株式会社フルキャスト　関西支社　（茨木エリア）/MZ0412J-32AO 技能工・設備・配送・農林水産 正社員の求人情報・お仕事一覧

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現場業務（自動車製造に関する作業、組立、塗装、加工など） 現場管理業務（スタッフ面談・現場トラブル対応・シフト管理など） クライアント対応（生産管理・運営管理・会議対応など）

【入社後のサポート体制は万全◎】自社製品の設置・施工・修理・メンテナンスに関わる業務を担当し、居住者の生活を縁の下で支えます。 業務は大きく分けて、「新規設置に伴う導入マネジメント」と「設置後のアフターサービス」の2つ。 ※あなたのスキルや適性に合った業務を中心にお任せします。 ★宅配ボックスの設置先にてメンテナンス ★これから宅配ボックス導入予定現場などに行き、施工をコーディネート など ※1日平均3〜4件を回ります。 ワンストップで手掛ける⇒幅広いスキルが身につく！ 主な業務内容 導入済みのお客様とのコミュニケーション 日常のメンテナンス業務 設備の点検・修理 トラブルシューティング その他関連業務 ▽弱電連動（非接触キー・インターホン・警報など） ▽電話回線・インターネットの接続工事 ▽F-ics・F-aceの接続工事 ▽引き渡し前のシステムチェック・清掃 ＊そのほか「扉が開かない」「音がでない」等の故障対応や定期メンテナンス、工事の日程調整・協力会社の手配ワンストップで手掛けられることが強みです◎ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　原 幸一郎 事業内容 ■宅配ボックス・電子制御付ボックス及びマンション生活関連施設、 　情報端末の開発および製造、販売、輸出入、保守及び修理、 　運用及び管理、リース及びレンタル ■コールセンター業務（電話受信発信事務代行）ならびに 　これらに関するコンサルティング業務 ■コンピューター、その他周辺機器・関連機器及びソフトウェアの企画、 　開発、設計、製造、販売、輸出入、リース及びレンタル業務 ■レンタカー事業及びカーシェアリング事業 ■集金代行業 ■通信販売業 ■情報処理サービス業及び情報提供サービス業 ■広告宣伝の情報媒体の販売および広告、宣伝に関する企画、 　製作および広告代理店業務 本社所在地 〒101-0032 東京都千代田区岩本町2-10-1

◆機械警備 コントロールセンターと連携して対応します。 ・警備システムの異常感知時の対応 ・ATM障害対応 ・機器の保守点検　など セコムのセキュリティの目的は 犯人逮捕や撃退ではなく、 対策や被害拡大防止です。 日々の町の安全を守る、やりがいあるお仕事です！ 現場経験を活かして営業職・事務職等へのキャリアチェンジも目指せる！ 【注目ポイント】 ●完全未経験でOK！ 「飲食店」「接客業」「工場」「フリーター」など、 様々な経歴の方がセコム社員として活躍中！ ●研修内容も充実！ 大手セキュリティ会社のノウハウを学び、 どなたでも警備のプロを目指せる 研修制度を用意しています。 ※高卒以上、39歳までの方のみの募集となります。 （長期勤続によるキャリア形成を図る観点より） ●休日が多い 年間休日104日＋明け休（夜勤2連勤後は休日） ●高年収 平均年収621万円 MAX賞与実績202万400円 ⇒ワンランク上の生活が手に入ります! 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

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フォークリフトを使用し、工場内での物流関連業務をお任せします。 【具体的には】 主な業務内容としましては、フォークリフトを使用して、業者から届いた部材の受け取りや、生産スケジュールを加味しながら倉庫への格納作業や配膳業務、製品の出荷準備やトラックへの積み込みなどを行っていただきます。 【同社の生産管理職の特徴】 約8,000種類のキャスターを受注生産する同社では、部材・パーツの種類が数万点にのぼります。 そのため、いかに効率よくスムーズにモノ・情報を運び、場内運営を円滑に進められるかがミッションです。 【魅力】 ■同社キャスターは、工場内、物流業界（台車）、量販店（ショッピングカート）、オフィス家具（椅子や棚）など様々な所で使われています。 活気あふれる社風で、社長自ら誰にでも気さく接する等社員同士の距離が近い職場環境であり、日々年次問わず意見交換を行っています。 ■裁量を持って活躍可能 意欲ある方に積極的に権限を委譲し、大きな裁量を持って仕事ができます。 実際に、36歳の人事責任者、38歳の100名規模工場の責任者（工場長）を任されている社員もいます。 とは言え、いきなり大きな仕事を任されると戸惑いもあるかと思いますので、一人ひとりの成長度合いを確認しながら、成長に合わせて少しの背伸びをした仕事にチャレンジをしていただいています。 【研修】 ●新入社員研修 ●フォローアップ研修 ●リーダー研修 ●幹部研修 ●フィロソフィ研修 【社内検定等の制度】 ●全社員対象／受験費会社負担（QC検定3級、日商簿記3級） ●一部社員対象／受験費会社負担（フォークリフト免許、衛生管理者等） 【人事制度】 ●人事評価制度 　(部門や階層に応じた人事評価基準があり、評価基準や昇格基準をオープンにしているので透明性・公平性が高いです) ●介護休業制度 ●育児休業制度（子供が1歳~1歳6ヶ月になるまで） ●時短勤務制度

金属プレス加工、組立、検査など同社キャスターの製造工程における製造ラインスタッフとして、各部署と密に連携を取りながら、納期厳守、生産効率のアップ、コストダウンを大切に活躍頂きます。 入社後は経験に応じて仕事をお任せし、ゆくゆくは、材料管理・生産数量管理・生産効率改善の管理・出荷作業・外注対応等、全行程に携わっていただきます。1個～数千個単位で発注される生産ラインを管理し、小ロット多品種の製品を生み出す現場をまとめていただくこともあります。同じ作業でも、前日より早く丁寧に仕上げる等、日々努力を重ねつつ、長くお勤めいただく事を期待します。 【魅力】 同社キャスターは、工場内、物流業界（台車）、量販店（ショッピングカート）、オフィス家具（椅子や棚）など様々な所で使われています。活気あふれる社風で、社長自ら誰にでも気さく接する等社員同士の距離が近い職場環境であり、日々年次問わず意見交換を行っています。

ゴム／樹脂製品の製造工程における製造作業をお任せします。 未経験者の方でも問題なく作業が出来るようにフォローさせていただきますのでご安心ください。 幅広い世代の社員やパート社員が在籍しています。 【作業工程】 ゴム／樹脂成形機を用いて成形された製品について、金型の脱着、成形機の設定、成形品の検査、接着剤の塗布作業などをお任せします。一人3～5台の成形機を担当し、安全かつ手際よく作業を進めていただきます。 【働き方】 生産性向上・業務効率化に向け年次問わず意見交換を行い日々改善を図っています。 取扱い製品の7割がカスタムメイドの特注品のため、常に新しい型や機能に触れられる面白味があります。 【魅力】 同社キャスターは、工場内、物流業界（台車）、量販店（ショッピングカート）、オフィス家具（椅子や棚）など様々な所で使われています。活気あふれる社風で、社長自ら誰にでも気さく接する等社員同士の距離が近い職場環境であり、日々年次問わず意見交換を行っています。

生産増加に向けライン立上げ・保守／保全作業・今後は生産効率UPに向けたロボット導入による省人化などをお任せする為、生産技術のメンバーを募集します。 自社開発の設備も多く、自身のアイデアが活きる環境です。 【業務詳細】 主な業務は、設備（内部）のメンテナンス、新設備の立ち上げ、設備設計、報告書作成等です。 これまでのご経験や強みを活かせる業務からお任せする予定です。 現場のパート社員や製造工程管理者の声を反映させつつ、一緒によりよい生産体制を作り上げていただくことを期待します。 【業務環境】 同社は約8000種類のキャスターを生産しており、そのうち約7割がカスタムメイド製品です。 その中でいかに効率の良い生産をしていくかということが重要になるため、実際にキャスター生産現場で働く社員やパートさんの声を聞きながら、生産現場の改善に取り組み、環境を整えていきます。 実際に、現在使われている一部の設備も、自社で開発しています。 難しい面もありますが、自身で手掛ける事もできるため、やりがいを感じやすい環境です。 【裁量を持って活躍可能】 意欲ある方に積極的に権限を委譲し、大きな裁量を持って仕事ができます。 実際に、36歳の人事責任者、38歳の100名規模工場の責任者（工場長）を任されている社員もいます。 とは言え、いきなり大きな仕事を任されると戸惑いもあるかと思いますので、一人ひとりの成長度合いを確認しながら、成長に合わせて少しの背伸びをした仕事にチャレンジをしていただいています。 【研修】 ●新入社員研修 ●フォローアップ研修 ●リーダー研修 ●幹部研修 ●フィロソフィ研修 【社内検定等の制度】 ●全社員対象／受験費会社負担（QC検定3級、日商簿記3級） ●一部社員対象／受験費会社負担（フォークリフト免許、衛生管理者等） 【人事制度】 ●人事評価制度 　(部門や階層に応じた人事評価基準があり、評価基準や昇格基準をオープンにしているので透明性・公平性が高いです) ●介護休業制度 ●育児休業制度（子供が1歳～1歳6ヶ月になるまで） ●時短勤務制度

キャスターの組立ライン管理をお任せします。 手を動かすだけでなく、既存パート社員への指示出しや製造工程の段取り替えが中心です。 将来的には組立ラインの管理職（リーダー）を担っていただくことを期待します。 【業務詳細】 具体的には、作業者（パート社員）へのマネジメント、指示・教育、設備のセッティング。 1日のスケジュールは朝礼（売上共有や生産計画の進捗状況確認）から始まり、パート社員のシフト調整、設備のセッティング、ライン管理、製造指示書作成、翌日の計画策定という流れです。 基本的に定時通りに仕事は終え、19：30頃までには退社できるため、ワークライフバランスを保ちながら働いていただける環境です。 【業務環境】 同社は、約8000種類のキャスターを生産しており、そのうち約7割がカスタムメイド製品です。 日々生産する種類も様々あるため、現場をスムーズに回していくことがポイントとなります。 そのためにも現場社員やパートさんと密にコミュニケーションを取り、協力しながらみんなで目標に向かって取り組んでいます。 【裁量を持って活躍可能】 意欲ある方に積極的に権限を委譲し、大きな裁量を持って仕事ができます。 実際に、36歳の人事責任者、38歳の100名規模工場の責任者（工場長）を任されている社員もいます。 とは言え、いきなり大きな仕事を任されると戸惑いもあるかと思いますので、一人ひとりの成長度合いを確認しながら、成長に合わせて少しの背伸びをした仕事にチャレンジをしていただいています。 【研修】 ●新入社員研修 ●フォローアップ研修 ●リーダー研修 ●幹部研修 ●フィロソフィ研修 【社内検定等の制度】 ●全社員対象／受験費会社負担（QC検定3級、日商簿記3級） ●一部社員対象／受験費会社負担（フォークリフト免許、衛生管理者等） 【人事制度】 ●人事評価制度 　(部門や階層に応じた人事評価基準があり、評価基準や昇格基準をオープンにしているので透明性・公平性が高いです) ●介護休業制度 ●育児休業制度（子供が1歳~1歳6ヶ月になるまで） ●時短勤務制度

キャスターの組立ライン管理をお任せします。 手を動かすだけでなく、既存パート社員への指示出しや製造工程の段取り替えが中心です。 将来的には組立ラインの管理職（リーダー）を担っていただくことを期待します。 【業務詳細】 具体的には、作業者（パート社員）へのマネジメント、指示・教育、設備のセッティング。 1日のスケジュールは朝礼（売上共有や生産計画の進捗状況確認）から始まり、パート社員のシフト調整、設備のセッティング、ライン管理、製造指示書作成、翌日の計画策定という流れです。 【業務環境】 同社は、約8000種類のキャスターを生産しており、そのうち約7割がカスタムメイド製品です。 日々生産する種類も様々あるため、現場をスムーズに回していくことがポイントとなります。 そのためにも現場社員やパートさんと密にコミュニケーションを取り、協力しながらみんなで目標に向かって取り組んでいます。 【裁量を持って活躍可能】 意欲ある方に積極的に権限を委譲し、大きな裁量を持って仕事ができます。 実際に、36歳の人事責任者、38歳の100名規模工場の責任者（工場長）を任されている社員もいます。 とは言え、いきなり大きな仕事を任されると戸惑いもあるかと思いますので、一人ひとりの成長度合いを確認しながら、成長に合わせて少しの背伸びをした仕事にチャレンジをしていただいています。 【研修】 ●新入社員研修 ●フォローアップ研修 ●リーダー研修 ●幹部研修 ●フィロソフィ研修 【社内検定等の制度】 ●全社員対象／受験費会社負担（QC検定3級、日商簿記3級） ●一部社員対象／受験費会社負担（フォークリフト免許、衛生管理者等） 【人事制度】 ●人事評価制度 　(部門や階層に応じた人事評価基準があり、評価基準や昇格基準をオープンにしているので透明性・公平性が高いです) ●介護休業制度 ●育児休業制度（子供が1歳~1歳6ヶ月になるまで） ●時短勤務制度

工場内での、商品管理・生産計画及び生産進捗確認・人の管理などの業務をお任せ。 ★全体研修＋OJT研修を実施するので、未経験の方もご安心下さい！ 商品管理 └開発部が設計した通りの商品に仕上げる └見た目、味、量などに規格外が無いか確認 生産計画及び生産進捗確認 └新規登録商品の工程設計・事前確認テスト └生産スケジュール作成　 └生産進捗状況の確認と調整 人の管理 └生産計画に沿った出勤管理 └パート、アルバイトの配置 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 伊藤 陽介 事業内容 弁当、おにぎり、寿司、サンドイッチ、調理パスタ、冷凍弁当などの製造販売 本社所在地 東京都八王子市明神町2-4-13

工場内での、商品管理・生産計画及び生産進捗確認・人の管理などの業務をお任せ。 ★全体研修＋OJT研修を実施するので、未経験の方もご安心下さい！ 商品管理 └開発部が設計した通りの商品に仕上げる └見た目、味、量などに規格外が無いか確認 生産計画及び生産進捗確認 └新規登録商品の工程設計・事前確認テスト └生産スケジュール作成　 └生産進捗状況の確認と調整 人の管理 └生産計画に沿った出勤管理 └パート、アルバイトの配置 ★ニップングループならではの働きやすさ★ 完全週休2日制 有給休暇 年間休日（独自の休日制度/12日間付与） 産育休制度あり 家族手当・単身勤務手当 社宅制度あり 社内食堂を利用可 資格取得補助制度あり 自分の暮らしに必要な福利厚生を活用し、 メリハリのついた生活が実現できます！ ★皆でより良い工場運営の体制を作り上げる★ 1日におよそ50万食以上のお弁当や惣菜を製造しているため、日々出勤しているスタッフと生産量のバランスをどのように取っていくかを考えるのが、生産管理のミッション。 業務フローやスタッフ配置等に良いアイデアがあれば入社年次・経歴に関係なく、採用していくのがファーストフーズ流です！ 応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◇◆ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ※応募の秘密は厳守いたします ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません 会社情報 代表者 代表取締役社長 伊藤 陽介 事業内容 弁当、おにぎり、寿司、サンドイッチ、調理パスタ、冷凍弁当などの製造販売 本社所在地 東京都八王子市明神町2-4-13

住宅メーカーの建築資材配送 小型移動式クレーン（3tユニック）中型トラックで 住宅メーカーの建築資材を建築現場へ配送していただきます。 ※リモコン操作での積み下ろし作業 ★エリアは主に群馬県内 その他埼玉県、栃木県、茨城県など ★４ｔ・大型ドライバー希望の方もご相談ください！ 応募方法 最後までお読みいただき、ありがとうございます。 マイナビ転職の『応募フォーム』よりご応募ください。 ●面接日や入社日はご相談下さい。 電話の受付時間は受付時間は平日の8:00〜17：00です。 面接当日に履歴書の持参をお願いします。 会社情報 代表者 清野 敏彦 事業内容 ・一般貨物自動車運送事業 ・貨物自動車取扱業務 ・産業廃棄物収集運搬業 ・特定旅客自動車運搬事業 ・特定労働者派遣業 本社所在地 北海道石狩市新港中央2丁目757番地13

＜完全週休2日＆長期連休も充実＞■詰替えパウチ(軟包装袋)やタックラベル(粘着ラベル)の製品製造、工場の管理業務(生産計画作成・装置のメンテなど) 希望・適性を考慮し、各ポジションに配属します。 ◎生産技術（設備管理） 各装置のメンテナンス・保全やトラブル時の改善 新しい機械・装置の導入　等 ◎生産管理 生産計画の立案・管理 工場収益管理　等 ◎製造オペレーター 製造ラインでのオペレーション業務（装置の操作）等 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。 ※面接日・入社日は相談に応じます。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長：尾崎 泰成 事業内容 印刷ラベル及び粘着製品の製造販売・ソフトパウチ等の軟包装容器の製造販売 本社所在地 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原4丁目1番9号