・Slack ・Hubspot ・STUDIO 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

【仕事概要】 開発に伴う新施設立ち上げ、新規事業立ち上げ、まちづくりに関わるプロジェクトをリードして頂くポジションとなります。 同社の最大の特徴としては、デベロッパー・電鉄系の企業を始めとした不動産アセットを持ったクライアントと一緒に、全ての起点となる構想段階から実現に向けたプロジェクトリード、そして場合によってはその後の運営までの一連の流れを伴走しながら進めていくスタイルです。 クライアントのニーズは様々ですが、 ・新しい施設開発の企画を立ち上げたい ・働くを起点とした用途を超えた施設をプロデュースしたい ・新しいまちづくりのアプローチを仕掛けたい といったご相談が多く寄せられており、 目的の再定義、事業性の検証、魅力的なアイデア、プロジェクトの推進力、社内外の巻き込み力等、様々な観点やスキルが求められますが、その分、インパクトの大きい、チャレンジのしがいのあるプロジェクトに深く関わることができます。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

【仕事概要】 クライアントである不動産オーナーやデベロッパーと共に進めるプロジェクトにおいて、設計フェーズをご担当いただくお仕事です。 ヒトカラメディアでは、オフィスの市場価値を高める企画を所有者である不動産オーナーやデベロッパーへご提案しています。 創業より培ってきたオフィス仲介業のノウハウを活かし、オフィスの最新のニーズや課題を把握。 ワンフロアからビル一棟まで、ビルのポテンシャルを最大限に引き出し、オフィスの市場価値を高めるとともに、新しい働く場の選択肢を作ることがミッションです。 そこに向けた空間デザインや内装設計の提案及び、プロジェクトマネジメントをお任せします。 ＜業務詳細＞ ・商品企画 ・基本計画 ・基本設計 ・実施設計 ・設計監理 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

【業務詳細】 ・募集準備業務（オーナーヒアリング、競合物件調査、ビルの強み・弱み分析、リーシング戦略提案、CGパースや写真を用いた物件資料作成） ・募集業務（仲介会社への情報発信、内見対応、反響をもとにリーシング戦略アップデート） ・契約業務（申込企業審査、契約条件調整、契約書作成、契約業務、引き渡し） 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

【仕事概要】 同社の従業員を採用戦略や組織活性化など人事組織面でサポートしていただきます。 ＜業務詳細＞ 【人事企画】 ・自社の採用活動の企画～実行（新卒・中途） ・人事施策の計画立案～実行 ・数年後を見据えた組織づくり ・育成制度や評価制度の最適な運用の支援 ・組織活性化施策の検討～実行　 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

【仕事概要】 開発に伴う新施設立ち上げ、新規事業立ち上げ、まちづくりに関わるプロジェクトをリードして頂くポジションとなります。 弊社の最大の特徴としては、デベロッパー・電鉄系の企業を始めとした不動産アセットを持ったクライアントと一緒に、全ての起点となる構想段階から実現に向けたプロジェクトリード、そして場合によってはその後の運営までの一連の流れを伴走しながら進めていくスタイルです。 クライアントのニーズは様々ですが、 ・新しい施設開発のオフィス企画の事業を立ち上げたい ・働くを起点とした用途を超えた施設をプロデュースしたい ・新しいまちづくりのアプローチを仕掛けたい といったご相談が多く寄せられており、目的の再定義、事業性の検証、魅力的なアイデア、プロジェクトの推進力、社内外の巻き込み力等、様々な観点やスキルが求められますが、その分、インパクトの大きい、チャレンジのしがいのあるプロジェクトに深く関わることができます。 ◆ヒトカラのディレクター職の特徴・ポイント ・自身の考えた企画が、実際の施設・物件として実現できる ・チームプレーを重視したカルチャーで、部署を跨いだシナジーを創出しクライアントに還元できる ・社外の外部パートナーを自由度を持って選定できる ・組織立ち上げフェーズによりプレイヤーだけではなくマネジメントとして経験を積むことができる 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

【仕事概要】 企業の理念やフェーズ、チームの個性、今後の事業展開などを踏まえて本質的なニーズを引き出し、それを空間デザインに落とし込んでいくお仕事です。 ヒトカラメディアでは、空間デザインをはじめ、全体のプロジェクトマネジメント、より深い要件定義のためのリサーチ・ワークショップなど、様々なアプローチで最良の働く場をご提案しています。 経営レイヤーの意見を受け止めつつも、トップダウンだけで決めた空間ではなく、メンバーの皆様からのボトムアップで得られる手がかりも適切に活かし、メンバーが使いこなせる働く場の構築を支援。 そのためのオフィスのデザインや内装設計の提案及び、プロジェクトマネジメントをお任せします。 ＜業務詳細＞ ■ ヒアリング ■ プロジェクト設計・提案 ■ 資材や工事手配 ■ 進行管理 ■ クオリティ管理 ■ 引渡し・アフターフォロー 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

オフィスビル入居テナントのユーザー体験を最大化し、その企業の成長のサポートをするお仕事です。 ヒトカラメディアでは、ビルや街は作るだけではなく、「その後いかに価値を高めるのか」が重要だと考えています。 オーナー様の多様なニーズを汲み取り、様々なテナントを誘致した後も、顧客（テナント）とのコミュニケーションを常に図り、満足度を高め、街に集う全ての人々に対して「安全・安心・快適・清潔」な環境を提供することでビルの価値や評価を高めています。 あなたには、オフィスビルを「資産」と捉え、経営・戦略的に価値最大化が図れる管理・運営をお願いします。 ＜業務詳細＞ ■オフィス・テナントの入退去管理、手続き ■入居企業とのコミュニケーション ■設備の不具合に対する対応 ■オーナーへの提案やレポーティング ■契約やお金の管理 ■新規物件のオペレーション構築 ★コミュニティを生み出す“やりがい”を。 お任せするのは一般的なテナント窓口業務、請求出納業務、建物管理業務などがベースですが、そのひとつひとつの業務領域が限りなく広いのが特徴です。 例えば、テナント窓口業務においては、入居いただいている居室の不具合の対応もすることがあれば、時には「ビジネスパートナーとしてこういう企業を探している」という声にも柔軟に対応することも。 また、建物管理業務では、マイナスをゼロにする修繕・補修を行うこともあれば、「こんな備品があった方が、テナントさんにとって過ごしやすいのでは」といった、アイデアを活かしたご提案を行うこともあります。 いちテナントへの個別対応だけではなく、テナント同士のコミュニティ作りも担うなど、新しいオフィスビルの企画・運営に自由度高く携われるこの環境下でなら、「運営・管理業務の枠を越えて働きたい」「自分の意見を活かしながら活躍したい」「クライアントにもっと寄り添った働き方がしたい」そんな想いを実現することが可能です。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

【仕事概要】 ヒトカラメディアが手掛ける様々な場づくりに関するプロジェクトの「きっかけ」を作ってもらう仕事になります。 オンライン・オフライン、新規・既存あらゆるチャネルにおいて、オフィス移転ニーズや不動産開発ニーズの開拓を行い、場合によっては、ヒトカラメディアがプロデュースした施設の認知拡大や会員獲得の施策推進、過去の成約客に対するコミュニティマーケティングの立案など、マーケティングの経験・スキルを活かしながら、ヒトカラメディアの事業や活動の成長に寄与していただきます。 大きな予算を使ってどっしり構えて、というよりは、現場と密に連携を取りながらスピード感を持って各種施策を立案・推進していきます。 外部パートナーと進めることもあれば、自社内で手を動かして進める領域も多々あります。 特定の領域に特化したスペシャリストの方よりは、少し幅広く企画から実装まで経験されている方のほうがフィットはしやすいと考えています。 自身が作ったきっかけが、場として実現していくプロセスを見ながら仕事ができるので、手触り感を感じながら、マーケティング業務に向き合えるお仕事です。 ＜使用ツール＞ ・Mac ・Google　Workspace ・Slack ・Hubspot ・STUDIO 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

ヒトカラメディアのコーポレート部門チームの名前は「みんなのコーポレート」、その名の通り、メンバーのみんながいきいきと働ける環境づくりをするお仕事です。 同社では「みんながいきいきと働けるオフィス移転をしたい」「新しいまちづくりのアプローチを仕掛けたい」「地域に若い企業のコミュニティを作りたい」など、様々な要望を起点として、物件選定・提案から空間デザインや内装施工、その後の施設のコミュニティ醸成や管理など、トータルでプロデュース・マネジメントを手掛けており、様々な“最良の働く場”を実現しています。 そんな同社の従業員を経理・総務面からサポートしていただきます。 ＜役割＞ ・コーポレート部門で経理業務をメインに総務業務もカバーしていただきます。 ・社内に複数の事業があるため、それぞれ会計処理の異なる事業について各事業部からの報告に基づいて部門別の会計処理を行なっていただきます。 ＜業務詳細＞ 【経理】 ・エビデンスや報告数値に基づいて仕訳の計上・会計入力の結果の精査・振込手続き（スポット／月末）・必要に応じて会計処理に必要なフローの整備・その他付随する業務 【総務】（1人ではなく、メンバーと共に業務を行なっていただきます） ・福利厚生に関する運用管理・備品の受発注と管理・社内イベントに関する準備運営・職場、就業環境の整備・各種アカウント管理・その他付随する業務 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

【仕事概要】 様々なオフィス需要が高まる現代において、クライアントの今後の事業計画や組織計画、現状の課題などをヒアリングしたうえで、二人三脚で「どのような移転が最適なのか」を考え、提案するお仕事です。 コロナ禍をきっかけに、企業が求めるオフィスの選択肢は大きく変化。 働き方も複雑化してきた中で、「どのタイミングで？」「どのくらいの費用をかけるのか」「広さはどれくらい？」「エリアはどこに…」「この移転がどのような企業成長・変化を与えるのか」など、どのような選択がクライアントにとって最良なのかを多角的に考え、移転プロジェクトをリードします。 ＜業務詳細＞ ・見込み顧客からの問い合わせ対応、アポイント取得 ・オフィス移転を検討する上での方針づくり ・物件概要（移転時期、予算）のヒアリングおよび提案 ・移転候補物件のご案内 ・契約調整、契約関連の書類作成 ・移転後の顧客への継続的なアプローチ 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

2024年春から立ち上がったばかりの「組織戦略室」では、ヒトカラメディアの価値の根源である人・組織・チームが、よりいきいきとチャレンジに挑める状況をつくっていきます。 同社では「みんながいきいきと働けるオフィス移転をしたい」「新しいまちづくりのアプローチを仕掛けたい」「地域に若い企業のコミュニティを作りたい」など、様々な要望を起点として、物件選定・提案から空間デザインや内装施工、その後の施設のコミュニティ醸成や管理など、トータルでプロデュース・マネジメントを手掛けており、様々な“最良の働く場”を実現しています。 そんな同社の従業員を給与管理や健康管理など労務面、採用戦略や組織活性化など人事組織面でサポートしていただきます。 ＜業務詳細＞ 【労務】 ・従業員の入退社手続きの管理と実施 ・給与計算、賞与、手当などの給与管理 ・社会保険や雇用保険の加入手続きおよび管理 ・勤怠管理（出勤、休暇、残業など）の運用 ・従業員の健康管理、安全衛生管理 ・従業員の福利厚生プログラムの企画と実行 ・労務関連の問題の解決支援 ※労務は社労士に手続き、給与計算などを依頼しているため、社内の窓口としてのとりまとめ、手続きや計算結果の確認、進捗のフォローなどを行なっていただきます。 【人事】 ・自社の採用活動の企画～実行（新卒・中途） ・人事施策の計画立案～実行 ・数年後を見据えた組織づくり ・育成制度や評価制度の最適な運用の支援 ・組織活性化施策の検討～実行 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

【仕事概要】 クライアントの今後の事業計画や組織計画、現状の課題などを踏まえ、オフィス移転・構築プロジェクトをマネジメントするお仕事です。 コロナ禍をきっかけに、企業が求めるオフィスの選択肢は大きく変化。 働き方も複雑化してきた中で、オフィス移転を成長の好機と捉える企業も増加しています。 そんな中、事業課題や組織課題のヒアリングから「何をプロジェクトのゴールとするのか」という企画づくり・コンセプトづくりの部分までを広く担っていただきます。 ＜業務詳細＞ ・プロジェクトのスケジュール管理、コスト管理、課題整理・管理業務 ・設計や施工パートナーなど、ステークホルダーへの指示出しや管理業務 ・クライアントの代理人として、関係各所への調整や交渉 ・その他、プロジェクトの推進に関わる全般 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店