株式会社ベネッセスタイルケア　グランダ町田の求人情報・お仕事一覧

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ケアマネジャー(介護支援専門員・ケアマネ)は、ご利用者様のために必要な生活プラン（ケアプラン）を作成し、自治体や事業者に依頼する業務を行います。生活プランの作成は、ご利用者様やご家族様に意見の聞き取りなどをして行います。また、サービス開始後は、サービスに過不足がないか、ご利用者様の状況に変化はないかといったことを、随時確認します。 ケアマネジャーの仕事には、このような生活プラン作成のほか、介護保険の給付に関する事務作業や、介護認定の申請代行などもあります。 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

ケアマネジャー(介護支援専門員・ケアマネ)は、ご利用者様のために必要な生活プラン（ケアプラン）を作成し、自治体や事業者に依頼する業務を行います。生活プランの作成は、ご利用者様やご家族様に意見の聞き取りなどをして行います。また、サービス開始後は、サービスに過不足がないか、ご利用者様の状況に変化はないかといったことを、随時確認します。 ケアマネジャーの仕事には、このような生活プラン作成のほか、介護保険の給付に関する事務作業や、介護認定の申請代行などもあります。 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

ケアマネジャー(介護支援専門員・ケアマネ)は、ご利用者様のために必要な生活プラン（ケアプラン）を作成し、自治体や事業者に依頼する業務を行います。生活プランの作成は、ご利用者様やご家族様に意見の聞き取りなどをして行います。また、サービス開始後は、サービスに過不足がないか、ご利用者様の状況に変化はないかといったことを、随時確認します。 ケアマネジャーの仕事には、このような生活プラン作成のほか、介護保険の給付に関する事務作業や、介護認定の申請代行などもあります。 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【主な仕事内容】 ■入居者に対する以下のサービスの提供 （１）健康管理全般（観察・定期健康診断管理など） （２）健康相談 （３）服薬管理 （４）緊急時対応（協力医・利用者の家族・管理者への連絡、救急車への同行） （５）医師の指示に基づく処置（応急手当など） （６）介護職への支援（重介護者への食事介助など） （７）生活場面での機能訓練・OT/PTとの連携 ※その他、協力医の指示に基づく在宅医療処置 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【主な仕事内容】 ■入居者に対する以下のサービスの提供 （１）健康管理全般（観察・定期健康診断管理など） （２）健康相談 （３）服薬管理 （４）緊急時対応（協力医・利用者の家族・管理者への連絡、救急車への同行） （５）医師の指示に基づく処置（応急手当など） （６）介護職への支援（重介護者への食事介助など） （７）生活場面での機能訓練・OT/PTとの連携 ※その他、協力医の指示に基づく在宅医療処置 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【主な仕事内容】 ■入居者に対する以下のサービスの提供 （１）健康管理全般（観察・定期健康診断管理など） （２）健康相談 （３）服薬管理 （４）緊急時対応（協力医・利用者の家族・管理者への連絡、救急車への同行） （５）医師の指示に基づく処置（応急手当など） （６）介護職への支援（重介護者への食事介助など） （７）生活場面での機能訓練・OT/PTとの連携 ※その他、協力医の指示に基づく在宅医療処置 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

同社が運営するコンタクトセンターにて、以下業務をご担当いただきます。 ■事業概要・コンタクトセンターとは： ベネッセグループの福祉サービス事業会社として、高齢者向けホーム・保育園運営・学童クラブ運営などを展開する会社です。 コンタクトセンターでは、主に、有料老人ホームへのご入居検討等に関する問合せ対応、資料発送などを行っております。 ■業務内容： ＜入社当初＞ ・資料請求をいただいた方への資料送付 ・パンフレット等送付用資料の管理（在庫管理・発注） ・Web経由の問合わせへの対応 ＜業務に慣れたら＞ アルバイトスタッフの管理ポジションとして、以下業務をご担当いただきます。 ・スタッフへの業務指示 ・スタッフからの質問への回答 ・業務がミスなく、スムーズに行えるよう、とりまとめ ・コンタクトセンターの運営に関するデータ（受電数など）のとりまとめ （顧客管理システムよりデータを取り出し、Excelでまとめます） ・社内他部署（マーケティング・広告制作部門など）との連携・調整 （いつ・どのエリアでどのような内容の広告が出るか等の情報を共有し、受電数や、問い合わせ内容、必要資料数等の予測をし、準備をします） 事業内容・業種 施設

事業用施設（高齢者施設、保育園等）新築計画の企画立案や、設計・工事段階のプロジェクトマネジメントをお任せします。 ■業務内容： ◎新設ホームの案件情報を基にホームの企画立案（企画設計） ◎既存ホーム改修工事の企画立案（バリューアップ計画） ◎実施設計図面（意匠、設備共）の品質管理 ◎建設時の工程・施工図管理 ※同社は不動産案件の立地や価格帯に応じて複数のシリーズ展開をしており、各シリーズのファシリティ（建築、設備）について標準仕様書を定め、設計事務所やゼネコン／ハウスメーカー設計部等に設計業務依頼を行っています。新設するホームの立地環境、対象エリアの顧客層や顧客ニーズに応じて、個々のホームの設計を行っています。 事業内容・業種 施設

【主な仕事内容】 ■入居者に対する以下のサービスの提供 （１）健康管理全般（観察・定期健康診断管理など） （２）健康相談 （３）服薬管理 （４）緊急時対応（協力医・利用者の家族・管理者への連絡、救急車への同行） （５）医師の指示に基づく処置（応急手当など） （６）介護職への支援（重介護者への食事介助など） （７）生活場面での機能訓練・OT/PTとの連携 ※その他、協力医の指示に基づく在宅医療処置 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【主な仕事内容】 ■入居者に対する以下のサービスの提供 （１）健康管理全般（観察・定期健康診断管理など） （２）健康相談 （３）服薬管理 （４）緊急時対応（協力医・利用者の家族・管理者への連絡、救急車への同行） （５）医師の指示に基づく処置（応急手当など） （６）介護職への支援（重介護者への食事介助など） （７）生活場面での機能訓練・OT/PTとの連携 ※その他、協力医の指示に基づく在宅医療処置 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

■業務内容： スタッフ一人ひとりの個性や強みを引き出しながらチームでよりよいサービスを創ります。マネジメントや人材育成の経験を活かしてご活躍可能です。具体的には下記業務となります。 ・ホーム運営管理 ・スタッフマネジメント・育成・定着　※1ホームのスタッフは40～50名 ・入居促進（ホーム見学対応等　※営業職と連携） ・収支等、ホームの数値管理 ・社内外関係各所との調整（地域活動への参加も）など ■ホーム長着任までのフォロー体制： 入社後1年以内にホーム長着任を目指します。 （1）入社後３日間の中途入社研修で、ベネッセのサービスの考え方や、介護の基礎的な知識・技術を習得 （2）（お持ちでない方は）介護職員初任者研修資格を取得しつつ介護職のシフト勤務に入り、ベネッセのホームのサービスを理解。またホーム長と一緒に動きながらホーム運営を学ぶ （3）ホーム長着任決定後、着任するホームの前任ホーム長よりOJT・引継ぎ （4）着任後半年の間に新任ホーム長研修を受講。ホーム運営に必要な基礎知識の習得、制度の理解を深める研修、さらに経験や習得度に応じて専門的な知識を身につける研修、マネジメント研修などを受講。 事業内容・業種 施設

住宅型有料老人ホームにおけるマネジメント業務※2024年春開設予定＜定員＞85名 ■ホーム長業務（オープン前の準備～オープン後のホーム運営をお任せします。） ・ご利用者・ご家族の対応：ご要望を伺いサービスに反映 ・スタッフマネジメント：教育、定着（他職種からなるメンバーと密なコミュニケーションを図り、チーム全体でサービス向上を目指す） ・入居促進・施設見学対応 ・収支等、ホーム数値の管理 ※オープン前【半年前～】：入居業務に関わる業務（お客様相談担当＜入居営業職＞とともに、入居検討のお客さなの見学対応・近隣の介護、医療拠点への挨拶まわり、地域セミナー開催、行政等の訪問対応、近隣の方たちの見学会対応）、スタッフの採用活動 【1ヶ月前～】スタッフのオープニング研修運営、入居予定のお客様のお迎え準備　など ※月に1回事業部のミーティングあり ※入社～ホーム開設の半年前までは、兵庫県内の同法人運営の有料老人ホームにて介護サービスやホーム運営を学んでいただきます。 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■施設での看護師業務全般 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

■ご入居者に対する以下のサービス提供 (1)健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応 (2)健康管理全般（状態 変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理 等） (3)薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携 等） (4)主治医の指示に基づく在宅医療処置(5)緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応） (6)生活場面での機能訓練・ PT/OT/ST との連携 (7)ご家族との信頼関係づくり（生活〈ケア〉プラン、ターミナルケア） (8)上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会 等 ■その他 (1)入居前、退院時のアセスメント同行（必要に応じて） (2)介護スタッフとの情報交換（協力、支援）(3)安全管理（感染対策、事故予防と対策） 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設,訪問サービス

【主な仕事内容】 ■入居者に対する以下のサービスの提供 （１）健康管理全般（観察・定期健康診断管理など） （２）健康相談 （３）服薬管理 （４）緊急時対応（協力医・利用者の家族・管理者への連絡、救急車への同行） （５）医師の指示に基づく処置（応急手当など） （６）介護職への支援（重介護者への食事介助など） （７）生活場面での機能訓練・OT/PTとの連携 ※その他、協力医の指示に基づく在宅医療処置 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【主な仕事内容】 ■入居者に対する以下のサービスの提供 （１）健康管理全般（観察・定期健康診断管理など） （２）健康相談 （３）服薬管理 （４）緊急時対応（協力医・利用者の家族・管理者への連絡、救急車への同行） （５）医師の指示に基づく処置（応急手当など） （６）介護職への支援（重介護者への食事介助など） （７）生活場面での機能訓練・OT/PTとの連携 ※その他、協力医の指示に基づく在宅医療処置 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【主な仕事内容】 ■入居者に対する以下のサービスの提供 （１）健康管理全般（観察・定期健康診断管理など） （２）健康相談 （３）服薬管理 （４）緊急時対応（協力医・利用者の家族・管理者への連絡、救急車への同行） （５）医師の指示に基づく処置（応急手当など） （６）介護職への支援（重介護者への食事介助など） （７）生活場面での機能訓練・OT/PTとの連携 ※その他、協力医の指示に基づく在宅医療処置 ＊看護師：2名体制夜勤 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【主な仕事内容】 ■入居者に対する以下のサービスの提供 （１）健康管理全般（観察・定期健康診断管理など） （２）健康相談 （３）服薬管理 （４）緊急時対応（協力医・利用者の家族・管理者への連絡、救急車への同行） （５）医師の指示に基づく処置（応急手当など） （６）介護職への支援（重介護者への食事介助など） （７）生活場面での機能訓練・OT/PTとの連携 ※その他、協力医の指示に基づく在宅医療処置 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【主な仕事内容】 ■入居者に対する以下のサービスの提供 （１）健康管理全般（観察・定期健康診断管理など） （２）健康相談 （３）服薬管理 （４）緊急時対応（協力医・利用者の家族・管理者への連絡、救急車への同行） （５）医師の指示に基づく処置（応急手当など） （６）介護職への支援（重介護者への食事介助など） （７）生活場面での機能訓練・OT/PTとの連携 ※その他、協力医の指示に基づく在宅医療処置 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【主な仕事内容】 ■入居者に対する以下のサービスの提供 （１）健康管理全般（観察・定期健康診断管理など） （２）健康相談 （３）服薬管理 （４）緊急時対応（協力医・利用者の家族・管理者への連絡、救急車への同行） （５）医師の指示に基づく処置（応急手当など） （６）介護職への支援（重介護者への食事介助など） （７）生活場面での機能訓練・OT/PTとの連携 ※その他、協力医の指示に基づく在宅医療処置 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【主な仕事内容】 施設入居者様へ以下の対応を行います (1)健康管理（体調不良の方への対応、医療処置等） (2)服薬の管理 (3)夜間訪室 (4)経管栄養対応（食事介助）、就寝・起床介助、排泄介助等 (5)緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応） (6)医療備品、器具などの整頓、洗浄 (7)上記に付随する記録、申し送り業務 事業内容・業種 病院,老人福祉・介護保険施設

ご入居されているお客様やそのご家族様が安心して穏やかに過ごせるサービス創りや、専門職スタッフのマネジメント・育成など、運営業務全般を幅広くお任せします。 ■マネージャー就任までの流れ ※福祉未経験／マネジメント経験ありの方の場合 ▼STEP1 …6日間の入社時研修 （オンラインなど）で、同社の概要、サービスの考え方、人事制度などを学びます。 ▼STEP2 …ホームでの業務と並行し、『介護職員初任者研修』の資格取得を目指して講座を受講していただきます。（※業務時間内）2カ月弱ほどで取得する方が多いです。 ▼STEP3 …的確な指示・対応を行うために、実際の現場で介護のシフト（※夜勤含む）に入り、介護スタッフの働き方やホームのサービス内容を把握していただきます。 ▼STEP4 …配属先のマネージャーからホーム運営を学びます。入社から数カ月～7カ月を目安にマネージャーに就任いただきます。 ■主な業務内容 【1】サービス品質の維持・向上 住みやすいホーム創りを目指し、介護（ケア）業務だけでなく、サービスや居住環境整備など、ご入居者様の生活の場を創り上げていきましょう。 【2】スタッフの育成・サポート スタッフを育成し、希望を考慮しながら働きやすい職場を創っていきます。一緒に成長していけるやりがいも感じられます。 【3】入居率の維持・向上 ビジネス視点を持ってホームを運営していきます。入居率の維持、向上を目指す上で、自分のアイデアを積極的に反映できる環境です。 事業内容・業種 施設

【主な仕事内容】 ■入居者に対する以下のサービスの提供 （１）健康管理全般（観察・定期健康診断管理など） （２）健康相談 （３）服薬管理 （４）緊急時対応（協力医・利用者の家族・管理者への連絡、救急車への同行） （５）医師の指示に基づく処置（応急手当など） （６）介護職への支援（重介護者への食事介助など） （７）生活場面での機能訓練・OT/PTとの連携 ※その他、協力医の指示に基づく在宅医療処置 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【主な仕事内容】 ■入居者に対する以下のサービスの提供 （１）健康管理全般（観察・定期健康診断管理など） （２）健康相談 （３）服薬管理 （４）緊急時対応（協力医・利用者の家族・管理者への連絡、救急車への同行） （５）医師の指示に基づく処置（応急手当など） （６）介護職への支援（重介護者への食事介助など） （７）生活場面での機能訓練・OT/PTとの連携 ※その他、協力医の指示に基づく在宅医療処置 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■住宅型有料老人ホームにおける看護師業務全般 ・健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ・健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理　等） ・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携　等） ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応） ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり（生活〈ケア〉プラン、ターミナルケア） 上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会　等 ・入居前、退院時のアセスメント同行（必要に応じて） ・介護スタッフとの情報交換（協力、支援） ・安全管理（感染対策、事故予防と対策） 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設