株式会社フル・エフォート/0106B_ABHF（株式会社リンクスタッフグループ）【030】 契約社員の求人情報・お仕事一覧

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◆◇ セルフSS巡回エリアマネージャー ◇◆ 担当エリアのガソリンスタンドを周って 円滑な運営のためスタッフまとめるお仕事です！ 《具体的には…》 ◆各スタッフの健康状態・勤務状況の確認 ◆備品の補充 ◆スタッフの意見の吸い上げ ◆クライアントへの定期的な聞き取りによる 　店舗改善・指導 ◆スタッフ欠員時のスタッフ募集広告手配 ◆新規スタッフの面接、研修 ◆各種書類の作成・提出 ※20～30店舗をご担当頂きますが、 　巡回ペースは個人の裁量にお任せします 【注目ポイント】 ／ スタッフさんに聞きました！ ＼ ▼Aさん(60代／男性) Q1.応募したきっかけは？ 定年後に、また働きたいと思い応募しました。 お仕事内容もシンプルで始めやすそうと 思ったのも理由の一つです。 Q2.働いてみてどうですか？ ガソリンスタンドでの仕事は初めてだったのですが 難しい機械を扱うこともなく、 すぐに慣れることが出来ました。 基本的には一人ですが、他のスタッフの方 お話しする機会もあって楽しみながら働くことが出来ています。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

◆◇ セルフSS巡回エリアマネージャー ◇◆ 担当エリアのガソリンスタンドを周って 円滑な運営のためスタッフまとめるお仕事です！ 《具体的には…》 ◆各スタッフの健康状態・勤務状況の確認 ◆備品の補充 ◆スタッフの意見の吸い上げ ◆クライアントへの定期的な聞き取りによる 　店舗改善・指導 ◆スタッフ欠員時のスタッフ募集広告手配 ◆新規スタッフの面接、研修 ◆各種書類の作成・提出 ※20～30店舗をご担当頂きますが、 　巡回ペースは個人の裁量にお任せします 【注目ポイント】 ／ スタッフさんに聞きました！ ＼ ▼Aさん(60代／男性) Q1.応募したきっかけは？ 定年後に、また働きたいと思い応募しました。 お仕事内容もシンプルで始めやすそうと 思ったのも理由の一つです。 Q2.働いてみてどうですか？ ガソリンスタンドでの仕事は初めてだったのですが 難しい機械を扱うこともなく、 すぐに慣れることが出来ました。 基本的には一人ですが、他のスタッフの方 お話しする機会もあって楽しみながら働くことが出来ています。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

◆◇ セルフSS巡回エリアマネージャー ◇◆ 担当エリアのガソリンスタンドを周って 円滑な運営のためスタッフまとめるお仕事です！ 《具体的には…》 ◆各スタッフの健康状態・勤務状況の確認 ◆備品の補充 ◆スタッフの意見の吸い上げ ◆クライアントへの定期的な聞き取りによる 　店舗改善・指導 ◆スタッフ欠員時のスタッフ募集広告手配 ◆新規スタッフの面接、研修 ◆各種書類の作成・提出 ※20～30店舗をご担当頂きますが、 　巡回ペースは個人の裁量にお任せします 【注目ポイント】 ／ スタッフさんに聞きました！ ＼ ▼Aさん(60代／男性) Q1.応募したきっかけは？ 定年後に、また働きたいと思い応募しました。 お仕事内容もシンプルで始めやすそうと 思ったのも理由の一つです。 Q2.働いてみてどうですか？ ガソリンスタンドでの仕事は初めてだったのですが 難しい機械を扱うこともなく、 すぐに慣れることが出来ました。 基本的には一人ですが、他のスタッフの方 お話しする機会もあって楽しみながら働くことが出来ています。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

◆◇ セルフSS巡回エリアマネージャー ◇◆ 担当エリアのガソリンスタンドを周って 円滑な運営のためスタッフまとめるお仕事です！ 《具体的には…》 ◆各スタッフの健康状態・勤務状況の確認 ◆備品の補充 ◆スタッフの意見の吸い上げ ◆クライアントへの定期的な聞き取りによる 　店舗改善・指導 ◆スタッフ欠員時のスタッフ募集広告手配 ◆新規スタッフの面接、研修 ◆各種書類の作成・提出 ※20～30店舗をご担当頂きますが、 　巡回ペースは個人の裁量にお任せします 【注目ポイント】 ／ スタッフさんに聞きました！ ＼ ▼Aさん(60代／男性) Q1.応募したきっかけは？ 定年後に、また働きたいと思い応募しました。 お仕事内容もシンプルで始めやすそうと 思ったのも理由の一つです。 Q2.働いてみてどうですか？ ガソリンスタンドでの仕事は初めてだったのですが 難しい機械を扱うこともなく、 すぐに慣れることが出来ました。 基本的には一人ですが、他のスタッフの方 お話しする機会もあって楽しみながら働くことが出来ています。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【仕事内容】 管理部門にて法務業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ■秘密保持契約書や人材紹介契約書などの契約書チェック ■他社とのアライアンス等、新規事業推進のための企画・立案、契約書作成 ■Ｍ＆Ａに係る企画・立案・実行 ■取引先との債権交渉、社内外トラブル対応、弁護士との折衝など法務業務 ■社内における各種コンプライアンス施策の推進など 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【業務内容】 弊社の総務部にて、下記事務業務をお任せいたします。 ※総務未経験の方へも丁寧にお教えいたしますので、ご安心ください。 ※車両の知識や運転免許は不要です。 ■車両関連業務 ①リース車の入替、新規発注、解約 　必要台数・車種・納期の確認、車庫証明手続きのフォロー（書類取り寄せ、問い合わせ対応） ②駐車場の契約・解約・管理業務 　従業員（一部派遣スタッフ）が使用する駐車場の契約・解約（依頼があった駐車場へ電話し契約書内容の確認、決裁申請、入金処理等）、毎月の支払い処理、駐車場からの問い合わせ対応 ③車両事故対応 　電話で事故の状況のヒアリング、ドライビングスクール手配、各種申請の進捗管理 ④問い合わせ対応 　車両に関する相談、トラブル対応（車両の修理依頼等） ■代表電話の応対、来客対応 　代表電話にかかってくる電話に対応（社内取次、営業電話対応、派遣スタッフや派遣先企業からの問い合わせ対応（しかるべき部署を案内する）等） 事業内容・業種 その他（人材サービス）

・身体介護(食事、トイレ、移動介助) ・生活援助(客室清掃、洗濯) ・グループホーム入居者様の見守り、記録作成 ・資格取得の学習(東京都介護職員就業促進事業) ■東京都介護職員就業促進事業について お仕事しながら、業務の一環として無料で「介護職員初任者研修」や「介護職員実務者研修」の資格取得ができる制度です。 ・講座受講中も給与、交通費をお支払いします。 ・雇用は最長6ヶ月間ですが、双方の合意により正社員として継続勤務も可能です。 【注目ポイント】 【3名限定募集】東京都就業促進事業の対象求人★ 働きながら無料で介護職員初任者研修が取得できるチャンスです!無資格・未経験から手に職をつけ、正社員を目指せます。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 入社日から2026年1月31日のうち、最長6ヶ月間の有期雇用契約となります。期間満了後、双方合意の上、正社員として継続勤務も可能です。