株式会社ベネッセスタイルケア　ベネッセ武蔵小杉第二保育園の求人情報・お仕事一覧

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保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：60名 ■対象年齢：0～5歳 ■開所日・時間：月～土／午前7時～午後8時まで ■設立：2021年5月 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

事業用施設（高齢者施設、保育園等）新築計画の企画立案や、設計・工事段階のプロジェクトマネジメントをお任せします。 ■業務内容： ◎新設ホームの案件情報を基にホームの企画立案（企画設計） ◎既存ホーム改修工事の企画立案（バリューアップ計画） ◎実施設計図面（意匠、設備共）の品質管理 ◎建設時の工程・施工図管理 ※同社は不動産案件の立地や価格帯に応じて複数のシリーズ展開をしており、各シリーズのファシリティ（建築、設備）について標準仕様書を定め、設計事務所やゼネコン／ハウスメーカー設計部等に設計業務依頼を行っています。新設するホームの立地環境、対象エリアの顧客層や顧客ニーズに応じて、個々のホームの設計を行っています。 事業内容・業種 施設

【主な仕事内容】 施設入居者様へ以下の対応を行います (1)健康管理（体調不良の方への医療処置等） (2)服薬管理 (3)夜間訪室 (4)経管栄養対応（食事介助）、就寝・起床介助、排泄介助等 (5)緊急時の対応（主治医・ご家族・施設長への報告連絡、救急対応） (6)医療備品・器具等の整頓、洗浄 (7)上記に付随する記録及び申し送り業務 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【主な仕事内容】 ■入居者に対する以下のサービスの提供 （１）健康管理全般（観察・定期健康診断管理など） （２）健康相談 （３）服薬管理 （４）緊急時対応（協力医・利用者の家族・管理者への連絡、救急車への同行） （５）医師の指示に基づく処置（応急手当など） （６）介護職への支援（重介護者への食事介助など） （７）生活場面での機能訓練・OT/PTとの連携 ※その他、協力医の指示に基づく在宅医療処置 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【主な仕事内容】 ■入居者に対する以下のサービスの提供 （１）健康管理全般（観察・定期健康診断管理など） （２）健康相談 （３）服薬管理 （４）緊急時対応（協力医・利用者の家族・管理者への連絡、救急車への同行） （５）医師の指示に基づく処置（応急手当など） （６）介護職への支援（重介護者への食事介助など） （７）生活場面での機能訓練・OT/PTとの連携 ※その他、協力医の指示に基づく在宅医療処置 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【主な仕事内容】 施設入居者様へ以下の対応を行います (1)健康管理（体調不良の方への対応、医療処置等） (2)服薬の管理 (3)夜間訪室 (4)経管栄養対応（食事介助）、就寝・起床介助、排泄介助等 (5)緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応） (6)医療備品、器具などの整頓、洗浄 (7)上記に付随する記録、申し送り業務 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

同社が運営する老人ホームにご興味をお持ちのお客様や、その他総合的なお問い合せにもご対応いただく、ファーストコンタクトの電話窓口です。 ご入居検討のお客様の問合せ対応、資料発送・見学誘導などを行い、営業職へバトンタッチしご入居に繋げるかけ橋の役割を担っています。『日本一相談しやすいコンタクトセンター』をメンバー全員で目指しています。 ■業務内容 お問合せの電話を下さったお客様のお話を伺い、 ご要望に応じてホームについてのご案内や見学のご案内、ご質問への対応をしていただきます。 ＊受電対応：入居問合せ対応や見学希望の予定調整、資料請求対応／架電対応：資料請求があったお客様へのフォロー連絡や発送手続き ■入社後フォロー 介護や老人ホームの知識は入社してから身につけていただきますので、介護業界でのお仕事経験や知識がなくても大丈夫です。 丁寧な研修があり、わからないことはSV に確認しながら対応ができます。いつでも聞きやすい職場なので、安心してスタートいただける環境です。 事業内容・業種 施設

【業務内容】　 ■園児の健康管理（日常の健康管理、突発的な病気などへの対応） ■０歳児クラス保育（担任ではなく、フリーとして担当していただきます） ■保育士、保護者へのサポート、連携 ■内科健診、身体測定、その他の健診など、園の年間の保健計画を作成し実施 ■園内のラウンド（毎朝各クラスの園児の様子を見てまわり、結成状況等健康状態の確認） 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

【適正な評価制度＝昇給&賞与】担当エリアの病院や福祉機関などを訪問し、ケアマネージャーやソーシャルワーカーへ自社の介護サービスをご紹介！ 訪問先のケアマネージャーやソーシャルワーカーに… ★紹介センター「ベネッセの介護相談室」 ★高齢者向け配食サービス ★自社運営の優良老人ホーム などのサービスを紹介。 ☆知名度・信頼のある「ベネッセ」なので、 話を聞いていただきやすい関係性が築かれています。 ※移動には公共交通機関や自転車を利用 個人の成長や努力をしっかりと評価！ 営業職と聞くと、「数字上げなければ評価につながらない」 とイメージを持つ方が多いのではないでしょうか？ 当社の人事制度は、数字だけでなくプロセスも評価します。 上長と一緒に個人目標を設定するので 納得感があり、目指すことが明確。 だからこそきちんと頑張れば、 毎年着実に昇給する制度となっています。 医療・福祉の現場とは別角度で役に立てるやりがい！ 訪問先の病院や介護センターには、退院後にホームへの入居を考えている患者様や、ご自宅で介護が必要なご高齢のお客様など、さまざまなサービスを必要としている方々がいらっしゃいます。 現場を知るからこそ、当社の豊富なサービスから、施設・病院の担当者様、その先の患者様やお客様の助けになるご提案が可能です。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役／滝山 真也 事業内容 【高齢者介護サービス事業】 入居型介護サービス 在宅介護サービス 研修・人材サービス 【高齢者住宅事業】 サービス付き高齢者向け住宅運営 【保育事業】 保育園運営 【学童クラブ事業】 学童クラブ運営 本社所在地 東京都新宿区西新宿2-3-1　新宿モノリスビル5F

【主な仕事内容】 施設入居者様へ以下の対応を行います (1)健康管理（体調不良の方への医療処置等） (2)服薬管理 (3)夜間訪室 (4)経管栄養対応（食事介助）、就寝・起床介助、排泄介助等 (5)緊急時の対応（主治医・ご家族・施設長への報告連絡、救急対応） (6)医療備品・器具等の整頓、洗浄 (7)上記に付随する記録及び申し送り業務 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

■業務内容　ベネッセの有料老人ホームの運営をお任せします。 ・ホーム運営管理／スタッフマネジメント・育成・定着（1ホームのスタッフは40～50名）／入居促進（ホーム見学対応等　※営業職と連携） ・収支等のホームの数値管理／社内外関係各所との調整（地域活動への参加も）　等 ■ホーム長着任まで：入社後1年以内にホーム長着任を目指します。 （1）入社後３日間の中途入社研修で、サービスの考え方や介護の基礎的な知識・技術を習得 （2）介護職員初任者研修資格を取得しつつ介護職のシフト勤務に入り、ベネッセのホームのサービスを理解。ホーム長と一緒に動きながらホーム運営を学ぶ （3）ホーム長着任決定後、着任するホームの前任ホーム長よりOJT・引継ぎ （4）着任後半年の間に新任ホーム長研修を受講。ホーム運営に必要な基礎知識の習得、制度の理解、専門知識を身に着ける研修、マネジメント研修等 事業内容・業種 施設

【主な仕事内容】 ■入居者に対する以下のサービスの提供 （１）健康管理全般（観察・定期健康診断管理など） （２）健康相談 （３）服薬管理 （４）緊急時対応（協力医・利用者の家族・管理者への連絡、救急車への同行） （５）医師の指示に基づく処置（応急手当など） （６）介護職への支援（重介護者への食事介助など） （７）生活場面での機能訓練・OT/PTとの連携 ※その他、協力医の指示に基づく在宅医療処置 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【主な仕事内容】看護師全般業務 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■ご入居者に対する以下のサービス提供 ・健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ・健康管理全般（常態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理等） ・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携等） ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応） ・生活場面での機能訓練、PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり（生活〈ケア〉プラン、ターミナルケア） ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会等 ■その他業務 ・入居前、退院時のアセスメント同行（必要に応じて） ・介護スタッフとの情報交換（協力、支援） ・安全管理（感染対策、事故予防と対策） 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【主な仕事内容】 ■入居者に対する以下のサービスの提供 （１）健康管理全般（観察・定期健康診断管理など） （２）健康相談 （３）服薬管理 （４）緊急時対応（協力医・利用者の家族・管理者への連絡、救急車への同行） （５）医師の指示に基づく処置（応急手当など） （６）介護職への支援（重介護者への食事介助など） （７）生活場面での機能訓練・OT/PTとの連携 ※その他、協力医の指示に基づく在宅医療処置 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

提携法人からの、介護のニーズを持つお客様のご紹介窓口担当を募集します。 ご紹介いただいたお客様の同社有料老人ホームへのご入居までのサポートや、べネッセの有料老人ホームの認知向上、顧客紹介・見学・成約数の増加を目指して動いていくお仕事です。 提携法人の顧客担当者に寄りそう姿勢を持って、大切なお客様にとって、何が一番幸せなのかを想定し、対会社として対応していきます。 ■提携法人とは： 銀行・証券会社・不動産会社・福利厚生会社等で、お客様へのサービス向上の上で介護ニーズがあり、お客様へ介護関連サービスを提供をする際の連携先、紹介先として同社と契約している法人です。 例）不動産会社の場合：同社ホームへご紹介（ご自宅からホーム入居）をすることで主業務の不動産売買（ご自宅の売却）が促進されるといったメリットがあります。 ■具体的な業務内容： （1）提携法人の顧客担当者からご紹介いただいたお客様を、同社の営業職やホーム責任者へ繋ぎ、各担当者との情報連携を担うことで、ご入居までのサポート ※基本的にはご紹介いただいたお客様との直接のやりとりはありません（案件によっては、面談・見学同行あり） （2）担当する提携法人へのお客様紹介促進活動 ・担当提携法人へのお客様紹介依頼 ・有料老人ホームのサービスのご紹介（メール・電話） ・新規ホーム内覧会・既存ホーム見学会・介護セミナーの企画・実施 （3）新たな提携法人の開拓 事業内容・業種 施設

【主な仕事内容】 ■入居者に対する以下のサービスの提供 （１）健康管理全般（観察・定期健康診断管理など） （２）健康相談 （３）服薬管理 （４）緊急時対応（協力医・利用者の家族・管理者への連絡、救急車への同行） （５）医師の指示に基づく処置（応急手当など） （６）介護職への支援（重介護者への食事介助など） （７）生活場面での機能訓練・OT/PTとの連携 ※その他、協力医の指示に基づく在宅医療処置 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【業務内容】　 ■園児の健康管理（日常の健康管理、突発的な病気などへの対応） ■0歳児クラス保育（担任ではなく、フリーとして担当していただきます） ■保育士、保護者へのサポート、連携 ■内科健診、身体測定、その他の健診など、園の年間の保健計画を作成し実施 ■園内のラウンド（毎朝各クラスの園児の様子を見てまわり、結成状況等健康状態の確認） 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

【主な仕事内容】 ■入居者に対する以下のサービスの提供 （１）健康管理全般（観察・定期健康診断管理など） （２）健康相談 （３）服薬管理 （４）緊急時対応（協力医・利用者の家族・管理者への連絡、救急車への同行） （５）医師の指示に基づく処置（応急手当など） （６）介護職への支援（重介護者への食事介助など） （７）生活場面での機能訓練・OT/PTとの連携 ※その他、協力医の指示に基づく在宅医療処置 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【主な仕事内容】 ■入居者に対する以下のサービスの提供 （１）健康管理全般（観察・定期健康診断管理など） （２）健康相談 （３）服薬管理 （４）緊急時対応（協力医・利用者の家族・管理者への連絡、救急車への同行） （５）医師の指示に基づく処置（応急手当など） （６）介護職への支援（重介護者への食事介助など） （７）生活場面での機能訓練・OT/PTとの連携 ※その他、協力医の指示に基づく在宅医療処置 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

1. ご入居者に対する以下のサービス提供 (1)健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） (2)健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理　等） (3)薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携　等） (4)主治医の指示に基づく在宅医療処置 (5)緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応） (6)生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 (7)ご家族との信頼関係づくり（生活〈ケア〉プラン、ターミナルケア） (8)上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会　等 2. その他 (1)入居前、退院時のアセスメント同行（必要に応じて） (2)介護スタッフとの情報交換（協力、支援） (3)安全管理（感染対策、事故予防と対策） 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

■業務内容　ベネッセの有料老人ホームの運営をお任せします。 ・ホーム運営管理／スタッフマネジメント・育成・定着（1ホームのスタッフは40～50名）／入居促進（ホーム見学対応等　※営業職と連携） ・収支等のホームの数値管理／社内外関係各所との調整（地域活動への参加も）　等 ■ホーム長着任まで：入社後1年以内にホーム長着任を目指します。 （1）入社後３日間の中途入社研修で、サービスの考え方や介護の基礎的な知識・技術を習得 （2）介護職員初任者研修資格を取得しつつ介護職のシフト勤務に入り、ベネッセのホームのサービスを理解。ホーム長と一緒に動きながらホーム運営を学ぶ （3）ホーム長着任決定後、着任するホームの前任ホーム長よりOJT・引継ぎ （4）着任後半年の間に新任ホーム長研修を受講。ホーム運営に必要な基礎知識の習得、制度の理解、専門知識を身に着ける研修、マネジメント研修等 事業内容・業種 施設

【主な仕事内容】 ■入居者に対する以下のサービスの提供 （１）健康管理全般（観察・定期健康診断管理など） （２）健康相談 （３）服薬管理 （４）緊急時対応（協力医・利用者の家族・管理者への連絡、救急車への同行） （５）医師の指示に基づく処置（応急手当など） （６）介護職への支援（重介護者への食事介助など） （７）生活場面での機能訓練・OT/PTとの連携 ※その他、協力医の指示に基づく在宅医療処置 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【主な仕事内容】 ■入居者に対する以下のサービスの提供 （１）健康管理全般（観察・定期健康診断管理など） （２）健康相談 （３）服薬管理 （４）緊急時対応（協力医・利用者の家族・管理者への連絡、救急車への同行） （５）医師の指示に基づく処置（応急手当など） （６）介護職への支援（重介護者への食事介助など） （７）生活場面での機能訓練・OT/PTとの連携 ※その他、協力医の指示に基づく在宅医療処置 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【主な仕事内容】 ■入居者に対する以下のサービスの提供 （１）健康管理全般（観察・定期健康診断管理など） （２）健康相談 （３）服薬管理 （４）緊急時対応（協力医・利用者の家族・管理者への連絡、救急車への同行） （５）医師の指示に基づく処置（応急手当など） （６）介護職への支援（重介護者への食事介助など） （７）生活場面での機能訓練・OT/PTとの連携 ※その他、協力医の指示に基づく在宅医療処置 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設