株式会社マイズケア　【訪問介護】 正社員の求人情報・お仕事一覧

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訪問看護でのリハビリ業務全般 事業内容・業種 訪問サービス

訪問看護でのリハビリ業務全般 【1日の流れ】 ・出社、ミーティング（スタッフみんなで1日の仕事を確認します） ・訪問（2件程度） ・休憩（事業所でみんなで食べます） ・訪問（3件程度） ・帰社、記録の記入（1日の出来事を記録へ記入します、カフェスペースを設けておりスタッフ同士コミュニケーションを取れます） ・管理者へ報告（気になることや気付いたことを管理者に相談して共有します） ※訪問の空き時間は必要に応じてケアマネジャーへの営業あり 【訪問件数】 4～5件／日　※電動自転車による訪問 事業内容・業種 訪問サービス

【仕事内容】 訪問看護ステーションでの理学療法士業務全般 事業内容・業種 訪問サービス

【仕事内容】 ■訪問看護ステーションにて訪問リハビリ業務 ・ご自宅で生活されているご利用者様への訪問リハビリテーション業務 ・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ利用） ※訪問件数：4～5件/日程度 ※訪問手段：電動自転車・原付バイク・普通自動車のどれかを選んで訪問に行って頂きます 事業内容・業種 訪問サービス

【仕事内容】 ■訪問看護ステーションでの看護師業務全般 ・1日5件～6件程度の利用者様への訪問 ・備前市及び近隣の市町村 ・日々の記録（タブレットによる電子記録）等 事業内容・業種 訪問サービス

【訪問業務】 訪問看護ステーションにてリハビリ業務 ・ご利用者様へのリハビリ業務 ・訪問計画書、報告書作成　等 ※訪問件数：5～6件/日 ※訪問手段：自転車 事業内容・業種 訪問サービス

【仕事内容】 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 事業内容・業種 訪問サービス

訪問看護の業務についてお任せします。 ・生活指導、介護指導、ターミナルケア ・他職種（リハビリ、ケアマネ、ヘルパー）との連携 ・体温、血圧、酸素濃度チェック ・カテーテル管理、点滴、床ずれ処置、服薬管理 ・清拭や清潔援助 ・リハビリ、マッサージ、機能訓練 ・オンコールあり　　　　など 訪問先：ご自宅 訪問区域：港区全域 ※従事すべき業務の変更なし ※法人の定める就業場所への異動の可能性あり（港区内または江東区） 　引越しを伴う異動及び転勤なし

ご利用者様宅を中心に30分~60分の訪問を1日に4~5件担当いただきます。（繁忙期は6~7件/日になることもあり） 1日の訪問目安時間は300~320分となります。 〇リハビリ対応の代表疾患 中枢性疾患、脊髄疾患、呼吸器疾患、神経疾患、パーキンソン病、ALS、変形性関節 症、廃用症候群etc 〇リハビリ以外にも 状態に応じた福祉用具選定・住宅環境の調整、ご家族への指導、ケアマネ・Drとの情 報共有、さまざまな疾患を対応しているため、幅広いリハビリを行っています。リハビ リ報告書や計画書の作成，医師やケアマネジャーなど関係機関とのやりとり，ご利用 者様の退院に向けた会議の参加，サービス担当者会議の参加 リカバリーの取り組みとして、積極的にケアマネジャーやクリニックのスタッフと顔を合 わせる機会を作っており、より密な連携をとることができています。 《プライベートと両立可能》　アットホームな職場です ◆『個々の価値観』を大切にする社風 スタッフの約8割が、「職場の雰囲気の良さ」を入職の決め手にしています。 “利用者目線”を大切にする「あたたかい」思いを持った仲間が集まっており、年齢・経験に関係なく、意見を出しあえる環境です。ユニットには看護職とリハビリ職がほぼ同数在籍しております。個々の価値観を尊重しながら、職種の垣根を超えた連携を大切にチームワークを築いています。 ◆『0から100まで』学べる教育体制 当社スタッフの92％が訪問未経験からのスタートです。未経験の方も成長を実感できるよう、チューター制度を導入するとともに、ICTを活用した独自の教育体制も整備してます。 訪問看護の『0→100』を教える充実した教育体制を通し、「働きがいのある環境づくり」にも力を入れています。 ◆『スタッフ目線』で安心な支援制度 スタッフ一人ひとりが安心してイキイキと働けるように、 毎年の定期昇給や退職金制度をはじめとした福利厚生を完備しています。 また、一人ひとりのライフステージに合わせた働き方ができるよう、 1時間から取得できる時間有給や、時短制度も導入しています。 事業内容・業種 訪問サービス

小児から高齢者まで年齢、疾病を問わず、在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、一人一人に合った看護の提供をお願い致します。 移動手段：電動自転車（貸出可）がメインです。一部車、徒歩、公共交通機関利用の場合有。 【具体的看護業務内容】 バイタルチェック、点滴、褥瘡等の処置、排便コントロール、疼痛コントロール、入浴介助等 1日の流れ　8時間勤務の場合 ９：00　出社 朝礼・申送り（カンファレンス） 1日の訪問コース確認 訪問準備 お客様のご自宅に向けて出発 午前 お客様宅に訪問（1～3件） お昼頃に帰社し、記録・報告、意見交換等。 休憩 事業所に戻り、休憩スペースで休憩を取ったり、合間に外でランチタイムを取ったり、一人で訪問する訪問看護だからこそお昼休みもその日のルートや気分に合わせて自由にできます。 午後 お客様宅に訪問（1～3件） 17時頃帰社し、 記録・報告、医師やケアマネジャーへの連絡、カンファレンスを実施。 　 18：00　退社 短時間勤務で9：00や18：00のカンファレンスに参加できない場合には、必ず個別に申し送りを行っています。 チームケアを行っていますので、情報交換や相談の徹底を行っています。 研修について 入社日より採用時研修が3日間あります。 1日目：会社の方針、介護保険制度、マナー研修。 2日目：訪問看護についての研修と介護技術（実技）研修 3日目：看護技術（手技）研修 4日目以降 営業所での同行研修（ＯＪＴ）。 既存スタッフ、ご本人両者が話合い、一人で訪問できると判断後独り立ちとなります。 入社される看護師さんの殆どの方が訪問看護未経験です。 最初は皆さん『できるかな？大丈夫かな？』と不安を抱えられていますが、 少しづつ現場に慣れると同時に個別ケアのできる訪問看護の魅力を感じてくださることが多いです。

【業務内容】 ■ご自宅にお住まいの利用者様を対象としたリハビリ業務全般。 【勤務時間】 ■日勤09時00～17時30分（休憩60分） ※時間外勤務月3時間程度 【給与】 ■月給180,000円～238,000円程度※別途手当あり ※非常勤は時給1,800円～2,000円程度 【休日】 ■年間休日100日 ■育児休暇有、産前産後休暇、有給休暇 事業内容・業種 訪問サービス

■訪問でのリハビリ業務 在宅へ訪問しリハビリサービスの提供、福祉用具を利用する際のご自宅の環境設定や介護に対する助言、ご家族様からの相談等 ご自宅での自立した日常生活や社会参加を実現するために、リハビリの面からご利用者様のサポートをして頂きます。 ■営業 事業内容・業種 訪問サービス

ご利用者様宅を中心に30分~60分の訪問を1日に4~5件担当いただきます。（繁忙期は6~7件/日になることもあり） 1日の訪問目安時間は300~320分となります。 〇リハビリ対応の代表疾患 中枢性疾患、脊髄疾患、呼吸器疾患、神経疾患、パーキンソン病、ALS、変形性関節 症、廃用症候群etc 〇リハビリ以外にも 状態に応じた福祉用具選定・住宅環境の調整、ご家族への指導、ケアマネ・Drとの情 報共有、さまざまな疾患を対応しているため、幅広いリハビリを行っています。リハビ リ報告書や計画書の作成，医師やケアマネジャーなど関係機関とのやりとり，ご利用 者様の退院に向けた会議の参加，サービス担当者会議の参加 リカバリーの取り組みとして、積極的にケアマネジャーやクリニックのスタッフと顔を合 わせる機会を作っており、より密な連携をとることができています。 《プライベートと両立可能》　アットホームな職場です ◆『個々の価値観』を大切にする社風 スタッフの約8割が、「職場の雰囲気の良さ」を入職の決め手にしています。 “利用者目線”を大切にする「あたたかい」思いを持った仲間が集まっており、年齢・経験に関係なく、意見を出しあえる環境です。ユニットには看護職とリハビリ職がほぼ同数在籍しております。個々の価値観を尊重しながら、職種の垣根を超えた連携を大切にチームワークを築いています。 ◆『0から100まで』学べる教育体制 当社スタッフの92％が訪問未経験からのスタートです。未経験の方も成長を実感できるよう、チューター制度を導入するとともに、ICTを活用した独自の教育体制も整備してます。 訪問看護の『0→100』を教える充実した教育体制を通し、「働きがいのある環境づくり」にも力を入れています。 ◆『スタッフ目線』で安心な支援制度 スタッフ一人ひとりが安心してイキイキと働けるように、 毎年の定期昇給や退職金制度をはじめとした福利厚生を完備しています。 また、一人ひとりのライフステージに合わせた働き方ができるよう、 1時間から取得できる時間有給や、時短制度も導入しています。 事業内容・業種 訪問サービス

【仕事内容】 ■訪問リハビリでの業務 ※社用車もしくは自家用車での訪問となります（選択可能です） 事業内容・業種 訪問サービス

【仕事内容】 訪問看護ステーションでの理学療法士業務全般 リハビリプラン作成・歩行訓練やマッサージ・生活動作の維持・回復の為のリハビリテーション、看護師へのリハビリ指導等 事業内容・業種 訪問サービス

サービス提供責任者業務全般 ・スタッフの管理、指導、育成 ・居宅介護支援事業所等への広報活動 ・ご家族・関連機関と連絡調整 ・訪問介護計画書の作成 ・請求業務 ・訪問介護サービス業務（身体介護、生活援助） 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

■管理者兼計画作成責任者業務全般 ・利用者様のアセスメント ・サービス計画作成 ・モニタリング ・担当者会議への出席 ・シフトの作成 ・デイリー作成 ・管理者として、行政対応・帳票類のチェックや管理　など 事業内容・業種 訪問サービス

【仕事内容】 利用者様のご家庭を訪問して、リハビリテーション業務を行っていただきます。 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・療養上の介助 ・その他付随する業務 【仕事の特徴／セクション／おすすめポイントなど】 ★2022年6月に開設された訪問看護ステーションです！ ★診療所が開設する訪問看護ステーションなので福利厚生も充実しています◎ 事業内容・業種 訪問サービス

■訪問看護ステーションでのリハビリ業務全般 ・訪問エリア：金沢市内中心 ・訪問方法：社用車、もしくはマイカー（ガソリン代別途支給） ・オンコールなし 【対象疾患】 脳血管疾患 / 運動器疾患 / 呼吸器疾患 小児患者対応もあり 事業内容・業種 訪問サービス

【仕事内容】 訪問看護業務全般（軽自動車にて訪問） ご自宅にて生活されている方がより良い生活を送れるよう支援やアドバイスをお願いします。 そのほかに、訪問看護ステーション事務所の管理業務もお願いします。 訪問先は、川崎市麻生区全般、町田市・稲城市の一部 【具体的な業務内容】 シフト作成、連絡調整、法人との連絡調整 バイタル測定 状態観察などの健康管理 傷や床ずれの処置 栄養管理 点滴や注射 血糖・インスリン等の注射 吸引 看取りケア ご家族支援 オンコール 書類作成（計画書、報告書） 訪問看護ステーションだけでなく、かないばら苑の併設事業所等の在宅生活を支えるサービスが整っているため、法人内で連携が可能。それぞれのスタッフと、気軽に相談できる環境があることで、様々な視点から利用者さんの課題に解決策を提案していくことができます。 利用者さんに対して、一人ぼっちで向き合うのではなく、チームで関わっていきます。 さらに地域の事業やサービスとの連携も実施。 今後、在宅看取りにも力をいれていきたいと思っています。特別養護老人ホームで生活されている入居者さんで「最期はご自宅で」と願う方の希望を叶えることも含めて在宅看取りに挑戦していきます。

訪問看護ステーションでの訪問リハビリテーション ＜業務内容＞ ・身体機能の回復 ・低下予防するためのリハビリテーション ・自宅の改修、福祉用具などのアドバイス ・ご家族様への介護支援や相談 ※タブレット入力あり 事業内容・業種 訪問サービス

■小児に特化した訪問看護事業でのリハビリテーション ・発達障害児への成長発達の働きかけ ・成長発達の確認 ・家族支援等 事業内容・業種 訪問サービス

訪問看護でのリハビリ業務全般 【1日の流れ】 ・出社、ミーティング（スタッフみんなで1日の仕事を確認します） ・訪問（2件程度） ・休憩（事業所でみんなで食べます） ・訪問（3件程度） ・帰社、記録の記入（1日の出来事を記録へ記入します、カフェスペースを設けておりスタッフ同士コミュニケーションを取れます） ・管理者へ報告（気になることや気付いたことを管理者に相談して共有します） ※訪問の空き時間は必要に応じてケアマネジャーへの営業あり 事業内容・業種 訪問サービス

訪問看護ステーションかデイサービスでのリハビリ業務を行っていただきます。 ※送迎業務有（普通車） 事業内容・業種 訪問サービス

訪問看護でのリハビリ業務全般 【1日の流れ】 ・出社、ミーティング（スタッフみんなで1日の仕事を確認します） ・訪問（2件程度） ・休憩（事業所でみんなで食べます） ・訪問（3件程度） ・帰社、記録の記入（1日の出来事を記録へ記入します、カフェスペースを設けておりスタッフ同士コミュニケーションを取れます） ・管理者へ報告（気になることや気付いたことを管理者に相談して共有します） ※訪問の空き時間は必要に応じてケアマネジャーへの営業あり 事業内容・業種 訪問サービス