株式会社森住建 管理部門アシスタントの求人情報・お仕事一覧

1 件

お客様の夢のマイホーム、新築注文住宅の提案営業～家づくりの総合プロデューサー～ 住まいづくりのすべての工程でお客様をフォローしていただきます。 【業務内容詳細】 業務の流れ：集客→提案→契約→着工準備→施工→引き渡し 顧客獲得から提案、代金支払いまで営業が一貫して担当します（設計や施工は専門部隊がいるのでご安心ください！） 集客方法：モデルハウスでの接客、資料請求顧客へのアプローチ、不動産仲介業者へのアプローチ（紹介営業）※飛び込み営業はございません。 【入社後の流れ】 少なくとも2か月間は座学研修や先輩からのOJT（営業同行）により知識を習得いただきます。※最長6か月 営業所配属後も新人の方が2棟契約するまでは先輩社員が同行し提案から契約、引き渡しまでサポートすることを制度化していますので、未経験でも安心して取り組んでいただけます。 【本ポジションについて（魅力＆最初は大変なところ）】 一貫体制なので最良の大きな仕事をお任せします。プランや住宅の設備仕様、見積などすべて営業がコントロールします。 はじめは覚えることが多かったり、集客に苦戦することもあります。 お客様の一生に一度の大きなお買い物になるので、お引渡しが完了したあとの達成感が大きく、やりがいのあるお仕事です。 【キャリアパス】 プレイヤーとして営業スキルを伸ばし、年収アップを狙うのはもちろんのこと、マネジメント業務にも挑戦可能です。学歴や年齢に関係なく、個人営業成績が優れていて後輩指導も得意な方は入社3年目で所長（PM）に抜擢されたケースもございます。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【仕事内容】 お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が住まいとして完成するまでの指揮監督。1現場約3～3.5ヶ月の工期で、年間20～30棟を担当。 工期短縮と施工精度の向上を図るため、建設予定地を入念に下見し、工事開始後をイメージしながら段取りを組んだ上で、業者さんを手配します。 【ポイント】 ・直接施工をする一条工務店では、工事監督が現場で職人さんたちと直接コミュニケーションをとります。 　高気密・高断熱、全館床暖房といった一条工務店が誇る性能・設備が、その能力を100％発揮できる環境を実現するため、職人さんたちとともに切磋琢磨する仕事です。 ・高い性能の家を、全国どこでも確実に建築できるように、一条工務店では日々業務のシステム化・効率化に取り組んでいます。 　施工現場で必要なさまざまな判断をマニュアル化したり、部材の発注業務を本部に一本化しているのもほんの一例。 　工程どおりに工事を進めることに集中して働くことができます。 ≪一条工務店について≫ 私たち一条工務店を選んで家をお建て頂いた皆様に、「一条で建てて良かった」と言って頂ける住まいを目指して。 ■目指すのは、ダントツの住宅性能 私たち一条工務店は、住まいの性能が高ければ高いほど、皆様の暮らしや生活がより豊かで快適になると確信しています。だから、私たちが目指すのは「ほどほど」ではなく、「ダントツ」の住宅性能。そのために、業界トップクラスの性能を持ちながらも、歩みを決して止めることなく、さらに上に向かって挑戦を続けています。 ■性能とコストパフォーマンスを両立する。 過剰な性能の搭載によってあまりにも高額になるのは単なる「オーバースペック」です。かといって、安くするために性能を下げたのでは、皆様の暮らしの質も同時に下がってしまいます。 だから、一条工務店は、「高い性能が叶える理想的な暮らし」と「皆様に納得してお求め頂ける価格」の両方を満たす「ハイスペック」な住まいを目指しています。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

【職務内容】 新築注文住宅のアドバイザーとして、お客様の要望を丁寧にヒアリングし、理想の住まいのご提案をお任せします。また、住宅の案内から契約手続き、引き渡しまで一貫してサポートしていただきます。 【具体的には】 ・お客様の要望をヒアリング ・理想の住まいの提案 ・その他契約手続き、引き渡し ≪お客様≫ 同社”ショールーム”に訪れてくださったお客様に対し、”夢のマイホーム”に関するヒアリングを行います。 ≪特徴≫ ・注文住宅とは「使用する木材や断熱材、窓の種類といった仕様から、新築に関わるすべての項目に関してを一から決めていく」お家づくりであるため、設計職やインテリアコーディネーターと連携をとりながら、お客様の要望に合わせた幅広い提案が可能です。 ・目標はありますが、ノルマありません。また、ヒアリングから引き渡しまで一貫して対応するため、長期的な関係を築きながら、お客様に寄り添った提案をすることが可能です。 【同社の魅力】 ◎同社は、10年以上の増収増益、事業拡大を続ける安定企業です。『複合ブランド戦略』により、注文受託事業を中心にリフォーム・リノベーション、不動産、雑貨販売、民泊等、住まいや暮らしに関わる幅広い事業を展開しております。また、価格帯、性能別に数多くのブランドがあるため、幅広い顧客層へのアプローチが可能になり、主客数、契約数の増加につながっています。この多ブランド展開により、トップシェアを誇る飛騨・高山エリアにとどまらす、愛知県に事業エリアを拡大するなど、今後も安定した成長を見込んでいます。 ◎同社では、ノルマという考え方はありません。「人の役に立ちたい」「お客様に寄り添いたい」「チームともに頑張りたい」「成長したい」という思いをもった方が活躍しています。また、研修・セミナーに力をいれており、全社として、社員を大切にする風土がございます。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

お客様の夢のマイホーム、新築注文住宅の提案営業～家づくりの総合プロデューサー～ 住まいづくりのすべての工程でお客様をフォローしていただきます。 【業務内容詳細】 業務の流れ：集客→提案→契約→着工準備→施工→引き渡し 顧客獲得から提案、代金支払いまで営業が一貫して担当します（設計や施工は専門部隊がいるのでご安心ください！） 集客方法：モデルハウスでの接客、資料請求顧客へのアプローチ、不動産仲介業者へのアプローチ（紹介営業）※飛び込み営業はございません。 【入社後の流れ】 少なくとも2か月間は座学研修や先輩からのOJT（営業同行）により知識を習得いただきます。※最長6か月 営業所配属後も新人の方が2棟契約するまでは先輩社員が同行し提案から契約、引き渡しまでサポートすることを制度化していますので、未経験でも安心して取り組んでいただけます。 【本ポジションについて（魅力＆最初は大変なところ）】 一貫体制なので最良の大きな仕事をお任せします。プランや住宅の設備仕様、見積などすべて営業がコントロールします。 はじめは覚えることが多かったり、集客に苦戦することもあります。 お客様の一生に一度の大きなお買い物になるので、お引渡しが完了したあとの達成感が大きく、やりがいのあるお仕事です。 【キャリアパス】 プレイヤーとして営業スキルを伸ばし、年収アップを狙うのはもちろんのこと、マネジメント業務にも挑戦可能です。学歴や年齢に関係なく、個人営業成績が優れていて後輩指導も得意な方は入社3年目で所長（PM）に抜擢されたケースもございます。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

施工管理として、一つの案件に1年半～2年かけて携わります。 施工実績として、スカイツリーやレゴランド・JPタワー・中央リニア・オリンピック施設など大型案件が多数ございます！！ 【仕事内容】 ■建築関連（設計・施工・安全管理） 復興集合住宅現場の施工管理、所長の補佐 病院、学校、庁舎等、公共建築工事の施工管理 商業ビル新築工事・改修工事の施工管理 駅舎改築工事の施工管理 ■プラント関連（設計・施工・安全管理） 石油精製、石油化学、製鉄施設内の施工管理 非鉄金属工場内の装置設備の施工管理 原子力、火力、他、発電施設内の施工管理 大型プラントプロジェクトに伴う設計・施工管理 ■設備関連（設計・施工・安全管理） 工場の移転改修工事の施工管理 空港ターミナルビル増設工事に伴う施工図作成 商業施設・病院施設での設備管理 ■土木関連（設計・施工・安全管理） 道路工事、宅地造成工事の施工管理 トンネル工事、橋梁工事の施工管理 プラント構内での土木施工管理 発注者支援補助業務（資料作成、積算補助） 【魅力ポイント】 ◎大手ゼネコンとの取引多数！ビッグプロジェクトに関われる！ ◎年間休日120日以上！家族もプライベートも充実！ ◎資格取得支援、技術力アップ支援あり！ ◎将来的には本人希望により海外プロジェクトで活躍も可能！ ◎スーパーゼネコンの講師による15日間の研修でスキルアップできます！ 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【業務内容】 土木（道路、水路、河川等）の工事における現場監督、施工管理を行っていただきます。自治体から直接請け負う土木工事の現場監督、もしくはゼネコンからの受ける土木工事の施工管理をお願いします。現場監督の場合、自治体への提出書類や近隣住民への配慮や対策、現場作業員の管理、工程管理、安全管理、資材管理、工事にかかわる原価管理等行っていただきます。施工管理の場合、現場監督の仕事の中の施工に関する人員、資材、その原価、安全などの管理を中心に担っていただきます。 【就業環境】 案件の規模は5000万円～数億円規模の工事がメインとなりますが、規模に問わず、現場監督を２名体制としています。基本的に若手とベテランでペアとなり教育も兼ねております。2名体制のため休みが取得しやすい体制を整えており、代休の取得や有休の取得がかなっております。また書類の対応も2名で分担し、現場をもう1名に任せて日中事務所で対応することも可能です。それにより残業時間の削減もできております。 【組織構成】 土木部は公共土木担当と民間土木担当、造成土木担当の3つのチームに分かれています。原則チームを跨いで担当することはございません。公共土木部門は課長が3名、係長が2名、メンバー十数名で構成されています。年齢は20代前半が5名ほどと40～50代がメインとなっています。 【休日・出張の有無について】 代休については当月に取得頂くよう推進しています。ＧＷやお盆の連休とあわせて、10～15連休をとる社員も多くいます。3年前は代休取得率が５％程度でしたが、「休まない事は悪い事」という雰囲気をつくり、現在は代休取得率90％程です。また、同社は地域密着で案件を受注していることから原則自宅より通える現場になります。そのため出張は御座いません。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【業務内容】 同社事務所に来店頂いたお客様に対する木造注文住宅の提案営業全般。モデルハウス案内、現地調査、プラン作成、見積やローン計算作成等。基本的に飛び込みやテレアポはなく、集客は販促チームがTV CM、SNS広告等で担っております。個人ノルマは無く、目標を達成するためにみんなで協力して頑張る社風です。成果を出した社員には賞与と昇給・昇格でしっかり還元し、努力した社員や成果を出した社員が報われる仕組みを作っています。顧客を巻き込んだ各種イベント実施など、地域密着型の社風です。全受注数のうち、顧客紹介率が3～4割・顧客来店による反響型が4～5割で、地域密着モデルが事業として成功している企業です。注文住宅事業が中心ですが、分譲住宅事業、中古再生・木造アパート事業なども展開しております。今後の拡大出店に備え、営業力強化のための増員募集を行います。 【働き方について】 同社では残業ゼロを目指した働き方改革を実施中です。職種にもよりますが、現在の残業は月平均0～20時間程度。アシスタントの増員、DX化による作業効率の改善、徹底したムダの削減を始め、 残業した分を別の日に早上がりできる制度など、無理なく柔軟な残業対策により右肩下がりに残業時間の削減に成功、多数の社員が残業ゼロを達成しております！ 【評価について】 同社ではインセンティブ制度を設けておらず、着実に生涯年収をアップさせる昇給と、個人の成績や努力と会社の業績をしっかりと還元する賞与制度により、長期的な生涯収入をアップさせていく仕組みになっています。同社独自の『成長支援制度』では、「期待する成果」「やるべき業務・ミッション」「必要な知識・スキル」およびそれらの具体的な内容と評価基準が定められているため、定量的な成果も、それ以外のプロセス、後輩育成などの定性的な成果も、両方を正当に評価して昇給・昇格する仕組みが整っています。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

●仕事内容 「百邸百様」の住まいづくり。お客様とじっくり向き合い、の生活スタイルやイメージを適確に捉え、アイデアを練り、カタチにします。一条工務店の設計職が担当する案件は、年に25～35件ほど。7・8回の打合せを重ね、2ヶ月程かけてプランを企画していくので、お客様がとても身近に感じられます。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

高速道路の維持メンテナンスや河川改修、道路舗装などの公共工事の土木施工管理業務をお任せします。 【具体的には】 ・建設現場の監督 ・公共工事全般 ・災害時の復旧工事 ・雪氷作業 ・民間工事　 【主に対応する工事】 ・公共工事（高速道路の維持メンテナンス、河川改修、道路舗装など） ・雪氷作業（除雪、凍結防止剤散布など） ・民間工事（造成・外構工事など） 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【まずは慣れることからスタート】 各種工事における施工管理業務を行っていただきます！経験やスキルを考慮してお任せする予定です♪ 【具体的には】 ●発注者様との打合せ ●現場内での作業指示 ●段取りのプランニング など 安全と品質を維持しながら、工期までに無事納品できるよう現場を取りまとめるポジションです！ ▼担当していただく工事 ・土木工事 ・造成工事 ・基礎工事 ・外構工事 ・解体工事 など 【入社後の流れ】 まずは同社の環境に慣れることからスタート。 業務の全体像を掴んでから管理全般をお任せします。 頼れる先輩ばかりなので困ったことがあれば遠慮なく相談してください！ 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

営業プランナーから引き継いだ図面・仕様をもとに、新築木造住宅の施工管理を担当。お客様と現場で打ち合わせを重ね、完成までの進行管理を行います。 ◆施工管理業務 ・営業プランナーからの図面・仕様の引継ぎ ・施工計画の立案・スケジュール調整 ・現場でのお客様との打ち合わせ・要望の確認 ・資材の手配、職人や協力会社の手配・指示 ・施工状況のチェック・品質管理 ・進捗報告・スケジュール調整 ◆完成・引渡し業務 ・仕上がり確認、最終チェック ・お客様への設備説明・アフターフォロー 【雇入れ直後】上記業務を担当 【変更の範囲】会社の定める業務 当社の魅力☆彡 ◎通常は契約後に仕様を決めるのが一般的ですが、当社ではすべて決まった状態で契約する安心の営業スタイルを採用しています。 ◎無理なクロージングなし！ お客様の満足を最優先に考えた営業方針で、6年連続で長野県の住宅着工件数トップクラスの実績を誇ります。 ◎お客様の5割以上が紹介経由という信頼の高さ。見学会では最大500名が来場するなど、高い評価を受けています。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　石田正也 事業内容 一般注文住宅、建築、及び、リフォーム工事、不動産事業 本社所在地 長野県松本市小屋南1-13-1

岐阜県（東濃・西濃）と愛知県（名古屋、春日井、小牧、安城など）を中心に公共施設やビル複合施設の新築・改修工事の防水・外装工事を請け負う同社において、施工管理業務をお任せします。 ※未経験からでもゼロから学べる環境ですのでご安心ください。 【具体的には】 施工管理職としてスケジュールの管理や現場スタッフへの指示、品質管理や安全管理、工程管理などをお任せいたします。 お客様との打ち合わせや、職人とのコミュニケーションを通し、工事を円滑に進める管理業務です。 【顧客先】 官公庁、ゼネコン、地域工務店等 【充実の教育体制】 現場監督と聞くと「資格を持っていないけど大丈夫？」「建築現場での経験がないけどできるの？」と思う方も多いかもしれませんが、勉強会や研修プログラムを用意しているのでご安心ください。 ◎地元で信頼を勝ち取り、官公庁案件に大きな強みを持っています！地図に残る大きな規模の案件に携わることができ、やりがいも感じやすい環境です。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

■業務内容： 戸建て等の建築の施工管理を担っていただきます。現場を監督する立場として、人・労力・方法・機械・資材・資金等の施工手段を選定し、施工計画を立て、目的（適切な品質・時間・価値）を果たすために、品質管理・工程管理・原価管理・安全管理を基本業務とします。 工事中にもお客様とのコミュニケーションを大切にし、よりよい家づくりのため、お客様からの相談にも乗ります。お客様の代わりに、家づくりを管理し、想いを一つひとつカタチにしていく、とってもやり甲斐がある、人気の高い業務です。工程表やツール、管理システムなどの仕組みが整備されているので業界未経験でも活躍できます。 ■入社後の流れ： 経験・スキルに応じて、入社後研修にて建築・住宅の知識や施工の知識を基礎から学ぶことが可能です。また社内制度により質問や相談もしやすい体制を整えています。建築士、建築施工管理技士、土木施工管理技士などの資格取得サポート制度もあります。 ■魅力： ◎当社は、10年以上の増収増益、事業拡大を続ける安定企業です。『複合ブランド戦略』により、注文受託事業を中心にリフォーム・リノベーション、不動産、雑貨販売、民泊等、住まいや暮らしに関わる幅広い事業を展開しております。また、価格帯、性能別に数多くのブランドがあるため、幅広い顧客層へのアプローチが可能になり、主客数、契約数の増加につながっています。この多ブランド展開により、トップシェアを誇る飛騨・高山エリアにとどまらす、愛知県に事業エリアを拡大するなど、今後も安定した成長を見込んでいます。 ◎当社では、ノルマという考え方はありません。「人の役に立ちたい」「お客様に寄り添いたい」「チームともに頑張りたい」「成長したい」という思いをもった方が活躍しています。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

【業務内容】 予約制の展示場にご来社いただいた既に同社の「魅力ある住宅」に興味がある方を中心にお客様リストを作成し、営業活動を行います。通常の住宅営業は受注後、お客様の要望をヒアリングし、コンセプトを決めますが、同社の営業は初回接客から契約までを担当し、プランは設計部門、施工は施工部門など、各部署が専門性高く分業しているため、自身の受注活動に専念できる環境が整備されております。 【業務の特徴】 ・マーケティングに力を入れており、集客についても展示場、WEB、チラシ、看板などからのお問い合わせが毎日のようにあります。また、地域でも多数出展しているため認知度も高いので、飛び込み営業がなくても案件獲得ができる仕組みとなっております。 ・ペアで営業活動を行います。後輩へのフォローなども評価対象となっておりますので、若手スタッフの育成・助言・指導から、部署の目標達成に向けて様々な施策の立案・実行をお任せします。 ・日中に集中的にアポイントを取ることで定時にはスムーズに帰宅することができています。 【同社製品】 ・同社は無垢材をふんだんに使った注文住宅をお手ごろな価格で建てられると評判をいただいております。競合他社と比べ価格品質に定評があり、営業としても強みを持って営業ができます。 ・年間の平均実績は６棟ほど。10棟売ることができればエース級です。新卒社員も入社1年目時点でご契約をいただいており、若手・未経験でも受注しやすい商品設計となっております。 【同社の特徴】 ・創業70年を迎える老舗の材木店ですが現在は新築木造住宅の請負を専門に事業を行っています。年間完工棟数は約250棟で現在は各地で新規展示場を続々とオープンしております。 ・株式会社ヤマカＨＤを設立しホールディングス化を目指し経営者の育成や新規事業の開拓、M&Aを進めております。 ・住宅産業研究所（TACT）にて全国売上成長率№1のビルダーとして掲載された実績もあります(2017～2019年度)。 ・平均年齢は約30歳で、営業社員の大半は20代です。若手で勢いのある社員が多く、営業ロープレを毎日自主的に行っており、互いに高め合う風土です。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

地域密着型でリフォーム工事を行なってきた当社において、外壁・屋根塗装を中心としたリフォームの提案営業をしていただきます。営業スタイルは一軒一軒お客様のお宅にお伺いするダイレクトセーリング。ご自身でお客様とのご縁を繋いでいけることが魅力です。慣れるまでは先輩がしっかりとサポートしますので、営業未経験の方もご安心ください。 ■仕事の流れ： ▼お客様のお宅にお伺い！ 実は外壁塗装工事は外観を綺麗にするだけでなく、お家の防水性を保つために必要な工事なんです！ お客様の大切なお家を守る為に必要な工事であるということをお伝えします。 《POINT！》 営業知識や専門スキルは研修でお伝え！未経験の方も安心してください。 ▼アポイントメントが取れたら、再度お客様のもとへご訪問。 徹底的にこだわり抜いた高品質の工事なので、自信を持ってお客様にご提案していきます！ 《POINT！》 クロージングは先輩がフォローするので成約もスムーズ！ ▼ご契約をいただけたら、チーム一丸となり完工までしっかりお客様に寄り添います。 お客様に感動と満足を提供し続けた結果、Googleの口コミ件数は合計3,601件　平均4.8を獲得しています！ 《POINT！》 アフターサービスも充実！完工後も末長いお付き合いでお客様の一生涯のパートナーとなれるよう向き合い続けます！ ■業務の魅力 ◎業界・職種未経験大歓迎！！営業メンバーの8割が未経験入社です。 ◎個人ノルマはありません。会社からのノルマは設けず、自分で目標を決めて、それに向かって努力するスタイルです。 営業はお客様から支持され、喜んでいただいた数が成果です。チーム単位で助け合いながら目標達成を目指しています！ ■頑張りは給与に反映 平均月収：50万円（2023年5月） 1年目平均月収：40万円（2023年5月） 業界トップクラスの還元率で、頑張った分はインセンティブを支給します。 年収600万円／23歳 営業職 経験1年 年収800万円／27歳 営業職 経験2年 年収1500万円／29歳 営業職 経験4年／支店長 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【展示場での反響営業をお任せ！】■来場したお客様に住宅のご案内・提案★ライフステージが変わっても安心！産休育休の積極的な取得を推奨しています ■住まいのイメージをヒアリング ■住宅間取りなどニーズに合ったプランをご提案 ■展示場や見学会でのご案内 ■資金計画やお客様が抱えるお悩みの解決 ■図面・見積書の作成 など 【雇い入れ直後】 上記業務 【変更の範囲】 会社の定める業務 ★1棟ごとにインセンティブがあり、また半年間に3棟の成約をした社員には80万円のインセンティブを支給します。 頑張りがしっかりと還元される会社です◎ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　宮沢 俊哉 事業内容 ■注文住宅事業（各種木造注文住宅の建設・販売など） ■分譲住宅事業（分譲地の仕入・分譲住宅の建設・販売など） ■工務店支援事業（FC店・工務店・ビルダーへノウハウ提供など） ■リフォーム事業（住宅、事務所、店舗等のリフォームなど） ■資産活用事業（土地活用提案、賃貸アパートの建設、運用コンサルティングなど） ■研究開発事業（住宅及び関連品、システムの研究開発など） ■ロジスティックス事業（建築及び構造物の部材等の販売及び流通など） 本社所在地 埼玉県さいたま市西区三橋5-976-1

【業務内容】・お客様のご要望を伺いながらリフォーム設計を作成 お客様の将来設計に合わせた生活提案をしていきます。 ご契約から設計提案、施工管理、お引渡し、アフターまでトータル的に携わっていただきます。基本的にミサワホームにて、家を建てられた方(4万件程)に点検のご案内を行うことで営業活動をおこなっていきます。営業手段はDM、訪問、電話、問い合わせ等様々です。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

民間住宅建設や公共施設改修などの建築施工管理業務をお任せします。 【具体的には】 建設現場の監督 公共施設の新築・改修・修繕・保全 民間工事の新築・改修・修繕・保全　など 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【業務内容】 ・展示場やWEB・チラシ等からの問い合わせ対応 ・お客様の要望をヒアリングし、お客様へ同社の注文住宅をご案内・コンセプト決め ・設計部門・施工部門などと連携しながら、初回接客～契約～住宅提供できるまで携わります。 【住宅の魅力・特徴】 自然素材の注文住宅で人気！こだわりの無垢材を使用し、安全で快適・おしゃれな空間の住宅を提供しております。 ・創業７３年の歴史を持っており、木材を扱っている材木商を前身としており、様々な特性を持った木材の個性を生かした住宅づくりの差別化が特徴。 ・建築面積（坪数ごと）で価格が決まっているので分かりやすくて安心！ 【働きやすさ】 ・年休120日以上でプライベートも重視できる環境です！現場で仕事ができるようiPadの支給・フレックス制・リモートワークなど、お客様の都合に合わせて柔軟な勤務体制で働くことができます。 ・マーケティングや広報に力を入れており、飛び込み等の案件動きがなくても集客～受注までができる仕組みづくりが強みで、不動産業で営業スタイルや働き方を変えたいという方にもおすすめです！ 【キャリアアップ】 ここ数年の積極的な出店や新規ブランドをスタートした事により店舗や部門も増え続けております…その中、中途採用に力を入れている背景の１つにマネジメント候補の育成が１つにあります。実際に入社して約2-3年で支店長になった事例もあり、経験を活かして役職を上げていける環境です。 【同社の特徴】 岐阜・愛知に目指し、注文住宅・自然素材住宅を提供しております。 ・岐阜で創業73年の『老舗×ベンチャー』ハウスメーカー。成長率も毎年高い成長率を保ちながら成長しております。とある住宅業界誌で成長率2年連続No1も獲得！ ・木材店として創業した背景を活かし、「木の良さ」を伝える本格派ハウスメーカーとして、大量生産ではないオリジナル住宅を手掛けています。 ・2021年に愛知県に進出やホールディングス会社の設立、2024年1月には三重県への進出を達成！経営者の育成や新規事業の開拓、M&Aを進めております。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

【職務内容】 完全自由設計の注文住宅においてのプランのご要望やイメージをヒアリングし、最適なプランを提示します。その後見積りを作成して、ご契約をいただきます。そして発注から最終的な引き渡しまでをトータルに手掛けます。お客様の思いを反映し、ご家庭全体の暮らしを彩る設計プランを提案します 【入社後のサポート】 ◎経験・スキルに応じて、入社後研修にて建築・住宅の知識や施工の知識を基礎から学ぶことが可能で、質問や相談もしやすい体制を整えています。 ◎研修は、先輩社員と共にOJTで学び、入社後、半年ほどから徐々に独り立ちして仕事が任され、実務を通して実践的に学んでいきます。社内では自主的な勉強会を定期的に開催し、家づくりのプロとして成長していけます。 ◎お客様と直接設計打ち合わせができる ⇒同社の設計士は、プラン・仕様決めの部分を営業スタッフから引き継ぎ、設計士が行います ◎プラン作りからお客様に携われる ⇒「プラン決めは営業スタッフがおこない、設計士は仕様決めだけをする」という形ではなく、同社の場合はプラン決めから設計士が実施しているため、やりがいたっぷりです 【働く環境】 設計部は同社全体で10人です。各拠点間をZOOMでつなぎ相談・連携・協力しやすい環境を整えています。そのため拠点の距離を排除した関係性の構築と、相互サポートによる残業の削減も可能としています 《リモート環境》 ご家庭の事情を鑑みながら、リモートワークも可能です。お客様とのお打ち合わせ以外の図面作業などはリモートを活用し、子育てをする社員も活用しています 《時短・育休》 ご家庭の環境を鑑みた時短勤務が可能です。また、男性女性問わず育休の取得実績もあり、復帰し活躍しております 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

●仕事内容 展示場へ来られたお客様への反響営業です。飛び込み訪問や外回りなどの業務はありません。 具体的に検討したいというお客様には理想の家のイメージやご要望をヒアリングし、プランを作成します。 ご契約後はプランナーや工事担当と協力しながら着工から引き渡し、アフターフォローまでお客様をサポートします。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。 →現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。 【具体的な業務】 住宅建設前に職人さんに資材を手配したり建設現場で安全確認やスケジュール管理をするお仕事です。 現場で手を動かす仕事ではなく、滞りなく順調に作業が進んでいるか、品質と安全を保てているか管理をするお仕事です。 自分が手掛けた住宅が無事完成した時の達成感は格別です。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【概要】 セメントプラント設備の機械器具設置工事、製作、据付工事、維持改修、日常保全を手掛ける当社にて、「施工管理」の業務をお任せします。「所長代理」のポジションつくことが最初のステップです。 【仕事内容】 所長代理候補として、まずは現場業務からお任せします。 経験を積み、ゆくゆくは施工管理業務も担当していただきます。 ■日常的な点検、修理 ■故障した機械やシステムの点検、修理 ■故障原因の発見、再発防止の改善案提出と実行 ※協力会社の職人を含め、少ない時は10名前後、多い時は60名前後を管理します。 現場技術者とのコミュニケーションも、大切な仕事です。 【組織構成】 岐阜出張所は6名が在籍しています。（所長1名、所員4名、パート1名） 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【展示場での反響営業をお任せ！】■来場したお客様に住宅のご案内・提案★ライフステージが変わっても安心！産休育休の積極的な取得を推奨しています ■住まいのイメージをヒアリング ■ニーズに合ったプランをご提案 ■展示場や見学会でのご案内 ■図面・見積書の作成 など ★1棟ごとにインセンティブがあり、また半年間に3棟の成約をした社員には80万円のインセンティブを支給します。 頑張りがしっかりと還元される会社です◎ 入社後の流れ 本社研修・支店研修のほか、ロールプレイ・座学などサポート体制が充実しています。 先輩社員によるOJTや、メーカー様や有志による研修など、スキルアップの機会が多く用意されています。 前職は劇団員、携帯販売など未経験から活躍している社員も在籍しています◎ 職場の環境について 20時には社用ＰＣが自動でシャットダウンする仕組みとなています。 しっかりとプライベートの時間も確保できる環境です。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　宮沢 俊哉 事業内容 ■注文住宅事業（各種木造注文住宅の建設・販売など） ■分譲住宅事業（分譲地の仕入・分譲住宅の建設・販売など） ■工務店支援事業（FC店・工務店・ビルダーへノウハウ提供など） ■リフォーム事業（住宅、事務所、店舗等のリフォームなど） ■資産活用事業（土地活用提案、賃貸アパートの建設、運用コンサルティングなど） ■研究開発事業（住宅及び関連品、システムの研究開発など） ■ロジスティックス事業（建築及び構造物の部材等の販売及び流通など） 本社所在地 埼玉県さいたま市西区三橋5-976-1