株式会社ファースト・ケア 厚生年金保険の求人情報・お仕事一覧

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【業務概要】 企業の成長を大きく左右する人事・採用企画職として、会社の「未来」を作る、チャレンジングな仕事をお任せします。 現在、人事部では採用業務に加え、制度設計等も担っており、HR領域から会社を成長させることを、ミッションとしています。 ▽採用業務では… 同社のような急拡大中のベンチャーでは、採用における前提条件がスピーディーに変化する、という特徴があります。（新たな強み、事業競争力の拡充、新規事業リリース 等） それに伴い、戦い方も刻々と変化するからこそ、採用におけるマーケティング要素・企画要素の重要性も高まります。 例えば、新たなサービスリリースに伴う採用では、新サービスが与える社会的意義や社会貢献性、他社との差別化や相対的なポジショニング、新サービスに関わることで応募者へどのようなメリット（成長・報酬等）を提供できるかを考え抜き、ターゲットとなる方に「働いてみたい」と感じてもらえる求人を届けていきます。 このように、マーケテイングの視点を取り入れることで、その後の成果に大きな差が生まれます。 ▽制度設計では… 一例を挙げると、同社の女性従業員比率（58％）や平均年齢（31歳）を踏まえると、今後産育休に入る方や育休復帰する方が増えていくことが想定されます。 育休復帰後の従業員が活躍できる環境を整えるために、例えば「時短やフレックス制度を拡張し、勤務の更なる柔軟化を推進する」「社内公募やジョブローテーション制度を設計することで、ライフステージに合った働き方を選べるようにする」「育児関連の特別休暇を付与する」等の検討・制度化を進めることで、従業員の活躍やその後の定着に繋がり、より良い組織に近づきます。 このように、人事施策として「新たな社内制度／仕組み」を戦略的・主体的に作り上げる機会や、「新たな取組み」にチャレンジする機会が多くあります。 以上のような取り組みは、同社の新規事業の展開スピードや企業フェーズであるからこそ、成り立つ仕事と考えています。 【キャリアパス】 マネジャーとしてマネジメントを担っていただく道や、企画のエキスパートとしてキャリアを積んでいく道があります。 ▽マネジャーでは… 上記にある採用業務に加えて、管轄するメンバーの育成、マネジメントの他に、会社全体の労務管理／新たな社内制度の企画立案、人事戦略の立案や、目標管理など、幅広い役割を担います。 ▽企画職エキスパートでは… HR領域での企画面の活躍や、採用面接・採用クロージングなどで組織に貢献し続けること、マネジャーを上回る報酬を得ることも可能です。 いずれも、企業の成長を担う中核的なポジションとして、主体的にパフォーマンスを発揮することが求められます。 ― ▽同社の強みや特徴・職種の詳細は、以下にアップされている最新情報をご覧いただくとより理解頂けますので、是非ご覧ください！ ファーストコネクト採用情報ポータルサイト（https://firstconnect.co.jp/saiyou/index.html） ― 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【配属部門の職務／サービス概要】 今回募集するのは同社専任の『キャリアコンサルタント』です。 歯科／介護／医科業界において、求職者と就業先を繋ぐことで人手不足を解消し、医療介護の質向上を実現するサービスとなっております。 【業務内容】 Webで登録された求職者にコンタクトを取り、転職の価値観や本質的なニーズをヒアリングをします。 その結果をもとに、条件に合う医院や施設を紹介。 以降は面接日程の調整や履歴書添削、内定後の事務手続き等もお任せします。 ヒアリングで得た情報の質や量がマッチングの精度を大きく左右し、またマッチングでは条件マッチではなく、求職者や施設のニーズを的確に汲み取り提案する必要があります。 キャリアコンサルタントの仕事は、「仕事を探す人」と「人手不足の医院・施設」を結びつけることです。 ビジネスとしては入社＝売上となりますが、大切なのは求職者が本当に合う場所で長く活躍できることだと私たちは考えます。 ◆業務のやりがい 「幸せな転職」と「売上数字」 それを両立させることが、この仕事のやりがいだと感じております。 求職者の悩みや迷いと向き合い、ロジックだけでは達成できない仕事だからこそ人と真正面から対峙し、折衝・調整していく力も高まっていきます。 【キャリアパス例】 パフォーマンスを発揮することで、最短で以下のようなキャリアパスが実現します。 ・チームリーダー 入社半年後に昇格、個人の目標達成とチームマネジメントの両軸を担う ・グループリーダー 更に1年後に昇格、マネージャーへの登竜門として個人の目標達成と複数チームのマネジメント担う ・マネージャー 更に1年後に昇格、部門を統括するマネージャーとして人材紹介事業の組織育成、事業拡大を担う ◆直近の活躍事例 ①大学卒業後、8年間教員として勤務した後、同社に入社。 営業未経験ながらも、通期目標を達成し、社内表彰を受賞。 ②専門学校卒業後、14年間美容業界で様々な職種を経験。 コンサルタントとして同社に入社後、高いパフォーマンスを発揮し、入社後3年半でマネージャー昇格。 ③大学卒業後、商社での営業を経験した後、実力主義の会社でキャリアアップをしていきたいと考え、同社に入社。 入社後、4年でマネージャー昇格を実現。 【取り扱うサービス】 ◆採用支援サービス：人材紹介サービス「ファーストナビ」 ⇒日本最大級の歯科業界特化型人材紹介サービス。業界に精通したエージェントが歯科医院と求職者双方に最適な採用マッチングを実施。 ― ▽同社の強みや特徴・職種の詳細は、以下にアップされている最新情報をご覧いただくとより理解頂けますので、是非ご覧ください！ ファーストコネクト採用情報ポータルサイト（https://firstconnect.co.jp/saiyou/index.html） ― 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

― ▽同社の強みや特徴・職種の詳細は、以下にアップされている最新情報をご覧いただくとより理解頂けますので、是非ご覧ください！ ファーストコネクト採用情報ポータルサイト（https://bit.ly/4bVF4U4） ― システムエンジニア（自社Webアプリケーションの開発：フロントエンド／バックエンド／インフラ） ◆業務概要 システムエンジニアとして、PHP（Laravel）/Reactを用いた求職者向け会員サービスや歯科医院向け予約・集客管理システムなど、自社のWebサービスやSaaSプロダクトの開発全般を担当いただきます。 また既存のSFA/MAツール（Salesforce/Pardot）と連携したアプリケーション（営業支援・マーケティング支援）開発や、ChatBotをはじめとしたAI活用に関する開発やデータ処理及び連携に関する処理についてはPythonを主体に開発を進めており、幅広い業務の中からご自身の志向性に沿ってキャリアを築くことが可能です。 提供サービスが拡大する同社において、ものづくりの主役である「エンジニア」は今後ますます重要な存在となります。技術的な課題解決をリードするエキスパート達に対して、安定的な開発体制や自己研鑽にも積極的に取り組めるワークスタイルを提供できるよう、同社は各種の取り組みを整えてきました。 具体的には以下の取り組みなどを通じて、自社サービス企業でありながらも24/365対応に追われることなく、徹底的な残業削減を実現し、眼の前のプロダクトや技術に集中できる環境を整備しています。 ・要件定義やデザインなど上流設計の精緻化による手戻り（前工程の負債回収）防止 ・不具合に対するチームでの真因追求、本質的な再発防止策の策定（一時しのぎ策による問題再発の抑止） ・テスト工程やリスク回避策（トラフィックの自動負荷分散など）への適切な開発リソースの投下 ・有料AIツールの導入によるコーディング効率化、チェックリスト化やテンプレート／フレームワークの策定 また開発にあたっては、各種のアウトプットをスピード感をもって公開するアジャイルな思想を重視しています。 カルチャーの側面でもエンジニアの意志を重視した取り組みを行っており、エンジニアがAI等の最新技術・トレンドを議論する会議体を月次で設け、新規プロダクトの開発時などで実際に採り入れる試みを進めています。 また会社として自己学習を支援するツールを提供し、週次の1on1で定期的にスキル/キャリアの側面でフィードバックを行うなど、育成やオンボーディングの整備も進められています。 ◆主な使用言語・ライブラリ・フレームワーク・ツール等 ▽フロントエンド 　HTML／CSS／JavaScript／React ▽バックエンド 　PHP／Laravel ▽ネイティブアプリ 　Flutter ▽インフラ 　AWS ▽その他 　Python／Git／Slack／Figma ◆キャリアパス マネジメントを担うのではなく、エキスパートとして長期的にキャリアを積んでいく道も歓迎しています。 また会社として拡大フェーズにあるため、やりたいことやチャレンジしたい領域がある方には、スキルや適性を加味した上で積極的に新しい役割を提供しています。 ▽マネジャーとして… 上記の業務に加え、管轄するメンバーの育成、マネジメントの他に、更なるエンジニアの活躍に向けた社内制度の企画、人事戦略の立案や、目標管理など、同社の事業成長をドライブする幅広い役割を担います。 ▽エキスパートとして… 業界を代表するエンジニアとして、優れたアウトプットや技術的な課題解決を実現し続けることで、マネジャーを上回る報酬を得ることも可能です。 【メリハリある働き方】 ・エンジニア部門の残業時間は1人あたり一日平均約「3分」 ※限られた時間内で開発効率を最大化することにコミットしながらも、やむを得ずプロジェクトの遅延が生じた際は、リリース時期の調整など柔軟な判断を行っています。 ・仕事の持ち帰り禁止（デバイス持ち出し不可） ・休日出勤禁止（施錠有り） 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【業務概要】 歯科医院に対して、採用課題を解決する採用コンサルティング職です。 業界トップシェアを誇る同社運営の人材紹介サービス「ファーストナビ」や、集患サービス「プロレコ歯医者」 、求人広告サービス「ジョブコロ」 など、各サービスが持つ豊富な顧客接点を活かして、採用コンサルティングを実施します。 ほとんどの歯科医院は、院内に採用の専門人材がおらず、院長自らが経営も治療も行う小規模な組織です。 尚且つ市場規模が小さく、大企業を中心とした有力企業が業界にマッチしたサービス提供を行っていない業界だからこそ、同社が提供するソリューションやコンサルティングが与える影響は大きなものとなります。 ◆具体的な業務イメージ 「求人サイト ジョブコロ」の利用促進を軸としながら、いずれも業界でトップクラスの実績を誇る「採用アウトソーシング」や「人材紹介 ファーストナビ」、「採用管理ツール（ATS）」、「HP制作」といった同社のサービスを活用しながら、歯科医院の採用課題の解決を包括的に支援します。 特に「採用アウトソーシング」では、同社サービスに限らず、他社サービスの活用も含めて包括的に採用を支援していきますので競合医院も含めたマーケット分析を行って採用競争力を把握した上で対策を講じていったり、ヒアリングを実施して顧客の魅力や強みを引き出して整理していったり、ときには待遇面の見直しの必要性の提言まで踏み込みながら、採用成功へと導いていきます。 歯科医院が抱える採用課題に対し、同社が網羅的なサービスラインナップとノウハウを揃えているからこそ、ワンストップで数多くのソリューションを提供することが可能となります。 ◆コンサルタントのスタイルについて 同社のコンサルタント職では、基本行動として既存の顧客基盤を活かして、できるだけ多くの顧客接点を持つということを重視していますが、それだけにとどまることなく、データ分析に基づいてプロセスを組み立てていったり、心理学などのセオリーに基づいて商談におけるコミュニケーションを組み立てていったりといった、科学的なアプローチをベースとした「質」の向上も大切にしています。 同社のコンサルタント組織は、前職でキーエンス出身者らによって創業された企業で、営業現場やマネジメントを経験してきた幹部人材が率いており、短期間で歯科人材紹介領域でトップシェアを獲得、求人広告領域ではわずか3年で掲載求人数業界2位（まもなく1位）を実現しています。 開発・マーケティングとの連携に注力することによるデータドリブンのコンサルティングを行うのはもちろんのこと、AI活用やデザインの最適化も推進することで効率的な提案営業を日々支援しています。 強固な顧客基盤と、このようなサポート体制があるからこそ、行動量やテクニック論に過度に依存することなく、コンサルタントとして課題解決力の研鑽を追求していくことが可能な環境にあります。 【キャリアパス】 マネージャーとしてマネジメントを担っていただく道や、セールスのエキスパートとしてキャリアを積んでいく道があります。 ◆マネージャーでは、 上記にある採用コンサルティング活動に加えて、管轄するメンバーの育成、マネジメントの他に、顧客ニーズを元にしたサービスの改善提案／新サービスの企画立案、営業戦略の立案や、目標・売上管理など、幅広い役割を担います。 ◆セールスエキスパートでは、 トップセールスとして活躍し続けることで組織に貢献し、MGRを上回る報酬を得ることも可能です。 いずれも、事業拡大を担う中核的なポジションとして、主体的にパフォーマンスを発揮することが求められます。 ― ▽同社の強みや特徴・職種の詳細は、以下にアップされている最新情報をご覧いただくとより理解頂けますので、是非ご覧ください！ ファーストコネクト採用情報ポータルサイト（https://firstconnect.co.jp/saiyou/index.html） ― 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【業務内容】 ・情報系システムの提案・設計 ・システム開発/試験・保守（開発言語：Java、React、PHP） ・開発プロジェクトのマネジメント ・パッケージシステムの導入コンサルティング ・運用プロジェクトのマネジメントなど 最新のツールやニーズ拡大中の製品を利用した開発業務に携われます。 今後、経験を積んだ後に同社内の社内SEとしてご活躍いただくことも可能です。 【クライアント】 Slerとの取引を初期は進めていきます。 ゆくゆくは事業会社からの受注に進めていきます。 ・某大手スーパー ・某大手自動車メーカーなど ＜案件別出社頻度について＞ フルリモート/週1.2日出社/全日出社＝3：5：2となります。 リモート案件が80％以上を占めます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

同社エンジニアの配属先となる取引先様への営業ならびにビジネスパートナーとなる企業様への営業をお任せいたします。 【業務内容】 ・既存クライアントへの訪問 ・Slerなどシステム企業への営業活動 ・エンジニアメンバーの配属先への定期訪問 ・エンジニアメンバーの配属後のフォローならびにキャリアヒアリング ・SES企業へのビジネスパートナー開拓など メンバーのフォローなど取引先様への営業活動以外にもご活躍いただけます。 立ち上げフェーズということもあり、組織ビルディングにも携わることが可能です。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

同社の「技術スタッフ」として、施工管理／補助、CADオペレーターなどの業務をご担当いただきます。 現場・プロジェクトは建築・電気・設備・管工事・土木などさまざま。ご希望や経験、スキルに合わせて業務をお任せしていきます。 同社は90%が未経験入社。 個人に合わせた研修カリキュラムがあるからこそ、未経験からでも無理なくできる業務からスタートできます。 経験を積みながら、できることを着実に増やしていきましょう。 【具体的には】 ■施工スケジュールの進捗管理 ■予算管理 ■図面・施工図作成 ■安全管理 ■書類作成 など 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

1.訪問看護 ■訪問看護業務全般 ・服薬、体調管理・爪切り・入浴介助・排便コントロール・採血 ・1日あたり訪問件数：4.5件ほど予定 ・訪問手段：社用車支給（駐車場は自身で確保してもらう・持ち帰りＯＫ） ・訪問エリア：枚方市・門真・守口市 事業内容・業種 訪問サービス

1.訪問看護 【仕事内容】 ■看護師業務全般（精神特化型訪問看護） ・健康管理・バイタルチェック・精神症状のモニタリング・服薬管理 ・ご家族様のサポート（アドバイスなど）・生活習慣の改善・健康促進活動をサポート 事業内容・業種 訪問サービス

1.訪問看護 【仕事内容】 ■看護師業務全般（精神特化型訪問看護） ・健康管理・バイタルチェック・精神症状のモニタリング・服薬管理 ・ご家族様のサポート（アドバイスなど）・生活習慣の改善・健康促進活動をサポート 事業内容・業種 訪問サービス

1.訪問看護 ■訪問看護業務全般 ・服薬、体調管理・爪切り・入浴介助・排便コントロール・採血 ・1日あたり訪問件数：4.5件ほど予定 ・訪問手段：社用車支給（駐車場は自身で確保してもらう・持ち帰りＯＫ） ・訪問エリア：枚方市・門真・守口市 事業内容・業種 訪問サービス

【仕事内容】 ショートステイにおいて、入居者の看護業務全般を担当していただきます。 ・バイタルチェック、服薬、療養上の処置、看護記録の記入 ・利用者様の健康管理、機能訓練 ・病院受診の付き添い（送迎の添乗） ・日常生活のお手伝い、その他付随する看護業務 ※業務に慣れるまでは先輩がついています！ ※夜勤業務なし（夜間のオンコール対応はあり） 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ショートステイにおいて、入居者の看護業務全般を担当していただきます。 ・バイタルチェック、服薬、療養上の処置、看護記録の記入 ・利用者様の健康管理、機能訓練 ・病院受診の付き添い（送迎の添乗） ・日常生活のお手伝い、その他付随する看護業務 ※業務に慣れるまでは先輩がついています！ ※夜勤業務なし（夜間のオンコール対応はあり） 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ショートステイにおいて、入居者の看護業務全般を担当していただきます。 ・バイタルチェック、服薬、療養上の処置、看護記録の記入 ・利用者様の健康管理、機能訓練 ・病院受診の付き添い（送迎の添乗） ・日常生活のお手伝い、その他付随する看護業務 ※業務に慣れるまでは先輩がついています！ ※夜勤業務なし（夜間のオンコール対応はあり） 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ショートステイにおいて、入居者の看護業務全般を担当していただきます。 ・バイタルチェック、服薬、療養上の処置、看護記録の記入 ・利用者様の健康管理、機能訓練 ・病院受診の付き添い（送迎の添乗） ・日常生活のお手伝い、その他付随する看護業務 ※業務に慣れるまでは先輩がついています！ ※夜勤業務なし（夜間のオンコール対応はあり） 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ショートステイにおいて、入居者の看護業務全般を担当していただきます。 ・バイタルチェック、服薬、療養上の処置、看護記録の記入 ・利用者様の健康管理、機能訓練 ・病院受診の付き添い（送迎の添乗） ・日常生活のお手伝い、その他付随する看護業務 ※業務に慣れるまでは先輩がついています！ ※夜勤業務なし（夜間のオンコール対応はあり） 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ショートステイにおいて、入居者の看護業務全般を担当していただきます。 ・バイタルチェック、服薬、療養上の処置、看護記録の記入 ・利用者様の健康管理、機能訓練 ・病院受診の付き添い（送迎の添乗） ・日常生活のお手伝い、その他付随する看護業務 ※業務に慣れるまでは先輩がついています！ ※夜勤業務なし（夜間のオンコール対応はあり） 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【職務内容】 ■アセットマネジメント業務（同社グループの自己勘定投資物件のAM業務がメインになります。）の売却業務（一部期中運用を含む） ■物件の種類は、店舗ビル・オフィス・宿泊施設等 ■不動産投資案件のバリューアップ後の売却方針の策定、売却活動の実施 ■売却クロージング業務（買主・仲介業者との交渉、ドキュメンテーション対応等） 【募集背景」 案件数の拡大、業績好調のための増員です。 当社は、マーケットの変化に応じて注力する投資アセットの種類も柔軟に変えています。 これまでにオフィス・商業・住宅・ホテル等様々な不動産アセットを取り扱っており、これらを取得・期中運営・売却まで一気通貫で連携する組織体制を取っています。 アセット件数、投資エリアの拡大を背景にアセットマネジメント業務担当者を広く求めています。 ※ご経験やご本人のご意向も踏まえて、期中運用業務、取得業務等をご担当いただく可能性もあります。 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【仕事内容】 ◆三井不動産グループの物件をはじめ、高級レジデンスを扱う当社にて、物件管理業務をメイン業務としてお任せします。 また、既存オーナーに対し、売却に関するアプローチもしていただきます。 当社が管理する高級賃貸マンションの管理業務を担当していただきます。 ・物件退去時の原状回復、解約業務（精算、立会） ・入居者様からの不具合改善などのご要望への対応（業者・工事手配等） ・修繕対応 ・家賃の督促 ・契約締結業務　等 【物件】都心部の高級賃貸マンション（家賃月15万～200万超） 【特徴】当社で受注、賃貸仲介も担いますので、オーナー様にとって一気通貫で任せられ、また“三井の賃貸”ブランドの高いサービスを提供できます。 【研修制度】入社後は研修カリキュラムを用意。座学/営業ロープレ/先輩のアポ同行等を通じて業務に必要な知識やスキルを身につけます。 【評価】業績に加え、行動評価（チームワーク、周囲への貢献等）を評価し、賞与に反映いたします。 【働き方】外出先への直行や直帰が可能、また有給休暇も１時間単位で利用できる等、自身の裁量で働くことができます。 【就業部門】仲介事業部 仲介事業課（課長1名・社員8名／男女比率5：5／30～40代）※仲介事業部は２つの課（物件受注、物件管理）で構成され、今回のポジションは物件管理に該当します。 ◆女性社員が多く活躍する会社です ・産育休取得率100％ ・全社においては課長以上の管理職16名中3名が女性、課長代理9名中4名が女性。 ・産育休からの復帰後も営業職を続けている社員や、課長代理職に就いた社員等も在籍しております。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【職務内容】 ご経験に応じて担当をお任せしていきます。部門長・先輩社員によるOJTを通じ、専門的な知見を習得いただく事ができる環境です。 【具体的には】 ■自社保有物件（オフィスビル、レジデンス、ホテル、商業施設）の建物設備に関連する問い合わせ対応、修繕対応（取得時・期中・売却時） ■工事管理全般（協力会社のマネジメント、改装・改修工事の企画、工事管理積算・見積り・交渉・指示出し・全体の工程管理など） ■事務作業（報告書作成、見積の作成など） ■設備点検等の全体監理 ■案件の付加価値を高める為の提案等 【募集背景】 案件数の拡大、業績好調のため増員 当社は、オフィス・商業・レジデンス・ホテル等様々な不動産アセットの取得・期中運営・売却を一気通貫で担う事業を中心に展開しております。 アセット件数、投資エリアの拡大を背景に不動産エンジニアリング部門のメンバーを募集。 プロマティマネジメント業務や施工管理業務、コンストラクションマネジメント業務など不動産業界でのご経験（目安として２～3年程度）を積まれ、今後さらなるステップアップを目指される方を求めています。 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【仕事内容】 三井不動産物件を中心とした高級レジデンスの賃貸仲介業務を行って頂きます。 店舗を持たない独自のスタイルで、Webからお問い合わせいただいた顧客や顧客紹介経由の顧客へのご提案です。 ★完全反響営業★ 【物件】 都内の高級賃貸レジデンス 【業務の流れ】 お問い合わせいただいたお客様のご希望を電話やメールにてお伺いし、お客様の希望物件をリサーチ。 実際の物件をご案内し、ご希望に合った物件があれば契約につながります。 単に物件の仕様や契約内容を伝えるだけの営業ではありません。 ご案内するお部屋でお客様が生活したときの楽しさや喜び、豊かさなどの価値を伝えられる営業を目指しています。 【研修制度】 研修カリキュラム（座学/営業ロープレ/先輩のアポ同行）に加え、トレーナーを通じてスキルや知識を身につけて頂きます。 【配属先】仲介営業一部 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【仕事内容】 三井不動産物件を中心とした高級レジデンスの賃貸仲介業務を行って頂きます。 店舗を持たない独自のスタイルで、Webからお問い合わせいただいた顧客や顧客紹介経由の顧客へのご提案です。 ★完全反響営業★ 【物件】 都内の高級賃貸レジデンス 【業務の流れ】 お問い合わせいただいたお客様のご希望を電話やメールにてお伺いし、お客様の希望物件をリサーチ。 実際の物件をご案内し、ご希望に合った物件があれば契約につながります。 単に物件の仕様や契約内容を伝えるだけの営業ではありません。 ご案内するお部屋でお客様が生活したときの楽しさや喜び、豊かさなどの価値を伝えられる営業を目指しています。 （月に10～20件の案件を担当していただきます。） 【配属先】仲介営業二部 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【職務内容】 ■アセットマネジメント業務（同社グループの自己勘定投資物件のAM業務がメインになります。） ■物件の種類は、店舗ビル・オフィス・宿泊施設等 ■不動産のバリューアップに向けた戦略策定とその実行 ■期中運営業務（運営計画作成、資金管理、PM会社の監督、リーシング、テナント対応） ※ご経験・ご意向を踏まえて担当を決定します。取得・運用・売却を同部署内での行っているため、幅広い経験・知識の習得が可能です。 【募集背景】 ■案件数の拡大、業績好調のための増員です。 当社は、マーケットの変化に応じて注力する投資アセットの種類も柔軟に変えています。 これまでにオフィス・商業・住宅・ホテル等様々な不動産アセットを取り扱っており、これらを取得・期中運営・売却まで一気通貫で連携する組織体制を取っています。 アセット件数、投資エリアの拡大を背景にアセットマネジメント業務担当者を広く求めています。 ■アセットマネージャーのご経験が無い方でも、不動産仲介やPM、金融機関等のご経験をお持ちでアセットマネージャー職種への転身をご希望の方につきましても積極的に採用を行っております。 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【職務内容】 九州地区を中心に自社保有物件のアセットマネジメント業務全般を担って頂きます。 アセットタイプはオフィスビル・賃貸マンション・ホテルと多岐に渡り、ご担当頂くアセットは、これまでのご経験に応じてご担当頂き、業務の幅を広げて頂きます。 ※将来的に、ご志向や適性に応じて期中管理のみならず、取得、売却にも領域を広げて頂くことが可能です。 【具体的には】 ■担当案件の運営計画（Business Plan)の策定と実行 ■PM会社、信託銀行、レンダーとの折衝および各種指図書・報告書作成業務 ■月次収支等のレビュー、モニタリングおよび収支予測と分析等 ※ご志向と適性に応じ、福岡支社中心に推進している再生可能エネルギー事業にも関与頂く可能性がございます。 【募集背景】 案件数の拡大、業績好調のため増員 当社は、オフィス・商業・レジデンス・ホテル等様々な不動産アセットの取得・期中運営・売却を一気通貫で担う事業を中心に展開しております。アセット件数、投資エリアの拡大を背景に福岡支社にてアセットマネジメント業務担当者を広く求めています。 また福岡支社では再生可能エネルギー事業にも取り組んでおり、ご興味があればかかわることも可能です。 アセットマネージャーのご経験が無い方でも、不動産や金融での近しいご経験をお持ちでアセットマネージャー職種への転身をご希望の方につきましても積極的に採用を行っております。 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【職務内容】 投資検討対象の不動産物件に係るアンダーライティング、デューデリジェンス、クロージングなど、不動産の取得・運用に関する業務に広くかかわって頂きます。 【具体的には】 ■不動産投資に関わるアクイジション業務全般 ■案件ソーシング・アンダーライティング（バリュエーション） ■資金調達（デット・ファイナンス・アレンジメント） ■投資家対応 ■物件クロージングの実務（ドキュメンテーション、決済資金繰り） 【募集背景】 案件数の拡大、業績好調のため増員 当社は、オフィス・商業・レジデンス・ホテル等様々な不動産アセットの取得・期中運営・売却を一気通貫で担う事業を中心に展開しております。 アセット件数、投資エリアの拡大を背景にアクイジション業務担当者を広く求めています。 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）