京急グループの【ホテルフロントスタッフ】未経験OK/手当充実◎
- 給与
- 給与
月給20万円〜26万円+各種手当+賞与年2回
※現職給与を最大限考慮いたします。
※上記月給は一律支給手当を含みます。
※年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定します。
※試用期間6ヶ月(条件変動なし)
===給与例===
◇26歳 一 般:月収255,000円/年収3,900,000円
◇30歳 主 任:月収280,000円/年収4,300,000円
◇33歳 係 長:月収330,000円/年収5,000,000円
◇35歳 係 長:月収360,000円/年収5,300,000円(家族手当有り)
◇40歳 課 長:月収430,000円/年収6,500,000円(家族手当有り)
【基本給+宿泊手当+深夜加給手当+住宅手当+時間外手当】
昇給・賞与
◆昇給/あり(4月)
◆賞与/年2回(7月・12月)
└2023年度実績:合計400,000円(新卒入社2年目)
決算賞与(4月)※会社業績により支給有り
└2023年度実績:200,000円(一般)
- 勤務地
- 北海道
【デスクワークも多く、体力的負担も少なめ!】■ビジネスホテル『京急EXイン』『京急EXホテル』のフロントでの接客や予約受付等の事務作業をお任せ!
■予約受付(7〜8割がWEB、2〜3割が電話・メール)
■お問合せ対応
■チェックイン・アウト対応
■ルームインスペクション(客室清掃後のチェック)
※清掃自体は基本的に協力会社が担当
■請求書作成、予約管理、周辺リサーチ、備品発注・在庫管理といったバックオフィス業務
■より良いサービスのための企画・立案 など
何でもできる、だからシゴトが"楽しい"!
それぞれの意見を尊重し
「まずはやってみよう!」と
背中を押してくれる風土も当社の魅力。
季節に合わせて館内を装飾したり、
女性向けアメニティ付きプランを作ったり、
1人ひとりのアイデアから
新しい企画が生まれることも!
より良いサービスを提供するための提案は大歓迎です♪
応募方法
マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください
※面接日は相談に応じます。
※ご質問はマイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。
※応募の秘密厳守します。
▼応募書類の取り扱いに関して
個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
会社情報
代表者
取締役社長 染崎 素洋
事業内容
◆ビジネスホテルの運営および管理業務の受託
*京浜急行電鉄(株)100%出資の京急グループ
本社所在地
神奈川県横浜市西区高島1-2-8(京急グループ本社内)