株式会社メディカルサポート　介護付有料老人ホームあおぞら 主婦(夫)歓迎の求人情報・お仕事一覧

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・老人保健施設における 入所者・利用者に対しての介護業務等（夜勤あり） 代表的な業務 入浴介助 食事介助 排泄介助 生活介助 リハビリのサポート レクリエーション

―――――――――― 　子育て世代も含めて、幅広い年代の職員が活躍中！男性の育休取得実績もあります ―――――――――― 当法人では子育て世代を中心に20代～60代まで、幅広い年代の職員が活躍しています！子育て世代が多いので、お子さんの急な体調不良の際はお互いにカバーし合う等、フォロー体制も万全です。また、男性の育休についても業界に先駆けて9年ほど前から取得の実績があり、長く働きやすい職場環境です！ ―――――――― 　多職種協働でご利用者様が元気になるようにサポートします ―――――――― 当施設ではリハ職が9名在籍しており、多職種が連携してケアを行っていることが特徴です。また同じ法人内の石川病院も近隣にあるため、ご利用者様に変化があった際でも安心のサポート体制があります！多職種で協力し、ご利用者様が元気になっていく姿を見ることは何にも代えがたい喜びです！ ―――――――――― 　お任せする仕事内容 ―――――――――― 老人保健施設において、日常生活のあらゆる場面での介護、在宅復帰、在宅生活の継続を意識したケア・レクリエーションを行い、ケアプラン作成に参加しチームケアを行います。 変更範囲：介護業務（同法人の石川病院） PDCAサイクルを意識したケアの実践に取り組んでいる最中です！ 主な一日の勤務スケジュールは以下の通りです。 ・８：３０　始業　 　夜勤スタッフとの打ち合わせ・申し送り ・９時　　　排泄介助 ・１０時　　離床、記録、入浴介助 ・１２時　　昼食介助 ・１３時　　排泄介助、離床 ・１４時　　レクリエーション、おやつ ・１５時　　排泄介助 ・１６時　　離床 ・１７時　　夕食介助 ☆仕事のやりがい 夏祭りや初詣など、ご利用者様向けの催しを企画し、楽しまれている姿を見たときには大きなやりがいを感じることができます！催しの企画は少人数のグループで行うので、自分の意見も出しやすいですよ♪ また、地域の方向けに認知症要望に関する教室等も行っており、地域に貢献できることもやりがいにつながっています。

利用者の食事や入浴、排泄などの生活全般にわたったお手伝いです。更に、行事やレクリエーション、外出などで楽しい時間を一緒に過ごしたりします。

〇特別養護老人ホーム・グループホーム等各施設のご利用者様に対して身体介護全般（食事介助・排泄介助・入浴介助・移乗　　移動介助） 〇入居者の状況記録 ※教育体制はしっかりしており未経験者の方でも安心して仕事を習得できます。 ※夜勤は業務に慣れてきたころ、シフトに入っていただきます。（雇い入れから３～６ヶ月後程度） ※職場見学は大いに歓迎です。しっかり自分の目と肌で感じてから決定して下さい。

▼求人のポイント ・夜勤なし ・資格取得支援制度があり、キャリアアップが叶う ・従業員も家族も使える福利厚生あり 　提携医療機関の受診料無料など ・自分の時間が確保でき、プライベート充実 ・「今は難しいけれど、今後夜勤を考えている」という方大歓迎 入居者様への身体介護や生活援助、生活面のサポートをお任せいたします。 〈経験が浅い方も慣れるまでしっかりフォローさせていただきますのでご安心ください〉 1.身体介護 (入浴,食事,排泄介助,体位交換,口腔ケア,移乗など) 2.生活援助 (居室の掃除,リネン交換,簡単な調理) 24時間365日看護師はが常駐しているため、これから介護を始める方でも安心して働くことができます！

利用者の食事や入浴、排泄などの生活全般にわたったお手伝いです。更に、行事やレクリエーション、外出などで楽しい時間を一緒に過ごしたりします。

―――――――――――――――――― 『介護付有料老人ホームあおぞら』について ―――――――――――――――――― 当施設では、ご利用者様の『いきいき人生』に寄り添い、 様々なサポートを一緒になって担って頂きます！ 入居者は２３名の施設となっており、入居者様や職員が家族のような温かい職場です！ ＊ワンフロアでの夜勤業務は２名体制で行っています。 ＊近年の働き方改革を踏まえ、 　休日については、施設内で調整を行い、月に10～11日休日となるように取組みを行っております。 ―――――――――――――――――― お願いする仕事内容について ―――――――――――――――――― 入居者様の日常生活のケア全般をお願い致します！ 具体的には、、 ・健康状態の管理 ・病院通院の同行、付き添い ・協力医療機関との連携 ・オンコール対応　　　　等をお願い致します！ ―――――――――――――――――― 入職後の流れ ―――――――――――――――――― 入職後３カ月は、教育担当が現場に慣れるまで付き添います！ 状況にお応じて、 ・1ヶ月経過でご利用者様の氏名とお部屋、性格や生活スタイルが分かるかと思います。 ・2ヶ月目からは、補助的にアドバイスをしながら自立できるようにサポートいたします。 1人1人のペースに合わせて業務をお願いします！ 安心して入職頂ければと思います！

----------------------------------------- ★「センテナリアン円会」での仕事★ ----------------------------------------- センテナリアン円会（老人保健施設）の仕事は、介護老人保健施設における入所者・通所者の介護業務全般を行っていただきます。 ・車いすへの移乗 ・着替えの介助 ・食事の配膳 ・食事の介助 ・施設内の移動の付き添いや見守り ・着衣、脱衣の介助 ・入浴の介助 ・排泄の介助（おむつ交換） 上記のような生活を送る上で必要となる支援を行います！ 特徴としては、「在宅復帰」を意識した業務になり、リハビリ専門職や看護職員との連携や情報共有の機会が多いです。そのため、やりがいも感じられる職種です！ 私たちの施設は、日々のコミュニケーションを大切にしております！ わからないことや不安なことはすぐに共有できる環境です。 介護業務を行ったことがない方でも歓迎しております★ 仕事になれるまでの間は、周りの先輩職員が支えてくれるので安心して働けます。 ※入社後の研修もしっかり行います！ 少しでも興味を持っていただいた方はお気軽にご応募ください★

特別養護老人ホームの生活支援・介護業務 ・入所ご利用者様の入浴・排泄・食事の介助 ・ご利用者様の生活支援援助 ・ご利用者様のリハビリ体操やレクリェーション活動 ・その他業務（介護の記録や付随する業務） 全室に見守り機器導入、 介護ソフト、インカムも導入し介護職への負担の軽減に努めています。

特別養護老人ホームにおける、高齢者介護業務全般 ・月5回程度夜勤有り（3交替制夜勤手当有り）

≪サービス提供責任者業務≫ サービスを1日ずっと提供する介護職ではありません！ サービス提供責任者は、訪問介護サービスを提供する上で、必要な様々なマネジメント業務をするお仕事です。具体的には、 「こんな生活を送りたい」というお客様のご要望をヒアリングし、ケアマネジャーがプランを作成。 それに合わせて訪問介護事業所では、目的を達成するための様々なサービスを提供しています。サービス対応は、基本はホームヘルパーさんです。 【お仕事の詳細】 ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 など ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。 ≪住宅スタッフ業務≫ サービス付き高齢者向け住宅では、住宅スタッフとしての業務があります。 ・入居者様の安否確認 ・入居者様の定期面談 ・生活支援サービス（介護保険で位置づけられない身の回りのお手伝い） ・食堂対応 など ※医療連携先の看護師が日中常駐しているので、医療にも関わりながら、勉強することができます。在宅医療の位置づけから、いつまでも在宅生活が送れるためのケアを提供します。

----------------------------------------- ★「センテナリアン円会」での仕事★ ----------------------------------------- センテナリアン円会（老人保健施設）の入所者及び通所者の施設利用等の相談業務を行っていただきます。利用者さんの在宅復帰を目的としたケアプラン作成・管理・更新です！ ・ケアプランの作成 ・給付管理 ・介護サービス事業所と利用者さんの調整 ・医療機関や介護施設との連携 私たちの施設は、日々のコミュニケーションを大切にしております！ わからないことや不安なことはすぐに共有できる環境です。 --------------------------------------------- ★「センテナリアン円会」の仕事の流れ★ --------------------------------------------- 08：30 出勤、ミーティング参加 09：00～ ケアプラン等の書類作成 10：30～ 利用者さんまたはご家族との面談・対応 12：00～ 食事休憩 13：00～ 利用者さんのケアプランについてのモニタリング・アセスメント 14：30～ サービス担当者会議 15：00～ 事務作業 16：00～　ミーティング参加・引継ぎ作成 17：30 退勤 年間休日120日で土日、祝日、年末年始もお休みになります。 働きやすい環境、充実した休日数、賞与・昇給もございます。 少しでも興味を持っていただいた方はお気軽にご応募ください★

●特別養護老人ホーム（本入所定員140名）＋ショートステイ（空床型）における●入所者の介護及び関連業務のお仕事です。 ●夜勤は週1回です。 ☆雇用開始日時、ご相談可能です。 お気軽にお問い合わせください。

〇特別養護老人ホーム・グループホーム等各施設のご利用者様に対して身体介護全般（食事介助・排泄介助・入浴介助・移乗　　移動介助） 〇入居者の状況記録 ※教育体制はしっかりしており未経験者の方でも安心して仕事を習得できます。 ※夜勤は業務に慣れてきたころ、シフトに入っていただきます。（雇い入れから３～６ヶ月後程度） ※職場見学は大いに歓迎です。しっかり自分の目と肌で感じてから決定して下さい。

＜介護付有料老人ホームにおける介護業務＞ 入居者様の介護業務 ・生活支援サービス ・身体支援サービス

●サービス付き高齢者向け住宅にて介護業務全般を担当して頂きます。利用者様のお世話をする施設業務がメインのお仕事です。ケアプランに沿った排泄介助、食事介助、入浴介助、居室等清掃、洗濯などをお願いします。

利用者の食事や入浴、排泄などの生活全般にわたったお手伝いです。更に、行事やレクリエーション、外出などで楽しい時間を一緒に過ごしたりします。

入所者様のケアプランの作成・管理をお願いします。 ＜具体的には＞ ・入所者の状況や希望を把握するための情報収集や面談 ・在宅復帰を目的とした視点でのケアプラン作成 ・医師をはじめ多職種が参加するカンファレンスへの参加 ・入所者とその家族へのケアプランの説明 ・入所後のサービスを受けている状況の確認 ・退所時の居宅介護支援事業所や老人ホームなどのケアマネジャーとの連携

---------------------------------------------------- ★「デイサービあっとほーむ1号館」でのお仕事★ ---------------------------------------------------- デイサービあっとほーむ1号館でのお仕事は、日常の生活をサポートすることです。 ご利用者さんが心身ともに健康で充実した生活を送るために必要なお手伝いをしています。 １．機能訓練支援、レク支援 ２．入浴、着脱、排泄介助、食事介助 ３．送迎（社用車）※甲府市周辺 ４．記録作成（ＰＣ操作あり） ５．その他付随業務 私達の仕事は生活のお手伝いをするだけではなく、 日々のコミュニケーションをとても大事にしています。 ご利用者さんと一緒に時間を過ごし、会話をしたり、共に活動を楽しんだりすることで、 ご利用者さんが孤独や不安を感じずに過ごせるようみんなで協力しています。 -------------------------------------------------------------- ★「デイサービあっとほーむ1号館」が大事にしていること★ -------------------------------------------------------------- 当施設では、『大人の社交場』をコンセプトに、ご利用者さんに寄り添ったサポートを大事にしております。 また、チャリティーバザー（年に1回・150名程の規模）を行い、そのすべての収益を被災地へ寄付をしたりするなど、社会貢献事業も行っております。 ご利用者さんだけでなく... ＊仕事と家庭を両立して働いているスタッフも沢山います。 ＊お休みの相談など気軽にできる環境です。（状況によっては希望に添えない場合も！） ＊年末年始休業があります。 当施設では、皆さんからの応募をお待ちしております！ 職場見学も行っておりますのでお気軽にご応募ください★

―――――――――――――――――― 『介護付有料老人ホームあおぞら』について ―――――――――――――――――― 当施設では、ご利用者様の『いきいき人生』に寄り添い、 様々なサポートを一緒になって担って頂きます！ 入居者は２３名の施設となっており、入居者様や職員が家族のような温かい職場です！ ＊ワンフロアでの夜勤業務は２名体制で行っています。 ＊近年の働き方改革を踏まえ、 　休日については、施設内で調整を行い、月に10～11日休日となるように取組みを行っております。 ―――――――――――――――――― お願いする仕事内容について ―――――――――――――――――― 入居者様の日常生活のケア全般をお願い致します！ 具体的には、、 ・健康状態の管理 ・上院通院の同行 ・協力医療機関との連携　　 ・オンコール対応　　　　　　等の業務をお願い致します！ ―――――――――――――――――― 入職後の流れ ―――――――――――――――――― 入職後３カ月は、教育担当が現場に慣れるまで付き添います！ 状況にお応じて、 ・1ヶ月経過でご利用者様の氏名とお部屋、性格や生活スタイルが分かるかと思います。 ・2ヶ月目からは、補助的にアドバイスをしながら自立できるようにサポートいたします。 1人1人のペースに合わせて業務をお願いします！ 安心して入職頂ければと思います！

特別養護老人ホームの生活支援・介護業務 ・入所ご利用者様の入浴・排泄・食事の介助 ・ご利用者様の生活支援援助 ・ご利用者様のリハビリ体操やレクリェーション活動 ・その他業務（介護の記録や付随する業務） 全室に見守り機器導入、 介護ソフト、インカムも導入し介護職への負担の軽減に努めています。

〇特別養護老人ホーム・グループホーム等各施設のご利用者様に対して身体介護全般（食事介助・排泄介助・入浴介助・移乗　　移動介助） 〇入居者の状況記録 ※教育体制はしっかりしており未経験者の方でも安心して仕事を習得できます。 ※夜勤は業務に慣れてきたころ、シフトに入っていただきます。（雇い入れから３～６ヶ月後程度） ※職場見学は大いに歓迎です。しっかり自分の目と肌で感じてから決定して下さい。

"―――――――――― 　「ご利用者らしさ」を最優先した業務ができます ―――――――――― 当社は全国的にも数が少ない「併設事業所を持たない独立系の単独事業所」のため、事業所都合等のしがらみが一切ありません！現在働いている社員も「ご利用者のためのケアマネ業務がしたい！」という思いで入社した社員が多いのが当社の特長です。 ―――――――― 　未経験の方でも安心！先輩社員が丁寧にフォローします ―――――――― 入社後、一人立ちするまではもちろん、引継ぎ後も先輩が丁寧にフォローするので、未経験の方でも安心して働いていただくことができます！ 当社は3名（リーダー1名とメンバー2名）ずつのチーム制をとっておりリーダーがチームメイト2人の悩みや相談にもきめ細かく応えていきます。 また、週1回事業所内研修を実施したり、業務上で分からないことはお互いに教え合う社風があります。研修では、ケアマネ歴20年以上のベテランが解釈が難しいことも分かりやすくかみ砕いて説明してくれるので、経験が浅い社員だけでなく、一定年数働いた社員も日々新たな学びを得ています！ ―――――――――― 　お任せする仕事内容 ―――――――――― 要介護者または要支援者となった利用者の介護保険上のケアマネジメントがメインとなります。 主に、アセスメント（状態を把握して必要なサービスを見立てること）、ケアプラン（介護計画）の作成・実行、定期的なモニタリング（介護計画の評価）を繰り返し行っています。 またサポートスタッフも在籍しているので、電話応対や書類のファイリング、実績処理などあらゆる場面で業務をお手伝いしてくれています。そのため、ケアマネはケアマネ本来の仕事に専念できます！"

介護老人保健施設におけるケアマネジメント業務を行っていただきます。 日勤のみの勤務で、現在は夜間対応業務は行っておりませんので仕 事と家庭のオンオフがしっかりと取れます。

＜有料老人ホームでの介護業務＞ 入居者様の介護業務 ・生活支援サービス ・身体支援サービス