株式会社フロンティア　群馬営業所　トートイス前橋の求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】 ■ケアマネ業務全般 事業内容・業種 訪問サービス

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務・服薬指導・薬歴管理・在宅業務などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・愛知県名古屋市中村区 ■最寄駅・・・名鉄名古屋本線「栄生駅」 ■営業時間・・・月～金／9：00～18：00 ■就業時間・・・月～土、祝日／9：00～18：00 ■休日・・・日曜日 （※土曜日は店舗は休日ですが交代制で出勤です。その際は平日1日振替休日取得。） 事業内容・業種 ドラッグストア

【業務内容】 フロンティアグループの各施設の入居者様に対して、リハビリテーションを実施して頂きます。 【株式会社フロンティアの介護について】 東海エリアを中心に、有料老人ホームなどの介護施設を運営しています。 研修制度も充実しており、この会社で働いてよかったと思っていただけるような、スタッフ一人ひとりが笑顔で働ける仕組み作りをしています。 事業内容・業種 訪問サービス

■業務概要： クライアントの売上最大化を目指し、販売企画の立案、顧客への店頭販売やイベントなどを行うセールスプロモーションを実施する同社にて、販促プロモーションの企画提案から製作・運営・効果測定まで、一気通貫でお任せします。 ■業務詳細： （１）販促イベント： ・クライアント商材を販売するイベントや、集客イベントを企画、制作、運営します。 （２）接客スタッフや営業ラウンダーの人材派遣： ・全国の販売店に同社のスタッフを販売員や営業ラウンダーとして送り出し、現地で販売や　売場配置の提案などの販促活動を実施。販促パフォーマンスの管理まで行います。 （３）販促ツールの企画、デザイン、製作： ・商品パッケージやPOPなどのツールを同社のデザインチームと協力し、製作します。 （４）成果型販売事業： ・契約数や販売数がそのまま成果となる販売事業を運営します。 （５）販売促進事務局運営： ・クライアント商材の販売促進を目的に、上記（1）～（4）のプロモーションを複合的に実施する　事務局を運営します。 【ゆくゆくは】 ・上記、業務を行う営業メンバーをマネジメントおよび売上管理する。 事業内容・業種 広告代理店・広告業界

”ちいさくてかわいい”キャラのテーマパークで大好きなキャラに囲まれて働ける♪たくさんのスタッフをサポートし、パークを支えてくれる仲間を募集！ ・勤怠管理/調整サポート ・雇用関連の相談対応　※高度な専門知識は不要！ ・アピアランスチェック ・キャストの相談窓口 ・備品の管理 ・メンバーのサポート キャストセンター（キャストスタッフのサポートセクション）を一緒に立ち上げ、チームサポートに携わっていただけます！ 応募方法 「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。 （『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください） ※応募の秘密は厳守します。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 事業内容 ・セールスプロモーション事業 ・BPO事業 ・デジタルソリューション事業 本社所在地 〒150 - 0002 東京都渋谷区渋谷3-3-5　NBF渋谷イースト2F

【仕事内容】 ■グループホームでのリーダー業務全般 ・食事、入浴、排泄等の介助 ・居室清掃 ・買い物や散歩の付き添い ・レクリエーション ※シフト作成は既存のExcelフォーマットに入力するだけ！ ※リーダー未経験の方でもしっかりサポートしますのでご安心ください！ 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事の流れ】 ＜初回訪問・ヒアリング・現地調査＞ 社内紹介やお客様からのご紹介・ホームページからのお問い合わせで、お客様先に訪問し、オフィス移転の背景、今後の働き方・働く空間のご要望、事業計画、予算やスケジュールなどを企業の代表や総務担当の方にヒアリングします。 同時に行う現地調査では、現状の家具・部屋のサイズ等を計測します。 ＜プレゼン準備＞ ヒアリング・現地調査の内容を元に、社内のデザイナーと相談しながらコンセプトやプランを固め、お客様の理想の働き方と働く空間を融合したワークプレイスを設計していきます。その他に見積や工程表の作成も行います。 ＜お客様へのプレゼン＞ 提案資料を持参して訪問し、コンセプトやプランの意図を丁寧にご説明します。 3Dパースを用いた完成イメージのご提示に加え、建材サンプルもお持ちし、実際に手に取ってご確認いただくことで、具体的なイメージを共有します。 ＜受注＞ プレゼンの結果、案件をご発注いただいた後は、いよいよプロジェクトがスタートします。 スケジュール・タスク・コストを適切に管理しながら、お客様に安心してお任せいただけるよう、プロジェクト全体をリードしていきます。 ＜工事・引き渡し＞ 施工管理部門と連携しながら、工事を着実に進めていきます。 お引き渡しまで責任を持って担当し、定期的に現場に足を運んで、スケジュール通りに進んでいるか、コンセプトや意図が正しく反映されているかを確認します。 工事が無事に完了したら、お客様へお引き渡しします。 ＜入居後フォロー＞ ご移転完了後、継続的にフォローを行っています。追加で家具や備品が必要になった場合や、軽微な変更・補修が発生した場合などにも柔軟に対応します。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

【仕事内容】 ■デジタル時代の働き方を牽引するUI/UXデザイナー募集 未来の働き方をデザインする、そんなワクワクするチャレンジに参加しませんか 私たちは、デジタル技術を駆使して、より効率的で快適な働く環境を創造するUI/UXデザイナーを探しています。 日本では少子高齢化が続くなか、労働力調査によると、この10年間で15歳から64歳までの労働人口は増加しているものの、内訳を見ると、15歳～44歳は214万人減少・45歳以上は632万人増加となっており、この傾向は今後も続くと予想されています。現役世代の減少に伴い、少ない人数で効率的に業務を遂行できる環境の整備が長期的な視点として求められており、デジタル技術を活用した業務効率化は大きな課題となっています。 また、テレワークやリモートワークが普及した昨今においては、オフィスは従来の「作業を行う場所」から、「コミュニケーションの場」「働きがいを生む場」としての役割に変化しています。 デジタル技術を活用することで、これらの新しい役割に即したオフィス環境の整備が可能となり、オフィスの価値を最大限に引き上げることができると私たちは考えています。 XRテクノロジーが変革するオフィスとワークプレイスの未来 社会から注目されているXRテクノロジーは、オフィスやワークプレイスにおいて、従来の物理的制約を超えた新しい働き方を実現し、生産性向上や創造性の促進、さらにはリモートワークの課題解決に大きく貢献する可能性を秘めています。 バーチャルオフィス環境の構築により、物理的制約を超えた理想的な作業空間が実現し、リモートワークが抱える課題はもとより遠隔コラボレーションの強化や業務効率の向上が期待できます。 従来の働き方を根本から変革し、生産性と創造性を劇的に向上させるXR技術は、未来の働き方を形作る鍵となることから、私たちも積極的に取り組んでいきたいと考えています。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

■フロンティアコンサルティングができること 同社はオフィス環境構築のプロとして、クライアント企業様の事業戦略・経営課題をもとにワークプレイス戦略を考案し、作業効率の向上や活発なコミュニケーションに向けた空間創出を行うなど、オフィス環境整備に関わる物件仲介から内装設計・工事、家具やICTの提案、オフィスビルのリノベーションまで幅広く事業を展開します。 人々が気持ちよく働き、クライアント企業様が 長期的に成長できるオフィスの構築を目指します。またオフィスという物理的な観点だけでなく、働き方や社会との関わり方まで見据えた提案から、高いご支持をいただいております。 ビルの資産価値を上げるリノベーション事業や、コワーキングスペースなど新しいワークプレイス空間の創出にも注力中です。 【仕事の流れ】 ＜初回訪問・ヒアリング＞ 営業とともにお客様先に訪問し、お客様の抽象的なイメージを具体化するために移転の背景やデザインの要望、思いなどを丁寧にヒアリングします。 ↓ ＜図面作成・プレゼン準備＞ ヒアリング内容を元に、図面・プレゼン資料を作成します。プレゼン資料は営業と共同で作成しますが、デザインイメージやコンセプトの作成はデザイナーが中心となって行います。 ↓ ＜お客様へのプレゼン＞ 営業とともに提案資料を持参して訪問し、コンセプトやデザインの意図を丁寧にご説明します。3Dパースを用いた完成イメージのご提示に加え、建材サンプルもお持ちし、実際に手に取ってご確認いただくことで、具体的なイメージを共有します。 ↓ ＜工事・引き渡し＞ プレゼンの結果案件を受注したら、いよいよプロジェクトがスタートします。現場の管理は施工管理部門や営業が中心となって行いますが、デザイン性の高い施工箇所などは必要に応じてデザイナーが現場に赴き職人に直接指示を出します。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

【仕事の流れ】 ＜初回訪問・ヒアリング＞ 営業とともにお客様先に訪問し、お客様の抽象的なイメージを具体化するために移転の背景やデザインの要望、思いなどを丁寧にヒアリングします。 ↓ ＜図面作成・プレゼン準備＞ ヒアリング内容を元に、図面・プレゼン資料を作成します。プレゼン資料は営業と共同で作成しますが、デザインイメージやコンセプトの作成はデザイナーが中心となって行います。 ↓ ＜お客様へのプレゼン＞ 営業とともに提案資料を持参して訪問し、コンセプトやデザインの意図を丁寧にご説明します。3Dパースを用いた完成イメージのご提示に加え、建材サンプルもお持ちし、実際に手に取ってご確認いただくことで、具体的なイメージを共有します。 ↓ ＜工事・引き渡し＞ プレゼンの結果案件を受注したら、いよいよプロジェクトがスタートします。現場の管理は施工管理部門や営業が中心となって行いますが、デザイン性の高い施工箇所などは必要に応じてデザイナーが現場に赴き職人に直接指示を出します。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

【仕事の流れ】 ＜初回訪問・ヒアリング＞ 営業とともにお客様先に訪問し、お客様の提案に繋げられるよう、リノベーションの背景、思いを伺います。 ↓ ＜図面作成・プレゼン準備＞ ヒアリング内容を元に、図面・プレゼン資料の作成を行います。プレゼン資料は営業と共同で行いますが、デザインイメージやコンセプトの作成はデザイナーが中心となって動きます。 ↓ ＜お客様へのプレゼン＞ 営業と一緒に提案資料を持って訪問し、コンセプトやデザインの意図をお伝えします。 ↓ ＜工事・引き渡し＞ プレゼンの結果お仕事を受注したら、工事が始まります。現場の管理は施工管理部門や営業がメインで行ないますが、デザイン性の高い施工箇所など、必要に応じてデザイナーが現場で職人に直接指示を出します。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

【仕事内容】 ■オフィスビルのリニューアル提案 そのビルの最適解を導き出し、未来に長く求められる場所に出社が当たり前ではない時代となり、そもそもオフィスを持たない働き方を選択する企業も増えた昨今、オフィスビルの改修・リニューアルの需要は高まっています。 これまでの営繕・修繕やセットアップオフィス構築だけでなく、ビルのこれからを見据えた提案が求められるようになりました。 各オフィスビルの最適な運用方法をオフィス以外の選択肢も含めて導き出し、完成後のリーシングまでワンストップで携わることで「ここに働く人が集まる未来」を作りだし、不動産価値の向上と持続的な収益をサポートしています。 10年でそのトレンドが大きく変わると言われているオフィスビル。これまでオフィス・オフィスビルに様々な価値を生み出してきたフロンティアコンサルティングは、オーナー様と一緒にこれまでの運用方法にとらわれない選択肢からビルの未来像を描いていきます。 【仕事の流れ】 ＜初回訪問・ヒアリング・現地調査＞ 社内紹介やお客様からのご紹介、ホームページからのお問い合わせ、既存のお客様のお声がけで、ビルオーナー様やビル管理会社様を訪問し、オフィスビルリニューアルの背景、事業計画、予算、スケジュールなどを丁寧にヒアリングします。 ＜プレゼン準備＞ ヒアリング・現地調査の内容を元に、社内のデザイナーと相談しながらコンセプトやプランを固め、お客様の理想のオフィスビルを設計していきます。その他に見積や工程表の作成も行います。 ＜お客様へのプレゼン＞ 提案資料を持参して訪問し、コンセプトやプランの意図を丁寧にご説明します。 3Dパースを用いた完成イメージのご提示に加え、建材サンプルもお持ちし、実際に手に取ってご確認いただくことで、具体的なイメージを共有します。 ＜受注＞ プレゼンの結果、案件をご発注いただいた後は、いよいよプロジェクトがスタートします。 スケジュール・タスク・コストを適切に管理しながら、お客様に安心してお任せいただけるよう、プロジェクト全体をリードしていきます。 ＜工事・引き渡し＞ 施工管理部門と連携しながら、工事を着実に進めていきます。 お引き渡しまで責任を持って担当し、定期的に現場に足を運んで、スケジュール通りに進んでいるか、コンセプトや意図が正しく反映されているかを確認します。 工事が無事に完了したら、お客様へお引き渡しします。 ＜お引渡し後のフォロー＞ 工事完了後も、継続的にフォローを行っています。 追加で家具や備品が必要になった場合や、軽微な変更・補修が発生した場合などにも柔軟に対応します。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

■同社が挑戦するワークプレイスづくり 2020年のコロナ流行以後、日本のオフィスのあり方は大きく変化しました。例えば、多様な働き方を可能にするワークプレイス/オフィスはどうあるべきかなど、環境、空間づくりに手探りの企業も多く存在しています。 私たちフロンティアコンサルティングは、2007年から一貫してお客様のオフィスづくりを軸に事業を拡大してきた知見を活かし、これらの課題に対して「働き方」と「働く空間」をデザイン・提案しています。 多様化する現代においてワークプレイス/オフィスに求められる要素は、イノベーションの創出、コミュニケーションの活性化、ブランディングの強化、など企業それぞれが目指す未来によって異なります。 同社はオフィス物件仲介、PM・CM、デザイン、設計施工、運用支援までを多角的に行うコンサルティングファームとして、オフィスに新たな価値をつくる為のワークシーンを議論・デザインし、「働く人と働く場所の未来をつくる」ため仕事の流れ ＜初回訪問・ヒアリング・現地調査＞ 社内紹介やお客様からのご紹介・ホームページからのお問い合わせで、お客様先に訪問し、オフィス移転の背景、今後の働き方・働く空間のご要望、事業計画、予算やスケジュールなどを企業の代表や総務担当の方にヒアリングします。 同時に行う現地調査では、現状の家具・部屋のサイズ等を計測します。 ＜プレゼン準備＞ ヒアリング・現地調査の内容を元に、社内のデザイナーと相談しながらコンセプトやプランを固め、お客様の理想の働き方と働く空間を融合したワークプレイスを設計していきます。その他に見積や工程表の作成も行います。 ＜お客様へのプレゼン＞ 提案資料を持参して訪問し、コンセプトやプランの意図を丁寧にご説明します。 3Dパースを用いた完成イメージのご提示に加え、建材サンプルもお持ちし、実際に手に取ってご確認いただくことで、具体的なイメージを共有します。 ＜受注＞ プレゼンの結果、案件をご発注いただいた後は、いよいよプロジェクトがスタートします。 スケジュール・タスク・コストを適切に管理しながら、お客様に安心してお任せいただけるよう、プロジェクト全体をリードしていきます。 ＜工事・引き渡し＞ 施工管理部門と連携しながら、工事を着実に進めていきます。 お引き渡しまで責任を持って担当し、定期的に現場に足を運んで、スケジュール通りに進んでいるか、コンセプトや意図が正しく反映されているかを確認します。 工事が無事に完了したら、お客様へお引き渡しします。 ＜入居後フォロー＞ ご移転完了後、継続的にフォローを行っています。追加で家具や備品が必要になった場合や、軽微な変更・補修が発生した場合などにも柔軟に対応します。のアイデアや施策を提示しています。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

【職務内容】 同社はオフィス環境構築のプロとして、クライアント企業様の事業戦略・経営課題をもとにワークプレイス戦略を考案し、作業効率の向上や活発なコミュニケーションに向けた空間創出を行うなど、オフィス環境整備に関わる物件仲介から内装設計・工事、家具やICTの提案、オフィスビルのリノベーションまで幅広く事業を展開します。 人々が気持ちよく働き、クライアント企業様が 長期的に成長できるオフィスの構築を目指します。またオフィスという物理的な観点だけでなく、働き方や社会との関わり方まで見据えた提案から、高いご支持をいただいております。 ビルの資産価値を上げるリノベーション事業や、コワーキングスペースなど新しいワークプレイス空間の創出にも注力中です。 【仕事の流れ】 ＜初回訪問・ヒアリング＞ 営業とともにお客様先に訪問し、お客様の抽象的なイメージを具体化するために移転の背景やデザインの要望、思いなどを丁寧にヒアリングします。 ↓ ＜図面作成・プレゼン準備＞ ヒアリング内容を元に、図面・プレゼン資料を作成します。プレゼン資料は営業と共同で作成しますが、デザインイメージやコンセプトの作成はデザイナーが中心となって行います。 ↓ ＜お客様へのプレゼン＞ 営業とともに提案資料を持参して訪問し、コンセプトやデザインの意図を丁寧にご説明します。3Dパースを用いた完成イメージのご提示に加え、建材サンプルもお持ちし、実際に手に取ってご確認いただくことで、具体的なイメージを共有します。 ↓ ＜工事・引き渡し＞ プレゼンの結果案件を受注したら、いよいよプロジェクトがスタートします。現場の管理は施工管理部門や営業が中心となって行いますが、デザイン性の高い施工箇所などは必要に応じてデザイナーが現場に赴き職人に直接指示を出します。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

【仕事内容】 フロンティアコンサルティングは一般的な不動産仲介会社とは違い、ワークプレイス構築部門との連携によって物件契約から内装デザイン・施工までをワンストップで提案。 また、お客様が求める働き方から逆算した物件提案も行います。 これからのワークプレイスはどうあるべきか。イノベーションの創出、コミュニケーションの活性化、ブランディングの強化、あるいは戦略的縮小からコンパクトであることを理想とするなど、その答えは企業それぞれが向かう未来によって異なります。 同社はオフィス物件仲介、PM・CM、デザイン、設計施工、運用支援までを多角的に行うコンサルティングファームとして、オフィスに新たな価値をつくる為のワークシーンを議論・デザインし、「働く人と働く場所の未来をつくる」ためのアイデアや施策を提示しています。 ■戦略的なオフィス移転を提案 ワークプレイスのあり方は時代と共に常に変化しています。 リモートワークの普及を経てそのスピードは更に加速し、働く場には従来のオフィスという枠を超えた、より多角的で柔軟な概念設計が求められるようになりました。 この流れを受けオフィス仲介という仕事は、坪数・予算・エリアなどの要望・条件に合った物件を見つけて紹介することではなく、お客様の企業ビジョン・事業計画を理解し、戦略的に物件提案をしていくことに変化していくと私たちは考えています。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

【仕事の流れ】 ＜営業・デザイナーとの打ち合わせ＞ 営業とデザイナーが練り上げたプランについての打ち合わせから案件がスタートします。図面やイメージパースを紐解いて造り方を考え、想定工事工程組みや工事費用を算出していくことで工事受注に繋げていきます。 ※この段階でできるだけ具体的に考えておくことが、受注後の工事成功率に繋がります！ ＜工事計画の立案・工事の準備＞ プレゼンの結果、工事を受注したら、工事計画を立てます。オフィス工事は多くの人が関わり作り上げていくため、統率力、コミュニケーション力、段取り力をフル活用しながら準備を進めていきます。 ＜現場の管理・監督＞ いよいよ着工した後はパートナーの施工会社さんを指揮、統率しつつ、品質・工程・コストをコントロールしながら計画通りに工事が進むよう管理・監督します。また作業員の安全にも気を配ります。特に顧客満足に直結する品質は、妥協せず納得いくまで追求していきます。 ＜引き渡し＞ お客様と約束した期日を守り、引き渡しをします。お客様の喜ぶ姿が見れるので一番達成感を感じる瞬間です。時には是正工事が入ることもありますが、顧客満足を高めるため、きちんと向き合って対応していきます。 引き渡し後は計画通りに工事を進めることができたかを振り返り、気付きや学びをスキルアップに繋げていきます。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

【仕事内容】 ヒアリングから現場管理・アフターフォローまで一気通貫でお任せします。 営業担当者としてお客様のご要望をしっかりとヒアリングすることはもちろんですが、スケジュールやご予算を踏まえ、また責任を持って関係各所と連携・調整しながら、最適なワークプレイスを作り上げていきます。 定期的に現場へ足を運び、職人さんともコミュニケーションを取りながら、計画通りに工事が進むよう指揮命令者としても現場を引っ張っていただき、お引渡し・アフターフォローまで責任もってプロジェクトを牽引することがミッションです。 工場などの特殊案件も多く、安全・品質・工程管理は厳しくチェックされます。現場管理で求められるレベルは高く、 困難な状況にも誠実に対応できる方を求めています。 同じ案件を担当する先輩社員がいるため、最初はOJTでバックアップしますのでご安心ください！ 業務に慣れてきたら、少しずつ担当案件数を増やし、複数のプロジェクトをお任せする予定です。大規模な案件は施工管理部と連携することもありますが、小規模であればご自身で柔軟に対応いただき、お一人でプロジェクトをマネジメントしていただくことを期待しています。 プロフェッショナルとして成長できる環境で、大きな達成感を手にしませんか？ 【仕事の流れ】 ＜訪問・ヒアリング・現地調査＞ お客様先に訪問し、オフィスリニューアルの背景、今後の働き方・働く空間のご要望、予算やスケジュールなどを企業の代表や総務担当の方にヒアリングします。 同時に行う現地調査では、現状の家具・部屋のサイズ等を計測します。 ＜社内デザイナーと打ち合わせ＞ ヒアリング・現地調査の内容を元に、社内のデザイナーと相談しながらコンセプトやプランを固めていきます。図面やイメージパースを紐解いて造り方を考え、お客様の理想の働き方と働く空間を融合したワークプレイスを設計していきます。その他に見積や工程表の作成も行い、お客様にご提案します。 ＜工事計画の立案・工事の準備＞ 受注後は、時には施工管理部門と連携しながら、工事計画を立てます。オフィス工事は多くの人が関わり作り上げていくため、統率力、コミュニケーション力、段取り力をフル活用しながら準備を進めていきます。 ＜現場の管理・監督＞ いよいよ着工した後はパートナーの施工会社さんを指揮、統率しつつ、お引渡しまで責任を持って担当します。定期的に現場に足を運び、スケジュール通りに工事が進んでいるか、コンセプトや意図がきちんと反映されているかを確認します。無事完成したら、お客様に引き渡しします。 ＜引き渡し＞ お客様の喜ぶ姿が見れるので一番達成感を感じる瞬間です。時には是正工事が入ることもありますが、顧客満足を高めるため、きちんと向き合って対応していきます。 引き渡し後は計画通りに工事を進めることができたかを振り返り、気付きや学びをスキルアップに繋げていきます。 ＜引き渡し後フォロー＞ 追加で家具や備品が必要になった際、もしくはレイアウトを変更する際など、継続的にフォローしていきます。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

【具体的な仕事内容】 経験・スキル、得意分野に合わせて仕事を割り振っていきます。 最初から全てに対応出来なくても問題ありません。 ①リーガルチェック・契約書作成 ・同社全体の各種契約書の確認をお願いします。 １週間に10件程度を想定しています。 （例）工事請負契約書、売買契約書、産廃委託契約書、業務委託契約書、秘密保持契約書　など また新規事業に関する契約書作成も担当しています。 内容によっては顧問弁護士に相談するなど、臨機応変に対応いただきます。 ②コンプライアンス強化 ・社内ガイドラインやマニュアル作成 建設業界経験のある法務グループ長が中心となり、建設業法などの各種業法をはじめとする法令について周知・対応してきましたが、まだまだ進展途上です。 社内ガイドライン・マニュアルの整備・作成を通じて、会社が法令を正しく理解して事業を進めていく体制づくりを一緒に行っていきましょう。 ・社内法務教育研修 現在は通達等のテキストベースの社内ルール周知が中心ですが、ゆくゆくは研修を実施し、現場レベルでの法務知識の底上げをしたいと考えています。 同社の成長フェーズやレベルに合わせた研修の内容を検討し、実施していただきます。 ・社内法律相談窓口 法律全般の相談窓口となり、時には外部への橋渡し役としてご活躍いただきたいと考えています。 ③紛争対応、法改正キャッチアップなど ・裁判や訴訟が生じた場合の対応、また各種法改正を早期にキャッチアップし、同社の事業が円滑に進められるようサポートをお願いします。 ④IPO準備 ・同社はIPOを視野に入れています。経営陣と密に連携をとりながら、法務面の強化を目指しており、その中心となっていただきたいと考えています。 ⑤株主総会・取締役会対応 ・現在は他部門が中心となって準備を行っている状況ですが、法務グループが対応する体制を整えていく予定です。経験・スキルに合わせてお任せしていきます。 ⑥海外子会社の法務業務フォロー ・海外子会社の法務業務は原則として現地法人で対応していますが、必要に応じて、契約内容・現地の法制度に関する相談対応や現地法改正のキャッチアップなどを行っています。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

2007年の創業以来、オフィス移転のトータルコンサルティング事業で成長してきた当社にて、法務業務をお任せします。 ■各種契約書確認・作成 工事請負契約書、売買契約書、秘密保持契約書など ■社内コンプライアンス強化 ガイドラインやマニュアル作成、法務教育研修、法律相談窓口 ■紛争対応、法改正キャッチアップ 裁判や訴訟が生じた場合の対応や各種法改正の確認 ■IPOを目指すための業務 経営陣と連携し法務面の強化 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長／ 川原 邦章 事業内容 ◆働き方・働く場づくりのコンサルティング └ワークプレイス構築 └ビルリニューアル └フレキシブルワークプレイス 本社所在地 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル1F

【仕事内容】 環境認証を見据えた提案から、認証取得のサポートに関する業務までお任せします ■オフィスビルはこれまで、立地・築年数によってその資産価値が決められる傾向にあった 近年、こうした評価基準のもとで積極的に行われてきた新築・建替は、環境負荷などの課題を抱え、その在り方を問い直されています。私たちはさまざまなワークプレイス構築の実績とそこで得た知見から、働く場所としての長期的・本質的な不動産価値がそれらだけで決まるものではないと考えます。スクラップ＆ビルドの時代から脱却し、新たなビル再生の可能性を示していかなくてはなりません。 働く人と働く場所の未来をつくる。これがフロンティアコンサルティングの掲げるパーパスです。 ビルオーナー様が所有される不動産の未来を、そこで働く人の目線で想像し、あるべき姿を実現する。そのために、専門のリサーチチームやオリジナルのデータベースを活用し、不動産マーケットでオフィスビルに求められる動向を正しく読み解いた上で、環境認証の取得にもつながる最適な計画を戦略的かつ総合的に提案します。 社会的評価を高めた上での将来的なESG投資も見据え、収益の最大化を図ります。 ■オフィスやワークプレイスといった働く場の価値をいかに最大化させるか 環境に向けた取り組みが必要なのはビルだけにとどまりません。よりワーカーにとって身近な存在であるオフィスやワークプレイスについても、環境認証が必要とされる理由は多岐にわたります。 まず、顧客企業で働く従業員の健康と生産性向上です。健康に配慮した環境整備により、そこで働く従業員の満足度や生産性が向上するとともに、そのような投資は優秀な人材の獲得や離職率の低下にもつながります。 次に挙げられるのが、社会的評価の向上です。環境認証の取得はCSRやESGへの取り組みを示し、企業ブランディングに寄与します。 これらの理由から、環境認証の取得は現代の企業にとって重要な戦略的選択肢となっており、私たちは長期的な企業の成長と競争力強化を支える働く場の価値づくりへ貢献したいと考えています。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

《ビルの資産価値を上げるリノベーションデザイン》オフィスビル改修・コワーキングスペースなどサードプレイスの設計デザイン業務をお任せします。 ▼営業担当と一緒に顧客先へ訪問 ▼リノベーションの背景やデザインの要望をヒアリング ▼図面・プレゼン資料の作成 └プレゼン資料は営業と一緒に作成し、デザインイメージやコンセプト作成などはデザイナーがメインで担当します。 ▼顧客先へ再訪問し、プレゼンを実施 ▼工事現場での職人さんへの指示出し 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長／ 川原 邦章 事業内容 ◆働き方・働く場づくりのコンサルティング └ワークプレイス構築 └ビルリニューアル └フレキシブルワークプレイス 本社所在地 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル1F

【仕事の流れ】 ＜要件整理＞ プロジェクト要件や環境条件を、定量・定性の両面から捉え、課題や成果を確認します。 ＜立地・物件の検討＞ 整理された要件を満たし、プロジェクトゴールを達成できる立地や物件を不動産仲介部門と共同し選定します。 ＜概念設計＞ お客様とコミュニケーションを重ねながら情報の整理分析を行い、プロジェクトのコンセプトや概念をまとめていきます。 ＜基本計画＞ コンセプトや概念を具体的な計画へと落とし込み、環境構築に向けた基本方針を立てます。 ＜実施設計＞ 基本計画に基づき、より詳細な仕様を決定していきます。設計デザイナーと共に図面の検討や資料の制作を行います。 ＜コスト調整＞ VE（バリューエンジニアリング）とCD（コストダウン）の両面からコスト調整を行い、実施予算を確定させます。 ＜構築準備＞ 施工や調達の準備を進め、関連する法令法規に定められた諸官庁への申請や、構築対象となる施設への届出を行います。 ＜環境構築＞ 関係者間の綿密な連携のもと、計画された建築工事や設備工事をコンストラクションマネジメント部門と協力して進めていきます。必要備品の設置まで滞りなく遂行します。 ＜運用支援＞ 社内外のコミュニケーションに必要なクリエイティブ制作の提案、目的に則した環境利用の促進と、機会提供の支援を行います。 ＜居抜き支援＞ 退去物件へ後継テナントを誘致し、移転コスト削減の最大化を図ります。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

【職務内容】 ■オフィスデザイン×空調設備 働く時間の快適性や生産性を高め、企業の経営課題から社会問題の解決に貢献するワークプレイス（オフィス）のデザイン。 お客様の想いを深く汲み取り、ビジネスの未来をデザインすること。それこそが、私たちのミッションです。また、ビルリノベーション部門では、そのビルの資産価値を向上させ、ビルオーナーと入居者の両方に喜ばれる空間を作り上げています。 お客様により良いオフィスをお届けするため、今回、同社で初となる設備設計のメンバーを募集します。 設計デザイナーが受注までのプレゼンに向けコンセプトやデザインを作っていきますが、現状社内で設備設計の図面を作ることが難しく、外部に委託せざるを得ない状況でした。 今後は空調設備を含めたプレゼンでの精度・受注率向上や、よりお客様に寄り添うデザインの提案を行いたいと考えています。 【仕事の流れ】 ＜初回訪問・ヒアリング＞ 営業とともにお客様先に訪問し、お客様の抽象的なイメージを具体化するためにリノベーションの背景やデザインの要望、思いなどを丁寧にヒアリングします。 ↓ ＜図面作成・プレゼン準備＞ ヒアリング内容を元に、図面・プレゼン資料の作成を行います。デザインイメージやコンセプトの作成は設計デザイナーが中心に行いますが、空調設備の計画は設備設計担当が作成します。 ↓ ＜お客様へのプレゼン＞ 営業とともに提案資料を持参して訪問し、コンセプトやデザイン、空調設備(計画)の意図や費用感を丁寧にご説明します。 ↓ ＜工事・引き渡し＞ プレゼンの結果案件を受注したら、いよいよプロジェクトがスタートします。現場の管理は施工管理部門や営業が中心となって行いますが、空調設備に関わる箇所については意匠性を担保した施工が進むよう、必要に応じて現場に赴き職人に直接指示を出します。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

【仕事についての詳細】 ■オフィスデザイン×実施図 働く時間の快適性や生産性を高め、企業の経営課題から社会問題の解決に貢献するワークプレイス（オフィス）のデザイン。 お客様の想いを深く汲み取り、ビジネスの未来をデザインすること。それこそが、私たちのミッションです。また、ビルリノベーション部門では、そのビルの資産価値を向上させ、ビルオーナーと入居者の両方に喜ばれる空間を作り上げています。 お客様により良いオフィスをお届けするため、今回、実施図専任のテクニカルデザイナーを募集します。 基本的には意匠設計デザイナーが受注までのプレゼンに向けコンセプトやデザインを作っていきますが、スピード感が求められる内装業界では施工段階で必要となる実施図面をすべて正確に作成することが難しい状況でした。 そこで、当社は2021年から実施図面専門のテクニカルデザイナーチームを立ち上げ、デザイン性や設計意図を担保した設計・施工が実現できる様に分業体制を整え、オフィスデザインのクオリティ向上を目指しています。 【仕事内容】 ＜実施図作成＞ デザインの意図・質が担保されているかどうか、また納まりについてなど 意匠設計デザイナーと意見交換をしながら進め、実施図を完成させます。 ＜実施調整～設計監理＞ 実施図作成後は施工性を検討しながら社内の施工管理部門等との協議や施工図のチェック、現場確認を行います。 図面を描いていて終わりではなく、プロジェクトメンバーと一緒にお引渡しまで責任を持って作り上げていきます。 工事完了やお引き渡しまで携わるため、物作りの達成感を感じられます。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

同社はオフィス環境構築のプロとして、クライアント企業様の事業戦略・経営課題をもとにワークプレイス戦略を考案し、作業効率の向上や活発なコミュニケーションに向けた空間創出を行うなど、オフィス環境整備に関わる物件仲介から内装設計・工事、家具やICTの提案、オフィスビルのリノベーションまで幅広く事業を展開します。 人々が気持ちよく働き、クライアント企業様が 長期的に成長できるオフィスの構築を目指します。またオフィスという物理的な観点だけでなく、働き方や社会との関わり方まで見据えた提案から、高いご支持をいただいております。 ビルの資産価値を上げるリノベーション事業や、コワーキングスペースなど新しいワークプレイス空間の創出にも注力中です。 ■仕事の流れ ＜初回訪問・ヒアリング＞ 営業とともにお客様先に訪問し、お客様の抽象的なイメージを具体化するために移転の背景やデザインの要望、思いなどを丁寧にヒアリングします。 ↓ ＜図面作成・プレゼン準備＞ ヒアリング内容を元に、図面・プレゼン資料を作成します。プレゼン資料は営業と共同で作成しますが、デザインイメージやコンセプトの作成はデザイナーが中心となって行います。 ↓ ＜お客様へのプレゼン＞ 営業とともに提案資料を持参して訪問し、コンセプトやデザインの意図を丁寧にご説明します。3Dパースを用いた完成イメージのご提示に加え、建材サンプルもお持ちし、実際に手に取ってご確認いただくことで、具体的なイメージを共有します。 ↓ ＜工事・引き渡し＞ プレゼンの結果案件を受注したら、いよいよプロジェクトがスタートします。現場の管理は施工管理部門や営業が中心となって行いますが、デザイン性の高い施工箇所などは必要に応じてデザイナーが現場に赴き職人に直接指示を出します。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店