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株式会社ワークオール/池袋本社 [井荻エリア] 商品管理・在庫管理・生産管理 正社員の求人情報・お仕事一覧

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株式会社ワークオール/池袋本社 [井荻エリア] 商品管理・在庫管理・生産管理 正社員の関連求人情報・お仕事一覧

【20代歓迎】生産管理スタッフ

人気ブランド【 Wpc. 】【 KiU 】の商品を工場から店舗までを繋ぐ重要なポジションです。 ブランドと共に成長できる方からのご応募をお待ちしております! ■業務内容 ●工場への商品発注 ●納期管理・納期調整 ●生産状況の把握と社内共有 ●価格、納期、品質、支払いなどの契約管理 <適性をみながら担当> ●受注に対して在庫数や納期・入荷スケジュールなどを営業や物流との折衝業務(社内部署間) ●工場との価格交渉 ●売れ筋商品の分析 上記業務を通して、データ分析力、問題解決力、計画力と調整力、原価管理、コミュニケーション力が身につきます。 【変更の範囲】 その他会社の定める業務 【本ポジションの魅力】 Wpc./KiUというブランドと共に成長している実感を持ちながら業務に向かうことができます。 指示されたことをただこなすのではく、自らの意見が尊重され発注数量などの意思決定が行えます。 また、工場との納期調整などのやりとりを通じてコミュニケーション能力が向上します。 共に成長して、Wpc./KiUをさらに大きなブランドにしていきましょう!

【物品管理】松阪市殿町の病院で事務スタッフ募集!平日・夕方までのお仕事です

ー主なお仕事内容ー ・病棟や手術室への物品運搬、システムでの在庫管理 ・発注、納期確認、納品時の業者対応 ・物品受け渡し時の病院職員対応 など 「接客経験がないから病院勤務は不安」 そんな方もご安心ください! おもに物品の管理をお任せしますので、患者さまの対応はありません。簡単な業務から始めていきますので、経験がなくても活躍できるお仕事です。 勤務は平日・夕方まで。土日祝はお休みだから家事や育児と仕事の両立を目指す方におすすめの求人ですよ! 幅広い年代のスタッフが活躍する職場で一緒に働いてみませんか? 【注目ポイント】 医療事務にはこんなメリットが! 【1】景気に左右されない 【2】高齢化社会で需要がある 【3】医療業界の中でも比較的始めやすい 【4】無資格から始められる 手に職つけて働きたい方にピッタリ★ 前職では事務やカフェ、軽作業など様々な職業の方が 医療事務にチャレンジしているんです◎ 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

【工場生産・製造(食品・化粧品・医薬品系)】[職業紹介]未経験歓迎★アイス製造職

ジェラート専門メーカーで製造のお仕事をお願いします。 製造における以下工程から、工場の人員・状況に合わせてお任せする仕事を決定します。 ※年間通して室温約23℃の常温帯での作業となります。0℃以下の冷凍倉庫での作業はありません。 1)仕込み ・検品、検収後の原料を丁寧に洗浄 ・手作業で皮むき等の前処理 2)製造 ・計量・撹拌・殺菌処理 3)充填・冷凍 ・充填機から業務用容器に充填。 4)検査 ・製品管理・品質チェック 5)出荷・梱包 ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用(正社員)です。 【注目ポイント】 ▼ご応募後の流れ 【1】WEBもしくはTELにてご応募ください♪    ↓ 【2】紹介可能か確認の上、オンライン面談予約のご確認を電話・メール等でご案内します。 (お仕事が他の方で決まった場合など紹介が難しい際もご連絡します。)    ↓ 【3】来社不要◎オンライン面談!!    ↓ 【4】あなたにピッタリのお仕事をご紹介♪ 勤務後も困ったことがあれば気軽に相談できます◎ // 新しいお仕事に慣れるまで、 担当が全面的にサポートします!! \\ 新しい職場で心機一転スタートしませんか? 皆様のご応募お待ちしております★ 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) ◆即日から勤務OK!  お気軽にご応募ください。

製造管理|課長候補工場長とともに効率化・管理◆残業ほぼ無/年収500~/海外やEC販路拡大中【福岡】

~95名規模ラインの管理! 工場長の方針を現場レベルへ落とし込み、浸透させることがミッションの新設ポジション◎ 【業務詳細】 ・工場内での作業工程の設計・改善など、製造現場全体を管理する業務です。 ・工場長1名とラインリーダー3名、ラインサブリーダー4名と連携して業務を行います。 ・製造過程で不良品が発生した場合は原因の調査と特定を行い、システムや生産工程を見直すなどして製品の品質を保つ役割を担っていただきます。 【採用背景】★増員募集(新設ポジション) 各工程の仕組みは出来ていますが、現場でチェックできる人員が不足。7つのラインを工場長のみでは全部を見切れてない状況です。 今後の社内体制強化、効率化の為にラインリーダー、(サブリーダー含む)を統括する、製造ライン管理者を募集します。 スタッフの人数が増え、管理が難しくなってきた為、組織強化の為にこのタイミングで増員での新規募集となります。 【ミッション】 ・工場長とラインリーダー、ラインサブリーダーとの架け橋となり、製造ラインがスムーズに稼働出来るよう、的確な指示を出していただききます。 ・入社時のポジションは係長クラスを想定しており、入社後は工場長のもとで当社業務を学んでいただき、入社後1年間の業務実績を基に、課長職への登用を目指していただきます。 【ポジションの特徴】 当社では製造から販売までを一貫で行っており、製品の検品や製品企画から生産体制の構築、作業工程の設計・改善など、製造現場全体を管理する業務を幅広く担当できます。 製造過程で不良品が発生した場合は原因の調査と特定を行い、システムや生産工程を見直すなどして製品の品質を保つ役割を担います。 【組織構成】 ■生産部:工場長1名(41歳)、ラインリーダー3名(35~45歳、内女性1名)、ラインサブリーダー4名が在籍 *製造ラインには約95名在籍 *代表者48歳、生産部部長41歳であり、また平均年齢も40代以下と若い社員が活躍中 事業内容・業種 その他メーカー(食品・消費財・玩具・その他)
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