株式会社ワークナビ　勤務地：静岡県静岡市清水区興津中町/shizu020119の求人情報・お仕事一覧

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冷暖房完備の職場で 重量物なしのかる～い製品を扱うカンタン機械OP 製品をセットしてボタンを押すだけの ラクラク軽作業で未経験者も安心◎ 頭使う度　　　★ 体使う度　　　★★ 稼げる度　　　★★★ スキル必要度　★ ※自社比 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

重量物なしの楽々＆モクモク検品作業 冷暖房完備・きれいな職場で働きやすさ抜群◎ 未経験者もスグに覚えて頂けます♪ 頭を使う度★ 体を使う度★ スキルが必要度★ 稼げる度★★★ ※自社比 ◆車通勤OK 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

機械から出てきた製品を検査していく 未経験でもカンタンな軽作業♪ 重量物なしで身体への負担も少なめの 人気のお仕事です◎ 頭を使う度★ 体を使う度★ スキルが必要度★ 稼げる度★★★★ ※自社比 ◆車通勤OK ◆面接時､履歴書不要 ◆転勤なし 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

データ入力中心でPCの基本操作ができれば すぐに覚えて頂けるお仕事です♪ 頭を使う度★ 体を使う度★ 稼げる度★★★ スキルが必要度★ ※自社比 ◆冷暖房あり ◆車・バイク通勤OK 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

未経験OKのカンタン事務作業♪ データ入力中心でＰＣの基本操作ができれば すぐに覚えて頂けるお仕事です♪ 頭使う度　　　★★ 体使う度　　　★ 稼げる度　　　★★★ スキル必要度　★★ ※自社比 ◆冷暖房あり 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

未経験OKの簡単ピッキング♪ 土日祝休み・日勤のみで プライベートとの両立ラクラクの人気案件◎ 頭使う度　　　★ 体使う度　　　★★ 稼げる度　　　★★★ スキル必要度　★ ※自社比 ◆面接時､履歴書不要 ◆転勤なし 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

5キロほどの製品をデスクに置き、検査して箱に詰めます。 丁寧に指導しますので未経験の方でも安心して始めていただけます。 頭を使う度　　　★ 体を使う度　　　★★ 稼げる度　　　　★★★★★ スキルが必要度　★ ※自社比 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

2キロ程度の重さの製品の製造。 ボタンを押すだけの機械加工です。 頭を使う度　　　★ 体を使う度　　　★★ 稼げる度　　　　★★★★ スキルが必要度　★★ ※自社比 ◆冷暖房完備 ◆車通勤OK 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

1キロ未満の荷物を扱うリフト作業。 棚から製品を取り出して、指定の場所まで移動して降ろします。 経験少なくてもできる作業です。 頭を使う度　　　★★ 体を使う度　　　★★ 稼げる度　　　　★★★★★ スキルが必要度　★★ ※自社比 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

女性スタッフ多数活躍中のキレイな職場◎ 重さ100ｇ未満の軽～い製品を目視検査する ラクラク＆モクモク軽作業♪ 身体への負担が少ない未経験OKのお仕事！ 土日休み・残業選べる人気案件◎ 頭使う度　　　★ 体使う度　　　★ 稼げる度　　　★★★ スキル必要度　★ ※自社比 ◆冷暖房あり 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

2キロ未満の製品のピッキングです。 頭を使う度　　　★ 体を使う度　　　★★ 稼げる度　　　　★★★★ スキルが必要度　★ ※自社比 ◆車通勤OK 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

箱から製品を取り出して小さい箱に入れかえ、梱包します。 梱包テープのずれが無いようていねいに貼りましょう。 丁寧にフォローするので、未経験でも安心して始められます。 頭を使う度　　　★ 体を使う度　　　★★ 稼げる度　　　　★★★★ スキルが必要度　★★ ※自社比 ◆きれいな職場 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

5キロほどの製品のバリ取り作業です。 製品をデスクに置いてバリが無いか確認し、あればとっていきます。 頭を使う度　　　★★ 体を使う度　　　★★ 稼げる度　　　　★★★★★ スキルが必要度　★ ※自社比 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

コツコツと進めていく シンプル・簡単な目視検査です。 丁寧に教えます。 頭を使う度★ 体を使う度★ 稼げる度★★★★ スキルが必要度★ ※自社比 ◆面接時､履歴書不要 ◆転勤なし ◆車通勤OK 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

フィルター紙を交換するだけ！ 箱から製品を取り出し、フィルターに製品を入れて、ボタンを押します。 扱う製品の重さは5～15キロほど。 落とさないように運んでください。 頭を使う度　　　★ 体を使う度　　　★★ 稼げる度　　　　★★★★★ スキルが必要度　★ ※自社比 ◆車通勤可能 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

1キロ未満のプラスチック製品をセットして、組み立てて、傷が無いか検査します。 製品を落とさないように気を付けてください。 頭を使う度　　　★ 体を使う度　　　★★ 稼げる度　　　　★★★★★ スキルが必要度　★ ※自社比 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

土日休み・日勤のみで稼げる 高時給のドライバー募集！！ 勤務地周辺へのルート配送で スグに覚えて頂けるカンタン配送です◎ 頭を使う度★ 体を使う度★★ 稼げる度★★★★ スキルが必要度★ ※自社比 ◆面接時､履歴書不要 ◆転勤なし 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【業務内容】 ・企業と求職者、登録スタッフの間に立ち、双方が納得する転職を実現する人材派遣営業・コーディネーターのお仕事をお任せします。将来的には支店長候補として、主体的にメンバーをまとめ上げる役割を期待しています。 【業務詳細】 ＜企業に対して＞ ・求人ニーズに合わせた人材の紹介 ・人材に関する悩みをヒアリング ・派遣スタッフの状況確認など ＜求職者・登録スタッフに対して＞ ・新規スタッフの募集、採用、面談 ・ニーズに合う求人のご紹介 ・企業見学 ・入社同行 ・登録手続き、準備など ・電話、巡回等のアフターフォロー 【キャリアパス】 役職としてメンバー→主任→係長→課長→副支店長→支店長→エリアマネージャーの順でキャリア形成できます。 毎月の評価で昇格があり、半年で課長になった方もいます。 【同社について】 日本のものづくりを支えるメーカーに特化した採用コンサルティング事業や人材派遣事業を展開しています。 経験や年齢は関係なく、意欲と実力次第で経営幹部を目指せる環境が整っており、独自の年収上限のない評価制度なども備えています。 「出来上がっている上場企業に入社する」「上場可能性の低い中小企業に入社する」ではなく、『自分の力で上場企業を創る』、この選択肢に惹かれる人材たちが集まっている会社です。 【社が社員に提供できること】 ・頑張った成果に対し正当に評価し、責任や役職、報酬を与える評価制度 ・ビジネス力だけではなく人間としても成長ができる社員教育制度 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【業務内容】 ・企業と求職者、登録スタッフの間に立ち、双方が納得する転職を実現する人材派遣営業・コーディネーターのお仕事をお任せします。将来的には支店長候補として、主体的にメンバーをまとめ上げる役割を期待しています。 【業務詳細】 ＜企業に対して＞ ・求人ニーズに合わせた人材の紹介 ・人材に関する悩みをヒアリング ・派遣スタッフの状況確認など ＜求職者・登録スタッフに対して＞ ・新規スタッフの募集、採用、面談 ・ニーズに合う求人のご紹介 ・企業見学 ・入社同行 ・登録手続き、準備など ・電話、巡回等のアフターフォロー 【キャリアパス】 役職としてメンバー→主任→係長→課長→副支店長→支店長→エリアマネージャーの順でキャリア形成できます。 毎月の評価で昇格があり、半年で課長になった方もいます。 【同社について】 日本のものづくりを支えるメーカーに特化した採用コンサルティング事業や人材派遣事業を展開しています。 経験や年齢は関係なく、意欲と実力次第で経営幹部を目指せる環境が整っており、独自の年収上限のない評価制度なども備えています。 「出来上がっている上場企業に入社する」「上場可能性の低い中小企業に入社する」ではなく、『自分の力で上場企業を創る』、この選択肢に惹かれる人材たちが集まっている会社です。 【社が社員に提供できること】 ・頑張った成果に対し正当に評価し、責任や役職、報酬を与える評価制度 ・ビジネス力だけではなく人間としても成長ができる社員教育制度 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【業務内容】 ・企業と求職者、登録スタッフの間に立ち、双方が納得する転職を実現する人材派遣営業・コーディネーターのお仕事をお任せします。将来的には支店長候補として、主体的にメンバーをまとめ上げる役割を期待しています。 【業務詳細】 ＜企業に対して＞ ・求人ニーズに合わせた人材の紹介 ・人材に関する悩みをヒアリング ・派遣スタッフの状況確認など ＜求職者・登録スタッフに対して＞ ・新規スタッフの募集、採用、面談 ・ニーズに合う求人のご紹介 ・企業見学 ・入社同行 ・登録手続き、準備など ・電話、巡回等のアフターフォロー 【キャリアパス】 役職としてメンバー→主任→係長→課長→副支店長→支店長→エリアマネージャーの順でキャリア形成できます。 毎月の評価で昇格があり、半年で課長になった方もいます。 【同社について】 日本のものづくりを支えるメーカーに特化した採用コンサルティング事業や人材派遣事業を展開しています。 経験や年齢は関係なく、意欲と実力次第で経営幹部を目指せる環境が整っており、独自の年収上限のない評価制度なども備えています。 「出来上がっている上場企業に入社する」「上場可能性の低い中小企業に入社する」ではなく、『自分の力で上場企業を創る』、この選択肢に惹かれる人材たちが集まっている会社です。 【社が社員に提供できること】 ・頑張った成果に対し正当に評価し、責任や役職、報酬を与える評価制度 ・ビジネス力だけではなく人間としても成長ができる社員教育制度 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【未経験から月給50万円の高収入♪】■『人手が欲しい企業』と『働きたい求職者』のマッチングを実現するモノ売りではなく、人と企業を結ぶ仕事♪ ■取引企業向けの支援 取引先に人材に関するお悩みをヒアリング 派遣スタッフの就業状況の確認 新たな候補者の紹介 情報共有 スタッフからの要望を企業側に伝達・課題解決 など 取引企業は製造・物流業がメインで いきなり1人で取引先へ 行きませんのでご安心ください！ ■派遣スタッフ向けの支援 スタッフと面談 職場見学の案内 スタッフの初出勤日に同行 企業との引き合わせやフォロー など 時にはスタッフから悩みの相談を受け、 企業とのかけ橋になりながら 定着を目指します！ [POINT] 事務員や営業アシスタントも導入し、 分業化を進めているため、 顧客に寄り添うこと、 マネジメントにも専念できるんです。 ＜早期キャリアUPのチャンスあり！＞ ▼主任 ▼係長 ▼課長 ▼副支店長 ▼支店長(3段階評価) ▼エリアマネージャー と、キャリアUPが可能です。 最短3年以内で事業部長になった社員も◎ ＼充実の教育体制があり、未経験からしっかり学べる／ (1)名刺交換などのビジネスマナー研修やロールプレイングの実施 (2)先輩の同行から始め、流れを把握 (3)商談に挑戦、先輩からフィードバックを確認 (4)先輩・支店長の判断＋自信がついたらデビュー！ ★約3週間のOJTで、まずは5〜10社ほど 　お客様を引き継ぎ、徐々に担当する企業や 　スタッフを増やしていきます。 ＼若手活躍中！イキイキと活気ある職場です◎／ 平均年齢29.4歳と若い世代が中心で 80％が未経験入社です。 支店長はなんと10支店10名全員が2〜30代！ 社内は明るくフレッシュな雰囲気で 意見も通りやすいため、 中途入社でもすぐに馴染めることでしょう。 業務は3〜5名のチームで進めていきます。 ※女性管理職活躍中 ※事務員や営業アシスタントとの分業制あり 応募方法 …▼最後までご覧いただき、ありがとうございます！ マイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーください ＊お電話にて直接のご連絡も歓迎! ＊ご応募についての秘密は厳守いたします ＊ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません …▼ご質問はお気軽に！ ＊応募に関するお問い合わせ等がございましたら、『質問する』ボタンよりご質問ください 会社情報 代表者 代表取締役　石和　卓也 事業内容 ◆一般労働者派遣業　派23-304117 ◆業務請負業 ◆有料職業紹介　23-ユ-302774 本社所在地 愛知県名古屋市中区栄4-16-33日本経済新聞社名古屋支社ビル5階

【業務内容】 ・企業と求職者、登録スタッフの間に立ち、双方が納得する転職を実現する人材派遣営業・コーディネーターのお仕事をお任せします。将来的には支店長候補として、主体的にメンバーをまとめ上げる役割を期待しています。 【業務詳細】 ＜企業に対して＞ ・求人ニーズに合わせた人材の紹介 ・人材に関する悩みをヒアリング ・派遣スタッフの状況確認など ＜求職者・登録スタッフに対して＞ ・新規スタッフの募集、採用、面談 ・ニーズに合う求人のご紹介 ・企業見学 ・入社同行 ・登録手続き、準備など ・電話、巡回等のアフターフォロー 【キャリアパス】 役職としてメンバー→主任→係長→課長→副支店長→支店長→エリアマネージャーの順でキャリア形成できます。 毎月の評価で昇格があり、半年で課長になった方もいます。 【同社について】 日本のものづくりを支えるメーカーに特化した採用コンサルティング事業や人材派遣事業を展開しています。 経験や年齢は関係なく、意欲と実力次第で経営幹部を目指せる環境が整っており、独自の年収上限のない評価制度なども備えています。 「出来上がっている上場企業に入社する」「上場可能性の低い中小企業に入社する」ではなく、『自分の力で上場企業を創る』、この選択肢に惹かれる人材たちが集まっている会社です。 【社が社員に提供できること】 ・頑張った成果に対し正当に評価し、責任や役職、報酬を与える評価制度 ・ビジネス力だけではなく人間としても成長ができる社員教育制度 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【業務内容】 ・企業と求職者、登録スタッフの間に立ち、双方が納得する転職を実現する人材派遣営業・コーディネーターのお仕事をお任せします。将来的には支店長候補として、主体的にメンバーをまとめ上げる役割を期待しています。 【業務詳細】 ＜企業に対して＞ ・求人ニーズに合わせた人材の紹介 ・人材に関する悩みをヒアリング ・派遣スタッフの状況確認など ＜求職者・登録スタッフに対して＞ ・新規スタッフの募集、採用、面談 ・ニーズに合う求人のご紹介 ・企業見学 ・入社同行 ・登録手続き、準備など ・電話、巡回等のアフターフォロー 【キャリアパス】 役職としてメンバー→主任→係長→課長→副支店長→支店長→エリアマネージャーの順でキャリア形成できます。 毎月の評価で昇格があり、半年で課長になった方もいます。 【同社について】 日本のものづくりを支えるメーカーに特化した採用コンサルティング事業や人材派遣事業を展開しています。 経験や年齢は関係なく、意欲と実力次第で経営幹部を目指せる環境が整っており、独自の年収上限のない評価制度なども備えています。 「出来上がっている上場企業に入社する」「上場可能性の低い中小企業に入社する」ではなく、『自分の力で上場企業を創る』、この選択肢に惹かれる人材たちが集まっている会社です。 【社が社員に提供できること】 ・頑張った成果に対し正当に評価し、責任や役職、報酬を与える評価制度 ・ビジネス力だけではなく人間としても成長ができる社員教育制度 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【業務内容】 ・企業と求職者、登録スタッフの間に立ち、双方が納得する転職を実現する人材派遣営業・コーディネーターのお仕事をお任せします。将来的には支店長候補として、主体的にメンバーをまとめ上げる役割を期待しています。 【業務詳細】 ＜企業に対して＞ ・求人ニーズに合わせた人材の紹介 ・人材に関する悩みをヒアリング ・派遣スタッフの状況確認など ＜求職者・登録スタッフに対して＞ ・新規スタッフの募集、採用、面談 ・ニーズに合う求人のご紹介 ・企業見学 ・入社同行 ・登録手続き、準備など ・電話、巡回等のアフターフォロー 【キャリアパス】 役職としてメンバー→主任→係長→課長→副支店長→支店長→エリアマネージャーの順でキャリア形成できます。 毎月の評価で昇格があり、半年で課長になった方もいます。 【同社について】 日本のものづくりを支えるメーカーに特化した採用コンサルティング事業や人材派遣事業を展開しています。 経験や年齢は関係なく、意欲と実力次第で経営幹部を目指せる環境が整っており、独自の年収上限のない評価制度なども備えています。 「出来上がっている上場企業に入社する」「上場可能性の低い中小企業に入社する」ではなく、『自分の力で上場企業を創る』、この選択肢に惹かれる人材たちが集まっている会社です。 【社が社員に提供できること】 ・頑張った成果に対し正当に評価し、責任や役職、報酬を与える評価制度 ・ビジネス力だけではなく人間としても成長ができる社員教育制度 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

派遣先はメーカー。 まずは、製品にわかりやすいキズやへこみがないかチェック！ そしてプラスチック箱を準備して、製品を入れて梱包します。 キズがわかりにくい場合は、社員さんに判断をあおぎましょう。 頭を使う度　　　★ 体を使う度　　　★★ 稼げる度　　　　★★★★★ スキルが必要度　★ ※自社比 ◆屋内原則禁煙（喫煙室あり） ◆車通勤OK 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）