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株式会社マックスサポート 仙台支店MB003(仙台エリア) 正社員の求人情報・お仕事一覧

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株式会社マックスサポート 仙台支店MB003(仙台エリア) 正社員の関連求人情報・お仕事一覧

【宮城県/仙台市青葉区】未経験可!フレックスタイム制◎治験コーディネーター(臨床検査技師)募集

■治験実施施設にて治験の進行をサポートしていただきます。 ・治験実施計画書を理解し、担当する医療機関の関係者へ説明会の実施 ・医師の指示の下、治験にご協力頂く患者さまの選定 ・選定した患者さまへの同意説明・同意取得補助 ・被験者(患者)さま対応(来院スケジュールの管理、来院時の診察同席、不安・疑問の解消、等) ■治験に係わる事務的業務やチーム内の調整をしていただく業務です。 <勤務地>仙台にある当社提携の医療機関および当社仙台オフィス(ご自宅からの通勤時間を考慮) ◆年間200時間の充実した研修によって、未経験の方をサポートします。 事業内容・業種 企業

【店舗STAFF】<全員面接>飲食バイト経験があればOK★正社員未経験から⇒"店長"へ‼賞与2回

<STEP①>※1~2ヵ月程度 まずは、一連の店舗業務をお任せ♪ ■ホール お出迎え⇒ご案内⇒注文⇒配膳⇒会計⇒バッシングetc ■キッチン 食器洗い/下ごしらえ/とんかつを揚げる/盛付etc <STEP②> 一連の店舗業務を覚えたら 少しずつ<マネジメント>を教えます* ■食材の管理 賞味期限・衛生管理etc ■売上対策 呼び込み(フェアやってます♪) 単価UP(おかわりいかがですか~?) 回転率UP(席誘導)etc ■生産性UP ・シフト管理や人材育成etc 入社から1~2年後には《店長》に! ※経験やスキルによって早期昇進も★ 【注目ポイント】 \応募理由は何でもOK‼/ ★人と接するのが好き ★食べることが好き ★体を動かすのが好き 《1~2年で店長を目指せる環境です★》 オフィスワークなら、5~10年で3~5人程度の 部下を任せられるのが一般的。 しかし、さぼてんの店長になったら 10~20名以上のアルバイトスタッフがあなたの<部下>になります! ⇒若いうちからマネジメント経験を積みたい ⇒自分の裁量で人を動かしてみたい ⇒いつかは飲食店のオーナーを目指したいetc… あなたの"夢"を教えてください♪ 昔、<喫茶店のマスター>を夢見た採用担当が《全員》と面接します! 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) 【あなたの頑張りをしっかり評価★】 ============ ・売上が上がった! ・客数が増えた! ・スタッフが長く続いている! ・退職者が少ない! ・人材募集費が0円! ============ 売上はもちろんですが 色々な角度からあなたの頑張りを評価します♪ 【研修も充実★】 ■店舗研修 先輩の店長の元で、 実際の現場の<接客・調理>を学びます。 ■本社研修 シフト管理やマネジメントなど店舗経営について イチから学べる環境です♪

【さぼてんの店長候補】飲食経験を活かして★バイト⇒"大手企業"の正社員へ!早期昇進も◎

▼お仕事内容 STEP[1]※1~2ヵ月程度 まずは一連の店舗業務をお任せ♪ ■ホール お出迎え⇒ご案内⇒注文⇒配膳⇒会計⇒バッシングetc ■キッチン 食器洗い/下ごしらえ/とんかつを揚げる/盛付etc STEP[2] 一連の店舗業務を覚えたら 少しずつ<マネジメント>を教えます* ■食材の管理 賞味期限・衛生管理etc ■売上対策 呼び込み(フェアやってます♪) 単価UP(おかわりいかがですか~?) 回転率UP(席誘導)etc ■生産性UP ・シフト管理や人材育成etc 入社から1~2年後には《店長》に! ※経験やスキルによって早期昇進も★ 【注目ポイント】 ★早期昇進の可能性あり!★ ⇒1~2年で店長を目指せます。 オフィスワークなら、5~10年で3~5人程度の 部下を任せられるのが一般的。 しかし、さぼてんの店長になったら 10~20名以上のアルバイトスタッフがあなたの<部下>になります! ⇒若いうちからマネジメント経験を積みたい ⇒自分の裁量で人を動かしてみたいetc… そんな方にピッタリな環境です♪ ★将来性のあるキャリアプラン★ 店長⇒マネージャー⇒統括マネージャー⇒本社の幹部候補へ! スキルと経験に応じて"昇給・昇進"の道も! 大手企業だからこその"安定感"もPOINT 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) 【あなたの頑張りをしっかり評価★】 ============ ・売上が上がった! ・客数が増えた! ・スタッフが長く続いている! ・退職者が少ない! ・人材募集費が0円! ============ 売上はもちろんですが 色々な角度からあなたの頑張りを評価します♪ 【研修も充実★】 ■店舗研修 先輩の店長の元で、 実際の現場の<接客・調理>を学びます。 ■本社研修 シフト管理やマネジメントなど店舗経営について イチから学べる環境です♪

【2t・4tトラックでのルート配送】転勤なし&日勤☆普通免許でOK☆大手企業での安定勤務!

▼【ルート配送(2t・4tトラック)】 担当区域内で、荷物の配達・集荷を行います。 主に企業・商店街など法人がメインのため、不在対応も少なめ。 お客様との挨拶を含めたさりげない会話などコミュニケーションを取りながら楽しく働けるのもこのお仕事ならでは。 配送業務以外に、商品(荷物)の積み込み、積み下ろし、場合によってはフォークリフト作業もお任せします。 <POINT> メインがルート配送のため慣れた道順で安心して運転ができます! 約10人で1つの班を作り到着後の仕分作業をチーム全員で担当し助け合っています。 【注目ポイント】 【西濃運輸株式会社】 業界トップクラスの物流インフラや高い自社便率を強みとし、「企業間(BtoB)物流」へ注力してきました。 <まだまだある魅力♪> ■普通自動車で始められる! 免許取得支援制度を使えば、キャリアアップも可能! (4tトラック・大型トラックなど) ■近隣への法人配達メインで個人宅への配達はほぼなし! 再配達が起こりにくいため、時間のロスが少なめ。 メインはルート配送のため効率よく働くことが出来ます。 ■1日の走行距離は~100kmほど! 長距離運転はないので、初めてドライバーに挑戦する方も安心! 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

【リース商品のご案内など】未経験スタートOK⇒丁寧な研修充実♪年間休日125日★賞与年2回

【仕事内容】 既存のお客様を中心に、ご提案やフォローをメインに担当します! ★半年~1年程度は先輩がマンツーマンサポート ★ノルマなし 【取り扱う商材】 寝具類・タオル類・ユニフォーム・カーテンなどのリース 洗濯サービスのご提案、販売 など 【お客様】 病院・介護施設・保育園・一般企業 レジャー施設・ホテル etc... 幅広いお客様を社内でチーム分けし、 担当のお客様を1日4~5件ほど訪問します! ※1商談は早ければ20~30分程です! 【注目ポイント】 \ 入社後の流れ / 【STEP1】研修で学ぼう まずは自社商品や事業について、 研修を通して知っていきましょう! また、配送部門や工場などを回って、 他部署を知る機会もご用意しています♪ 【STEP2】実業務スタート 先輩に同行して業務を覚えていきましょう! 基本的には既存のお客様を中心とした ご提案やフォロー対応となります。 【STEP3】いざ独り立ち 自身がフロントに立ってお客様への 提案やフォローを行っていきましょう◎ 慣れてきたら新規開拓にも挑戦できます♪ 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

【イベント設営】入社したてでも月収30万可能!未経験スタート多数☆イベントを陰で支える

イベント会場の設営、イベント開催中の運営、会場の撤去等、イベント開催をトータルでサポートしていきます。 ≪具体的には≫ ■イベントの日中の設営 ┗テント・イベントブースの組立てのサポート、備品の設置など… ■イベント開催中の来場者対応、案内 ■イベント終了後の撤去作業 など \ほとんどが未経験スタート◎/ まずは施工担当社員のサポート役として始め、徐々にお仕事を覚えていきます。 ゆくゆくは、アルバイトスタッフをまとめたり、資格を取得して自分ならではのお仕事をすることも可能です。(資格取得支援制度あり) 【注目ポイント】 =★イベント業界に携われる、人気のお仕事★= 当社は業界のリーディングカンパニーとして様々なイベントの開催をバックアップしています。 地域のお祭り会場や、アニメなどエンタメ系のイベントから、世界のVIPが集まる国際会議まで…。 そこに関わるサポート役として、イベント開催までの会場の準備、イベント開催中の主催者のフォロー、イベント開催後の片付けまでトータルで携わっています。 「このイベントの担当がしたい」という希望も承れます♪ ぜひお気軽にご応募ください! 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

【仙台市/青葉区】年間休日123日★重症心身障害者医療機関でのお仕事です<正看護師・常勤>

1.病棟 ■重度の肢体不自由と重度の知的障がいを併せ持った方々への看護業務(人口呼吸器、気管切開、経鼻経管栄養など) 事業内容・業種 病院

【宮城県/仙台市】年間休日123日◎寮・託児所あり!特別養護老人ホームでの看護師募集《正社員》

■特別養護老人ホームでの看護師業務全般 ※オンコールは当番制 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【寝具類のルート集配】転勤なし&土日休み♪未経験OK&普通免許があればOK!研修バッチリ

【仕事内容】 ■ワンボックスまたは2tトラックでの集配業務 …病院、福祉施設、社員寮、学生寮、保育園、宿泊施設など ★布団やシーツなど、寝具類の納品・回収がメイン! ※20~30kgほどの重さのものを運ぶ作業があります \免許があれば経験は問いません♪/ 先輩社員しっかりサポートしますので、 未経験からでも安心して始められます! まずは先輩に同行して仕事の流れを覚えていきましょう◎ 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

【宮城県/仙台市青葉区】《仙山線沿線》医療型障害児入所施設での言語聴覚士募集です

【仕事内容】 ■入所されている重症心身障害児・者の方へのリハビリテーション 【施設特徴】 知的障害及び肢体不自由が重複している重症心身障害者が入所されています。 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【宮城県/仙台市青葉区】〈年間休日122日〉重症心身障害者施設でサービス管理責任者募集!

 ・利用者様との面談、ヒアリング、相談援助  ・支援計画の作成、更新  ・関係機関との調整 等 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

【宮城県/仙台市青葉区】土日祝休み×年間休日123日!医療療育センターでの病棟クラーク

病棟クラーク業務 ・電子カルテ内にて処置等診療点数に係る事務業務や書類のスキャン(伝票、同意書、写真等)などを中心 ・病棟勤務職員のシフト管理(勤務表・勤務実績表の入力、超過勤務の入力) ・医療材料の手配と管理 ・面会者・業者への対応 ・短期入所者の実績表・手帳の管理 ・その他、他科受診手配や電話応対、病棟内での清掃やメッセンジャー業務 等 <定員>重症心身障害児・者入所施設110床、短期入所10床 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

【宮城県/仙台市青葉区】〈年間休日120日〉重症心身障害者施設で介護職募集!

食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行っていただきます。また、話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

【ご案内STAFF】未経験が7割!<上場企業グループ>正社員デビューで安定♪賞与年2回/高待遇

家電量販店やショッピングモールなどで フィールドリーダー(FL)というポジションで活躍♪ <具体的には…> ◆お客様対応・商品の説明 ◆見やすい売り場づくり ◆スタッフの育成、管理など ◆クライアントとのやりとり <慣れてきたら…> SNSを活用した集客やスタッフの教育などにも チャレンジしていただきます! 店頭での販売経験を活かしたアイディアを ぜひ形にしてください♪ \充実した研修があるから安心/ 手厚い研修制度とフォロー体制があるので 未経験でも不安なくスタートできますよ◎ 【注目ポイント】 \スマホで簡単ウェブ面談実施中(ご来社不要)/ 第二新卒の方や正社員デビューしたい方も大歓迎♪ ≪平均年齢は25歳≫ 長期キャリア形成を図るため、 35歳未満の方を募集しています! ▼未経験でも安心のワケ! 【1】サポート体制が抜群 マンツーマンで教育するため、 分からないこともすぐ聞ける環境です。 【2】研修制度が豊富 資格取得支援制度や外部研修(無料受講) オンラインコマ研修、入社時研修、継続研修など ステージに合わせた様々な研修制度をご用意! 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) ★勤務開始日はご相談ください★ すぐに働きたいという方も、少し先の入社の方もOK♪ 人柄重視だから、書類選考なし◎ 応募から1週間以内で1次選考実施、 最短10日~2週間ほどで勤務開始が可能です!

【ご案内STAFF】未経験が7割!<上場企業グループ>正社員デビューで安定♪賞与年2回/高待遇

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家電量販店やショッピングモールなどで フィールドリーダー(FL)というポジションで活躍♪ <具体的には…> ◆お客様対応・商品の説明 ◆見やすい売り場づくり ◆スタッフの育成、管理など ◆クライアントとのやりとり <慣れてきたら…> SNSを活用した集客やスタッフの教育などにも チャレンジしていただきます! 店頭での販売経験を活かしたアイディアを ぜひ形にしてください♪ \充実した研修があるから安心/ 手厚い研修制度とフォロー体制があるので 未経験でも不安なくスタートできますよ◎ 【注目ポイント】 \スマホで簡単ウェブ面談実施中(ご来社不要)/ 第二新卒の方や正社員デビューしたい方も大歓迎♪ ≪平均年齢は25歳≫ 長期キャリア形成を図るため、 35歳未満の方を募集しています! ▼未経験でも安心のワケ! 【1】サポート体制が抜群 マンツーマンで教育するため、 分からないこともすぐ聞ける環境です。 【2】研修制度が豊富 資格取得支援制度や外部研修(無料受講) オンラインコマ研修、入社時研修、継続研修など ステージに合わせた様々な研修制度をご用意! 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) ★勤務開始日はご相談ください★ すぐに働きたいという方も、少し先の入社の方もOK♪ 人柄重視だから、書類選考なし◎ 応募から1週間以内で1次選考実施、 最短10日~2週間ほどで勤務開始が可能です!

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家電量販店やショッピングモールなどで フィールドリーダー(FL)というポジションで活躍♪ <具体的には…> ◆お客様対応・商品の説明 ◆見やすい売り場づくり ◆スタッフの育成、管理など ◆クライアントとのやりとり <慣れてきたら…> SNSを活用した集客やスタッフの教育などにも チャレンジしていただきます! 店頭での販売経験を活かしたアイディアを ぜひ形にしてください♪ \充実した研修があるから安心/ 手厚い研修制度とフォロー体制があるので 未経験でも不安なくスタートできますよ◎ 【注目ポイント】 \スマホで簡単ウェブ面談実施中(ご来社不要)/ 第二新卒の方や正社員デビューしたい方も大歓迎♪ ≪平均年齢は25歳≫ 長期キャリア形成を図るため、 35歳未満の方を募集しています! ▼未経験でも安心のワケ! 【1】サポート体制が抜群 マンツーマンで教育するため、 分からないこともすぐ聞ける環境です。 【2】研修制度が豊富 資格取得支援制度や外部研修(無料受講) オンラインコマ研修、入社時研修、継続研修など ステージに合わせた様々な研修制度をご用意! 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) ★勤務開始日はご相談ください★ すぐに働きたいという方も、少し先の入社の方もOK♪ 人柄重視だから、書類選考なし◎ 応募から1週間以内で1次選考実施、 最短10日~2週間ほどで勤務開始が可能です!
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