株式会社メディカル・プラネット（勤務地：藤沢湘南台病院） 正社員 面接ありの求人情報・お仕事一覧

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■仕事内容 医療機関が効率的で質の高い医療を提供できるよう、コンサルティングをベースに医療機関経営のトータルサポートを行う当社にて、各種病院への経営コンサルティング業務をお任せします。 ■主な業務内容： 経営戦略、経営改善、医療の質向上・業務改善、人材戦略の観点から病院の経営課題解決を支援、経営・運営の改善を行います。 ＜業務詳細＞ ◎経営戦略／中期経営計画策定、経営分析・改善策提案、病床再編シュミレーション、新規事業開設支援 ◎経営改善／コスト適正診断、DPC経営改善支援 ◎医療の質向上・業務改善／病院機能評価受審支援、レセプト診断、病院情報システム導入支援 ◎人材戦略／人事制度構築支援、医師の働き方改革推進支援、管理職研修、専門研修　等 ■入社後について（職種未経験歓迎）： まずは病院経営のコンサルティングをメインで担当するコンサルタントのサポート（以下、サブ担当者）として支援業務に従事していただきます。 業務としては、 メイン担当者の指示、指導に基づき 医療機関の内部、外部環境調査に関する分析及び顧問先への訪問と面談記録の作成等を行います。 サブ担当者として、コンサルティング案件を経験し十分な知識・スキルを習得した上で、その後、営業同行やメイン担当者としての役割を担っていただきます。 ■組織構成： コンサルティング推進部への配属となります。東京、大阪、福岡の3ヶ所にオフィスがあり総勢35名の社員が所属しています。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

■募集背景 これまで当社は大阪本社を拠点に事業を展開しておりましたが、事業拡大に伴い東京にも事務所を開設することとなりました。2年間は大阪本社にてコンサルタントとしての知識やスキルを身につけていただき、その後ご希望に応じて東京のオフィスに異動、あるいは大阪本社で継続勤務をご選択いただくことが可能です。 ■業務内容 耳鼻咽喉科、小児科、皮膚科、整形外科、内科を中心に、医院の開業後の経営コンサルティングを展開している当社において、医療機関を対象とした経営コンサルタントとしてご活躍いただきます。ご入社後徐々に顧問先を担当頂きます。２年以内のコンサルタントで平均6～10社、3年以上で10～15社担当頂きます。契約して終わりのビジネスモデルではないため、顧客が増えていきます。 具体的には：経営戦略の立案／診療効率の向上策提案・実施／院内環境の整備（スタッフのモチベーション管理、患者様 の導線強化） ■業務の特徴・魅力 当社主催のセミナーに参加のドクターから直接契約依頼を頂くため、当社からの営業はありません。 クリニックの院長と協力して、増患対策（マーケティング施策の実施）から、院内オペレーションの改善、組織体制の強化（採用・教育・評価）をただ提案するだけでなく、実施、振り返りまで関与していきます。契約解約率は業界平均値は30%のところ、当社は5%となっております。 仕事は集中して時間内に終わらせるものと考えておりますので、自身の裁量で仕事の進め方を決め、定時に帰ることも可能です。 ■組織構成 コンサルタント22名（取締役2名を除いて、コンサルティング業界未経験での入社率は100％） 事業内容・業種 コンサルティングファーム

■募集背景 これまで当社は大阪本社を拠点に事業を展開しておりましたが、事業拡大に伴い東京にも事務所を開設することとなりました。2年間は大阪本社にてコンサルタントとしての知識やスキルを身につけていただき、その後ご希望に応じて東京のオフィスに異動、あるいは大阪本社で継続勤務をご選択いただくことが可能です。 ■業務内容 耳鼻咽喉科、小児科、皮膚科、整形外科、内科を中心に、医院の開業後の経営コンサルティングを展開している当社において、医療機関を対象とした経営コンサルタントとしてご活躍いただきます。ご入社後徐々に顧問先を担当頂きます。２年以内のコンサルタントで平均6～10社、3年以上で10～15社担当頂きます。契約して終わりのビジネスモデルではないため、顧客が増えていきます。 具体的には：経営戦略の立案／診療効率の向上策提案・実施／院内環境の整備（スタッフのモチベーション管理、患者様 の導線強化） ■業務の特徴・魅力 当社主催のセミナーに参加のドクターから直接契約依頼を頂くため、当社からの営業はありません。 クリニックの院長と協力して、増患対策（マーケティング施策の実施）から、院内オペレーションの改善、組織体制の強化（採用・教育・評価）をただ提案するだけでなく、実施、振り返りまで関与していきます。契約解約率は業界平均値は30%のところ、当社は5%となっております。 仕事は集中して時間内に終わらせるものと考えておりますので、自身の裁量で仕事の進め方を決め、定時に帰ることも可能です。 ■組織構成 コンサルタント22名（取締役2名を除いて、コンサルティング業界未経験での入社率は100％） 事業内容・業種 コンサルティングファーム

みんな気さくで働きやすさバツグン！ 受付・医療事務のお仕事◎ ≪具体的には…≫ ■患者さんの受付・電話対応 ■クラーク・会計業務 などの業務をおまかせします！ 電子カルテを導入しているため 文字入力程度の多少のパソコンスキルが要求されますが 分からないことがあれば先輩スタッフもサポートします！ 周囲のやさしいスタッフさんたちの 万全サポート体制で安心して働けます☆ スタッフさん同士非常に仲も良く みんな楽しくのびのびとお仕事しています！ 【注目ポイント】 ＼働きやすいポイント盛りだくさん◎高い定着率の理由がココに！／ "声と心と健康と"をモットーに 耳鼻科分野の最新治療・手術を取り入れ 各分野の専門家と連携しながら総合的なサポートを提供！ 患者さんに向き合えるよう 余裕ある人員配置にも気を配り そんな積み重ねの中で信頼をいただき 音声外科では声のプロの方にも◎ 「患者さんの笑顔のためにはスタッフから！」 お食事会や観劇など一風変わった福利厚生も☆ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【仕事内容】 睡眠時無呼吸症候群の治療装置『CPAP』や睡眠検査機器の提案。 取引先の病院・クリニックへの商品提案、患者様への操作説明などをお任せします。 【具体的には】 ◎取引先の病院・クリニックへのフォロー ◎同社製品およびサービス体制等のご提案 ◎患者様への操作説明 ◎機械の不具合発生時の対応 ◎患者様からの新規のご依頼への対応 ◎アフターフォロー　等 【入社後の流れ】 まずは仕事に必要な知識を学ぶ研修からスタートします。 【1～2週間】 Zoomを活用して配属先で入社研修を実施 睡眠時無呼吸症候群や商品の操作方法などを学習 　▼ 【1～2か月間】 上司・先輩に同行して業務の流れを身につけるOJTを実施 　▼ 【入社3～6か月後】 少しずつ病院や患者様を引き継ぎ 【魅力】 未経験から営業のスペシャリストへ！ 同社は、今後も拠点を積極的に拡大していく方針です。 新しい役職も増えていることから、若手社員もどんどん管理職に抜擢されています。 営業所の責任者の平均年齢は30歳。 その半数が女性で、入社1年未満で係長に昇格した社員もいます。 やる気のある方なら、どんどん上を目指せる環境です！ ■スキルアップも全面支援！ 毎月1回、全拠点をZoomで繋ぎ社内勉強会を実施。 商品の使い方や事例の情報共有を行い日々の活躍をバックアップしています。 ■営業所に毎日出社しなくていいので、事務所から家が遠い方でも仕事しやすい環境です ■U・Iターン歓迎 ■社用車通勤OK！駐車場代会社負担！ ■この仕事に向いている人 ◎新しいことを積極的に吸収できる素直な方 ◎気配りのできる方 病院やクリニックのスタッフ、患者様とコミュニケーションを取る機会が多いため、周囲に対する気配りが求められます。 相手の立場で考え先を読んで行動できる方が向いているでしょう。 事業内容・業種 医薬品・製薬会社

名古屋市千種区にある総合内科クリニックでの医療事務！ ・受付 ・会計 ・電話対応 ・レセプト業務　など ■診療科：内科、循環器内科、消化器内科、乳腺外科 ■電子カルテ、サンヨーメディコム 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

訪問診療クリニックでの事務 ・カルテの記載やその他のフォロー（訪問診療に同行） ・コストの入力や翌日の訪問診療の準備（事務所業務） ・レセプトの確認や請求作業（月末月初） など訪問診療に関わる業務全般 診療科：訪問診療 人数体制：今回募集で2名体制に 現場の年齢層：50代 電子カルテ、レセコン：アイソル 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

岐阜市にある総合内科クリニックでの医療事務のお仕事！ ・医療保険請求、レセプト点検 ・外来患者の受付、会計業務 ・電話対応（患者様からの問合せ、外部業者からの問合せ等） 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

★内科のクリニックでの医療事務業務★ ・受付 ・会計 ・レセプト作成 ・電話対応 ・検診のご案内・市への申請の書類作成 ・院内清掃 ・患者対応 ＊電子カルテ：メディコム ＊1日の患者数：60名程 ＊スタッフ数：常勤2名、パート2名 　20代～40代女性スタッフ活躍中です♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

訪問診療クリニックでの医療事務 ・カルテの記載やその他のフォロー（訪問診療に同行） ・コストの入力や翌日の訪問診療の準備（事務所業務） ・レセプトの確認や請求作業（月末月初） など訪問診療に関わる業務全般 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

豊橋市にある泌尿器科、内科、外科、皮膚科のクリニックでの 事務長候補☆ ・レセプト点検 ・請求業務 など 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【お任せするお仕事は…】 施設内での介護対応、生活サポート、 レク運営など などをお任せします！ 分からないこと、困ったことがあれば何でも質問・相談OKです◎ 気軽に周囲に頼ってみてくださいね★ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【お任せするお仕事は…】 施設内での介護対応、生活サポート、 レク運営など などをお任せします！ 分からないこと、困ったことがあれば何でも質問・相談OKです◎ 気軽に周囲に頼ってみてくださいね★ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【お任せするお仕事は…】 施設内での介護対応、生活サポート、 レク運営など などをお任せします！ 分からないこと、困ったことがあれば何でも質問・相談OKです◎ 気軽に周囲に頼ってみてくださいね★ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【お任せするお仕事は…】 施設内での介護対応、生活サポート、 レク運営など などをお任せします！ 分からないこと、困ったことがあれば何でも質問・相談OKです◎ 気軽に周囲に頼ってみてくださいね★ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【お任せするお仕事は…】 施設内での介護対応、生活サポート、 レク運営など などをお任せします！ 分からないこと、困ったことがあれば何でも質問・相談OKです◎ 気軽に周囲に頼ってみてくださいね★ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【お任せするお仕事は…】 施設内での介護対応、生活サポート、 レク運営など などをお任せします！ 分からないこと、困ったことがあれば何でも質問・相談OKです◎ 気軽に周囲に頼ってみてくださいね★ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

総合病院の医事課業務 患者様の受付対応はほとんどなく 算定業務や診療報酬など医療事務の業務からはじめ、 のちのちは病院の中枢にあたる業務にも携わることができます！ ～具体的な業務内容～ ◇外来・入院の算定業務 ◇診療報酬管理 ◇施設基準管理 ◇請求書の作成・入金管理 ◇ICTやDX化のプロモーション業務 ◇病院全体のマネジメント業務 ～病院について～ 1日の患者数：600名～800名程度 医事課職員：15名ほど 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）