株式会社フィロソフィアの求人情報・お仕事一覧

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★──教える教科は希望をききます！！──★ 【対象学年】→小学4年生～高校3年生 【指導スタイル】→講師1人・生徒1～2人 【指導可能科目】→英・数(算)・国・理・社 自分の得意科目を選べます！！ 得意な教科、教えられる学年に合わせて、 教えてくださいね！！ 「塾の先生って難しそう...」 そんなことはありませんよ◎ 未経験から始めた方がほとんどです♪ ＝＝特にこちらの教科が急募です＝＝ ◆高校生の理数系 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

まずは「いらっしゃいませ」の挨拶から、先輩と一緒に始めるので安心！ 慣れてきたら、接客をお願いします。 お客様と一緒にメガネを選んだり…楽しみながらお仕事できます。 こちらから強くオススメする必要はありません。 <お仕事の流れ> お客様からお話を伺い商品の説明やご案内 　▼ 視力検査やメガネの加工・調整 (専門資格は不要/丁寧な教育あり) 　▼ 商品のお渡し 入社時研修やスキルUPのための研修も充実！ *パーソナルカラーの知識 *各自のレベルに合わせた研修 等 普段メガネをしない方でも未経験からスタートできます。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※長期（無期雇用） 勤務開始日はご相談ください。 【長く働いている方が多数】 ・年代は20代～30代が58％を占めており、若年層が多数！ ・家庭と両立しながら働く主婦層のパートスタッフも活躍中！ ・男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中！ ・人間関係も良好で、優しく穏やかな方ばかり♪ ▼こんな方にオススメ □落ち着いた雰囲気の中で働きたい □勉強して知識を得るのが好き □手に職を付けたい □接客が好き 等

<お仕事の流れ> お客様のご要望に合わせて、商品の説明やご案内をします。 　▼ 視力検査やメガネの加工・調整 (専門資格は不要/丁寧な教育もあるのでご安心ください！) 　▼ 商品のお渡し ※その他不随業務あり お客様に好みの商品を選んで頂くため強くオススメする必要はありません。 落ち着いた雰囲気でゆったり接客できます。 普段メガネをしない方もOK！ 入社時研修の他、スキルUPのための研修も充実！ *パーソナルカラーの知識 *各自のレベルに合わせた研修 等 未経験の方も少しずつできる事を増やしていけます♪ 【注目ポイント】 ▼スタッフの声をご紹介 【女性Aさん】 前職はウエディングプランナー。メガネの専門的な知識は全くありませんでした！ それでも「メガネが好き」「接客が好き」という理由で、メガネトップに応募しました。 未経験だった私でも、店長や先輩たちのサポートのおかげで、メガネだけでなく、補聴器の取り扱いもできるようになりました！ 研修がとても充実しているので無理なく職場に馴染めたんだと思います。 今は、お客様が気軽に立ち寄っていただける店舗を作るため、日々業務に励んでいます♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※長期（無期雇用） 勤務開始日はご相談ください。 【長く働いている方が多数】 ・年代は20代～30代が58％を占めており、若年層が多数！ ・フリーターから正社員になった方も！ ・男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中！ ・人間関係も良好で、優しく穏やかな方ばかり♪ 「落ち着いた雰囲気の中で働きたい」 「勉強して知識を得るのが好き」 「手に職を付けたい」 「接客が好き」 1つでも当てはまったら是非ご応募ください！

【仕事内容】 ■リハビリスタッフとして訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務全般をお任せ致します ・1日5～6件程度の訪問　・お客様のご自宅に伺い、リハビリ・療養生活指導など ・リハビリ記録、月末報告書、計画書の作成 ※ライフステージに応じた働き方ができるよう人事施策を打ち出しています※ ■記録方式：電子カルテ　■受け持ち方式：担当制 【ソフィアメディの特徴】 ・入職される９割は訪問未経験の方 多くの方は20代、30代でソフィアに転職しますが、他社で専門性を磨きさらなるキャリアアップを目指して入社する方もいらっしゃいます。 ・平均残業時間：15～25時間/月 （年俸に月30時間分の残業代含）　・スタッフ定着率91.1％ (2018年度) 事業内容・業種 訪問サービス

【主な業務内容】 ・1日5～7件の訪問（お客様の受け持ち方法：担当制） ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ・地域連携活動 【訪問時の各種業務内容】 ・病状や身体機能の把握 ・社会技能の改善（パソコン操作、書字、絵画、各種ゲームなど） ・生活動作の練習 4日間の入社時研修、新人教育プログラムが充実しており、ひとり立ちまでしっかりサポート致します！ 事業内容・業種 訪問サービス

【主な業務内容】 ・1日5～7件の訪問（お客様の受け持ち方法：担当制） ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ・地域連携活動 【訪問時の各種業務内容】 ・病状や身体機能の把握 ・社会技能の改善（パソコン操作、書字、絵画、各種ゲームなど） ・生活動作の練習 4日間の入社時研修、新人教育プログラムが充実しており、ひとり立ちまでしっかりサポート致します！ 事業内容・業種 訪問サービス

【仕事内容】 ・1日5～6件程度の訪問（1件40～60分） ・お客様のご自宅に伺い、リハビリ・療養生活指導など ・自宅でできるセルフケアの指導（自主トレーニングなど） 記録方式：電子カルテ（iPadを1人1台支給） 受け持ち方式：担当制 事業内容・業種 訪問サービス

【仕事内容】 ・1日5～6件程度の訪問（1件40～60分） ・お客様のご自宅に伺い、リハビリ・療養生活指導など ・自宅でできるセルフケアの指導（自主トレーニングなど） 記録方式：電子カルテ（iPadを1人1台支給） 受け持ち方式：担当制 事業内容・業種 訪問サービス

【仕事内容】 ・1日6～7件程度の訪問（1件40～60分、月で93時間が目途） ・お客様のご自宅に伺い、リハビリ・療養生活指導など ・リハビリ記録、月末報告書、計画書の作成　・担当者会議参加　・地域連携業務 記録方式：電子カルテ（iBow1人1台貸与） 受け持ち方式：担当制 ※社用車通勤可能 事業内容・業種 訪問サービス

【仕事内容】 ■主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）業務全般 ・ケアプランの作成 ・職員のマネジメント業務 ・その他付随業務　等 【おすすめポイント】 ■年間休日120日以上！メリハリのある生活を叶えられます♪ ■社内外の研修制度が充実しており安心！ ■訪問看護併設のため多職種との連携体制◎ 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【主な業務内容】 ・1日5～7件の訪問（お客様の受け持ち方法：担当制） ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ・地域連携活動 【訪問時の各種業務内容】 ・病状や身体機能の把握 ・社会技能の改善（パソコン操作、書字、絵画、各種ゲームなど） ・生活動作の練習 4日間の入社時研修、新人教育プログラムが充実しており、ひとり立ちまでしっかりサポート致します！ 事業内容・業種 訪問サービス

【仕事内容】 ・1日5～6件程度の訪問（1件40～60分） ・お客様のご自宅に伺い、リハビリ・療養生活指導など ・自宅でできるセルフケアの指導（自主トレーニングなど） 記録方式：電子カルテ（iPadを1人1台支給） 受け持ち方式：担当制 事業内容・業種 訪問サービス

【主な業務内容】 ・1日5～7件の訪問（お客様の受け持ち方法：担当制） ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ・地域連携活動 【訪問時の各種業務内容】 ・病状や身体機能の把握 ・社会技能の改善（パソコン操作、書字、絵画、各種ゲームなど） ・生活動作の練習 4日間の入社時研修、新人教育プログラムが充実しており、ひとり立ちまでしっかりサポート致します！ 事業内容・業種 訪問サービス

【主な業務内容】 ・1日5～7件の訪問（お客様の受け持ち方法：担当制） ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ・地域連携活動 【訪問時の各種業務内容】 ・病状や身体機能の把握 ・社会技能の改善（パソコン操作、書字、絵画、各種ゲームなど） ・生活動作の練習 4日間の入社時研修、新人教育プログラムが充実しており、ひとり立ちまでしっかりサポート致します！ 事業内容・業種 訪問サービス

【主な業務内容】 ・1日5～7件の訪問（お客様の受け持ち方法：担当制） ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ・地域連携活動 【訪問時の各種業務内容】 ・病状や身体機能の把握 ・社会技能の改善（パソコン操作、書字、絵画、各種ゲームなど） ・生活動作の練習 4日間の入社時研修、新人教育プログラムが充実しており、ひとり立ちまでしっかりサポート致します！ 事業内容・業種 訪問サービス

【仕事内容】 ・1日5～6件程度の訪問（1件40～60分） ・お客様のご自宅に伺い、リハビリ・療養生活指導など ・自宅でできるセルフケアの指導（自主トレーニングなど） 記録方式：電子カルテ（iPadを1人1台支給） 受け持ち方式：担当制 事業内容・業種 訪問サービス

【主な業務内容】 ・1日5～7件の訪問（お客様の受け持ち方法：担当制） ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ・地域連携活動 【訪問時の各種業務内容】 ・病状や身体機能の把握 ・社会技能の改善（パソコン操作、書字、絵画、各種ゲームなど） ・生活動作の練習 4日間の入社時研修、新人教育プログラムが充実しており、ひとり立ちまでしっかりサポート致します！ 事業内容・業種 訪問サービス

【仕事内容】 ・1日6～7件程度の訪問（1件40～60分、月で93時間が目途） ・お客様のご自宅に伺い、リハビリ・療養生活指導など ・リハビリ記録、月末報告書、計画書の作成　・担当者会議参加　・地域連携業務 記録方式：電子カルテ（iBow1人1台貸与） 受け持ち方式：担当制 ※社用車通勤可能 事業内容・業種 訪問サービス

【主な業務内容】 ・1日5～7件の訪問（お客様の受け持ち方法：担当制） ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ・地域連携活動 【訪問時の各種業務内容】 ・病状や身体機能の把握 ・社会技能の改善（パソコン操作、書字、絵画、各種ゲームなど） ・生活動作の練習 4日間の入社時研修、新人教育プログラムが充実しており、ひとり立ちまでしっかりサポート致します！ 事業内容・業種 訪問サービス

【仕事内容】 ■リハビリスタッフとして訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務全般をお任せ致します ・1日5～6件程度の訪問　・お客様のご自宅に伺い、リハビリ・療養生活指導など ・リハビリ記録、月末報告書、計画書の作成 ※ライフステージに応じた働き方ができるよう人事施策を打ち出しています※ ■記録方式：電子カルテ　■受け持ち方式：担当制 【ソフィアメディの特徴】 ・入職される９割は訪問未経験の方 多くの方は20代、30代でソフィアに転職しますが、他社で専門性を磨きさらなるキャリアアップを目指して入社する方もいらっしゃいます。 ・平均残業時間：15～25時間/月 （年俸に月約28時間分の残業代含）　・スタッフ定着率91.1％ (2018年度) 事業内容・業種 訪問サービス

1.訪問看護 【仕事内容】 ■看護師業務 【入社時研修】 ◆入社後4日間：入社時研修（企業理念理解、保険制度など） ◆入社後5日目以降：現場同行訪問 ◆入社2ヶ月程度：ウェルビ研修 ◆入社4ヵ月程度：フォローアップ研修 ◆入社7ヵ月程度：フォローアップ研修 事業内容・業種 訪問サービス

1.訪問看護 ■訪問看護ステーションにおける看護師業務全般（健康状態の観察・判断、日常生活の支援、医療処置・カテーテル管理等の支援、在宅リハビリテーションの実施、ターミナルケア、生活相談・助言・地域連携活動　等） ■入社後も安心　現場だけでなく入社後、困ったことがあれば本社スタッフ(元現場スタッフ)もサポートしてくれて、自分のペースで成長していけます。 ■給与詳細（3年目モデル年収 ～1年目・2年目の評価がそれぞれA評価の場合～） 年収 4,852,800円 年俸：4,545,600円(月額378,800円 20時間分の固定残業代50,642円を含む) ＋オンコール所持手当：180,000円(月額15,000円 ※1番携帯・2番携帯をそれぞれ平日3日間・休日2日所持した場合) ＋オンコール対応手当：54,000円(月額4,500円 ※電話対応を3回した場合) ＋緊急訪問手当：73,200円(月額6,100円 ※緊急出動を1回した場合、手当額は平日深夜・60分未満訪問の金額) 事業内容・業種 訪問サービス

1.訪問看護 【仕事内容】 ■看護師業務 【入社時研修】 ◆入社後4日間：入社時研修（企業理念理解、保険制度など） ◆入社後5日目以降：現場同行訪問 ◆入社2ヶ月程度：ウェルビ研修 ◆入社4ヵ月程度：フォローアップ研修 ◆入社7ヵ月程度：フォローアップ研修 事業内容・業種 訪問サービス

1.訪問看護 【仕事内容】 ■訪問看護ステーションにおける看護師業務全般 ・健康状態の観察・判断 ・日常生活の支援 ・医療処置・カテーテル管理等の支援 ・在宅リハビリテーションの実施 ・ターミナルケア ・生活相談・助言　　など ＜会社の取り組み＞ 業界トップクラスの企業として、システム導入による業務効率化・教育体制の充実・労働条件＆福利厚生の刷新等、働きやすさの充実を図っております。 事業内容・業種 訪問サービス

1.訪問看護 訪問看護ステーションにおける看護師業務全般 ●健康状態の観察・判断、日常生活の支援、医療処置・カテーテル管理等の支援、在宅リハビリテーションの実施、ターミナルケア、生活相談・助言・地域連携活動　等 ＜看護業務に専念＞ ・利用者集めは専任がいて、ステーションに一人事務スタッフ常駐と看護業務に集中できる環境です。 ＜入社後も安心＞ ・現場だけでなく入社後、困ったことがあれば本社スタッフ(元現場スタッフ)もサポートしてくれて、自分のペースで成長していけます。 事業内容・業種 訪問サービス