株式会社ブルーオーシャンシステム 資格取得支援の求人情報・お仕事一覧

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PCやモバイル端末のセットアップ作業（キッティング）の管理業務、またはサーバ・ネットワーク構築やRPAツール作成、ヘルプデスク対応などをお任せ。 【キッティング管理】 現場のスケジュール管理 PCやサーバなどの端末管理 品質管理 お客様との打ち合わせ など 【SE】 PC、モバイル端末等のマスター設計、構築、テスト キッティング手順書作成 RPAツール作成 サーバ、ネットワーク構築／プロジェクト管理 【ヘルプデスク・運用監視】 各端末の保証対応／払い戻し システムの監視業務 ＼プロジェクト一例／ ◆官公庁向け／端末4000台のマスター設計・キッティング・現地入れ替え ◆GIGAスクール／端末の2万台のマスター設計・キッティング・現地入れ替え ※自動化システムを活用し、効率良く業務を進めます。 業界経験者のお墨付きあり！ブルーのワークスタイル ◎完全週休2日制（土日休） ◎年間休日126日 ◎残業は月平均6時間程度（直近5ヵ月） ◎有休は入社半年未満でも取得可能 ◎賞与支給実績3カ月分 ◎転勤なし ◎借上社宅（規定あり） ◎資格取得支援制度 ◎産育休、復職実績あり 応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ※ITエンジニア（正社員）も同時募集中です。詳細は別途お問い合わせください。 会社情報 代表者 代表取締役　高野 泰宏 事業内容 ・ICT機器の導入と運用に関わるアウトソース事業 ・パソコン・サーバ集中キッティング・サービス ・ソリューション・サービス ・オンサイト・フィールド・サービス及び保守サービス 本社所在地 東京都江東区辰巳3丁目10番23号　辰巳総合物流センター6階

総合不動産店リフォーム部門での、積算・発注・施工管理をお任せします♪ 担当案件はリフォームが9割ほどで、その他が1割ほど。 風呂・トイレ・キッチン・洗面台などの水回りリフォームを中心に、照明や壁紙／クロスまで多種多彩。経験とスキルを身につけていけば、リフォーム以外のアパートやマンションを1棟まるごと改装するような大規模工事にも携われます！ 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役　山内 隆嗣 事業内容 ■分譲・注文住宅販売事業 ■賃貸物件仲介事業（ルームアドバイザー） ■アパート、マンションなど賃貸物件の建築提案事業（コンサルティングセールス） ■アパート、マンションなそ賃貸物件の管理事業 ■リフォーム事業 ■不動産売買仲介事業 ■保険代理業 本社所在地 愛知県稲沢市正明寺2-16-4

＼未経験入社の先輩が多数★しっかりサポートします！／留学希望者の留学準備から帰国までのサポートをお任せします☆ 留学希望者に対して、その方の叶えたい目標やライフプランなどをヒアリングした上で最適なプランを企画・提案。その方の挑戦を後押しするお仕事です。 ◆留学希望者へのカウンセリング ◆留学プログラムの企画・提案 ◆留学ビザ取得サポート ◆航空券手配・入学手続き ◆現地視察 ◆留学説明会の開催・運営 など 提携先豊富◎だから柔軟な提案が可能に 目的や予算・時期など様々な条件を加味し、豊富な選択肢の中から 留学プランの提案を行うことができます！ また日本から海外への留学サポートだけではなく、 海外から日本への留学サポートも行っており、 多くの人へ留学の機会を作っています♪ 一人ひとりの留学理由や目的を徹底的にヒアリング カウンセリングの段階では 『なぜ留学したいのか？』 『留学先で何をしたいのか？』 『時期は？予算は？』 など、徹底的にヒアリングを行います。 理由によっては留学サポートをお断りすることも…。 本気で向き合うからこそ、感謝された時の嬉しさや 達成感があり、やりがいのあるお仕事です！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　田中 彰太 事業内容 ◆海外留学メディア事業 ◆日本留学メディア事業 ◆訪日旅行メディアコマース事業 ◆動画メディア事業 本社所在地 東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー7F

【完全反響型／内勤業務】【研修＆OJTあり！未経験からプロバイヤーへ／さらにその先も】高級ブランド商品の査定・買取・価格設定などの業務をお任せ 【扱う商品について】 高級ブランドのジュエリーや時計、バッグ、その他宝飾品など幅広い分野が対象です。 【仕入れ先について】 同業の買取・販売会社や買取専門店などになります。 【基本的な仕事の流れ】 ▼Skypeを使って価格査定 トレンドや市場状況、汚れやキズなどの物の状態から総合的に判断します。 ▼品物の確認 査定の内容にご納得いただけたら、顧客から店舗に品物が送られてきます。 到着後、品物の状態を確認〜鑑定の内容と相違がなければ成約の手続きを実施。 ▼買取完了 商品の確認ができたら、取引先と手続き〜取引完了まで対応します。 上記のような商品の査定から成約までの一連の流れをお任せします！ 応募方法 ■お読みいただき、誠にありがとうございます。 このままマイナビ転職「応募フォーム」からご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご質問・不明点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 ＜応募書類に関して＞ ご提供いただいた皆様の個人情報を、ご本人の同意なく、採用業務以外の用途に使用することはございません。また、第三者への譲渡・開示の一切を行いません。 会社情報 代表者 代表取締役　吉田 朋裕 事業内容 ■リサイクル品・古物品取り扱い事業 古物許可書登録／第451480001141 交付：平成21年9月25日 神奈川県公安委員会 ＜取扱商品＞ ブランド品（時計、バッグ、アクセサリー、財布、貴金属、ダイヤモンド、宝石、ジュエリー、骨董品　など） 本社所在地 〒231-0033 神奈川県横浜市中区長者町5-85　三共横浜ビル1F

【海外ハイレベル人材を企業様に紹介】人材サービスの運営から、ゆくゆくは事業戦略の立案・実行や後輩の採用・育成など幅広く関われます！ 【主な業務は？】 ◆法人営業 └国内外のクライアント企業の開拓、 　人材ニーズに関するヒアリング ◆求職者と企業のマッチング ◆求職者フォロー └キャリア面談、職歴書の添削、 　面接対策・同行、就業後のサポート ◆求職者の募集活動 └求人情報の作成、海外エージェントとの連携　など 事業の強みは？ 海外エージェントとのリレーションに加え、 グループで運営している日本語学校では、 優秀なグローバル人材を養成。 日本語でのコミュニケーションも円滑に取れる 海外ハイレベル人材を紹介することが可能です。 応募方法 マイナビ転職の『応募フォーム』よりご応募ください。 できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております！ 当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。 会社情報 代表者 代表取締役／柳 巣永 事業内容 労働者派遣事業/有料職業紹介事業/人材育成教育事業 労働者派遣事業許可番号　派13-314621 有料職業紹介事業許可番号　13-ユ-311816 本社所在地 東京都新宿区住吉町2-10 ソフィアM201

【プロジェクト多種多様】システム開発業務をお任せします。 受託開発、リモートワークあり！経験者は即戦力として活躍！ 【案件例】 ◆客先常駐 ・e-learningシステム開発 技術：PHP 工程：要件定義〜保守運用 ・顔認証アプリ開発（iPad） 技術：swift 工程：設計〜テスト ◆受託開発 ・某大手メーカー向け組み合わせ最適化システム開発 技術：Vue.js、Python 工程：設計〜テスト など、プロジェクトは多種多様！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 笹山良子 事業内容 IT開発、導入、サポート、コンサルテーション 本社所在地 東京都港区東麻布１丁目９-１１ GROWTH BY IOQ 1104

■介護業務全般 ・生活相談 ・安否確認／居室を定期的に訪問し状況を確認 ・食事の配膳・下膳 ・生活の困りごとの手伝い／買い物代行、掃除や洗濯などのサポート ・緊急時の対応／体調不良や怪我の際の医療スタッフとの連携 ・フロントサービス／郵便受け取りや来客対応など ・その他（必要に応じた生活支援や介護全般） 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設,調剤薬局

企業の環境関連情報のリサーチや分析、課題解決の施策提案を行います。研修で基礎知識から学べる環境です★在宅OK★「健康経営優良法人」認定 企業の環境関連情報のリサーチや分析、課題解決の施策提案を行います。 文献調査 データ収集・計算 資料作成（PowerPoint, Excel, Word） 顧客への報告・提案（主にオンライン） ※上場企業を含む500社以上と取引があります。 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 入社後の流れ 未経験者向けに1カ月の座学研修を行い、各チームに教育担当を配置。研修後は実務で仕事に慣れます。 業務の9割はデスクワーク、週1〜2回リモートワーク可能です。 配属先の編成 約50名のコンサルタントが在籍しており、プロジェクトは2〜3名のチーム体制で推進します。平均年齢は28歳と、活気があり風通しが良い部署です。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　浦上 壮平 事業内容 環境経営支援コンサルティング／カーボンオフセット支援 CDP回答支援 TCFD開示支援 TNFD開示支援 温室効果ガス排出量算定 LCA/CFP算定支援 環境価値証書プロバイダー SBT認定取得支援 環境経営スタートアップ支援 本社所在地 東京都千代田区外神田三丁目12番8号 住友不動産秋葉原ビル11階

環境経営を推進する企業に対するコンサルティングサービスの『企画・提案営業』 ・顧客の課題点を引き出すためのヒアリング ・課題解決のための施策検討 ・自社コンサルティングサービスを使った解決策の提案 企業価値向上のため脱炭素化に向けたアドバイザリーや現状把握・分析、戦略立案などのサポート内容を、クライアントの取組フェーズに合わせてご提案していきます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　浦上 壮平 事業内容 環境経営支援コンサルティング／カーボンオフセット支援 CDP回答支援 TCFD開示支援 TNFD開示支援 温室効果ガス排出量算定 LCA/CFP算定支援 環境価値証書プロバイダー SBT認定取得支援 環境経営スタートアップ支援 本社所在地 東京都千代田区外神田三丁目12番8号 住友不動産秋葉原ビル11階

【仕事内容】 ■介護業務全般 ・食事、入浴、排泄介助 ・巡回　等 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■介護業務全般 ・食事、入浴、排泄介助 ・レクリエーション ・食事づくり　等 ※送迎業務あり（送迎時は軽四車両にて1人～2人の送迎) 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

主に利用者様の生活サポート、その他は行事の企画・立案など。 （具体的には） ●利用者様のお話相手・お散歩付き添い ●食事・入浴・排泄・着替え・就寝などの介助 ●月１回のイベント企画・実行（例：ケーキ作り、お寺参りなど）

【お任せするお仕事】 施設の利用者様が、快適に生活できるようサポート業務をお任せします。 （具体的には） ●利用者様のお話相手・お散歩付き添い ●食事・入浴・排泄・着替え・就寝などの介助 ●月１回のイベント企画・実行（例：ケーキ作り、お寺参りなど） ユニットタイプの施設なので、お一人お一人と向き合ってお仕事するこが叶います。

特別養護老人ホームブルーポピーのデイサービスにおける、利用者さんのサポート業務。 （具体的には） ●利用者様の送迎業務（運転は専属ドライバーがいるので安心して下さい） ●利用者様と一緒にレクリエーション（体操、色塗り、カラオケ大会など） ●食事・入浴・排泄介助

【お任せするお仕事】 栄養マネジメント業務、帳票類の作成、食数・食札の管理、給食受託会社とのやり取りなど ※調理業務はありません。

お願いしたいのは、有料老人ホームの夜勤ケアスタッフとしてご入居者様の日常生活全般のケアです！ 具体的には、17時～9時の勤務でコール対応や安否確認のほか、訪問介護計画に基づいた起床・就寝介助、排泄、移動・移乗などを担当いただきます。お客様の平均要介護度は２～2.5です。 介護職として幅広いスキルが身につくのが学研の夜勤専門スタッフ！ 自立度の高い方～重度ケアまで！ 学研なら「スタッフ」→「コーチ（育成担当）」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。 介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドライン・マニュアルで夜勤業務の流れは共有されています！ ガイドラインには日常の介護業務や安否確認の手順の他、緊急時フローや災害時の対応なども明記されています。 1学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・有料・訪問介護・通所・グループホーム・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

あなたにお願いしたいのは、ケアスタッフとして有料老人ホームのご入居者様の日常生活全般のケアです！ 具体的には、介護計画に基づき、起床・就寝介助、食事・入浴・排泄、移動・移乗・外出支援、居室の清掃や洗濯なども支援いただきます。お客様の平均要介護度は2～2.5です。アクティビティや委員会活動を担当いただくこともあります。 介護職として幅広いスキルが身につくのが「有料老人ホーム」！自立度の高い方～重度ケアまで！ 学研なら「スタッフ」→「コーチ（育成担当）」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドラインがあるので有料老人ホームが初めての方も安心してお仕事できます！ 有料老人ホームでスタッフとして悩むのは、有料老人ホームのケアはどこまで対応するのか？という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう区分するのかが具体的に示されているので安心です！ 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

あなたにお願いしたいのは、ケアスタッフとして有料老人ホームのご入居者様の日常生活全般のケアです！ 具体的には、介護計画に基づき、起床・就寝介助、食事・入浴・排泄、移動・移乗・外出支援、居室の清掃や洗濯なども支援いただきます。お客様の平均要介護度は２～2.5です。アクティビティや委員会活動を担当いただくこともあります。 介護職として幅広いスキルが身につくのが「有料老人ホーム」！自立度の高い方～重度ケアまで！ 学研なら「スタッフ」→「コーチ（育成担当）」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドラインがあるので有料老人ホームが初めての方も安心してお仕事できます！ 有料老人ホームでスタッフとして悩むのは、有料老人ホームのケアはどこまで対応するのか？という点。 ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう区分するのかが具体的に示されているので安心です！ サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

あなたにお願いしたいのは、サービス提供責任者として訪問介護全体のマネジメント！ 具体的には、スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービスを含めた教育研修、訪問介護計画書の作成、モニタリング、カンファレンス、ケアマネやご家族、他関係機関との連絡調整など、責任者としての業務全般です。 スキルアップするなら「サービス提供責任者」から！ケアを計画・評価・見直す視点が高まります！ 訪問介護計画書を作成して、ケアの目的・目標とケアの方法をスタッフ間で共有し、計画通り実行できているかを定期的に評価・見直す、というプロセスによりケアの品質が向上していきます。 サービス提供責任者は初めての方も「学研式サ責業務ガイドライン」があるので安心です 学研独自の訪問介護運営ガイドラインの中には、アセスメントの具体的な留意点、訪問介護計画書作成のポイントなど業務手順の詳細、考え方が具体的に記載されています。 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

お願いしたいのは、有料老人ホームの夜勤ケアスタッフとしてご入居者様の日常生活全般のケアです！ 具体的には、17時～9時の勤務でコール対応や安否確認のほか、訪問介護計画に基づいた起床・就寝介助、排泄、移動・移乗などを担当いただきます。お客様の平均要介護度は2～2.5です。 介護職として幅広いスキルが身につくのが学研の夜勤専門スタッフ！自立度の高い方～重度ケアまで！ 学研なら「スタッフ」→「コーチ（育成担当）」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドライン・マニュアルで夜勤業務の流れは共有されています！ ガイドラインには日常の介護業務や安否確認の手順の他、緊急時フローや災害時の対応なども明記されています。 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・有料・訪問介護・通所・グループホーム・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

お願いしたいのは、有料老人ホームの夜勤ケアスタッフとしてご入居者様の日常生活全般のケアです！ 具体的には、17時～9時の勤務でコール対応や安否確認のほか、訪問介護計画に基づいた起床・就寝介助、排泄、移動・移乗などを担当いただきます。お客様の平均要介護度は２～2.5です。 ※原則として夜勤以外の勤務はございません。エリア内近隣事業所の夜勤に入っていただく可能性がございます。 介護職として幅広いスキルが身につくのが学研の夜勤専門スタッフ！自立度の高い方～重度ケアまで！ 学研なら「スタッフ」→「コーチ（育成担当）」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドライン・マニュアルで夜勤業務の流れは共有されています！ ガイドラインには日常の介護業務や安否確認の手順の他、緊急時フローや災害時の対応なども明記されています。 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・有料・訪問介護・通所・グループホーム・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

あなたにお願いしたいのは、ケアリーダーとしてスタッフのサポートと、フロア全体の取りまとめです！ 具体的には、スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービス含めた教育研修、管理者の補佐など、ケアリーダーとしての業務全般です。 介護職としてのキャリアアップは「リーダー職」から！今後管理者を目指したい方ぜひチャレンジを！ 学研なら「リーダー」→「サービス提供責任者」→「管理者」→「事業所長」→「ブロック長」とキャリアパスが明確になっています。スタッフの育成やシフト管理にも携わるリーダー職を経験することで「人材育成」スキルが身につきます。 学研独自の運営ガイドラインでリーダー職にチャレンジ！ 有料老人ホーム運営でリーダーとして悩むのは、有料老人ホームのケアはどこまで対応するのか？という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう組み合わせるのかが示されているので安心です！ 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

あなたにお願いしたいのは、ケアスタッフとして有料老人ホームのご入居者様の日常生活全般のケアです！ 具体的には、介護計画に基づき、起床・就寝介助、食事・入浴・排泄、移動・移乗・外出支援、居室の清掃や洗濯なども支援いただきます。お客様の平均要介護度は2～2.5です。アクティビティや委員会活動を担当いただくこともあります。 介護職として幅広いスキルが身につくのが「有料老人ホーム」！自立度の高い方～重度ケアまで！ 学研なら「スタッフ」→「コーチ（育成担当）」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドラインがあるので有料老人ホームが初めての方も安心してお仕事できます！ 有料老人ホームでスタッフとして悩むのは、有料老人ホームのケアはどこまで対応するのか？という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう区分するのかが具体的に示されているので安心です！ 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。