株式会社新日の求人情報・お仕事一覧

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公共施設や民間建築物の構造設計を担当。耐震診断や補強設計も行い、安全性を確保する重要なポジションです。新設部署での活躍が期待されます！ 構造設計士として、建物の安全性を支える重要な業務をお任せします。 ◆建物の土台や骨組みの構造設計 ◆耐震診断および補強設計業務 ◆公共施設（学校・保育園など）および民間案件（マンション・オフィスビル等）の構造設計 ◆使用ソフトの選定および新規導入（経験に応じて対応可能） ◆意匠設計チームとの連携による設計改善や提案 自分の裁量でスケジュール管理ができ、効率的に働ける環境が整っています。公共案件が8割と安定した事業基盤で、安心してキャリアを築けます。 【雇入れ直後】上記業務を担当 【変更の範囲】会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　石堂 公彦 事業内容 建設事業(土木・建築)に関する調査・研究・企画設計および評価 本社所在地 愛知県名古屋市中川区山王1-8-28

道路や公園、上下水道などの公共インフラ設計を担当。未経験でも安心のフォロー体制で、着実にスキルアップが可能！官公庁案件が中心で安定性も抜群！ 土木設計スタッフとして、東海エリアを中心とした公共インフラの設計業務をお任せします。 ◆公共案件（道路・河川・公園・上下水道など）の設計・積算業務 ◆民間案件（分譲団地開発など）の設計サポート ◆CADソフト（AutoCAD・V-nas）を使用した図面作成 ◆プロジェクトに応じた担当業務の分担と進捗管理 案件は1〜2名体制で進め、6〜12ヶ月の期間で担当。未経験でも丁寧な指導で安心してスキルを身につけられる環境です。 【雇入れ直後】上記業務を担当 【変更の範囲】会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　石堂 公彦 事業内容 建設事業(土木・建築)に関する調査・研究・企画設計および評価 本社所在地 愛知県名古屋市中川区山王1-8-28

電気設備、空調・換気設備、給排水設備などの設計を担当。意匠設計チームと連携し、建物の品質向上に貢献します。使用ソフトは経験に応じて選定可能！ 設備設計士として、新設チームで設備設計業務を担当していただきます。 ◆意匠設計図面をもとに、電気設備や空調・換気設備、給排水設備の設計 ◆CADを使用した図面作成（使用ソフトは経験に応じて選定可能） ◆衛生器具の給排水配管、換気設備のダクトルート決定 ◆意匠設計チームへの提案や技術的なアドバイス ◆チーム内での情報共有とプロジェクト管理 公共案件8割・民間案件2割で、学校やオフィスビル、NEXCO関連のプロジェクトにも携わることができます。 【雇入れ直後】上記業務を担当 【変更の範囲】会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　石堂 公彦 事業内容 建設事業(土木・建築)に関する調査・研究・企画設計および評価 本社所在地 愛知県名古屋市中川区山王1-8-28

官公庁からの依頼を受け、土地取得や建物移転に伴う補償額の算定、調査、評価、交渉業務を担当。幅広い分野で専門知識を活かし、成長できる環境です。 補償コンサルタントとして、公共事業に伴う用地取得や損失補償の専門業務をお任せします。 ◆土地取得や建物移転に伴う損失補償額の算定と評価 ◆店舗の営業補償、工場の生産設備や事業休止補償の評価 ◆騒音・振動、建物への影響、農業・漁業への環境調査 ◆官公庁および被補償者との交渉・調整業務 ◆補償関連の書類作成や製図、資料整理 公共事業の安定した案件を多数扱い、知識を深めながらキャリアアップが可能なポジションです。 【雇入れ直後】上記業務を担当 【変更の範囲】会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　石堂 公彦 事業内容 建設事業(土木・建築)に関する調査・研究・企画設計および評価 本社所在地 愛知県名古屋市中川区山王1-8-28

道路、橋、トンネル、商業施設などの建設前に、土地の面積や高さ、距離を測定。リニア開通や再開発プロジェクトにも関わり、まちの基盤づくりに貢献！ 測量技術者として、インフラ整備の基礎を支える業務を担当します。 ◆新規道路、鉄塔、インフラ施設、個人宅などの敷地測量 ◆リニア開通や再開発事業、被災地の復興支援事業への参加 ◆測量機器を使用したデータ収集（GPS機器操作） ◆専門ソフト（CAD）を使用した図面作成と成果品の作成 ※2〜3名のチームで現場作業を実施 未経験の方も安心の研修体制が整っており、基礎からしっかり学べます。現場は街中から自然豊かなエリアまで多岐にわたるため、日々新しい経験ができるのも魅力です！ 【雇入れ直後】上記業務を担当 【変更の範囲】会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　石堂 公彦 事業内容 建設事業(土木・建築)に関する調査・研究・企画設計および評価 本社所在地 愛知県名古屋市中川区山王1-8-28

〈官公庁案件多数〉個人住宅から公共案件等様々な建築物の意匠設計全般を担当いただきます。★大規模プロジェクト案件に携わるチャンスも！ ▼担当する施設は？ 個人住宅、公共建築マンション 学校、商業・医療施設　など ★官公庁案件9割！ ▼主な仕事内容 ▼クライアント様から問い合わせ ▼ニーズの調査 ▼現場の確認、協議、打合せ ▼設計業務 大規模プロジェクトを 担当することもあるため 離職率の低さにも繋がっています◎ 応募方法 『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ご質問はお気軽に ※応募に関するお問い合わせがございましたら、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役　松崎　峰夫 事業内容 建築の企画設計管理 耐震診断 本社所在地 〒350-2211 埼玉県鶴ヶ島市脚折町3-28-13

【工事現場での実務作業はなし！】住宅、商業施設、医療施設、学校等の設計業務を幅広くお任せします！★大規模プロジェクト案件に携わるチャンスも！ ▼担当する施設は？ 個人住宅、公共建築マンション 学校、商業・医療施設　など ★官公庁案件9割！ ▼主な仕事内容 ▼クライアント様から問い合わせ ▼ニーズの調査 ▼現場の確認、協議、打合せ ▼設計業務 大規模プロジェクトを 担当することもあるため 離職率の低さにも繋がっています◎ 応募方法 『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ご質問はお気軽に ※応募に関するお問い合わせがございましたら、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役　松崎　峰夫 事業内容 建築の企画設計管理 耐震診断 本社所在地 〒350-2211 埼玉県鶴ヶ島市脚折町3-28-13

建物の安全性能を満たしながら一般構造、耐震診断、耐震補強設計の担当をお任せします。★大規模プロジェクト案件に携わるチャンスも！ ▼担当する施設は？ 個人住宅、公共建築マンション 学校、商業・医療施設　など ★官公庁案件9割！ ▼主な仕事内容 ▼クライアント様から問い合わせ ▼ニーズの調査 ▼現場の確認、協議、打合せ ▼設計業務 大規模プロジェクトを 担当することもあるため 離職率の低さにも繋がっています◎ 応募方法 『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ご質問はお気軽に ※応募に関するお問い合わせがございましたら、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役　松崎　峰夫 事業内容 建築の企画設計管理 耐震診断 本社所在地 〒350-2211 埼玉県鶴ヶ島市脚折町3-28-13

【タグボート（曳船）を管理する工務部で、船舶の保守や整備管理に関する業務をお任せします】タグボートに関する知識は不要！しっかり教育します◎ 船舶管理 　└ 部品・船用品の手配、不具合発生時の対応、事務処理 入渠時の工務監督 　└ 工事仕様書の決定、造船所での監督、費用の清算 新造船の建造 　└ 造船所での建造監督 タグボート事業に関しては、東京湾内で随一の事業規模！ 日本の輸出入を支えるを支えているやりがいを感じられます！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　加藤毅 事業内容 曳船業 警戒船業 造船所作業 海上防災作業 海難救助作業 中古船売買 本社所在地 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1 みなとみらいセンタービル19F

【仕事内容】 経理財務の業務全般をご経験やご希望に合わせ、担当していただきます。 将来的には課長や部長などのキャリアステップも見据え活躍していただくことを期待しております。 【具体的には】 ■経理業務全般（小口現金管理、売掛金管理、経費精算等） ■決算業務（月次決算、四半期決算、年度決算） ■税務申告 ■監査対応 ■IPO準備（開示資料作成、J-SOX対応）　など ※業務内容の変更の範囲：当社業務全般 ＜スキルアップ支援なども充実！＞ ■新人社員研修 ■OJT研修 ■接客ロールプレイング研修 ■各メーカーの商品研修 ■リーダーシップ研修 ■スキルアップ研修 ■経営人材育成制度 など 社員の成長を全力でサポート！ 社内研修のほか、外部研修にも費用を会社負担で参加できます。 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【仕事内容】 ＜これからの時代に必須となる設備のご案内＞ 脱炭素社会の実現に欠かせないエコ商材の営業です。 個人宅にお伺いしてご案内する訪問営業のスタイルです。 ＜チーム力で個人目標を達成！＞ 営業チームは各3～5名。 チームの中には、商談につながるアポイントを取得するアポインターと実際に商談を行うクローザーの役割があります。 日々のロープレ実施やミーティングでの意見交換など、個人が目標を達成するためにチーム全体で協力して動きます。 ＜入社後の流れ＞ 商品知識や業界知識を学ぶ座学研修 　　　　　▼ ビジネスマナーや営業トークのロールプレイング 　　　　　▼ 先輩営業に同行してのOJT 　　　　　▼ アポインター営業からスタート！ ＜1日のスケジュール＞ ★10:00　全体朝礼 ・社訓や理念の読み合わせ、各種連絡事項、前日の成果発表 　　　　　▼ ★10:30　チーム内での研修 ・お客様とのファーストコンタクトや商品説明のロープレ実施。 　　　　　▼ ★13:00　昼休憩後、移動 ・3名～5名のチームで社用車に乗車し、担当エリアへと移動します。 　　　　　▼ ★15:00　営業開始 　　　　　▼ ★16:00　休憩 　　　　　▼　 ★17:00　営業再開 　　　　　▼ ★20:00　退社 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【仕事内容】 ＜これからの時代に必須となる設備のご案内＞ 脱炭素社会の実現に欠かせないエコ商材の営業です。 個人宅にお伺いしてご案内する訪問営業のスタイルです。 ＜チーム力で個人目標を達成！＞ 営業チームは各3～5名。 チームの中には、商談につながるアポイントを取得するアポインターと実際に商談を行うクローザーの役割があります。 日々のロープレ実施やミーティングでの意見交換など、個人が目標を達成するためにチーム全体で協力して動きます。 ＜入社後の流れ＞ 商品知識や業界知識を学ぶ座学研修 　　　　　▼ ビジネスマナーや営業トークのロールプレイング 　　　　　▼ 先輩営業に同行してのOJT 　　　　　▼ アポインター営業からスタート！ ＜1日のスケジュール＞ ★10:00　全体朝礼 ・社訓や理念の読み合わせ、各種連絡事項、前日の成果発表 　　　　　▼ ★10:30　チーム内での研修 ・お客様とのファーストコンタクトや商品説明のロープレ実施。 　　　　　▼ ★13:00　昼休憩後、移動 ・3名～5名のチームで社用車に乗車し、担当エリアへと移動します。 　　　　　▼ ★15:00　営業開始 　　　　　▼ ★16:00　休憩 　　　　　▼　 ★17:00　営業再開 　　　　　▼ ★20:00　退社 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【仕事内容】 大手ハウスメーカーやビルダー各社との業務提携により、既存顧客のご自宅の定期メンテナンスを訪問・実施します。住宅の状態をチェックして、適切なエコ商材やリフォームをご案内しています。 営業効率を向上させるツールを活用して成果をあげることが期待されるポジションです。 本ポジションの営業は20代中心2～4名のチームで社用車に乗り、担当エリアの顧客宅へ訪問しています。訪問件数よりも提案件数を重視しています。契約が得られるよう、顧客のニーズを汲み取り、次のアポイントを得ることが大切です。アポイントを獲得した後は、商談担当のクローザーがお客様に合った商品を提案します。 ◎アポインターとは…　訪問～次回のお約束 ◎クローザーとは…　アポインターからの引継ぎ～商談・契約 福岡ソフトバンクホークス、アビスパ福岡のオフィシャルスポンサー企業としての活動や、藤岡弘、さん・真威人さん親子を起用した企業CMで、認知度上昇中！ 【業務の特徴】 トークマニュアルや点検スキームも完備しているため、業界が未経験の方でも安心して業務に取り組めます。また扱う商品は、単に月々の電気代を削減できるだけでなく、初期費用ゼロ円プランや月2000円～1万円で利用できるプランが特徴。大きな価格メリットを実現し、お客様満足度は90％以上をマーク。高い商品力と売れる仕組みがあるから、入社2年目で年収1000万円を実現している社員も多いです。 【アポインターの仕事の流れ】 ■個人のお客様宅に訪問し、住宅点検を実施 　　　　▼ ■住宅や生活に関するお悩みをヒアリングし、商談アポイントを獲得 　　　　▼ ■クローザーに引継ぎ 【クローザーの仕事の流れ】 ■アポインターから引き継いだお客様に対しお客様専用のシュミレーションの作成 　　　　▼ ■お客様に合った商材の提案 　　　　▼ ■ご契約 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【仕事内容】 当社の製品をより多くの方に知っていただくため、個人宅向けのテレアポスタッフを募集します。架電先はアライアンス先からの紹介顧客となります。 ※将来的な業務内容の変更範囲：当社業務全般 【当社について】 当社は家庭用蓄電池や太陽光発電システム、オール電化などの販売、アフターフォローをワンストップで手掛けています。本件は新規設立部署への配属案件となりますので、フレッシュな環境で業務を開始いただけます！ 【魅力】 ◎博多駅から徒歩5分！転勤もなし！ ◎IPO準備中の急成長企業！ ◎働きがい3年連続認定企業！ ◎社員定着率83％ 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【仕事内容】 ＜これからの時代に必須となる設備のご案内＞ 脱炭素社会の実現に欠かせないエコ商材の営業です。 個人宅にお伺いしてご案内する訪問営業のスタイルです。 ＜チーム力で個人目標を達成！＞ 営業チームは各3～5名。 チームの中には、商談につながるアポイントを取得するアポインターと実際に商談を行うクローザーの役割があります。 日々のロープレ実施やミーティングでの意見交換など、個人が目標を達成するためにチーム全体で協力して動きます。 ＜入社後の流れ＞ 商品知識や業界知識を学ぶ座学研修 　　　　　▼ ビジネスマナーや営業トークのロールプレイング 　　　　　▼ 先輩営業に同行してのOJT 　　　　　▼ アポインター営業からスタート！ ＜1日のスケジュール＞ ★10:00　全体朝礼 ・社訓や理念の読み合わせ、各種連絡事項、前日の成果発表 　　　　　▼ ★10:30　チーム内での研修 ・お客様とのファーストコンタクトや商品説明のロープレ実施。 　　　　　▼ ★13:00　昼休憩後、移動 ・3名～5名のチームで社用車に乗車し、担当エリアへと移動します。 　　　　　▼ ★15:00　営業開始 　　　　　▼ ★16:00　休憩 　　　　　▼　 ★17:00　営業再開 　　　　　▼ ★20:00　退社 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【仕事内容】 大手ハウスメーカーやビルダー各社との業務提携により、既存顧客のご自宅の定期メンテナンスを訪問・実施します。住宅の状態をチェックして、適切なエコ商材やリフォームをご案内しています。 営業効率を向上させるツールを活用して成果をあげることが期待されるポジションです。 本ポジションの営業は20代中心2～4名のチームで社用車に乗り、担当エリアの顧客宅へ訪問しています。訪問件数よりも提案件数を重視しています。契約が得られるよう、顧客のニーズを汲み取り、次のアポイントを得ることが大切です。アポイントを獲得した後は、商談担当のクローザーがお客様に合った商品を提案します。 ◎アポインターとは…　訪問～次回のお約束 ◎クローザーとは…　アポインターからの引継ぎ～商談・契約 福岡ソフトバンクホークス、アビスパ福岡のオフィシャルスポンサー企業としての活動や、藤岡弘、さん・真威人さん親子を起用した企業CMで、認知度上昇中！ 【業務の特徴】 トークマニュアルや点検スキームも完備しているため、業界が未経験の方でも安心して業務に取り組めます。また扱う商品は、単に月々の電気代を削減できるだけでなく、初期費用ゼロ円プランや月2000円～1万円で利用できるプランが特徴。大きな価格メリットを実現し、お客様満足度は90％以上をマーク。高い商品力と売れる仕組みがあるから、入社2年目で年収1000万円を実現している社員も多いです。 【アポインターの仕事の流れ】 ■個人のお客様宅に訪問し、住宅点検を実施 　　　　▼ ■住宅や生活に関するお悩みをヒアリングし、商談アポイントを獲得 　　　　▼ ■クローザーに引継ぎ 【クローザーの仕事の流れ】 ■アポインターから引き継いだお客様に対しお客様専用のシュミレーションの作成 　　　　▼ ■お客様に合った商材の提案 　　　　▼ ■ご契約 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

「業務内容」 大手ハウスメーカーやビルダー各社と業務提携している同社では、 提携元の紹介により既存顧客へご自宅のメンテナンス訪問を行なっております。 住宅の状態をチェックして、適切なエコ商材やリフォームをご案内しています。 「具体的には」 本ポジションの営業は20代中心2～4名のチームです。 1人1台貸与される社用車に乗り、担当エリアの顧客宅へ訪問しています。 1日の訪問数は2～3件ほどで、訪問件数よりも提案件数を重視しています。 契約が得られるよう、顧客のニーズを汲み取り、次のアポイントを得ることが大切です。 アポイントを獲得した後は、商談担当のクローザーがお客様に合った商品を提案します。 【アポインターの仕事の流れ】 ■個人のお客様宅に訪問し、住宅点検を実施 　　　　▼ ■住宅や生活に関するお悩みをヒアリングし、商談アポイントを獲得 　　　　▼ ■クローザーに引継ぎ 【クローザーの仕事の流れ】 ■アポインターから引き継いだお客様に対しお客様専用のシュミレーションの作成 　　　　▼ ■お客様に合った商材の提案 　　　　▼ ■ご契約 「入社後のステップ」 まずはアポインターとして経験を積むために同社独自の住宅点検スキームを学んでいただきます。 係長以上の役職になると、専任アポインターが得てきたアポイントに訪問して提案する「クローザー」として活躍できます。 早い方は入社3ヶ月程度でクローザーとなっています。 「充実した研修制度」 社員の成長を何よりの喜びとする同社では、スキルアップの機会を多数設けています。 社内での研修のほか、外部の研修にも費用会社負担にて参加可能。成長の機会が数多くあります！ ・新人社員研修 ・OJT研修 ・接客ロープレ研修 ・各メーカーの商品研修 ・リーダーシップ研修 ・スキルアップ研修 ・経営人材育成制度　など

【仕事内容】 大手ハウスメーカーやビルダー各社との業務提携により、既存顧客のご自宅の定期メンテナンスを訪問・実施します。住宅の状態をチェックして、適切なエコ商材やリフォームをご案内しています。 営業効率を向上させるツールを活用して成果をあげることが期待されるポジションです。 本ポジションの営業は20代中心2～4名のチームで社用車に乗り、担当エリアの顧客宅へ訪問しています。訪問件数よりも提案件数を重視しています。契約が得られるよう、顧客のニーズを汲み取り、次のアポイントを得ることが大切です。アポイントを獲得した後は、商談担当のクローザーがお客様に合った商品を提案します。 ◎アポインターとは…　訪問～次回のお約束 ◎クローザーとは…　アポインターからの引継ぎ～商談・契約 福岡ソフトバンクホークス、アビスパ福岡のオフィシャルスポンサー企業としての活動や、藤岡弘、さん・真威人さん親子を起用した企業CMで、認知度上昇中！ 【業務の特徴】 トークマニュアルや点検スキームも完備しているため、業界が未経験の方でも安心して業務に取り組めます。また扱う商品は、単に月々の電気代を削減できるだけでなく、初期費用ゼロ円プランや月2000円～1万円で利用できるプランが特徴。大きな価格メリットを実現し、お客様満足度は90％以上をマーク。高い商品力と売れる仕組みがあるから、入社2年目で年収1000万円を実現している社員も多いです。 【アポインターの仕事の流れ】 ■個人のお客様宅に訪問し、住宅点検を実施 　　　　▼ ■住宅や生活に関するお悩みをヒアリングし、商談アポイントを獲得 　　　　▼ ■クローザーに引継ぎ 【クローザーの仕事の流れ】 ■アポインターから引き継いだお客様に対しお客様専用のシュミレーションの作成 　　　　▼ ■お客様に合った商材の提案 　　　　▼ ■ご契約 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

「業務内容」 大手ハウスメーカーやビルダー各社と業務提携している同社では、 提携元の紹介により既存顧客へご自宅のメンテナンス訪問を行なっております。 住宅の状態をチェックして、適切なエコ商材やリフォームをご案内しています。 「具体的には」 本ポジションの営業は20代中心2～4名のチームです。 1人1台貸与される社用車に乗り、担当エリアの顧客宅へ訪問しています。 1日の訪問数は2～3件ほどで、訪問件数よりも提案件数を重視しています。 契約が得られるよう、顧客のニーズを汲み取り、次のアポイントを得ることが大切です。 アポイントを獲得した後は、商談担当のクローザーがお客様に合った商品を提案します。 【アポインターの仕事の流れ】 ■個人のお客様宅に訪問し、住宅点検を実施 　　　　▼ ■住宅や生活に関するお悩みをヒアリングし、商談アポイントを獲得 　　　　▼ ■クローザーに引継ぎ 【クローザーの仕事の流れ】 ■アポインターから引き継いだお客様に対しお客様専用のシュミレーションの作成 　　　　▼ ■お客様に合った商材の提案 　　　　▼ ■ご契約 「入社後のステップ」 まずはアポインターとして経験を積むために同社独自の住宅点検スキームを学んでいただきます。 係長以上の役職になると、専任アポインターが得てきたアポイントに訪問して提案する「クローザー」として活躍できます。 早い方は入社3ヶ月程度でクローザーとなっています。 「充実した研修制度」 社員の成長を何よりの喜びとする同社では、スキルアップの機会を多数設けています。 社内での研修のほか、外部の研修にも費用会社負担にて参加可能。成長の機会が数多くあります！ ・新人社員研修 ・OJT研修 ・接客ロープレ研修 ・各メーカーの商品研修 ・リーダーシップ研修 ・スキルアップ研修 ・経営人材育成制度　など

「業務内容」 大手ハウスメーカーやビルダー各社と業務提携している同社では、 提携元の紹介により既存顧客へご自宅のメンテナンス訪問を行なっております。 住宅の状態をチェックして、適切なエコ商材やリフォームをご案内しています。 「具体的には」 本ポジションの営業は20代中心2～4名のチームです。 1人1台貸与される社用車に乗り、担当エリアの顧客宅へ訪問しています。 1日の訪問数は2～3件ほどで、訪問件数よりも提案件数を重視しています。 契約が得られるよう、顧客のニーズを汲み取り、次のアポイントを得ることが大切です。 アポイントを獲得した後は、商談担当のクローザーがお客様に合った商品を提案します。 【アポインターの仕事の流れ】 ■個人のお客様宅に訪問し、住宅点検を実施 　　　　▼ ■住宅や生活に関するお悩みをヒアリングし、商談アポイントを獲得 　　　　▼ ■クローザーに引継ぎ 【クローザーの仕事の流れ】 ■アポインターから引き継いだお客様に対しお客様専用のシュミレーションの作成 　　　　▼ ■お客様に合った商材の提案 　　　　▼ ■ご契約 「入社後のステップ」 まずはアポインターとして経験を積むために同社独自の住宅点検スキームを学んでいただきます。 係長以上の役職になると、専任アポインターが得てきたアポイントに訪問して提案する「クローザー」として活躍できます。 早い方は入社3ヶ月程度でクローザーとなっています。 「充実した研修制度」 社員の成長を何よりの喜びとする同社では、スキルアップの機会を多数設けています。 社内での研修のほか、外部の研修にも費用会社負担にて参加可能。成長の機会が数多くあります！ ・新人社員研修 ・OJT研修 ・接客ロープレ研修 ・各メーカーの商品研修 ・リーダーシップ研修 ・スキルアップ研修 ・経営人材育成制度　など

【仕事内容】 ★既存顧客100％対応★ 既存のお客様へのリフォーム提案営業です。 【具体的には】 部署拡大に伴いメンバーを増員します！ 既存のお客様へ住宅メンテナンスのアドバイスや、より快適に過ごす為の リフォームなどの提案を行います。 経験が浅い方でも安心！ 住宅メーカー出身の先輩がサポートしながらしっかりサポートします。 【営業スタイル】 新規開拓はありません！ 当社でお手伝いをさせていただいているお客様に対してリフォームの提案を行います。 ハウスメーカーでの勤務経験やインテリアの知識をお持ちの方は、特に即戦力としてご活躍いただけます！ 【入社後の流れ】 ■商品知識やビジネスマナー ■仕事の流れを学ぶ研修に参加 ■先輩に同行して営業 　実践を経験しながら成長していきます。 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【仕事内容】 大手ハウスメーカーやビルダー各社との業務提携により、既存顧客のご自宅の定期メンテナンスを訪問・実施します。住宅の状態をチェックして、適切なエコ商材やリフォームをご案内しています。 営業効率を向上させるツールを活用して成果をあげることが期待されるポジションです。 本ポジションの営業は20代中心2～4名のチームで社用車に乗り、担当エリアの顧客宅へ訪問しています。訪問件数よりも提案件数を重視しています。契約が得られるよう、顧客のニーズを汲み取り、次のアポイントを得ることが大切です。アポイントを獲得した後は、商談担当のクローザーがお客様に合った商品を提案します。 ◎アポインターとは…　訪問～次回のお約束 ◎クローザーとは…　アポインターからの引継ぎ～商談・契約 福岡ソフトバンクホークス、アビスパ福岡のオフィシャルスポンサー企業としての活動や、藤岡弘、さん・真威人さん親子を起用した企業CMで、認知度上昇中！ 【業務の特徴】 トークマニュアルや点検スキームも完備しているため、業界が未経験の方でも安心して業務に取り組めます。また扱う商品は、単に月々の電気代を削減できるだけでなく、初期費用ゼロ円プランや月2000円～1万円で利用できるプランが特徴。大きな価格メリットを実現し、お客様満足度は90％以上をマーク。高い商品力と売れる仕組みがあるから、入社2年目で年収1000万円を実現している社員も多いです。 【アポインターの仕事の流れ】 ■個人のお客様宅に訪問し、住宅点検を実施 　　　　▼ ■住宅や生活に関するお悩みをヒアリングし、商談アポイントを獲得 　　　　▼ ■クローザーに引継ぎ 【クローザーの仕事の流れ】 ■アポインターから引き継いだお客様に対しお客様専用のシュミレーションの作成 　　　　▼ ■お客様に合った商材の提案 　　　　▼ ■ご契約 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【仕事内容】 ★既存顧客100％対応★ 既存のお客様へのリフォーム提案営業です。 【具体的には】 部署拡大に伴いメンバーを増員します！ 既存のお客様へ住宅メンテナンスのアドバイスや、より快適に過ごす為の リフォームなどの提案を行います。 経験が浅い方でも安心！ 住宅メーカー出身の先輩がサポートしながらしっかりサポートします。 【営業スタイル】 新規開拓はありません！ 当社でお手伝いをさせていただいているお客様に対してリフォームの提案を行います。 ハウスメーカーでの勤務経験やインテリアの知識をお持ちの方は、特に即戦力としてご活躍いただけます！ 【入社後の流れ】 ■商品知識やビジネスマナー ■仕事の流れを学ぶ研修に参加 ■先輩に同行して営業 　実践を経験しながら成長していきます。 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【仕事内容】 当社本社にて主に新卒採用業務をご担当いただきます。 【詳細】 ・新卒採用：採用企画立案/実行、採用マーケティング、PRの企画/実行 ・人事企画：組織活性化、人員配置、各規程作成運用(就業規則/賃金等) ・教育/研修：階層別研修の企画立案/実行 ・制度/評価：人事評価制度の構築/運用/改善 ・その他：内定者対応、人材サービス各社対応、母集団形成 等 ▼ポジションの魅力 IPOを見据え、体制強化のため会社の中核を担う人事部のメンバーを募集。 裁量を持ちながら、経営陣と距離が近いところで人事業務に取り組めるため、「成果から逆算し自ら手と頭を動かすことが好きな方」「主体的に業務を推進することが得意な方」には経営視点を養える実績を積める環境です。 また、福岡市の「IPO成長支援プログラム」に認定され、IPOに向け着々と準備を進めております。 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【仕事内容】 大型商業施設等で開催される個人宅向けの太陽光発電・蓄電池等のエコ商材導入のためのイベントにおいて、来場されたお客様への接客を通してヒアリング・提案を実施いただきます。 【具体的には】 イベントは3～4名のチームで運営し、役割分担をしてお客様対応にあたります。 イベントが開催されない日は主に準備や企画の時間として、イベント当日は会場設営から撤収まで行います。 九州各地の商業施設で開催しているので、週末は出張に行くパターンがほとんどです。 【会社の魅力】 ◎博多駅から徒歩5分！転勤もなし！ ◎IPO準備中の急成長企業！ ◎働きがい3年連続認定企業！ ◎社員定着率83％ 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）