株式会社日本経営研究所の求人情報・お仕事一覧

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【同ユニットのミッション・ビジョン(目指す姿)】 ■金融決済起点で、業界の垣根を越えた最適化・デジタル化・高度化を支援すること ■“産業発展に必要な新たな金融・決済インフラの構築”と “ビジネス創出”の両面で 価値提供できる存在になること ■コンサルタント同士が相互に尊敬し合い高めあえる関係を築き、個性の中から新たな知を創出すること 【特徴と主なクライアント】 ■「産業×金融」のクロスインダストリー：金融業界に留まらない、金融ビジネス戦略立案及び戦略に基づく実行を支援 　-金融(メガバンク、地方銀行、カード会社、証券等) 　-法人(流通小売、自動車、通信、旅行) ■官公庁・自治体に対する政策立案・実行支援：国レベル・自治体レベルでの政策への関与 【コンサルティングテーマ例】 ■クロスインダストリー（業際領域）を意識した経営戦略の策定。特に金融・決済領域における事業戦略・新規事業開発 　-エンベデッドファイナンス 　-サプライチェーンファイナンス 　-BaaS 　-キャッシュレス 　-セキュリティ 　-CBDC・デジタル通貨・NFT 【担当業務】 ■上記コンサルティング案件のプロジェクトメンバーとしてデリバリーを担当 ■市場分析、業務分析（定量分析/定性分析）、ニーズヒアリング、資料作成、報告書作成、クライアントとの討議、クライアントへの説明、提案書作成、等 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【後継者問題に悩む経営者と売買を考えている企業の架け橋に】当社M&Aコンサルタントとの面談のセッティングをお任せします。★有給取得率ほぼ100% リストに基づき経営者へコンタクト。 例えば 「会社を任せられる従業員が育っていない」 「子どもに引き継ぐ意思がない」 など、状況や悩みを伺い、当社コンサルタントと お会いする機会をいただくお仕事。 ※商談はコンサルタントが担当。完全内勤です。 ※リストは別部署が作成。本来の仕事に専念できます！ 土日祝休み＆残業はほぼありません ＼アフターシックスも充実できます／ 経営者の方は遅い時間や休日は 不在なことがほとんど。 企業の電話窓口も時間になると 閉じてしまうため、 休日や夜遅くといった時間外に 電話を掛けることはありません。 先輩たちも18時に退勤した後は パーソナルジムやスペイン語教室など 自分の時間を楽しんでいます！ 確かなやりがいを実感できる環境も魅力！ 例えば... あなたが面談をセッティングした案件が 成約につながって コンサルタントから 「ありがとう」と言われたり、 お客様から 「親身に話を聞いてくれたおかげ」と 感謝されたり―― さらには成約セレモニーに参加することも！ 応募方法 まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※提出いただいた個人情報は、採用目的以外では使用いたしません。 ※応募前のご質問も歓迎いたします。質問フォームよりお気軽にご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役 田中 直樹 事業内容 ■M&Aアドバイザリー事業 本社所在地 東京都千代田区平河町2丁目16-9 永田町グラスゲート2階

【20〜30代活躍中】税務・会計業務全般／未経験の方や経験の浅い方は先輩のサポート業務からスタート★幅広い知識を身につけてスキルUPが可能です！ ◎決算・税務申告サポート ◎税務相談サポート ◎資料作成・書類整理 ◎領収書・会計伝票などの起票 ◎コンピュータへの入出力 ◎その他、事務関連全般 ※業務の幅は経験・スキルを考慮します 年1回の税法改正の研修会や税理士会主催の基礎講座、 税法の解釈・判例を学ぶ勉強会なども随時参加していただけます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 所長：荒川俊之　副所長：櫻木敦子　※共に代表社員：税理士 事業内容 ◆税理士業務全般 本社所在地 東京都新宿区四谷三栄町12番5号　ライラック三栄ビル2階

人材採用から昇進昇格等の場面で活用される適性検査をはじめとする アセスメントツールやサービスの開発、および品質管理を行っていただきます。 大学の研究者による委員会との連携のもとで、高い品質を維持しています。 【具体的な仕事内容】 ・新たなアセスメントツールの開発 ・Webなどの手法による新たなサービスの開発 ・データ集計・分析による業界やクライアントへの報告書作成 ・テストの信頼性・妥当性検証等によるデータ品質管理 事業内容・業種 その他（人材サービス）

■ポジション概要 企業・自治体のご担当者様から採用・昇進昇格・教育などの人事課題をヒアリングし、同社の持つさまざまな商品・サービスを組み合わせてご提案いたします。クライアントの課題解決のために、さまざまな商品やサービスを組み合わせて柔軟な提案ができることが同社の強みです。 「採用・昇進昇格アセスメントツールなどの提案・販売」「社員教育・研修の企画提案」、それぞれを担当する部門があり、ご本人のご希望、適性、スキルなどを考慮して配属します。 ■職務内容 （１）採用・昇進昇格アセスメントツールなどの提案営業（人事測定事業、昇進選抜支援事業） ◇業務詳細 ・販促計画の立案、運営・既存顧客のフォロー・新規顧客の開拓 ◇基本的な営業フロー ・お問い合わせいただいた企業・自治体へ訪問し、課題をヒアリング（お客様に寄り添い、各社各様の“困りごと”をヒアリングします）・適性検査をはじめとする同社商品・サービスを活用したソリューションを提案（同社が持つ商品やサービスを組み合わせて柔軟な提案を行います）・商品・サービス導入後のフォロー（サービス利用時のフォローや今後に向けた改善提案を行います） （２）社員教育・研修の企画提案（能力開発支援事業） ◇業務詳細 ・研修の企画立案、提案・講師の選定、調整・研修準備から実施までのフォロー ◇基本的な営業フロー ・お問い合わせいただいた企業へ訪問し、課題をヒアリング（8割程度が既存顧客の深耕フォローとなります）・お客様の要望に合わせた研修プログラムを策定・提案（同社が持つ商品やサービスを組み合わせて柔軟な提案を行います）・研修教育実施に向けたお客様や講師との打ち合わせ・調整（平均3～6か月の期間をかけて準備していきます。受注時期や内容によって、最短1か月～最長1年まで変動します）・研修実施、およびアフターフォロー（円滑に研修を実施するためのサポートと実施後の今後に向けたフォローを行います） ■研修制度 業界や商品・サービスについての研修を整えてお待ちしておりますので、未経験でも安心して現場に入ることができます。もちろん、現場に入ってからもOJTを行います。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

■業務概要： 事業拡大につながるシステム化の要請に対して、部門からの要件内容をとりまとめ、ベンダーに開発を依頼していく仕事です。上流工程におけるシステム構築や改善、また運用の支援を行っていただきます。 ■業務内容： （１）事業部門のシステム開発・運用・保守 外部ITベンダーや社内担当部門と連携し進めていただきます。 ・システムの構築・改善案件につき、現場のヒアリングから業務分析、業務フロー作成などの企画 ・協力会社への発注、要件定義、詳細設計の管理、検証などのベンダーコントロール ・ベンダーと連携し、既に稼働しているシステムの不具合対応や改善 （２）社内システムに関する業務 ・社内のインフラ管理 ・セキュリティ対策の管理 ■研修制度について： 入社後は、業界や商品・サービスについての研修を整えてお待ちしておりますので、未経験でも安心して現場に入ることができます。現場でのOJTも行います。 ■ポジションの特徴： 事業部門システムのご担当がメイン業務となります。開発は外部に委託しているため、ご自身で手を動かしていただくことはなく、企画およびベンダーコントロールを担っていただきます。入社直後は既存社員のサポート（打ち合わせ同席など）をしながら業務の進め方を覚えていただき、徐々にメイン担当としてプロジェクトをご担当いただくこととなりますので、ご経験の浅い方でも業務ベースでのスキルアップが可能です。 ■組織構成： システム開発部は4名で構成されています。PCキッティング等は専任者が行うため、システム開発関連業務に集中できる環境です。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

■ポジション概要 企業・自治体のご担当者様から採用・昇進昇格・教育などの人事課題をヒアリングし、同社の持つさまざまな商品・サービスを組み合わせてご提案いたします。クライアントの課題解決のために、さまざまな商品やサービスを組み合わせて柔軟な提案ができることが同社の強みです。 「採用・昇進昇格アセスメントツールなどの提案・販売」「社員教育・研修の企画提案」、それぞれを担当する部門があり、ご本人のご希望、適性、スキルなどを考慮して配属します。 ■職務内容 （１）採用・昇進昇格アセスメントツールなどの提案営業（人事測定事業、昇進選抜支援事業） ◇業務詳細 ・販促計画の立案、運営・既存顧客のフォロー・新規顧客の開拓 ◇基本的な営業フロー ・お問い合わせいただいた企業・自治体へ訪問し、課題をヒアリング（お客様に寄り添い、各社各様の“困りごと”をヒアリングします）・適性検査をはじめとする同社商品・サービスを活用したソリューションを提案（同社が持つ商品やサービスを組み合わせて柔軟な提案を行います）・商品・サービス導入後のフォロー（サービス利用時のフォローや今後に向けた改善提案を行います） （２）社員教育・研修の企画提案（能力開発支援事業） ◇業務詳細 ・研修の企画立案、提案・講師の選定、調整・研修準備から実施までのフォロー ◇基本的な営業フロー ・お問い合わせいただいた企業へ訪問し、課題をヒアリング（8割程度が既存顧客の深耕フォローとなります）・お客様の要望に合わせた研修プログラムを策定・提案（同社が持つ商品やサービスを組み合わせて柔軟な提案を行います）・研修教育実施に向けたお客様や講師との打ち合わせ・調整（平均3～6か月の期間をかけて準備していきます。受注時期や内容によって、最短1か月～最長1年まで変動します）・研修実施、およびアフターフォロー（円滑に研修を実施するためのサポートと実施後の今後に向けたフォローを行います） ■研修制度 業界や商品・サービスについての研修を整えてお待ちしておりますので、未経験でも安心して現場に入ることができます。もちろん、現場に入ってからもOJTを行います。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

人事課題を解決に導くアセスメントツールの開発やデータ分析にあなたの心理学や統計学の知識を活かしてみませんか。人材採用から昇進昇格等の場面で活用される適性検査をはじめとするアセスメントツールやサービスの開発、および品質管理を行っていただきます。大学の研究者による委員会との連携のもとで、高い品質を維持しています。 ■具体的な仕事内容： ・新たなアセスメントツールの開発 ・Webなどの手法による新たなサービスの開発 ・データ集計・分析による業界やクライアントへの報告書作成 ・テストの信頼性・妥当性検証等によるデータ品質管理 ■研修制度： 入社後は、業界や商品・サービスについての研修を整えておりますので、未経験でも安心して現場に入ることができます。現場でのOJTも行います。 ■同社の特長＜社風＞ 一般社団法人の流れをくむ会社のため、落ち着いた社風です。 正社員の男女比は約6：4、平均勤続年数は24年（2021年）と比較的長く、さらに産休・育休取得者が多いです。取引先は企業、自治体、公的機関など年間2,500～3,000社・団体にのぼり、安定した取引を継続しています。若手社員でも責任ある仕事を任されるため、主体的・自律的に仕事を進める姿勢が必要です。 ■同社の特長＜商品・サービス＞ 主力の適性検査は年間のべ20万人、累計1,000万人以上の受検実績があります。確かな技術力と誠実な姿勢で、数値情報と言語情報を測定評価するプロフェッショナル集団として、以下の4つの事業を展開しています。 ・確かな理論に裏打ちされた高い信頼性のあるアセスメント商品を提供する「人事測定（採用支援）事業」および「昇進選抜支援事業」 ・アセスメント商品と人材育成を関連付けた「能力開発支援事業」 ・組織の強みや課題を従業員の意識から定量的に測定する「組織変革支援事業」 専門的で合理的な新手法の開発と研究を行うため、同社では大学の教授・准教授で構成される「人事測定・評価開発委員会」を設置しています。 精度が高く、社会に貢献できる商品開発のために、研究や分析のご指導をいただいています。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

戦略立案・事業構想から事業化推進まで、実践的なコンサルティングを通じて、新規事業創出・事業変革・イノベーションを実現します。 ★SIやIT分野だけではなく、社会や業界の抱える課題に対して理想的な姿を描き、賛同する企業に対して具体的な変革コンサルティングを行うことで、新しい社会・業界の姿の実現に貢献します。 ★単に企業一社の利益に貢献するのではなく、クライアント企業とともに社会課題の解決に向かって取り組むことができます。 担当業務の一例 ◆事業構想デザインからパートナー探索、事業化推進までを一貫して手がけ、革新性のあるビジネスの実現を支援 ◆社内のイノベータ人材による内発的な事業創出を促進するための仕組みを構築し、その運営を実行 ◆AI・IoT・ロボット等を活用した事業の戦略立案・開発・具体化を支援 ◆R&D組織のパートナーとして、新たな技術・製品を生み出すための技術戦略の立案・具体化、長期ビジョン策定 ◆組織のパフォーマンスを高め、イノベーティブな組織づくりの実行支援　など 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビ運営「マイナビエージェント」による人材紹介案件です。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 ※下記URLの「マイナビエージェント 個人情報の取り扱いについて」に同意頂き、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 http://mynavi-agent.jp/privacy/ 会社情報 代表者 代表取締役社長　　山口　重樹 事業内容 1. 企業経営および行政に関する調査研究ならびにコンサルティング業務 2. 情報および通信システムの企画・開発に関する調査研究ならびにコンサルティング業務 3. 経済、社会、産業、文化等に関する調査研究ならびにコンサルティング業務 4. 前各号に関連する教育研修・セミナーの実施・運営、情報の提供ならびに刊行物の出版 5. 前各号に付帯する一切の業務 本社所在地 東京都千代田区平河町2-7-9　JA共済ビル9・10階

【職務内容】 ・資料作成 ・議事録作成 ・分析業務 ・顧客との電話/メール対応 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

【業務内容】 ■厚生労働省の政策推進支援、調査分析 ■都道府県および市町村の政策推進支援、調査分析 ■病院、介護施設の戦略策定、経営改善、再生・M&A ■医療関連企業の戦略策定 ■ファンド投資に伴う病院、介護施設へのハンズオン 【魅力】 ■あなたの力をダイレクトに活かせる仕事です！ 顧客の課題に応じて企画を練り、提案し、自分が主体となってコンサルティングをするので、あなたの企画力、学習、経験が直接的に仕事の成果に表れます。 ■ 経営者の意思決定に関われる仕事です！ 経営者や経営幹部に対して伴走型でコンサルティングを提供するため、部分のコンサルではなく経営の意思決定に影響を与えるコンサルティングができます。 ■ クライアントの変化を直接感じられます！ 弊社独自の組織マネジメントのノウハウを活かすことで、組織変革を通じて顧客の経営向上、従業員の行動変革に貢献できます。 事業内容・業種 医薬品・医療機器・ライフサイエンス・医療系サービス＞医療コンサルティング

【業務詳細】 医療機関の経営改善と医療の質向上をビッグデータ活用で実現するために、お客様に寄り添いながら成功体験を創出するポジションです。 サポート業務にありがちな単なる製品サポートではなく、ビッグデータを活用した病院経営改善のパートナーとして、お客様と二人三脚で成果を出していきます。 社内エンジニアによる業務効率化が進んでいるためサポート業務にありがちな所謂ルーティンワークが少ないため、顧客サービスの改善考案や、ユーザー向け企画、コンテンツ制作、データ分析に取り組める環境があります。 同社内にコンサルタントやエンジニアとの距離も近く、ITリテラシーやデータサイエンス、コンサルティングノウハウも身に着ける事のできる希少価値の高いポジションです。 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

【業務内容】 ■厚生労働省の政策推進支援、調査分析 ■都道府県および市町村の政策推進支援、調査分析 ■病院、介護施設の戦略策定、経営改善、再生・M&A ■医療関連企業の戦略策定 ■ファンド投資に伴う病院、介護施設へのハンズオン 【魅力】 ■あなたの力をダイレクトに活かせる仕事です！ 顧客の課題に応じて企画を練り、提案し、自分が主体となってコンサルティングをするので、あなたの企画力、学習、経験が直接的に仕事の成果に表れます。 ■経営者の意思決定に関われる仕事です！ 経営者や経営幹部に対して伴走型でコンサルティングを提供するため、部分のコンサルではなく経営の意思決定に影響を与えるコンサルティングができます。 ■クライアントの変化を直接感じられます！ 弊社独自の組織マネジメントのノウハウを活かすことで、組織変革を通じて顧客の経営向上、従業員の行動変革に貢献できます。 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

バックオフィス部門にて、全国のコンサルタントのサポートを行うポジションです。 コンサルタント2～3名のアシスタントをしていだきます。 【具体的な業務内容】 ■電話・メールを用いた顧客対応・スケジュール調整 ■コンサルタントから依頼された資料作成 　必要な情報をWord・Excelにまとめたり、Excelで関数を組んでいただく等、コンサルタントのサポートをしていただきます。 　※高度な関数スキルは必要ありません。 ■議事録作成 　週に1回程度、病院や介護事業者とのWEB商談に同席し、議事録を作成していただきます。 【組織構成】 ・コンサルティングサポート職：4名(全員女性) 　中途採用者：1名、新卒採用者：3名 ・コンサルタントの年齢層：20代前半～40代 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

・厚生労働省の政策推進支援、調査分析 ・都道府県および市町村の政策推進支援、調査分析 ・病院、介護施設の戦略策定、経営改善、再生・M&A ・医療関連企業の戦略策定 ・ファンド投資に伴う病院、介護施設へのハンズオン 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

【業務内容】 ■厚生労働省の政策推進支援、調査分析 ■都道府県および市町村の政策推進支援、調査分析 ■病院、介護施設の戦略策定、経営改善、再生・M&A ■医療関連企業の戦略策定 ■ファンド投資に伴う病院、介護施設へのハンズオン 【魅力】 ■あなたの力をダイレクトに活かせる仕事です！ 顧客の課題に応じて企画を練り、提案し、自分が主体となってコンサルティングをするので、あなたの企画力、学習、経験が直接的に仕事の成果に表れます。 ■ 経営者の意思決定に関われる仕事です！ 経営者や経営幹部に対して伴走型でコンサルティングを提供するため、部分のコンサルではなく経営の意思決定に影響を与えるコンサルティングができます。 ■ クライアントの変化を直接感じられます！ 弊社独自の組織マネジメントのノウハウを活かすことで、組織変革を通じて顧客の経営向上、従業員の行動変革に貢献できます。 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

【業務内容】 ▽M&Aコンサルティング ■案件開拓 ■企業評価 ■買い手企業へ提案、条件交渉 ■譲渡契約に係る各種業務 ■紹介先との提携　など 【魅力】 ■あなたの力をダイレクトに活かせる仕事です！ 顧客の課題に応じて企画を練り、提案し、自分が主体となってコンサルティングをするので、あなたの企画力、学習、経験が直接的に仕事の成果に表れます。 ■経営者の意思決定に関われる仕事です！ 経営者や経営幹部に対して伴走型でコンサルティングを提供するため、部分のコンサルではなく経営の意思決定に影響を与えるコンサルティングができます。 事業内容・業種 医薬品・医療機器・ライフサイエンス・医療系サービス＞医療コンサルティング

企業向けの法人営業において、新規開拓担当として、主に以下のサービスの営業を行っていただきます。 営業先は主に同社のセミナー参加者、問い合わせ先、さらには同社の他のサービス利用先です。 ・人事評価クラウドサービス ・人事制度構築コンサルティング ・組織診断 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

■農業経営者への同社商品の提案営業 ・パッケージ化されたコンサルティングサービス（人事評価制度/人事戦略策定）の提案・販売 ・人事評価クラウドサービスの提案・販売 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

社会インフラである医療・介護事業の経営者の事業承継課題を解決するため、経営者に寄り添い事業を次の世代に引き継ぐ業務を担っていただきます。 ■病院、介護施設のM&A、事業再生、戦略策定 ■ファンド投資に伴う病院、介護施設のデューデリジェンス ■経営悪化先へのハンズオン支援　など 3〜4名程度のチームを組んでコンサルティングを行うスタイルです。 日本経営で働く魅力！ 医療介護業界は、人手不足・財源不足・要介護者の増加などさまざまな社会課題に直面しています。私たちは蓄積してきた独自のノウハウで経営の意思決定をトータルサポート。ステークホルダーは官公庁にも広がっており、その社会貢献度の高さは抜群です。 また、あなたの成果、貢献を適切に評価して月給・賞与に反映する報酬制度を整備。透明性と納得度の高い評価、そして風通しの良い環境のもと充実したキャリア形成が叶います。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　橋本竜也 事業内容 経営コンサルティング事業 教育・研修事業 クラウドによるソリューション提供事業 本社所在地 大阪府豊中市寺内2-13-3 日本経営ビル

【業務内容】 国内最大規模のヘルスケア分野のコンサルティングファームである同社にて、介護福祉コンサルタントとして以下の職務を通じてクライアント（介護施設/福祉施設）の経営支援・組織作りなどをお任せいたします。 〈業務詳細〉 顧客と月2～3回程度の打ち合わせしながらコンサルを進めます。 ■地域包括ケアシステム推進コンサル（地域課題分析/地域包括等） ■経営・事業改善コンサル（戦略提案/事業再編/利益改善/各種DD等） ■新規開設コンサル（施設整備企画、資金調達支援等） ■組織体制・人事制度改革コンサル ■各種セミナー/研修講師（自社開催等各団体からの講師依頼の対応等） 【配属先情報】 札幌支社：介護福祉コンサルティング部 【同社について】 日本国内における「医療・介護・福祉の経営の向上」を事業目的に掲げる国内最大規模のヘルスケア分野の経営コンサルファーム。コンサルはM&A、経営改善、人事評価、事業承継、会社再建、収益改善、経営革新など多岐に渡ります。 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

【業務内容】 ■厚生労働省の政策推進支援、調査分析 ■都道府県および市町村の政策推進支援、調査分析 ■病院、介護施設の戦略策定、経営改善、再生・M&A ■医療関連企業の戦略策定 ■ファンド投資に伴う病院、介護施設へのハンズオン 【魅力】 ■あなたの力をダイレクトに活かせる仕事です！ 顧客の課題に応じて企画を練り、提案し、自分が主体となってコンサルティングをするので、あなたの企画力、学習、経験が直接的に仕事の成果に表れます。 ■経営者の意思決定に関われる仕事です！ 経営者や経営幹部に対して伴走型でコンサルティングを提供するため、部分のコンサルではなく経営の意思決定に影響を与えるコンサルティングができます。 ■クライアントの変化を直接感じられます！ 弊社独自の組織マネジメントのノウハウを活かすことで、組織変革を通じて顧客の経営向上、従業員の行動変革に貢献できます。 事業内容・業種 医薬品・医療機器・ライフサイエンス・医療系サービス＞医療コンサルティング

【業務内容】 ▽M&Aコンサルティング ■案件開拓 ■企業評価 ■買い手企業へ提案、条件交渉 ■譲渡契約に係る各種業務 ■紹介先との提携　など 【魅力】 ■あなたの力をダイレクトに活かせる仕事です！ 顧客の課題に応じて企画を練り、提案し、自分が主体となってコンサルティングをするので、あなたの企画力、学習、経験が直接的に仕事の成果に表れます。 ■経営者の意思決定に関われる仕事です！ 経営者や経営幹部に対して伴走型でコンサルティングを提供するため、部分のコンサルではなく経営の意思決定に影響を与えるコンサルティングができます。 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

■人事コンサルタントとして、以下の職務を通じてクライアントの組織・人事づくりに貢献してもらいます。 ・組織診断(組織活性度診断、チームパフォーマンス診断) ・人事制度構築(等級制度、評価制度、賃金制度を中心とする各種制度設計) ・管理職・職員研修(マネジメント、リーダーシップなどのテーマ) ■コンサルティングのみならず、セミナー開催やルート開拓等、顧客開拓を推進・実行いただきます。 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

【業務内容】 ■厚生労働省の政策推進支援、調査分析 ■都道府県および市町村の政策推進支援、調査分析 ■病院、介護施設の戦略策定、経営改善、再生・M&A ■医療関連企業の戦略策定 ■ファンド投資に伴う病院、介護施設へのハンズオン 【魅力】 ■あなたの力をダイレクトに活かせる仕事です！ 顧客の課題に応じて企画を練り、提案し、自分が主体となってコンサルティングをするので、あなたの企画力、学習、経験が直接的に仕事の成果に表れます。 ■ 経営者の意思決定に関われる仕事です！ 経営者や経営幹部に対して伴走型でコンサルティングを提供するため、部分のコンサルではなく経営の意思決定に影響を与えるコンサルティングができます。 ■ クライアントの変化を直接感じられます！ 弊社独自の組織マネジメントのノウハウを活かすことで、組織変革を通じて顧客の経営向上、従業員の行動変革に貢献できます。 事業内容・業種 医薬品・医療機器・ライフサイエンス・医療系サービス＞医療コンサルティング