株式会社フルキャスト　関西支社　（藤井寺エリア）/MZ0210J-2BQ 管理・事務 正社員の求人情報・お仕事一覧

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【スキルや希望に応じた業務で活躍！】「総務」「労務」「法務」「経理」「求人」「情報システム」の6分野のいずれかをお任せ。★丁寧な研修あり♪ <総務> ・契約書管理 ・福利厚生管理 ・お客様の来客・電話対応 ・備品管理 ・人事管理 <労務> ・給与計算、年末調整 ・社会保険の事務 ・証明書発行 ・労務的な問い合わせ対応 <法務> ・契約書のリーガルチェック ・法令調査 ・紛争対応 ・顧問弁護士、社労士、税理士との連携業務 <経理> ・現金出納 ・仕訳、伝票処理 ・買掛金の支払管理 ・入金の差異管理 ※マネーフォワードを使用 <求人> ・新卒・中途の採用 ・派遣スタッフの採用 ・SNS運用、広報 ・評価制度の運用 ・教育・研修制度の運用 <情報システム> ・ヘルプデスク ・アカウント管理・発行 ・PC設定やアップデート対応 応募方法 □■応募フォームをご利用ください！■□ 『この求人に応募する』ボタンから、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 □■ご質問はお気軽に！■□ ※応募に関するお問い合わせ等がございましたら、『企業に質問する』ボタンからご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役　渡邊 稔之 事業内容 人材紹介 人材派遣 アウトソーシング 本社所在地 愛知県名古屋市西区名駅2-34-20 CK23名駅ビル2階

【業務内容】 ■雇用関連業務を中心に総務人事部所管業務全般を担当していただきます。 ■主な担当業務は次の通りです。 ◆人事系 ・採用活動（新卒、中途） ・入社手続き ・有期雇用契約（契約社員、嘱託社員等）管理 ・派遣契約管理 ・人事発令対応 ・出向契約管理 ・教育、研修 ・その他（労務業務サポート等） ◆総務系 ・安全衛生、防火防災関連 ・社宅、事業所管理 ・イベント対応（納会、表彰式等） ・その他総務庶務サポート 事業内容・業種 通信キャリア・ISP

【入社後のサポート充実】《クリエイティブの入稿・関係者とのやり取り・広告運用のサポート》など幅広い業務をお任せします！ Web広告の運用サポートなどをメインに、 下記の事務業務を担当していただきます。 【主な業務内容】 ▼クリエイティブ（動画・画像・テキスト等）の入稿作業 ▼プラットフォーム側とのやり取り ▼社員やアルバイトの管理 ▼SNS関連の運用　など 業務に慣れてきたら、広告運用まわりの業務にもトライ！ 応募方法 <スマホ・アプリからのご応募も歓迎します> ★『この求人に応募する』ボタンより必要事項をご入力ください ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊個人情報は選考、および採用後の人事管理業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。 ■ご質問はお気軽に■ 応募に関するお問い合わせがございましたら、質問ボタンより内容をお送りください。 会社情報 代表者 金田 和也 事業内容 インターネット広告 スマートフォン広告代理事業 インターネットメディア事業 アプリ事業 本社所在地 東京都渋谷区渋谷１丁目３ー９ ヒューリック渋谷一丁目ビル7階

財務経理部門の責任者として、グループの決算/税務業務、M&A支援やグローバル戦略における税務戦略等、経営判断に直結する重要な役割を担って頂きます 数字の管理を超えて、事業戦略の立案と実行に深く関与し、財務の専門知識を活かしながら、経営陣と直接連携し、企業価値の最大化に貢献していただきます。 月次決算、四半期決算、年次決算 連結決算（国内、海外子会社 計16社） 経営陣へのレポーティング 財務経理部門のマネジメント業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 友松 功一 事業内容 ◆ネットマーケティング事業 　・Webサイトコンサルティング 　・ソーシャルメディア運用・広告運用代行 　・運用型広告（リスティング／ディスプレイ、 　　アフィリエイト） 　・広告効果測定 ◆アドテクノロジー事業 ◆制作・開発（Webサイト・LP制作サービス） ◆業界特化型事業 　・グローバルマーケティング 　・ヘルスケアマーケティング 本社所在地 東京都渋谷区円山町3-6　E・スペースタワー8F

【採用人事※マネージャー候補】当社の事業やカルチャーを理解していただき、 採用業務をお任せします。(中途 80%/新卒20%) 中途採用 （20名/年） 事業部へ必要人材のヒアリングと求人票作成 採用戦略立案・企画 人材紹介エージェントとのコミュニケーション カジュアル面談や面接などの対応、選考管理 新卒採用 （ 5~7名/年） 採用戦略立案 母集団形成、説明会運営、 面接選考の対応 ・学生とのコミュニケーション 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 友松 功一 事業内容 ◆ネットマーケティング事業 　・Webサイトコンサルティング 　・ソーシャルメディア運用・広告運用代行 　・運用型広告（リスティング／ディスプレイ、 　　アフィリエイト） 　・広告効果測定 ◆アドテクノロジー事業 ◆制作・開発（Webサイト・LP制作サービス） ◆業界特化型事業 　・グローバルマーケティング 　・ヘルスケアマーケティング 本社所在地 東京都渋谷区円山町3-6　E・スペースタワー8F

フォークリフトを使用し、工場内での物流関連業務をお任せします。 【具体的には】 主な業務内容としましては、フォークリフトを使用して、業者から届いた部材の受け取りや、生産スケジュールを加味しながら倉庫への格納作業や配膳業務、製品の出荷準備やトラックへの積み込みなどを行っていただきます。 【同社の生産管理職の特徴】 約8,000種類のキャスターを受注生産する同社では、部材・パーツの種類が数万点にのぼります。 そのため、いかに効率よくスムーズにモノ・情報を運び、場内運営を円滑に進められるかがミッションです。 【魅力】 ■同社キャスターは、工場内、物流業界（台車）、量販店（ショッピングカート）、オフィス家具（椅子や棚）など様々な所で使われています。 活気あふれる社風で、社長自ら誰にでも気さく接する等社員同士の距離が近い職場環境であり、日々年次問わず意見交換を行っています。 ■裁量を持って活躍可能 意欲ある方に積極的に権限を委譲し、大きな裁量を持って仕事ができます。 実際に、36歳の人事責任者、38歳の100名規模工場の責任者（工場長）を任されている社員もいます。 とは言え、いきなり大きな仕事を任されると戸惑いもあるかと思いますので、一人ひとりの成長度合いを確認しながら、成長に合わせて少しの背伸びをした仕事にチャレンジをしていただいています。 【研修】 ●新入社員研修 ●フォローアップ研修 ●リーダー研修 ●幹部研修 ●フィロソフィ研修 【社内検定等の制度】 ●全社員対象／受験費会社負担（QC検定3級、日商簿記3級） ●一部社員対象／受験費会社負担（フォークリフト免許、衛生管理者等） 【人事制度】 ●人事評価制度 　(部門や階層に応じた人事評価基準があり、評価基準や昇格基準をオープンにしているので透明性・公平性が高いです) ●介護休業制度 ●育児休業制度（子供が1歳~1歳6ヶ月になるまで） ●時短勤務制度

【難しい作業はナシ】見積書の作成やお客様からの問い合わせ応対、備品管理などサポート業務全般をお任せします！ ◆請求書・見積書の作成 ◆データ入出力 ◆提案書・報告書等の資料作成 ◆庶務（ファイリング・備品管理・発送等） ◆電話応対（お客様からの簡単な問い合わせ応対） 書類作成は、フォーマットがあります。 電話も問い合わせは、ロッカーの仕様についてなど簡単なもの。契約関係の話なら営業担当につなげばOKです！ 東京支店の場合は違う業務もあり 宅配ロッカーはマンションなどにリースしており、契約期限が近づいたお客様には、協力会社が継続か満了かの確認を行なっています。 東京支店の方にお願いしたいのが、協力会社から送られてくる契約書の確認作業。継続の場合は、機器の入れ替えが必要なため工事会社と連携し、設置日を決める必要もあります。 応募方法 ★当社にご興味を持っていただいた方は、 　下記応募フォーム、 　「この求人に応募する」より必要事項を入力し、 　エントリーしてください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　原 周平 事業内容 ◆宅配ボックスの企画・開発を中心としたトップメーカー ◆マンション等の集合住宅を主とした宅配ロッカーの開発・販売・レンタル・リース事業 ◆2017年環境大臣賞「環境保全功労者表彰」受賞 ◆2020年「最も長期にわたって営業している電気式宅配ロッカーサービスプロバイダー」としてギネス認定 本社所在地 神奈川県横浜市港北区北新横浜1-4-7

地下通信インフラ案件を手掛け、日本シェアトップクラスを誇る同社にて、探査スタッフをお任せいたします。 地中に通信インフラ設備を設置する工事の前はに、事前調査を行います。 工事の現場で機械を操作し、地中に埋まっているモノを探し、調査するお仕事です。 【具体的には】 ●過去、地中に設置した通信インフラ設備の位置を特定 ●新たな通信インフラを設置する前に、瓦礫や配管が埋まっていないか　など ※住宅街や商業エリアの他、病院や空港、テーマパーク、工場などあらゆる場所で行います。 ■探査の方法 4輪がついた機械を手押し車のように押しながら、調べたい場所を歩きます。 すると地中に向けてレーダーが発射され、地中のモノに当たり、その跳ね返ってきた電磁波の形で、埋まっているモノの場所や状態が分かります。 【仕事の流れ】 ▼依頼内容を確認 作業当日に現場に行き、お客様にご挨拶！調査する期間や位置、報告すべき内容を確認します（営業が事前に打ち合わせしているので確認程度です）。 ▼地中探査スタート 「鉄管・ケーブル探知機」を使って予備探査。その後は「レーダー探査機」で地中を調べていきます。 ▼報告書を作成 電磁波のカタチなどを見て分析。その内容を平面図にし、お客様に提出する報告書を作成して業務完了です。 【仕事のポイント】 ■快適な通信環境を守り、社会に貢献する役割です。 通信インフラが破損・故障すれば通信事故につながります。 そうなれば日常生活やビジネスに支障をきたす他、病院の医療機器や工場の製造機械が止まる可能性もあります。 地中探査を通して通信インフラを守ることは、社会的な危機を防ぐやりがいあるお仕事です。 【研修制度】 ■現場に出る前にしっかり基礎を学べます。 入社後3週間は座学研修を行ないます。 ■OJT研修で先輩が手厚く教えます。 2～5名のチームで作業するので、先輩のアシスタント業務から始めて現場に慣れていきましょう。

地下通信インフラ案件を手掛け、日本シェアトップクラスを誇る同社にて、ビルやマンションなどに使用される鉄骨の溶接部の非破壊検査業務をお任せいたします。 ＜どんな検査をするの？＞ 建設中の工事現場や鉄筋をつくっている工場に行って、鉄と鉄のつなぎ目の部分（溶接部）がしっかりとつくられているのか、超音波を使って検査をします。対象物を壊さずに調べるので「非破壊検査」と呼ばれます。 ＜どんな現場？＞ 各拠点から1～1.5時間程度の範囲内の建設現場や鉄筋工場です。取引先には大手ゼネコンなども多いため、都心部では街のランドマークや大型の都市開発に携わる機会も多くあります。 ＜1日のスケジュール(例)＞ ①現場に向かいます 基本的には2名以上のチームで、一つの現場を担当します（ベテランになると一人で現場に行くこともあります）。1日で終わる現場もあれば、建設状況に合わせて1週間に1回ずつ訪れたり、大規模な現場だと1～2年通うこともあります。事務所に集合・解散のほか、直行直帰も可能です。 　▼ ②検査する場所を確認 その日、検査する場所や内容を確認します。 　▼ ③検査開始 検査の手順は大きく3つ。 機械を当てる→結果をマークする→記録をつける　の繰り返し。15～16時の間には作業が終わることが大半です。 　▼ ④終業 片付けをしてその日の作業は終了。空いた時間は報告書をつくったり、資格取得のための勉強につかいます。 ＜未経験でも大丈夫？＞ 入社後はまず3週間の社内研修（座学・実地）に参加し、その後OJTで学んでいきます。鉄についての知識や検査の進め方など、基本から丁寧に指導するので安心してください。 実際に検査ができるようになるためには、さまざまな資格を取得する必要があります。最初の資格（超音波探傷試験）を取得するまでに、最短で半年。入社して1～2年は、現場では先輩のアシスタント業務を中心に行います。 ＜資格を取るとどうなるの？＞ 扱える機械や検査の種類などが増え、仕事の幅が広がります。また資格を取得するごとに資格手当が加算され、収入UPにもつながります。

◆職務内容 ・石英、硝子加工品、電子電気部品の調達 ・薬品・ガスの調達、ＴＧＭ／ＴＣＭ管理 ・分析外注、治具等の洗浄外注 ・調達企画全般 ・調達統計、調達戦略、調達規定、ＣＳＲ管理等 ・開発＆戦略購買、設計上流からの調達管理 ※主担当として業務に関わっていただきます。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

◆職務内容 ・産業機器の調達(工作機器、分析機器など) ・設備機器の調達(照明、エレベーター、空調、配電盤など) ・調達企画全般 ・調達統計、調達戦略、調達規定、ＣＳＲ管理等 ・開発＆戦略購買、設計上流からの調達管理 ※主担当として業務に関わっていただきます。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

◆職務内容 経験・スキルに応じて下記業務をご担当頂きます。 ・調達企画（調達統計、遵法管理・指導、契約管理、人財育成管理、規定改定、新調達システム導入推進と管理、供給者管理、供給者監査、調達サステナビリティ管理、ISO/BCP対応等） ・建設/設備調達（建設業法に沿った建設調達業務、設備/付帯設備の調達、設計管理他） ・開発/戦略調達（調達コスト管理、ＶＡ/ＣＲ推進、供給者評価、素材コスト管理、期間契約他） ・購買管理（Just－In調達、調達PSI管理、社給品管理、外注管理他） ◆同社について 1951年創業、プライム上場の工業用貴金属製品メーカーです。プラチナ・イリジウムなど、プラチナグループメタルに属する貴金属を原料とする製品を扱っております。これらの貴金属は加工が難しい反面、超高温耐熱性や化学的安定性、高電気伝導性などの優れた性質をもち様々な先端技術の発展を支える大事な素材です。身近なものではスマートフォン・HDDをはじめとする記録メディア・タッチパネルディスプレイ・ＬＥＤ・有機ＥＬディスプレイなどの様々なデバイスで利用されており、世の中のニーズも拡大しております。 中期経営計画（2023年6月～）では、今後3年で120億円の研究開発・設備投資を計画しており、ものづくりに対する成長投資も積極的です。 ◆就業環境: 同社全体として中途入社者の受け入れ実績も多数あり、業務をキャッチアップできる環境も整っています。 年間休日は122日・土日祝休・残業20ｈと、長期で腰を据えて就業可能な環境です。また、子育てサポート企業として、厚生労働大臣の認定制度である「くるみんマーク」を取得しています。育児だけでなく様々な制度を導入して働きやすい会社を目指しています。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

◆職務内容 経験・スキルに応じて下記業務をご担当頂きます。 海外営業事務としてサポート業務を担当していただきます。 ・見積書作成、請求伝票発行 ・各種申請書作成(MS Office特にExcelを利用した見積書や資料等作成) ・発注システム(OAシステム)を使用しての受発注および売上精算処理操作 ・取引先対応(電話、メール対応など　メールや書類は英語での対応あり) ・営業担当者との各種やり取り(電話、メール) ・貿易関連の事務作業(インボイス作成、乙仲との業務交渉など) ※英語の資料を取り扱うことにて移行がなければ現在の語学スキルは問いません ◆同社について 1951年創業、スタンダード上場の工業用貴金属製品メーカーです。プラチナ・イリジウムなど、プラチナグループメタルに属する貴金属を原料とする製品を扱っております。これらの貴金属は加工が難しい反面、超高温耐熱性や化学的安定性、高電気伝導性などの優れた性質をもち様々な先端技術の発展を支える大事な素材です。身近なものではスマートフォン・HDDをはじめとする記録メディア・タッチパネルディスプレイ・ＬＥＤ・有機ＥＬディスプレイなどの様々なデバイスで利用されており、世の中のニーズも拡大しております。 中期経営計画（2023年6月～）では、今後3年で120億円の研究開発・設備投資を計画しており、ものづくりに対する成長投資も積極的です。 ◆就業環境: 同社全体として中途入社者の受け入れ実績も多数あり、業務をキャッチアップできる環境も整っています。 年間休日は122日・土日祝休・残業20ｈと、長期で腰を据えて就業可能な環境です。また、子育てサポート企業として、厚生労働大臣の認定制度である「くるみんマーク」を取得しています。育児だけでなく様々な制度を導入して働きやすい会社を目指しています。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

【職務内容】 財務経理部門の責任者として、グループの決算・税務業務だけでなく、M&A支援やグローバル戦略における税務戦略等、経営判断に直結する重要な役割を担っていただきます。 数字の管理を超えて、事業戦略の立案と実行に深く関与し、企業価値の最大化に貢献していただきます。 【具体的には】 ■月次決算、四半期決算、年次決算 ■連結決算（国内、海外子会社 計16社） ■経営陣へのレポーティング ■財務経理部門のマネジメント業務 ■グループ会計方針の対応（新会計基準に基づく会計処理の検討等） ■税務関連業務 ■M&A案件における財務及び税務デューデリジェンスの支援 ■監査対応、税理士対応、税務調査対応 等 ■DX推進 【ポジションの魅力】 ■事業戦略に深く関与できる環境があります。財務の専門知識を活かしながら、経営陣と直接連携し、企業価値向上に貢献できる稀有な機会です。 ■事業戦略と財務戦略を融合させ、次世代の経営陣候補として成長できる環境が整っています。 ■事業の成長を財務経理の側面から牽引する、経営パートナーとしてのキャリアを築くことが可能です。 ■グローバル税務やM&Aのデューデリジェンスとスキルは入社後に習得することも可能です。 事業内容・業種 Webマーケティング・ネット広告

地下通信インフラ案件を手掛け、日本シェアトップクラスを誇る同社にて、ビルやマンションなどに使用される鉄骨の溶接部の非破壊検査業務をお任せいたします。 ＜どんな検査をするの？＞ 建設中の工事現場や鉄筋をつくっている工場に行って、鉄と鉄のつなぎ目の部分（溶接部）がしっかりとつくられているのか、超音波を使って検査をします。対象物を壊さずに調べるので「非破壊検査」と呼ばれます。 ＜どんな現場？＞ 各拠点から1～1.5時間程度の範囲内の建設現場や鉄筋工場です。取引先には大手ゼネコンなども多いため、都心部では街のランドマークや大型の都市開発に携わる機会も多くあります。 ＜1日のスケジュール(例)＞ ①現場に向かいます 基本的には2名以上のチームで、一つの現場を担当します（ベテランになると一人で現場に行くこともあります）。1日で終わる現場もあれば、建設状況に合わせて1週間に1回ずつ訪れたり、大規模な現場だと1～2年通うこともあります。事務所に集合・解散のほか、直行直帰も可能です。 　▼ ②検査する場所を確認 その日、検査する場所や内容を確認します。 　▼ ③検査開始 検査の手順は大きく3つ。 機械を当てる→結果をマークする→記録をつける　の繰り返し。15～16時の間には作業が終わることが大半です。 　▼ ④終業 片付けをしてその日の作業は終了。空いた時間は報告書をつくったり、資格取得のための勉強につかいます。 ＜未経験でも大丈夫？＞ 入社後はまず3週間の社内研修（座学・実地）に参加し、その後OJTで学んでいきます。鉄についての知識や検査の進め方など、基本から丁寧に指導するので安心してください。 実際に検査ができるようになるためには、さまざまな資格を取得する必要があります。最初の資格（超音波探傷試験）を取得するまでに、最短で半年。入社して1～2年は、現場では先輩のアシスタント業務を中心に行います。 ＜資格を取るとどうなるの？＞ 扱える機械や検査の種類などが増え、仕事の幅が広がります。また資格を取得するごとに資格手当が加算され、収入UPにもつながります。

地下通信インフラ案件を手掛け、日本シェアトップクラスを誇る同社にて、探査スタッフをお任せいたします。 地中に通信インフラ設備を設置する工事の前はに、事前調査を行います。 工事の現場で機械を操作し、地中に埋まっているモノを探し、調査するお仕事です。 【具体的には】 ●過去、地中に設置した通信インフラ設備の位置を特定 ●新たな通信インフラを設置する前に、瓦礫や配管が埋まっていないか　など ※住宅街や商業エリアの他、病院や空港、テーマパーク、工場などあらゆる場所で行います。 ■探査の方法 4輪がついた機械を手押し車のように押しながら、調べたい場所を歩きます。 すると地中に向けてレーダーが発射され、地中のモノに当たり、その跳ね返ってきた電磁波の形で、埋まっているモノの場所や状態が分かります。 【仕事の流れ】 ▼依頼内容を確認 作業当日に現場に行き、お客様にご挨拶！調査する期間や位置、報告すべき内容を確認します（営業が事前に打ち合わせしているので確認程度です）。 ▼地中探査スタート 「鉄管・ケーブル探知機」を使って予備探査。その後は「レーダー探査機」で地中を調べていきます。 ▼報告書を作成 電磁波のカタチなどを見て分析。その内容を平面図にし、お客様に提出する報告書を作成して業務完了です。 【仕事のポイント】 ■快適な通信環境を守り、社会に貢献する役割です。 通信インフラが破損・故障すれば通信事故につながります。 そうなれば日常生活やビジネスに支障をきたす他、病院の医療機器や工場の製造機械が止まる可能性もあります。 地中探査を通して通信インフラを守ることは、社会的な危機を防ぐやりがいあるお仕事です。 【研修制度】 ■現場に出る前にしっかり基礎を学べます。 入社後3週間は座学研修を行ないます。 ■OJT研修で先輩が手厚く教えます。 2～5名のチームで作業するので、先輩のアシスタント業務から始めて現場に慣れていきましょう。

建築構造物（ビル・工場・マンション等）や土木構造物（橋梁、河川、道路等）の調査および診断業務です。 空港やランドマークを始め、生活に身近な構造物の安全を調査します。 <仕事の流れの一例> 【1】計画の立案 お客様先に営業と訪問。調査目的や費用・スケジュール等をお聞きし調査方法をご提案します。 打診棒での空洞化チェックや、レーダー探査機での内部調査、X線での画像撮影、3Dスキャナでの細部の診断、ドローンでの高所のチェック等、様々な方法の中から選択します。 【2】調査 調査は数名のチームで実施。 調査後は結果を資料にまとめ、建設会社や国に報告します。 各調査での構造物の状態の見極め方は先輩から学べます。 専門機材の使い方も実務を通じて身に付けられます。 歴史的に有名な建造物に入れるのもこの仕事の隠れた魅力です。 <働き方について> 平均1～2件を同時に担当。1日に調査する現場は1つだけです。 調査期間は短いと1日、半年かけて調べることもあります。また現場に赴くのは月の半分ほど。 その他は調査の準備や報告書の作成等を行ないます。入社後は調査から開始。 入社半年～1年ほどで計画の立案に挑戦という流れになります。 【調査例】 ■建築構造物の調査 ●耐震調査（荷重調査、コンクリート強度調査等） ●瑕疵調査（不具合事象の把握、原因究明等） ●劣化調査（修繕・改修工事のための劣化状況の把握等） ●落下物調査 ●コア削孔等の破壊調査 他 ■土木構造物の調査 ●道路付属工作物劣化調査 ●橋梁保守点検 ●トンネル内空洞調査 他 ＜仕事の魅力＞ ●ドローンなどの最新機械から、レーダー探査機やX線など、お客様のニーズに応じて様々な機器を組み合せることで、高品質・高精度な調査が可能です。 「万が一」を防ぎ、多くの人たちの日常を守る、社会的貢献性の高い仕事です。 ●街中のビルや商業施設、橋や道路。そうした日々の生活で欠かせない構造物にも、「寿命」があります。 そうした建物の状態を、調査を通して正確に把握し、その結果を施設所有者や建設会社などへ報告するお仕事です。 技術を信頼いただき、海外からのご依頼が来ることもあります。

【仕事情報】 ＜仕事内容＞ 洋食屋さんの事務スタッフをお任せします。 【お仕事内容】 ◆経理事務 ◆データ入力 ◆書類作成 など 【ここがオススメ！】 40代・50代、幅広い世代の方が活躍中！ 経理・事務経験がある方歓迎♪ ＜職種名＞ 事務スタッフ ＜仕事内容＞ 洋食屋さんの事務スタッフをお任せします。 ＜勤務地＞ 京都市北区 ＜給与＞ 月給19万円以上 ＜勤務時間＞ 9:00～20:00 　※1日8時間勤務 ＜雇用形態＞ 正社員 創業125年以上の歴史を持つ洋食店「東洋亭」。 そんな”東洋亭ファミリー”の一員としてたくさんの美味しいをお届けしませんか？ 東洋亭が目指すのは、楽しさ・おいしさno.1のお店。 それを支えるスタッフ1人ひとりを大事にしており、 仕事を通じた成長、そして働きやすいと実感できる職場づくりに力をいれています。 【ここがポイント（こんな世代が活躍中）】 《40代・50代・60代、幅広い世代の方が活躍中！》 ホールにはおもてなしの心を大事にした接客サービスを キッチン・パティシエにはお店のメニューをしっかり作れるように 美味しい、楽しいをお届けできるよう職種・キャリアに応じた丁寧な研修を行います。 経験豊富な方、未経験の方も当店スタッフとして、 安心して新しいキャリアをスタートできます！ 「東洋亭が好き」 「まだまだ成長したい」 「新しいことにチャレンジしたい」 そんな方ぜひご応募ください。 一緒に当店を盛り上げていきましょう！ ＜給与＞ 月給19万円以上 【その他手当】 ◆役職手当：14万円～18万円 ◆精勤手当：3,000円 ◆家族手当： …配偶者10,000円、お子様1人につき5,000円 …第三子まで　※18歳に到達した最初の3月31日まで ◆深夜別途 ◆昇給あり（前年実績あり：3000円～2万円/月） ◆賞与あり（業績により支給あり） 【試用期間】 ※1ヵ月は労働条件が変動します。 ■時給1058円～1100円 ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 京都府京都市北区上賀茂岩ヶ垣内町28番地の3 京都市地下鉄烏丸線「北山駅」徒歩3分 ＜勤務時間＞ 9:00～20:00 　※1日8時間勤務 ※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ◆残業：30h/月程度 【その他休暇】 ◆シフト制 ◆年間休日100日 ◆月8日休み※2月は7日休み ◆リフレッシュ休暇（毎年）：5日 ◆有給休暇（6か月経過後）：10日 ＜福利厚生＞ ◆交通費支給 ◆制服貸与 ◆昇給 ◆賞与 ◆リフレッシュ休暇（毎年）：5日 ◆有給休暇（6か月経過後）：10日 ◆育児休業（実績あり） ◆社会保険 L雇用、労災、健康、厚生 ◆退職金制度（※勤続5年以上） ◆男女独身寮（京都・大阪に男子寮、女子寮あり。1人1部屋） …寮費：男子寮12,000円、女子寮22,000円） ◆再雇用制度あり ◆入社5年以上勤務の方に、 　ハワイやオーストラリア等の海外旅行プレゼント！ ※受動喫煙対策／有（禁煙） ＜定年制＞ 60歳 ＜再雇用＞ あり 【応募情報】 ＜応募資格＞ 経験者優遇/主婦（夫）歓迎/学歴不問 【応募資格】 ◆経理・事務経験がある方歓迎 ーーーーーーーーーーーーーーーー こんな方求めています！ ◆経理事務経験がある方 ◆仕事へのやりがいを持ちプライベートも満喫したい方 ◆スキルを充分に活かしたい方 ◆更なるレベルアップを目指している方 ◆チームワークを大切にして仕事できる方 ＜応募方法＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ＜応募の流れ＞ ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 【会社情報】 ＜応募先＞ 株式会社キャピタル東洋亭本店／グリルキャピタル東洋亭　事務所 ＜事業内容＞ 飲食店の経営 ＜TEL＞ 075-705-2323 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。

エクセレントケアシステム関西支社にて以下業務を行っていただきます。 グループ法人の株式会社エクセレントケアサポート（介護ロボット・福祉用具貸与および販売・他事業）へ在籍出向となります。 ・電話応対 ・福祉用具貸与状況管理 ・営業先管理 ・見積書手配および見積書作成 ・製品（福祉用具、介護ロボット、医療機器）の受発注業務 ・その他付随する業務

＜ 柔和な社風で人間関係も良好 ＞◆派遣スタッフの登録・入社手続き・給与請求・事務作業など…総務関連の"デスクワーク"をお任せします！ ■派遣スタッフの登録、入社手続き、給与請求 ■電話・来客対応 ■契約書類のチェック ■社内システム入力 ■タイムシートチェック ■労務に関する業務 ■社会保険 ■求人管理 ■社内規定管理 あなたのスキルや経験を考慮し、 無理なくスタートできる業務からお任せします！ ＼ 繁忙期以外は自由に働けます ／ 月初7〜10日間は繁忙期のため、 1日の勤務時間は少し長くなります。 ただ、それ以外の週の休日・勤務時間は 周りと相談しながら自由に決めてもらってOK！ ・1日の勤務時間を長くして休みを増やす ・お休みは少なめで毎日5時間だけ働く など 仕事量に合わせて自由に働き方を選べます♪ (詳細は勤務時間欄参照) 応募方法 マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。 できるだけ多くの方とお会いしたいと思っています。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ご不明な点がございましたら下記の『質問フォーム』からお気軽にお問い合わせください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません 会社情報 代表者 代表取締役社長 横山 知佳 事業内容 労働派遣法による一般労働者派遣業、及び営業セールスプロモーション・業務請負事業（派４０−０１０１２３）（４０−ユ−０１０１５４） 家電量販店・携帯ショップなどの販売員をメインとした、派遣・請負事業を中心とた全国で営業する総合人材会社です。クライアントは有名企業がメインで、業績も安定しています。 本社所在地 福岡県福岡市中央区天神1丁目4番2号 エルガーラオフィス7階

当社の将来を担う管理部門の幹部候補として、第二新卒の総合職を募集いたします。 【職務詳細】※以下部門への初期アサインを想定しております※ ■総務部門： ・社内の書類整理、管理等 ・社員の勤怠管理 ・各種社内外手続き業務 ・業務システム関連の検討 ■財務部門： ・金融機関との窓口業務 ・資金調達 ・月次決算資料の取りまとめ(毎月の役員会向け) ・銀行への決算説明 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 多田 直樹 事業内容 近隣型ショッピングセンターの開発運営 本社所在地 東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル 11F

【 工場に密着し、工場の円滑な運営を支えるポジション 】工場で働くスタッフの勤怠・入退社管理、各種事務手続きなどをお任せします。 勤怠・労務管理 タイムカードの打刻確認 入退社管理 社宅契約・備品手配 健康診断の手続き、出張手配など 上記のような 一般的な総務の仕事に加えて、 ”工場で勤務する総務”として スタッフと近い距離感で 相談に乗ることも重要。 また工場には、 外国からの実習生や特定技能のメンバーも たくさん働いてくれているのですが、 みんなが気持ちよく 元気に働ける環境づくりにも 総務チームは活躍しています！ 本社以外の拠点にも あえて本部機能を設けていることは、 本社と各工場間のやり取りを 効率的かつ円滑に進めるため。 そして工場で働くスタッフが 気軽に相談をしやすくするためでもあります。 会社の想いをスタッフに伝えたり、 スタッフのために会社に働きかけたり。 そんな業務を通して ”良い組織づくり”や ”良い会社づくり”に 貢献してほしいと思っています！ マンツーマンの研修でイチから学べます！ 工場総務は30代と50代の 女性2名が活躍中。 グループ本社の総務担当者とも 協力し合って業務を進めています。 拠点は違えど、ワンチーム！ 入社後は先輩と一緒に 仕事を進めていくので スキルに自信がない方も大丈夫です！ 徐々に仕事の幅を増やし 工場で働くスタッフとの会話も 増やしていってください。 一般的な総務とはちょっと違うレアなお仕事！ 総務と聞くと、 パソコンに向かって行う デスクワークのイメージを 持たれる方も多いかもしれません。 ですが当社の総務は モクモクと行う仕事ではなく スタッフに話しかけて コミュニケーションを取ることが多数。 ”人が好き”という方に ピッタリのお仕事です！ 応募方法 ■マイナビ転職の応募フォームをご利用下さい！ 『この求人に応募する』ボタンより 必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は 採用業務にのみ利用し 他の目的での利用や第三者への 譲渡・開示することはありません。 ■ご質問はお気軽に！ ※応募に関するお問い合わせがございましたら 『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　白井　雄樹 事業内容 カット野菜工場の運営・管理 ■----------------------------------■ 　開けてすぐに食べられる 　これからの時代の野菜 　を市場に提供しています。 ■----------------------------------■ 本社所在地 福岡県久留米市田主丸町益生田562-1

経理のリーダー職として近隣型ショッピングセンターを着々と開発する安定企業で決算業務・マネジメント業務に従事していただきます。 【職務詳細】 ・月次決算業務・年次決算業務 ・請求書作成、発送業務 ・入金確認 ・支払業務 ・固定資産管理、償却資産税申告 ・税務調査対応 ・マネジメント業務（まずは、当社の経理実務を経験して頂き、経理課課員の育成、マネジメントをお願いします） 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 多田 直樹 事業内容 近隣型ショッピングセンターの開発運営 本社所在地 東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル 11F

資材調達業務スタッフとしての業務をお任せします。 ★全体研修＋OJT研修を実施するので、未経験の方もご安心下さい！ 【資材調達業務スタッフ】 ・原材料の在庫管理及び発注業務 ・倉庫管理、保全 ・工場原材料の使用状況に関わる各種資料の作成 ・荷受け作業者の勤怠管理 日々変動する取引先からの発注数に確実にお応えするため、 過不足のない在庫管理及び原材料発注を行います。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 伊藤 陽介 事業内容 弁当、おにぎり、寿司、サンドイッチ、調理パスタ、冷凍弁当などの製造販売 本社所在地 東京都八王子市明神町2-4-13

工場内での、商品管理・生産計画及び生産進捗確認・人の管理などの業務をお任せ。 ★全体研修＋OJT研修を実施するので、未経験の方もご安心下さい！ 商品管理 └開発部が設計した通りの商品に仕上げる └見た目、味、量などに規格外が無いか確認 生産計画及び生産進捗確認 └新規登録商品の工程設計・事前確認テスト └生産スケジュール作成　 └生産進捗状況の確認と調整 人の管理 └生産計画に沿った出勤管理 └パート、アルバイトの配置 ★ニップングループならではの働きやすさ★ 完全週休2日制 有給休暇 年間休日（独自の休日制度/7日間付与） 産育休制度あり 家族手当・単身勤務手当 社宅制度あり 社内食堂を利用可 資格取得補助制度あり 自分の暮らしに必要な福利厚生を活用し、 メリハリのついた生活が実現できます！ ★皆でより良い工場運営の体制を作り上げる★ 1日におよそ50万食以上のお弁当や惣菜を製造しているため、日々出勤しているスタッフと生産量のバランスをどのように取っていくかを考えるのが、生産管理のミッション。 業務フローやスタッフ配置等に良いアイデアがあれば入社年次・経歴に関係なく、採用していくのがファーストフーズ流です！ 応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◇◆ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ※応募の秘密は厳守いたします ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません 会社情報 代表者 代表取締役社長 伊藤 陽介 事業内容 弁当、おにぎり、寿司、サンドイッチ、調理パスタ、冷凍弁当などの製造販売 本社所在地 東京都八王子市明神町2-4-13