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株式会社一色商会 役職手当の求人情報・お仕事一覧

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不動産営業|ルート営業(第二新卒可)【三重】

【業務内容】 担当顧客に対するルート営業がメインとなります。 お客様とのコミュニケーションを中心に、お客様の要望を聞いて、お客様の問題解決につながる商材を提案します。同時に発注いただいた商品の納品に伺うこともあります(※原則納品は配送部門スタッフが担います) 日々の活動の中で、商材を提案してみたい新規の業界や新規の顧客開拓は個人の裁量に任せています。 事業内容・業種 専門商社

株式会社一色商会

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株式会社一色商会 役職手当」に似ている求人を探すとこのような求人があります。

株式会社一色商会 役職手当の関連求人情報・お仕事一覧

設備保全|交換部品等の手配【愛知県・知多勤務】

【業務概要】 ・設備が故障しないよう定期の稼働確認、手入れ(予防保全) ・部品交換の計画を考え、交換部品等の手配(時間計画保全) ・「故障」「機能低下」などの時に復旧作業(事後保全) ・設備データを取得して故障の関係性などの調査分析(予知保全) 【同社の特徴】 「大手コンビニ食品の製造」×「安定の食に関わる仕事」×「東証 プライム上場グループ」3つの安定が揃った同社で腰を据えて安心して勤務していただけます。 事業内容・業種 食品

株式会社一富士製麺所

お客様の故人への想いに合わせた商品を提案【販売スタッフ】

【お客様と真剣に向き合い、一生に一度のお買い物をサポート】店舗にて、お客様の想いを伺いながら、ピッタリな商品をご案内。★充実の研修制度あり ◎ご来店されたお客様の想いや考えなどをお伺いしながら、お客様の故人への想いに 合わせた商品を提案します。 ◎ご購入された商品のお引渡しまでの管理およびアフターサービスの提供。 ◎提案書・見積書等の書類作成 など 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 花岡 宏樹 事業内容 ■仏壇・墓石販売事業 ■墓地・霊園販売事業 ■一休さんCI事業 本社所在地 長野県長野市川中島町原463-6

株式会社一休さんのはなおか

仕事の効率よりも、お客様の気持ちを優先する【提案営業】

【大切なシーンに携わるやりがいのある仕事です】一人ひとりのお客様とじっくり信頼関係を築き、仏具・仏壇の提案を行います。★充実の研修制度あり ◎お客様宅に訪問し、仏事や葬儀、公的手続きのご案内などお役に立つ情報提供をしながらお客様との関係づくり ◎ご来店されたお客様の想いや考えなどをお伺いし、お客様の故人への想いに合わせた商品を提案 ◎ご購入された商品のお引渡しまでの管理およびアフターサービスの提供 ◎提案書・見積書等の書類作成 など 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 花岡 宏樹 事業内容 ■仏壇・墓石販売事業 ■墓地・霊園販売事業 ■一休さんCI事業 本社所在地 長野県長野市川中島町原463-6

株式会社一休さんのはなおか

★将来の課長候補|管理部(総務・経理・財務スタッフ)《年休125日/残業ほぼ無》【宮城県/仙台市】

【業務内容】 ご本人様のご面接などで適性を見て、 管理部の経理課、財務課、総務課いずれかに配属となります。 ◇総務課:労務管理、給与計算、社会保険関係、採用関係、庶務、電話対応、来客対応等 ◇経理課:伝票作成データ入力、税務会計、決算書の作成、株主総会対応等 ◇財務課:現金・預金の出納・保管、手形・小切手の保管・管理、発行等 【キャリア、担当業務の広がり方】 メンバー⇒主任⇒課長補佐⇒課長⇒副部長⇒部長 社歴関係なく、結果はもちろん、そのプロセスまでが評価の対象です。 〈※モデル年収:主任/450万円程度、課長/600万円程度〉 《組織構成》 管理部は20代~60代の9名で構成されています。 ゆくゆくは組織をリードしていただきたいと考えています。 【働き方】 年間休日125日、土日祝休み、残業ほぼなしとワークライフバランスを整えて働ける環境です。 年齢や経験、性別による差をすべてなくし、 評価については完全実力主義を採用しています。 休日はしっかり休み、 集中力とやりがいをもって仕事に臨めるような環境が整っておりますので、自己の成長に前向きな方をお待ちしています。 【植松商会について】 「地産地”商”」をスローガンに、東北地区に根付くサービス提供を行っております。「直需機械工具商社」として、旋盤等の工作機器をはじめ、ドリル等の工具、モーター、空圧機器等の産機、ベアリングやチェーンなどの伝動機器を提供しています。 また、環境関連機器も多数取り揃え、創業以降培ってきた、地域密着型のネットワークを活かし、既存のクライアントを中心に、機械・工具商材の提案、技術提案営業を行っています。 平成3年に機械工具直需業界では全国初となるスタンダード市場に上場をしております。自己資本比率60%を誇り、安心、安全の無借金経営をしています。 ◆同社のHPもぜひご覧ください。  https://uematsushokai.jp/ 事業内容・業種 専門商社

株式会社植松商会

★未経験歓迎|既存顧客への営業《新規営業なし/年休125日/ほぼ定時退社》【福島県/福島市】

【業務内容】 ルート営業をお任せいたします。 営業先は、産業用の機械や家電製品向けの部品製造などを行っている企業で、工作機械や機械工具、産業機器(ドリル等の工具や、ベアリング等のパーツ)、金属加工機等の機械の販売を行います。 ★100%既存顧客へのルート営業のため、  新規の営業は発生いたしません。 同社では、取引顧客の紹介、工場の省エネ化、機械のメンテナンスなど幅広いサービスも提供しています。 「より電気代を節約したい」や「古いけど使い慣れた機械を使い続けたい」、「オリジナルのパーツを使いたい」といった要望に対し、最適なソリューションを提案していく役割も担います。 《1日の流れ》 ■08:30~ メールチェック、納品書確認、見積もり ■10:00~ 注文いただいた製品の荷積み ■10:30~ 営業活動(5~7件) ■16:00~ 帰社。調べものや対応事項等の処理 ■17:30  退社 ※残業時間の昨年度実績は平均12時間です。(管理職含む)  入社2~3年は残業の発生はほとんどございません。 【組織構成】 同社の6割が中途入社で、前職は酒屋、ホームセンターで働いた方なども活躍しています。 【転勤について】 商品知識向上やマネジメントおよび部門運営の知識蓄積を目的として、定期的な人事異動(5~6年スパン)を行っています。 基本的には東北圏内での転勤になります。 (※転居を伴う転勤の際の費用および手当支給制度あり) ■キャリアパス… 基本的にはメンバー⇒主任⇒副所長⇒所長と昇格をしてきます。 同社の評価制度は営業成績などの結果のみならず過程を重視しており、2年で主任、4年で所長等、スピード昇格を遂げた社員もおります。 【植松商会について】 「地産地”商”」をスローガンに、東北地区に根付くサービス提供を行っております。「直需機械工具商社」として、旋盤等の工作機器をはじめ、ドリル等の工具、モーター、空圧機器等の産機、ベアリングやチェーンなどの伝動機器を提供しています。 また、環境関連機器も多数取り揃え、創業以降培ってきた、地域密着型のネットワークを活かし、既存のクライアントを中心に、機械・工具商材の提案、技術提案営業を行っています。 平成3年に機械工具直需業界では全国初となるスタンダード市場に上場をしております。自己資本比率60%を誇り、安心、安全の無借金経営をしています。 ◆同社HPもぜひご覧ください。  https://uematsushokai.jp/ 事業内容・業種 専門商社

株式会社植松商会

★未経験歓迎|既存顧客への深耕営業《新規営業なし/年休125日/ほぼ定時退社》【宮城県/大崎市】

【業務内容】 同社の営業担当として、製造業の顧客企業に対し工作機械や機械工具、産業機器の深耕型の営業を行っていただきます。 《業務詳細》 産業用の機械や家電製品向けの部品製造などを行っている顧客企業に対し、ドリルなどの工具やベアリングなどのパーツ、金属加工機などの機械の販売を行います。 同社では、取引顧客の紹介、工場の省エネ化、機械のメンテナンスなど幅広いサービスも提供しています。 「より電気代を節約したい」や「古いけど使い慣れた機械を使い続けたい」、「オリジナルのパーツを使いたい」といった要望に対し、最適なソリューションを提案していく役割も担います。 【転勤について】 商品知識向上やマネジメントおよび部門運営の知識蓄積を目的として、定期的な人事異動(5~6年スパン)を行っています。 【植松商会について】 「地産地”商”」をスローガンに、東北地区に根付くサービス提供を行っております。「直需機械工具商社」として、旋盤等の工作機器をはじめ、ドリル等の工具、モーター、空圧機器等の産機、ベアリングやチェーンなどの伝動機器を提供しています。 また、環境関連機器も多数取り揃え、創業以降培ってきた、地域密着型のネットワークを活かし、既存のクライアントを中心に、機械・工具商材の提案、技術提案営業を行っています。 平成3年に機械工具直需業界では全国初となるスタンダード市場に上場をしております。自己資本比率60%を誇り、安心、安全の無借金経営をしています。 ◆同社のHPもぜひご覧ください。  https://uematsushokai.jp/ 事業内容・業種 専門商社

株式会社植松商会

プロジェクト・マネージャ(オープン・WEB)|◆大阪◆インフラ(大手顧客担当)(東証一部)【大阪府】

【業務内容】 ■大手企業・官公庁担当として、クライアントへのITインフラ導入の提案~構築の上流業務をご担当頂きます。ベンダーフリーで、クライアントのためにベストな環境をご提案、システム導入を実施頂きます。 【魅力】 エンジニアの裁量権が大きく、機器選定や案件を進める際にはエンジニアが舵を切り案件の遂行をします。技術専門スタッフも社内にいるため、技術的難易度高い局面においては技術スタッフと協働しクライアントの課題解決にあたることができます【案件】サーバー導入、GW導入、セキュリティ対策のシステム導入、NW導入などを想定。最近では、仮想やクラウド化案件、セキュリティ関連の案件が増えています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

株式会社大塚商会

★未経験歓迎|既存顧客への営業《新規営業なし/年休125日/ほぼ定時退社》【岩手県/宮古市】

【業務内容】 ルート営業をお任せいたします。 営業先は、産業用の機械や家電製品向けの部品製造などを行っている企業で、工作機械や機械工具、産業機器(ドリル等の工具や、ベアリング等のパーツ)、金属加工機等の機械の販売を行います。 ★100%既存顧客へのルート営業のため、  新規の営業は発生いたしません。 同社では、取引顧客の紹介、工場の省エネ化、機械のメンテナンスなど幅広いサービスも提供しています。 「より電気代を節約したい」や「古いけど使い慣れた機械を使い続けたい」、「オリジナルのパーツを使いたい」といった要望に対し、最適なソリューションを提案していく役割も担います。 《1日の流れ》 ■08:30~ メールチェック、納品書確認、見積もり ■10:00~ 注文いただいた製品の荷積み ■10:30~ 営業活動(5~7件) ■16:00~ 帰社。調べものや対応事項等の処理 ■17:30  退社 ※残業時間の昨年度実績は平均12時間です。(管理職含む)  入社2~3年は残業の発生はほとんどございません。 【組織構成】 同社の6割が中途入社で、前職は酒屋、ホームセンターで働いた方なども活躍しています。 【転勤について】 商品知識向上やマネジメントおよび部門運営の知識蓄積を目的として、定期的な人事異動(5~6年スパン)を行っています。 基本的には東北圏内での転勤になります。 (※転居を伴う転勤の際の費用および手当支給制度あり) ■キャリアパス… 基本的にはメンバー⇒主任⇒副所長⇒所長と昇格をしてきます。 同社の評価制度は営業成績などの結果のみならず過程を重視しており、2年で主任、4年で所長等、スピード昇格を遂げた社員もおります。 【植松商会について】 「地産地”商”」をスローガンに、東北地区に根付くサービス提供を行っております。「直需機械工具商社」として、旋盤等の工作機器をはじめ、ドリル等の工具、モーター、空圧機器等の産機、ベアリングやチェーンなどの伝動機器を提供しています。 また、環境関連機器も多数取り揃え、創業以降培ってきた、地域密着型のネットワークを活かし、既存のクライアントを中心に、機械・工具商材の提案、技術提案営業を行っています。 平成3年に機械工具直需業界では全国初となるスタンダード市場に上場をしております。自己資本比率60%を誇り、安心、安全の無借金経営をしています。 ◆同社HPもぜひご覧ください。  https://uematsushokai.jp/ 事業内容・業種 専門商社

株式会社植松商会

法人営業|配管資材のルート営業【東京都】

■業務内容 すでにお取引のあるお客さまへの提案活動が9割以上のルート営業です。お問い合わせに対応していくため、飛び込み営業等はございません。「顧客のニーズに沿ったものをご提案できる」営業職であることが何よりの特長です。 ■入社後の業務 (1)三ヶ月程、商品倉庫(名古屋または千葉)にて入出荷の実務を通し、商品や物流についての知識を身に着けていただきます。 (2)ある程度、商品のことを把握できたら先輩のアシスタント役として営業活動に参加。商談同行や簡単な資料作成などの事務作業を行いながら、業務の流れを覚えていただきます。 (3)業務の全体像を把握できたら営業デビュー!ひとり立ち後も、営業サポートのメンバーはもちろん、引き続き先輩からのフォローも受けられますので、安心して活動できることと思います。 当社では、営業メンバーと営業サポートのメンバーがバディとなり、二人三脚で顧客を支援。サポートメンバーのおかげで、事務作業に時間を圧迫されることなく、営業活動に集中することができます!どちらが上でも下でもなく、お互いをリスペクトし合いながら、顧客のニーズにマッチした商材の提案を行うことが出来ます。 ■配属組織について 東京支店は4名の営業社員で構成されております。(30代から50代までバランスよく在籍しております) 事業内容・業種 専門商社

株式会社大一商会

営業事務|未経験可【山口県/岩国市】

■業務内容 営業事務として、担当顧客からの注文管理や伝票作成等、営業のサポートを行っていただきます。 【具体的な業務】 ・電話対応・来客対応・受発注業務・見積もり作成 ・伝票および請求書発行業務・資料作成補助 等 ■働き方・月の平均残業時間は10時間程度(繁忙期20時間程度になることもあり) 有給取得も推奨しており、時短勤務社員も在籍しています。 直近5年の育休復帰率100%とライフイベントが変化しても働きやすい環境があります。 事業内容・業種 専門商社

株式会社大一商会

倉庫作業|未経験可【山口県】

■業務内容 当社の取扱製品(継手・バルブ・パイプ等)に関して、荷受けから客先配送までの業務をお任せします。 【具体的な業務】 ・荷受 ・ピッキング ・配送 未経験の方にもチャレンジしていただけるお仕事です。商品や業務の知識は入社後にしっかりとお教えします。入社後、まずは倉庫内作業(荷受けやピッキング)からお任せする予定です。業務に慣れ、中型免許を取得いただいたら、配送業務をお任せすることがあります。 ■働きかた ・月の残業時間は、20~30時間程度です。当社では従業員の負担を減らすため、積極的に採用を行っています。 ・働きやすい環境を作るために、社員の声を大事にしています。 倉庫内のレイアウトや物流同線改善は現場からの意見を基にしています。 また、暑さ対策として夏用長ズボンを取り入れたりしています。 現場の声は「リスク対応記録」という用紙を上司に提出いただき、拾い上げれるようにしています。 ・中途入社2~3年でリーダーに昇進した例があります。リーダーになると営業職への対応、人員配置、運送日調整等マネジメント経験を積むことが出来ます 事業内容・業種 専門商社

株式会社大一商会

営業事務|未経験可【東京/江東区】

■業務内容 営業事務として、担当顧客からの注文管理や伝票作成等、営業のサポートを行っていただきます。 【具体的な業務】 ・電話対応・来客対応・受発注業務・見積もり作成 ・伝票および請求書発行業務・資料作成補助 等 ■働き方・月の平均残業時間は10時間程度(繁忙期20時間程度になることもあり) 有給取得も推奨しており、時短勤務社員も在籍しています。 直近5年の育休復帰率100%とライフイベントが変化しても働きやすい環境があります。 事業内容・業種 専門商社

株式会社大一商会

PM(オープン・WEB)|◆大阪◆【SI事業】インフラ(PL候補)(東証一部)【大阪府】

【業務内容】 ■大手企業・官公庁担当として、クライアントへのITインフラ導入の提案 ~構築をお任せします。案件の幅は広く、サーバー導入、GW導入、セキ ュリティ対策のシステム導入、NW導入などを想定しています。 昨今は仮想やクラウド化案件、セキュリティ関連の案件が増えています。 ■ベンダーフリーで、クライアントのためにベストな環境をご提案、シス テム導入を実施。またエンジニアへの裁量権が大きく、機器選定や案件を 進める際にはエンジニアが舵を切り案件を遂行が可能です。また技術専門 スタッフも社内にいるため、技術的難易度高い局面においては技術スタッ フと協働しクライアントの課題解決にあたります。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

株式会社大塚商会

倉庫作業|未経験可【山口県】

■業務内容 当社の取扱製品(継手・バルブ・パイプ等)に関して、荷受けから客先配送までの業務をお任せします。 【具体的な業務】 ・荷受 ・ピッキング ・配送 未経験の方にもチャレンジしていただけるお仕事です。商品や業務の知識は入社後にしっかりとお教えします。入社後、まずは倉庫内作業(荷受けやピッキング)からお任せする予定です。業務に慣れ、中型免許を取得いただいたら、配送業務をお任せすることがあります。 ■働きかた ・月の残業時間は、20~30時間程度です。当社では従業員の負担を減らすため、積極的に採用を行っています。 ・働きやすい環境を作るために、社員の声を大事にしています。 倉庫内のレイアウトや物流同線改善は現場からの意見を基にしています。 また、暑さ対策としてポロシャツ、夏用長ズボン、空調服購入補助を取り入れたりしています。 現場の声は「リスク対応記録」という用紙を上司に提出いただき、拾い上げれるようにしています。 ・中途入社2~3年でリーダーに昇進した例があります。リーダーになると営業職への対応、人員配置、運送日調整等マネジメント経験を積むことが出来ます 事業内容・業種 専門商社

株式会社大一商会

★未経験歓迎|既存顧客への営業《新規営業なし/年休125日/ほぼ定時退社》【宮城県/石巻市】

【業務内容】 ルート営業をお任せいたします。 営業先は、産業用の機械や家電製品向けの部品製造などを行っている企業で、工作機械や機械工具、産業機器(ドリル等の工具や、ベアリング等のパーツ)、金属加工機等の機械の販売を行います。 ★100%既存顧客へのルート営業のため、  新規の営業は発生いたしません。 同社では、取引顧客の紹介、工場の省エネ化、機械のメンテナンスなど幅広いサービスも提供しています。 「より電気代を節約したい」や「古いけど使い慣れた機械を使い続けたい」、「オリジナルのパーツを使いたい」といった要望に対し、最適なソリューションを提案していく役割も担います。 《1日の流れ》 ■08:30~ メールチェック、納品書確認、見積もり ■10:00~ 注文いただいた製品の荷積み ■10:30~ 営業活動(5~7件) ■16:00~ 帰社。調べものや対応事項等の処理 ■17:30  退社 ※残業時間の昨年度実績は平均12時間です。(管理職含む)  入社2~3年は残業の発生はほとんどございません。 【組織構成】 同社の6割が中途入社で、前職は酒屋、ホームセンターで働いた方なども活躍しています。 【転勤について】 商品知識向上やマネジメントおよび部門運営の知識蓄積を目的として、定期的な人事異動(5~6年スパン)を行っています。 基本的には東北圏内での転勤になります。 (※転居を伴う転勤の際の費用および手当支給制度あり) ■キャリアパス… 基本的にはメンバー⇒主任⇒副所長⇒所長と昇格をしてきます。 同社の評価制度は営業成績などの結果のみならず過程を重視しており、2年で主任、4年で所長等、スピード昇格を遂げた社員もおります。 【植松商会について】 「地産地”商”」をスローガンに、東北地区に根付くサービス提供を行っております。「直需機械工具商社」として、旋盤等の工作機器をはじめ、ドリル等の工具、モーター、空圧機器等の産機、ベアリングやチェーンなどの伝動機器を提供しています。 また、環境関連機器も多数取り揃え、創業以降培ってきた、地域密着型のネットワークを活かし、既存のクライアントを中心に、機械・工具商材の提案、技術提案営業を行っています。 平成3年に機械工具直需業界では全国初となるスタンダード市場に上場をしております。自己資本比率60%を誇り、安心、安全の無借金経営をしています。 ◆同社HPもぜひご覧ください。  https://uematsushokai.jp/ 事業内容・業種 専門商社

株式会社植松商会

★未経験歓迎|既存顧客への営業《新規営業なし/年休125日/ほぼ定時退社》【宮城県/岩沼市】

【業務内容】 ルート営業をお任せいたします。 営業先は、産業用の機械や家電製品向けの部品製造などを行っている企業で、工作機械や機械工具、産業機器(ドリル等の工具や、ベアリング等のパーツ)、金属加工機等の機械の販売を行います。 ★100%既存顧客へのルート営業のため、  新規の営業は発生いたしません。 同社では、取引顧客の紹介、工場の省エネ化、機械のメンテナンスなど幅広いサービスも提供しています。 「より電気代を節約したい」や「古いけど使い慣れた機械を使い続けたい」、「オリジナルのパーツを使いたい」といった要望に対し、最適なソリューションを提案していく役割も担います。 《1日の流れ》 ■08:30~ メールチェック、納品書確認、見積もり ■10:00~ 注文いただいた製品の荷積み ■10:30~ 営業活動(5~7件) ■16:00~ 帰社。調べものや対応事項等の処理 ■17:30  退社 ※残業時間の昨年度実績は平均12時間です。(管理職含む)  入社2~3年は残業の発生はほとんどございません。 【組織構成】 同社の6割が中途入社で、前職は酒屋、ホームセンターで働いた方なども活躍しています。 【転勤について】 商品知識向上やマネジメントおよび部門運営の知識蓄積を目的として、定期的な人事異動(5~6年スパン)を行っています。 基本的には東北圏内での転勤になります。 (※転居を伴う転勤の際の費用および手当支給制度あり) ■キャリアパス… 基本的にはメンバー⇒主任⇒副所長⇒所長と昇格をしてきます。 同社の評価制度は営業成績などの結果のみならず過程を重視しており、2年で主任、4年で所長等、スピード昇格を遂げた社員もおります。 【植松商会について】 「地産地”商”」をスローガンに、東北地区に根付くサービス提供を行っております。「直需機械工具商社」として、旋盤等の工作機器をはじめ、ドリル等の工具、モーター、空圧機器等の産機、ベアリングやチェーンなどの伝動機器を提供しています。 また、環境関連機器も多数取り揃え、創業以降培ってきた、地域密着型のネットワークを活かし、既存のクライアントを中心に、機械・工具商材の提案、技術提案営業を行っています。 平成3年に機械工具直需業界では全国初となるスタンダード市場に上場をしております。自己資本比率60%を誇り、安心、安全の無借金経営をしています。 ◆同社HPもぜひご覧ください。  https://uematsushokai.jp/ 事業内容・業種 専門商社

株式会社植松商会

営業事務|未経験可【大阪/西淀川区】

■業務内容 営業事務として、担当顧客からの注文管理や伝票作成等、営業のサポートを行っていただきます。 【具体的な業務】 ・電話対応・来客対応・受発注業務・見積もり作成 ・伝票および請求書発行業務・資料作成補助 等 ■働き方・月の平均残業時間は10時間程度(繁忙期20時間程度になることもあり) 有給取得も推奨しており、時短勤務社員も在籍しています。 直近5年の育休復帰率100%とライフイベントが変化しても働きやすい環境があります。 事業内容・業種 専門商社

株式会社大一商会

★未経験歓迎|既存顧客への営業《新規営業なし/年休125日/ほぼ定時退社》【福島県/白河市】

【業務内容】 ルート営業をお任せいたします。 営業先は、産業用の機械や家電製品向けの部品製造などを行っている企業で、工作機械や機械工具、産業機器(ドリル等の工具や、ベアリング等のパーツ)、金属加工機等の機械の販売を行います。 ★100%既存顧客へのルート営業のため、  新規の営業は発生いたしません。 同社では、取引顧客の紹介、工場の省エネ化、機械のメンテナンスなど幅広いサービスも提供しています。 「より電気代を節約したい」や「古いけど使い慣れた機械を使い続けたい」、「オリジナルのパーツを使いたい」といった要望に対し、最適なソリューションを提案していく役割も担います。 《1日の流れ》 ■08:30~ メールチェック、納品書確認、見積もり ■10:00~ 注文いただいた製品の荷積み ■10:30~ 営業活動(5~7件) ■16:00~ 帰社。調べものや対応事項等の処理 ■17:30  退社 ※残業時間の昨年度実績は平均12時間です。(管理職含む)  入社2~3年は残業の発生はほとんどございません。 【組織構成】 同社の6割が中途入社で、前職は酒屋、ホームセンターで働いた方なども活躍しています。 【転勤について】 商品知識向上やマネジメントおよび部門運営の知識蓄積を目的として、定期的な人事異動(5~6年スパン)を行っています。 基本的には東北圏内での転勤になります。 (※転居を伴う転勤の際の費用および手当支給制度あり) ■キャリアパス… 基本的にはメンバー⇒主任⇒副所長⇒所長と昇格をしてきます。 同社の評価制度は営業成績などの結果のみならず過程を重視しており、2年で主任、4年で所長等、スピード昇格を遂げた社員もおります。 【植松商会について】 「地産地”商”」をスローガンに、東北地区に根付くサービス提供を行っております。「直需機械工具商社」として、旋盤等の工作機器をはじめ、ドリル等の工具、モーター、空圧機器等の産機、ベアリングやチェーンなどの伝動機器を提供しています。 また、環境関連機器も多数取り揃え、創業以降培ってきた、地域密着型のネットワークを活かし、既存のクライアントを中心に、機械・工具商材の提案、技術提案営業を行っています。 平成3年に機械工具直需業界では全国初となるスタンダード市場に上場をしております。自己資本比率60%を誇り、安心、安全の無借金経営をしています。 ◆同社HPもぜひご覧ください。  https://uematsushokai.jp/ 事業内容・業種 専門商社

株式会社植松商会

【神奈川県】総務経理職/年間休日125日/残業:月1.5時間程度/新築オフィスです!/転勤無し

【職務内容】 総務・経理・財務・人事など幅広く携わっていただきます。 ■業務内容 ・一般経理(仕訳作成、入力、入出金管理、売掛、買掛金の管理等) ・月次、年次決算業務補助 ・各種書類の作成 ・給与計算・勤怠管理 ・各業者の方と折衝 ※経験に合わせて業務をお任せしていきます。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

株式会社和光商会

【神奈川県】営業兼施工管理職/年間休日125日/業界・職種未経験歓迎!/未経験者も活躍中です

【職務内容】 大手・中堅ゼネコンが新築するマンションやオフィスビル、学校や 病院などのさまざまな建築現場で、内装仕上げ工事の資材・人員・ 工程の管理=『内装施工管理』を担って頂きます。 施工管理に慣れてきたら、大手ゼネコン・建築施工業を担うお客様への 内装仕上げ工事の営業もしていただきます。 最初は内装施工間の業務を覚えていただき、 ゆくゆくは営業の業務も覚えていただきます! 【研修】 半年の間先輩社員と同行して業務流れを覚えていただきます! 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

株式会社和光商会

【営業】医療・福祉分野に特化した人材派遣サービスのコーディネーター/残業ほぼ無し★

医療・福祉分野に特化した人材派遣サービスのコーディネーター(営業職) 人材面でお困りの企業と働きたい求職者を繋ぐ仕事です! 【具体的には】新規3:既存7 〇求職者の応募面談、求人広告作成 〇稼働スタッフのフォローや既存顧客への定期訪問など 必要な人材のヒアリング~稼働スタッフのフォロー業務 〇企業へ提出する書類や稼働スタッフの雇用・勤怠などに関する書類作成や派遣スタッフの手続き等の事務作業 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

株式会社柴橋商会

★未経験歓迎|既存顧客への深耕営業《新規営業なし/年休125日/ほぼ定時退社》【宮城県/大崎市】

【業務内容】 同社の営業担当として、製造業の顧客企業に対し工作機械や機械工具、産業機器の深耕型の営業を行っていただきます。 《業務詳細》 産業用の機械や家電製品向けの部品製造などを行っている顧客企業に対し、ドリルなどの工具やベアリングなどのパーツ、金属加工機などの機械の販売を行います。 同社では、取引顧客の紹介、工場の省エネ化、機械のメンテナンスなど幅広いサービスも提供しています。 「より電気代を節約したい」や「古いけど使い慣れた機械を使い続けたい」、「オリジナルのパーツを使いたい」といった要望に対し、最適なソリューションを提案していく役割も担います。 【転勤について】 商品知識向上やマネジメントおよび部門運営の知識蓄積を目的として、定期的な人事異動(5~6年スパン)を行っています。 【植松商会について】 「地産地”商”」をスローガンに、東北地区に根付くサービス提供を行っております。「直需機械工具商社」として、旋盤等の工作機器をはじめ、ドリル等の工具、モーター、空圧機器等の産機、ベアリングやチェーンなどの伝動機器を提供しています。 また、環境関連機器も多数取り揃え、創業以降培ってきた、地域密着型のネットワークを活かし、既存のクライアントを中心に、機械・工具商材の提案、技術提案営業を行っています。 平成3年に機械工具直需業界では全国初となるスタンダード市場に上場をしております。自己資本比率60%を誇り、安心、安全の無借金経営をしています。 ◆同社のHPもぜひご覧ください。  https://uematsushokai.jp/ 事業内容・業種 専門商社

株式会社植松商会

★未経験歓迎|既存顧客への営業《新規営業なし/年休125日/ほぼ定時退社》【岩手県/一関市】

【業務内容】 ルート営業をお任せいたします。 営業先は、産業用の機械や家電製品向けの部品製造などを行っている企業で、工作機械や機械工具、産業機器(ドリル等の工具や、ベアリング等のパーツ)、金属加工機等の機械の販売を行います。 ★100%既存顧客へのルート営業のため、  新規の営業は発生いたしません。 同社では、取引顧客の紹介、工場の省エネ化、機械のメンテナンスなど幅広いサービスも提供しています。 「より電気代を節約したい」や「古いけど使い慣れた機械を使い続けたい」、「オリジナルのパーツを使いたい」といった要望に対し、最適なソリューションを提案していく役割も担います。 《1日の流れ》 ■08:30~ メールチェック、納品書確認、見積もり ■10:00~ 注文いただいた製品の荷積み ■10:30~ 営業活動(5~7件) ■16:00~ 帰社。調べものや対応事項等の処理 ■17:30  退社 ※残業時間の昨年度実績は平均12時間です。(管理職含む)  入社2~3年は残業の発生はほとんどございません。 【組織構成】 一関営業所は6名が所属しており、うち営業は2名(30代、20代)です。 同社の6割が中途入社で、前職は酒屋、ホームセンターで働いた方なども活躍しています。 【転勤について】 商品知識向上やマネジメントおよび部門運営の知識蓄積を目的として、定期的な人事異動(5~6年スパン)を行っています。 基本的には東北圏内での転勤になります。 (※転居を伴う転勤の際の費用および手当支給制度あり) ■キャリアパス… 基本的にはメンバー⇒主任⇒副所長⇒所長と昇格をしてきます。 同社の評価制度は営業成績などの結果のみならず過程を重視しており、2年で主任、4年で所長等、スピード昇格を遂げた社員もおります。 【植松商会について】 「地産地”商”」をスローガンに、東北地区に根付くサービス提供を行っております。「直需機械工具商社」として、旋盤等の工作機器をはじめ、ドリル等の工具、モーター、空圧機器等の産機、ベアリングやチェーンなどの伝動機器を提供しています。 また、環境関連機器も多数取り揃え、創業以降培ってきた、地域密着型のネットワークを活かし、既存のクライアントを中心に、機械・工具商材の提案、技術提案営業を行っています。 平成3年に機械工具直需業界では全国初となるスタンダード市場に上場をしております。自己資本比率60%を誇り、安心、安全の無借金経営をしています。 ◆同社HPもぜひご覧ください。  https://uematsushokai.jp/ 事業内容・業種 専門商社

株式会社植松商会

★未経験歓迎|既存顧客への営業《新規営業なし/年休125日/ほぼ定時退社》【福島県/郡山市】

【業務内容】 ルート営業をお任せいたします。 営業先は、産業用の機械や家電製品向けの部品製造などを行っている企業で、工作機械や機械工具、産業機器(ドリル等の工具や、ベアリング等のパーツ)、金属加工機等の機械の販売を行います。 ★100%既存顧客へのルート営業のため、  新規の営業は発生いたしません。 同社では、取引顧客の紹介、工場の省エネ化、機械のメンテナンスなど幅広いサービスも提供しています。 「より電気代を節約したい」や「古いけど使い慣れた機械を使い続けたい」、「オリジナルのパーツを使いたい」といった要望に対し、最適なソリューションを提案していく役割も担います。 《1日の流れ》 ■08:30~ メールチェック、納品書確認、見積もり ■10:00~ 注文いただいた製品の荷積み ■10:30~ 営業活動(5~7件) ■16:00~ 帰社。調べものや対応事項等の処理 ■17:30  退社 ※残業時間の昨年度実績は平均12時間です。(管理職含む)  入社2~3年は残業の発生はほとんどございません。 【組織構成】 同社の6割が中途入社で、前職は酒屋、ホームセンターで働いた方なども活躍しています。 【転勤について】 商品知識向上やマネジメントおよび部門運営の知識蓄積を目的として、定期的な人事異動(5~6年スパン)を行っています。 基本的には東北圏内での転勤になります。 (※転居を伴う転勤の際の費用および手当支給制度あり) ■キャリアパス… 基本的にはメンバー⇒主任⇒副所長⇒所長と昇格をしてきます。 同社の評価制度は営業成績などの結果のみならず過程を重視しており、2年で主任、4年で所長等、スピード昇格を遂げた社員もおります。 【植松商会について】 「地産地”商”」をスローガンに、東北地区に根付くサービス提供を行っております。「直需機械工具商社」として、旋盤等の工作機器をはじめ、ドリル等の工具、モーター、空圧機器等の産機、ベアリングやチェーンなどの伝動機器を提供しています。 また、環境関連機器も多数取り揃え、創業以降培ってきた、地域密着型のネットワークを活かし、既存のクライアントを中心に、機械・工具商材の提案、技術提案営業を行っています。 平成3年に機械工具直需業界では全国初となるスタンダード市場に上場をしております。自己資本比率60%を誇り、安心、安全の無借金経営をしています。 ◆同社HPもぜひご覧ください。  https://uematsushokai.jp/ 事業内容・業種 専門商社

株式会社植松商会

★未経験歓迎|既存顧客への営業《新規営業なし/年休125日/ほぼ定時退社》【宮城県/古川】

【業務内容】 ルート営業をお任せいたします。 営業先は、産業用の機械や家電製品向けの部品製造などを行っている企業で、工作機械や機械工具、産業機器(ドリル等の工具や、ベアリング等のパーツ)、金属加工機等の機械の販売を行います。 ★100%既存顧客へのルート営業のため、  新規の営業は発生いたしません。 同社では、取引顧客の紹介、工場の省エネ化、機械のメンテナンスなど幅広いサービスも提供しています。 「より電気代を節約したい」や「古いけど使い慣れた機械を使い続けたい」、「オリジナルのパーツを使いたい」といった要望に対し、最適なソリューションを提案していく役割も担います。 《1日の流れ》 ■08:30~ メールチェック、納品書確認、見積もり ■10:00~ 注文いただいた製品の荷積み ■10:30~ 営業活動(5~7件) ■16:00~ 帰社。調べものや対応事項等の処理 ■17:30  退社 ※残業時間の昨年度実績は平均12時間です。(管理職含む)  入社2~3年は残業の発生はほとんどございません。 【組織構成】 同社の6割が中途入社で、前職は酒屋、ホームセンターで働いた方なども活躍しています。 【転勤について】 商品知識向上やマネジメントおよび部門運営の知識蓄積を目的として、定期的な人事異動(5~6年スパン)を行っています。 基本的には東北圏内での転勤になります。 (※転居を伴う転勤の際の費用および手当支給制度あり) ■キャリアパス… 基本的にはメンバー⇒主任⇒副所長⇒所長と昇格をしてきます。 同社の評価制度は営業成績などの結果のみならず過程を重視しており、2年で主任、4年で所長等、スピード昇格を遂げた社員もおります。 【植松商会について】 「地産地”商”」をスローガンに、東北地区に根付くサービス提供を行っております。「直需機械工具商社」として、旋盤等の工作機器をはじめ、ドリル等の工具、モーター、空圧機器等の産機、ベアリングやチェーンなどの伝動機器を提供しています。 また、環境関連機器も多数取り揃え、創業以降培ってきた、地域密着型のネットワークを活かし、既存のクライアントを中心に、機械・工具商材の提案、技術提案営業を行っています。 平成3年に機械工具直需業界では全国初となるスタンダード市場に上場をしております。自己資本比率60%を誇り、安心、安全の無借金経営をしています。 ◆同社HPもぜひご覧ください。  https://uematsushokai.jp/ 事業内容・業種 専門商社

株式会社植松商会

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