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未経験から事業部の主役へ！【リクルーティングアドバイザー】
- 勤務地
- 東京都
- 給与
- 給与 【月給25万円以上】+賞与年2回（実績連動型賞与）＋インセンティブ ★月給はスキル・経験を考慮して決定します 試用期間 6ヵ月あり（同待遇） 固定残業代 月15h分（3万円〜）を月給に含みます。 超過分は追加支給 ＊時間外労働の有無に関わらず支給します ■年収は3〜5年で200万以上のベースアップを目指せる！ インセンティブで稼ぐことはもちろん、部門予算達成でさらに賞与がプラスになります。 インセンティブ例： 獲得件数に応じて変動(※入社3カ月間は別途インセンティブ) 賞与例：実績連動型：15万円〜100万円 インセンティブ ＜1＞入社〜3ヶ月 アポ取得＝2000円 受注＝3000円 ＜2＞4ヶ月目以降は4社以降は受注件数が増えるほど 1社あたりのインセンティブ基準額があがります。 『平均して月3万円』『多くて月8万円以上』のインセンティブを獲得しています。上限はありません。 賞与の算出方法 事業部の売上実績に応じて変動いたします 昇給・賞与 ◆昇給：年1回 ◆賞与：年2回
- 雇用形態
- 正社員
＜未経験でも成果を出して成長できる＞物流・ホテル業界に向けた人材派遣サービスの提案をお任せ。
提案の流れ
▽採用課題のヒアリング
▽当社サービス・人材派遣の提案
▽スタッフの紹介
▽アフターフォロー
未経験からキャリアアップできる理由
〔1〕圧倒的なニーズ＆成約率
人手不足が深刻な物流・ホテル業界がターゲット。
ニーズの高い業界に特化して営業しているので成果が出やすく、
成約率は50%!
〔2〕未経験者が育つ仕組みあり
営業マニュアルや研修を完備！
未経験から成長した先輩ばかりなので
営業のコツを分かりやすく伝授。
〔3〕少数精鋭で成長スピードも加速
先輩との距離も近く、営業の相談もしやすい環境です。
また上長からのフィードバックが多いのも特徴。
応募方法
『この求人に応募する』ボタンより必要事項をご入力ください
＊応募の秘密は厳守いたします。
＊個人情報は選考、および採用後の人事管理業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。
会社情報
代表者
代表取締役 鳩澤 晴輝
事業内容
◆人材サービス業務
◆各種アウトソーシング業務
◆建設業における人材コンサルティング
本社所在地
東京都品川区大崎2‐11‐１ 大崎ウィズタワー18階
