株式会社フジテックス その他（営業）の求人情報・お仕事一覧

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弊社商品の提案営業をお任せします！★営業としてのサポート力を身につけられます！★お客様に信頼されるパートナーへ！ ■訪問先で稼働中の設備の状態をチェック・レポートを作成 ■約5年が消耗品交換時期のため、お声がけと商品提案 ■見積書作成し、クライアント確認の後に成約 ■提案から納品までは2〜3ヶ月程度。 納品当日は立会いもします。既存設備の入れ替えの他、新規でご注文をいただくこともあります。 ◎クライアントは、長年取り引きのある販売代理店や、設備ゼネコン、自動車部品・金属塗装事業者がメイン。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 井上 紅一 事業内容 電着塗装ライン用電極（隔膜電極テクトロン、耐食電極）、各種膜装置（UF装置、RO装置）純水RO装置、排水回収膜装置等の製造販売 本社所在地 東京都八王子市大和田町２丁目５番１号

【業務概要】 ◎提携金融機関からご紹介をいただき、中小企業やその経営者個人へ向けた不動産販売業務を行うことがMISSIONです。 能力や実績により1ヶ月から3ヶ月の短期でマネジメントに昇格していただき、プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 新築・中古、一棟・区分と商品バリエーションが広く、お客様のご要望に応じた物件や金額のご提案をしております。 物件提案、シミュレーション作成、財務諸表の分析までコンサルティング業務の範囲は多岐にわたりますので企業不動産戦略の幅広い知識とご経験を積んで頂く事が出来ます。 【具体的には・・・】 ・銀行紹介営業 提携金融機関へ訪問し、紹介発掘し、首都圏エリアの資産価値の高い１R～１LDKの販売業務に携わっていただきます。 【お客様はどのような課題を持っているのか】 ベンチャー企業・中小企業など売上1桁億から2桁億の企業がメインのお客様であるため、新たな収益源となる新たな事業を創出や節税課題・株価抑制課題を持っているお客様がメインとなります。 このような課題をお持ちの企業に対して、不動産を活用したソリューションをご提案しています。 第二の事業を始めたい企業、節税対策目的の企業、株価抑制目的の企業などが中心です。 【顧客開拓方法】 提携金融機関へ訪問し、紹介営業を遂行していただきます。 資産運用にご興味のあるお客様のご状況をお伺いし、ご状況に合わせた物件のご提案と収益シミュレーションを行います。 事業内容・業種 不動産金融

【業務概要】 ◎中小企業やその経営者個人へ向けた不動産販売を行うことがMISSIONです。 変化の激しい激動の時代の中で、資産の運用ニーズは確実に上がっています。 その中で、同社は「不安を夢や希望に変えていく」という理念のもと不動産の力で資産形成のご支援を行っています。 不動産投資には、安定収入が得られるほかにも、節税や生命保険代わりになるなど、多岐に渡るメリットがあります。 同社は、お客様お一人おひとりのニーズに合わせて、不動産投資による資産形成コンサルティングを行っています。 新築・中古、一棟・区分と商品バリエーションが広く、お客様のご要望に応じた物件や金額のご提案をしており、急成長、急拡大中の組織のマネージャー候補として、将来的に支店やエリアをお任せできる人材に成長頂くことを期待致します。 【具体的には・・・】 ・首都圏エリアの資産価値の高い１R～１LDKの販売業務 能力や実績により短期でエリアマネージャーに昇格していただき、自らも販売を率先垂範するプレイングマネージャーとしてご活躍頂く事を期待します。 事業内容・業種 不動産金融

【業務内容】 分譲マンションの管理・運営、管理組合との打ち合わせや提案、理事会の纏め役を担っていただきます。点検巡回は別部署でも行うため住民皆様からのご意見への対応と理事会総会にむけての提案準備が中心となります。 【業務詳細】 ・管理組合への提案 ∟管理費・修繕積立金の活用方法や修繕提案、住民皆様の要望に対応します。主に修繕関係の対応や見積提示等です。 ∟担当物件は一人あたり8～15棟ですが、チーム体制を組み対応します。提案の相談や、対応を行います。 ・クレーム対応 ∟クレームは決まったアクションや対応範囲があり、チームや組合と協力しながら対応できるため、精神的不安はありません。 【働き方】 週末の予定などを見ながら、土日の理事総会などの日程が調整できます。お休みや働き方を自分自身で組み立てられるためメリハリある働き方が可能です。 ＜理事会総会＞ 臨時の理事会を除けば月後半の開催が大半を占めます。土日休みを確保するため一日にスケジュールを纏め実施する社員が多いです。 ・休日対応は？ 土日は警備会社様にて一時対応となります。理事会総会などが行われた場合は出勤となりますが、振替休日取得を徹底しているため休日が減ることはありません。事務や上長など電話フォローする人員も整っています。 ・残業時間 平均10~15時間です。巡回と内勤の分業が出来ており、効率的に動けていることが主な理由です。 ・産休・育休 取得実績あり、子育て世代も働きやすい環境です。産後パパ育休取得者の実績あり。 ・相談体制 顧問・ベテラン相談員、かつチーム体制で業務を進めるため、不安なこと心配なこと、わからないことはすぐに相談ができます。 【募集背景】 愛知県三河エリアにて分譲マンション管理の事業展開しています。住宅建設企業フジケンのグループ企業として物件が増加し成長し続ける弊社と共に事業を牽引してくれる方を募集します。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【業務内容】 ■内勤営業として電話やメールで問合せがあった顧客に対し、顧客の保有する計測器を預かり、校正する業務を、受注から出荷手配まで行います。 ■新規受注をするために外勤営業をはじめ、技術部門など多くの関係者を巻き込み仕事を進めます。 ■営業事務と混合されがちですが、価格交渉や納期調整など、自身の裁量で案件に関われるため、やりがいのあるお仕事です。 ■基本的には社内での仕事ですが、時には外勤営業と同行して顧客を訪問することもあります。 【仕事の流れ】 ■メール・電話で顧客より引合い⇒対応可否確認⇒見積もり提示⇒受注⇒引取⇒校正⇒返却 ■校正とは、計測器や測定器の精度や機能・動作を“確認”する作業になります。 お客様は正確な測定を行うため、定期的な校正によって測定器が持つ特性を正しく把握しておくことが必要になり、当社は校正業務を請け負っております。 ※校正についての知識は入社後研修を行います。 【キャリアパス】 ■内勤営業として基本業務を習得された後は、外勤営業や購買部門、管理系部門など特性に応じたキャリアパスも想定されます。 【女性活躍の職場】 ■同社の男女比は55：45とほぼ半々で、女性の職責者も多く女性活躍が目立ちます。その背景として制度面の充実があり、産休後の復職やその後の時短勤務、女性向けの研修など、会社全体で女性活躍を推し進めているためです。離職率も低く、長期就業している社員が多いことから働きやすい職場であるといえます。 【同社の強み】 ■商材は測定器を始め、OA機器、NW製品、ロボットや3Dプリンターなど多岐にわたり、同社はICTレンタル、電子計測器レンタルの業界でNo1のシェアを誇っています。 ■同業他社と比較してもレンタル可能な商品ラインナップが圧倒的に多く、新商材への投資も非常に積極的で幅広い顧客の要望に応える事が可能です。 ※4万種、310万台以上のレンタル資産を保有 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

【業務内容】 ■同社の取り扱う豊富なラインアップ（4万種）から顧客のニーズに合わせてレンタルやサービスの提案営業を行います。主となる商材は測定器やICT機器となりますが新たな商材への投資も積極的でベンダーフリーの強みを生かした営業企画も行うことが出来ます。取引先は大手企業やその関連企業が多く、研究開発部門や情報システム部門への営業が主となります。 【具体的には】 ■研究開発部門や情報システム部門のレンタルサービス全般提案 ■経営層へのオペレーティングリース提案 ■代理店やメーカーとのアライアンス企画 【営業スタイル】 ■同社では外勤営業と内勤営業の2部門によって顧客をフォローしていますが今回は外勤営業としての募集です。飛び込み等の新規開拓は殆ど無く既存顧客に対しての提案が中心となります。現在はテレワークを主とした働き方となり、オンライン商談やサテライトオフィスを活用し効率的に仕事ができます。 【キャリアパス】 ■外勤営業以外にも購買部門、管理系部門、事業戦略部門、DX部門など様々な部門が存在し、特性に応じ多彩なキャリアパスがあります。 【同社の強み】 ■商材は計測機器を始め、医療機器やOA機器など多岐にわたります。同社は同業他社と比較してもレンタル可能な商品ラインナップ、商品ストックが圧倒的に多く、幅広い顧客の要望に応える事が可能です。(4万種、280万台以上のレンタル資産を保有) 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

【業務内容】 ■内勤営業として電話やメールで問合せがあった顧客に対し、顧客の要望に応じた物品を選定して、受注から出荷手配まで行います。 ■新規受注をするために外勤営業をはじめ購買部門、技術部門など多くの関係者を巻き込み仕事を進めます。 ■営業事務と混合されがちですが、価格交渉や代替提案など、自身の裁量で案件に関われるためやりがいのあるお仕事です。 ■基本的には社内での仕事ですが、時には外勤営業と同行して顧客を訪問することもあります。 【仕事の流れ】 ■メール・電話で顧客より引合い⇒在庫の確認・引当（※）⇒見積もり提示⇒受注⇒出荷指示⇒レンタル期間中のサポート（故障代替、校正手配など）⇒契約満了後の引取り手配 ※ご要望の機器が無い場合は技術部門と相談し代替提案をしたり、購買部門へ掛け合い新規購入の交渉をします。 【キャリアパス】 ■内勤営業として基本業務を習得された後は、外勤営業や購買部門、管理系部門など特性に応じたキャリアパスも想定されます。 【女性活躍の職場】 ■同社の男女比は55：45とほぼ半々で、女性の職責者も多く女性活躍が目立ちます。その背景として制度面の充実があり、産休後の復職やその後の時短勤務、女性向けの研修など、会社全体で女性活躍を推し進めているためです。離職率も低く、長期就業している社員が多いことから働きやすい職場であるといえます。 【同社の強み】 ■商材は測定器を始め、OA機器、NW製品、ロボットや3Dプリンターなど多岐にわたり、同社はICTレンタル、電子計測器レンタルの業界でNo1のシェアを誇っています。 ■同業他社と比較してもレンタル可能な商品ラインナップが圧倒的に多く、新商材への投資も非常に積極的で幅広い顧客の要望に応える事が可能です。 ※4万種、280万台以上のレンタル資産を保有 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

【業務内容】 ■計測器、ICT機器、科学・分析機器などを対象としたレンタル、販売、各種サービスのソリューション提案営業をお任せします。 ■担当企業を持ち、お客さまのニーズにマッチしたソリューションサービスの提案営業を展開いただきます。機器のレンタル提案だけではなく、パートナー企業さまのソリューションを組み合わせて新たなサービスを創出するなど、工夫次第でさまざまな提案をすることができます。 【具体的には】 ■研究開発部門や情報システム部門のレンタルサービス全般提案 ■経営層へのオペレーティングリース提案 ■代理店やメーカーとのアライアンス企画 【営業スタイル】 ■同社では外勤営業と内勤営業の2部門によって顧客をフォローしていますが今回は外勤営業としての募集です。飛び込み等の新規開拓は殆ど無く既存顧客に対しての提案が中心となります。現在はテレワークを主とした働き方となり、オンライン商談やサテライトオフィスを活用し効率的に仕事ができます。 【キャリアパス】 ■外勤営業以外にも購買部門、管理系部門、事業戦略部門、DX部門など様々な部門が存在し、特性に応じ多彩なキャリアパスがあります。 【同社の強み】 ■商材は計測機器を始め、医療機器やOA機器など多岐にわたります。同社は同業他社と比較してもレンタル可能な商品ラインナップ、商品ストックが圧倒的に多く、幅広い顧客の要望に応える事が可能です。(4万種、310万台以上のレンタル資産を保有) 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

【業務内容】 ■計測器、ICT機器、科学・分析機器などを対象としたレンタル、販売、各種サービスのソリューション提案営業をお任せします。 ■担当企業を持ち、お客さまのニーズにマッチしたソリューションサービスの提案営業を展開いただきます。機器のレンタル提案だけではなく、パートナー企業さまのソリューションを組み合わせて新たなサービスを創出するなど、工夫次第でさまざまな提案をすることができます。 【具体的には】 ■研究開発部門や情報システム部門のレンタルサービス全般提案 ■経営層へのオペレーティングリース提案 ■代理店やメーカーとのアライアンス企画 【営業スタイル】 ■同社では外勤営業と内勤営業の2部門によって顧客をフォローしていますが今回は外勤営業としての募集です。飛び込み等の新規開拓は殆ど無く既存顧客に対しての提案が中心となります。現在はテレワークを主とした働き方となり、オンライン商談やサテライトオフィスを活用し効率的に仕事ができます。 【キャリアパス】 ■外勤営業以外にも購買部門、管理系部門、事業戦略部門、DX部門など様々な部門が存在し、特性に応じ多彩なキャリアパスがあります。 【同社の強み】 ■商材は計測機器を始め、医療機器やOA機器など多岐にわたります。同社は同業他社と比較してもレンタル可能な商品ラインナップ、商品ストックが圧倒的に多く、幅広い顧客の要望に応える事が可能です。(4万種、310万台以上のレンタル資産を保有) 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

【業務内容】 トラックボデーのオーダーメイドの企画提案をお任せ致します。（ルート営業90%） 【仕事の流れ】 ・お客様の求める仕様のトラックボデーをヒアリング 　 ▼ ・要望をまとめ、製品設計部と打ち合わせ 　 ▼ ・お客様へご提案　※詳細をつめるまで数回行う。 　 ▼ ・契約の締結　※新規企業の場合のみ 　 ▼ ・トラックの製造 　 ▼ ・納車 ☆分からないことがあれば先輩社員は親身に相談にのってくれるので、日々、何かを発見、吸収しながら成長していくことができます！ 【配属先部署】 20代～50代まで幅広い年齢の社員が在籍しています！ 中途社員も多く、馴染みやすい環境です！ 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

【業務内容】 トラックボデーのオーダーメイドの企画提案をお任せ致します。（ルート営業90%） 【仕事の流れ】 ・お客様の求める仕様のトラックボデーをヒアリング 　 ▼ ・要望をまとめ、製品設計部と打ち合わせ 　 ▼ ・お客様へご提案　※詳細をつめるまで数回行う。 　 ▼ ・契約の締結　※新規企業の場合のみ 　 ▼ ・トラックの製造 　 ▼ ・納車 ☆分からないことがあれば先輩社員は親身に相談にのってくれるので、日々、何かを発見、吸収しながら成長していくことができます！ 【配属先部署】 20代～50代まで幅広い年齢の社員が在籍しています！ 中途社員も多く、馴染みやすい環境です！ 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

【業務内容】 トラックボデーのオーダーメイドの企画提案をお任せ致します。（ルート営業90%） 【仕事の流れ】 ・お客様の求める仕様のトラックボデーをヒアリング 　 ▼ ・要望をまとめ、製品設計部と打ち合わせ 　 ▼ ・お客様へご提案　※詳細をつめるまで数回行う。 　 ▼ ・契約の締結　※新規企業の場合のみ 　 ▼ ・トラックの製造 　 ▼ ・納車 ☆分からないことがあれば先輩社員は親身に相談にのってくれるので、日々、何かを発見、吸収しながら成長していくことができます！ 【配属先部署】 20代～50代まで幅広い年齢の社員が在籍しています！ 中途社員も多く、馴染みやすい環境です！ 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

【仕事内容】 ＜面白いものを作りたいという想いを大切にしています＞ 1988年に石川県金沢市に設立以来、TVCM やWEBムービー等を手掛けてきた同社。 池田模範堂「ムヒシリーズ」をはじめとする数々の有名CMの制作において豊富な実績を誇ります。 そんな同社社では、業容拡大に伴い制作業務でご活躍いただく新たな仲間を募集します。 〇私たちと一緒に、*面白いもの*を作り上げていきませんか 〇主な業務内容 ・プロジェクト全体の計画と予算管理 ・クライアントやスタッフとの折衝 ・映像のクオリティ管理など ・広告代理店などへの営業業務 事業内容・業種 広告代理店・広告業界

メイテックグループのエンジニアを支える営業職として、顧客へのソリューション営業～自社エンジニアのキャリア支援まで幅広くお任せいたします。 【仕事内容】 ■前職企業での知識・経験を活かし、拠点の営業面の管理者として拠点長とともに拠点営業戦略の立案、また能動型の組織への変革を図るキーマンとして、今まで以上に自主性の高い組織創りを推進いただきます。 ■同時に、プレイングマネージャーとして営業メンバーと共に顧客上位層へMTのコア技術を提案し市場/案件開拓、またハイエンドエンジニアへのキャリアアップ支援に努めていただきます。 【具体的には】 ・プレイングマネージャーとして自らお客様へ提案活動を実施 ・エンジニアキャリアップ支援活動と拠点営業スタッフの育成 ・拠点内の営業戦略立案と営業職への業務指導 ・拠点長とともに拠点運営の参謀としての役割 ・営業組織の目標達成に向けたマネジメントの実行 【採用背景】 ① 今後の営業活動は「受動型」から「能動型」へ変わっていく。外部からの採用を行うことで組織に新たな風を吹き込み、営業計画推進の強化を図ること、また新たな営業管理職の方がロールモデルとなることで組織全体の活性化を図り、事業部門の変革を促していく。 ② エンジニアの増員も含め、営業拠点の新設により拠点管理職が不足していきている。社内での管理職昇格とともに外部採用も積極的に推進し、早急な組織の管理体制の強化を図っていく。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

メイテックグループのエンジニアを支える営業職として、顧客へのソリューション営業～自社エンジニアのキャリア支援まで幅広くお任せいたします。 【仕事内容】 ■前職企業での知識・経験を活かし、拠点の営業面の管理者として拠点長とともに拠点営業戦略の立案、また能動型の組織への変革を図るキーマンとして、今まで以上に自主性の高い組織創りを推進いただきます。 ■同時に、プレイングマネージャーとして営業メンバーと共に顧客上位層へMTのコア技術を提案し市場/案件開拓、またハイエンドエンジニアへのキャリアアップ支援に努めていただきます。 【具体的には】 ・プレイングマネージャーとして自らお客様へ提案活動を実施 ・エンジニアキャリアップ支援活動と拠点営業スタッフの育成 ・拠点内の営業戦略立案と営業職への業務指導 ・拠点長とともに拠点運営の参謀としての役割 ・営業組織の目標達成に向けたマネジメントの実行 【採用背景】 ① 今後の営業活動は「受動型」から「能動型」へ変わっていく。外部からの採用を行うことで組織に新たな風を吹き込み、営業計画推進の強化を図ること、また新たな営業管理職の方がロールモデルとなることで組織全体の活性化を図り、事業部門の変革を促していく。 ② エンジニアの増員も含め、営業拠点の新設により拠点管理職が不足していきている。社内での管理職昇格とともに外部採用も積極的に推進し、早急な組織の管理体制の強化を図っていく。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【仕事内容】 営業の品質向上と効率化を実現するBPOソリューションを提供している当社にて、管理職としての役割を担っていただきます。 【具体的には】 （1）現場管理 ■お客様先に常駐している社員、スタッフの管理をしていただきます。 業務の管理については各現場のSVが担当するため、社員やスタッフとのコミュニケーションを中心としたヒューマンマネジメントが主です。 ■福岡営業所のマネージャーとして、現場SVの上長として現場の改善提案や折衝、営業活動を行っていただきます。 （2）新規営業 福岡営業所として新規の顧客を増やすべく、営業活動にも従事していただきます。 テレアポからのアポ獲得、初回訪問、定期訪問、提案、受注が営業活動の主な流れになります。 （3）営業所の管理業務・社員、スタッフ採用（人材紹介会社や広告代理店との窓口、面接等） ■予算、採算管理 ■契約書管理（各種契約書の作成、保管等） ■WeeklyReportの取りまとめ ■本社の管理本部（主に総務と人事）の窓口 等々 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

メイテックグループのエンジニアを支える営業職として、顧客へのソリューション営業～自社エンジニアのキャリア支援まで幅広くお任せいたします。 【仕事内容】 ■前職企業での知識・経験を活かし、拠点の営業面の管理者として拠点長とともに拠点営業戦略の立案、また能動型の組織への変革を図るキーマンとして、今まで以上に自主性の高い組織創りを推進いただきます。 ■同時に、プレイングマネージャーとして営業メンバーと共に顧客上位層へMTのコア技術を提案し市場/案件開拓、またハイエンドエンジニアへのキャリアアップ支援に努めていただきます。 【具体的には】 ・プレイングマネージャーとして自らお客様へ提案活動を実施 ・エンジニアキャリアップ支援活動と拠点営業スタッフの育成 ・拠点内の営業戦略立案と営業職への業務指導 ・拠点長とともに拠点運営の参謀としての役割 ・営業組織の目標達成に向けたマネジメントの実行 【採用背景】 ① 今後の営業活動は「受動型」から「能動型」へ変わっていく。外部からの採用を行うことで組織に新たな風を吹き込み、営業計画推進の強化を図ること、また新たな営業管理職の方がロールモデルとなることで組織全体の活性化を図り、事業部門の変革を促していく。 ② エンジニアの増員も含め、営業拠点の新設により拠点管理職が不足していきている。社内での管理職昇格とともに外部採用も積極的に推進し、早急な組織の管理体制の強化を図っていく。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【業務内容】 ■担当業界・顧客に向けたソリューション営業として、顧客開拓、提案・獲得、顧客フォロー等の営業活動を行っていただきます。 ※主な顧客先は、大手製造業、物流業がメインとなります。 ＜具体的な業務内容＞ ・クライアント候補となりうるリードの獲得 　※展示会、自社HPや代理店経由がメインとなります ・クライアントへのヒアリング および施策の提案 ・顧客の要件をヒアリングし、コンサルタント、データサイエンティスト、エンジニアと内容を確認し、提案書・見積を作成 ・既存顧客とのリレーション保持 ■「FlexSim」とは FlexSim（フレックスシム）は世界の主要な物流業・製造業が採用する、3Dシミュレーションソフトウェアです。 ▼導入事例 https://www.genetec.co.jp/topics-230926/ https://www.genetec.co.jp/topics-221213/ 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

メイテックグループのエンジニアを支える営業職として、顧客へのソリューション営業～自社エンジニアのキャリア支援まで幅広くお任せいたします。 【仕事内容】 ■前職企業での知識・経験を活かし、拠点の営業面の管理者として拠点長とともに拠点営業戦略の立案、また能動型の組織への変革を図るキーマンとして、今まで以上に自主性の高い組織創りを推進いただきます。 ■同時に、プレイングマネージャーとして営業メンバーと共に顧客上位層へMTのコア技術を提案し市場/案件開拓、またハイエンドエンジニアへのキャリアアップ支援に努めていただきます。 【具体的には】 ・プレイングマネージャーとして自らお客様へ提案活動を実施 ・エンジニアキャリアップ支援活動と拠点営業スタッフの育成 ・拠点内の営業戦略立案と営業職への業務指導 ・拠点長とともに拠点運営の参謀としての役割 ・営業組織の目標達成に向けたマネジメントの実行 【採用背景】 ① 今後の営業活動は「受動型」から「能動型」へ変わっていく。外部からの採用を行うことで組織に新たな風を吹き込み、営業計画推進の強化を図ること、また新たな営業管理職の方がロールモデルとなることで組織全体の活性化を図り、事業部門の変革を促していく。 ② エンジニアの増員も含め、営業拠点の新設により拠点管理職が不足していきている。社内での管理職昇格とともに外部採用も積極的に推進し、早急な組織の管理体制の強化を図っていく。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

メイテックグループのエンジニアを支える営業職として、顧客へのソリューション営業～自社エンジニアのキャリア支援まで幅広くお任せいたします。 【仕事内容】 ■前職企業での知識・経験を活かし、拠点の営業面の管理者として拠点長とともに拠点営業戦略の立案、また能動型の組織への変革を図るキーマンとして、今まで以上に自主性の高い組織創りを推進いただきます。 ■同時に、プレイングマネージャーとして営業メンバーと共に顧客上位層へMTのコア技術を提案し市場/案件開拓、またハイエンドエンジニアへのキャリアアップ支援に努めていただきます。 【具体的には】 ・プレイングマネージャーとして自らお客様へ提案活動を実施 ・エンジニアキャリアップ支援活動と拠点営業スタッフの育成 ・拠点内の営業戦略立案と営業職への業務指導 ・拠点長とともに拠点運営の参謀としての役割 ・営業組織の目標達成に向けたマネジメントの実行 【採用背景】 ① 今後の営業活動は「受動型」から「能動型」へ変わっていく。外部からの採用を行うことで組織に新たな風を吹き込み、営業計画推進の強化を図ること、また新たな営業管理職の方がロールモデルとなることで組織全体の活性化を図り、事業部門の変革を促していく。 ② エンジニアの増員も含め、営業拠点の新設により拠点管理職が不足していきている。社内での管理職昇格とともに外部採用も積極的に推進し、早急な組織の管理体制の強化を図っていく。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【業務内容】 金属加工品メーカーである当社にて営業事務をお任せします。 【詳細】 ■電話、FAX、メールでの注文、見積対応が中心となります。 ■規格在庫品の単価回答、在庫確認、販管ソフトへの入力業務のほか、受注対応品の見積書作成から受注になった際は手配業務も処理して頂きます。 【メンバー構成】 13名体制です。年齢構成は、20代6名、30代4名、40代1名、50代2名となっております。 【入社後のキャッチアップについて】 当社はパンチングメタルという金属加工製品をつくっている会社です。様々な業界のお客様と取引があるため、製品ラインナップも幅広いです。 既存製品だけでなくオーダーメイド製品も半分程占めているので、最初は覚えることは多いと思いますが、OJTを通してしっかりと教えていきます！ 同年代のメンバーも多く質問しやすい職場ですので、ご安心ください。 【働き方データ】 ■休日：土日祝 ■年間休日：125日 ■残業時間：平均10時間／月 ■在宅勤務：週1日 ■転勤なし 事業内容・業種 鉄鋼・金属

【業務内容】 当社製品であるパンチングメタルやエキスパンドメタルなどの法人営業をお任せします。 【詳細】 ■ルート営業が中心ですが、メーカー営業として取引先とユーザーへ同行し、当社PRや製品仕様の打合せ、提案など営業全般を行っていただきます。 ■ユーザーからのオーダーメイド品（受注生産品）の見積もり回答から受注、デリバリー対応、クレーム発生時の対応 ■建築施工図や部品図からの寸法の拾い出し・加工図面の作成 ■自社工場との納期・加工打合せ、ユーザー立会検査、協力工場との交渉 【顧客】 ■既存顧客への深耕営業が約8割、新規開拓が約2割です。 ■既存顧客の割合は、商社等の流通業者が6割、ユーザー（直需）が4割、建設機械や産業機械、輸送機器、プラント、建築など幅広い業種、業界の企業と取引があります。 ■新規開拓は取引先からの紹介や当社Webサイトを通した問い合わせ対応のほか、休眠顧客の掘起しがメインとなります。 ■顧客ごとに営業事務社員（アシスタント）が付きますので連携して仕事を進めていきます。 ※在庫品（規格品）とオーダーメイド品（受注生産品）の主に2種類があり、在庫品は主に営業事務社員が見積回答や伝票発行を行います。 【出張・外出】 ■内勤と外勤はおよそ半々ですが、訪問のスケジュールに応じて直行直帰も可能です。ノートPC・専用Wifiルーターを貸与致しますので、社外でもほとんどの業務は可能です。 ■出張は泊まりと日帰りを含め、月に1～2回程度です。 【営業のやりがい】 ■ある程度の裁量を任されるため、上司や先輩社員のフォローを得つつも、ご自身で特注品の販売価格や打合せの進め方を考えて決定していきます。それだけに無事受注となり、納品後お客様より感謝の言葉を頂いた時の喜びはひとしおです。 ■建築物件では、受注・納品した製品が、外観部分など目に見える部分で使われることもあるため、ご自身の営業活動の成果が、多くの人の目に触れる機会があります。 ■新規開拓活動で口座開設や大きな受注に繋がった場合、通常の給与とは別に報奨金（1件当たり3～5千円）が支給されます。 【入社後のキャッチアップ方法】 営業経験のない方であっても、一人で営業活動ができるよう、先輩との営業同行を通じて懇切丁寧に指導致します。慣れてきたら徐々に先輩から引き継ぎを行い、独り立ちまでは入社から1年くらいを想定しています。 また、入社後約3か月間は茨城工場での研修を予定しており、当社製品の特性やその生産工程などについて集中的に学ぶ機会があります。その間は家賃会社負担にてマンスリーマンションにご入居頂きます。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

【具体的な仕事内容】 ■既存顧客への定期訪問（新規装置やスペア部品の提案） ■新規装置/スペア部品を国内メーカーや欧州の業務提携先へ発注。 ■見積、請求書作成。 ■お客様からの問い合わせの対応 ■国内メーカーでの試験立会い「その他勤務条件に関する備考」もご参照ください。 【商材】 飲料やドレッシングなどの食品の製造に携わる機械や、インク・塗料の原料を混ぜるための機械等を取り扱っております。 ニッチで特徴のある製品を販売しております。 ・ろ過機械 ・濃縮機械 ・分散機械 【取引先】 食品会社 研究所 化学品メーカー ※大手の企業様とのお取引もございます 【営業の特徴】 お客様の要望を聞き、最適な機器や技術を提案することでお客様との信頼関係を築いていただきます 成約まで2～3年かけ長期で受注を目指します。 事業内容・業種 専門商社

【業務内容】 お菓子や小麦粉などの食品用ジッパーなどを取り扱う当社において、食品・医療メーカーなどに向けたジッパーテープの法人営業をお任せ致します。 【詳細】 ■新規開拓とルート営業の割合は半々です。 ■直行直帰もあります。 ■扱う商品の額が大きく、長いスパンで営業をしていただくため、通年での評価になります。 ■商品の受発注業務は営業事務の方が行います。 ■宿泊を伴う出張は月1回程度です。 【組織構成】 営業部への配属となります。 在籍15名（第1課6名、第2課9名）20代～50代の方まで幅広く在籍しております。 【キャリアステップ】 社内環境の状況にもよりますが、営業所内での異動や、本社の事業企画、その他部署にチャレンジすることができます。もちろん、当ポジションでスキルを磨いて頂き、将来的にはマネジメント職に就いて頂くことも可能です。 【仕事の厳しさとやりがい】 既存の製品に対して、自ら課題を見出して新たな提案をしていく仕事のため、柔軟な発想が求められます。また、納期にしっかり間に合わせるため、工場と連携してスケジュールを管理していくことが難しさです。 市場調査から製造まで幅広い工程に関わり、モノづくりの面白さを味わうことができる点や、自分が考えた製品が店頭に並んでいるのを見たときの喜びは何事にも代えがたい達成感があります。 【働き方データ】 ■休日：土日祝 ■年間休日：123日 ■残業時間：平均20時間／月 ■有給休暇取得率：80％以上（日数換算：年間15日以上） ■在宅勤務可能 事業内容・業種 総合化学

【業務内容】 お菓子や小麦粉などの食品用ジッパーなどを取り扱う当社において、食品・医療メーカーなどに向けたジッパーテープの法人営業をお任せ致します。 【詳細】 ■新規開拓とルート営業の割合は半々です。 ■直行直帰もあります。 ■扱う商品の額が大きく、長いスパンで営業をしていただくため、通年での評価になります。 ■商品の受発注業務は営業事務の方が行います。 ■宿泊を伴う出張は月1回程度です。 【組織構成】 30代をメインに4名のチームとなります。 【キャリアステップ】 社内環境の状況にもよりますが、営業所内での異動や、本社の事業企画、その他部署にチャレンジすることができます。もちろん、当ポジションでスキルを磨いて頂き、将来的にはマネジメント職に就いて頂くことも可能です。 【仕事の厳しさとやりがい】 既存の製品に対して、自ら課題を見出して新たな提案をしていく仕事のため、柔軟な発想が求められます。また、納期にしっかり間に合わせるため、工場と連携してスケジュールを管理していくことが難しさです。 市場調査から製造まで幅広い工程に関わり、モノづくりの面白さを味わうことができる点や、自分が考えた製品が店頭に並んでいるのを見たときの喜びは何事にも代えがたい達成感があります。 【働き方データ】 ■休日：土日祝 ■年間休日：123日 ■残業時間：平均20時間／月 ■有給休暇取得率：80％以上（日数換算：年間15日以上） ■在宅勤務可能 事業内容・業種 総合化学