株式会社フルキャスト　関西支社　（明石エリア）/MZ0412K-2WH 正社員の求人情報・お仕事一覧

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生活支援として様々な施設活動を一緒に楽しみながら、利用者の生活介助を行っていただきます。 主な業務内容 利用者様ひとりひとりに合わせた、身体整容（身支度）や食事、入浴や排泄などのサポートおよび、洗濯、掃除、着衣脱衣のサポートなど、日常生活面の支援と介助を行います。 季節ごとのイベントに関わる企画や準備、実行も担当。 身体機能または運動能力の維持・向上のための、さまざまな演奏やリハビリテーションなどを通して、日常の生活に満足感や達成感が持てるよう支援します。 介護業務全般（夜勤は月4～5回程度） 【1日の流れ：早番、常勤、夜勤の勤務時間によって下記のスケジュールに沿った業務を行います。】 　07:00　　起床、着替え、トイレ補助、洗面、身辺整理 　07:20　　朝食 　09:00～　引き継ぎ、リハビリテーション、リネン交換、洗濯、入浴準備 　11:50　　昼食 　12:30　　口腔ケア、トイレ補助（排泄） 　13:30～　午後活動（入浴・レクリエーション・排泄　等） 　16:30　　引き継ぎ 　17:20　　夕食 　17:55　　口腔ケア、トイレ補助（排泄）、イブニングケア 　20:00　　利用者就寝（睡眠状況などの確認） 利用者の記録作成やレクリエーションの企画など、直接介助できない業務も日常的に業務としてあります。 【入職後の流れ】 入社後は、エルダーメンター制度で教育やサポートを行います。 同じ部署の先輩社員がエルダーとして新入社員につき、業務上の指導やメンタルケアを行います。 利用者の様子や瀬角はひとりひとり異なります。 まずは現場でのOJTを通して、施設での動きや利用者との接し方が学べるよう先輩社員が丁寧に指導します。 法人内研修や外部の勉強会にも参加しながら、対人援助のスキルをみがいていきましょう。 エネルギッシュで明るい雰囲気のなか、20代から60代と幅広い年齢層の職員が活躍中です。 残業もほとんどなく、比較的お休みも取れやすい体制なので、働きやすい環境で安定した働き方ができます。 少しでも興味を持っていただいた方のご応募をお待ちしております。

■業務内容 社内システムの管理運用の全般をお任せいたします。 主に業務システム(アプリケーション)の企画・導入・運用を担当していただきます。 従業員の業務内容を把握した上で、既に導入されているシステムやツールの運用、改善、および今後導入されるシステムやツールの導入・活用のプロジェクトリーダーとして、外部開発担当者とのパイプ役になり、事業拡大に貢献していただきます。 ■具体的な業務例 ◆メイン業務(アプリ担当) ・基幹システムの改修、構築、運用（約7割） ※主に扱うシステムは「Salesforce」、「SMILE　V」、「GoogleWorkSpace」ほか ◆その他の業務 ・社内インフラ、ネットワークの企画、構築、運用　※インフラ担当の方の補佐をします ・ベンダーコントロール ・ユーザーサポート業務 ・問い合わせ対応 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【配属部署】 2024年7月時点、グループも含めた社員数は1,300名強、コーポレートIT部は役員直下で部長1名、課長4名、マネージャ1名、担当11名のチーム構成です。 SMBからエンタープライズ企業への進化を遂げつつあるなかで、データマネジメント・データ分析による経営や事業への貢献のニーズ、社内ITチームへの期待が高まっています。 現状、AlteryxやTableauなどを使いながら可視化を進めていますが、データ基盤構築などさらなるレベルアップに向けて、担当職の募集をいたします。 【業務内容】 同社グループの意思決定をサポートするデータマネジメント業務に携わっていきたいメンバーを募集します。 データマネジメント未経験の方でも、今までのご経験を活かし、新たにチャレンジしていただけるポジションです。 経営者、事業部や各部署の意思決定のために求められるデータを蓄積するためのデータ基盤（Snowflake、trocco、dbt）の構築や、データプレパレーションツール（Alteryx)などを用いながら、BIツール（Tableau）で可視化をしたり、経営会議資料の作成、既存ダッシュボードの運用保守、改善にも取り組んでいただきます。 BtoBビジネスが主軸であるため、データ分析の対象となるのは、財務会計や管理会計、営業・売上、人事労務データ等です。 中期的にはマスタデータマネジメント等、データマネジメントを行っていただき、DWHの導入やデータの民主化にも貢献いただきたいです。 また、上記業務だけでなく、ベンダーマネジメント、各種SaaSの導入、改善、運用管理など、社内のITサービスもご担当いただきます。 年3割の売上増・年間100人単位での社員増と急成長している会社で、円滑に業務を行えるようにITサービスの観点から経営や事業を支えるポジションです。 事業内容・業種 ITコンサルティング

【ジョブローテーションを通して幅広く活躍！】金融営業・共済事業/営農支援/事務・管理/企画・資産相談など、多彩な仕事に携われます。 ◆金融営業 └資産運用やローン、共済(保険)商品の提案など ◆営農支援 └農家の相談対応や農業資材の提案、販路拡大など ◆事務・管理 └総務、人事、経理、DX推進など ◆企画・広報 └広報誌の作成やHPの更新、動画配信、イベント企画など 平均勤続年数19年！安心して長く働ける職場環境 仕事とプライベートを両立し、無理なく働ける職場。 将来のライフプランも立てやすいでしょう。 《働きやすさが自慢！》 ◎完全週休2日制 ◎年休120日 ◎有給取得日数平均12日 ◎フレックスタイム制(一部対象外あり) ◎残業月平均3.5h ◎男女とも育休取得実績あり ◎引っ越しをともなう転勤なし 応募方法 ★マイナビ転職の「応募フォーム」に必要事項を記入の上、送信してください。 ※応募の秘密は、厳守します。 ※ご応募の際の個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表理事組合長　亀田　康好 事業内容 金融、共済、購買、販売、資産運用、相談事業 等 ―＜JAいるま野の地域における役割＞― JAいるま野の事業は、農家に限らず、地域にお住まいの方々が利用されます。 つまり、地域の頼れる存在となるのが、JAいるま野の職員たちなのです。 訪問した際に、「孫が生まれたから保険を探している」―― といった相談や注文をいただくこともあります。 お客様にとって、「JAの人」が来たからと、悩みや相談事を持ちかけられることもよくある話。 仕事領域に囚われることなく、地域の皆様の力になれる職員を目指してください。 本社所在地 埼玉県川越市今成2-29-4

【募集背景】 ■顧客ニーズの変化に対応すべく中期経営戦略に「テクノロジー活用」と「グループ戦略」を掲げ、人材総合サービスである基盤を活かし、一段進化したIntegrated HR Service（統合人材サービス）を目指しています。 ■より良いサービスを創る、そして人の介在価値の高い業務に集中するため、継続的にIT投資や社長直下のDX推進部署が立ち上げなど、本気でシステム改革を進めています。 ■現在、システム担当部署において、外注部分についても内製化を図っており、ITのプロフェッショナルとして、企業IT構造の変革に向けて共に挑戦し、推進していただける方を募集します。 【業務内容】 ■社内基幹システムの大規模・中規模開発プロジェクトをPM/PLとして推進 ■外部パートナーとの折衝・提案 ■社内ユーザ部門との折衝・調整 【サービス】 当ポジションでは人材サービスを支える基幹システムを担当して頂きます。 基幹システムの取り扱うビジネス領域としては、 クライアント企業、派遣スタッフさんとの契約業務、 クライアント企業への請求業務、派遣スタッフさんの保険・給与・勤怠管理業務と多岐にわたり、それらのシステムを開発・運用しております。 また社内運用部門向けにRPAなども積極的に導入しています。 【具体的にお願いしたいこと】 人材派遣サービスを支える基幹システム（契約・請求・給与・勤怠・保険領域）の開発・保守/運用のPM/PLとして、以下業務をお任せします。 ▽サービスや業務の改善に資するシステム改善/新規開発プロジェクトの立ち上げ及びPMとしての推進 ▽開発・保守/運用に伴う経営層や事業担当者、外部パートナーとの折衝、提案、マネジメント 【得られるご経験】 ■ビジネスに直結する重要な案件に、特定領域のリーダーとして携わっていただけます。 ■ユーザーや事業への貢献を身近に感じながら、システム開発の上流から下流までをご自身の裁量で推進していただけます。 ■会社としてIT投資を進めており、数千万～数億円規模の案件実績もあり、費用対効果があり、実現可能であれば希望する開発ができる環境で働くことができます。 【キャリアステップ】 ■大規模開発プロジェクトの中でPM/PLとしての経験を積んでいただき、将来的にはご本人の志向やスキルに応じて、ITプロフェッショナルとしての専門性を活かしたキャリアアップもしくはマネジメント層への昇格を目指していただけます。 ■「ITプロ」制度がありテクノロジーのスペシャリスト／組織マネジメントのキャリアが選択できます。 【方・環境】 ■コアタイムの無いフレックスタイム制度やテレワーク制度を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。 ■社内コミュニケーションはチャットなどで実施。テレワークの場合もオンラインミーティングが可能です。 ■中途入社比率は約65％で人材業界以外の出身者も多数活躍中。多様な人材が活躍できる風土があります。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【社内情報システム運用・保守業務】 ■ITインフラの管理・運用 ・ネットワーク、サーバ、PCなどの管理・運用 ■ヘルプデスク対応 ■データ管理 ・SQLによるデータ抽出などに加え保守整備 ■サーバ管理 ・Windows Server系の保守整備 ・Linux Serverの保守整備 ■ネットワーク管理 ・VPN、VLANなどの保守整備 ■ITセキュリティ体制の整備 ■その他の業務 ・アカウント/ライセンス管理 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【職務内容】 ◎情報システム部門におけるシステムリスク管理上の課題解決およびリスク管理フレームワークの運営 ◎組織横断的なシステム開発品質向上施策やセキュリティ高度化施策等の立案・推進 ※サイバーセキュリティ対策・品質向上施策推進等の職務からご本人の適性に応じ職務をアサイン ■折衝相手：社内ユーザー・情報システム部門・システムベンダー ■難易度：初期は比較的簡易な案件を既存メンバーと共同で担当し、成長・昇格に応じて担当職務を拡大予定 ■採用背景：システムリスク統制体制の堅牢化監査や内部統制等のご経験が浅い方でも、入社後しっかりと習得頂けます。 【配属想定部署】 システム企画部　システムリスク・サイバーセキュリティ統括室 ※セキュリティ対策やシステム障害管理・開発品質向上施策等の企画・推進の職務を幅広く担うグループです 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

《温かな人間関係と誠実な風土が根づく学び舎》◆学園の運営に欠かせないIT環境の整備・管理を担当★未経験の方はヘルプデスクなど簡単な業務から！ ■校内システムの管理・運用 下記システムの設定・更新などを事務スタッフ・協力ベンダーと調整しながら行います。 ◎校務システム ◎教務システム ◎入試システム システム運用では、守秘義務の徹底とスケジュール厳守が大事。 将来的にはマニュアル整備や仕組みづくりに携わるチャンスもあります。 応募方法 ☆★できるだけたくさんの方とお会いしたいと思います。まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください★☆ ※応募の秘密は厳守します。 ※ご提出いただきました個人情報は、採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 理事長　久田 有 事業内容 ■浦和実業学園中学校・高等学校、浦和大学の運営 本社所在地 埼玉県さいたま市南区文蔵3-9-1

住み慣れたご自宅・環境での生活を続けていく為の支援事業所です ご利用者一人ひとりに寄り添い、ゆっくりと密に関わることができます ・ご利用者の健康管理、服薬管理 ・点滴や胃ろう、経管栄養などの管理 ・傷や褥瘡(床ずれ)、インシュリン注射などの医療的処置 ・往診医との連携 ・通院介助 ・介護業務の補助 ・ご利用者やご家族への相談援助 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊（1日の利用者数は5～9名） └通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度） └訪問（長時間のケアはほぼなし（30分程度の対応が主））

人事・会計・調達・販売物流などの生産系システムの企画開発等をお任せします。 ・システムの企画開発　等 ・社内システム環境（ネットワーク・アプリケーション）構築 創業100年を超える電設資材メーカーで、皆様のもとへ電気が安定して供給されるのを支えております。業界でもトップクラスシェアを確立し、代理店や電気工事店と協力して、住宅や商業施設、工場などあらゆるところで商品を扱っていただいています。ゼロハウスエネルギーなどの需要に応え、さらなる成長を目指しています。 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 取締役社長　水野 一隆 事業内容 産業用・民生用電気機器製造販売 配電・制御・通信などさまざまな分野で現代社会を支えます。 ●配電・制御・電気設備分野 電気の安全快適利用に必要な電路周辺機器（ブレーカ、分電盤、盤用ボックスなど）の開発・設計・製造・販売。 ●情報通信分野 情報通信用ラック、環境監視装置などの情報通信関連商品の開発・設計・製造・販売。 本社所在地 〒489-8611 愛知県瀬戸市暁町３-８６

今年70周年を迎えた『長寿園』。日本における老人ホームの草分けとして、長い間介護におけるスキルや知識を培ってきました。今回は介護職員を募集します。他業種からの転職を考えている方や資格経験がなくて不安に思っている方でも安心して働ける環境です。 もちろん、スキルアップを図りたい方も大歓迎です。 ＜業務内容＞ 介護付き有料老人ホームでの介護業務 〇入浴・排泄・食事・移動・着替え・服薬の介助 〇病院の付き添い 〇パソコンでの記録作成 〇ご入居者相談の対応 〇入退院時の送迎 〇その他付随業務 ＜仕事のポイント＞ ◎70周年を迎える歴史ある当施設。入居者も100名を超えており、安定した営業を行なっています。腰を据えて働いていただけますよ！ ◎残業時間も月10時間以内となっており、有給休暇も取得しやすい環境です。 ＜入社後の流れ＞ 月1回、テーマを設けて施設内研修を実施しています。例えば認知症に関してや高齢者の方との接し方など、常に知識を積み重ねていける環境です。また、キャリアステップとして管理職を目指すことも可能です。

特養での介護業務（1フロア40名前後） ・身体介護（食事介助や入浴など） ・生活支援（掃除や洗濯など） ・リハビリ活動 ・レクリエーションの企画運営 ・巡回や安否確認 ・介護記録　等

経験スキル・希望に応じて社内外向けWebアプリケーション・基幹システムの開発や社内システム・インフラ全般の企画／構築／運用等をお任せします。 【情報システム部】 上流(業務提案、業務設計など)~下流(実開発・運用保守など)まで幅広く携われます。 ◆要件定義 ◆基本設計/詳細設計 ◆開発/テスト ◆運用/保守 ◆サーバ環境設定 ◆設計書/手順書作成 ◆システム入れ替え検討　等 具体的には下記ポジションがあります。 ■海外拠点インフラ／インフラエンジニア └サーバOS：Linux/Windows └ネットワーク機器：Firewall/Router/Switch（Juniper, Cisco, Fortigate, HP等） ■モバイルアプリケーション開発 └OS：Linux、iOS └言語：Objective-C └DB：PostgreSQL,sqlite ■基幹系システム開発 └IBM Systemi(AS400)、Delphi等 ■Webアプリケーション開発 └OS：Windows、Linux └言語：PHP、java └DB：MySql、PostgreSQL 【法務部 IT担当】 ■社内システムの企画、要件定義、設計、開発、運用、保守 ■ITを使った業務改善の企画等 ☆開発言語は自由です 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 事業内容 1.　精密加工装置の製造ならびに販売 2.　精密加工装置のメンテナンスサービス 3.　精密加工装置のオペレーションやメンテナンスの研修サービス 4.　精密加工装置の解体リサイクル事業 5.　精密加工装置のリースおよび中古品売買 6.　精密加工ツールの製造および販売 7.　精密部品の有償加工サービス 本社所在地 〒143-8580　 東京都大田区大森北2-13-11

・食事介助、着脱介助、更衣介助、入浴介助、体位変換、 　排泄介助、移動介助、声かけ、見守り、生活援助、機能訓練 　レクリエーション等 ・介護記録入力、作成 ・介護計画書の作成 ・介護サービスにおける相談、援助 ・各専門職との連携 ・新規お客様受注受付、契約締結 ・利用者宅の定期訪問（アセスメント） ・その他付随業

住み慣れたご自宅・環境での生活を続けていく為の支援事業所です ご利用者一人ひとりに寄り添い、ゆっくりと密に関わることができます ・ご利用者の健康管理、服薬管理 ・点滴や胃ろう、経管栄養などの管理 ・傷や褥瘡(床ずれ)、インシュリン注射などの医療的処置 ・往診医との連携 ・通院介助 ・介護業務の補助 ・ご利用者やご家族への相談援助 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊（1日の利用者数は5～9名） └通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度） └訪問（長時間のケアはほぼなし（30分程度の対応が主））

住み慣れたご自宅・環境での生活を続けていく為の支援事業所です ご利用者一人ひとりに寄り添い、ゆっくりと密に関わることができます ・ご利用者の健康管理、服薬管理 ・点滴や胃ろう、経管栄養などの管理 ・傷や褥瘡(床ずれ)、インシュリン注射などの医療的処置 ・往診医との連携 ・通院介助 ・介護業務の補助 ・ご利用者やご家族への相談援助 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊（1日の利用者数は5～9名） └通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度） └訪問（長時間のケアはほぼなし（30分程度の対応が主））

住み慣れたご自宅・環境での生活を続けていく為の支援事業所です ご利用者一人ひとりに寄り添い、ゆっくりと密に関わることができます ・ご利用者の健康管理、服薬管理 ・点滴や胃ろう、経管栄養などの管理 ・傷や褥瘡(床ずれ)、インシュリン注射などの医療的処置 ・往診医との連携 ・通院介助 ・介護業務の補助 ・ご利用者やご家族への相談援助 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊（1日の利用者数は5～9名） └通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度） └訪問（長時間のケアはほぼなし（30分程度の対応が主））

【社内IT環境の企画推進】 オフィスIT担当として、社内OA機器類、ネットワークやセキュア環境の管理とともに、デジタル技術を使って従業員の業務プロセスを変える各種企画、（新システム導入含む）運用設計をお任せします。 具体的な業務は以下の通りです。 [業務の具体例] ※ご経験に応じてお任せいたしますが、1つの業務の専任ではなく複数を兼務するイメージです。 ■生成AIやM365Copilot等の技術を取り入れた社内DXプロジェクトの企画 ■Microsoft365（E3レベル以上）等を用いてのセキュアな社内IT環境の整備 ■社内OAおよびシステムに係るハードウェア・ソフトウェア管理 ■システム開発ベンダーとの調整 ■各種社内システム、ネットワークの環境設定、調整 【採用背景・期待したいこと】 会社設立から11年目となり、中長期的な視点での更なる事業拡大と要員増を見据えた社内ITインフラ基盤の再整備・強化が重要なミッションとなっております。 特に、将来の確固たる事業基盤を多様なテクノロジーを組み合わせ、業務プロセスを新陳代謝させていく方面で、スキルアップとキャリア形成を志したい方をお迎えしたいと考えております。 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

介護職員としての業務

ご高齢の方々が　安心して　健康な　日々が送れるような施設をつくりたい・・・・・・ そんな思いを追い続けている　遺徳会の私たち 私たちは　この思いを大切にし、ともに働いていただける仲間を求めています。 ※明るくて優しい職場です。丁寧に教えるので安心して下さい。 ※子育てしながら、働いている職員が沢山います。働きやすい職場作りをしています。

【業務内容と必要スキル】 1.1.IT戦略・システム企画 経営戦略を実現するために必要なIT戦略を立案し、情報セキュリティ、リモートワーク、BCP計画を考慮したITシステム全般の企画および要件定義を行う。 必要スキル:戦略立案、情報セキュリティ、BCPマネジメント。 1.2.業務システム構築・運用・保守 業務部門とのコミュニケーションを通じて業務に必要となるシステムを設計・構築し、保守・運用を行う。 必要スキル:コミュニケーション、要件定義、設計・構築、プロジェクト管理、システム運用、SQL、EXCELVBA 1.3.インフラ構築・運用・保守 データセンター、広域ネットワーク、インターネットを利用した業務システムの構築、運用保守。 必要スキル:LAN/WAN設計構築、インターネット、AWS、WordPress、HTML+CSS、Googleworkspaces、SSO、VPN,Firewall、HCI、SwitchingHUB、ルーター、WindowsServer、ActiveDirectory、GroupPolicy。 1.4.ヘルプデスク 業務システム、ネットワーク、Windows、Macintosh、スマーフォン、各種アプリケーションのセットアップと利用に関する問い合わせ対応。 必要スキル:ActiveDirectory、Windows10、MacOS、iOS、MSOffice、チケット管理。 事業内容・業種 その他業界

住み慣れたご自宅・環境での生活を続けていく為の支援事業所です ご利用者一人ひとりに寄り添い、ゆっくりと密に関わることができます ・ご利用者の健康管理、服薬管理 ・点滴や胃ろう、経管栄養などの管理 ・傷や褥瘡(床ずれ)、インシュリン注射などの医療的処置 ・往診医との連携 ・通院介助 ・介護業務の補助 ・ご利用者やご家族への相談援助 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊（1日の利用者数は5～9名） └通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度） └訪問（長時間のケアはほぼなし（30分程度の対応が主））