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★完全未経験OKの育成枠採用【営業】年休125日/平均月収40万円
- 勤務地
- 長崎県
- 給与
- 給与 【月給】30万1,875円+各種手当 ※年齢、経験、スキルを考慮のうえ、優遇します ※研修期間/入社後3か月間の給与です ※記載の給与には、研修一律手当5万円と、7万1,875円/42時間分の固定残業代を含む ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※期間中はインセンティブの支給なし 【月給】23万6,500円〜47万円+インセンティブ+各種手当 ※年齢、経験、スキルを考慮のうえ、優遇します ※研修期間後/入社後4か月目以降の給与です ※記載の給与には、56,250円〜/42時間分の固定残業代を含む ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 \各種インセンティブあり!/ ■新規営業インセンティブ 新規企業様や、1年以上お付き合いがなかった企業様との取引が開始した際、売上金額から規定の割合のインセンティブを支給します。 ■就業フォローインセンティブ 既存企業様のもとで就業している派遣スタッフをフォローすることで、売上金額から規定の割合のインセンティブを支給します。 昇給・賞与 昇給:年2回
- 雇用形態
- 正社員
【★営業未経験も安心!手厚い教育体制あり】取引先企業が求める人材と派遣スタッフさんが求める働き方をマッチング ◆土日祝休み◆残業少なめ
企業と派遣スタッフの"架け橋”として
下記のような業務をお任せします。
■企業訪問を通じた人材ニーズのヒアリング
■派遣スタッフの就業サポート・フォロー
■面談の調整やマッチング、職場案内など
営業エリアは長崎県内のみ。
2024年に設立された新しい拠点で、
地域の雇用に貢献できる仕事です★
社員の頑張りはしっかり『インセンティブ』で還元
\大幅な収入UPを目指せる!/
インセンティブは【新規契約の獲得】と
【派遣スタッフのフォロー】という2つの軸で支給。
企業との契約が決まると即時で支給され、
スタッフが継続勤務すればその分も毎月加算します。
契約件数と定着率の両方が評価につながるため、
未経験からでも成果を出しやすい仕組みです◎
プライベートを長崎で満喫しよう!
\趣味に遊びに…休日を大満喫!/
年間休日125日×完全週休2日制(土日祝)のため
しっかり休んで、しっかり稼ぐ!と
メリハリのある生活を実現できます。
残業も月20時間ほどと少なめで、
業務を終えたら周囲に気遣うことなくサッと帰宅。
自分の時間をしっかり確保できます。
近年はパパ社員も増加中です!
応募方法
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※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示はありません。
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会社情報
代表者
代表取締役 南 貴史
事業内容
人材サービス、アウトソーシング事業
本社所在地
長崎県西彼杵郡時津町元村郷815番地1