株式会社フルキャスト　東京支社　（小宮エリア）/MN0524G-AGK 管理・事務 正社員の求人情報・お仕事一覧

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◆職務内容 ・産業機器の調達(工作機器、分析機器など) ・設備機器の調達(照明、エレベーター、空調、配電盤など) ・調達企画全般 ・調達統計、調達戦略、調達規定、ＣＳＲ管理等 ・開発＆戦略購買、設計上流からの調達管理 ※主担当として業務に関わっていただきます。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

◆職務内容 ・石英、硝子加工品、電子電気部品の調達 ・薬品・ガスの調達、ＴＧＭ／ＴＣＭ管理 ・分析外注、治具等の洗浄外注 ・調達企画全般 ・調達統計、調達戦略、調達規定、ＣＳＲ管理等 ・開発＆戦略購買、設計上流からの調達管理 ※主担当として業務に関わっていただきます。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

◆職務内容 経験・スキルに応じて下記業務をご担当頂きます。 海外営業事務としてサポート業務を担当していただきます。 ・見積書作成、請求伝票発行 ・各種申請書作成(MS Office特にExcelを利用した見積書や資料等作成) ・発注システム(OAシステム)を使用しての受発注および売上精算処理操作 ・取引先対応(電話、メール対応など　メールや書類は英語での対応あり) ・営業担当者との各種やり取り(電話、メール) ・貿易関連の事務作業(インボイス作成、乙仲との業務交渉など) ※英語の資料を取り扱うことにて移行がなければ現在の語学スキルは問いません ◆同社について 1951年創業、スタンダード上場の工業用貴金属製品メーカーです。プラチナ・イリジウムなど、プラチナグループメタルに属する貴金属を原料とする製品を扱っております。これらの貴金属は加工が難しい反面、超高温耐熱性や化学的安定性、高電気伝導性などの優れた性質をもち様々な先端技術の発展を支える大事な素材です。身近なものではスマートフォン・HDDをはじめとする記録メディア・タッチパネルディスプレイ・ＬＥＤ・有機ＥＬディスプレイなどの様々なデバイスで利用されており、世の中のニーズも拡大しております。 中期経営計画（2023年6月～）では、今後3年で120億円の研究開発・設備投資を計画しており、ものづくりに対する成長投資も積極的です。 ◆就業環境: 同社全体として中途入社者の受け入れ実績も多数あり、業務をキャッチアップできる環境も整っています。 年間休日は122日・土日祝休・残業20ｈと、長期で腰を据えて就業可能な環境です。また、子育てサポート企業として、厚生労働大臣の認定制度である「くるみんマーク」を取得しています。育児だけでなく様々な制度を導入して働きやすい会社を目指しています。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

入社後、事業やカルチャーを理解していただきながら、採用（新卒・中途、採用広報）をお任せします。 業務はチームで分担して実行していきます。これまでの経験や希望を踏まえてお任せする割合は決定する予定です。 新卒：採用人数 10名/年 *企画・媒体選定〜母集団形成、選考対応〜内定出しまで全般 *学生とのコミュニケーション *内定者フォロー、入社研修の対応 中途：採用人数 20~25名/年 *人材紹介エージェント様とのコミュニケーション *ダイレクトリクルーティング（スカウト） *カジュアル面談や面接などの対応、選考管理 採用広報 *公式SNS（noteやインスタ等）の運用 *社員インタビューなどの広報記事の企画・作成 *採用ピッチなど採用ツールの作成 現在、人事部長と採用担当の2名で採用を行っています。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 友松 功一 事業内容 ◆ネットマーケティング事業 　・Webサイトコンサルティング 　・ソーシャルメディア運用・広告運用代行 　・運用型広告（リスティング／ディスプレイ、 　　アフィリエイト） 　・広告効果測定 ◆アドテクノロジー事業 ◆制作・開発（Webサイト・LP制作サービス） ◆業界特化型事業 　・グローバルマーケティング 　・ヘルスケアマーケティング 本社所在地 東京都渋谷区円山町3-6　E・スペースタワー8F

【職務内容】 ■各種契約書の作成、利用規約の作成 ■契約審査、リーガルチェック、広告審査 ■法令調査・各種法務相談の対応 ■重要会議事務局（取締役会、経営会議サポートなど） ■社内研修を含むコンプライアンスの推進 ※秘密保持契約書や業務委託契約書等の対応からご担当頂きます。 ※月30～50件の契約書レビューを部署で対応しています。 ※業務習熟度により難易度の高い業務へのアサインもあります。 【ポジションの魅力】 ■事業に寄り添う法務として、幅広い業務に携わることが可能です。 ■先輩社員のサポートだけでなくケースによっては顧問弁護士への相談も可能なため、安心して業務を進めることができます。 ■ゆくゆく、M&A、グローバル法務、新規事業におけるリスク調査などにチャレンジしスキルアップできる環境です。 事業内容・業種 Webマーケティング・ネット広告

【職務内容】 ■商事法務（取締役会事務局運営、株主総会運営） ■新規取引先の審査業務 ■社内規程等の作成，管理及び公布 ■契約書管理 ■M&A、資本提携等の実行のサポート業務 ■その他、コーポレートガバナンス関連業務 ※経営企画チームをはじめ各種バックオフィス部門と連携して業務を進めます。 ※ご経験のない業務に関しても経験豊富なメンバーからのフォローがありますので、ご安心ください。 【配属部署】 ■グループ法務・総務：計3名 事業内容・業種 Webマーケティング・ネット広告

【職務内容】 財務経理部門の責任者として、グループの決算・税務業務だけでなく、M&A支援やグローバル戦略における税務戦略等、経営判断に直結する重要な役割を担っていただきます。 数字の管理を超えて、事業戦略の立案と実行に深く関与し、企業価値の最大化に貢献していただきます。 【具体的には】 ■月次決算、四半期決算、年次決算 ■連結決算（国内、海外子会社 計16社） ■経営陣へのレポーティング ■財務経理部門のマネジメント業務 ■グループ会計方針の対応（新会計基準に基づく会計処理の検討等） ■税務関連業務 ■M&A案件における財務及び税務デューデリジェンスの支援 ■監査対応、税理士対応、税務調査対応 等 ■DX推進 【ポジションの魅力】 ■事業戦略に深く関与できる環境があります。財務の専門知識を活かしながら、経営陣と直接連携し、企業価値向上に貢献できる稀有な機会です。 ■事業戦略と財務戦略を融合させ、次世代の経営陣候補として成長できる環境が整っています。 ■事業の成長を財務経理の側面から牽引する、経営パートナーとしてのキャリアを築くことが可能です。 ■グローバル税務やM&Aのデューデリジェンスとスキルは入社後に習得することも可能です。 事業内容・業種 Webマーケティング・ネット広告

財務経理部門の責任者として、グループの決算/税務業務、M&A支援やグローバル戦略における税務戦略等、経営判断に直結する重要な役割を担って頂きます 数字の管理を超えて、事業戦略の立案と実行に深く関与し、財務の専門知識を活かしながら、経営陣と直接連携し、企業価値の最大化に貢献していただきます。 月次決算、四半期決算、年次決算 連結決算（国内、海外子会社 計16社） 経営陣へのレポーティング 財務経理部門のマネジメント業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 友松 功一 事業内容 ◆ネットマーケティング事業 　・Webサイトコンサルティング 　・ソーシャルメディア運用・広告運用代行 　・運用型広告（リスティング／ディスプレイ、 　　アフィリエイト） 　・広告効果測定 ◆アドテクノロジー事業 ◆制作・開発（Webサイト・LP制作サービス） ◆業界特化型事業 　・グローバルマーケティング 　・ヘルスケアマーケティング 本社所在地 東京都渋谷区円山町3-6　E・スペースタワー8F

建築構造物（ビル・工場・マンション等）や土木構造物（橋梁、河川、道路等）の調査および診断業務です。 空港やランドマークを始め、生活に身近な構造物の安全を調査します。 <仕事の流れの一例> 【1】計画の立案 お客様先に営業と訪問。調査目的や費用・スケジュール等をお聞きし調査方法をご提案します。 打診棒での空洞化チェックや、レーダー探査機での内部調査、X線での画像撮影、3Dスキャナでの細部の診断、ドローンでの高所のチェック等、様々な方法の中から選択します。 【2】調査 調査は数名のチームで実施。 調査後は結果を資料にまとめ、建設会社や国に報告します。 各調査での構造物の状態の見極め方は先輩から学べます。 専門機材の使い方も実務を通じて身に付けられます。 歴史的に有名な建造物に入れるのもこの仕事の隠れた魅力です。 <働き方について> 平均1～2件を同時に担当。1日に調査する現場は1つだけです。 調査期間は短いと1日、半年かけて調べることもあります。また現場に赴くのは月の半分ほど。 その他は調査の準備や報告書の作成等を行ないます。入社後は調査から開始。 入社半年～1年ほどで計画の立案に挑戦という流れになります。 【調査例】 ■建築構造物の調査 ●耐震調査（荷重調査、コンクリート強度調査等） ●瑕疵調査（不具合事象の把握、原因究明等） ●劣化調査（修繕・改修工事のための劣化状況の把握等） ●落下物調査 ●コア削孔等の破壊調査 他 ■土木構造物の調査 ●道路付属工作物劣化調査 ●橋梁保守点検 ●トンネル内空洞調査 他 ＜仕事の魅力＞ ●ドローンなどの最新機械から、レーダー探査機やX線など、お客様のニーズに応じて様々な機器を組み合せることで、高品質・高精度な調査が可能です。 「万が一」を防ぎ、多くの人たちの日常を守る、社会的貢献性の高い仕事です。 ●街中のビルや商業施設、橋や道路。そうした日々の生活で欠かせない構造物にも、「寿命」があります。 そうした建物の状態を、調査を通して正確に把握し、その結果を施設所有者や建設会社などへ報告するお仕事です。 技術を信頼いただき、海外からのご依頼が来ることもあります。

地下通信インフラ案件を手掛け、日本シェアトップクラスを誇る同社にて、探査スタッフをお任せいたします。 地中に通信インフラ設備を設置する工事の前はに、事前調査を行います。 工事の現場で機械を操作し、地中に埋まっているモノを探し、調査するお仕事です。 【具体的には】 ●過去、地中に設置した通信インフラ設備の位置を特定 ●新たな通信インフラを設置する前に、瓦礫や配管が埋まっていないか　など ※住宅街や商業エリアの他、病院や空港、テーマパーク、工場などあらゆる場所で行います。 ■探査の方法 4輪がついた機械を手押し車のように押しながら、調べたい場所を歩きます。 すると地中に向けてレーダーが発射され、地中のモノに当たり、その跳ね返ってきた電磁波の形で、埋まっているモノの場所や状態が分かります。 【仕事の流れ】 ▼依頼内容を確認 作業当日に現場に行き、お客様にご挨拶！調査する期間や位置、報告すべき内容を確認します（営業が事前に打ち合わせしているので確認程度です）。 ▼地中探査スタート 「鉄管・ケーブル探知機」を使って予備探査。その後は「レーダー探査機」で地中を調べていきます。 ▼報告書を作成 電磁波のカタチなどを見て分析。その内容を平面図にし、お客様に提出する報告書を作成して業務完了です。 【仕事のポイント】 ■快適な通信環境を守り、社会に貢献する役割です。 通信インフラが破損・故障すれば通信事故につながります。 そうなれば日常生活やビジネスに支障をきたす他、病院の医療機器や工場の製造機械が止まる可能性もあります。 地中探査を通して通信インフラを守ることは、社会的な危機を防ぐやりがいあるお仕事です。 【研修制度】 ■現場に出る前にしっかり基礎を学べます。 入社後3週間は座学研修を行ないます。 ■OJT研修で先輩が手厚く教えます。 2～5名のチームで作業するので、先輩のアシスタント業務から始めて現場に慣れていきましょう。

地下通信インフラ案件を手掛け、日本シェアトップクラスを誇る同社にて、ビルやマンションなどに使用される鉄骨の溶接部の非破壊検査業務をお任せいたします。 ＜どんな検査をするの？＞ 建設中の工事現場や鉄筋をつくっている工場に行って、鉄と鉄のつなぎ目の部分（溶接部）がしっかりとつくられているのか、超音波を使って検査をします。対象物を壊さずに調べるので「非破壊検査」と呼ばれます。 ＜どんな現場？＞ 各拠点から1～1.5時間程度の範囲内の建設現場や鉄筋工場です。取引先には大手ゼネコンなども多いため、都心部では街のランドマークや大型の都市開発に携わる機会も多くあります。 ＜1日のスケジュール(例)＞ ①現場に向かいます 基本的には2名以上のチームで、一つの現場を担当します（ベテランになると一人で現場に行くこともあります）。1日で終わる現場もあれば、建設状況に合わせて1週間に1回ずつ訪れたり、大規模な現場だと1～2年通うこともあります。事務所に集合・解散のほか、直行直帰も可能です。 　▼ ②検査する場所を確認 その日、検査する場所や内容を確認します。 　▼ ③検査開始 検査の手順は大きく3つ。 機械を当てる→結果をマークする→記録をつける　の繰り返し。15～16時の間には作業が終わることが大半です。 　▼ ④終業 片付けをしてその日の作業は終了。空いた時間は報告書をつくったり、資格取得のための勉強につかいます。 ＜未経験でも大丈夫？＞ 入社後はまず3週間の社内研修（座学・実地）に参加し、その後OJTで学んでいきます。鉄についての知識や検査の進め方など、基本から丁寧に指導するので安心してください。 実際に検査ができるようになるためには、さまざまな資格を取得する必要があります。最初の資格（超音波探傷試験）を取得するまでに、最短で半年。入社して1～2年は、現場では先輩のアシスタント業務を中心に行います。 ＜資格を取るとどうなるの？＞ 扱える機械や検査の種類などが増え、仕事の幅が広がります。また資格を取得するごとに資格手当が加算され、収入UPにもつながります。

地下通信インフラ案件を手掛け、日本シェアトップクラスを誇る同社にて、ビルやマンションなどに使用される鉄骨の溶接部の非破壊検査業務をお任せいたします。 ＜どんな検査をするの？＞ 建設中の工事現場や鉄筋をつくっている工場に行って、鉄と鉄のつなぎ目の部分（溶接部）がしっかりとつくられているのか、超音波を使って検査をします。対象物を壊さずに調べるので「非破壊検査」と呼ばれます。 ＜どんな現場？＞ 各拠点から1～1.5時間程度の範囲内の建設現場や鉄筋工場です。取引先には大手ゼネコンなども多いため、都心部では街のランドマークや大型の都市開発に携わる機会も多くあります。 ＜1日のスケジュール(例)＞ ①現場に向かいます 基本的には2名以上のチームで、一つの現場を担当します（ベテランになると一人で現場に行くこともあります）。1日で終わる現場もあれば、建設状況に合わせて1週間に1回ずつ訪れたり、大規模な現場だと1～2年通うこともあります。事務所に集合・解散のほか、直行直帰も可能です。 　▼ ②検査する場所を確認 その日、検査する場所や内容を確認します。 　▼ ③検査開始 検査の手順は大きく3つ。 機械を当てる→結果をマークする→記録をつける　の繰り返し。15～16時の間には作業が終わることが大半です。 　▼ ④終業 片付けをしてその日の作業は終了。空いた時間は報告書をつくったり、資格取得のための勉強につかいます。 ＜未経験でも大丈夫？＞ 入社後はまず3週間の社内研修（座学・実地）に参加し、その後OJTで学んでいきます。鉄についての知識や検査の進め方など、基本から丁寧に指導するので安心してください。 実際に検査ができるようになるためには、さまざまな資格を取得する必要があります。最初の資格（超音波探傷試験）を取得するまでに、最短で半年。入社して1～2年は、現場では先輩のアシスタント業務を中心に行います。 ＜資格を取るとどうなるの？＞ 扱える機械や検査の種類などが増え、仕事の幅が広がります。また資格を取得するごとに資格手当が加算され、収入UPにもつながります。

地下通信インフラ案件を手掛け、日本シェアトップクラスを誇る同社にて、探査スタッフをお任せいたします。 地中に通信インフラ設備を設置する工事の前はに、事前調査を行います。 工事の現場で機械を操作し、地中に埋まっているモノを探し、調査するお仕事です。 【具体的には】 ●過去、地中に設置した通信インフラ設備の位置を特定 ●新たな通信インフラを設置する前に、瓦礫や配管が埋まっていないか　など ※住宅街や商業エリアの他、病院や空港、テーマパーク、工場などあらゆる場所で行います。 ■探査の方法 4輪がついた機械を手押し車のように押しながら、調べたい場所を歩きます。 すると地中に向けてレーダーが発射され、地中のモノに当たり、その跳ね返ってきた電磁波の形で、埋まっているモノの場所や状態が分かります。 【仕事の流れ】 ▼依頼内容を確認 作業当日に現場に行き、お客様にご挨拶！調査する期間や位置、報告すべき内容を確認します（営業が事前に打ち合わせしているので確認程度です）。 ▼地中探査スタート 「鉄管・ケーブル探知機」を使って予備探査。その後は「レーダー探査機」で地中を調べていきます。 ▼報告書を作成 電磁波のカタチなどを見て分析。その内容を平面図にし、お客様に提出する報告書を作成して業務完了です。 【仕事のポイント】 ■快適な通信環境を守り、社会に貢献する役割です。 通信インフラが破損・故障すれば通信事故につながります。 そうなれば日常生活やビジネスに支障をきたす他、病院の医療機器や工場の製造機械が止まる可能性もあります。 地中探査を通して通信インフラを守ることは、社会的な危機を防ぐやりがいあるお仕事です。 【研修制度】 ■現場に出る前にしっかり基礎を学べます。 入社後3週間は座学研修を行ないます。 ■OJT研修で先輩が手厚く教えます。 2～5名のチームで作業するので、先輩のアシスタント業務から始めて現場に慣れていきましょう。

フォークリフトを使用し、工場内での物流関連業務をお任せします。 【具体的には】 主な業務内容としましては、フォークリフトを使用して、業者から届いた部材の受け取りや、生産スケジュールを加味しながら倉庫への格納作業や配膳業務、製品の出荷準備やトラックへの積み込みなどを行っていただきます。 【同社の生産管理職の特徴】 約8,000種類のキャスターを受注生産する同社では、部材・パーツの種類が数万点にのぼります。 そのため、いかに効率よくスムーズにモノ・情報を運び、場内運営を円滑に進められるかがミッションです。 【魅力】 ■同社キャスターは、工場内、物流業界（台車）、量販店（ショッピングカート）、オフィス家具（椅子や棚）など様々な所で使われています。 活気あふれる社風で、社長自ら誰にでも気さく接する等社員同士の距離が近い職場環境であり、日々年次問わず意見交換を行っています。 ■裁量を持って活躍可能 意欲ある方に積極的に権限を委譲し、大きな裁量を持って仕事ができます。 実際に、36歳の人事責任者、38歳の100名規模工場の責任者（工場長）を任されている社員もいます。 とは言え、いきなり大きな仕事を任されると戸惑いもあるかと思いますので、一人ひとりの成長度合いを確認しながら、成長に合わせて少しの背伸びをした仕事にチャレンジをしていただいています。 【研修】 ●新入社員研修 ●フォローアップ研修 ●リーダー研修 ●幹部研修 ●フィロソフィ研修 【社内検定等の制度】 ●全社員対象／受験費会社負担（QC検定3級、日商簿記3級） ●一部社員対象／受験費会社負担（フォークリフト免許、衛生管理者等） 【人事制度】 ●人事評価制度 　(部門や階層に応じた人事評価基準があり、評価基準や昇格基準をオープンにしているので透明性・公平性が高いです) ●介護休業制度 ●育児休業制度（子供が1歳~1歳6ヶ月になるまで） ●時短勤務制度

『ファーストキャビン』のホテル事業運営をスムーズにするため、電話や受付対応、勤怠管理、採用活動など【総務・人事】 業務をお任せします。 ◆総務業務 ・電話、受付対応 ・会議室予約 ・郵便物仕分け ・印紙、切手、レターパック在庫管理 ・支払・請求書処理 ・各種ファイリング(契約書、押印書類、納品書) ・オフィス備品管理 ◆人事業務 ・求人応募対応 ・入退社手続き書類作成 ・従業員勤怠確認作業補佐 ――将来性がある企業がいい、そんな方は是非♪ 国内はもちろん海外展開も 視野に事業拡大中のファーストキャビンを ぜひお選びください！！ 早期のキャリアアップ可能！ 社歴や年齢に関わらず、 成長や貢献などをしっかり評価！ 成長中でポジションも増えているため、 早期のキャリアUPを叶えるには、 今が絶好のチャンスです。 応募方法 ◇マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください◇ 下記『応募する』ボタンより必要事項を入力の上、ご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。 会社情報 代表者 【代表取締役社長】乙社 真次 事業内容 ■コンパクトホテルの運営及びフランチャイズ本部事業 気軽に心地よい場と時間を 得られる新ジャンルホテルを創造しています。 人々の生活の豊かさに貢献するコンパクトホテルとして、 全国展開するホテルブランドを目指します。 《全国に10施設を展開中》 ○ファーストキャビン愛宕山 ○ファーストキャビン赤坂 ○ファーストキャビン羽田ターミナル1 ○ファーストキャビン市ヶ谷 ○ファーストキャビン京都二条城 ○ファーストキャビン関西空港 ○ファーストキャビン御堂筋難波 ○ファーストキャビン西梅田 ○ファーストキャビン博多 ○ファーストキャビン長崎 ＼★2025年4月には、初海外施設のハワイがOPEN！！／ 本社所在地 東京都港区北青山2丁目7番9号

総務人事職としての業務をお任せします。 ★全体研修＋OJT研修を実施するので、未経験の方もご安心下さい！ 【総務人事】 ・従業員の勤怠管理 ・給与計算業務、事務備品 ・厚生備品の管理業務 ・求人広告の発行と応募者の採用面接 　(パート従業員の採用業務) ・来客・電話対応、資料作成等 製造のサポートをする総務人事担当として 幅広いバックオフィス業務に挑戦できます！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 伊藤 陽介 事業内容 弁当、おにぎり、寿司、サンドイッチ、調理パスタ、冷凍弁当などの製造販売 本社所在地 東京都八王子市明神町2-4-13

【職務内容】 同社グループの人事担当として、下記業務をお任せします。 【具体的には】 ■採用 ・応募書類の受付・仕分け・記録 ・応募者対応（面接日程の調整・問い合わせ対応等） ・人材紹介会社との調整 ・内定者フォロー ■労務 ・雇用契約の更新管理（契約社員、嘱託社員、派遣社員） ・勤怠管理 ・入社・退職手続き ・産育休・介護休業等の手続き ・健康診断、福利厚生など ■研修 ・入社時研修の実施（規程関係、安全衛生） ・研修企画・立案 ・研修会社との調整 ■給与計算 ・勤怠データの確認 ・給与計算（顧問社労士に委託してます） ・給与振込 ・設営、資料準備等の事務 ※入社後直ぐにグループ全体の人事業務を行っている株式会社フォレストホールディングスへ出向し業務に従事頂く。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

資材調達業務スタッフとしての業務をお任せします。 ★全体研修＋OJT研修を実施するので、未経験の方もご安心下さい！ 【資材調達業務スタッフ】 ・原材料の在庫管理及び発注業務 ・倉庫管理、保全 ・工場原材料の使用状況に関わる各種資料の作成 ・荷受け作業者の勤怠管理 日々変動する取引先からの発注数に確実にお応えするため、 過不足のない在庫管理及び原材料発注を行います。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 伊藤 陽介 事業内容 弁当、おにぎり、寿司、サンドイッチ、調理パスタ、冷凍弁当などの製造販売 本社所在地 東京都八王子市明神町2-4-13

工場内での、商品管理・生産計画及び生産進捗確認・人の管理などの業務をお任せ。 ★全体研修＋OJT研修を実施するので、未経験の方もご安心下さい！ 商品管理 └開発部が設計した通りの商品に仕上げる └見た目、味、量などに規格外が無いか確認 生産計画及び生産進捗確認 └新規登録商品の工程設計・事前確認テスト └生産スケジュール作成　 └生産進捗状況の確認と調整 人の管理 └生産計画に沿った出勤管理 └パート、アルバイトの配置 ★ニップングループならではの働きやすさ★ 完全週休2日制 有給休暇 年間休日（独自の休日制度/12日間付与） 産育休制度あり 家族手当・単身勤務手当 社宅制度あり 社内食堂を利用可 資格取得補助制度あり 自分の暮らしに必要な福利厚生を活用し、 メリハリのついた生活が実現できます！ ★皆でより良い工場運営の体制を作り上げる★ 1日におよそ50万食以上のお弁当や惣菜を製造しているため、日々出勤しているスタッフと生産量のバランスをどのように取っていくかを考えるのが、生産管理のミッション。 業務フローやスタッフ配置等に良いアイデアがあれば入社年次・経歴に関係なく、採用していくのがファーストフーズ流です！ 応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◇◆ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ※応募の秘密は厳守いたします ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません 会社情報 代表者 代表取締役社長 伊藤 陽介 事業内容 弁当、おにぎり、寿司、サンドイッチ、調理パスタ、冷凍弁当などの製造販売 本社所在地 東京都八王子市明神町2-4-13

当社では事務職のことを尊敬を込めて「フロント」と呼びます。会社に入って最初に目に入るこの部署が会社の顔であり、仲間の元気を支えてくれます。 フロントは電話応対やスタッフ管理の他、 データ入力 清掃　など 幅広い業務を行います。 ずーっとパソコンに向かって座りっぱなしという いわゆる事務職とは異なります。 ホテルや空港のフロントの方のような アクティブな事務です。 まさに会社の心臓部！ なくてはならない大事な部門を担っています。 パートナーさん 当社では、 パート・アルバイトさんを 「大切なパートナー」と考えて、 「パートナーさん」と呼んでいます。 応募方法 ■マイナビ転職の応募フォームをご利用下さい！ 『この求人に応募する』ボタンより 必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は 採用業務にのみ利用し 他の目的での利用や第三者への 譲渡・開示することはありません。 ■ご質問はお気軽に！ ※応募に関するお問い合わせがございましたら 『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　白井　雄樹 事業内容 カット野菜工場の運営・管理 ■----------------------------------■ 　開けてすぐに食べられる 　これからの時代の野菜 　を市場に提供しています。 ■----------------------------------■ フードニアグループの製造部門として、 福岡、京都でカット野菜工場を展開しています。 業績は好調。 業界トップクラスの商品開発力により 拡大を続け、今後全国へ工場を拡大していきます。 「日本一になる」 そんな笑われるような夢も一緒に目指してみたいと思っています。 皆さんの いっぱい稼ぎたい 家族で幸せになりたい 仕事で何かを達成したい 自分の可能性に挑戦したい 仲間との絆を感じて働きたい いろんな仕事にかける思いをぜひ面接で聞かせてください。 最後まで求人をお読みいただきありがとうございました。 代表取締役社長　白井 雄樹 本社所在地 本社工場：福岡県久留米市田主丸町益生田562-1 福岡工場M2：福岡県朝倉市馬田3741-1 京都工場：京都府綾部市とよさか町１５

建築・土木・設備（電気・空調衛生・通信設備等）など、各分野の施工管理・施工管理補助・現場事務業務の中から現場へ配属します。 もちろん、ご希望を伺った上での配属先決定となりますのでご安心ください。 【定着率は90%以上、万全の研修体制があるので安心】 独自の研修制度での勉強会や現場において先輩方がサポートするので、わからないことがあった際でもご安心ください。 ◆研修内容◆ ビジネスマナー研修／業界研修、3ヵ月に1度の定期研修／リーダー研修など 仕事に必要な知識とスキルに加えて、一人ひとりの希望や適性に合わせたオリジナルの研修カリキュラムを整備しています。 === 具体的な仕事内容 === ◆日常業務：図面チェック、安全書類、定例打ち合わせ、近隣対応、写真管理等 ◆工程管理：現場スタッフの手配・指示、週間・月間の工程表の作成。 ◆品質管理：現場を撮影した写真やチェック表を使いながらの巡回。 ◆安全管理：事故や災害を未然に防ぐ為の危険予知活動 ◆原価管理：材料の仕入コストや人件費また工事にかかる費用等の管理ほか ※外勤と内勤の割合は5：5です。 【案件例】 ◆設備（電気・空調）：ビルや事務所、商業施設などの設備改修工事／大学の電気工事／新築の大型業施設の電気工事 ◆土木（管工事）：排水処理設備の導入における管工事／上水道・下水道・農業用水各種配管工事 ◆土木（その他）：鉄道、高速道路新設工事／災害復旧工事（河川改修など） ◆建築：オフィスビル、商業施設の新築工事、耐震改修工事、内装改修工事　※低層・中層・高層問わず 《ミスマッチを生まないこと》を重要視 技術者の希望を最大限に叶える現場配属を実現します。 例えば、 ●自宅から現場まで1時間以内の現場に行きたい ●あなたの得意としている分野での現場に行きたい ●スキルアップしたいから経験の浅い分野での現場に行きたい 《無限に広がる》将来のキャリアパス 他社には少ない技術部としての配属ですので課長や部長職を目指すことが可能です。 現場業務のみならず研修の際の講師や教育に携わることができ、ゆくゆくは営業や人事などのジョブチェンジも可能です。

【座学＋OJTで安心スタート】営業メンバーのサポート役として、お客様対応や書類の確認などの事務業務をお任せします★オフィスカジュアル＆髪型自由 お客様対応(電話/メール/来客) 書類チェック・郵送業務 金融商品の受発注・処理対応 株式・為替市場の動向チェック 各証券会社の入出金・帳簿管理 会議の資料作成・WEB会議準備 勉強会に向けた資料準備 社内への情報共有・アナウンス 上記の業務を8〜9名のチームで協力して進めています！ ＼働く仲間から、感謝される＆頼りにされる存在に！／ お客様の資産運用などをお手伝いする営業(IFAメンバー)を、 バックオフィスで支えていくのが営業事務のミッションです。 的確なサポートや迅速な対応などでスムーズな取引に貢献し、 営業から感謝されたり、頼りにされるやりがいと喜びを実感！ 「ありがとう」の一言が、毎日のモチベーションにつながります。 ＼ワークライフバランスを重視！働きやすさも抜群♪／ 業務を分散して個々の負担を軽減するなど、 残業は月平均20〜30時間と少なめです。 ◎土日祝休みの完全週休2日制 ◎年間休日122日 ◎周囲のメンバーと調整しながら連休取得も可能 また、産・育休の実績も多数！ 時短勤務で働くメンバーもいるなど、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。 応募方法 ◆◇「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　中尾 剛 事業内容 ■金融商品仲介業 ■生命保険代理店業 〈登録番号〉 金融商品仲介業 関東財務局長（金仲）第800号 本社所在地 ■東京本社 東京都港区赤坂3-11-3 赤坂中川ビルディング4階

【業務内容】 ■決算関連業務（月次決算／四半期決算／期末決算） ■経理部門のマネジメント、メンバー採用 ■経理業務フローの整備 ■開示書類作成 ■税務関連業務 ■投資家対応 ■監査法人対応 ■証券会社対応 ■IPO準備 ※経理以外にも総務等の業務をお願いする可能性あり 【就業先情報】 管理部門　経理財務 1名：業務委託のCFO／1名：経理・人事総務担当の計2名 事業内容・業種 その他（インターネット／広告業界／ゲーム）

【仕事情報】 ＜仕事内容＞ 洋食屋さんの事務スタッフをお任せします。 【お仕事内容】 ◆経理事務 ◆データ入力 ◆書類作成 など 【ここがオススメ！】 40代・50代、幅広い世代の方が活躍中！ 経理・事務経験がある方歓迎♪ ＜職種名＞ 事務スタッフ ＜仕事内容＞ 洋食屋さんの事務スタッフをお任せします。 ＜勤務地＞ 京都市北区 ＜給与＞ 月給19万円以上 ＜勤務時間＞ 9:00～20:00 　※1日8時間勤務 ＜雇用形態＞ 正社員 創業125年以上の歴史を持つ洋食店「東洋亭」。 そんな”東洋亭ファミリー”の一員としてたくさんの美味しいをお届けしませんか？ 東洋亭が目指すのは、楽しさ・おいしさno.1のお店。 それを支えるスタッフ1人ひとりを大事にしており、 仕事を通じた成長、そして働きやすいと実感できる職場づくりに力をいれています。 【ここがポイント（こんな世代が活躍中）】 《40代・50代・60代、幅広い世代の方が活躍中！》 ホールにはおもてなしの心を大事にした接客サービスを キッチン・パティシエにはお店のメニューをしっかり作れるように 美味しい、楽しいをお届けできるよう職種・キャリアに応じた丁寧な研修を行います。 経験豊富な方、未経験の方も当店スタッフとして、 安心して新しいキャリアをスタートできます！ 「東洋亭が好き」 「まだまだ成長したい」 「新しいことにチャレンジしたい」 そんな方ぜひご応募ください。 一緒に当店を盛り上げていきましょう！ ＜給与＞ 月給19万円以上 【その他手当】 ◆役職手当：14万円～18万円 ◆精勤手当：3,000円 ◆家族手当： …配偶者10,000円、お子様1人につき5,000円 …第三子まで　※18歳に到達した最初の3月31日まで ◆深夜別途 ◆昇給あり（前年実績あり：3000円～2万円/月） ◆賞与あり（業績により支給あり） 【試用期間】 ※1ヵ月は労働条件が変動します。 ■時給1058円～1100円 ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 京都府京都市北区上賀茂岩ヶ垣内町28番地の3 京都市地下鉄烏丸線「北山駅」徒歩3分 ＜勤務時間＞ 9:00～20:00 　※1日8時間勤務 ※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ◆残業：30h/月程度 【その他休暇】 ◆シフト制 ◆年間休日100日 ◆月8日休み※2月は7日休み ◆リフレッシュ休暇（毎年）：5日 ◆有給休暇（6か月経過後）：10日 ＜福利厚生＞ ◆交通費支給 ◆制服貸与 ◆昇給 ◆賞与 ◆リフレッシュ休暇（毎年）：5日 ◆有給休暇（6か月経過後）：10日 ◆育児休業（実績あり） ◆社会保険 L雇用、労災、健康、厚生 ◆退職金制度（※勤続5年以上） ◆男女独身寮（京都・大阪に男子寮、女子寮あり。1人1部屋） …寮費：男子寮12,000円、女子寮22,000円） ◆再雇用制度あり ◆入社5年以上勤務の方に、 　ハワイやオーストラリア等の海外旅行プレゼント！ ※受動喫煙対策／有（禁煙） ＜定年制＞ 60歳 ＜再雇用＞ あり 【応募情報】 ＜応募資格＞ 経験者優遇/主婦（夫）歓迎/学歴不問 【応募資格】 ◆経理・事務経験がある方歓迎 ーーーーーーーーーーーーーーーー こんな方求めています！ ◆経理事務経験がある方 ◆仕事へのやりがいを持ちプライベートも満喫したい方 ◆スキルを充分に活かしたい方 ◆更なるレベルアップを目指している方 ◆チームワークを大切にして仕事できる方 ＜応募方法＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ＜応募の流れ＞ ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 【会社情報】 ＜応募先＞ 株式会社キャピタル東洋亭本店／グリルキャピタル東洋亭　事務所 ＜事業内容＞ 飲食店の経営 ＜TEL＞ 075-705-2323 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。