株式会社技研サービス　警備事業部　※勤務地：岐阜市北部エリア 契約社員の求人情報・お仕事一覧

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代務ドライバーの お仕事をお任せします☆ ～～～～～～～～～～～～～～～ 【具体的には…】 ・役員送迎、従業員送迎 ・医療介護送迎 ・幼稚園バスの運転 正規のドライバーが お休みの際に代理で 運転業務に入っていただきます◎ 送迎だけでなく 車両清掃や日常点検も行います！ ～～～～～～～～～～～～～～～ 業務に入る前の引き継ぎや研修は しっかり丁寧に行いますので どなたでも安心して始められますよ☆ 現場に入ったあとでも不安なことがあれば いつでもご相談くださいね♪ 【注目ポイント】 ◆1日の流れ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ▼9:00 …出勤 ▼9:20 …車両の点検・清掃を行い 　運航予定に沿って運航開始 ▼17:45 …車庫に戻り、車両点検 　(清掃・車両不具合の確認) ▼18:00 …日報を記入して、業務終了！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 代務業務がある際は 自宅から現場まで直行直帰OK◎ 毎日の通勤もラクラクなので 自分のペースで通えますよ！ お持ちの免許を活かして 新しく挑戦できるお仕事です☆ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

神奈川県内のクライアントにおける送迎の代務運転！ ◆送迎業務 ・企業の役員・従業員の送迎 ・医療介護の送迎 ・幼稚園のバス・マイクロバスの運転 など ◆車両の清掃・日常点検 …など、その他付随する業務をお任せします！ 【1日の流れ】 ※役員車の代務の場合 ◆9：00　出勤 ↓ ◆9：20　車両の点検・清掃、運行予定に従って業務開始 ↓ ◆17：45　帰社し、車両の点検と清掃 ↓ ◆18：00　日報記入後、退勤。　お疲れ様でした♪ 【注目ポイント】 一般企業から幼稚園、医療・介護の現場まで… 送迎の内容は日によって様々！ 様々な送迎に挑戦できるため新鮮な気持ちで働けますよ◎ 現場へは基本直行直帰OK！ クライアントは神奈川県内全域となっておりますが、 長距離運転はないのでご安心ください★ 普通自動車免許があれば即始められる！ ドライバーとしての業務経験や、県内の主要道路に詳しい方は スキルを活かして活躍可能です◎ 当社で運転業務デビューも大歓迎！ 人柄重視で採用中なのでぜひご応募を♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

ご契約されている会社役員様の送迎業務！ ≪具体的には…≫ 役員様の予定に合わせた セダンタイプの普通車での送迎や マイクロバスで会社から駅までの 運行業務などをお任せします☆ ▼交代制で運行 2名体制のため休息もしっかりとれて 安全運転にしっかり集中できます◎ ▼万全のサポート体制 業務に必要な知識や流れなどは イチから丁寧にお教えします！ 配置前・配置語に研修を行うため 初めての方でも心配いりませんよ◎ 力仕事もほとんどなく、 無理のない範囲で長く続けられますよ♪ 【注目ポイント】 東証プライム上場企業で安心！ 会社役員様の送迎ドライバー大募集☆ ==昭和42年から続く老舗企業== 車両運行管理を一貫して手掛け 民間企業や学校、医療法人に官公庁など 全国に16の支店を展開しながら 運転手派遣サービスの提供を行っています。 ==専属運転手のお仕事== 多忙な中、業務をこなす役員さんにとって 送迎車はリラックスして過ごせる貴重な空間。 声をかける場面は基本的にはないため、 適度なコミュニケーションができればOKです！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

＼大手放送局内での仕事です／ 【グラフィックデザイナー】テレビ番組のグラフィックス、テロップ、タイトルロゴなどを制作 あなたにお任せするのは、大手TV局(栃木県)の 情報番組制作チームでの以下のお仕事となります。 ※配属は適性・希望に合わせて決定します 【グラフィックデザイナー】 illustrator・Photoshopを使って、 番組を彩るデザイン作業をお任せします。 ◆番組テロップの入力・デザイン ◆インフォメーショングラフィックの制作 ★将来的にはこんな仕事も！ 　業務に慣れてきたら、さらにセンスが活きる 　以下のようなジャンルにも携わって頂きます。 　◆アニメーション◆モーショングラフィック 　◆番組のタイトルロゴ・コーナータイトル ★スピード感が命の世界！ 　1分1秒を争う情報番組の世界において 　映像のクオリティ・情報の鮮度を左右する 　非常に重要なポジションをお任せします！ 応募方法 ＊＊＊まずは『この求人に応募する』から応募！＊＊＊ 最後までお読みいただき、ありがとうございます。 応募フォームの必要事項を入力し、送信して下さい。 『 企業に質問する 』ボタンより 質問も積極的に受け付けております！ ※回答に時間がかかる場合もございます。 《 応募書類の取り扱いに関して 》 応募の秘密は厳守致します。 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 龍至 量彦 事業内容 広告全般の企画制作・イベントの企画運営・デジタルハリウッドSTUDIO宇都宮の運営 本社所在地 栃木県宇都宮市新町1-3-1

■高圧ガスの充填作業・出荷作業をお任せします。高圧ガス製造保安責任者免状など、業務に必要な資格は会社負担で取得できます。 使用済みの高圧ガスの空ボンベの中身の確認を行い、問題無ければボンベへガス充填を行います。内容物や総重量など、ガス充填後に内容の確認を行ったあと、出荷準備を行ういます。ボンベは小さいものでひざ丈くらい（5〜10kg）、大きいもので約1m（100kg）です。大きなボンベはクレーンで場内の移動を行います。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 事業内容 ・ガスセンターの運営・管理 ・人材派遣、職業紹介、業務受託 ・ガス製造プラントのメンテナンス 本社所在地 兵庫県尼崎市大高洲町10

■ドライアイスの梱包、箱詰め、出荷準備などをお任せします。機械を積極的に活用するので、人力で長時間運んだりすることはありません。 ■ドライアイスの梱包：3〜5ミリの円柱状のドライアイスを依頼にあわせ梱包します。 ■箱詰め：大小2種類の容器に箱詰めします。 ■出荷準備：フォークリフトや人力で所定の位置へと運びます。小さな容器に移し替えた際は、置き場所をずらしたり、トラックの積み込む作業などもご担当いただきます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 事業内容 ・ガスセンターの運営・管理 ・人材派遣、職業紹介、業務受託 ・ガス製造プラントのメンテナンス 本社所在地 兵庫県尼崎市大高洲町10

システム開発案件の既存チームにて、運用・保守、開発などを段階的にご担当いただきます。 ◆システムの保守/運用 └まずはこちらからお任せします ◆開発（金融業界など） └環境に慣れたら工程を上げながら携わっていただきます 最初は運用・保守フェーズに参画してただき、 その後は経験・スキル・志向に合わせた 開発案件をお任せする予定です。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　小阪浩司 事業内容 ◆ITソリューション事業 ◆システム関連製品の販売/ヘルプデスク業務・ソフトウェア開発等 本社所在地 〒103-0013 東京都中央区日本橋人形町1-9-2 冨士ビル 6階

会社のバックオフィスメンバーとして PC入力や電話応対などの業務を担っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・商品受発注 ・書類整理 ・営業社員のスケジュール管理　など 未経験の方でも安心して働いていただけます！ 落ち着いた雰囲気の中で、 優しく面倒見の良い先輩たちが多いので、 わからないことや困ったことがあれば、 遠慮なく相談していただけます。 インスタ 転職情報　＠sakura_recruit_ https://www.instagram.com/sakuraservice_private/ 情報発信垢　＠sakuraservice_private https://www.instagram.com/sakuraservice_private/

■デイサービスでの介護業務 ・送迎、入浴介助、レクリエーション等 ◆幅広い年齢の方が活躍されています ◆研修などでフォロー体制◎ 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

同社の事務職として、下記の業務のいずれかもしくは複数を組み合わせて担当いただきます。 マルチに活躍いただける環境がございます。 ■営業及びコーディネーターのサポート業務 ・求人票作成、管理 ・契約書作成、管理（システム入力で作成できます） ・見積書作成 ・スカウトメール作成、送信 ・専用システムへのデータ登録 ・社内管理帳票（主にExcelでの資料作成） ・電話応対、メール対応（派遣先企業や登録スタッフへの連絡） 【具体的には】 ●電話応対（登録前・登録後スタッフからの問い合わせ、営業宛ての入電）、メール応対（宛先：スタッフ、社内） ●その他（各種日報入力、簡単な清掃） 【社内の雰囲気】 女性の働きやすい環境が整備されております。 20代の若手社員から40代のママさん社員まで幅広く活躍できる環境です。 相談しやすい雰囲気でもあり、チームワークの良さも特徴です。 長期就業を図れる環境も整備され、希望に応じてジョブチェンジの選択も可能です。

既存・新規顧客の組織・人的課題に対する最適な提案営業や、派遣先で働く同社スタッフの方の就業サポート・キャリア支援（定期的な面談や電話・メールでのコミュニケーション含む）、およびそれに伴う事務手続き全般を担当します。 【企業向け対応】 ●新規および既存顧客への営業活動 ●新規求人受付（求人ニーズの確認） ●求める人材要件のヒアリング ●社内、他部署との連携による人選 ●職場見学の実施 ●問合わせ対応、契約手続きなど ※企業が抱える「人材にまつわる課題」を解決するために、幅広くサポートしていきます。（既存メインとなります） ※担当エリアにより異なりますが、慣れてきたら一人あたり5～10社前後の企業を担当いただきます。 【担当スタッフ対応】 就業中の派遣スタッフの方が安心して勤務できるよう、定期的な面談、クライアントへの報告を実施。 ●定期的な派遣スタッフの方との面談（対面中心）就業における困りごとや、キャリアについての希望などを確認 ●再契約時、派遣スタッフの方・クライアント双方への意向確認と手続き ※担当エリアにより異なりますが、慣れてきたら一人あたり80～90名前後のスタッフの方を担当いただきます。 派遣スタッフの方が能力を発揮しながら安定的に就業する事が、顧客企業からの信頼を高め、 リピート案件が増加するという好循環を生みます。 そのため、突破力よりもホスピタリティや誠実さ、調整能力が求められることが特徴です。 【3年間の成長】 ●課題設定力 人材ニーズは潜在的なことが多いので、クライアントとの対話の中で課題をひきだし特定する力が身に付きます。 ●視座・視界 業界や業種様々なクライアントを担当するため、企業毎に深く理解する必要があります。 また、人事や経営者の方と話すことで中長期的なものの見方が身に付きます。 ●マネジメント力 年齢層や性別、バックグランド様々な派遣スタッフの方と対峙して就業フォローをしていくのでマネジメント力が身に付きます。 ●論理的思考力や推進力 リクルートグループならではですが、どうしてそう思ったのか、あなたならどうしたいか、などと聞かれる社風は、本質を理解する力やPDCAを回すスタンスが身に付きます。 【契約満了後のキャリア支援】 ●お仕事紹介 ●転職時提出可能な推薦書発行 ●キャリア支援金支給

エンジニア派遣を行う部門のコーディネーター職となります。 同社は「働きたい人」と「働き手を探す企業」のそれぞれのニーズに合わせた多様な人材サービスを提供することで、就業機会の創出をおこなう人材総合サービスグループです。 「人材コーディネーター」は、登録スタッフとクライアント企業、双方の希望条件をマッチングし、就業開始に結びつけていただくお仕事です。 【業務内容】 ●仕事紹介（企業とスタッフを繋ぐ架け橋となる業務） ●営業との連携 【エンジニアの方へのキャリアカウンセリング】 ●お仕事を探しているエンジニアさんは「次は新しい職種に挑戦したい」、「自宅近くのお仕事はあるかな…」と、期待や不安を抱えています。 まずは職歴やスキル、今後目指したい姿、就業条件などを丁寧にヒアリングしていただきます。 【エンジニアさんとお仕事のマッチング業務】 ●同社の営業職が、人材派遣を中心としたご依頼を受けると、すぐに人材コーディネーターへ連絡が入ります。 ●求人内容の詳細を営業職とすり合わせた後、同社が管理するエンジニアの方の情報から条件を満たした方へお仕事の紹介していただきます。 今後は、サービスの強化を図っていくため、未経験からでもしっかり育てていく環境を整えています。 「人の役に立ちたい」という想いをお持ちの方はもちろん、長く働き続けたいという希望がある方も、新たなキャリアに挑戦するチャンスです。

登録スタッフへ仕事紹介およびマッチング業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ●求職者への求人紹介（架電・メール） ●求人とのマッチング業務 ●専用端末へのデータ入力 ●問合せ対応 など 【3年間の成長】 ●課題設定力 ●視座・視界 ●マネジメント力 ●論理的思考力や推進力 リクルートグループならではの、スピード感を持った成長が可能。マネジメントスキルや本質を理解する力やPDCAを回すスタンスが身に付きます。 また、「Will-Can-Must（WCM）制度」を構築。個人のやりたい領域「Will」と個人の得意な領域「Can」、そして会社から望まれている領域「Must」を言語化、接続感がもてるようにミッションを設定しています。 ＜＜完全未経験からOK。しっかりと教育します＞＞ 同社では約半年程度の研修カリキュラムが組まれており、OJTと並行しながら実施されます。 さらにはブラザーシスター制度もあり、先輩社員がマンツーマンでつきます。 未経験の方でも安心してお仕事いただける環境が整っています。

●カウンターフォークリフトを使用した荷物の積み下ろし作業 ●大手飲料メーカーの製品仕分け作業　など ★入社後は1週間程度のOJTを実施！ まずは先輩のお仕事を見ながら覚えていきます◎ 分からないことは何でも聞いてくださいね♪ ★フォークリフト作業は1日中フォーク作業となります。 そのため、お仕事に集中しやすい環境なので、 フォークリフト作業を中心にやりたい方にはピッタリです！ 【注目ポイント】 ◆◆ 正社員積極登用中 ◆◆ ＊過去3年で6名登用実績あり！ ＊正社員になるタイミングは年4回あります！ →平均して入社後6～9か月で登用となる方も◎ 人柄重視採用！ 「そろそろ安定して働きたい」そんな方におすすめです◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

「セブンイレブン」のフランチャイズ店を長野県内に展開する同社にて、店長候補を募集します。 【職務内容】 ●品出し・接客・レジ対応 ●店頭に並ぶ商品や、備品の発注 ●季節や客層に合わせた売場レイアウトの企画 ●POPなどによる店頭装飾や販売促進の実施 ●人員管理（労務管理）／在庫管理／売上管理 また、同社の運営するセブンイレブンはガソリンスタンドも併設されているため、ガソリンスタンド管理業務もお任せします。 ＜入社後の流れ＞ OJTで業務を覚えていただきます。 徐々に慣れていただきますので未経験の方もご安心ください。 ＜ルーティンワーク以外のお仕事が重要です＞～イベント企画やSNS運用も担当～ 知名度があるお店でもエリア内には競合店がたくさんあるため、日々ルーティンワークをこなしているだけでは、集客を維持することはできません。 ●面白いイベントの実施 ●お客様との関係性構築 ●いい口コミが投稿されているなど、 価格以外で勝負をすることが重要です。 皆さんにはお客様が来店したくなるようなイベント企画（抽選会や来店特典など）、SNSでのイベントの周知等も行っていただきます。 活用するSNSや投稿内容はみんなで相談しながら取り組みます。 またお客様と関係性を構築し、タイヤや車検のご提案などカーライフのサポートを行うことも重要です。 ＜キャリアアップ＞～予算管理も行い経営スキルが身に付きます～ 店長になると、 ●店舗の運営 ●アルバイト育成など、マネジメントにも携わっていただきます。 また他社と大きく異なるのは、同社では店長に「予算管理」も任せています。 人件費、イベントの販促費などの経費、売上、利益の管理は全て担当いただくので、1つの会社の経営を行うようなイメージです。 そのため、経営のスキルも身に付けていくことができます。 ＜今後の展望＞ 同社ではガソリンスタンドの他にフード、カーレンタルなど様々な事業を展開しています。 今後は皆さんの希望や適性などを考慮して、キャリアチェンジなども可能になるように体制を整えていきたいと考えています。

CMでもお馴染みの「ENEOS」のフランチャイズ店を長野県内に展開する同社にて、ガソリンスタンドの店舗運営を担当いただきます。 【職務内容】 ■集客：継続的にお客様に店舗をご利用いただくためにアプリやイベントなど利用して集客をします ■店舗オペレーション：お客様の車誘導・給油や窓拭き・洗車業務など ■販売：タイヤやオイル、洗車などの販売・クレジットカードの入会促進など ■マネジメント：業務などの指導・スタッフの管理、育成など 【配属店舗】 東和田セルフSS／長野高田SS／神明セルフSS／川中島SS／更埴セルフSS ※希望や居住地を考慮の上配属 ＜入社後の流れ＞ OJTで業務を覚えていただきます。 徐々に慣れていただきますので未経験の方もご安心ください。 ＜ルーティンワーク以外のお仕事が重要です＞～イベント企画やSNS運用も担当～ 知名度があるお店でもエリア内には競合店がたくさんあるため、日々ルーティンワークをこなしているだけでは、集客を維持することはできません。 しかし価格競争にも限界があるため、 ●面白いイベントの実施 ●お客様との関係性構築 ●いい口コミが投稿されているなど、 価格以外で勝負をすることが重要です。 皆さんにはお客様が来店したくなるようなイベント企画（抽選会や来店特典など）、SNSでのイベントの周知等も行っていただきます。 活用するSNSや投稿内容はみんなで相談しながら取り組みます。 またお客様と関係性を構築し、タイヤや車検のご提案などカーライフのサポートを行うことも重要です。 ＜キャリアアップ＞～予算管理も行い経営スキルが身に付きます～ 入社5年目を目途に店長を目指していただきます。 店長になると、 ●店舗の運営 ●アルバイト育成など、マネジメントにも携わっていただきます。 また他社と大きく異なるのは、同社では店長に「予算管理」も任せています。 人件費、イベントの販促費などの経費、売上、利益の管理は全て担当いただくので、1つの会社の経営を行うようなイメージです。 そのため、経営のスキルも身に付けていくことができます。 ＜今後の展望＞ 同社ではガソリンスタンドの他にフード、カーレンタルなど様々な事業を展開しています。 今後は皆さんの希望や適性などを考慮して、キャリアチェンジなども可能になるように体制を整えていきたいと考えています。

物流環境に最適な包装設計及びご提案をしていくお仕事を担当します。 同社では、長年、精密機器製品を中心とした包装設計で培ってきた経験とノウハウから、あらゆる輸送環境にも適した技術のご提案と地球に優しい包装設計をトータル的に考え最適なサービスをご提供していきます。 【具体的には】 同社の包装技術グループに所属して働きます。 取り扱う製品は大小様々で、パソコンやその周辺機器などの良く目にする物から、医療機器、半導体装置など多種多様な製品の包装設計に取り組んでいます。 製品に合わせて安全性、品質維持、耐久性、コストなど様々な要素を考慮して最適な包装設計を考え、CADを用いて図面を作成していきます。時には営業に同行してクライアントに対して、設計内容の説明やサンプルによるデモンストレーションによる提案を行うこともあり、お客様から依頼された大切な製品の包装設計から環境への貢献まで最適な包装ソリューションを考え展開していくお仕事です。 また、同社ホームページにも掲載していますが、未開な海の地形を調査する海底探査機のような特殊な海中ロボットの国際輸送にも携わった実績もあり、培ったスキルとチーム力を最大限に発揮しなければ対応できないような難易度の高いお仕事にチャレンジする機会もあるなど、産業や科学技術の発展にも欠かせない大切なお仕事になります。 新開トランスポートシステムズでは、持続可能な開発目標「SDGs（Sustainable Development Goals）」の実現に向け、物流事業を通じたサステナビリティを従業員一人ひとりが意識し「できることをできるかぎり」の精神で推進しています。 　 【キャリアパス】 ●一般職の場合：スタッフ〜チーフ〜リーダー ●管理職の場合：マネージャー／スペシャリスト〜部長 【教育・資格取得】 基礎力の習得を初めに、社内研修、能力開発、資格取得に積極的にチャレンジしていただき段階的に専門性の高いスキルを身に付けていきます。

既存・新規顧客の組織・人的課題に対する最適な提案営業や、派遣先で働く同社スタッフの方の就業サポート・キャリア支援（定期的な面談や電話・メールでのコミュニケーション含む）、およびそれに伴う事務手続き全般を担当します。 【企業向け対応】 ●新規および既存顧客への営業活動 ●新規求人受付（求人ニーズの確認） ●求める人材要件のヒアリング ●社内、他部署との連携による人選 ●職場見学の実施 ●問合わせ対応、契約手続きなど ※企業が抱える「人材にまつわる課題」を解決するために、幅広くサポートしていきます。 【担当スタッフ対応】 就業中の派遣スタッフの方が安心して勤務できるよう、定期的な面談、クライアントへの報告を実施。 ●定期的な派遣スタッフの方との面談（対面中心）就業における困りごとや、キャリアについての希望などを確認 ●再契約時、派遣スタッフの方・クライアント双方への意向確認と手続き ※派遣スタッフの方が能力を発揮しながら安定的に就業する事が、顧客企業からの信頼を高め、リピート案件が増加するという好循環を生みます。 そのため、突破力よりもホスピタリティや誠実さ、調整能力が求められることが特徴です。 【3年間の成長】 ●課題設定力 ●視座・視界 ●マネジメント力 ●論理的思考力や推進力 人材ニーズは潜在的なことが多く、幅広い業界業種のクライアントを担当するため、課題を引き出す力や人事や経営者の方と話すことで中長期的なものの見方が身に付きます。 リクルートグループならではの、スピード感を持った成長が可能。マネジメントスキルや本質を理解する力やPDCAを回すスタンスが身に付きます。 また、「Will-Can-Must（WCM）制度」を構築。個人のやりたい領域「Will」と個人の得意な領域「Can」、そして会社から望まれている領域「Must」を言語化、接続感がもてるようにミッションを設定しています。 ＜＜完全未経験からOK。しっかりと教育します＞＞ 同社では約半年程度の研修カリキュラムが組まれており、OJTと並行しながら実施されます。 「派遣営業とはなにか」という根本的な部分からクライアント先の職場見学等も含めたカテゴリー別の研修も実施。 さらにはブラザーシスター制度もあり、先輩社員がマンツーマンでつきます。 未経験の方でも安心してお仕事いただける環境が整っています。

同社は「働きたい人」と「働き手を探す企業」のそれぞれのニーズに合わせた多様な人材サービスを提供することで、 就業機会の創出を行う人材総合サービスグループです。 そこでエンジニアサポーター職を担当します。 【業務内容】 エンジニアサポーター職として、下記業務のいずれかもしくは複数を組み合わせて担当いただきます。 【具体的には】 ■派遣社員の就業サポートとそれに付随する関連業務 ●エンジニア社員の定期面談フォローの実施（電話および対面でのフォロー） エンジニア社員が就業先で活躍されているかフォロー面談を行い、定期的なサポートおよびフォローをしていただきます。 面談する際のヒアリング項目や内容は、全てスクリプトがございますので安心して対応いただけます。 数字の目標やノルマも一切なく、数字に追われるストレスもありません。 ■電話応対、PC・専門システムデータ入力抽出、書類作成その他事務業務 ■登録業務 ●派遣登録スタッフの手続き受入れ業務 ●新規登録スタッフ管理 ●募集広告に関する業務 その他、データ入力・照合チェック、書類作成、郵便物封入・発送作業、電話応対、ファイリング等の業務もあります。 【技術知識がなくても活躍可能】 エンジニアという意味で技術知識が必要なのではと心配される方もいるかもしれませんが、入社後は研修にて、同社の理念や業界のルールなどをしっかりレクチャーされます。 その後も仕事を進めながら、随時先輩社員のサポートがあり、無理なくスタートできます。 まずはOJT研修で業界の知識やお仕事の流れなどを学びます。 研修後も上司や先輩社員がしっかりとサポートしてくれるので、未経験からでも活躍できます。 その他、資格取得奨励制度など、ステップアップできる制度も充実しています。 しっかりと学べる環境があります。

【仕事内容】 企業への人材活用の提案営業や現在お取引いただいている企業のフォロー、派遣先で働く同社スタッフの方の就業サポートをおこなっていただきます。 【詳細内容】 (1)法人顧客対応 営業職として、企業の人材における課題をヒアリングし、人材派遣の提案を行います。 業界大手企業や採用予定人数の多い重点顧客を担当し、顧客の課題解決のため本質的な提案や顧客との強い関係構築を、顧客分析を通じた顧客・業界に対する深い理解をもとに行っていきます。 (2)就業スタッフフォロー 就業スタッフの初出社日に同行したり、就業中の悩み等に関してのヒアリング等、就業スタッフのフォローも行います。 企業と人とをつなぎ、支援しているという実感が得られるため、やりがいを感じられる仕事です。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【仕事情報】 ＜仕事内容＞ 病院に常駐し、警備／防災センター業務全般を行っていただきます。 《具体的には》 ・防災関連機器等の監視・対応 ・防災関連機器等の日常点検 ・院内巡回 ・夜間～早朝・休診日の電話対応 ・鍵の管理 ・警報発報時には現場へ急行　など 夜勤帯は60代、日勤帯は40～50代の男性がメインに活躍中です！ わからないことはすぐに質問できる環境なので、 疑問点を残すことなくお仕事を覚えていただけます。 ※感染症対策について ◎出勤前の検温・体調報告の義務化 ◎マスク支給 ◎アルコール除菌液常備 病院ならではの感染症対策も万全です。 家庭でも活かせるチェックポイントも身に付けられます！ 警備業務・防災センター業務経験者大歓迎 【ここがオススメ！】 初めは日勤からお任せ◎慣れたら夜勤も！ 《資格を活かせる》防災センター要員など 《駅徒歩圏内》固定勤務地で転勤無し！ ＜職種名＞ 施設警備・防災スタッフ ＜仕事内容＞ 病院に常駐し、警備／防災センター業務全般を行っていただきます。 ＜勤務地＞ 江東区・板橋区・日野市 ＜給与＞ 月給22万円～28万3,000円　※資格経歴により当社基準に基づきます　※夜間手当別途支給（1勤務3,800円） ＜勤務時間＞ 8：30～18：15（休憩1.75h）／8：30～翌9：00（休憩8.5h）など ＜雇用形態＞ 契約・嘱託社員 ・高い有給取得率 ・残業少なめ ・働きやすいシフト　など、待遇充実！ 覚えやすい業務で無理なく働ける＜防災センタースタッフ＞を募集中です。 まずは研修からスタートして、徐々に業務を覚えることができます。 勤務時間も、初めの1ヶ月は日勤からお任せします◎ 慣れてきたら徐々に夜勤もお任せします！ プライム市場に上場しており、安定した業績をあげる当社。 新しい職場は“不況に強い安定企業”を選びませんか？ 【ここがポイント（活かせる経験・スキル・資格）】 未経験からのスタートも大歓迎！ これまでの経験や資格を活かして、40代・50代・60代の男性が活躍中です。 ◎安定企業に転職したい ◎無理のないシフトで働きたい ◎長く働ける仕事に就きたい など、働き方の希望を叶えてご活躍いただけます。 防災センター要員・自衛消防技術など、 お持ちの資格を活かして新しい環境で活躍したい方も大歓迎です！ 異種業界から転職し、未経験で入社した社員も数多く在籍しています。 経験を問わず、本人のやる気次第でしっかりステップアップできる環境です。 ＜給与＞ 月給22万円～28万3,000円　※資格経歴により当社基準に基づきます　※夜間手当別途支給（1勤務3,800円） ■交通費実費支給（上限10万円／月） ■試用期間あり（3ヶ月間／待遇の変動なし） ＜月収例＞ 月給23万円+夜間手当3,800円×10回＝月収26万8,000円 ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 東京都板橋区栄町33-1 ※勤務地は【豊島病院】となります。 ■東部東上線「大山駅」徒歩7分 ■都営三田線「板橋区役所前駅」徒歩12分 ●勤務地2 東京都江東区新砂3-3-25 ※勤務地は【東京都立東部療育センター】となります。 ■東京メトロ東西線「南砂町駅」より徒歩10分 ●勤務地3 東京都日野市多摩平4-3-1 ※勤務地は【日野市立病院】となります。 ■JR中央線「豊田駅」下車徒歩15分 ＜勤務時間＞ 8：30～18：15（休憩1.75h）／8：30～翌9：00（休憩8.5h）など ※1ヶ月単位の変形労働時間制／週平均40時間以内 （31日月／177時間、30日月／171時間、28日月／160時間以内の勤務です） ※月平均15時間程度の残業をお願いする可能性があります。 【豊島病院】 ①8：30～18：15（休憩1時間45分）　 ②8：30～翌9：00（休憩8時間30分）　 ③17：30～翌9：00（休憩7時間30分）　 ※①②③の組み合わせ勤務となります。 【東京都立東部療育センター】 ①7：45～17：15（休憩1時間30分） ②7：45～翌8：15（休憩8時間30分）　 ③16：45～翌8：15（休憩6時間30分）　 【日野市立病院】 ①8：00～17：45（休憩1時間45分） ②8：00～翌8：45（休憩8時間45分） ＜勤務シフト例＞ 当務→明け休み→公休→当務→明け休み…など 初めは日勤からお任せするので、 「夜勤は経験がなくて不安…」という方もご安心ください◎ ＜休日・休暇＞ ■月8～10日休日（シフト制） ■有給休暇 ※育児・介護・看護休暇の取得実績あり ＜福利厚生＞ ■社会保険完備 ■交通費実費支給（上限10万円／月） ■制服貸与 ※定年60歳、継続雇用は65歳～70歳まで （引き続き月給制契約社員として勤務できます　※当社規定による） ■屋内の受動喫煙対策あり（禁煙） 入社後に下記資格を取得した場合、費用の一部を補助します。 ◎防災センター要員講習 ◎自衛消防技術認定試験 △危険物取扱者（乙種第4類） △消防設備士（甲種第1～4類） 資格をお持ちの方は優遇します ＜定年制＞ 1年契約　※65歳まで契約可（65歳～70歳は任意） ＜再雇用＞ あり（70歳まで／月給制契約社員またはパートタイマー契約※規定あり）　※定年制・再雇用制度ともに2020年4月1日より規定変更 【応募情報】 ＜応募資格＞ 《必須》■高卒以上、18歳以上の方（深夜業務があるため）　《歓迎》■未経験歓迎　※防災センター要員・自衛消防技術等の有資格者歓迎 ※有期雇用でのスタートとなります。 ※防災センター要員講習・自衛消防技術認定試験は入社後の受験・受講も可能です。 ※異業種からのご応募歓迎 ＜応募方法＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ＜応募の流れ＞ ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 ＜面接場所＞ ※面接は勤務地にて行います。FM管理部では実施しませんので、ご注意ください。 【会社情報】 ＜応募先＞ 日本空調サービス株式会社 ＜事業内容＞ ■プラン作成・計画立案 ■保守・維持管理 /メンテナンス・リニューアル ■設備診断・評価 /ソリューション提案 ■バリデーションサポート事業 ＜TEL＞ 03-5857-5344 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 施設警備・交通誘導・常駐警備から夜勤警備まで多数ご紹介。 時間の融通が利き、単発ですぐ稼ぎたい人も大歓迎です。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ！】 ・シンプルな作業や立ち仕事が得意 ・人と接するのが好き ・誘導、警備の経験者の方

市立東大阪医療センターにて、設備の維持管理やメンテナンスなど、設備の管理業務全般を行っていただきます。※知識・技術は入社後に習得できます！ 施設や設備の日常的な 維持管理やメンテナンスを行い、 総合病院の安心・安全を守る 重要なお仕事です。 中央管理室でのモニター監視 熱源空調設備の維持管理業務 目視点検を基本とした日常巡視業務 精密機器の保守点検や年次点検 建物設備の修繕業務　など 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　依藤 敏明 事業内容 総合建物設備メンテナンスサービス業 本社所在地 愛知県名古屋市名東区照が丘239番2

あなたにお任せしたいお仕事は、お問い合わせの対応と配信業務です。 同社に登録している「登録スタッフさん」からの各種お問い合わせに対してメールやお電話でご対応していただきます。また、「登録スタッフさん」に対して、社内システムを使用してのメール・SMS配信を行っていただきます。 ＊【具体的な仕事内容】＊ ・各種問い合わせ対応（メール・電話） ・社内システムを使用しての配信業務 ・データ入力･集計 ★メールをお送りするときもテンプレートがあるため すぐに慣れることができます◎ ＃電話でのやり取りはお問い合わせ全体の1割程度です ★データ入力、集計業務は、 専用システムへの対応履歴の入力や、 Excelでの簡単なデータ入力からスタートします。 PC基本操作ができれば問題なく対応していただけます。 業務は幅広いですが、できる範囲からお任せしますので徐々に学んでいただけます。 ※業務に慣れてきたらリモートワークを織り交ぜての勤務もご相談可能です。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【仕事情報】 ＜仕事内容＞ 当社が管理しているビルやマンションなどで、夜間・休日に故障や漏水などの問題が発生した際、テナント・居住者様の受付窓口をお任せします。 建物内の設備に関するトラブル受付を行う、 受電メインのコールセンター業務です！ ＜具体的には…＞ 停電やエレベーターの異常、火災報知器の作動など、 緊急時に管理者やオーナー様からのお電話を受け、内容を正確にヒアリング ↓ その後、対応が必要な専門業者へ連絡・手配 マニュアルや対応フローがしっかり整っており、 未経験の方でも安心して始められる環境です◎ 受付内容の入力は専用フォーマットにまとめるだけでOK。 発信業務や営業ノルマは一切なく、クレーム対応もほとんどありません。 お困りのお客様の声に耳を傾け、 落ち着いて対応することが何よりも大切なお仕事です。 「人の役に立つ仕事がしたい」 「長く続けられる仕事を探している」そんな方にピッタリです！ 【ここがオススメ！】 冷暖房完備の快適な室内で座って電話対応！ 2名体制で安心！小まめに休憩&仮眠も充実 発信業務・ノルマ等なしでストレスフリー！ 何歳からでも"人に役に立てる"充実度◎ ＜職種名＞ コールセンタースタッフ ＜仕事内容＞ 当社が管理しているビルやマンションなどで、夜間・休日に故障や漏水などの問題が発生した際、テナント・居住者様の受付窓口をお任せします。 ＜勤務地＞ 名古屋市中区 ＜給与＞ 月給20万円 ＜勤務時間＞ 月～日／18：00～翌9：00（休憩420分）　土日祝／9：00～18：00（休憩60分） ＜雇用形態＞ 契約・嘱託社員 ＼ビル・マンション管理に関わるのが初めてでも安心◎／ 【コールセンタースタッフ】として建物内の設備に関するトラブル受付に対応！ 慌てた様子のお電話も多い分、"落ち着いた対応"が求められるからこそ、 当社ではシニア世代の方に多数ご活躍いただいています◎ ▼未経験の方大歓迎！ 年齢に関係なく、多くの社員が未経験からスタートされています♪ 「まだまだ新しいことに挑戦したい！」とチャレンジ精神をお持ちの方も◎ 丁寧な研修もご用意していますので、安心してご応募くださいね。 ▼身体への負担も心配不要！ 休憩・仮眠時間はたっぷり420分(7時間) 業務中も基本は椅子に座っての対応なので、安心ですよ◎ 【明鏡管理サービス株式会社とは…】 「電気設備・消防設備のメンテンナス」「エレベーター保守」「ビル清掃」といった 建物の維持管理に関する総合ビル管理サービスを手がける企業です。 全国4,000社以上との信頼関係を築き、事業を拡大し続けており、 安定して長く働ける環境がございます！ 【ここがポイント（柔軟な働き方）】 ＼伏見駅から徒歩3分の好立地！／ 冷暖房完備の清潔で快適な職場環境で、通勤のストレスもありません◎ 仮眠や休憩の時間もたっぷり確保しているため、 夜勤でも体への負担を抑えて働けるのが魅力です。 実際にスタッフからは「無理なく続けられる」と好評！ 入社後は丁寧な研修からスタートするので、 未経験やブランクのある方でも安心して始められます。 落ち着いた環境で、長く腰を据えて働きたい方にぴったりのお仕事です◎ ＜給与＞ 月給20万円 ※試用期間：3か月（同条件） ※交通費別途支給（月2万円まで） ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 愛知県名古屋市中区錦2丁目18－19　三井住友銀行名古屋ビル7階 地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」徒歩3分 ＜勤務時間＞ 月～日／18：00～翌9：00（休憩420分）　土日祝／9：00～18：00（休憩60分） ＜休日・休暇＞ 年間休日105日 ※夜勤明けは必ず1日休みとなります。 週2日休み（シフト制） ※2名体制での業務の為、適度に休憩が可能です ＜勤務例＞ 月：18:00～勤務開始 火：お休み 水：18:00～勤務開始 木：お休み 金：18:00～勤務開始 土：お休み　 日：9：00～　など ＜福利厚生＞ 社会保険完備 交通費規定内支給 冷蔵庫・電子レンジ・TV完備 受動喫煙対策:あり（喫煙室設置） ＜再雇用＞ あり（年齢上限70歳まで） ＼社員さんのリアルな声／ 前職もビルメンテナンス関連だったため、 経験を活かせると思い入社しました。 電話対応が主な業務ですが、 個人のお客様ではなく業者対応が中心なので、 クレームも少なく落ち着いて働けます！ また少人数の環境で騒がしさがないのも魅力です◎ 交代制なので無理なく働けるのも助かっています！ 電気関連の業務に関わることで、 社会に必要とされる仕事をしている実感があり、 やりがいを感じています！ (60代：勤続年数3年) 【応募情報】 ＜応募資格＞ ■簡単なPC操作できる方 ■40代～60代幅広い世代の方が活躍中 ■ブランクがある方歓迎 〈こんな方にぴったり〉 ◎もくもくとした作業が好きな方 ◎長期勤務で安定した企業でがんばりたい方など ＜応募方法＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ＜応募の流れ＞ ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 ≪今後の流れ≫ 応募⇒面接⇒内定 ※ご応募から内定までは2週間～4週間程度を予定しています。 【会社情報】 ＜応募先＞ 明鏡管理サービス株式会社 ＜事業内容＞ 総合ビル管理 ＜TEL＞ 052-950-7661 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。

【チームで取り組むスタイル】工場や病院、オフィスビル等、様々な施設の設備システム全般に関するメンテナンス業務等を担当。 ▼手がける施設は？ 独立系企業だからこそ、工場、病院、大学、特殊施設、オフィスビルなど、多彩な施設に携わります。その分、手がける設備も多種多様なので、スキルアップの機会が豊富です！ ★メンテナンスは2人1組なので、経験が浅い方も安心です ★空調設備が中心なので、快適な空間の提供にも貢献できます 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　依藤　敏明 事業内容 総合建物設備メンテナンスサービス業 本社所在地 愛知県名古屋市名東区照が丘239番2