株式会社ブライトスターズ　STARS鍼灸整骨院　たまプラーザ 正社員の求人情報・お仕事一覧

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◆特別養護老人ホームにおける身体介助などのケア業務 入浴、排泄、食事の介助など日常生活の世話を行っていただきます。 ◆委員会参加における運営業務 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ◆職場見学OK！ お気軽にお問い合わせください♪

特別養護老人ホーム入所者の看護、健康管理 ◆お薬の管理やご入居者様のバイタルチェックなどの健康管理が主な業務になります ◆身体介助などの介護業務は介護スタッフが専任している為、おむつ交換などの介護業務はありません。 ◆ゆったり、丁寧に心を込めてご入居者様に接することができます。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ◆職場見学OK！ お気軽にお問い合わせください♪

特養における管理栄養士業務全般（定員：本入所122名、ショートステイ18名） ・栄養ケアマネジメント全般（計画書作成。ミールラウンド、食形態調整等） ・食事に関する帳票類の作成・管理（ユニットごとの食形態・食数一覧、食事箋等） ・給食委託業者との連携（献立やイベント食の調整、衛生管理等） ※イベント食など、厨房の盛付業務を手伝うこともあります。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ◆職場見学OK！ お気軽にお問い合わせください♪

特別養護老人ホームにて、受付／請求業務などをお願いします。 ・受付（電話応対含む） ・介護保険請求（専用ソフト使用） ・請求業務に付随する業務全般 ・居宅及びご家族への連絡業務 その他、施設総務的な事務作業も発生します。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ◆職場見学OK！ お気軽にお問い合わせください♪

◆特別養護老人ホームにおける身体介助などのケア業務 入浴、排泄、食事の介助など日常生活の世話を行っていただきます。 ◆委員会参加における運営業務 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ◆職場見学OK！ お気軽にお問い合わせください♪

・ご家族様対応 ・ケアプラン（施設サービス計画書）の作成 ・他部署調整 ・緊急受診発生時の対応 ・請求業務 ※未経験でも、丁寧に指導致しますので、ご安心くださいね。 ※上記ケアマネ業務の他、慣れてきたら、委員会業務に参加頂き、施設運営にも携わって頂きます。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ◆職場見学OK！ お気軽にお問い合わせください♪

＼未経験スタートも大歓迎！／ オフィスビル・商業施設など、 全国の建築プロジェクトの施工管理・設計業務、 現場の運営・管理をお任せします！ ≪具体的には…≫ ●施工管理 ●施工図面の作図、チェック・訂正業務 ●設計・積算業務 ●配筋検査や安全担当 ●内覧会の立会い ●現場での工務的な後方支援　など 未経験OK！ まずはできることからお任せします◎ 【案件希望を伺います！】 ◎資格の有無は問いません ◎建築/土木/設備等、分野は問いません！ ◎勤務地・案件規模等ご要望を最大限考慮します 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ＼先輩社員の9割が未経験スタート！充実のフォロー体制◎／ 入社後は最大2ヶ月の基礎研修からスタート！ 業界専門用語の解説、社内ルール、Excelやメールなどの 基本的なPC操作まで専任講師がレクチャーします◎ 配属後も、定期的にスキルアップ研修や資格取得サポートを利用できます★

児童発達支援管理責任者としての業務全般を担当して頂きます。 ・療育を行う必要があると認られる未就学児・児童・生徒への指導他成長の手助け ・他機関との関係構築等 ・施設の運営・管理等 ■対象年齢：0歳児～高校生 ■開所日：月曜日～日曜日 ■開所時間：平日 10：30～19：30 土日祝 9：00～18：00 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

【仕事内容】 ■介護付き有料老人ホームにて介護職業務全般 ・更衣、食事、入浴等の一部介助 ・レクリエーションの提供 ・介護記録の記入 等 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務を行っていただきます。 ■ケアプランの作成・評価・見直し■アセスメント■ご家族や関連機関に対する連絡調整 等 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 店舗にて調剤業務などを行っていただきます。 事業内容・業種 調剤薬局

・ホスピス住宅内居室での介護業務（訪問介護、生活支援、入居者様やご家族への生活上のアドバイス、精神的サポート） ・上記に準ずる管理業務 ・人員状況によってはサービス提供責任者と兼務することがあり ・訪問介護 ・生活支援 ・ご入居者やご家族への生活上のアドバイス、精神的サポート 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設,訪問サービス

【仕事内容】 ■訪問介護業務全般 事業内容・業種 訪問サービス

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：76名 ■対象年齢：0歳～5歳 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：基本時間 07:30～18:30／延長 07:00～07:30 18:30～20:00 首都圏を中心として全国で338ヶ所の保育・教育施設があります（2024年4月時点） ※認可、認証、事業所内、病院内、商業施設内、大学内など 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

【仕事内容】 整形外科クリニックにて柔道整復師業務 ・患者様へのリハビリ業務（外来） ・骨折患者の固定・整復（外来） ・書類作成、事務業務　など 事業内容・業種 クリニック

1.外来 【仕事内容】 ■看護師業務全般 採血・検査説明・検査介助・内視鏡介助等 事業内容・業種 クリニック

■児童指導員業務全般 ・お子さまへの個別指導 ・集団活動 ・トレーナーからのフィードバック ・授業提案 など 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

主に担当として、保育・指導計画の立案、保育環境の整備、家庭との連携など、クラス運営全般をご担当いただきます。また、行事などの園運営に関わる役割を分担して担当していただきます。 ■定員：80名程度 ■対象年齢：生後57日～5歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：7:00～20:00 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

利用者さんの在宅での生活を支えるために… ○生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ○身体介護（食事介助・入浴の介助等）　etc. ブランクがある方も、しっかりとした研修で安心して始めることができます!! サービス提供責任者へのキャリアアップも目指せます◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【募集セクション】 ・施設介護士 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

■老人ホームにおける介護業務全般 ・生活支援、身体介助、洗濯、掃除、入浴介助、服薬補助、排せつ介助など、介護業務全般 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

■老人ホームにおける介護業務全般 ・生活支援、身体介助、洗濯、掃除、入浴介助、服薬補助、排せつ介助など、介護業務全般 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

▼お仕事内容 STEP[1]※1～2ヵ月程度 まずは一連の店舗業務をお任せ♪ ■ホール お出迎え⇒ご案内⇒注文⇒配膳⇒会計⇒バッシングetc ■キッチン 食器洗い/下ごしらえ/とんかつを揚げる/盛付etc STEP[2] 一連の店舗業務を覚えたら 少しずつ＜マネジメント＞を教えます* ■食材の管理 賞味期限・衛生管理etc ■売上対策 呼び込み（フェアやってます♪） 単価ＵＰ（おかわりいかがですか～？） 回転率ＵＰ（席誘導）etc ■生産性ＵＰ ・シフト管理や人材育成etc 入社から1~2年後には《店長》に！ ※経験やスキルによって早期昇進も★ 【注目ポイント】 ★早期昇進の可能性あり！★ ⇒1～2年で店長を目指せます。 オフィスワークなら、5～10年で3～5人程度の 部下を任せられるのが一般的。 しかし、さぼてんの店長になったら 10～20名以上のアルバイトスタッフがあなたの<部下>になります! ⇒若いうちからマネジメント経験を積みたい ⇒自分の裁量で人を動かしてみたいetc… そんな方にピッタリな環境です♪ ★将来性のあるキャリアプラン★ 店長⇒マネージャー⇒統括マネージャー⇒本社の幹部候補へ！ スキルと経験に応じて"昇給・昇進"の道も！ 大手企業だからこその"安定感"もPOINT 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 【あなたの頑張りをしっかり評価★】 ============ ・売上が上がった！ ・客数が増えた！ ・スタッフが長く続いている！ ・退職者が少ない！ ・人材募集費が０円！ ============ 売上はもちろんですが 色々な角度からあなたの頑張りを評価します♪ 【研修も充実★】 ■店舗研修 先輩の店長の元で、 実際の現場の＜接客・調理＞を学びます。 ■本社研修 シフト管理やマネジメントなど店舗経営について イチから学べる環境です♪

＜STEP①＞※1～2ヵ月程度 まずは、一連の店舗業務をお任せ♪ ■ホール お出迎え⇒ご案内⇒注文⇒配膳⇒会計⇒バッシングetc ■キッチン 食器洗い/下ごしらえ/とんかつを揚げる/盛付etc ＜STEP②＞ 一連の店舗業務を覚えたら 少しずつ＜マネジメント＞を教えます* ■食材の管理 賞味期限・衛生管理etc ■売上対策 呼び込み（フェアやってます♪） 単価ＵＰ（おかわりいかがですか～？） 回転率ＵＰ（席誘導）etc ■生産性ＵＰ ・シフト管理や人材育成etc 入社から1~2年後には《店長》に！ ※経験やスキルによって早期昇進も★ 【注目ポイント】 ＼応募理由は何でもOK‼／ ★人と接するのが好き ★食べることが好き ★体を動かすのが好き 《1～2年で店長を目指せる環境です★》 オフィスワークなら、5~10年で3~5人程度の 部下を任せられるのが一般的。 しかし、さぼてんの店長になったら 10～20名以上のアルバイトスタッフがあなたの<部下>になります! ⇒若いうちからマネジメント経験を積みたい ⇒自分の裁量で人を動かしてみたい ⇒いつかは飲食店のオーナーを目指したいetc… あなたの"夢"を教えてください♪ 昔、<喫茶店のマスター>を夢見た採用担当が《全員》と面接します! 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 【あなたの頑張りをしっかり評価★】 ============ ・売上が上がった！ ・客数が増えた！ ・スタッフが長く続いている！ ・退職者が少ない！ ・人材募集費が０円！ ============ 売上はもちろんですが 色々な角度からあなたの頑張りを評価します♪ 【研修も充実★】 ■店舗研修 先輩の店長の元で、 実際の現場の＜接客・調理＞を学びます。 ■本社研修 シフト管理やマネジメントなど店舗経営について イチから学べる環境です♪

▼お仕事内容 STEP[1]※1～2ヵ月程度 まずは一連の店舗業務をお任せ♪ ■ホール お出迎え⇒ご案内⇒注文⇒配膳⇒会計⇒バッシングetc ■キッチン 食器洗い/下ごしらえ/とんかつを揚げる/盛付etc STEP[2] 一連の店舗業務を覚えたら 少しずつ＜マネジメント＞を教えます* ■食材の管理 賞味期限・衛生管理etc ■売上対策 呼び込み（フェアやってます♪） 単価ＵＰ（おかわりいかがですか～？） 回転率ＵＰ（席誘導）etc ■生産性ＵＰ ・シフト管理や人材育成etc 入社から1~2年後には《店長》に！ ※経験やスキルによって早期昇進も★ 【注目ポイント】 ★早期昇進の可能性あり！★ ⇒1～2年で店長を目指せます。 オフィスワークなら、5～10年で3～5人程度の 部下を任せられるのが一般的。 しかし、さぼてんの店長になったら 10～20名以上のアルバイトスタッフがあなたの<部下>になります! ⇒若いうちからマネジメント経験を積みたい ⇒自分の裁量で人を動かしてみたいetc… そんな方にピッタリな環境です♪ ★将来性のあるキャリアプラン★ 店長⇒マネージャー⇒統括マネージャー⇒本社の幹部候補へ！ スキルと経験に応じて"昇給・昇進"の道も！ 大手企業だからこその"安定感"もPOINT 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 【あなたの頑張りをしっかり評価★】 ============ ・売上が上がった！ ・客数が増えた！ ・スタッフが長く続いている！ ・退職者が少ない！ ・人材募集費が０円！ ============ 売上はもちろんですが 色々な角度からあなたの頑張りを評価します♪ 【研修も充実★】 ■店舗研修 先輩の店長の元で、 実際の現場の＜接客・調理＞を学びます。 ■本社研修 シフト管理やマネジメントなど店舗経営について イチから学べる環境です♪