株式会社ラクスの求人情報・お仕事一覧

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「楽楽精算」や「楽楽明細」など企業の業務効率化を推進するSaaSプロダクトを展開するラクスにおいて、インフラ組織のマネジメントを行っていただきます。 【具体的な業務内容】 自社で開発しているSaasシステムのシステム管理・運用/保守を行うインフラチームのマネージャー（課長）としてご活躍頂くことを期待しています。 （自社内で運用体制、環境構築、保守･運用を全て行っています。） ■チーム管理：チームの方針決定、プロジェクトマネジメント、リソースマネジメント （技術的戦略にのっとり、部下への戦術の落とし込み、達成支援による人材育成をしていただきます。） ■メンバー管理：人事考課、リーダー/メンバー育成、1on1ミーティング、文化/マインドの熟成 ■自社で採用する技術の検討　(IT業界で勝ち残るための新技術の調査、戦術の実行をしていただきます。) ■自社システムの運用改善、セキュリティ管理等の日々の改善促進 　(日々刻々と変わるシステムの状態をデータ分析を元にプロアクティブ対応を実践して頂きます。) 事業内容・業種 SaaS

■具体的な業務 ・初期商談～受注までの案件コントロール（複数関係者を巻き込んだ案件ハンドリング） ・経営課題・業務課題のヒアリング、課題解決手段のご提案～クロージング ・導入時導入後の、カスタマーサクセス担当者への引継ぎ ・施策の考案・プロジェクト推進 ※広島、岡山、四国エリアのお客様がターゲットとなります。 【例１】ダイレクトセールス（直販担当） イベントやWebサイト、その他のメディアからのお問合せへの反響営業で、電話でアポイント調整し、訪問して提案を行います。 契約を頂いた後はサポートチームが導入支援からアフターフォローまで行うので、営業は商談に注力できます。 ［営業先］ 　製品の導入先は、社員数1000名以下の規模の法人企業で中心で、メーカー・不動産等々幅広い業界を担当いただきます。 　商談の窓口となる方は、経理担当者や情報システム担当になります。 【例２】パートナーセールス（代理店担当） パートナー企業個社ごとに提案方法を企画し販売支援施策の策定を行います。 担当のパートナー企業がよりラクス製品を理解し、顧客に提案ができる状態を目指しパートナー企業を導き、 顧客への訪問～提案～クロージングまで行います。 ［パートナーとなる企業］ 　主にクレジットカード会社、銀行、BPO企業、販社が中心です。 【営業手法】 広島エリアの中小～大企業まで幅広い顧客層をメインターゲットとしています。 ・商談先：カスタマー・マーケティング部門や経理部門、情報システム担当 ・代理店：金融機関、ソフトウェア／ITサービス代理店やWeb製作会社、顧客サポートのアウトソーシング事業者等 【採用背景】 広島エリアの立ち上げを2023年に行うこととなりました。 エリア立ち上げに伴い、参画いただけるメンバーの方を募集しております。 【1】顧客にとって、本当にいいサービスを提案できる ラクスは「徹底したユーザー視点」でサービスの開発から提案、提供、アフターフォローまで一気通貫で実施しています。 実際に営業の現場でも、「顧客にとって最も良い提案は何なのか」という点に拘って営業している為、顧客が望んでいないものを押し売りするといったようなことはありません。 営業として働く上で、本質的な提案に集中できるという点でやりがいを感じる方が多い環境です。 【2】成長を後押しする評価制度 ラクスでは「思考力」「行動力」「人間関係力」「組織推進力」の4つが大きな評価項目となります。 上記4つの評価基準を理解し、しっかりと実践することで着実に昇給昇格につながる仕組みです。業務効率・生産性を大事にしている会社ですので思考力を重視する部分もありますが、思考しただけではまだ足りません。 自ら思考し計画→実行する中で、社内の人間関係力を発揮し、誰にでも説明できる形で社内へ展開して組織推進をすることが必要となってきます。 数字的な評価はもちろんですが、ビジネスマンとしてしっかりと成長することができる評価制度もラクスの特徴です。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【オープンポジション】データ関連ポジション（戦略企画・アナリティクス・エンジニアリング）※データ利活用／事業戦略支援 同社では、データドリブンな意思決定を基にラクスの事業をより成長させるべく、データ領域の業務推進と強化を図っています。現在、管理系部門・事業部門にて複数ポジションの募集を行っており、ご経験やご希望内容を確認の上で適正に応じたご案内が可能です。 ご応募ポジションや携わる領域に悩まれる方は、ぜひオープンポジションという形でこちらからエントリーくださいませ。 ※詳細な組織ミッション、お任せしたいミッション等は選考の中でもご説明させていただきます。 【業務システム部　データ基盤チーム】 ＜メンバー、リーダー想定業務＞ ■データ戦略の立案と推進 ■プロジェクト管理とステークホルダーとの調整 ■事業部へのデータ提供を目的としたデータ収集とデータ基盤構築 ■社内システムや各SaaS製品からのデータ収集と、データ基盤へのロード処理の構築。 (使用ツール例: Embulk, trocco) ■Data Lake/Warehouse/Martの設計と実装、データパイプラインの構築 (使用ツール例: Dataform, dbt) ■事業部のデータ分析業務の提案/支援 ■事業部に対する社内システムや各SaaS製品利用の業務整理、運用設計の支援 ■データドリブンの実現に向けた提案/支援 (例: BIツールの導入、他システムとのAPI連携の実装) ＜マネージャー想定業務＞ ▽組織マネジメント ■全社のデータ活用施策を推進する各プロジェクトの進捗、リソース、予算管理を通じ、データドリブン経営の実現をリード ■定期的な1on1ミーティング等を通じ、部下のパフォーマンス評価およびキャリア育成の実施 ■チームメンバーへの技術面およびプロセス面での指導、育成計画の策定と実行 ■必要に応じた採用活動および組織体制の最適化 ▽担当プロジェクト ■データ戦略の企画・推進 　　事業部と連携し、データ利活用に向けた全社戦略の立案と実行 　　データガバナンス体制の強化およびデータ管理ルールの策定・実施 ■データ基盤・システムの整備・運用 　　社内各種システムやSaaS製品からのデータ収集、Data Lake/ Warehouse/ Mart設計・実装 　　ETLパイプライン（使用ツール例：Embulk、trocco、Dataform等）の構築と運用管理 ■業務改善とデータ活用支援 　　BIツール等を用いたデータの可視化・分析支援による、各事業部の業務改善提案 　　生成AI等の最新技術活用による業務プロセス改善 詳細求人情報 メンバー：https://hrmos.co/pages/rakus/jobs/GJ214-1 マネージャー：https://hrmos.co/pages/rakus/jobs/GJ214-2 【楽楽クラウド事業本部　データ戦略企画】 事業計画の策定から状況分析から提言まで、各商材や楽楽クラウド事業全体の状況を考慮しながら、事業成長を実現するための取り組みをデータの観点から支援いただきます。 ■各事業責任者と連携した事業計画の策定　 ■事業KGI/KPIの管理および状況分析 ■分析基盤構築のための環境整備 ■データ分析に基づく各種戦略提言 ■受注予測モデル構築　等　 ＜マネジメントに関する仕事内容＞ ■マーケティング戦略企画組織強化に向けた組織戦略の策定/実行 　－担当組織のミッション、ビジョン、戦略ゴール（KGI）の策定 　－戦略ゴールを達成するための課題設定と実行施策策定、遂行支援 ■人材採用、リソース配置、体制構築、文化醸成などの組織マネジメント ■目標設定/評価、メンバー育成、キャリア形成支援などのピープルマネジメント　等 詳細求人情報 https://hrmos.co/pages/rakus/jobs/mktg130 【データマネジメント　※事業管理】 取得データの企画、データ管理体制の運用、可視化ツールや分析環境構築など、社内データ活用の高度化に向けて業務をお任せ致します。 ■抽出データの拡充・質の担保 ■データ抽出の効率化、集計・可視化環境の構築 ■管理すべきデータや取得方法の検討と実装推進 ■データマネジメント全体の運用企画・改善 ■データ精度の向上（データ処理、登録方法の検討、定義の検討） ■品質の担保と運用企画・改善 ■社内のデータ利用業務を支援するツール作成　など 詳細求人情報 https://hrmos.co/pages/rakus/jobs/ks011-1 事業内容・業種 SaaS

横断部門としてセキュリティ面で様々な業務支援を行っていますが、本ポジションでは主に以下を推進いただきます。 (1)プロダクトのセキュリティに関わる業務やSOCの立ち上げ ■ラクスの提供するSaaS製品の開発におけるセキュリティ方針や開発ルールの策定～定着 ■利用しているOSSのライセンスや脆弱性対応の管理～フロー改善 ■プロダクトのインシデント対応フローの整備/運用定着 ■SOC （Security Operation Center)に関して、 SOCサービスの立ち上げ、立ち上げ後の運用 (2)組織管理 ■人事考課、リーダー/メンバー育成、1on1ミーティング、文化/マインドの醸成 ■新卒採用、経験者採用 (3)メンバーの指導・育成 ■チームメンバーの指導/フォロー（技術面および行動面） ■育成カリキュラムの策定 【課題】 ■ラクスが提供するSaaSにおける重大なセキュリティインシデントを減らす ■最新のセキュリティ対策への追従 ■開発業務におけるセキュリティ対策の効率化 【魅力】 ■SOCチームの立ち上げに関わることができる。 ■セキュリティ面は会社で重要視されており、今後様々なチャレンジを行っていくためチームの成長性が見込める。 ■エンジニア組織全体に対し縦横無尽に動き、複数のSaaS開発や運用の改善に取り組み、組織やサービスの成長を実感できる ■特定の誰かによるトップダウンに従うのではなく、開発チームやインフラチームのエンジニアとの協同／時にはリードしながら、本当に必要な事、やるべきことに集中できる 事業内容・業種 SaaS

楽楽勤怠開発おける新機能追加、パフォーマンス向上、技術的改善や刷新などのWebアプリケーション開発。 テックリード候補として将来的に技術リードや技術育成、技術発信などを担っていただける方を求めております。 【例】 (1)機能開発 ■要件定義-設計-開発-テスト-リリース業務まで (2)開発成果物の作成およびレビュー ■仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー ■コードレビュー (3)サポート部門からの問い合わせ対応 ■問い合わせや作業依頼の対応 ■トラブルシューティングや不具合調査 (4)メンバーのフォロー ■チームメンバーのフォロー（技術面および行動面） など ▽下記、何れかでの組み合わせ 利用言語：PHP、JavaScript ミドルウェア：Apache フレームワーク・ライブラリ：Vue.js、Flow データベース：MySQL IDE：PhpStorm コードレビュー：Pull Request ベースでのコードレビュー 手法：アジャイル、スクラム バージョン管理システム：GitHub CI、テスト：GitHub Actions、PHPUnit、PHPStan、Selenium インフラ：AWS PC：ノートPC（Windows or Mac選択可能） ディスプレイ：ワイドディスプレイ2台支給 事業内容・業種 SaaS

【業務内容】 ラクスの中核事業を担う「楽楽販売」において、新規機能開発における上流業務（要件定義～概要設計）を行っていただきながら、同チームにおけるプロジェクト管理・メンバーマネジメントに従事いただきます。 現在このチームのリーダーを課長が兼任しており、専任のリーダーとして採用をイメージしておりますので、独り立ち後は裁量をもってプロジェクトを推進していっていただくことができます。 【具体的な内容】 1.上流開発（要件定義～概要設計） ・顧客、事業部側からの要望に対して、要件のすり合わせ・プロダクトの設計方針の策定をいただきます。 2.プロジェクトマネジメント ・PLとして新規開発案件の進捗管理、マネジメント ・オフショア開発拠点へのタスク割り振りや進捗確認 ・生産性、品質、技術力向上のための業務改善活動 ※予算管理までは不要ですのでご安心ください 3.メンバーマネジメント、育成 ・コンピテンシー（ラクスの評価制度に合わせ課題のすり合わせやアクション決め） ※技術フォロー・コードレビューについてはベテランメンバー側でも対応いたしますので、Webアプリケーション開発経験の有無にかかわらずご対応いただけます 【魅力ポイント】 ① SIer、SESからのキャリアチェンジからでもご活躍いただけます ・自社プロダクト開発が未経験であっても、しっかりとキャッチアップいただけるような入社後フォローがございます。 ・また、上位等級を目指すにあたっての目標や今後のアクション・必要となるスキルを「目標管理面談」という形で上長と密に目線のすり合わせを行える他、リーダー研修やマネジメント研修など体系立ててスキルのインプットをいただく機会も多くございます。 ② 顧客のニーズ、開発側の意見を反映させたプロダクト開発が可能です ・日頃最前線でお客様と接点を持っている営業やカスタマーサクセス部にて、どのような仕様・機能に対する要望があるのかをプールしております。 ・またそのような情報を元に事業部や開発部双方で意見をすり合わせて要件を決めていくスタンスをとっておりますので、より自分の意見を製品開発に反映しやすく、顧客ファーストな開発にチャレンジすることが可能です。 【担当商材】 「楽楽販売」は、販売管理業務を飛躍的に標準化・効率化させるクラウド型の販売管理システムです。販売管理はもちろんのこと、外注依頼・納期管理、広告案件管理/原価管理、プロジェクト管理など、その他さまざまな業務の標準化・効率化にも活用できます。 【開発環境】 ※楽楽販売自体は以下のスタックですが、今回の採用ポジションにおいてはWindows開発経験者の方も歓迎です ・利用言語：PHP、 PL/pgSQL ・ミドルウェア：Apache,Postfix ・フレームワーク・ライブラリ：Zend Framework、Sass、jQuery ・データベース：PostgreSQL ・開発環境：ノートPC・ワイドディスプレイ2台支給（Windows or Mac選択可能） ・IDE：PhpStorm ・コードレビュー：Pull Request ベース（GitLabのMergeRequest使用）でのコードレビュー ・手法：ウォーターフォール ・バージョン管理システム：GitLab ・チケット管理システム：Googleスプレッドシート、販売での楽楽販売でのタスク管理 ・CI,テスト：Jenkins、Selenium/Selenide、Codeception 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

楽楽シリーズ（楽楽精算、楽楽明細、楽楽勤怠）の何れかのSaaS製品における新機能追加、パフォーマンス向上、技術的改善や刷新などのWebアプリケーション開発、チームマネジメントを行っていただきます。 【例】 (1)開発プロジェクト管理 ■仕様検討や要件定義などの上流工程や品質管理を中心とした開発のとりまとめと推進 ■問い合わせや作業依頼の対応、トラブルシューティングや不具合調査 (2)開発成果物の作成およびレビュー ■仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー ■コードレビュー (3)メンバーフォロー ■開発進捗管理や1on1等のフォロー ■チームメンバーの育成（技術面および行動面） 【開発環境】 下記、何れかでの組み合わせとなります。 ■使用言語：Java、JavaScript ■ミドルウェア：Apache、Tomcat ■フレームワーク・ライブラリ：Spring Boot、SAStruts、jQuery、React/Redux、Vue.js ■データベース：PostgreSQL ■IDE：eclipse、IntelliJ ■コードレビュー：Pull Request ベース（GitLabのMergeRequest使用）でのコードレビュー ■手法：アジャイル、ウォーターフォール ■バージョン管理システム：GitLab ■チケット管理システム：Redmine、Trello ■CI、テスト：GitLab CI、Jenkins、gradle、Selenium/Selenide ■その他ツール：Flyway、Docker ■PC：ノートPC（Windows or Mac選択可能） ■ディスプレイ：ワイドディスプレイ2台支給 事業内容・業種 SaaS

楽楽シリーズの何れかの製品において、UXデザイン(ユーザー体験の設計)/UIデザインの観点からプロダクトの提供価値の最大化に携わっていただきます。 (1)UI/UXの観点における製品の要求分析、要求仕様の策定 ■UIデザイナーと連携し、ユーザー価値を高めるための要求仕様を策定 ■各種定性・定量リサーチ（ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析など）の企画・遂行 ■UXリサーチ結果を元にした機能改善や新機能開発の企画立案・要件定義・仕様策定 (2)製品開発の支援及び製品周辺課題の改善 ■ビジネスサイドと開発をつなぐ架け橋となる製品開発の遂行支援 ■提供済機能の改善やお客様への製品導入フローの改善支援 ■お客様課題や製品課題の分析と改善アクションの策定 ※プログラミングなどの実開発業務は行いません。 事業内容・業種 SaaS

ラクスの中核事業を担う「楽楽販売」において、新規機能開発における上流業務（要件定義～概要設計）を行っていただきながら、同チームにおけるプロジェクト管理・メンバーマネジメントに従事いただきます。 現在このチームのリーダーを課長が兼任しており、専任のリーダーとして採用をイメージしておりますので、独り立ち後は裁量をもってプロジェクトを推進していっていただくことができます。 【具体的な業務内容】 (1)上流開発（要件定義～概要設計） ■顧客、事業部側からの要望に対して、要件のすり合わせ・プロダクトの設計方針の策定をいただきます。 (2)プロジェクトマネジメント ■PLとして新規開発案件をリード ■オフショア開発拠点へのタスク割り振りや進捗確認 ■生産性、品質、技術力向上のための業務改善活動 ※予算管理までは不要ですのでご安心ください (3)メンバーマネジメント、育成 ■コンピテンシー（ラクスの評価制度に合わせ課題のすり合わせやアクション決め） 【魅力】 (1)SIer、SESからのキャリアチェンジからでもご活躍いただけます ■自社プロダクト開発が未経験であっても、しっかりとキャッチアップいただけるような入社後フォローがございます。 ■また、上位等級を目指すにあたっての目標や今後のアクション・必要となるスキルを「目標管理面談」という形で上長と密に目線のすり合わせを行える他、リーダー研修やマネジメント研修など体系立ててスキルのインプットをいただく機会も多くございます。 (2)顧客のニーズ、開発側の意見を反映させたプロダクト開発が可能です ■日頃最前線でお客様と接点を持っている営業やカスタマーサクセス部にて、どのような仕様・機能に対する要望があるのかをプールしております。 ■またそのような情報を元に事業部や開発部双方で意見をすり合わせて要件を決めていくスタンスをとっておりますので、より自分の意見を製品開発に反映しやすく、顧客ファーストな開発にチャレンジすることが可能です。 事業内容・業種 SaaS

楽楽勤怠の開発における以下業務に携わって頂きます。 ▽製品の要求仕様の策定 ■デザイナーと連携しUX検討を含めた製品要求仕様策定 ■ステークホルダーとの合意形成と開発・デザイナー側への共有 ■市場要求をもとに営業・CS及びお客様のインタビュー等を実施 ▽製品の要求分析、要求仕様の策定 ■ビジネスサイドと開発をつなぐ架け橋として製品開発の遂行支援 ■提供済機能の改善やお客様への製品導入フローの改善支援 ■提供後の成果指標の確認・分析と改善アクションの策定 ▽製品開発の支援及び提供後の製品改善 ■ビジネスサイドと連携して事業戦略を踏まえた製品の方向性の決定支援 ■製品・お客様課題の発見と開発案件の創出 ■開発優先度の決定支援と製品ロードマップの策定 ※プログラミングなどの実開発業務は行いません。 【開発体制】 ■各サービスごとに1チーム5-10名程度でのチーム開発となり、殆どが正社員の内製開発です。 ■基本構成：管理職/マネジメント系リーダー/技術スペシャリスト系リーダー/開発メンバー ■チームにおける役割の例としては以下になります。 　-プロジェクトマネージャー 　-プロダクトマネージャー 　-テックリード（技術スペシャリスト） 　-サーバーサイドエンジニア 　-フロントエンドエンジニア ■他に他部署となるデザイナー、インフラエンジニア、プロダクトマーケティングマネージャー、カスタマーサポート等と連携します。 ■同社では、マネジメント系とスペシャリスト系で業務を分担しています。 　-マネジメント系：PM/PdM業務（進捗管理、リソース管理、メンバー育成、改善活動等） 　-スペシャリスト系：開発技術リードや技術育成、技術発信など 事業内容・業種 SaaS

企業の業務効率化を推進するSaaSプロダクトを展開するラクスグループにおいて、「楽楽精算」におけるスマートフォンアプリ開発（iOS／Android）を中心に、新機能の追加、既存機能の改修、技術的なリファクタリングや改善を行っていただきます。 最初はAndroid領域を中心に、以下の業務をお任せしたいと考えております。 ゆくゆくはiOS領域にもチャレンジしていただく想定となり、モバイルアプリエンジニアとしてフルスタックにスキル研鑽ができる環境です。 ▽スマホアプリ機能開発 ■要件定義、設計、開発、テスト ■コードレビュー、設計書レビュー ▽スマホアプリ向けサーバサイドAPI開発 ■要件定義、設計、開発、テスト ■コードレビュー、設計書レビュー ▽スマホアプリリファクタリング ■宣言的UIへの換装 (SwiftUI、Jetpack Compose) ■KMP (Kotlin Multi Platform)の導入 ▽スキルアップ支援 ■社外向けモバイル技術イベント開催 ■課内勉強会の参加・開催 ▽チームマネジメント ■開発プロジェクト管理 ■開発成果物レビューや確認 ■メンバーフォロー ▽採用背景 同社の新規サービスおよび既存サービスはともに拡大を続けており、「楽楽精算」をはじめとする同社プロダクトの利用者数と社会への貢献度がますます高まっています。 今後もお客様の期待に応え、製品やサービスをさらなる高みへ引き上げていくため、一緒に挑戦していただけるエンジニアを募集します。 ▽開発環境 利用言語：Swift、Kotlin IDE：Xcode、Android Studio、IntelliJ コードレビュー：PRベースのコードレビューや対面でのペアレビュー 開発スタイル：ウォーターフォールからアジャイルへ移行中 バージョン管理：Github チケット管理：Redmine、Trello CI、CD：Github Actions、Bitrise PC：WindowsノートPC、またはMacBookProを選択可能 ディスプレイ：24インチワイドモニタ2枚、または32インチ4Kモニタ1枚を選択可能 ▽開発体制 正社員のみで構成された8名のモバイル開発チーム。 iOS、Android、サーバサイドなどの分野で分けるのではなく、スクラムライクなチームスタイルを目指しています。 構成：管理職 / PM / チームリーダー / 開発メンバー 事業内容・業種 SaaS

▽募集背景 中期経営計画の達成に向け、ラクスグループ全体でのデータ活用強化が急務となっています。事業の急成長とともに、各事業部のデータ活用ニーズが高まる中、専門性の高いデータ戦略推進体制への移行を進める必要があります。 これまでの取り組みをさらに拡大し、全社でのデータドリブン経営を実現するため、対象領域の戦略立案およびプロジェクト推進を担う管理職として、本ポジションを新たに設けました。 ▽組織ミッション ラクスグループ全体におけるデータ活用の環境構築、提案により事業成長を後押しするべく、「誰もが「楽」にデータを活用できるプラットフォームを提供し、迅速で正確な意思決定を支援する」ことをミッションとして活動しています。 ▽仕事内容 ラクスグループにおけるデータ活用推進の中核組織として、全社の意思決定や業務改革を支えるデータ基盤の整備・運用をリードしていただきます。 入社後は、まずプレイングマネージャーとして実務に携わり、当組織のデータ戦略、基盤構築プロセス、各事業部のデータ利用実態を把握していただきます。その上で、事業部との連携を深め、データ戦略の企画・実行、プロジェクトマネジメントを推進いただき、将来的には組織全体の戦略策定やメンバー育成など、より広範なマネジメント業務に取り組んでいただきます。 担当業務 ＜組織マネジメント＞ ■全社のデータ活用施策を推進する各プロジェクトの進捗、リソース、予算管理を通じ、データドリブン経営の実現をリード ■定期的な1on1ミーティング等を通じ、部下のパフォーマンス評価およびキャリア育成の実施 ■チームメンバーへの技術面およびプロセス面での指導、育成計画の策定と実行 ■必要に応じた採用活動および組織体制の最適化 ＜担当プロジェクト＞ ▽データ戦略の企画・推進 　■事業部と連携し、データ利活用に向けた全社戦略の立案と実行 　■データガバナンス体制の強化およびデータ管理ルールの策定・実施 ▽データ基盤・システムの整備・運用 　■社内各種システムやSaaS製品からのデータ収集、Data Lake/ Warehouse/ Martの設計・実装 　■ETLパイプライン（使用ツール例：Embulk、trocco、Dataform等）の構築と運用管理 ▽業務改善とデータ活用支援 　■BIツール等を用いたデータの可視化・分析支援による、各事業部の業務改善提案 　■生成AI等の最新技術活用による業務プロセス改善 ▽ポジションの魅力 ■IT投資を積極的に行っている環境で、プロジェクトの最上流からサイクルを経験出来る 業務効率化において、企画～導入～運用～保守まで幅広く携わる事ができます。また、代表がエンジニア出身であることから、システム投資を積極的に行っており、導入するシステムの検討においても、自由度が高く選定できる環境です。費用対効果を意識しながら、ボトムアップ型で企画立案を進める事ができます。 ■成長中企業で「財務基盤安定×キャリアアップ」を両立 同社は創業以来増収増益となっており、安定した財務基盤でありながら、今後も事業成長のため、投資・体制強化を進めています。社員数の増加に伴い、情報システム面もタイムリーに拡大・運用の最適化をしていくことが必要です。そのため、既存の方法にとらわれず、新しいチャレンジを推奨しています。 ■業務改善意識が高く、協働しやすい企業風土 各事業部のニーズを汲み取り、根拠に基づき、データ基盤構築の戦略立案・推進を担います。 他部門との連携頻度も高い部署となります。社内の関係部署は業務改善への意識が高く、企画・実行に理解が得られ、建設的な議論が出来る風土です。 事業内容・業種 SaaS

【採用背景】 このポジションでは、 「日本を代表するSaaSエンジニア集団」を目指している同社開発部門の技術方針、組織計画、人材育成、部内横断的な問題解決に取り組んで頂きます。 現状、顧客からの要望にいち早く答えていくために各プロダクトの開発は順調に進んでいるものの、新しい技術の導入や効率的な開発プロセスの創出に対して各部署時間を割くことができず、技術面が恒常化している課題があります。 そこで今回はラクスの全プロダクト開発に適応できる新技術やツール利用の提案や検証・導入を主導し開発生産性の向上に寄与していただく専任者を募集することとなりました。より早いスピードで最適な技術の導入を行っていただき、イノベーションを起こしていただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ■開発部門の生産性向上／課題解決に向けた新技術の選定・導入 　－開発部門における問題のヒアリング／課題の設定 　－国内外SaaS企業で用いられている最新技術スタックや実現機能の調査、研究 　－課題に対する解決策(技術・ツール)の提案 　－導入する技術・ツールに対する費用対効果等を含めた検証 　－SaaS関連領域でファクトスタンダートとなっているが同社では未導入である技術スタックのノウハウ習得 　－選定した技術・ツール等の導入・定着 ■開発部門の技術ロードマップの作成 ■開発部門の成長やキャリア成長の支援 （直近の事例） ■Github Copilot EnterpriseとGithubの導入による開発生産性の向上 ■Devinの検証 ■脆弱性管理ツールの導入 ■43インチモニターの導入 【ポジションの魅力】 ■ラクス内で未導入の新技術について調査から検証、導入まで一貫して携わることができ、開発部門全体の生産性向上に寄与できる ■自ら企画し、CTOに提言の上で合意が得られた取り組みを主担当として推進できる ■開発本部全体を巻き込みながらご自身のスキルや開発経験を発揮できる 事業内容・業種 SaaS

企業の業務効率化を推進するSaaSプロダクトを展開するラクスグループにおいて、自社プロダクトのインフラ基盤設計/構築/運用をお任せします。 「プロダクトの安定稼働」と「運用の効率化/最適化」が当組織の大きなミッションとなり、 既存の運用に捉われず、課題の改善に前向きに取り組んでいただける方を募集します。 【具体的な業務内容】 ■新規サービス立ち上げ時のインフラ要件定義、設計、テスト、構築 ■各SaaSサービスのインフラ管理、運用保守 ■社内の開発や検証環境の整備と安定提供 ■その他、インフラ業務の効率化や改善 ※ご経験に合わせて、セキュリティ領域の業務もお任せいたします。 【技術環境】 OS：AmazonLinux 2, AmazonLinux 2022 Web：Apache, Nginx ミドルウェア：Jetty, rabbitMQ 言語：PHP、Bash、Python DB：PostgreSQL(RDS), MongoDB その他：AWS(EC2, RDS, ECS, S3, Lambda, etc...)、docker、ansible、terraform 【魅力】 ■AWSを軸としたインフラ基盤構築を上流から下流までトータルで関われる 当社のインフラ基盤はAWSをメインに構成されており、最新のクラウド技術を活用し、柔軟かつ効率的なインフラ環境構築に携われます。 また、基本的に内製開発を進めているため、上流から下流まで一気通貫で経験を積むことができます。 上記により、AWSの専門知識を深め、市場価値の高いスキルを習得できる環境です。 ■ビジネス × 技術の両軸を意識したプロダクト開発への参画が叶う インフラコストの最適化が直接的に売上増加や利益改善に繋がるため、コスト意識を持って業務に取り組めます。 財務的な視点を持ちながら、インフラ設計や運用改善に携わることができます。 自身の視座が業務を通じて高められることはもちろん、業務成果が会社の成長に貢献していることを実感できます。 ■インフラ領域における自身のスキル研鑽ができる環境 技術に精通した上司から直接指導やアドバイスを受けられ、日々の業務を通して着実にスキルアップできます。 また、技術への知的好奇心が高いチームメンバーと切磋琢磨することで、互いに刺激し合い、より高いレベルを目指せる環境です。 AWSに関する外部セミナーや研修への参加も推奨されており、積極的に新しい知識や技術を習得できます。 ■特定のサービスに長く関わることで、専門性を深く追求できる 短期的なプロジェクトではなく、長期にわたって一つのサービスに携わることで、技術的な専門性を深められます。 中長期的な視点で特定の技術領域における深い知識や経験を積み上げ、インフラの最適化や改善に継続的に取り組むことができます。 IaCやコンテナ技術など、モダンな技術スタックに触れる機会もございます。 【こんな方にぴったりです】 ■受け身ではなく主体的に動いたり発言したい方 ■あるものをあるまま利用するのではなく日々何らかの仕組み化や改善に取り組みたい方 ■技術への知的好奇心が高く自己研鑽をしスキルアップをしたい方 【携わる課題】 ■自社システムの運用改善、セキュリティ管理等の日々の改善促進 喫緊の課題として、インフラ領域の効率化・自動化を進めていきたい方針がございます。 最初はシステムの運用から入り、全体を知っていただきますが、ゆくゆくは自動化の仕組みづくりなど、 0→1で運用方法を検討するなどの難易度の高い業務もお任せしたいです。 日々刻々と変わるシステムの状態をデータ分析を元にプロアクティブ対応を実践して頂きます。 ■お客様に使い続けていただくための技術方針検討 市場で勝ち残るための新技術の調査、導入をして頂きます。 具体的には、顧客要望に応じたどの技術が最適か技術選定検討より入っていただいたり、 顧客情報を守るためのセキュリティ対策における検討の推進などを想定しております。 事業内容・業種 SaaS

【業務の流れ】 営業・サポート・マーケティング部門から顧客ニーズを吸収し、顧客視点で開発を進めます。 事業部（ビジネスサイド）と開発チームで連携し、要件定義～リリースまでを一貫して 自社で行います。 【求める役割】 1.開発チームのマネジメント業務 　- 7～10名のチームのマネジメント、チームの方針決定 　- 開発進捗管理、タスクアサイン（リソース管理）、人事考課、1on1面談 2.目標管理による開発プロジェクトマネジメント業務 　- 開発生産性などKPIを用いたチーム状態の把握と早期アクション（PDCAサイクルの推進） 　- リリースに関わる部内外の関係者との業務調整、交渉 　- 品質管理、コスト管理、スケジュール管理、外注活用等の基本的なプロジェクト管理業務 3.メンバーの育成 　- 育成カリキュラムの作成/改訂 　- チームメンバーの指導/フォロー（技術面および行動面） 【採用背景】 ビジネスの維持・加速に加えて、より多くのお客様に私たちのサービスの価値をお届けすべく、サービスの機能追加やブラッシュアップを多数計画しています。そのためにはもっと多くのエンジニアの力を必要としており、それに伴い組織もスケールしていかなければなりません。その新組織をマネジメントしていく、新たなマネージャーを募集しています。 【ポジションの魅力】 ・自社プロダクトの開発マネージャーとして、開発組織の育成を行いスケールさせる経験ができる ・1プロダクトの開発の中心として、開発手法やフローの改善を主体的に行いながら責任を持ち意思決定ができる 【組織構成】 エンジニアの全体人数としては250名程度で、製品別・役割別に約20の開発チーム（課）に分かれ、それぞれ5～15名程度の規模となっています。 募集ポジションの組織構成は以下の通りです。 各サービス部門は事業部制を採用していますが、開発本部は全エンジニアが所属する「技術専門組織」として、サービス横断的な組織として存在しています。 「エンジニアが大切にする価値観」「エンジニア自身が作るカルチャー」を重視した組織作りこそが、エンジニアによるビジネスへの貢献につながるとの信念から、エンジニアが生き生きと活躍できて働きやすい、楽しい環境を作ることを目指しています。 【取り組む課題】 ・市場のニーズ/シーズを満たし、競合に打ち勝つ製品を設計・開発する ・高品質なサービスが提供できるように改善を重ねる ・高効率・高スピードでの開発ができるように体制や業務手法の改善を重ねる ・人材の育成により、より強い組織へ成長させていく 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

■業務内容 自社開発のクラウドサービス／SaaSを販売します。主に新規顧客への商談、クロージングを担っていただきます。 ■具体的な業務 ・初期商談-受注までの案件コントロール（複数関係者を巻き込んだ案件ハンドリング） ・経営課題・業務課題のヒアリング、課題解決手段のご提案?クロージング ・導入時導入後の、カスタマーサクセス担当者への引継ぎ ・施策の考案・プロジェクト推進 【例１】ダイレクトセールス（直販担当） イベントやWebサイト、その他のメディアからのお問合せへの反響営業で、電話でアポイント調整し、訪問して提案を行います。契約を頂いた後はサポートチームが導入支援からアフターフォローまで行うので、営業は商談に注力できます。 ［営業先］ 　製品の導入先は、社員数1000名以下の規模の法人企業で中心で、メーカー・不動産等々幅広い業界を担当いただきます。 　商談の窓口となる方は、経理担当者や情報システム担当になります。 【例２】パートナーセールス（代理店担当） パートナー企業個社ごとに提案方法を企画し販売支援施策の策定を行います。担当のパートナー企業がよりラクス製品を理解し、顧客に提案ができる状態を目指しパートナー企業を導き、顧客への訪問?提案?クロージングまで行います。 ［パートナーとなる企業］ 　主にクレジットカード会社、銀行、BPO企業、販社が中心です。 ■扱うサービス 楽楽精算・楽楽明細・楽楽販売・楽楽勤怠・MailDealer・配配メール ※担当いただくサービスは面接内で適性判断し配属します。 ■営業先 関西、中国、四国エリアの中小-大企業まで幅広い顧客層をメインターゲットとしています。 ・商談先：カスタマー・マーケティング部門や経理部門、情報システム担当 ・代理店：ソフトウェア／ITサービス代理店やWeb製作会社、顧客サポートのアウトソーシング事業者等 ■営業手法 ・反響営業／Webからの問合せ中心 ・アウトバウンド／テレアポ・DM ・代理店営業 ■採用背景 楽楽精算を始めとし、弊社サービスをご利用中のお客様企業が順調に拡大していることから、事業拡大に伴い、大阪営業課の商材増および新規取り組みによる人員不足解消のため。 →将来のコア人材を集めるべく、計画的な採用を実施しております。当社の理念や事業に共鳴してくださり、さらなる事業・組織拡大に向けて会社と一緒に成長したいと考えておられる方を求めています。 ■ラクスで働く魅力 【1】顧客にとって、本当にいいサービスを提案できる ラクスは「徹底したユーザー視点」でサービスの開発から提案、提供、アフターフォローまで一気通貫で実施しています。実際に営業の現場でも、「顧客にとって最も良い提案は何なのか」という点に拘って営業している為、顧客が望んでいないものを押し売りするといったようなことはありません。営業として働く上で、本質的な提案に集中できるという点でやりがいを感じる方が多い環境です。 【2】成長を後押しする評価制度 ラクスでは「思考力」「行動力」「人間関係力」「組織推進力」の4つが大きな評価項目となります。上記4つの評価基準を理解し、しっかりと実践することで着実に昇給昇格につながる仕組みです。業務効率・生産性を大事にしている会社ですので思考力を重視する部分もありますが、思考しただけではまだ足りません。自ら思考し計画→実行する中で、社内の人間関係力を発揮し、誰にでも説明できる形で社内へ展開して組織推進をすることが必要となってきます。 数字的な評価はもちろんですが、ビジネスマンとしてしっかりと成長することができる評価制度もラクスの特徴です。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【仕事内容】 自社サービスのインフラ基盤（サーバー/ネットワークおよびセキュリティ）の構築から運用まで一貫して担当いただきます。サービス毎に担当・チームを分けているため、一部のフェーズだけにとどまらずサーバー周りをメインとし、仮想化・自動化・セキュリティ・ネットワークと幅広い技術に触れていただけます。 仕事の進め方として、3つほどのプロジェクトにジョインいただき、ご経験に応じてメンバー～プロジェクトリーダーとしてご参画いただきます。 【定常業務】 「ラクスが提供するSaaSサービスの継続的サービス安定提供」や「社内の開発・検証環境の整備と安定提供」を実現するため、 以下の業務を定常で進めていただきます。 ・アラート／課題対応 ・脆弱性確認／対応 ・アプリケーションバージョンアップ対応 ・エスカレーション対応 ・キャパシティ管理 【設計構築】 ・新機能開発のためのサーバ構築 非機能要件定義からミドルウェアの構成検討、パラメータの詳細設計、構築・実装、テストを行います。 ・サーバ調達・更改 ・各種設備追加・改善業務 キャパシティ管理に関して仮想基盤サーバの増設や回線増強を行います。 障害やアラート起因の課題、運用業務省力化のため、自動化やツールの開発を行います。 【運用設計／運用】 ・新機能サーバ構築にあたって監視設計と監視実装 ・各種機器のソフトウェアバージョンアップ 【携わる課題】 ・自社システムの運用改善、セキュリティ管理等の日々の改善促進 （日々刻々と変わるシステムの状態をデータ分析を元にプロアクティブ対応を実践していただきます。） ・自社で採用する技術の検討 （IT業界で勝ち残るための新技術の調査、導入をしていただきます） 【こんな方にピッタリです！】 ・自分がかかわったサービスが社会をよくしていく事にやりがいを感じる方 ・幅広い技術分野を経験しそこから専門性を深めていきたい方 ・課題発見力を磨き、PDCAを回しながら業務推進が出来るなど、ビジネスパーソンとしてのスキルを身に着けたい方 ・自分自身の考えを周囲と共有し、チームで改善に向けた行動をしたい方 ・新しい技術に取り組むことが好きな方 【組織構成】 インフラ開発部 ・東京インフラ開発1課：課長1名 - メンバー6名 ・東京インフラ開発2課：課長1名 - メンバー4名 ・東京インフラ開発3課：課長1名 - メンバー12名 ・SRE課：課長1名 - メンバー6名 ・大阪インフラ開発課：課長1名 - メンバー14名 ★今回はこちらの組織での募集です。 【採用背景】 様々な自社サービス管理・運用のため、体制強化を図っていきたいと考えています。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

同組織は、全社のDX推進をリードする部門として基幹システムの刷新や業務プロセスの改善を推進しています。 ご入社後は、まずプレイングマネージャーとして実務経験を積みながらシステムや業務プロセスを把握いただき、次いで各組織の戦略達成に向けたプロジェクトの企画・推進およびプロジェクトマネージャーとしての役割を担っていただきます。 さらに、将来的には組織戦略の企画立案やメンバー育成など、より広い領域でマネジメント業務へも携わっていただきます。 【担当業務】 ▽組織マネジメント ■各DXプロジェクトの進捗、リソース、予算管理を通じ、全社業務改革を推進 ■定期的な1on1ミーティングによる部下のパフォーマンス評価とキャリア育成 ■チームメンバーへの技術面および行動面の指導、育成計画の策定と実施 ■必要に応じた人材採用活動および組織体制の最適化 ▽担当プロジェクト ■社内基幹システム（例：案件管理システム）の刷新・再構築、および新規機能の企画・実装 ■利用部門との連携強化を通じ、ユーザーの要望を反映したシステム運用・改善活動 ■DX推進に資する各種ツールや自社保有システム（例：楽楽販売【ワークフローシステム】、システム連携基盤）の効果的な運用・管理 事業内容・業種 SaaS

【仕事内容】 楽楽精算をはじめとする『楽楽シリーズ』を顧客の業務課題に合わせて代理店向けのコンサルティング営業をお任せします。 『楽楽シリーズ製品』 楽楽精算、楽楽明細、楽楽販売、楽楽勤怠、といったバックオフィス系の業務改善サービスです。 ■楽楽精算 国内累計導入社数6回連続トップシェアのクラウド型経費精算システムです。企業の交通費などの経費申請・精算をする申請者や、会計システムへの取り込みや立替費用の銀行振込などを行う経理担当の業務を楽にします。 https://www.rakurakuseisan.jp/ ■楽楽明細 電子請求書発行システム「楽楽明細」は、請求書や納品書といった帳票をWEBで自動発行するシステムです。働き方改革の流れもあり、昨対比200％成長をしている、同社商品でも非常にポテンシャルの高い商材です。 ※現在主力サービスである経費精算システム「楽楽精算」の次世代を担う、主力サービスです！ https://www.rakurakumeisai.jp/ ■楽楽販売 クラウド型の業務システム構築ツールです。現在Excelやスプレッドシートで管理をしている業務やルーチンワークを自動化することで、販売管理業務を飛躍的に標準化・効率化させることができます。高い柔軟性と豊富な機能、そして低コストを強みとしており、10年以上の安定したサービス提供により2500社以上の企業様に選ばれています。 https://www.rakurakuhanbai.jp 【詳細】 楽楽精算をはじめとする『楽楽シリーズ』を代理店として営業活動を行ってくださる既存代理店の深耕、販売支援施策推進、リード創出をお任せします。 パートナーとなる大手企業と密にコミュニケーションを取りながら楽楽シリーズの提案を通じて、顧客-パートナー企業-ラクスの3社がWin-Winとなるミッションを担います。楽楽シリーズそれぞれが持つメリットを訴求しながら、BO領域の幅広いニーズに対応していく営業スタイルは、ラクスの他の部署では味わえない面白さがあるポジションです。 ［パートナーとなる企業］ 主にクレジットカード会社、銀行、BPO企業、販社が中心です。 【採用背景】 ラクスでは「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションに、バックオフィス（経理、人事など）とフロントオフィス（営業、カスタマーサクセスなど）の業務における「痛み」を軽減するサービスを開発・販売しています。 その中でも楽楽シリーズはラクス牽引する事業であり、営業組織の拡張・進化のための募集です。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

「楽楽精算」や「楽楽明細」など企業の業務効率化を推進するSaaSプロダクトを展開するラクスグループにおいて、自社プロダクトのインフラ基盤設計/構築/運用をお任せします。 「プロダクトの安定稼働」と「運用の効率化/最適化」が当組織の大きなミッションとなり、既存の運用に捉われず、課題の改善に前向きに取り組んでいただける方を募集します。 【具体的な業務内容】 ■クラウド／オンプレ両環境におけるインフラ構築（要件定義、技術検証、基本設計、詳細設計、構築／設定、各種試験、リリース、運用） ■各SaaSサービスのインフラ管理、運用保守 ■社内の開発や検証環境の整備と安定提供 ■kubernetesやECSなどのコンテナオーケストレーションツールの運用 ■ansibleやterraformなどのIaCを用いたソリューション構築 ■アプリケーションおよびSREチームとの共同検証 ■構成管理とオペレーションの自動化 ■アーキテクチャ設計・実装・運用 ■サービスのパフォーマンス改善の可視化、分析、提案、実践 ■その他、インフラ業務の効率化や改善 ★ご経験値やご興味に合わせ、小規模チームのマネジメントをお任せいたします。 事業内容・業種 SaaS

企業の業務効率化を推進するSaaSプロダクトを展開するラクスグループにおいて、自社プロダクトのインフラ基盤設計/構築/運用をお任せします。 「プロダクトの安定稼働」と「運用の効率化/最適化」が当組織の大きなミッションとなり、 既存の運用に捉われず、課題の改善に前向きに取り組んでいただける方を募集します。 【具体的な業務内容】 ■新規サービス立ち上げ時のインフラ要件定義、設計、テスト、構築 ■各SaaSサービスのインフラ管理、運用保守 ■社内の開発や検証環境の整備と安定提供 ■その他、インフラ業務の効率化や改善 ※ご経験に合わせて、セキュリティ領域の業務もお任せいたします。 【技術環境】 OS：AmazonLinux 2, AmazonLinux 2022 Web：Apache, Nginx ミドルウェア：Jetty, rabbitMQ 言語：PHP、Bash、Python DB：PostgreSQL(RDS), MongoDB その他：AWS(EC2, RDS, ECS, S3, Lambda, etc...)、docker、ansible、terraform 【魅力】 ■AWSを軸としたインフラ基盤構築を上流から下流までトータルで関われる 当社のインフラ基盤はAWSをメインに構成されており、最新のクラウド技術を活用し、柔軟かつ効率的なインフラ環境構築に携われます。 また、基本的に内製開発を進めているため、上流から下流まで一気通貫で経験を積むことができます。 上記により、AWSの専門知識を深め、市場価値の高いスキルを習得できる環境です。 ■ビジネス × 技術の両軸を意識したプロダクト開発への参画が叶う インフラコストの最適化が直接的に売上増加や利益改善に繋がるため、コスト意識を持って業務に取り組めます。 財務的な視点を持ちながら、インフラ設計や運用改善に携わることができます。 自身の視座が業務を通じて高められることはもちろん、業務成果が会社の成長に貢献していることを実感できます。 ■インフラ領域における自身のスキル研鑽ができる環境 技術に精通した上司から直接指導やアドバイスを受けられ、日々の業務を通して着実にスキルアップできます。 また、技術への知的好奇心が高いチームメンバーと切磋琢磨することで、互いに刺激し合い、より高いレベルを目指せる環境です。 AWSに関する外部セミナーや研修への参加も推奨されており、積極的に新しい知識や技術を習得できます。 ■特定のサービスに長く関わることで、専門性を深く追求できる 短期的なプロジェクトではなく、長期にわたって一つのサービスに携わることで、技術的な専門性を深められます。 中長期的な視点で特定の技術領域における深い知識や経験を積み上げ、インフラの最適化や改善に継続的に取り組むことができます。 IaCやコンテナ技術など、モダンな技術スタックに触れる機会もございます。 【こんな方にぴったりです】 ■受け身ではなく主体的に動いたり発言したい方 ■あるものをあるまま利用するのではなく日々何らかの仕組み化や改善に取り組みたい方 ■技術への知的好奇心が高く自己研鑽をしスキルアップをしたい方 【携わる課題】 ■自社システムの運用改善、セキュリティ管理等の日々の改善促進 喫緊の課題として、インフラ領域の効率化・自動化を進めていきたい方針がございます。 最初はシステムの運用から入り、全体を知っていただきますが、ゆくゆくは自動化の仕組みづくりなど、 0→1で運用方法を検討するなどの難易度の高い業務もお任せしたいです。 日々刻々と変わるシステムの状態をデータ分析を元にプロアクティブ対応を実践して頂きます。 ■お客様に使い続けていただくための技術方針検討 市場で勝ち残るための新技術の調査、導入をして頂きます。 具体的には、顧客要望に応じたどの技術が最適か技術選定検討より入っていただいたり、 顧客情報を守るためのセキュリティ対策における検討の推進などを想定しております。 事業内容・業種 SaaS

楽楽勤怠における新機能追加、パフォーマンス向上、技術的改善や刷新などのWebアプリケーション開発をサーバサイド・フロントエンド含めて要件定義、設計、開発、テスト、運用保守まで一貫して携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 (1)機能開発 ■要件定義-設計-開発-テスト-リリース業務まで (2)開発成果物の作成およびレビュー ■仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー ■コードレビュー (3)サポート部門からの問い合わせ対応 ■問い合わせや作業依頼の対応 ■トラブルシューティングや不具合調査 (4)メンバーのフォロー ■チームメンバーのフォロー（技術面および行動面） など 【魅力】 ■ビジネスサイド（営業/企画/CS等）と共に市場のニーズ/シーズを満たすものは「何か」から考えていくこと ■製品同様に人も成長している最中なので仕事も人も大事にしながらチームを作っていくこと ■まだ世の中にない新しい機能や有効となりえる新しい技術を取り込んで共存させていくこと ■リリースした後も顧客からのフィードバックを得てより良い開発や運用を進めていくこと ■スクラム開発でスピード感を持った機能リリース、ユーザー価値の向上を実現できること ※プロダクトによっては、基本ウォーターフォール開発・部分アジャイル型を取っているものもございます。 ■メンバークラスでも上流工程から携わり、ユーザー視点での機能改善に携われること ■開発効率化を進めているので、新ツール導入提案なども積極的に行えること 事業内容・業種 SaaS

「楽楽精算」や「楽楽明細」など企業の業務効率化を推進するSaaSプロダクトを展開するラクスにおいて、各プロダクト開発部門の目標達成に向けて組織全体のマネジメントをお任せいたします。 具体的には、組織戦略立案、チームビルディング、オペレーション設計、マネジメント層への指導・育成を含めた組織運営を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■組織戦略立案：プロダクト開発組織の方針決定、リソースマネジメント （技術的戦略に則り、部下への戦術の落とし込み、達成支援による人材育成をしていただきます。） ■プロダクト開発のマネジメント：各開発チームの管理と指導、プロジェクト全体の進行管理、リソース配分、リスク管理、製品開発全工程の品質管理 ■メンバー管理：人事考課、リーダー/メンバー育成、1on1ミーティング、文化/マインドの熟成 ■自社で採用する技術の検討　(IT業界で勝ち残るための新技術の調査、戦術の実行をしていただきます。) 事業内容・業種 SaaS

複数拠点を擁する当社にて、広域拠点の総務業務を行っていただきます。拠点増など、会社の拡大に併せて生じる業務の仕組み化・ルール化から実務まで、広く業務対応をお任せします。 ■将来的にお任せしたい業務 ・研修、社内イベント移動時の宿泊先、交通手配などのルール・仕組みづくり、強化 ・拠点社員へ向けた社宅手配 ■実務 ・株主総会の運用：例年6月に大阪で開催する株主総会へ向け、3月頃より準備業務に取り組んで頂きます。 ・文書管理：稟議の仕組みづくり、契約書等の文書管理など ・全社イベント：社員総会（楽！フェス）の企画運営 ・広域拠点における総務業務：福利厚生管理や備品発注など →大阪本店、大阪第2オフィス、札幌営業所、広島営業所、福岡営業所、名古屋営業所、新潟営業所の各拠点を対象とし、総務業務をお任せします。 ・子会社との業務連携：オフィス清掃業務など、総務業務の連携 ・新規拠点における災害対策の企画・実施 ・その他庶務業務 【配属部署】 経営管理本部　総務部：13名 -総務課：9名（課長1名、メンバー8名） -広域総務課：3名（兼任課長1名、業務リーダー2名）★こちらでの配属想定です。 【キャリアアップ】 　OJTにて実業務をキャッチアップいただいた上で、ゆくゆくは企画～運用まで幅広くお任せしたいと考えております。今回募集する広域総務課は今期から立ち上がった部署であり、これから整えていく部分も多いため、総務としての企画力や周囲を巻き込んでの推進力を培うことも出来ます。 　また、今後も広域拠点拡大を視野に入れており、組織を強くしていく必要があります。 そのためには、事務業務の運用のみではなく、子会社や本社総務、関与する他部署とも連携しながらルール化・仕組みづくりを推進していくなど、リーダー・マネジメント業務も見据えて様々なチャレンジをしていただける環境です。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

楽楽精算・楽楽明細開発における技術リードを担っていただきます。 (1)アーキテクチャー/開発プロセスの刷新/改善（モダナイズ） ■既存のアーキテクチャーや開発プロセスの刷新ないし改善 ■新たな方式や対応方針の検討主導、推進 (2)開発現場・開発手法へのアプローチ ■最適な技術選定、方式設計を実施し、メンバーの成果物のレビュー、フォローアップ ■開発効率向上のための整備や実装、リファクタリング ■メンバーの開発能力の引き上げや新しい知識・技術の導入を支援 (3)技術課題への対応、技術ガイドラインの策定 ■顕在化/潜在化している技術課題の抽出、改善策の立案の主導 ■開発全体を俯瞰して、効率化・自動化を推進する 事業内容・業種 SaaS