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該当求人92件

株式会社ラシエル　RASIEL高知 契約社員の求人情報・お仕事一覧

92 件

契約社員（職員）

【高知県／高知市】連続休暇あり◎キャリアアップも目指せます★障がい者グループホームでの管理者募集

給与
年収 420万円～ 程度 月収 34.3万円～45.0万円 程度 備考: 【基本給】182,850円 ※前職給与と能力に応じて決定 ■賞与：年2回（評価と業績に応じる）　■昇給：年1回
勤務地
高知県高知市
job image
障がい者グループホームを運営する企業での管理者業務 ■スタッフの面接・研修、シフト作成、労務・勤怠管理、ご利用者の集客、ご利用者やご家族への対応 ※入社後はシフトや勤怠管理などの事務業務について研修あり。 ※転居を伴う転勤はありません ◆管理者、統括施設長（複数の施設を統括）、エリアマネージャーとステップアップも目指せます ◆連続休暇促進制度あり♪年4回ほど5日以上の休暇を取得できます 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設,訪問サービス

株式会社ラシエル　RASIEL高知

契約社員（職員）

【高知県／高知市】完全週休2日制◎障がい者グループホームを運営する企業でのエリアマネージャー募集

給与
年収 500万円～630万円 程度 月収 40.0万円～45.0万円 程度　※固定残業代を含む 備考: 【基本給】220,000円～235,000円　※前職給与と能力に応じて決定 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記 ■賞与：年2回（評価と業績に応じる）　■昇給：年1回
勤務地
高知県高知市
job image
障がい者グループホームを運営する企業でのエリアマネージャー業務 ■売上・コスト・コンプライアンス3つの経営指標に基づき、数字軸を中核とした営業管理・施設運営マネジメント ・担当拠点の入居者様獲得のための営業活動・売上/予算実績などの営業管理・サービス品質管理・利用者様フォロー・スタッフ採用/面談など・新たなサ-ビス企画/取組みの検討/実施・施設運営におけるプランディングの強化/新規施設の立ち上げ　他 ※自宅から各拠点へ巡回していただきます（大阪本社運営部配属となるが、本社への出社義務はなし。巡回する各拠点にて勤務） ※転勤あり（将来的に担当工リア・事業所により転勤の可能性あり） 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設,訪問サービス

株式会社ラシエル　RASIEL高知

契約社員（職員）

【高知県／高知市】月9日休み＆日勤帯◎障がい者グループホームでのサービス管理責任者募集《契約社員》

給与
年収 400万円～480万円 程度 月収 34.3万円～45.0万円 程度　※一律手当を含む 備考: 【基本給】182,850円～182,920円　※前職給与と能力に応じて決定 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記 ※エリアにより多少前後あり ■賞与：年2回（評価と業績に応じる）　■昇給：年1回
勤務地
高知県高知市
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障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務 ■利用者様の健康状態とケアプランの作成・サービス管理、ご本人やご家族との面談、利用者様の就労先や関係支援機関・病院などとの連携・調整 ・スタッフ管理・運営管理・収支管理・行政管理等 ※転勤あり ◆連続休暇促進制度あり♪年4回ほど5日以上の休暇を取得できます 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設,訪問サービス

株式会社ラシエル　RASIEL高知

契約社員（職員）

【宮城県／名取市】完全週休2日制◎障がい者グループホームを運営する企業でのエリアマネージャー募集

給与
年収 500万円～630万円 程度 月収 40.0万円～45.0万円 程度　※固定残業代を含む 備考: 【基本給】220,000円～235,000円　※前職給与と能力に応じて決定 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記 ■賞与：年2回（評価と業績に応じる）　■昇給：年1回
勤務地
宮城県名取市
job image
障がい者グループホームを運営する企業でのエリアマネージャー業務 ■売上・コスト・コンプライアンス3つの経営指標に基づき、数字軸を中核とした営業管理・施設運営マネジメント ・担当拠点の入居者様獲得のための営業活動・売上/予算実績などの営業管理・サービス品質管理・利用者様フォロー・スタッフ採用/面談など・新たなサ-ビス企画/取組みの検討/実施・施設運営におけるプランディングの強化/新規施設の立ち上げ　他 ※自宅から各拠点へ巡回していただきます（大阪本社運営部配属となるが、本社への出社義務はなし。巡回する各拠点にて勤務） ※転勤あり（将来的に担当工リア・事業所により転勤の可能性あり） 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

株式会社ラシエル　RASIEL名取

契約社員（職員）

【神奈川県／大和市】完全週休2日制◎障がい者グループホームを運営する企業でのエリアマネージャー募集

給与
年収 500万円～630万円 程度 月収 40.0万円～45.0万円 程度　※固定残業代を含む 備考: 【基本給】220,000円～235,000円　※前職給与と能力に応じて決定 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記 ■賞与：年2回（評価と業績に応じる）　■昇給：年1回
勤務地
神奈川県大和市
job image
障がい者グループホームを運営する企業でのエリアマネージャー業務 ■売上・コスト・コンプライアンス3つの経営指標に基づき、数字軸を中核とした営業管理・施設運営マネジメント ・担当拠点の入居者様獲得のための営業活動・売上/予算実績などの営業管理・サービス品質管理・利用者様フォロー・スタッフ採用/面談など・新たなサ-ビス企画/取組みの検討/実施・施設運営におけるプランディングの強化/新規施設の立ち上げ　他 ※自宅から各拠点へ巡回していただきます（大阪本社運営部配属となるが、本社への出社義務はなし。巡回する各拠点にて勤務） ※転勤あり（将来的に担当工リア・事業所により転勤の可能性あり） 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

株式会社ラシエル　RASIEL福田

契約社員（職員）

【静岡県／沼津市】完全週休2日制◎障がい者グループホームを運営する企業でのエリアマネージャー募集

給与
年収 500万円～630万円 程度 月収 40.0万円～45.0万円 程度　※固定残業代を含む 備考: 【基本給】220,000円～235,000円　※前職給与と能力に応じて決定 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記 ■賞与：年2回（評価と業績に応じる）　■昇給：年1回
勤務地
静岡県沼津市
job image
障がい者グループホームを運営する企業でのエリアマネージャー業務 ■売上・コスト・コンプライアンス3つの経営指標に基づき、数字軸を中核とした営業管理・施設運営マネジメント ・担当拠点の入居者様獲得のための営業活動・売上/予算実績などの営業管理・サービス品質管理・利用者様フォロー・スタッフ採用/面談など・新たなサ-ビス企画/取組みの検討/実施・施設運営におけるプランディングの強化/新規施設の立ち上げ　他 ※自宅から各拠点へ巡回していただきます（大阪本社運営部配属となるが、本社への出社義務はなし。巡回する各拠点にて勤務） ※転勤あり（将来的に担当工リア・事業所により転勤の可能性あり） 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

株式会社ラシエル　RASIEL沼津

契約社員（職員）

【静岡県／浜松市中区】完全週休2日制◎障がい者グループホームを運営する企業でのエリアマネージャー募集

給与
年収 500万円～630万円 程度 月収 40.0万円～45.0万円 程度　※固定残業代を含む 備考: 【基本給】220,000円～235,000円　※前職給与と能力に応じて決定 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記 ■賞与：年2回（評価と業績に応じる）　■昇給：年1回
勤務地
静岡県浜松市中央区
job image
障がい者グループホームを運営する企業でのエリアマネージャー業務 ■売上・コスト・コンプライアンス3つの経営指標に基づき、数字軸を中核とした営業管理・施設運営マネジメント ・担当拠点の入居者様獲得のための営業活動・売上/予算実績などの営業管理・サービス品質管理・利用者様フォロー・スタッフ採用/面談など・新たなサ-ビス企画/取組みの検討/実施・施設運営におけるプランディングの強化/新規施設の立ち上げ　他 ※自宅から各拠点へ巡回していただきます（大阪本社運営部配属となるが、本社への出社義務はなし。巡回する各拠点にて勤務） ※転勤あり（将来的に担当工リア・事業所により転勤の可能性あり） 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設,身体障害者福祉・障がい福祉サービス

株式会社ラシエル　RASIEL高丘

契約社員（職員）

【静岡県／浜松市中央区】経験を生かして働く★障がい者グループホームのサービス管理責任者

給与
月収 34.7万円～ 程度　諸手当込み 備考: ■基本給：180,000円 ■昇給：年1回（4月）※職務評定に基づき昇降給 ■賞与：年2回（6月末・12月末）／過去実績0～10万円程度　※業績、職務評定に基づき支給
勤務地
静岡県浜松市中央区
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【仕事内容】 ■障がい者グループホームのサービス管理責任者、付帯する業務全般全般 ・利用者さん（障がい区分４～６程度の知的及び精神障がい者の 方）に対する聞き取りや相談 ・個別支援計画書の作成。 ・利用者様の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整等 ※生活支援員の兼務がある場合があります。 事業内容・業種 身体障害者福祉・障がい福祉サービス

株式会社ラシエル　RASIEL萩丘

契約社員（職員）

【神奈川県／大和市】連続休暇あり◎キャリアアップも目指せます★障がい者グループホームでの管理者募集

給与
年収 420万円～ 程度 月収 35.1万円～45.0万円 程度 備考: 【基本給】182,920円 ※前職給与と能力に応じて決定 ■賞与：年2回（評価と業績に応じる）　■昇給：年1回
勤務地
神奈川県大和市
job image
障がい者グループホームを運営する企業での管理者業務 ■スタッフの面接・研修、シフト作成、労務・勤怠管理、ご利用者の集客、ご利用者やご家族への対応 ※入社後はシフトや勤怠管理などの事務業務について研修あり。 ※転居を伴う転勤はありません ◆管理者、統括施設長（複数の施設を統括）、エリアマネージャーとステップアップも目指せます ◆連続休暇促進制度あり♪年4回ほど5日以上の休暇を取得できます 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

株式会社ラシエル　RASIEL福田

契約社員（職員）

【静岡市駿河区】連続休暇あり◎キャリアアップも目指せます★障がい者グループホームでの管理者募集

給与
年収 420万円～ 程度 月収 35.0万円～45.0万円 程度 備考: 【基本給】182,910円 ※前職給与と能力に応じて決定 ■賞与：年2回（評価と業績に応じる）　■昇給：年1回
勤務地
静岡県静岡市駿河区
job image
障がい者グループホームを運営する企業での管理者業務 ■スタッフの面接・研修、シフト作成、労務・勤怠管理、ご利用者の集客、ご利用者やご家族への対応 ※入社後はシフトや勤怠管理などの事務業務について研修あり。 ※転居を伴う転勤はありません ◆管理者、統括施設長（複数の施設を統括）、エリアマネージャーとステップアップも目指せます ◆連続休暇促進制度あり♪年4回ほど5日以上の休暇を取得できます 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

株式会社ラシエル　RASIEL谷田

契約社員（職員）

【岡山市中区】連続休暇あり◎キャリアアップも目指せます★障がい者グループホームでの管理者募集

給与
年収 420万円～ 程度 月収 34.3万円～45.0万円 程度 備考: 【基本給】182,850円 ※前職給与と能力に応じて決定 ■賞与：年2回（評価と業績に応じる）　■昇給：年1回
勤務地
岡山県岡山市中区
job image
障がい者グループホームを運営する企業での管理者業務 ■スタッフの面接・研修、シフト作成、労務・勤怠管理、ご利用者の集客、ご利用者やご家族への対応 ※入社後はシフトや勤怠管理などの事務業務について研修あり。 ※転居を伴う転勤はありません ◆管理者、統括施設長（複数の施設を統括）、エリアマネージャーとステップアップも目指せます ◆連続休暇促進制度あり♪年4回ほど5日以上の休暇を取得できます 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

株式会社ラシエル　RASIEL平井

契約社員（職員）

【山口県／柳井市】月9日休み＆日勤帯◎障がい者グループホームでのサービス管理責任者募集《契約社員》

給与
年収 400万円～480万円 程度 月収 34.3万円～45.0万円 程度　※一律手当を含む 備考: 【基本給】182,850円～182,920円　※前職給与と能力に応じて決定 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記 ※エリアにより多少前後あり ■賞与：年2回（評価と業績に応じる）　■昇給：年1回
勤務地
山口県柳井市
job image
障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務 ■利用者様の健康状態とケアプランの作成・サービス管理、ご本人やご家族との面談、利用者様の就労先や関係支援機関・病院などとの連携・調整 ・スタッフ管理・運営管理・収支管理・行政管理等 ※転勤あり ◆連続休暇促進制度あり♪年4回ほど5日以上の休暇を取得できます 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

株式会社ラシエル　RASIEL柳井

契約社員（職員）

【兵庫県／川西市】連続休暇あり◎キャリアアップも目指せます★障がい者グループホームでの管理者募集

給与
年収 420万円～ 程度 月収 34.7万円～45.0万円 程度 備考: 【基本給】180,000円 ※前職給与と能力に応じて決定 ■賞与：年2回（評価と業績に応じる）　■昇給：年1回
勤務地
兵庫県川西市
job image
障がい者グループホームを運営する企業での管理者業務 ■スタッフの面接・研修、シフト作成、労務・勤怠管理、ご利用者の集客、ご利用者やご家族への対応 ※入社後はシフトや勤怠管理などの事務業務について研修あり。 ※転居を伴う転勤はありません ◆管理者、統括施設長（複数の施設を統括）、エリアマネージャーとステップアップも目指せます ◆連続休暇促進制度あり♪年4回ほど5日以上の休暇を取得できます 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

株式会社ラシエル　RASIEL加茂

契約社員（職員）

【神奈川県／大和市】月9日休み＆日勤帯◎障がい者グループホームでのサービス管理責任者募集《契約社員》

給与
年収 400万円～480万円 程度 月収 34.3万円～45.0万円 程度　※一律手当を含む 備考: 【基本給】182,850円～182,920円　※前職給与と能力に応じて決定 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記 ※エリアにより多少前後あり ■賞与：年2回（評価と業績に応じる）　■昇給：年1回
勤務地
神奈川県大和市
job image
障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務 ■利用者様の健康状態とケアプランの作成・サービス管理、ご本人やご家族との面談、利用者様の就労先や関係支援機関・病院などとの連携・調整 ・スタッフ管理・運営管理・収支管理・行政管理等 ※転勤あり ◆連続休暇促進制度あり♪年4回ほど5日以上の休暇を取得できます 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

株式会社ラシエル　RASIEL福田

契約社員（職員）

【相模原市中央区】連続休暇あり◎キャリアアップも目指せます★障がい者グループホームでの管理者募集

給与
年収 420万円～ 程度 月収 35.1万円～45.0万円 程度 備考: 【基本給】182,920円 ※前職給与と能力に応じて決定 ■賞与：年2回（評価と業績に応じる）　■昇給：年1回
勤務地
神奈川県相模原市中央区
job image
障がい者グループホームを運営する企業での管理者業務 ■スタッフの面接・研修、シフト作成、労務・勤怠管理、ご利用者の集客、ご利用者やご家族への対応 ※入社後はシフトや勤怠管理などの事務業務について研修あり。 ※転居を伴う転勤はありません ◆管理者、統括施設長（複数の施設を統括）、エリアマネージャーとステップアップも目指せます ◆連続休暇促進制度あり♪年4回ほど5日以上の休暇を取得できます 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

株式会社ラシエル　RASIEL宮下

契約社員（職員）

【宮城県／石巻市】完全週休2日制◎障がい者グループホームを運営する企業でのエリアマネージャー募集

給与
年収 500万円～630万円 程度 月収 40.0万円～45.0万円 程度　※固定残業代を含む 備考: 【基本給】220,000円～235,000円　※前職給与と能力に応じて決定 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記 ■賞与：年2回（評価と業績に応じる）　■昇給：年1回
勤務地
宮城県石巻市
job image
障がい者グループホームを運営する企業でのエリアマネージャー業務 ■売上・コスト・コンプライアンス3つの経営指標に基づき、数字軸を中核とした営業管理・施設運営マネジメント ・担当拠点の入居者様獲得のための営業活動・売上/予算実績などの営業管理・サービス品質管理・利用者様フォロー・スタッフ採用/面談など・新たなサ-ビス企画/取組みの検討/実施・施設運営におけるプランディングの強化/新規施設の立ち上げ　他 ※自宅から各拠点へ巡回していただきます（大阪本社運営部配属となるが、本社への出社義務はなし。巡回する各拠点にて勤務） ※転勤あり（将来的に担当工リア・事業所により転勤の可能性あり） 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設,身体障害者福祉・障がい福祉サービス

株式会社ラシエル　RASIEL石巻

契約社員（職員）

【静岡市駿河区】月9日休み＆日勤帯◎障がい者グループホームでのサービス管理責任者募集《契約社員》

給与
年収 400万円～480万円 程度 月収 34.3万円～45.0万円 程度　※一律手当を含む 備考: 【基本給】182,850円～182,920円　※前職給与と能力に応じて決定 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記 ※エリアにより多少前後あり ■賞与：年2回（評価と業績に応じる）　■昇給：年1回
勤務地
静岡県静岡市駿河区
job image
障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務 ■利用者様の健康状態とケアプランの作成・サービス管理、ご本人やご家族との面談、利用者様の就労先や関係支援機関・病院などとの連携・調整 ・スタッフ管理・運営管理・収支管理・行政管理等 ※転勤あり ◆連続休暇促進制度あり♪年4回ほど5日以上の休暇を取得できます 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

株式会社ラシエル　RASIEL谷田

契約社員（職員）

【宮城県／岩沼市】月9日休み＆日勤帯◎障がい者グループホームでのサービス管理責任者募集《契約社員》

給与
年収 400万円～480万円 程度 月収 34.3万円～45.0万円 程度　※一律手当を含む 備考: 【基本給】182,850円～182,920円　※前職給与と能力に応じて決定 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記 ※エリアにより多少前後あり ■賞与：年2回（評価と業績に応じる）　■昇給：年1回
勤務地
宮城県岩沼市
job image
障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務 ■利用者様の健康状態とケアプランの作成・サービス管理、ご本人やご家族との面談、利用者様の就労先や関係支援機関・病院などとの連携・調整 ・スタッフ管理・運営管理・収支管理・行政管理等 ※転勤あり ◆連続休暇促進制度あり♪年4回ほど5日以上の休暇を取得できます 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

株式会社ラシエル　RASIEL岩沼

契約社員（職員）

【兵庫県／川西市】完全週休2日制◎障がい者グループホームを運営する企業でのエリアマネージャー募集

給与
年収 500万円～630万円 程度 月収 40.0万円～45.0万円 程度　※固定残業代を含む 備考: 【基本給】220,000円～235,000円　※前職給与と能力に応じて決定 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記 ■賞与：年2回（評価と業績に応じる）　■昇給：年1回
勤務地
兵庫県川西市
job image
障がい者グループホームを運営する企業でのエリアマネージャー業務 ■売上・コスト・コンプライアンス3つの経営指標に基づき、数字軸を中核とした営業管理・施設運営マネジメント ・担当拠点の入居者様獲得のための営業活動・売上/予算実績などの営業管理・サービス品質管理・利用者様フォロー・スタッフ採用/面談など・新たなサ-ビス企画/取組みの検討/実施・施設運営におけるプランディングの強化/新規施設の立ち上げ　他 ※自宅から各拠点へ巡回していただきます（大阪本社運営部配属となるが、本社への出社義務はなし。巡回する各拠点にて勤務） ※転勤あり（将来的に担当工リア・事業所により転勤の可能性あり） 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

株式会社ラシエル　RASIEL加茂

契約社員（職員）

【静岡県／沼津市】月9日休み＆日勤帯◎障がい者グループホームでのサービス管理責任者募集《契約社員》

給与
年収 400万円～480万円 程度 月収 34.3万円～45.0万円 程度　※一律手当を含む 備考: 【基本給】182,850円～182,920円　※前職給与と能力に応じて決定 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記 ※エリアにより多少前後あり ■賞与：年2回（評価と業績に応じる）　■昇給：年1回
勤務地
静岡県沼津市
job image
障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務 ■利用者様の健康状態とケアプランの作成・サービス管理、ご本人やご家族との面談、利用者様の就労先や関係支援機関・病院などとの連携・調整 ・スタッフ管理・運営管理・収支管理・行政管理等 ※転勤あり ◆連続休暇促進制度あり♪年4回ほど5日以上の休暇を取得できます 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

株式会社ラシエル　RASIEL沼津

契約社員（職員）

【相模原市中央区】月9日休み＆日勤帯◎障がい者グループホームでのサービス管理責任者募集《契約社員》

給与
年収 400万円～480万円 程度 月収 34.3万円～45.0万円 程度　※一律手当を含む 備考: 【基本給】182,850円～182,920円　※前職給与と能力に応じて決定 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記 ※エリアにより多少前後あり ■賞与：年2回（評価と業績に応じる）　■昇給：年1回
勤務地
神奈川県相模原市中央区
job image
障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務 ■利用者様の健康状態とケアプランの作成・サービス管理、ご本人やご家族との面談、利用者様の就労先や関係支援機関・病院などとの連携・調整 ・スタッフ管理・運営管理・収支管理・行政管理等 ※転勤あり ◆連続休暇促進制度あり♪年4回ほど5日以上の休暇を取得できます 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

株式会社ラシエル　RASIEL宮下

契約社員（職員）

【相模原市中央区】完全週休2日制◎障がい者グループホームを運営する企業でのエリアマネージャー募集

給与
年収 500万円～630万円 程度 月収 40.0万円～45.0万円 程度　※固定残業代を含む 備考: 【基本給】220,000円～235,000円　※前職給与と能力に応じて決定 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記 ■賞与：年2回（評価と業績に応じる）　■昇給：年1回
勤務地
神奈川県相模原市中央区
job image
障がい者グループホームを運営する企業でのエリアマネージャー業務 ■売上・コスト・コンプライアンス3つの経営指標に基づき、数字軸を中核とした営業管理・施設運営マネジメント ・担当拠点の入居者様獲得のための営業活動・売上/予算実績などの営業管理・サービス品質管理・利用者様フォロー・スタッフ採用/面談など・新たなサ-ビス企画/取組みの検討/実施・施設運営におけるプランディングの強化/新規施設の立ち上げ　他 ※自宅から各拠点へ巡回していただきます（大阪本社運営部配属となるが、本社への出社義務はなし。巡回する各拠点にて勤務） ※転勤あり（将来的に担当工リア・事業所により転勤の可能性あり） 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

株式会社ラシエル　RASIEL宮下

契約社員（職員）

【京都府／八幡市】完全週休2日制◎障がい者グループホームを運営する企業でのエリアマネージャー募集

給与
年収 500万円～630万円 程度 月収 40.0万円～45.0万円 程度　※固定残業代を含む 備考: 【基本給】220,000円～235,000円　※前職給与と能力に応じて決定 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記 ■賞与：年2回（評価と業績に応じる）　■昇給：年1回
勤務地
京都府八幡市
job image
障がい者グループホームを運営する企業でのエリアマネージャー業務 ■売上・コスト・コンプライアンス3つの経営指標に基づき、数字軸を中核とした営業管理・施設運営マネジメント ・担当拠点の入居者様獲得のための営業活動・売上/予算実績などの営業管理・サービス品質管理・利用者様フォロー・スタッフ採用/面談など・新たなサ-ビス企画/取組みの検討/実施・施設運営におけるプランディングの強化/新規施設の立ち上げ　他 ※自宅から各拠点へ巡回していただきます（大阪本社運営部配属となるが、本社への出社義務はなし。巡回する各拠点にて勤務） ※転勤あり（将来的に担当工リア・事業所により転勤の可能性あり） 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設,身体障害者福祉・障がい福祉サービス

株式会社ラシエル　RASIEL八幡

契約社員（職員）

【山口県／柳井市】連続休暇あり◎キャリアアップも目指せます★障がい者グループホームでの管理者募集

給与
年収 420万円～ 程度 月収 34.3万円～45.0万円 程度 備考: 【基本給】182,850円 ※前職給与と能力に応じて決定 ■賞与：年2回（評価と業績に応じる）　■昇給：年1回
勤務地
山口県柳井市
job image
障がい者グループホームを運営する企業での管理者業務 ■スタッフの面接・研修、シフト作成、労務・勤怠管理、ご利用者の集客、ご利用者やご家族への対応 ※入社後はシフトや勤怠管理などの事務業務について研修あり。 ※転居を伴う転勤はありません ◆管理者、統括施設長（複数の施設を統括）、エリアマネージャーとステップアップも目指せます ◆連続休暇促進制度あり♪年4回ほど5日以上の休暇を取得できます 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

株式会社ラシエル　RASIEL柳井

契約社員（職員）

【山口県／柳井市】完全週休2日制◎障がい者グループホームを運営する企業でのエリアマネージャー募集

給与
年収 500万円～630万円 程度 月収 40.0万円～45.0万円 程度　※固定残業代を含む 備考: 【基本給】220,000円～235,000円　※前職給与と能力に応じて決定 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記 ■賞与：年2回（評価と業績に応じる）　■昇給：年1回
勤務地
山口県柳井市
job image
障がい者グループホームを運営する企業でのエリアマネージャー業務 ■売上・コスト・コンプライアンス3つの経営指標に基づき、数字軸を中核とした営業管理・施設運営マネジメント ・担当拠点の入居者様獲得のための営業活動・売上/予算実績などの営業管理・サービス品質管理・利用者様フォロー・スタッフ採用/面談など・新たなサ-ビス企画/取組みの検討/実施・施設運営におけるプランディングの強化/新規施設の立ち上げ　他 ※自宅から各拠点へ巡回していただきます（大阪本社運営部配属となるが、本社への出社義務はなし。巡回する各拠点にて勤務） ※転勤あり（将来的に担当工リア・事業所により転勤の可能性あり） 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

株式会社ラシエル　RASIEL柳井

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株式会社ラシエルu3000RASIEL
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