株式会社フルキャスト　関西支社　（牧野エリア）/MZ0412J-6SSの求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】 段ボールのリフトを用いた仕分け作業 →カウンターフォークリフトを用い、出来上がった 段ボールを仕分け、格納していく作業。 →リフト以外に商品のシールを貼ったり、検品する業務 　が発生するが、メインはリフト業務になる。 【期間】 長期 【就業場所】 枚方市招提田近 【アクセス】 牧野（大阪府）駅（京阪電気鉄道）徒歩36分 樟葉駅（京阪電気鉄道）徒歩38分 ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用(アルバイト)となります。 ※この求人の紹介元は株式会社フルキャストであり、紹介先は非公開となります。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【シェア業界トップクラス◎⇒年収510万円もめざせる！】企業様のニーズをヒアリング⇒人材を募集⇒企業様と人材をマッチング！☆20代活躍中です ◎企業のニーズをヒアリング 担当企業を訪問し、会社の採用したい人物・条件面についてヒアリングを行います。 ◎社内で連携し、人材を募集 社内の人材コーディネーターと連携しながら、スタッフの募集をかけます。 ◎企業様に人材を紹介 企業様に合った人材を紹介し、面談。契約へと結びつけます。 応募方法 「この求人に応募する」ボタンを押してご応募下さい。人柄を重視した採用方針です。できるだけ多くの方とお会いしますので、お気軽にご応募下さい。 会社情報 代表者 代表取締役社長 CEO 平野 岳史 事業内容 人材アウトソーシング事業 労働者派遣事業許可番号 （派）13-010733 職業紹介事業許可番号 13-ユ-010325 本社所在地 東京都品川区西五反田8-9-5 FORECAST五反田WEST 12F

【残業少なめ/仲間に相談しやすい◎】企業からニーズをヒアリング→条件に合う求職者をご紹介★じっくりお客様と向き合える＆最短2年で役職者へ◎ ◎企業のニーズをヒアリング 担当企業を訪問し、会社の採用したい人物・条件面についてヒアリングを行います。 ◎社内で連携し、人材を募集 社内の人材コーディネーターと連携しながら、スタッフの募集をかけます。 ◎企業様に人材を紹介 企業様に合った人材を紹介し、面談。契約へと結びつけます。 応募方法 「この求人に応募する」ボタンを押してご応募下さい。人柄を重視した採用方針です。できるだけ多くの方とお会いしますので、お気軽にご応募下さい。 会社情報 代表者 代表取締役社長 CEO 平野 岳史 事業内容 人材アウトソーシング事業 労働者派遣事業許可番号 （派）13-010733 職業紹介事業許可番号 13-ユ-010325 本社所在地 東京都品川区西五反田8-9-5 FORECAST五反田WEST 12F

【未経験でも安心。研修期間を超えてもあなたの不安に寄り添います】お取引先企業にニーズをヒアリング → ぴったりな人材を募って、企業にご案内♪ ＼あなたの仕事は3step／ ▼企業にお困りごとをヒアリング 「どんな人材が足りていないか」をお取引先にヒアリング ▼ピッタリな人材を探します！ 社内の人材コーディネーター部門と協力し合い、条件に合った人材を募集します ▼企業と人材を"結ぶ" 企業へ人材を紹介し、面談。契約を結ぶまで対応します！ ★個人ノルマはナシ♪★ 「厳しいノルマがあるのでは…？」 と思った方、ご安心ください！ 私たちは個人のノルマは一切課していません！ グループでの目標があるので、それをチームのメンバーと一緒に追うイメージです！ ★秋田の拠点の雰囲気は…？★ 異業種出身の先輩や、経験豊富な上司があなたの味方。 でも、相談しにくさは一切ありません！ 逆に「何困ってる？」「どうすればいいか一緒に考えよう！」と声をかけてくれる人が多いです○ #20代活躍中 #子育て中の社員もいます！ #性別問わずキャリアアップ可能！ 応募方法 「この求人に応募する」ボタンを押してご応募下さい。人柄を重視した採用方針です。できるだけ多くの方とお会いしますので、お気軽にご応募下さい。 会社情報 代表者 代表取締役社長 CEO 平野 岳史 事業内容 人材アウトソーシング事業 労働者派遣事業許可番号 （派）13-010733 職業紹介事業許可番号 13-ユ-010325 本社所在地 東京都品川区西五反田8-9-5 FORECAST五反田WEST 12F

【残業少なめ＆個人ノルマなし】企業と人を結ぶ存在に◎地域企業と連携し、条件に合ったスタッフをご紹介★万全な教育体制で成長していける ◎企業のニーズをヒアリング 担当企業を訪問し、会社の採用したい人物・条件面についてヒアリングを行います。 ◎社内で連携し、人材を募集 社内の人材コーディネーターと連携しながら、スタッフの募集をかけます。 ◎企業様に人材を紹介 企業様に合った人材を紹介し、面談。契約へと結びつけます。 応募方法 「この求人に応募する」ボタンを押してご応募下さい。人柄を重視した採用方針です。できるだけ多くの方とお会いしますので、お気軽にご応募下さい。 会社情報 代表者 代表取締役社長 CEO 平野 岳史 事業内容 人材アウトソーシング事業 労働者派遣事業許可番号 （派）13-010733 職業紹介事業許可番号 13-ユ-010325 本社所在地 東京都品川区西五反田8-9-5 FORECAST五反田WEST 12F

【転勤なしで長く働ける環境/シェア業界トップクラス◎】企業のニーズをヒアリング⇒企業様に求職者をご紹介☆個人ノルマなし＆チームでじっくり成長 ◎企業のニーズをヒアリング 担当企業を訪問し、会社の採用したい人物・条件面についてヒアリングを行います。 ◎社内で連携し、人材を募集 社内の人材コーディネーターと連携しながら、スタッフの募集をかけます。 ◎企業様に人材を紹介 企業様に合った人材を紹介し、面談。契約へと結びつけます。 応募方法 「この求人に応募する」ボタンを押してご応募下さい。人柄を重視した採用方針です。できるだけ多くの方とお会いしますので、お気軽にご応募下さい。 会社情報 代表者 代表取締役社長 CEO 平野 岳史 事業内容 人材アウトソーシング事業 労働者派遣事業許可番号 （派）13-010733 職業紹介事業許可番号 13-ユ-010325 本社所在地 東京都品川区西五反田8-9-5 FORECAST五反田WEST 12F

【20代活躍中！若手が飛躍できるフランクでオープンな風土です♪】お取引先企業にニーズをヒアリング → ぴったりな人材を募って、企業にご案内します ＼あなたの仕事は3step／ ▼企業にお困りごとをヒアリング 「どんな人材が足りていないか」をお取引先にヒアリング ▼ピッタリな人材を探します！ 社内の人材コーディネーター部門と協力し合い、条件に合った人材を募集します ▼企業と人材を"結ぶ" 企業へ人材を紹介し、面談。契約を結ぶまで対応します！ ★個人ノルマはナシ♪★ 「厳しいノルマがあるのでは…？」 と思った方、ご安心ください！ 私たちは個人のノルマは一切課していません！ グループでの目標があるので、それをチームのメンバーと一緒に追うイメージです！ ★青森の拠点の雰囲気は…？★ 当社は20代のメンバーをはじめ、未経験からスタートした先輩や、長く当社で経験をつんだ上司など頼れるメンバーが多数在籍！ ミスを責めず「どうやったらうまくいくか」を一緒に考えたり、気持ちに寄り添ったりできる、あたたかな風土が自慢です！ 応募方法 「この求人に応募する」ボタンを押してご応募下さい。人柄を重視した採用方針です。できるだけ多くの方とお会いしますので、お気軽にご応募下さい。 会社情報 代表者 代表取締役社長 CEO 平野 岳史 事業内容 人材アウトソーシング事業 労働者派遣事業許可番号 （派）13-010733 職業紹介事業許可番号 13-ユ-010325 本社所在地 東京都品川区西五反田8-9-5 FORECAST五反田WEST 12F

《具体的には》 □キャスト様とのやり取り ・登録方法の案内・お仕事紹介や就業中の問い合わせ ・必要に応じた発信業務 □データ入力 ・紹介しているお仕事やキャスト様について情報の登録 入力には専用システム・Excelを用いるため 毎回決まった操作を行っていただきます！ ⇒すぐに慣れていただけますよ♪ まずはできることからお任せします◎ ※基本はデータ入力7割/電話対応3割　ほど 　状況によっては電話の方が多い日も！ 【注目ポイント】 シニアワークスとして中高年からの世代の方に お仕事を紹介している企業です！ ▼やりがいのあるお仕事 PCスキルや電話対応マナーが身に付くため ご自身のスキルアップが可能です！ ▼丁寧なレクチャーあり お仕事の流れなどイチからお教えします。 また、業務中は先輩が近くにいるため 不明点はすぐに聞ける環境ですよ◎ ▼好立地な職場環境 上野駅より徒歩3分の勤務地♪ 仕事後の予定や用事があっても すぐに駅まで着くので移動がとにかく便利！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【営業先の多くは既存顧客】◆企業と求職者、双方に向けた人材マッチング業務★早期キャリアアップや人材に関する幅広い業務へチャレンジできます！ 企業と求職者の思いを大切にできるよう、 厳しいノルマ等はなし。 取引先の7割が、既存の取引先です。 ▼仕事の流れ ☆企業の人材ニーズをヒアリングし、 取引先に最適な人材を提案 ↓ ☆企業と人材をマッチングし、 求職者の現場見学等を設定 ↓ ☆帳票作成などの事務 ↓ ☆就業スタート後のフォロー 独自の評価制度で、納得のステップアップが実現！ 当社は、頑張りを客観的に評価できるよう 評価項目を数値化し、他拠点の社員を含めて 包括的な評価を行っています。 また、特別に活躍した社員に対しては、 管理職からの推薦と面談をもとに昇進できる制度も！ 一人ひとりが納得できる評価制度を整備し、 社員の活躍と成長をバックアップしています。 業界の第一線での活躍が可能！ 当社は幅広い業界に向けた人材ビジネスを展開しており、 マッチング実績は年間658万件（2024年12月末集計）。 国家プロジェクトにも多く携わり、 国際的なスポーツ大会やワクチン接種会場等にも 人材リソースを提供しています。 30年以上培った実績とノウハウ、 企業の安定性を武器に幅広い提案が可能です。 応募方法 ★マイナビ転職の「この求人に応募する」 　よりご応募ください！ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長CEO　坂巻 一樹 事業内容 ◆人材アウトソーシング事業（人材派遣、人材紹介など） 物流、倉庫、小売、サービスおよびコールセンター等、 様々な事業分野に対する短期人材サービスを展開 ◆短期人材サービスのパイオニア 〜すべての人をいちばん輝ける場所へ〜 本社所在地 東京都品川区西五反田8-9-5 FORECAST五反田ＷＥＳＴ12Ｆ

・パンなどの食品の梱包や仕分け、中身の検品 ・ハンディを使った出荷作業（シール貼り、商品の梱包） お任せするのは検品や梱包などの簡単なお仕事！ 重い荷物を持って移動することはありませんので、 足腰や体力に自信がない方でも安心してお仕事可能です！ ※この求人は職業紹介です。ご紹介先は直接雇用(アルバイト)となります ※この求人の紹介元はフルキャストシニアワークスであり、紹介先は非公開となります ※登録制のため、ご応募のタイミングによりご紹介可能な案件が異なります 【勤務期間】 短期（1日）、短期（1週間以内）、短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）、春/夏/冬休み期間限定

・パンなどの食品の梱包や仕分け、中身の検品 ・ハンディを使った出荷作業（シール貼り、商品の梱包） お任せするのは検品や梱包などの簡単なお仕事！ 重い荷物を持って移動することはありませんので、 足腰や体力に自信がない方でも安心してお仕事可能です！ ※この求人は職業紹介です。ご紹介先は直接雇用(アルバイト)となります ※この求人の紹介元はフルキャストシニアワークスであり、紹介先は非公開となります ※登録制のため、ご応募のタイミングによりご紹介可能な案件が異なります 【勤務期間】 短期（1日）、短期（1週間以内）、短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）、春/夏/冬休み期間限定

(1)6～7月 …区の選考に進む (2)9月上旬～9月中旬（3時間） …説明会への参加 　担当地域の確認と名簿・地図の作成・周知チラシの配布 (3)9月下旬（8時間程度） …調査書類の配布 (4)10月上旬（8.5時間程度） …回答確認チラシ・お礼状の配布 (5)10月下旬 …調査書類（地図や世帯の一覧等）を整理・完成させ提出 【勤務期間】 短期（1日）、短期（1週間以内）、短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）

(1)6～7月 …区の選考に進む (2)9月上旬～9月中旬（3時間） …説明会への参加 　担当地域の確認と名簿・地図の作成・周知チラシの配布 (3)9月下旬（8時間程度） …調査書類の配布 (4)10月上旬（8.5時間程度） …回答確認チラシ・お礼状の配布 (5)10月下旬 …調査書類（地図や世帯の一覧等）を整理・完成させ提出 【勤務期間】 短期（1日）、短期（1週間以内）、短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）

ロールボックスの荷下ろし、製品運搬作業。 ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用(アルバイト)となります。 ※この求人の紹介元は株式会社フルキャストであり、紹介先は非公開となります。 【勤務期間】 短期（1日）、短期（1週間以内）、短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）

(1)6～7月 …区の選考に進む (2)9月上旬～9月中旬（3時間） …説明会への参加 　担当地域の確認と名簿・地図の作成・周知チラシの配布 (3)9月下旬（8時間程度） …調査書類の配布 (4)10月上旬（8.5時間程度） …回答確認チラシ・お礼状の配布 (5)10月下旬 …調査書類（地図や世帯の一覧等）を整理・完成させ提出 【勤務期間】 短期（1日）、短期（1週間以内）、短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）

★回転寿司のホール作業です★ 【業務内容】開店準備 お持ち帰り寿司の包装 客席片付け等 ・初心者OK！ ・複数日応募大歓迎♪ ※注意※ ・発熱、下痢、吐き気、風邪の症状がある方は出勤をせず、自宅からフルキャストまでお電話にてご連絡ください ・お客様のお食事、お店の雰囲気に影響を及ぼす身なり身だしなみの方には出勤を控えていただきます 【コロナ対策】 ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用(アルバイト)となります。 ※この求人の紹介元は株式会社フルキャストであり、紹介先は非公開となります。 【勤務期間】 短期（1日）、短期（1週間以内）、短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）

【作業内容】時計の販売・接客業務 【時給】1500円 【交通費】1000円 【給与支払方法】末締め／翌月15日払い 【前払い（稼働分）】可能（企業ID：5M5） ※残業は対応可能な範囲でご協力をお願いいたします ※本現場は勤務実績報告（終了報告）はキャストポータルからの実績報告となります。 ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用(アルバイト)となります。 ※この求人の紹介元は株式会社フルキャストであり、紹介先は非公開となります。 【勤務期間】 短期（1日）、短期（1週間以内）、短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）

(1)6～7月 …区の選考に進む (2)9月上旬～9月中旬（3時間） …説明会への参加 　担当地域の確認と名簿・地図の作成・周知チラシの配布 (3)9月下旬（8時間程度） …調査書類の配布 (4)10月上旬（8.5時間程度） …回答確認チラシ・お礼状の配布 (5)10月下旬 …調査書類（地図や世帯の一覧等）を整理・完成させ提出 【勤務期間】 短期（1日）、短期（1週間以内）、短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）

(1)6～7月 …区の選考に進む (2)9月上旬～9月中旬（3時間） …説明会への参加 　担当地域の確認と名簿・地図の作成・周知チラシの配布 (3)9月下旬（8時間程度） …調査書類の配布 (4)10月上旬（8.5時間程度） …回答確認チラシ・お礼状の配布 (5)10月下旬 …調査書類（地図や世帯の一覧等）を整理・完成させ提出 【勤務期間】 短期（1日）、短期（1週間以内）、短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）

【業務内容】 大学内での一般事務のお仕事！！ 具体的なお仕事内容 ●EXCELなどを使ったデータ入力や集計のお手伝い ●事務室宛に届くメールや郵便物などの受付対応 ●学内システムへの入力のお手伝い ●各種研修書類の作成・印刷やWEB会議の設定や周知などお手伝い ※zoom等の画面操作 ☆彡業務自体は、簡単になりますのでご安心ください☆彡 【期間】 11月、12月～2025年3月31日 ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用(アルバイト)となります。 ※この求人の紹介元は株式会社フルキャストであり、紹介先は非公開となります。 【勤務期間】 短期（1日）、短期（1週間以内）、短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）

(1)6～7月 …区の選考に進む (2)9月上旬～9月中旬（3時間） …説明会への参加 　担当地域の確認と名簿・地図の作成・周知チラシの配布 (3)9月下旬（8時間程度） …調査書類の配布 (4)10月上旬（8.5時間程度） …回答確認チラシ・お礼状の配布 (5)10月下旬 …調査書類（地図や世帯の一覧等）を整理・完成させ提出 【勤務期間】 短期（1日）、短期（1週間以内）、短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）

【お仕事内容】スーツケース運搬業務 ※早く終わっても定時保障♪ ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用(アルバイト)となります。 ※この求人の紹介元は株式会社フルキャストであり、紹介先は非公開となります。 【勤務期間】 短期（1日）、短期（1週間以内）、短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）

【作業内容】駅中・デパート等にある洋菓子店での販売スタッフ （商品補充・販売レジ等） 【コロナ対策】 ご就業にあたり、当日はマスクの着用が必須となります。ご自身でご用意お願いいたします。 また、当日検温をして、体温が37度以上の場合は出勤をお控えください。 お休みする際はフルキャスト東京支社までご連絡ください。 ※先方へ直接のご連絡はお控えください。 ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用(アルバイト)となります。 ※この求人の紹介元は株式会社フルキャストであり、紹介先は非公開となります。 【勤務期間】 短期（1日）、短期（1週間以内）、短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）

(1)6～7月 …区の選考に進む (2)9月上旬～9月中旬（3時間） …説明会への参加 　担当地域の確認と名簿・地図の作成・周知チラシの配布 (3)9月下旬（8時間程度） …調査書類の配布 (4)10月上旬（8.5時間程度） …回答確認チラシ・お礼状の配布 (5)10月下旬 …調査書類（地図や世帯の一覧等）を整理・完成させ提出 【勤務期間】 短期（1日）、短期（1週間以内）、短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）

(1)6～7月 …区の選考に進む (2)9月上旬～9月中旬（3時間） …説明会への参加 　担当地域の確認と名簿・地図の作成・周知チラシの配布 (3)9月下旬（8時間程度） …調査書類の配布 (4)10月上旬（8.5時間程度） …回答確認チラシ・お礼状の配布 (5)10月下旬 …調査書類（地図や世帯の一覧等）を整理・完成させ提出 【勤務期間】 短期（1日）、短期（1週間以内）、短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）