株式会社日本パーソナルビジネス 東海支社/N3_336　勤務地：ささしまライブエリア 正社員 研修制度ありの求人情報・お仕事一覧

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有料老人ホームに入居されている。要支援１～要介護５までの入居者様の食事介助、入浴介助、排泄介助やレクリエーション等の生活全般の介護業務。

有料老人ホームに入居されている。要支援１～要介護５までの入居者様の食事介助、入浴介助、排泄介助やレクリエーション等の生活全般の介護業務。

有料老人ホーム内での入居者様の看護・介護業務（食事介助・入浴介助・排泄介助・健康管理等）などになります。 ※夜勤はありません。

有料老人ホーム内での入居者様の機能訓練（歩行訓練や可動域訓練等）等を行っていただきます。

有料老人ホーム内での入居者様の看護・介護業務（食事介助・入浴介助・排泄介助・健康管理等）などになります。

施設入居者様への食事介助や排泄介助、入浴介助等の生活全般の介助業務や居室片付け、清掃、散歩、外出時の介助、レクリエーション、年間行事の企画などになります。

施設入居者様への食事介助や排泄介助、入浴介助等の生活全般の介助業務や居室片付け、清掃、散歩、外出時の介助、レクリエーション、年間行事の企画などになります。

【世界に一着のスーツを扱う本物の仕事】オーダーメイドスーツ「KASHIYAMA the Smart Tailor」の店舗にて採寸・接客・販売をしていただきます。 当社のオーダーメイドスーツは、 実は、誰でもお求めやすい価格に設定。 来店されるお客様もさまざまで 20代〜50代のビジネスパーソンです。 「いつ・どのシーンでお召しになるか」 「どんなスタイルが好みなのか」など お客様にカウンセリングして、 生地選びから採寸、シルエット、 デザインを決めていきます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　関口 猛 事業内容 ◆オーダーメイドスーツブランド「KASHIYAMA」など衣料品の企画・製造・販売 本社所在地 〒108-8439 東京都港区海岸3-9-32オンワードベイパークビルディング

【仕事内容】 ■農業生産者に対し、土壌診断を活用しながら、品質向上、収量安定に向けた技術指導、施肥提案、肥料や仕入商品の販売等を行います。 ・主な取り扱い品目は、肥料、土壌改良材、畜産酪農資材、農薬など。水稲、畑作、酪農、野菜、果物、花き等作物生産の品質向上および収量安定のため、土づくりなど技術指導によって生産者を農業の現場からサポートし、国内食料自給率の向上に貢献しています。 ◎ポジションの魅力◎ 農家1軒1軒を訪問し、実際に土壌を確認したり、現場の声を広いながら商品の提案を行います。 商品を提案して終わりではなく、実際に栽培時に使用してもらい、その後のフォローも行います。 すぐに成果がでるものばかりではないため、農家さんと深く長くお付き合いをし、成果が出たときのやりがいは非常に大きいです。 【福利厚生補足】 通勤手当：私有車通勤は上限3万9千円/公共機関は実費支給 ・家族手当 扶養1人目1.5万円+2人目0.2万円+3人目0.2万円/月（扶養/3人まで） ・退職金制度：勤続3年以上／再雇用65歳まで ・住宅手当 家賃6万円が上限で50％支給/月＝年間最大36万円（本人契約のみ） ・寒冷地補助金 10月～3月に対して60,000円（北海道勤務） ・資格取得学費補助制度・入社後、採用時研修を実施（費用は会社負担） ・社宅は入社時最初の勤務地での社宅はありません。 事業内容・業種 専門商社

■仕事の内容 総合農業支援企業である同社で、 【肥料・農業資材の提案営業】【米穀及び青果の流通事業】をお任せします。 小売店、農業生産者/法人へ営業、生産者の米穀及び青果物を加工会社や青果仲卸業者等へ卸し、農業生産者と流通業者を繋ぐ仕事です。 【具体的には】 小売店や農業生産者に対し、土壌診断を活用しながら、品質向上、収量安定に向けた技術指導、施肥提案、肥料や仕入商品の販売等を行います。 農業生産者からの依頼を受けて流通業者を紹介することもあれは、流通業者からの依頼を受けて、生産者に働きかけて産地形成に取り組むこともあります。 また、農業生産者へは作物の生育・栽培のサポート・肥料販売も行っております ◎一緒に働くメンバー◎ 九州営業部7名-うち米穀・青果流通チ-ム2名※九州を中心に農業生産者や流通業者と打合せ致しますので、出張が多い業務になります。 出張の目安：月5～7日程度、ルート営業（新規開拓もあり）が中心です 米穀での販売先は関東、関西地域、九州地域（沖縄含む）、肥料営業は九州内になります。 ◎入社後のフォロー体制◎ 入社後3ヶ月は指導期間となり、先輩社員が指導員としてOJTにより業務をレクチャーいたします。 その後も知識習得、取引先との関係構築などを順次フォローします。 ◎住商アグリビジネスの強み◎ ・住友商事の購買力を活かした原料調達~自社工場での製造による質の高い商品を、生産者に直接販売しています。 丁寧なヒアリンクを通した各農家にあった提案でありながら、価格て抑えた商品提供を行えることが強みてす。 ・地域に根差した支店展開を行っているため、土地柄に合わせた土壌分析、改善提案が可能です。 地元からの信頼も厚く、地域への貢献を重視しています。 事業内容・業種 専門商社

■住友商事100%出資の肥料のメーカー・商社である同社の九州業務部にて、商品の仕入れ・発注や、在庫管理、出荷業務をお任せいたします。 ■九州業務部は九州事業本部全体の事務統括部門であり、商品仕入業務のほか、九州全体の総務・経理・人事業務も行っております。 将来的には仕入業務以外の総務・経理・人事業務にも携わっていただく可能性があります。 ★すべての業務を経験している必要はありません。将来的に幅広い業務を経験できる可能性があります。 ■大牟田拠点には総勢40名ほどおります。そのうち今回募集の業務部は14名で、今回募集のチームは6名で構成されています（30－50代・男女）。業務部の中核人材としてご活躍していただくことを期待しております。 ■勤務地について：福岡県大牟田市に位置しています。マイカー通勤可能です。九州業務部（大牟田）にて腰を据えて働いていただくことを想定しております。 ■住商アグリビジネス株式会社について： 「日本農業の発展に貢献する。」その具現化のため2007年4月、アグロメイトを含む旧日東バイオングループと旧住商農産を事業統合し同社は発足しました。各地域の気候・土壌・作物にあわせた肥料の製造・販売を事業の中心に据え、全国4工場・18営業拠点にて事業を展開しています。土壌診断や技術・経営指導などを活用しながら肥料のほか農薬・土壌改良資材・培養土など各種生産資材の販売を行っています。 取扱数量、事業規模ともに、国内トップレベルの肥料製造販売会社であり、原料仕入から生産、製品仕入、卸売、小売すべてを行っている国内唯一の会社です。全国をカバーし、メーカーと商社、卸売と小売という、地域・機能別ポートフォリオ戦略が経営の基本とし安定した成長を続けています。 ◎福利厚生補足◎ 通勤手当：私有車通勤は上限3万9千円/公共機関は実費支給 ・家族手当　扶養1人目1.5万円+2人目0.2万円+3人目0.2万円/月（扶養の場合/3人まで） ・退職金制度：勤続3年以上／再雇用65歳まで ・住宅手当 家賃6万円が上限で50％支給/月＝年間最大36万円（本人契約のみ） ■資格取得学費補助制度 ■入社後、採用時研修を実施（動画視聴） ■社宅は入社時最初の勤務地での社宅はありません。 事業内容・業種 専門商社

【仕事内容】 担当の卸店、小売店等の販売店に対する肥料を中心とした農業資材の提案営業をお任せします。 自社製造の販売を中心とするほか、国内肥料メーカーからの仕入品販売もあり、民間の肥料会社としては特殊です。 担当する取引先との商談が中心で、5～10年と長くお客様を担当するため、信頼関係を気付いていくことがポイントです。 遠方へ営業する場合は、その地域をまとめて営業していただくため、週の3日ほど宿泊を伴う出張をすることが基本になります。 担当するエリアへ新幹線など公共機関で移動し、レンタカーを借りて営業するイメージです。 ※西日本から四国が担当範囲としておまかせします ■同社の特徴 ・大手商社の購買力を活かした原料調達～自社工場での製造による自社品のほか、メーカーから仕入れた商品を販売し、担当エリアである西日本と四国の農業をサポートしています。 ・地域の販売先と連携し、土地柄に合わせた肥料の提案を行っています。営業担当者のレベルアップのため、資格取得や勉強会も実施しています。 ■時期による業務の違い 秋～春：取引先と商談・受注、その後の出荷。その他、勉強会開催、展示会参加など。 春～夏：試験品を使用した調査と商談。 通年：販売先とのコミュニケーションを取り、新規案件の掘り起こしも行う。その他不定期でメーカーとの会議あり。 6月・11月に商品価格改定があるため、直前の5月・10月は価格表作成の業務に時間がかかります。 また、11月には翌年度の年間予算策定の業務があります。 事業内容・業種 専門商社

【仕事内容】 担当の卸店、小売店等の販売店に対する肥料を中心とした農業資材の提案営業をお任せします。 自社製造の販売を中心とするほか、国内肥料メーカーからの仕入品販売もあり、民間の肥料会社としては特殊です。 担当する取引先との商談が中心で、5～10年と長くお客様を担当するため、信頼関係を気付いていくことがポイントです。 遠方へ営業する場合は、その地域をまとめて営業していただくため、週の3日ほど宿泊を伴う出張をすることが基本になります。 担当するエリアへ新幹線など公共機関で移動し、レンタカーを借りて営業するイメージです。 ※東北から静岡以東の東日本が担当範囲です。 ■同社の特徴 ・大手商社の購買力を活かした原料調達～自社工場での製造による自社品のほか、メーカーから仕入れた商品を販売し、担当エリアである東日本全域の農業をサポートしています。 ・地域の販売先と連携し、土地柄に合わせた肥料の提案を行っています。営業担当者のレベルアップのため、資格取得や勉強会も実施しています。 ■時期による業務の違い 秋～春：取引先と商談・受注、その後の出荷。その他、勉強会開催、展示会参加など。 春～夏：試験品を使用した調査と商談。 通年：販売先とのコミュニケーションを取り、新規案件の掘り起こしも行う。その他不定期でメーカーとの会議あり。 6月・11月に商品価格改定があるため、直前の5月・10月は価格表作成の業務に時間がかかります。 また、11月には翌年度の年間予算策定の業務があります。 事業内容・業種 専門商社

【仕事内容】 住友商事Gの総合農業支援企業である同社の営業担当として、ドローンやセンシング技術を用いたスマート農業支援の推進をお任せします。 ■北海道スマート農業センターの担当業務： ・ドローン分野では画像解析などの技術を活かしたサービス開発 ・農業用ドローンの販売、点検整備、操縦、講習会の開催 ・防除の請負等ドローンに関する全般的なサービス提供 ・センシング分野では技術を活用したサービスの開発 ・スマートデバイス分野では環境計測機器の開発、販売、アフターフォロー ■入社後お任せすること： 主にドローン分野での販売やセンシング分野でのサービス開発を担当頂く予定です。 業務に必要な農業用ドローンの操縦・整備・講師資格も取得していただきます。 ■業務内容： ＜5月～10月(繁忙期)＞ 農地撮影・調査、請負防除作業、顧客アフターフォロー、営業活動 ＜11月～4月＞ 営業活動、ドローン操縦講習会、ドローン点検整備 ※顧客要望により早朝対応がごさいます。 ※北海道内一円に出張の可能性があり、頻度としては1ヶ月の1/3ほど、宿泊を伴う場合もあります。 ◎福利厚生補足◎ 通勤手当：私有車通勤は上限3万9千円/公共機関は実費支給 ・家族手当 扶養1人目1.5万円+2人目0.2万円+3人目0.2万円/月（扶養/3人まで） ・退職金制度：勤続3年以上／再雇用65歳まで ・住宅手当 家賃6万円が上限で50％支給/月＝年間最大36万円（本人契約のみ） ・寒冷地補助金 10月～3月に対して60,000円（北海道勤務） ・資格取得学費補助制度・入社後、採用時研修を実施（費用は会社負担） 事業内容・業種 専門商社

2020年より新規事業として立ちあがった『農業コンサルティング事業』において、 コンサルタントとして農業経営者と伴走し、栽培＋経営の両面から営農のサポートをおまかせします。 例） ・事業拡大にむけて今後どのような戦略をとっていくか ・売上をどのように使用していくか（土地を拡大するか、人員を増やすか）　等 農業経営体に入り込み、経営者（または関係者含めて）と一緒になって経営戦略を検討しながら営農のPDCAをサポートしていただきます。 現在は北海道における畑作や露地野菜がメインフィールドとなっています。 肥培管理等の栽培技術だけでなく、最新の農業ICT技術についても日々研究と実証を行っています。 また顧客のあらゆる経営課題に対して都度良質なソリューションを提供することを目的として、栽培・経営ともに専門分野に長けた複数の外部パートナーと連携を進めています。 ◎福利厚生補足◎ 通勤手当：私有車通勤は上限3万9千円/公共機関は実費支給 ・家族手当 扶養1人目1.5万円+2人目0.2万円+3人目0.2万円/月（扶養/3人まで） ・退職金制度：勤続3年以上／再雇用65歳まで ・住宅手当 家賃6万円が上限で50％支給/月＝年間最大36万円（本人契約のみ） ・寒冷地補助金 10月～3月に対して60,000円（北海道勤務） ・資格取得学費補助制度・入社後、採用時研修を実施（費用は会社負担） 事業内容・業種 専門商社

【仕事内容】 担当の卸店、小売店等の販売店に対する肥料を中心とした農業資材の提案営業をお任せします。 自社製造の販売を中心とするほか、国内肥料メーカーからの仕入品販売もあり、民間の肥料会社としては特殊です。 担当する取引先との商談が中心で、5～10年と長くお客様を担当するため、信頼関係を気付いていくことがポイントです。 遠方へ営業する場合は、その地域をまとめて営業していただくため、週の3日ほど宿泊を伴う出張をすることが基本になります。 担当するエリアへ新幹線など公共機関で移動し、レンタカーを借りて営業するイメージです。 ※西日本から四国が担当範囲です ■同社の特徴 ・大手商社の購買力を活かした原料調達～自社工場での製造による自社品のほか、メーカーから仕入れた商品を販売し、担当エリアである西日本と四国の農業をサポートしています。 ・地域の販売先と連携し、土地柄に合わせた肥料の提案を行っています。営業担当者のレベルアップのため、資格取得や勉強会も実施しています。 ■時期による業務の違い 秋～春：取引先と商談・受注、その後の出荷。その他、勉強会開催、展示会参加など。 春～夏：試験品を使用した調査と商談。 通年：販売先とのコミュニケーションを取り、新規案件の掘り起こしも行う。その他不定期でメーカーとの会議あり。 6月・11月に商品価格改定があるため、直前の5月・10月は価格表作成の業務に時間がかかります。 また、11月には翌年度の年間予算策定の業務があります。 事業内容・業種 専門商社

【仕事内容】 ■農業生産者に対し、土壌診断を活用しながら、品質向上、収量安定に向けた技術指導、施肥提案、肥料や仕入商品の販売等を行います。 ・主な取り扱い品目は、肥料、土壌改良材、畜産酪農資材、農薬など。水稲、畑作、酪農、野菜、果物、花き等作物生産の品質向上および収量安定のため、土づくりなど技術指導によって生産者を農業の現場からサポートし、国内食料自給率の向上に貢献しています。 ◎ポジションの魅力◎ 農家1軒1軒を訪問し、実際に土壌を確認したり、現場の声を広いながら商品の提案を行います。 商品を提案して終わりではなく、実際に栽培時に使用してもらい、その後のフォローも行います。 すぐに成果がでるものばかりではないため、農家さんと深く長くお付き合いをし、成果が出たときのやりがいは非常に大きいです。 【福利厚生補足】 通勤手当：私有車通勤は上限3万9千円/公共機関は実費支給 ・家族手当 扶養1人目1.5万円+2人目0.2万円+3人目0.2万円/月（扶養/3人まで） ・退職金制度：勤続3年以上／再雇用65歳まで ・住宅手当 家賃6万円が上限で50％支給/月＝年間最大36万円（本人契約のみ） ・寒冷地補助金 10月～3月に対して60,000円（北海道勤務） ・資格取得学費補助制度・入社後、採用時研修を実施（費用は会社負担） 事業内容・業種 専門商社

■業務内容： ・農業生産者、農業生産法人、JAなどの顧客に対して、肥料を中心とした農業資材の販売 ・適切な同社製品、仕入商品を販売するため、土壌診断を行なった上で各地域の気候、土壌、作物にあった施肥設計を提案 ・作物の品質向上や安定収穫量確保のための土作りをサポートする肥料、農薬等の各種資材の販売 ※訪問件数:5～6件/日(ルート・新規営業どちらも行って頂きます) ◎ポジションの魅力◎ 農家を訪問する際は、実際に土壌を確認したり、現場の声を広いながら商品の提案を行います。 商品を提案して終わりではなく、実際に栽培時に使用してもらい、その後のフォローも行います。 すぐに成果がでるものばかりではないため、農家さんと深く長くお付き合いをし、成果が出たときのやりがいは非常に大きいです。 【福利厚生補足】 通勤手当：私有車通勤は上限3万9千円/公共機関は実費支給 ・家族手当　扶養1人目1.5万円+2人目0.2万円+3人目0.2万円/月（扶養の場合/3人まで） ・住宅手当 家賃6万円が上限で50％支給/月＝年間最大36万円（本人契約のみ） ■資格取得学費補助制度・入社後、採用時研修を実施（動画視聴） 事業内容・業種 専門商社

【仕事内容】 ■農業生産者に対し、土壌診断を活用しながら、品質向上、収量安定に向けた技術指導、施肥提案、肥料や仕入商品の販売等を行います。 ・主な取り扱い品目は、肥料、土壌改良材、畜産酪農資材、農薬など。水稲、畑作、酪農、野菜、果物、花き等作物生産の品質向上および収量安定のため、土づくりなど技術指導によって生産者を農業の現場からサポートし、国内食料自給率の向上に貢献しています。 ◎ポジションの魅力◎ 農家1軒1軒を訪問し、実際に土壌を確認したり、現場の声を広いながら商品の提案を行います。 商品を提案して終わりではなく、実際に栽培時に使用してもらい、その後のフォローも行います。 すぐに成果がでるものばかりではないため、農家さんと深く長くお付き合いをし、成果が出たときのやりがいは非常に大きいです。 【福利厚生補足】 通勤手当：私有車通勤は上限3万9千円/公共機関は実費支給 ・家族手当 扶養1人目1.5万円+2人目0.2万円+3人目0.2万円/月（扶養/3人まで） ・退職金制度：勤続3年以上／再雇用65歳まで ・住宅手当 家賃6万円が上限で50％支給/月＝年間最大36万円（本人契約のみ） ・寒冷地補助金 10月～3月に対して60,000円（北海道勤務） ・資格取得学費補助制度・入社後、採用時研修を実施（費用は会社負担） ・社宅は入社時最初の勤務地での社宅はありません。 事業内容・業種 専門商社

■業務内容： ・農業生産者、農業生産法人、JAなどの顧客に対して、肥料を中心とした農業資材の販売 ・適切な同社製品、仕入商品を販売するため、土壌診断を行なった上で各地域の気候、土壌、作物にあった施肥設計を提案 ・作物の品質向上や安定収穫量確保のための土作りをサポートする肥料、農薬等の各種資材の販売 ※訪問件数:5～6件/日(ルート・新規営業どちらも行って頂きます) ◎ポジションの魅力◎ 農家を訪問する際は、実際に土壌を確認したり、現場の声を広いながら商品の提案を行います。 商品を提案して終わりではなく、実際に栽培時に使用してもらい、その後のフォローも行います。 すぐに成果がでるものばかりではないため、農家さんと深く長くお付き合いをし、成果が出たときのやりがいは非常に大きいです。 【福利厚生補足】 通勤手当：私有車通勤は上限3万9千円/公共機関は実費支給 ・家族手当　扶養1人目1.5万円+2人目0.2万円+3人目0.2万円/月（扶養の場合/3人まで） ・退職金制度：勤続3年以上／再雇用65歳まで ・住宅手当 家賃6万円が上限で50％支給/月＝年間最大36万円（本人契約のみ） ■資格取得学費補助制度・入社後、採用時研修を実施（動画視聴） 事業内容・業種 専門商社

■業務内容： ・農業生産者、農業生産法人、JAなどの顧客に対して、肥料を中心とした農業資材の販売 ・適切な同社製品、仕入商品を販売するため、土壌診断を行なった上で各地域の気候、土壌、作物にあった施肥設計を提案 ・作物の品質向上や安定収穫量確保のための土作りをサポートする肥料、農薬等の各種資材の販売 ※訪問件数:5～6件/日(ルート・新規営業どちらも行って頂きます) ◎ポジションの魅力◎ 農家を訪問する際は、実際に土壌を確認したり、現場の声を広いながら商品の提案を行います。 商品を提案して終わりではなく、実際に栽培時に使用してもらい、その後のフォローも行います。 すぐに成果がでるものばかりではないため、農家さんと深く長くお付き合いをし、成果が出たときのやりがいは非常に大きいです。 【福利厚生補足】 通勤手当：私有車通勤は上限3万9千円/公共機関は実費支給 ・家族手当　扶養1人目1.5万円+2人目0.2万円+3人目0.2万円/月（扶養の場合/3人まで） ・退職金制度：勤続3年以上／再雇用65歳まで ・住宅手当 家賃6万円が上限で50％支給/月＝年間最大36万円（本人契約のみ） ■資格取得学費補助制度・入社後、採用時研修を実施（動画視聴） ■社宅は入社時最初の勤務地での社宅はありません。 事業内容・業種 専門商社

【仕事内容】 担当の卸店、小売店等の販売店に対する肥料を中心とした農業資材の提案営業をお任せします。 自社製造の販売を中心とするほか、国内肥料メーカーからの仕入品販売もあり、民間の肥料会社としては特殊です。 担当する取引先との商談が中心で、5～10年と長くお客様を担当するため、信頼関係を気付いていくことがポイントです。 遠方へ営業する場合は、その地域をまとめて営業していただくため、週の3日ほど宿泊を伴う出張をすることが基本になります。 担当するエリアへ新幹線など公共機関で移動し、レンタカーを借りて営業するイメージです。 ※東北から静岡以東の東日本が担当範囲としておまかせいたします ■同社の特徴 ・大手商社の購買力を活かした原料調達～自社工場での製造による自社品のほか、メーカーから仕入れた商品を販売し、担当エリアである東日本全域の農業をサポートしています。 ・地域の販売先と連携し、土地柄に合わせた肥料の提案を行っています。営業担当者のレベルアップのため、資格取得や勉強会も実施しています。 ■時期による業務の違い 秋～春：取引先と商談・受注、その後の出荷。その他、勉強会開催、展示会参加など。 春～夏：試験品を使用した調査と商談。 通年：販売先とのコミュニケーションを取り、新規案件の掘り起こしも行う。その他不定期でメーカーとの会議あり。 6月・11月に商品価格改定があるため、直前の5月・10月は価格表作成の業務に時間がかかります。 また、11月には翌年度の年間予算策定の業務があります。 事業内容・業種 専門商社

■業務内容： ・農業生産者、農業生産法人、JAなどの顧客に対して、肥料を中心とした農業資材の販売 ・適切な同社製品、仕入商品を販売するため、土壌診断を行なった上で各地域の気候、土壌、作物にあった施肥設計を提案 ・作物の品質向上や安定収穫量確保のための土作りをサポートする肥料、農薬等の各種資材の販売 ※訪問件数:5～6件/日(ルート・新規営業どちらも行って頂きます) ◎ポジションの魅力◎ 農家を訪問する際は、実際に土壌を確認したり、現場の声を広いながら商品の提案を行います。 商品を提案して終わりではなく、実際に栽培時に使用してもらい、その後のフォローも行います。 すぐに成果がでるものばかりではないため、農家さんと深く長くお付き合いをし、成果が出たときのやりがいは非常に大きいです。 【福利厚生補足】 通勤手当：私有車通勤は上限3万9千円/公共機関は実費支給 ・家族手当　扶養1人目1.5万円+2人目0.2万円+3人目0.2万円/月（扶養の場合/3人まで） ・住宅手当 家賃6万円が上限で50％支給/月＝年間最大36万円（本人契約のみ） ■資格取得学費補助制度・入社後、採用時研修を実施（動画視聴） 事業内容・業種 専門商社

【仕事内容】 2020年より新規事業として立ちあがった『農業コンサルティング事業』において、コンサルタントとして農業経営者と伴走し、栽培＋経営の両面から営農のサポートをおまかせします。 例） ・事業拡大にむけて今後どのような戦略をとっていくか ・売上をどのように使用していくか（土地を拡大するか、人員を増やすか）　等 農業経営体に入り込み、経営者（または関係者含めて）と一緒になって経営戦略を検討しながら営農のPDCAをサポートしていただきます。 現在は北海道における畑作や露地野菜がメインフィールドとなっています。肥培管理等の栽培技術だけでなく、最新の農業ICT技術についても日々研究と実証を行っています。 また顧客のあらゆる経営課題に対して都度良質なソリューションを提供することを目的として、栽培・経営ともに専門分野に長けた複数の外部パートナーと連携を進めています。 ◎福利厚生補足◎ 通勤手当：私有車通勤は上限3万9千円/公共機関は実費支給 ・退職金制度：勤続3年以上／再雇用65歳まで ・寒冷地補助金 10月～3月に対して60,000円（北海道勤務） ・資格取得学費補助制度・入社後、採用時研修を実施（費用は会社負担） ・社宅は入社時最初の勤務地での社宅はありません。 事業内容・業種 専門商社

■業務内容： ・農業生産者、農業生産法人、JAなどの顧客に対して、肥料を中心とした農業資材の販売 ・適切な同社製品、仕入商品を販売するため、土壌診断を行なった上で各地域の気候、土壌、作物にあった施肥設計を提案 ・作物の品質向上や安定収穫量確保のための土作りをサポートする肥料、農薬等の各種資材の販売 ※訪問件数:5～6件/日(ルート・新規営業どちらも行って頂きます) ◎ポジションの魅力◎ 農家1軒1軒を訪問し、実際に土壌を確認したり、現場の声を広いながら商品の提案を行います。 商品を提案して終わりではなく、実際に栽培時に使用してもらい、その後のフォローも行います。 すぐに成果がでるものばかりではないため、農家さんと深く長くお付き合いをし、成果が出たときのやりがいは非常に大きいです。 【福利厚生補足】 通勤手当：私有車通勤は上限3万9千円/公共機関は実費支給 ・家族手当　扶養1人目1.5万円+2人目0.2万円+3人目0.2万円/月（扶養の場合/3人まで） ・住宅手当 家賃6万円が上限で50％支給/月＝年間最大36万円（本人契約のみ） ■資格取得学費補助制度・入社後、採用時研修を実施（動画視聴） 事業内容・業種 専門商社