☆入社2年目で年収1,000万円の実績あり【人材コーディネーター】
- 勤務地
- 愛知県
- 給与
- 給与
【 月給23万6,250円〜47万2,500円 ＋ 歩合給 】
※あなたの年齢・経験・スキルに応じて決定します。
※上記には、固定残業代として40時間分(5万6,250円〜11万2,500円)を含みます。固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。
※当初3ヶ月間は契約社員。
※その期間は、月給30万1,875円(一律研修手当5万円と、固定残業代40時間分7万1,875円を含む／超過分は別途支給。歩合給なし)。契約期間満了後、正社員として雇用します。
★入社2年目で年収1,000万円を達成した社員もいます！
あなたの頑張りを正当に評価する職場です。
＜モデル月収例＞
入社1年目／月収41万円
入社3年目／月収63万円
入社5年目／月収85万円
昇給・賞与
昇給／年2回
※社内規定により、頑張り次第で年2回昇格（昇給）のチャンスがあります！
- 雇用形態
- 正社員
【 ノルマはありませんので無理なく働けます！ 】人手が足りないと悩むお客様と、仕事を探すスタッフをつなぐ仕事です。お客様は西尾市内の企業のみ
下記いずれかの業務をお任せします。
【１】管理スタッフ
既存の顧客先に定期訪問して登録スタッフさんのフォロー
登録スタッフさんの働く環境に問題がないかをチェック
登録スタッフさんと面談・仕事紹介
管理スタッフは、登録スタッフを管理する仕事です。
就業してくれる登録スタッフの人数に応じてインセンティブを支給！
例）月10名管理につき5万円位のイメージです(^^)
【２】新規スタッフ
新規の顧客を発掘するためにテレアポして訪問→契約
※ノルマはありません
新規スタッフは企業様にご連絡をして契約を頂く仕事です。
契約数に対してインセンティブを支給！ノルマはありません★
例）月5件につき10万円位のイメージです。(^^)
【 入社後は？】
まずは座学研修で業界のことや会社のことを学びます。
並行して先輩にアシスタントとしてつき
仕事の流れやお客様との接し方などを学んでください。
☆入社2年目で年収1,000万円の実績あり
基本給＋歩合制の給与スタイルを採用。
現在の社員の平均月収は、なんと35万円。
中には年収1,000万円以上の先輩もいるなど、
頑張りはしっかり待遇に反映されています。
自分の夢のため、家族の笑顔のため、そんな転職はいかがですか？
☆職場の雰囲気をご紹介！
社内のメンバーは12名のコンパクトな組織。
支社長を中心にまとまりの良さが自慢でもあります。
未経験の気持ちがわかる中途入社の先輩たちが
新人を温かくサポート。社員同士の距離が近く、
互いにフォローし合う風土も根づいているのが特徴です(^○^)
応募方法
ー＊ここまでご覧いただきありがとうございます＊ー
当社にご興味をお持ちの方は、マイナビ転職の応募フォームよりエントリーください。『この求人に応募する』ボタンよりご応募いただけます。
【備考】
応募の秘密は厳守いたします。
またご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
会社情報
代表者
代表取締役 西山 崇
事業内容
■労働者派遣事業（派23-301318）
■有料職業紹介事業（23-ユ-301050）
本社所在地
愛知県西尾市丁田町道東2-1
