株式会社マイナビEdge 家族手当の求人情報・お仕事一覧

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■大手メーカーを中心とする製品開発部門における各種製品の組込ソフトウェア／ファームウェアの開発をお任せします。 ◎経験・スキルだけではなく人柄や志向性、希望を踏まえた上でアサインし、1社に在籍する期間は平均3～5年。 ◎なかには一つの配属先に20年と長く在籍する社員もおり、腰を据えて働きたい方に最適です。 ■具体的な仕事内容 【自動車・輸送機器】 ・自動車：自動運転に関する制御組込ソフト設計開発 ・精密機器：デジタルカメラ・スマートフォン等の組込ソフト設計開発 ・産業機器：医療用機器の組込ソフト開発 事業内容・業種 その他（人材サービス）

■業務内容： 当社に依頼のあるアプリ・システム開発業務に従事していただきます。 【雇入れ直後：情報系設計開発業務】【変更の範囲：会社の定める業務】 【当社の案件の特徴】 ・企業向けの案件が多い。 　予算や開発規模が大きく、将来性のある汎用的な開発スキルを磨くことが出来ます。 ・産業向けの開発案件が多い。 　製品に搭載するシステムやモノづくりを支援するシステムの開発などを取り扱っています。 　高い技術力を誇る大手メーカーのモノづくりに貢献できる、やりがいのある業務です。 《業務例》 ・産業ロボット向けWebUIの開発 ・Android TV、カーナビシステム開発 ・電車・飛行機・自動車など向け訓練用シミュレーターのアプリケーション開発 ・XR開発 ・銀行・保険会社向けの金融系システム開発 ・在庫管理システム開発 ・勤怠管理システムの機能追加開発 ※業務によってリモートワーク案件もございます。 【開発環境】 言語：Java、C、C++、C#、JavaScript、Python、VB.NET、Ruby、Kotlin、Swift、Dart、UIPath OS：Linux、Windows、iOS、Android、Chrome OS DB：Oracle、MySQL、PostgreSQL、Microsoft SQL Server、Microsoft Access 環境：Eclipse、Visual Studio、Git/GitHub、Docker 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【仕事内容】 大手メーカーを中心とする製品開発部門におけるいずれかの電気エンジニアをお任せします。 【詳細内容】 (1)自動車：エンジン、駆動系部品（CVT・AT・MT等）、電装品（カーナビ・エアコン・ETC等）の回路・制御システム設計 (2)デジタル家電：デジタルカメラ、DVD装置、プリンタ、パソコン、液晶テレビ、音響機器等の回路・基板設計、制御・組込ソフト開発 (3)電子部品：半導体、コンデンサ、水晶振動子等の設計 【主なクライアント先】 パナソニック(株)、三菱電機(株)、(株)東芝、三洋電機(株)、(株)リコー、 (株)ニコン、オリンパス(株) 、三菱重工業(株)、川崎重工業(株) 【研修制度に関して】 ◆入社後の研修、配属先に合わせた導入研修、更に1年後、3年後、5年後のフォローアップ研修をご用意しております。また、最新設備の整っている技術センターは 時間外や休日にも開放しています。 【同社魅力】 ◆「プロフェッショナルと評価頂ける人材を育成すること」を大切にし、保有の経験だけではなく本人の志向性や人柄、5年、10年先の未来を見据えての配属先の決定をしています。そのため1社に在籍する期間が平均7～8年と非常に長い社員がいる等が特徴であり魅力です。また、年齢を重ね経験を積む程に収入が向上する形ですので、定年まで安心して就業頂ける環境があります。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

今回入社される方には、主に社内システム（Web系）の設計・開発・保守をお任せします。 【職務詳細】 ■社内でのヒアリング／要件定義 社内システムを利用する部門（総務部・営業部等）とコミュニケーションを取りながら、必要なシステムや仕様の計画を立てていきます。 ■システムの設計／コーディディング／保守 設計からリリース、保守まで一貫して担当いただきます。運用開始後も各部門の意見を取り入れ、調整や機能の追加等を行います。 【入社後の流れ】 入社後は社内システムの概要や仕様について詳しく説明していきます。 設計・開発・保守に関しても経験のない業務や分からない部分は丁寧に教えていきますので、社内SE未経験の方もご安心ください。 【仕事のポイント】 与えられた設計書をもとに単にプログラミングをするだけでなく、社内各部門との打ち合わせから運用後の保守まで裁量を持ってシステムに関わるポジションとなります。 システム開発の上流から携わり、SEとしての実力をつけていくことができる環境です。 【社風・環境】 ■情報システム部（管理課・開発課）には現在6名が在籍。今回入社される方は開発課への配属となります。 ■「完全週休2日制」「土日祝休み」「残業月20時間以下」「有休消化率84％」とプライベートの時間をしっかり取りながら、オンオフのメリハリを持って働くことができます。 ■基本情報技術者試験/応用情報技術者試験/ORACLE MASTER/TOEIC等を対象とした「資格取得補助金（合格時に支給）」「通信教育受講奨励金（上限あり）」「資格手当（毎月支給）」といったスキルアップ支援制度があります。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

新卒・中途ともに採用を強化している同社にて、採用に関するプロモーション業務（マーケティング～広報）をメインにお任せします。採用広報担当は採用担当やその他の広報部門などと連携し、採用戦略に基づいた広報やブランディング業務を行なうポジションです。同社の今後の事業拡大に向けた採用活動を加速させるため、戦略の策定から詳細企画の立案と実行、結果分析に至るまで、裁量をもってお任せしたいと考えています。 【業務内容】 採用部の一員として、マーケティングや広報をメインに担当しながら、採用業務にも関わっていただくイメージです。 ・同社の企業ブランディングの企画立案 ・同社HPのデザイン、構成などの企画立案（HP制作は外注委託ためデザインスキルは不要） ・社員やプロジェクト担当者へのインタビュー実施 ・マーケティング業務（Google Analyticsでの効果測定～数値分析など） ・社外向け求人票や広報文書の作成・チェック業務　 ・採用業務（中長期的な採用計画および採用企画の立案・実行、企業説明会や内定者フォローなど） 【入社後の流れ】 採用部門、あるいは経営管理部門のいずれかへ配属となります。入社後1年間は同社・エンジニア採用への理解を深めるため、新卒採用業務をお任せ。現場で得た経験や知識を元に、採用プロモーションに挑戦いただきたいと考えております。採用業務に関しては先輩社員がフォローするので、ご安心ください。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

■大手メーカーを中心とする製品開発部門におけるいずれかの電気エンジニアをお任せします。 ■経験・スキルだけではなく人柄や志向性、希望を踏まえた上でアサインし、1社に在籍する期間は平均3～5年で、なかには一つの配属先に20年と長く在籍する社員もおり、腰を据えて働きたい方に最適です。 ■具体的な業務例 ・自動車：エンジン、駆動系部品、電装品（カーナビ・エアコン・ETC等）の回路設計 ・精密機器：デジタルカメラ、DVD装置、プリンター、PC、液晶テレビ等の回路・基板設計 ・電子部品：最新フラッシュメモリの開発 事業内容・業種 その他（人材サービス）

同社の経営企画、経営管理領域での業務をご担当いただきます。 【お仕事内容】 下記業務からご本人のスキルに合わせてお任せします。 予算策定、予実管理 会議体運営、議事録作成 社外向け広報 管理部門の採用業務、人事業務 その他関連業務 【配属組織】 経営企画1部（部長1名、メンバー2名） 【求人の魅力】 ・勤続に応じて着実に昇給できるため、定年まで安心して就業できる環境があります。もちろん成果に応じて早期のキャリアアップも可能です。 ・完全週休2日制のため、プライベートも充実でき、オンオフのメリハリを持って働くことができます。 ・社員は業務効率を高めほぼ定時で退社しており、長期的に就業できる環境です。 ・ルーティン業務だけでなく様々なプロジェクトに携わることのできるポジションです。0ベースでの仕事も多いため、経験を積んで成長できるポジションです。 【入社後の流れ】 まずは先輩社員から指導を受けながら業務補助を行っていただきます。 少しづつ業務を覚えていき、慣れてきたら担当として業務を行っていただきます。 【福利厚生（備考）】 資格取得補助金（対象資格のみ／合格時に支給）、通信教育受講奨励金（上限あり）、財形積立金奨励金、永年勤続表彰制度、慶弔見舞金（結婚祝金／出産祝金／弔慰金／傷病見舞金／災害見舞金）、親睦会補助制度、サークル活動補助金制度、確定拠出年金制度、契約保養施設、社内図書館 事業内容・業種 その他（人材サービス）

大手メーカー等への技術支援を行う当社にて、自社エンジニア向けの研修をお任せします。研修教材を使いながら、ご自身の経験・知識を活かして長期的なエンジニア育成を行っていただきます。 ■研修内容【共通研修】ビジネスマナー／仕事の進め方／メンタルヘルス／コミュニケーション 【情報系研修】 〇基本知識：コンピュータ／プログラミング言語（Ｃ、ＪＡＶＡ、Ｐｙｔｈｏｎ、ＶＢＡ）／組み込み／データベース／ネットワーク 〇応用知識：基幹アプリ／Ｗｅｂアプリ／システム構築 ※研修生の労務管理（勤怠等）もお任せします。 ■当社の魅力： ◎配属部署では元エンジニアのメンバーが活躍中。部署内で協力して業務を進めるため、未経験の方も安心して始めていただけます。 ◎入社時研修をはじめ、当社でエンジニアの一歩目を踏み出す社員のサポーターとなります。質問に答えたり相談役になる場面もあり、ご自身の経験や知識を次世代の育成に活かすことができます。 ◎50代以降も定期昇給があり、「転勤なし」「残業月２０時間以下」「年間休日１２６日」と働きやすい環境も整っています。 【マイナビEdgeについて】 機電系設計開発分野に特化したアウトソーシング企業です。1972年創業、大手メーカーや上場企業を中心に信頼と実績を積み上げ、各社との長期的な取引を実現しております。その他、人類初の核融合実験炉実現を目的とした国際プロジェクト：ITERという事業にも参画し、モノづくりを支えています。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 ■当社に依頼のあるシステム開発業務に従事して頂きます。 【業務例】 ■タブレット向け販売管理システム開発 ■車載機搭載アプリ開発 ■インターネット接続サービスのWebアプリ開発 ■学習支援アプリの開発 ■フィンテックに関わるシステム開発 ■電子申請システム開発（DX） ■RPAツールを用いたシステム開発 ※業務によってリモートワーク主体の案件もございます。 【開発環境】 言語：Java、C、C++、C#、JavaScript、Python、VB.NET、Ruby、Kotlin、Swift、Dart、UIPath OS：Linux、Windows、iOS、Android、Chrome OS DB：Oracle、MySQL、PostgreSQL、Microsoft SQL Server、Microsoft Access 環境：Eclipse、Visual Studio、Git/GitHub、Docker 事業内容・業種 その他（人材サービス）

当社に依頼のあるインフラエンジニア業務に従事して頂きます。 【業務例】 ・Active Directory運用管理 ・システム運用業務自動化の実装に向けた業務支援 ・Office365、PC運用業務支援 ・インフラ運用設計、RFP作成 ・AWS設計構築 ※業務によってリモートワーク主体の案件もございます。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

大手メーカー等への技術支援を行う当社にて、自社エンジニア向けの研修をお任せします。研修教材を使いながら、ご自身の経験・知識を活かして長期的なエンジニア育成を行っていただきます。 ■研修内容※研修生の労務管理（勤怠等）もお任せします。 【共通研修】 ビジネスマナー／仕事の進め方／メンタルヘルス／コミュニケーション 【電気電子系研修】 〇基本知識：電気電子デバイス／デジタル回路／アナログ回路／電磁気学／直流・交流回路 〇応用知識：半導体設計・製造・評価／通信技術／ＦＰＧＡ設計／電源回路 ■当社の魅力： ◎配属部署では元エンジニアのメンバーが活躍中。部署内で協力して業務を進めるため、未経験の方も安心して始めていただけます。 ◎入社時研修をはじめ、当社でエンジニアの一歩目を踏み出す社員のサポーターとなります。質問に答えたり相談役になる場面もあり、ご自身の経験や知識を次世代の育成に活かすことができます。 ◎50代以降も定期昇給があり、「転勤なし」「残業月２０時間以下」「年間休日１２６日」と働きやすい環境も整っています。 【マイナビEdgeについて】 機電系設計開発分野に特化したアウトソーシング企業です。1972年創業、大手メーカーや上場企業を中心に信頼と実績を積み上げ、各社との長期的な取引を実現しております。その他、人類初の核融合実験炉実現を目的とした国際プロジェクト：ITERという事業にも参画し、モノづくりを支えています。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 ■技術トレーナーとして、機械系のご経験・知識を活かしていただき、各研修をお任せいたします。具体的には、機械系CADについてをメインに、機械基礎やPCの基礎スキルなど幅広い内容になります。 【業務詳細】 ■機械系CADスキル研修（AutoCAD、CATIA、Pro／E、SolidWorks） ■機械基礎研修（機械要素、製図、材料力学、機械材料、工作法等） ■PCスキル研修（Excel、Word） 【当社の魅力について】 ■年齢に応じた昇給が毎年ある給与体系を採用しており、安定した生活設計が可能です。スキルや成績に応じて賞与や飛び級昇給での評価もあります。 ■完全週休2日制のため、プライベートも充実でき、オンオフのメリハリを持って働くことができます。 ■社員は業務効率を高めほぼ定時で退社しており、長期的に就業できる環境です。 ■幅広い年代の社員が在籍しており、将来のリーダー候補となるチャンスも用意されています。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

当社を支えるバックオフィスとして、主に総務業務をお任せいたします。 まずは先輩社員の指導を受けながら業務補助からはじめ、慣れてきたら担当として業務を行っていただきます。 【お仕事内容】 下記業務からご本人のスキルに合わせてお任せします。 ・労務管理（勤怠管理／勤怠表集計） ・福利厚生（社員寮の手配・確定拠出年金など） ・社内イベント（内定式・表彰式・入社式・社内レクリエーション等の企画／運営） ・安全衛生（健康診断・ストレスチェック・労災保険など） 【配属組織】 総務部厚生課（部長1名、メンバー4名）※総務部全体は厚生課、総務課、給与課に分かれており、部長2名・メンバー13名の体制となっています） 【求人の魅力】 ・勤続に応じて着実に昇給できるため、定年まで安心して就業できる環境があります。もちろん成果に応じて早期のキャリアアップも可能です。 ・完全週休2日制のため、プライベートも充実でき、オンオフのメリハリを持って働くことができます。 ・社員は業務効率を高めほぼ定時で退社しており、長期的に就業できる環境です。 【入社後の流れ】 まずは先輩社員から指導を受けながら業務補助を行っていただきます。 少しづつ業務を覚えていき、慣れてきたら担当として業務を行っていただきます。 【福利厚生（備考）】 資格取得補助金（対象資格のみ／合格時に支給）、通信教育受講奨励金（上限あり）、財形積立金奨励金、永年勤続表彰制度、慶弔見舞金（結婚祝金／出産祝金／弔慰金／傷病見舞金／災害見舞金）、親睦会補助制度、サークル活動補助金制度、確定拠出年金制度、契約保養施設、社内図書館 事業内容・業種 その他（人材サービス）

■大手メーカーを中心とする製品開発部門における機械系開発・設計業務をお任せします。 ・自身のスキルに合わせて仕事内容が変動します。 ・身に着けたいスキルを考慮した上で仕事を選ぶことができます。 【配属の可能性がある企業】 ・ダイハツ工業株式会社、パナソニック株式会社、三菱電機株式会社、京セラ株式会社、川崎重工業株式会社、ダイキン工業株式会社、ダイヘン株式会社、新明和工業株式会社など上場・優良企業を中心 【エリア限定採用】 関西圏の案件にて配属を予定しております。基本的には自宅から通える範囲の案件にて検討しているため長く働き続けることができます。 【未経験でも安心】 社内にて研修もあるため未経験でもスキルを身につけて行くことができます。自分のスキルに合わせて案件を選んでいけるため技術者として常に成長していける環境がございます。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

大手メーカー（自動車・半導体等）をはじめとしたお客さまに向けた、自社エンジニアの派遣提案をお任せします。長年取引のあるお客さまが中心のため、関係性の構築や希望に寄り添った提案等、“質”を大切にする営業スタイルです。 ＜営業の流れ＞ ▽お客さまへのヒアリング・提案（「どのような技術を必要としているか」等を確認して最適なエンジニアを提案します） ▽自社エンジニアへの配属先提案 ▽配属後のサポート（お客さま・エンジニア双方の状況を確認して適宜フォローします） ※エンジニアの希望（キャリア・働き方等）に合わせて新規案件の獲得を行うこともあります。 ＜入社後の流れ＞ 入社1～3ヵ月は先輩社員の同行、新規のお客さまへのアプローチから始めていきます。 新規営業はアプローチの仕方や業界の状況を知ることを目的としているため「1日に何社営業する」等、数単位のノルマはありません。 その後は経験や進捗に合わせて少しずつ既存のお客さまを引き継ぐ形となります。 ＜仕事のポイント＞ ◇ワークライフバランスを大切にできる働き方 「完全週休2日制」「土日祝休み」「年間休日126日」「有休消化率84％」とプライベートの時間もしっかり取ることができ、お客さまも土日祝休みのため休日対応も基本的に発生することはありません。 また「残業月平均14.5h」で19時頃にはほとんどの社員が退勤している等、平日も無理のない働き方となっています。 ◇明確な基準での評価 当社では、配属契約の獲得数等をポイントで可視化して評価する制度を導入しています。 ポイントは昇給や昇進、賞与に反映するほか、目標ポイント数を超えることができたときにはインセンティブを支給しています。 インセンティブは1ヵ月ごとの評価となるため、定期的に自身の成果を実感することが可能です。 【社風・環境】 配属先となる営業部には24名（男性10名、女性14名※うち事務社員12名）が在籍しており、ほぼ全員が異業種から中途入社したメンバーです。 部署内は上司だけでなく年次の近い先輩もアドバイスをする等コミュニケーションを取りやすい雰囲気です。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

■大手メーカーを中心とする製品開発部門における各種製品の組込ソフトウェア／ファームウェアの開発をお任せします。 ◎経験・スキルだけではなく人柄や志向性、希望を踏まえた上でアサインし、1社に在籍する期間は平均3～5年。 ◎なかには一つの配属先に20年と長く在籍する社員もおり、腰を据えて働きたい方に最適です。 ■具体的な仕事内容 【自動車・輸送機器】 ・自動車：自動運転に関する制御組込ソフト設計開発 ・精密機器：デジタルカメラ・スマートフォン等の組込ソフト設計開発 ・産業機器：医療用機器の組込ソフト開発 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【職務内容】 社員の入退社手続き（社会保険関連）、労働法関連の対応を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ■社会保険・雇用保険の手続き（社員の入退社に伴う対応） ■法改正に伴う対応（労働法・派遣法など） ■行政への申請（労働局への報告書類の提出など） ■36協定の締結・就業規則や各規程の改定　 ■勤怠管理業務（勤務表集計・時間外勤務集計・有給休暇管理など） 【ポイント】 ■対象資格（社労士・衛生管理者など）に毎月支給される「資格手当」や資格取得の補助制度など、スキルアップ支援が充実しております。 ■年齢に応じた昇給が毎年ある給与体系を採用しており、安定した生活設計が可能です。 ■完全週休2日制のため、プライベートも充実でき、オンオフのメリハリを持って働くことができます。 ■社員は業務効率を高めほぼ定時で退社しており、長期的に就業できる環境です。 【入社後の流れ】 まずは上記の職務内容から、ご経験と親和性の高い業務担当いただきます。慣れてきましたら、業務の幅を広げていただく予定です。（例：入社後は入退社手続きから担当→将来的には上記業務全般を担当→管理職としてメンバー育成を担当） 事業内容・業種 その他（人材サービス）

エンジニアの新卒採用において、学校訪問・就活イベント参加を通した応募獲得をはじめ、採用計画を達成するための企画立案～実行をお任せします。 【業務内容】 □学校訪問・就活イベント参加／より多くの学生の方に興味を持ってもらえるよう、大学の研究室や専門学校と関係性を築いて会社説明会を実施。 合同説明会など直接魅力を伝える機会もあります。 □内定者フォロー／来春の入社に向け、定期的な面談を行ったり、内定者イベントを企画・実施したりします。 □内定関連業務／派遣先企業の見学会を開催します。 □採用広報／採用ページや説明会動画の作成、求人広告の出稿などを企画・実行します。 ※学校訪問・就活イベント参加のため、全国への出張（月平均3～4回／担当エリアにより変動有）があります。 【入社後の流れ】 入社後は1～2カ月、先輩社員の同行からスタート。ひとり立ち後、学校訪問や内定者フォローは個々で進めていきますが、定期的な部署・チームMTGで情報共有を行ないます。そこで成功事例の共有をしたり、お互いにアドバイスしあったりと、協力して仕事を進められる環境です。 【当ポジションの魅力】 ◇業務の裁量：スケジュールの組み方（内定者のフォローや訪問タイミング）など、裁量を持って業務に取り組めます。また、ブランディングや広報に関しても、アイデアを活かすことが可能。現在は採用ページ制作や説明会動画の作成、新卒求人サイトに掲載している自社ページの運用を行なっていますが、新しいアイデアも取り入れていきたいと考えています。 ◇仕事のやりがい：入社後にエンジニアの近況や活躍を知る（エンジニアリーダーからの共有、自社の技術センターで研修中に会った時、入社1カ月後の面談時など）場面もあり、採用目標の達成とともに仕事の成果を実感できます。 ◇評価制度：年齢に応じた昇給が毎年ある給与体系を採用しており、安定した生活設計が可能です。スキルや成績に応じて賞与や飛び級昇給での評価もあります。 【社風・環境】 配属先となる新卒採用部には12名（男性5名、女性5名、支社担当2名）が在籍。 部署のメンバーは20代が中心で、年次・役職問わずアドバイスや意見をもらったりと気軽に相談できる雰囲気です。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【職務内容】 同社の中途エンジニア採用業務を担当いただきます。まずはご経験・知見と親和性の高い業務から担当いただき、将来的には採用拡大に繋がるブランディングや施策の企画から社外折衝、面接まで、採用に関わる幅広い業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■社外対応（紹介会社・制作会社との窓口を担当。募集や採用パンフレット制作などに関わる連絡や調整を行います。） ■採用面接（同席からはじめ将来的に面接官として対応いただく予定です。） ■採用企画（採用数を増やすためのブランディングや応募経路の拡大等、新しい施策の立案・実行をお任せします。） 【ポイント】 ■同社のエンジニア採用は、紹介会社・候補者様へ積極的にアプローチを行う“攻め”のスタイルです。 ■今後は新たな採用施策に取り組んでいきたいと考えているため、企画の提案・推進の中心となっていただける方をお待ちしております。 【入社後の流れ】 ■キャリア採用部（男性1名、女性3名）への配属となります。 ■入社後は紹介会社対応、面接同席等のなかで、ご経験・知見と親和性の高い業務からお任せする予定です。 ■ゆくゆくは、採用企画や面接対応、社外折衝等で業務の幅を広げていただきたいと考えております。 【福利厚生（備考）】 資格取得補助金（対象資格のみ／合格時に支給）、通信教育受講奨励金（上限あり）、財形積立金奨励金、永年勤続表彰制度、慶弔見舞金（結婚祝金／出産祝金／弔慰金／傷病見舞金／災害見舞金）、親睦会補助制度、サークル活動補助金制度、確定拠出年金制度、契約保養施設、社内図書館 事業内容・業種 その他（人材サービス）

■業務内容： 当社に依頼のあるアプリ・システム開発業務に従事していただきます。 【雇入れ直後：情報系設計開発業務】【変更の範囲：会社の定める業務】 【当社の案件の特徴】 ・企業向けの案件が多い。 　予算や開発規模が大きく、将来性のある汎用的な開発スキルを磨くことが出来ます。 ・産業向けの開発案件が多い。 　製品に搭載するシステムやモノづくりを支援するシステムの開発などを取り扱っています。 　高い技術力を誇る大手メーカーのモノづくりに貢献できる、やりがいのある業務です。 《業務例》 ・産業ロボット向けWebUIの開発 ・Android TV、カーナビシステム開発 ・電車・飛行機・自動車など向け訓練用シミュレーターのアプリケーション開発 ・XR開発 ・銀行・保険会社向けの金融系システム開発 ・在庫管理システム開発 ・勤怠管理システムの機能追加開発 ※業務によってリモートワーク案件もございます。 【開発環境】 言語：Java、C、C++、C#、JavaScript、Python、VB.NET、Ruby、Kotlin、Swift、Dart、UIPath OS：Linux、Windows、iOS、Android、Chrome OS DB：Oracle、MySQL、PostgreSQL、Microsoft SQL Server、Microsoft Access 環境：Eclipse、Visual Studio、Git/GitHub、Docker 事業内容・業種 その他（人材サービス）

今回入社される方には、主に社内システム（Web系）の設計・開発・保守をお任せします。 【職務詳細】 ■社内でのヒアリング／要件定義 社内システムを利用する部門（総務部・営業部等）とコミュニケーションを取りながら、必要なシステムや仕様の計画を立てていきます。 ■システムの設計／コーディディング／保守 設計からリリース、保守まで一貫して担当いただきます。運用開始後も各部門の意見を取り入れ、調整や機能の追加等を行います。 【入社後の流れ】 入社後は社内システムの概要や仕様について詳しく説明していきます。 設計・開発・保守に関しても経験のない業務や分からない部分は丁寧に教えていきますので、スキルに自信のない方もご安心ください。 【仕事のポイント】 与えられた設計書をもとに単にプログラミングをするだけでなく、社内各部門との打ち合わせから運用後の保守まで裁量を持ってシステムに関わるポジションとなります。 システム開発の上流から携わり、SEとしての実力をつけていくことができる環境です。 【社風・環境】 ■情報システム部（管理課・開発課）には現在6名が在籍。今回入社される方は開発課への配属となります。 ■「完全週休2日制」「土日祝休み」「残業月20時間以下」「有休消化率84％」とプライベートの時間をしっかり取りながら、オンオフのメリハリを持って働くことができます。 ■基本情報技術者試験/応用情報技術者試験/ORACLE MASTER/TOEIC等を対象とした「資格取得補助金（合格時に支給）」「通信教育受講奨励金（上限あり）」「資格手当（毎月支給）」といったスキルアップ支援制度があります。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

■業務内容： 当社に依頼のあるアプリ・システム開発業務に従事していただきます。 【雇入れ直後：情報系設計開発業務】【変更の範囲：会社の定める業務】 【当社の案件の特徴】 ・企業向けの案件が多い。 　予算や開発規模が大きく、将来性のある汎用的な開発スキルを磨くことが出来ます。 ・産業向けの開発案件が多い。 　製品に搭載するシステムやモノづくりを支援するシステムの開発などを取り扱っています。 　高い技術力を誇る大手メーカーのモノづくりに貢献できる、やりがいのある業務です。 《業務例》 ・メーカーの社内SE ・生産管理のシステム開発 ・車載関係の画像解析業務 ・産業機械の組込み開発 ※業務によってリモートワーク案件もございます。 【開発環境】 言語：Java、C、C++、C#、JavaScript、Python、VB.NET、Ruby、Kotlin、Swift、Dart、UIPath OS：Linux、Windows、iOS、Android、Chrome OS DB：Oracle、MySQL、PostgreSQL、Microsoft SQL Server、Microsoft Access 環境：Eclipse、Visual Studio、Git/GitHub、Docker 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【仕事内容】 大手メーカーを中心とする製品開発部門における機械系開発・設計業務をお任せします。 【詳細内容】 (1)産業機器の設計開発業務：コンプレッサ等産業機器の設計業務に従事いただきます。3DCADを使用しての設計業務になります。 (2)デジカメ・ハンディカメラの筐体・機構設計：一眼レフカメラのズーム部分の機構設計業務やデザインから筐体の設計を担当する業務等に携わっていただきます。 (3)自動車部品の設計開発業務：自動車シートの開発や自動車用インテリア（インパネ等）の設計開発業務に従事いただきます。 【例えばこんな製品を手がけています】 ◆自動車：エコカー（ハイブリッド車/EV）をはじめとする車体（ボデー・内装・外装等）、シャーシ、エンジン、駆動系部品（CVT・AT・MT等）、電装品（カーナビ・エアコン・ETC等）の設計 ◆航空機・宇宙：航空機（機体・エンジン・搭載機器等）の設計、人工衛星、ロケット搭載機器等の設計 ◆船舶：船体、エンジン等の設計 ◆デジタル家電：デジタルカメラ、DVD装置、プリンター、パソコン、液晶テレビ、音響機器等の機構・構造・外装の設計 ◆通信機器：携帯電話、IP電話、通信用アンテナ等の機構・構造・外装の設計 ◆各種機械：産業機械、工作機械、精密機械、自動機械、医療機器等の機構・構造・外装の設計 ◆ロボット：産業、医療、福祉、エンターテイメント用ロボットの設計 ◆プラント：環境・石油・化学・発電プラントの設備設計 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【仕事内容】 大手メーカーを中心とする製品開発部門における各種製品の組込ソフトウェア／ファームウェアの開発をお任せします。 【詳細内容】 （1）自動車系：エンジン、キャブレター（吸排気系）、トランスミッション（AT、MT、CVT）、電装品（カーナビ・エアコン・ETC）、ワイヤーハーネス　など （2）電子部品系：半導体、コンデンサ、水晶振動子　など （3）デジタル家電・IT機器：デジタルカメラ、プリンター、パソコン、液晶テレビ、AV機器　など 【例えばこんな製品を手がけています】 ●自動車・輸送機器 ・自動車用電子部品の制御ソフト設計・開発 ・TPMS（タイヤ空気圧警報システム） ・トラックの電装品制御コントローラー設計 ・車両適用開発 ●精密機器 ・医療用機器の組込ソフト開発 ・デジタルカメラの露光制御ソフト開発 ●半導体関連 ・半導体信頼性試験 ・半導体製造装置の仕様書作成 ●プラント ・計装品・機器の調達 ・情報処理システム開発 ・構造解析及びプログラム開発 ●その他 ・社内情報インフラの整備・運用・導入計画 事業内容・業種 その他（人材サービス）

★未経験・第二新卒歓迎！ ★大手マイナビグループ！勤務地は希望を最大限考慮のうえ配属！ ★WLB充実◎※年間休日127日(前年度実績)×残業月平均20時間未満 ★営業/研修/キャリアサポート等、多方面から支援充実 ■業務内容： 機械系の設計開発業務をお任せします。大手メーカーの設計開発部門にて、最先端分野のプロジェクトに参画いただきますので、エンジニアとしてスキルアップできま す。【雇入れ直後：機械系設計開発業務】【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務例： 自動車：自動車の内外装設計開発／パワーユニット（エンジン・ミッション）設計開発・解析／衝突時の安全性能開発 家電・精密機器：エアコン機構設計／スマートフォン筐体設計／医療ロボットのメカニカル開発設計／介護用浴槽設計 産業機械：産業用ロボットアームの筐体設計／金属検出器の設計開発／レーザー加工機の設計開発／鉄道・飛行機・自動車のシュミレーター筐体設計 ■働き方： 現在お住いの場所やご希望を考慮して初回配属を決定します。また、希望に沿わない転勤は発生しませんので長期的に働きやすい環境を整えております。 ■当社の特徴： ・1972年創業と歴史が長く、創業当時から大手メーカー様の設計・開発を担当しており、現在でもモノづくりの核である設計・開発の上流工程のみを担当しております。 ・エンジニア一人に対し「営業」「研修」「キャリアサポート」「エンジニアリーダー」が4人一組で多方面からフォローします。 エンジニアのスキルだけでなく、自身のキャリアや働き方についても相談できる環境です。 ■キャリアについて： 一つの製品の技術を極めてスペシャリストになることも、様々な製品に携わりゼネラリストとしてスキルアップすることも可能です。 一人ひとりのなりたいエンジニア像を丁寧にヒヤリングしプロジェクトにアサインしますので、希望・適性に応じた働き方ができます。 事業内容・業種 その他（人材サービス）