正社員
【施工管理】当社が『最後の転職先』となった先輩が多数活躍中！
- 給与 月給30万円以上＋各種手当＋賞与(年3回／計6ヶ月分) ※経験・スキル・年齢などを考慮の上、決定いたします。 ご経験に応じて【前職の給与を最大限考慮】致します。 ■POINT.１ 業績好調を社員にしっかりと還元する社風のため 昨年も『賞与(年3回／計6ヶ月分)』を支給しました！ ■POINT.２ 2年目から、当社全員に100万円以上の賞与を支給！ (1年目は入社タイミングにより、満額支給の確約ができないため) 昇給・賞与 昇給：年1回(4月) 賞与：年3回(7月・10月・12月) ★計6ヶ月分 ※昨年実績 ■POINT 地域からの信頼は絶大で業績好調！ 直近20年連続で、決算賞与を支給しています。
- 静岡県
【『建築工事』または『土木工事』の現場管理を担当】豊かで安全な街作りに貢献できます！●現場は車で1h圏内 ●4〜5名のチーム制 ●資格取得支援あり
林工組では、地域社会の発展に貢献することを目指し、
優れた建設技術を提供しています！
■『建築』『土木』のいずれかの工事を担当
主な業務内容は…
◎現場管理(スケジュール・安全・人員管理など)
◎資材発注
◎提出書類の作成
◎協力業者との打ち合わせ
★豊かで安全な街づくりに貢献できますよ！
ヤリガイ・安心・納得感 の３つがそろう林工組
●浜松から車で1h圏内の現場が中心
当社の施工物件の多くは、浜松市内および近郊エリア。
そのため、日常の中で目にする機会が多く、
見かける度に社員の大きなヤリガイに繋がっています。
●4〜5名のチームに分かれて担当
すべての案件をチーム制で対応するため
業務量が1人に偏ることなく、安心して働けます。
●賞与は『年3回／計6ヶ月分』を支給
当社では公平な還元制度が整っているため、
社員はつねに評価に対する納得感を持ちながら働けています。
★このような働きやすさにより、社員の定着率は驚異の92%を誇ります♪
応募方法
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ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用・管理・保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
会社情報
代表者
代表取締役社長 伊藤 友輔
事業内容
総合建設業
本社所在地
静岡県浜松市中央区渡瀬町1000-1
