株式会社塩梅 ※勤務地：三田温泉病院_AP 正社員の求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】 関西一円の病院・福祉施設を中心に、担当事業所の損益・人事・運営管理をお任せします。 【具体的には】 ・業務管理（食材や人件費の管理） ・担当事業所の定期巡回（提案・交渉） ・クライアント折衝 ・チーフ（責任者）育成　など 5年で100億円企業を目指し、組織の再構築を行っている当社。 人手不足や食材費の高騰など変化する環境の中で成果を出すため、担当事業所のマネジメントや損益管理をお願いします。 【入社後の流れ】 入社後、まずは給食についての知識や業界の動向などをベテラン社員に同行しながら覚えていただきます。 その後はご自身が担当する10～15件程の事業所への巡回を通じ、各事業所の状況把握や従業員とのコミュニケーションを図っていきましょう。 【将来のキャリアパス】 現在、事業所の数は約180か所。年間約10件のペースで新規拠点を展開しており、着々と業績を伸ばしています。 “SV”として入社されたあなたには、いずれはシニアマネージャーを目指して取り組んでいただきたいと考えています。頑張りをきちんと評価する会社なので、次世代の当社を担う人材としてぜひ活躍してください。 事業内容・業種 飲食（飲食業界／外食産業）

【仕事内容】 関西一円の既存顧客のマネジメント業務/営業 病院や福祉施設などを担当していただきます。 【具体的には】 ・業績管理 ・クライアント訪問、提案営業 ・人事、労務管理 クライアントのニーズを引き出し、担当現場のスタッフさんとコミュニケーションをとりながら、安心・安全な食提供が出来る運営体制を構築していってください。 安定した食提供をするには担当事業所のマネジメントは不可欠です。 運営上の課題と向き合い、お客様・現場スタッフと連携してより良い事業所運営をお願いします。 【この仕事の面白さ】 年間契約などの長期契約が前提となり、担当事業所のマネジメントを行いながら塩梅としての付加価値を出していきますが、それが結果につながったときは何とも言えない達成感を感じられます！ 【キャリアアップもできる環境】 現在、塩梅は5年で100億円企業を目指し変革期を迎えています。 今後は、更なる成長に向けて幹部ポジションを用意しています。 感謝の変革期だからこそ、キャリアアップを考える方にはチャンス◎ 食を通して社会の役に立てるやりがいあるお仕事です。 ◎試用期間終了後、役職の実績有。組織拡大にあたりポジションが空いています。 事業内容・業種 飲食（飲食業界／外食産業）

【仕事内容】 関西一円の既存顧客のマネジメント業務/営業 病院や福祉施設などを担当していただきます。 【具体的には】 ・業績管理 ・クライアント訪問、提案営業 ・人事、労務管理 クライアントのニーズを引き出し、担当現場のスタッフさんとコミュニケーションをとりながら、安心・安全な食提供が出来る運営体制を構築していってください。 安定した食提供をするには担当事業所のマネジメントは不可欠です。 運営上の課題と向き合い、お客様・現場スタッフと連携してより良い事業所運営をお願いします。 【この仕事の面白さ】 年間契約などの長期契約が前提となり、担当事業所のマネジメントを行いながら塩梅としての付加価値を出していきますが、それが結果につながったときは何とも言えない達成感を感じられます！ 【キャリアアップもできる環境】 現在、塩梅は5年で100億円企業を目指し変革期を迎えています。 今後は、更なる成長に向けて幹部ポジションを用意しています。 感謝の変革期だからこそ、キャリアアップを考える方にはチャンス◎ 食を通して社会の役に立てるやりがいあるお仕事です。 ◎試用期間終了後、役職の実績有。 組織拡大にあたりポジションが空いています。 事業内容・業種 飲食（飲食業界／外食産業）

【仕事内容】 ■栄養士業務全般 ・発注・献立作成・各種資料作成等 事業内容・業種 病院

【仕事内容】 〇厨房での栄養士または管理栄養士業務 ・一人ひとりにあった献立作成 ・発注、検品 ・調理補助（勤務地による） ・事務作業　など ★おすすめポイント★ ・栄養士業務に集中できる環境です！ ・福利厚生が充実しておりますので、働きやすい環境です♪ ・スキルアップできる機会が沢山ございます◎ 事業内容・業種 病院

【仕事内容】 ◇厨房での栄養士または管理栄養士業務 ・一人ひとりにあった献立作成 ・発注、検品 ・調理補助（勤務地による） ・事務作業　など ★おすすめポイント★ ・母体安定！大手法人の求人になります◎ ・充実な福利厚生なので長期的に就業しやすい環境です♪ ・ご経験を活かした勤務が可能です！ 事業内容・業種 病院

【仕事内容】 ◇介護施設での栄養士または管理栄養士業務 ・厨房内のチェック・食札の確認・カンファレンスや会議への参加・食事の様子の確認　など　※厨房内での作業などはありません ＜１日の流れ＞ 9:00　事務所朝礼 9:15　全体朝礼（コロナで中止） 9:30　厨房朝礼 11:25　食事チェック 12:00　食事の様子観察 　　昼食・休憩 13:30　カンファレンスあれば出席　等 15:00　委員会あれば出席　等 18:00　終了 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設