株式会社リエイ　癒しのデイサービス浦安きたさかえ館 契約社員 駅近の求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】 ■児童発達支援にて児童療育業務 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

【仕事内容】 ■児童発達支援にて児童療育業務 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

【仕事内容】 ■児童発達支援にて児童療育業務 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

■放課後デイサービスにおけるリハビリ業務全般 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

【仕事内容】 ■児童発達支援にて児童療育業務 発達の遅れが気になるお子さまの個性に合わせ、一人ひとりに合った療育プログラムを提案し、個別または集団での指導を行います。 ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整　など 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

■児童指導員業務全般 ・お子さまへの個別指導 ・集団活動 ・トレーナーからのフィードバック ・授業提案 など 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

あなたのスキルに合わせて、発達障がいを持つお子様の療育に関する以下のお仕事をお任せしていきます。 ◇お子様の見守り ◇集団・個別支援 ◇保護者様の対応 ◇送迎業務（ノアやボクシーなどファミリーワゴン車）　など 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

【仕事内容】 ■放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務全般 ・親御様とのご面談 ・子ども達の特性を鑑みた個別支援計画の作成及び管理 ・地域における関係機関との連絡調整/折衝業務 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・子ども達の特性、生活/ソーシャルスキルのアセスメント 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：40名 ■対象年齢：4歳児～5歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：平日：7:00～19:00／土曜日：7:00～18:00 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：64名 ■対象年齢：0歳児～3歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：平日：7:00～19:00／土曜日：7:00～18:00 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：64名 ■対象年齢：0歳児～3歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：平日：7:00～19:00／土曜日：7:00～18:00 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：40名 ■対象年齢：4歳児～5歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：平日：7:00～19:00／土曜日：7:00～18:00 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

■児童指導員業務 ・療育を行う必要があると認られる利用者の指導他成長の手助け ・他機関との関係構築等 ■対象年齢：0歳から18歳 ■開所日：月曜日～日曜日　※年末年始除く ■開所時間：9：45～17：30 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

■児童指導員業務 ・療育を行う必要があると認られる利用者への指導他成長の手助け ・他機関との関係構築等 ■対象年齢：0歳から6歳までの未就学児対象 ■開所日：月曜日～日曜日　※年末年始除く ■開所時間：9：45～17：00 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：20名程度 ■対象年齢：0歳児～2歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：7:00～19:00 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

児童指導員業務全般を担当して頂きます。 【定員】各日10名程度 【対象】0歳児～5歳児 【開所日】月曜日～土曜日 【開所時間】(平日)9:00～15:00／(土曜日)月1～2回程度※イベント等の時間に応じて(※パートの場合土曜勤務基本無し) 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

児童指導員業務全般を担当して頂きます。 【定員】児童発達支援：各日10名程度　放課後等デイサービス：各日5名程度 【対象】児童発達支援：0歳児～5歳児　放課後等デイサービス：小学1年生～高校3年生 【開所日】児童発達支援：月曜日～土曜日（月１回程度）　放課後等デイサービス：月曜日～金曜日 【開所時間】 児童発達支援：平日9:00～10:30、13:30～15:00／土曜日(月1回程度※イベント)10:00～16：00(※パートの場合土曜勤務基本無し) 放課後等デイサービス：15:00～17:00 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

【仕事内容】 ■児童発達支援にて児童療育業務 発達の遅れが気になるお子さまの個性に合わせ、一人ひとりに合った療育プログラムを提案し、個別または集団での指導を行います。 ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整　など 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

あなたのスキルに合わせて、発達障がいを持つお子様の療育に関する以下のお仕事をお任せしていきます。 ◇お子様の見守り ◇集団・個別支援 ◇保護者様の対応 ◇送迎業務（ノアやボクシーなどファミリーワゴン車）　など 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：47名 ■対象年齢：0歳児～5歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：平日：7:00～19:00／土曜日：7:00～18:00 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

【業務概要】 ECサイトの開発／エンドユーザー向けサイトのリニューアル／基幹システム（人事・給与・販売）のカスタマイズなど、様々な開発プロジェクトをお任せします。 本人の希望やスキルを考慮した上で案件をアサインいたします。 【案件例】 ECサイトの開発／エンドユーザー向けサイトのリニューアル／基幹システム（人事・給与・販売）のカスタマイズなど 様々なプロジェクトに参画していただきます。 ※言語：Java、PHP、.NET Framework、C、Oracle、SQL Server、Access、Python　など SES案件では最大10人程度のチームで常駐しており、グループも含めてリーダーもいるため、フォローを受けながら就業できる環境です。 ■働く環境： 残業は月平均12時間程度です。残業が多くなりすぎないよう管理しており、営業担当から顧客への相談や上司がフォローを行っています。 ■キャリアパス・スキルアップ支援： 年次ではなく、経験やスキルに応じて上流工程やリーダーへの挑戦を積極的に行っています。 実際に実務未経験から入社した方で、入社後2年程でリーダーに抜擢される事例もあり、スキルに応じて挑戦していける環境です。 スキルアップの補助も充実しており、資格取得補助や年二回のキャリア面談があります。制度を利用してどんどん資格を取得し、希望の案件にアサインされたり、面談を通じて中長期的なスキルアップのための案件アサインを調整する等、社員のキャリア支援を積極的に行っています。 ■社風の良さ： 中途入社される方の入社の決め手として、社風の良さがよく挙げられています。 当社では役員や上司ともコミュニケーションが取りやすく、互いに「～さんと呼び合う関係」で、プライベートの話も含めてなんでも話せる雰囲気です。 また社内のイベントや同好会の活動もあるため、業務外でも交流の機会があり、毎年社員旅行にも行っています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

システムの開発・運用・保守を行う当社にて、システムエンジニアをお任せします。《将来の幹部候補としての採用となります》 Java・VB.Net等／DB：Oracle・SQL Server を使用したシステム開発を行います。 ▼入社後はまずSEとして開発の経験を積みます。 ▼慣れてきたら、顧客折衝をお任せします。 ▼ゆくゆくは幹部としての仕事をお任せします。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 成澤 孝 事業内容 ■システム・ソフトウェア 設計・開発 ■システム運用・保守 ■ＩＴコンサルティング クリエイションは、基幹システムのご提案、開発・運用・保守にいたるまで、あらゆる業務の多彩なシステムをお客様にご提供しております。 今後も柔軟な発想と高い技術力で、お客様が御納得のいくシステム提案と開発を行うべく、革新とチャレンジを続け、新しい価値を創造し続けます。 本社所在地 大阪府大阪市北区紅梅町1番18号 ERGOビル2F

【仕事内容】 Web・オープン系のシステム開発業務をお任せします。 ■自治体向けシステム開発 ■銀行系基幹システム開発 ■介護認定支援システム開発 ■スマホアプリ開発 ■その他も開発案件多数あり 【使用言語】 Java、C＃、.NET、PHP 上記のあらゆる顧客システムの開発を実施。スキルに合わせ案件/担当業務を検討します。大規模のWeb系システムの開発において大手取引先案件をメインに要件定義などの上流工程~下流工程まで幅広く携われます。 【ご入社後の流れ】 まずは当社・事業のことを知っていただくためのオリエンテーションを実施します。その後、各配属先にてOJTを中心に先輩社員がしっかりサポートをさせていただきます。 また年2回人事考課制度もあるため、PL・PM等へのキャリアステップも可能な職場です。(20代でマネージャーとして就業する社員もおります) 事業内容・業種 その他（人材サービス）

◎E/Uや上流系の商流を中心に開発。WEB、アプリ、制御などの開発から幅広く厚みのある案件が強みです。 ◎各種システム開発に携わっていただきます。 経験やスキルに加え、希望や適正を考慮。あなたに最適なプロジェクトを用意します。 ◎フル在宅/ハイブリットワーク可能なプロジェクト多数 ＜これまでの経験を活かしたい方は＞ あなたの得意な言語や工程に携われるプロジェクトを用意。 スキルを磨きながら、PL・PMをめざしたいという方も歓迎します。 マネジメントスキルを磨きたい方に期待しています！ 社員満足重視。欲張りなくらい理想を求める方、歓迎！ 「このスキルを身につけたい」「この言語を活かしたい」など、本人の希望を尊重する当社では、一人ひとりに見合った案件を提供しています。中には、自分で事業計画を立て、新しい部署を立ち上げた先輩も。周囲の人を巻き込みながら仕事ができる方、中・長期的な視野でキャリアを考えられる方は、是非ご応募ください。 業務拡大！新規展開を多数予定 業界で確かな信頼・実績を持つ当社。大規模プロジェクトをはじめ、多くの長期案件等、技術者が伸び伸びと力を発揮できる環境づくりを進めてきました。システムの需要が好調に推移する今、本社熊本・福岡に続き、東京・名古屋にも開発センターを開設し、今後の新しい取り組みに向けて1歩ずつ成長しています。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

■新卒採用 ◎会社説明会の企画・開催 ◎学校訪問 ◎応募者の選考・面接、採用可否の判断 ◎内定者のフォロー ◎入社後の新入社員研修、他 【早いスピードで成長できる環境です】 若いうちから担当者に大きな裁量を与え、 責任ある仕事を任せるのが当社の特徴。 例えば新卒採用や中途採用では、 20代の社員にも応募者の採用可否の判断まで任せます。 また、他の会社だったら経営層しか知り得ない重要なデータを若手社員にも開示。 それを元に戦略を立案・実行していくことができます。 若手だからといって、上司や先輩に言われたこと だけをやるのではなく、自ら考えて仕事に取り組 めるので、早いスピードで成長できる環境です。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

■新卒採用 ◎会社説明会の企画・開催 ◎学校訪問 ◎応募者の選考・面接、採用可否の判断 ◎内定者のフォロー ◎入社後の新入社員研修、他 【早いスピードで成長できる環境です】 若いうちから担当者に大きな裁量を与え、 責任ある仕事を任せるのが当社の特徴。 例えば新卒採用や中途採用では、 20代の社員にも応募者の採用可否の判断まで任せます。 また、他の会社だったら経営層しか知り得ない重要なデータを若手社員にも開示。 それを元に戦略を立案・実行していくことができます。 若手だからといって、上司や先輩に言われたこと だけをやるのではなく、自ら考えて仕事に取り組 めるので、早いスピードで成長できる環境です。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

■業務内容：大手通信キャリアやメーカー社内のインフラ環境など、ネットワークやサーバーの設計、構築業務をご担当いただきます。以下、プロジェクト例となります。 ・サーバー設計・構築(Windows、Linux、AWS、Azure) ・サーバー運用保守(JP1,zabbix,HULFITなど） 【ご入社後の流れ・プロジェクト概要】 各配属先にてOJTを中心に先輩社員がしっかりサポートをさせていただきます。 現在は官公庁向けや学校、病院等公共性が高い組織向けのプロジェクト受注が多くなっており 社会貢献度が高くやりがいと責任感を持って業務に当たって頂けます。 民間向けにも、新しい技術要素等も活用しながら様々なプロジェクトが進んでいます。 ＜これまでの経験を活かしたい方は＞ あなたの得意な工程に携われるプロジェクトを用意。 スキルを磨きながら、PL・PMをめざしたいという方も歓迎します。 マネジメントスキルを磨きたい方に期待しています！ ◎フル在宅/ハイブリットワーク可能なプロジェクト多数 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【マニュアル完備のシンプルワーク！】＊呼び出しが入るまでの待機時間はインターネットや読書したり…有意義に過ごせます　◎最大14日休みの月も 〜業務の流れ〜 ▼コールセンターから出動依頼 ▼コインパーキングへ出動 ▼トラブル対応 ▼報告書の作成（iPadにて） ▼帰社 〜1日あたりの対応件数〜 日勤：7〜10件 夜勤：4〜5件 1件あたりの対応時間はおおよそ20分前後です。 コインパーキングの利用者に安心していただけるような対応を心がけます。 ＼難しい仕事は多くありません！／ よくあるお問い合わせ内容は… 「駐車券をなくした…」 「紙幣が機械に詰まってしまった…」 「車止めが下がらない…」 といった内容がほとんど。 状況を確認して簡単な作業で済む場合は対応しますが、 機械の修理などの専門的な業務は修理業者へ依頼するので 未経験からでも安心して取り組めます◎ ＼自由度高く取り組めます／ 出動依頼がない場合は、事務所や車の中で待機していただきます。 大きな声では言えませんが、待機時間中は読書や スマホを触ったり筋トレしたり…と、 有意義に時間を使えます◎ 自分のペースで自由度高く業務に取り組みたい という方にピッタリの仕事です♪ 応募方法 ◇◆ 最後までお読みいただき、ありがとうございます！ ◆◇ 私たちの仕事に関心を持っていただいた方は、 「マイナビ転職」の応募フォームからエントリーをお願いいたします。 ★可能な限りたくさんの方とお会いします！ 　積極的なご応募をお待ちしております。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※電話でのご質問等も歓迎！（受付時間／9:00〜17:00） 会社情報 代表者 代表取締役　清水 秀司 事業内容 ■コインパーキングのトラブル対応 ■コンタクトセンター ■安心生活用品の販売 【関係会社】 セントラル警備保障株式会社（東証プライム上場） 本社所在地 東京都渋谷区代々木4-31-6 西新宿松屋ビル3F

金融、製造業、小売り、観光など幅広い業界の業務システム開発、ゲーム開発をお任せします。 「こんな案件をやってみたい」「こういう仕事がしたい」といった希望は大歓迎。 実際「ゲーム開発にチャレンジしたい」というメンバーのために、大人気ゲームの開発プロジェクトを受注してきたことも。 望んだキャリアを歩めるよう、できる限りサポートしていきます。 【具体的な仕事内容】 ●案件の多くは業務系システムの開発。 Javaを使うプロジェクトが中心です。 同社は経験の浅い若手層が多いため、今は開発以降の工程を担うケースが多くなっています。 とはいえ、上流工程を担えるメンバーもいますので「要件定義の経験を積みたい」という希望があれば、その案件にアサインすることも可能です。 AngularやReact、.NetやPHPの引き合いも多いので、スキルをお持ちの方は大歓迎です。 ●現場となるのは大阪府内のプロジェクト先がメイン。 一部、受託案件や自社サービス開発をする際は本社での勤務となります。 案件には、6～7名のチームでアサインすることもあれば、単独でプロジェクトに加わることも。 単独の場合は、確実にこなせる案件に配属し、フォローもしますのでご安心を。 同社での仕事に少しずつ慣れていってください。 【研修】 入社前の研修があり、教材を使って学んでいただくプログラムがあります。 手順に沿ってWEBアプリを作成していただき、入社までに準備を行います。 未経験からでも、ITエンジニアになりたい気持ちがあれば挑戦出来てやりがいを感じられます。

【アカウントセールス/マネージャー候補　急成長領域の建設DXプロダクト】◆DX◆SaaS◎お客様の課題解決提案◎フレックスタイム/週1回リモート 【仕事内容】 建設現場施工管理サービスシリーズ、他新規サービスのいずれかの法人営業です。担当の方、担当の方の上長の方、役員層の方々と関係を作りながら、ヒアリングを元に課題を定義し、ソリューションの提案を行います。 新規アカウントの獲得だけではなく、顧客との関係性を築きながらアップセル等の1社ごとの利用拡大にも力を入れ、強固な顧客基盤構築をお任せします。基本的に中小顧客を担当いただくポジションとなります。あなたの経験を活かして成功事例を作りトップラインを伸ばし、組織をリードする存在となっていただくことを期待しています。 【担当いただくサービス】 ■建設現場施工管理サービス　 建設現場施工管理サービスはスーパーゼネコンをはじめ大手ゼネコンを中心に、2023年6月時点で332社、13800現場、97万1千人のユーザーにご利用頂いております。 「Buildee」は大規模な建設現場の施工管理業務を安全かつ効率的に行うため、日々行われている連絡・調整・書類作成などを行うWebサービスです。建設業界で官民一体となって進めているCCUS（建設キャリアアップシステム）との連携も行っており、人材育成にも貢献します。 建設業界で官民一体となって進めているCCUS（建設キャリアアップシステム）との連携も行っており、人材育成にも貢献します。現在は「調整会議」「労務安全」「入退場管理」の3サービスをリリースしていますが、まだまだラインナップを増やす予定です。 【具体的な主業務】 ■新規顧客獲得 ■問い合わせ顧客に対してのインバウンドセールス対応 ■既存サービスの新規ならびに既存ユーザーへの提案型営業（対象は中規模程度の建設業企業） ■既存サービスにおける拡販計画のサポート ※ご経験に応じて、下記役割も期待しております。 ■既存サービス営業におけるリーダーポジション ■将来的には、最大7名程度となる営業チームのマネジメント。 ■他部門を巻き込んだ営業計画の検討、提案 【担当エリア】■全国　※勤務地は東京本社です。 【ポジションの魅力】 ■アカウント営業としてのスキルアップ - アカウント営業の実践をロジカルに最適化された営業プロセスを用いて遂行頂きます。これらを経験し、スキルを身に着けて頂く事により、どのような顧客、どのような製品でも対応できる営業力を培う事が可能です。 ■お客様の働き方変革へのご支援 - DX化がやや遅れているといわれる建設業のお客様へデジタルを用いた働き方変革のご提案によって、大幅な業務効率化への貢献をする事が可能です。お客様の課題を解決し、パートナーとして認められる事で営業としてのやりがいを感じて頂く事が出来ます。 建設業で働くお客様の生産性が向上していく様子を戦略知財としての役割を通じて現場の最前線で感じることができます ■会社の成長と業界変革の実践 - 成長スピードの速い環境の中での営業の実践となり、自身の営業貢献が会社の事業拡大へとつながり、責任も大きいですが大きなやりがいを感じて頂く事が出来ます。また、会社の成長が建設業界の改革へと直結しており、業界変革へのチャレンジと貢献を実感頂く事が出来ます。 建設業界のDX化をけん引する企業で活躍できます。 【入社後の流れ】 ※経験や理解度によって、上記時期は前後する可能性があります。 １．入社1か月目 ■社内営業活動における入場者研修実施 （事務手続き等） ■同社営業活動のフレームワーク学習 ■同社概要のインプット ■同社サービスのインプット ２．入社2か月目 ■同社営業活動のフレームワークのアウトプット ■同社概要ならびにサービス説明の社内ロープレ ■先輩社員との商談同席による商談ナレッジ学習（OJT） ３．入社3か月目 ■先輩社員との商談同席による商談ナレッジ学習（OJT） ■担当顧客に対しての新規営業活動実施。（アウトバンドならびにインバウンドセールス実施） 【キャリア採用向け　入社後の教育支援】 ■ご本人が組織の長となる「管理職コース」か、スペシャリストとしてのキャリア極める「専門職コース」かを選択できます。 ■社内公募制もあります。 ■100%が業界未経験での入社ですが、OJTにて丁寧な支援がありますので、ご安心ください。 事業内容・業種 SaaS