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株式会社空観エンジニアリングの求人情報・お仕事一覧

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1~1件 (全1件中)

【空調・電気・給排水衛生設備設計】★年間休日120日

【空調・電気・給排水衛生設備の設計・監理】プラント、テナントビル、学校等公共施設の新築/改修案件を担当頂きます。 各種建造物の空調・電気・給排水衛生設備の設計・監理を担当。 《設計》 ●クライアントとの打ち合わせ ●基本プランの作成・⇒提案 ●基本設計、実施設計 《監理》 ●施工図、納入仕様書のチェック ●工事品質・進捗状況等のチェック〜改善等の指示 ●中間検査の立会い ●完成検査⇒竣工・引き渡し 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 都築寛志 事業内容 (1) 空調・電気・給排水衛生設備の設計および設計監理 (2) BIMアプリケーションサービスの提供およびBIM用3Dモデル作成 本社所在地 神奈川県横浜市中区山下町80-3
株式会社空観エンジニアリング
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株式会社空観エンジニアリング」に似ている求人を探すとこのような求人があります。

株式会社空観エンジニアリングの関連求人情報・お仕事一覧

【20代歓迎】【未経験・第二新卒歓迎】車載システムの制御ソフト開発|約半数が中途入社|未経験9割以上|福岡

《次世代自動車の車載システムなどの制御ソフト開発・設計を担当》トヨタ系メーカーを中心に『上流の開発・設計を請負う』体制のもとで安定成長 要求分析・設計・ソフト作成・機能テストといった一連の開発工程をチームで行います。 ●先進運転支援システム(クルーズコントロール、レーンキープアシスト、画像認識など) ●走行安全システム(エアバッグ、事故情報記録装置等) ●パワートレインシステム(エンジン、モータ等) ●基盤ソフトウェアなど 【入社後について】 まずは受託の中心拠点である刈谷事業所で実践的な技術研修(OFF-JT)を約2ヶ月間行います。 刈谷事業所に勤務する社内受託グループの現役エンジニアが教育担当となり、C言語の基礎から学べます。 その後は配属先で、担当製品の知識などをOJTで学んでいきます。 【働き方について】 同社組織への配属となり、上司・先輩が指導役としてOJTや職場内教育を通じてスキルを磨いていきます。 また、社員の約半数が中途入社で、その内9割が未経験入社からスタートするので、経験がない方もご安心ください。 組織の中で仕事を覚え、4~5年で一通りの業務ができるまで成長し、更に上を目指し着実にステップアップし、将来的には業務マネジメントもお任せしたいと考えています。 【同社の魅力】 経済産業省が認定する「健康経営優良法人(中小規模法人部門)」に6年連続で認定され、今年は更に上位500社が対象となる” ブライト500 ”にも2度目の認定をされました。 また、2006年に新卒採用を始めて以来、208名が新卒入社し、入社後3年以内の定着率は92.3%。 会社全体でも、過去5年間の離職率は平均5%です。 資格についても、エンベデッドシステムスペシャリスト4名、応用情報25名、基本情報82名が合格しており、資格取得のための講習会や、試験費用は会社負担など、バックアップを実施。 また、平均残業時間は25.2h/月、有休取得率91.1%。 育休取得率は83.3%(過去3年間で23名/28名が取得)と、仕事もプライベートも充実して長く働けます。 【《無借金経営》25年以上連続黒字の安定成長】 ●昨年度は年1回の昇給とは別に、給与のベースアップを実施 ●2011年度以降、連続して決算賞与を支給 社員満足度の向上を目指し、給料のベースアップなどを実施。
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【20代歓迎】【未経験・第二新卒歓迎】次世代自動車の機械設計|転居伴う転勤無|未経験9割以上|中途入社約半数|愛知

自動車部品やボデー、各種筐体、産業ロボット等の開発・設計、技術支援を担当します。 【業務内容】 <次世代自動車部品やボデー、治工具などの機械設計>最大3ヶ月の研修。経験ゼロから上流工程に携われる。 トヨタ系大手自動車部品メーカーとのプロジェクトが中心。開発や設計に特化し、実際の製品に落とし込み形にします。 ●次世代自動車の部品・ユニット設計 ●ボデー、シャシー、エンジン機器類の設計 ●各種筐体部品の設計 ●自動車用電子機器のCAE解析 ●産業用ロボット、設備、治工具などの設計・製作など 【入社後について】 まずは受託の中心拠点である刈谷事業所で実践的な技術研修(OFF-JT)を約2ヶ月間行います。 刈谷事業所に勤務する社内受託グループの現役エンジニアが教育担当となります。 その後は配属先で、担当製品の知識などをOJTで学びます。 【働き方について】 同社組織への配属となり、上司・先輩が指導役としてOJTや職場内教育を通じてスキルを磨きます。 また、社員の約半数が中途入社で、その内9割が未経験入社からスタートするので経験がない方も安心ください。 組織の中で仕事を覚え、4~5年で一通りの業務ができるまで成長し、更に上を目指し着実にステップアップし、将来的には業務マネジメントもお任せしたいと考えています。 【同社の魅力】 経済産業省が認定する「健康経営優良法人(中小規模法人部門)」に6年連続で認定され、今年は更に上位500社が対象となる” ブライト500 ”にも2度目の認定をされました。 また、2006年に新卒採用を始めて以来、208名が新卒入社し、入社後3年以内の定着率は92.3%。 会社全体でも、過去5年間の離職率は平均5%です。 資格についても技能検定1級38名、2級36名、計算力学技術者1級4名、2級7名が合格しており、資格取得のための講習会や、試験費用は会社負担など、バックアップを実施。 また、平均残業時間は25.2h/月、有休取得率91.1%。 育休取得率は83.3%(過去3年間で23名/28名が取得)と、仕事もプライベートも充実して働けます。 【《無借金経営》25年以上連続黒字の安定成長】 ●昨年度は年1回の昇給とは別に、給与のベースアップを実施 ●2011年度以降、連続して決算賞与を支給 社員満足度の向上を目指し、給料のベースアップなどを実施。
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【20代歓迎】【未経験・第二新卒歓迎】次世代自動車の電子設計・開発評価|約半数が中途入社|未経験9割以上|愛知

《自動車に搭載されるECUなどの電子設計や各種技術支援を担当》 トヨタ系大手自動車部品メーカーとのプロジェクトが中心。開発や設計に特化し、実際の製品に落とし込み形にします。 自動車車載用ECUの回路設計及び、開発評価など一連の開発工程をチームで行います。 ●CGWECU 各種通信規格を統括する自動車の心臓部の設計 ●エアコンECU マルチメディア化に伴う最新仕様モデルの設計 ●メータECU マルチメディア連携・ファイングラフィック化など次世代車両の設計 ●HCUECU 車のコックピットのメイン機能になる製品の設計等 【入社後について】 受託の中心拠点である刈谷事業所で実践的な技術研修(OFF-JT)を約2ヶ月行います。 刈谷事業所に勤務する社内受託グループの現役エンジニアが教育担当となります。 その後は配属先で、担当製品の知識などをOJTで学びます。 【働き方について】 同社組織への配属となり、上司・先輩が指導役としてOJTや職場内教育を通じてスキルを磨きます。 また、社員の約半数が中途入社で、その内9割が未経験入社からスタートするので、経験がない方も安心ください。 組織の中で仕事を覚え、4~5年で一通りの業務ができるまで成長し、更に上を目指し着実にステップアップし、将来的にはマネジメントもお任せします。 【同社の魅力】 経済産業省が認定する「健康経営優良法人(中小規模法人部門)」に6年連続で認定され、今年は更に上位500社が対象となる” ブライト500 ”にも2度目の認定。 また2006年に新卒採用を始めて以来、208名が新卒入社し、入社後3年以内の定着率は92.3%。 会社全体でも、過去5年間の離職率は平均5%です。 資格についても、ディジタル技術検定1級制御5名、2級制御129名、2級情報132名が合格しており、資格取得のための講習会や、試験費用は会社負担など、バックアップを実施。 また、平均残業時間は25.2h/月、有休取得率91.1%。 育休取得率は83.3%(過去3年間で23名/28名が取得)と、仕事もプライベートも充実して長く働けます。 【《無借金経営》25年以上連続黒字の安定成長】 ●昨年度は年1回の昇給とは別に、給与のベースアップを実施 ●2011年度以降、連続して決算賞与を支給 社員満足度の向上を目指し、給料のベースアップなどを実施。
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【20代歓迎】【24卒歓迎!】技術系エンジニアリングサービス企業のものづくりエンジニア職|上流にも早期にチャレンジ

同社のモノづくりエンジニアとして機械設計/電気・電子設計、解析、生産技術など多種多様、 豊富なプロジェクトから希望に応じてお任せします。 全国のメーカーから集まる年間1000件以上ものプロジェクト中からスキルやご経験に見合った 機械設計・回路設計・生産技術・品質保証などの業務に関わっていただきます。 【プロジェクト例】 ●医療用カメラの回路設計 ●人工衛星、ロケット用アクチュエータの制御設計 ●航空機コックピットの内装部品の設計開発の補助業務 ●次世代電気自動車のエンジン部品のレイアウト設計業務 ●自動運転支援システムのソフトウェア開発 ●半導体搬送設備における電気設計 ●レース用車体の研究に関するシュミレーション・解析業務 ※上記は一例です 【研修制度】 1ヵ月~2ヵ月の社内研修を設けており、 希望する方は、ビジネスマナー研修等の基礎研修から受講可能となります。 技術研修では、各分野に特化した研修を1ヶ月間行います。 技術研修は、各分野で30年以上実務を積んだ方が講師として担当しますが、 研修前にご希望の内容などすり合わせをした上で、 お一人お一人に合わせた独自のカリキュラムを作成しており、柔軟に対応しています。 東京と大阪のオフィスには、技術センターを設置し、 同社でCADのソフトや3Dプリンターを利用しながら研修を受講することができます。 そのため、配属する際には、比較的設計などの上流工程から開始することができ、 早期にスキルアップを目指すことが可能です。 【案件先に配属後のフォロー】 案件先に配属後、月1回程度営業担当と面談を実施します。 現在悩んでいることや今後伸ばしていきたいスキルをヒアリングしながら、 ご本人様の希望に応じた案件に配属できるようにしています。 【社宅制度】 勤務先は、希望勤務地を考慮して配属いたしますが、 仮にご自宅から1時間30分以上かかる場合には、同社にて社宅を提供しております。 家具家電完備の物件もあり、自己負担3万5千円で関東圏に住むことも可能です。
エンジニアリング企業
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【20代歓迎】技術系エンジニアリングサービスを手掛ける企業のエンジニア職|九州

同社のエンジニア職として下記の業務をお任せします。 ■械技術職 ●民生品・産業用機器(自動車/航空機/家電製品/AV機器/光学機器)などの製品開発における設計業務(筐体・機構・金型・部品)及び補助業務 ●実験 ●評価 ●解析 ●生産技術 ■電気/電子技術職 ●自動車/航空機/家電製品/AV機器/光学機器/産業用機械などの製品開発における設計業務(LSI・制御回路・電源回路・デジタル/アナログ回路)及び補助業務 ●実験 ●評価 ●解析業務 【お任せする仕事について】 nmsグループの横のつながりが強く、年次の浅い方でも対応できるような設計の案件が豊富にございます。 実際、専攻科目によって異なりますが、 設計業務を入社2年目からお任せするケースも多く、業界平均が3~5年目に携わるケースが一般的なため、成長環境にあります。 【研修制度】 少なくとも2か月は研修を実施します。 まずは、ビジネスマナー研修・派遣エンジニアとしての働き方について知る研修を2週間行います。 その後、機械・電気・制御のクラスに分かれて技術研修を1ヵ月半行います。 技術研修を通じて、研修がまだ必要な方については、個人のスキルに合わせて研修期間の延長も行っています。 【社風】 常駐という働き方ではありますが、社内でのコミュニケーションを積極的に取るようにしています。 定期的に開催しているエンジニア懇談会では、エンジニアから社長に意見や質問をすることができます。 エンジニアからの要望を実際に現場に反映させた事例もいくつかあり、 風通しの良い環境となっています。
エンジニアリング企業
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【20代歓迎】エンジニアリング商社の発電所・浄水場などの施工管理兼営業職|年間休日120日

【施工管理】タンク据付、補修工事や配管工事等の各種設備工事にて、施工管理がメインとなります。 打ち合わせから、職人さんや資材の手配、現場管理、工事完了と一貫して対応します。管理は、品質・原価・工程・安全・環境のいわゆる5大管理を実施します。 徐々にできることを増やしていけばOKなので、入社時は積極性や熱意があれば、問題ありません。 【営業】施工管理業務が落ち着いている時は、営業活動も併せて行います。 定期的にお客様を訪問し、計画やお客様のニーズなどの情報収集し、見積提案を行い、成約後は、施工管理業務に従事します。 ※案件は、数十万円規模から、数千万円~1億円台規模まで様々です。 勉強会や展示会で業界トレンドを学んだり、こまめに連絡を取って何でも相談できる関係を築いたり、といった積み重ねが大型案件の成約につながります。
エンジニアリング商社
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【20代歓迎】技術系エンジニアリングサービスを手掛ける企業のエンジニア職|東海

同社のエンジニア職として下記の業務をお任せします。 ■械技術職 ●民生品・産業用機器(自動車/航空機/家電製品/AV機器/光学機器)などの製品開発における設計業務(筐体・機構・金型・部品)及び補助業務 ●実験 ●評価 ●解析 ●生産技術 ■電気/電子技術職 ●自動車/航空機/家電製品/AV機器/光学機器/産業用機械などの製品開発における設計業務(LSI・制御回路・電源回路・デジタル/アナログ回路)及び補助業務 ●実験 ●評価 ●解析業務 【お任せする仕事について】 nmsグループの横のつながりが強く、年次の浅い方でも対応できるような設計の案件が豊富にございます。 実際、専攻科目によって異なりますが、設計業務を入社2年目からお任せするケースも多く、業界平均が3~5年目に携わるケースが一般的なため、成長環境にあります。 【研修制度】 少なくとも2か月は研修を実施します。 まずは、ビジネスマナー研修・派遣エンジニアとしての働き方について知る研修を2週間行います。 その後、機械・電気・制御のクラスに分かれて技術研修を1ヵ月半行います。 技術研修を通じて、研修がまだ必要な方については、個人のスキルに合わせて研修期間の延長も行っています。 【社風】 常駐という働き方ではありますが、社内でのコミュニケーションを積極的に取るようにしています。 定期的に開催しているエンジニア懇談会では、エンジニアから社長に意見や質問をすることができます。 エンジニアからの要望を実際に現場に反映させた事例もいくつかあり、風通しの良い環境となっています。
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【20代歓迎】大手JFEグループのエンジニアリング会社の土建設計(プラント工事)|年休125日|千葉

大手JFEグループのエンジニアリング会社にて、土建設計(プラント工事)をお任せいたします。 【業務詳細】 同社国内外のプラント施設における基礎、架構、建築物・建築設備などの設計業務をお任せいたします。 ●工事/設計原価作成 ●概略積算/協力会社への見積引合資料作成 ●土建設計 ※顧客や社内他部門・協力会社とコミュニケーションを取りながら業務を行います。 【入社後は】 未経験者の場合、入社直後は見積業務を中心に経験し、その後プラントの設計(計画設計、基本設計、詳細設計)および施工監理業務をお任せします。 また、監理技術者資格取得にも挑戦いただきます。 【同社の魅力】 ●大手JFEグループのエンジニアリング会社 外部からの受注案件が9割を占め、国内案件が中心ですが、直近は海外からの引き合いも増加しております。 ●エンジニアリング業務のサービスを一貫して提供 石油精製、石油化学プラントから無機化学およびその他のプラント建設における、お客様ご計画時のFSから受注後のPFD、P&IDの作成とその配置計画、詳細設計、調達(海外調達含む)、建設、安全、品質保証までのプラント建設におけるエンジニアリング業務を全て行っています。 ●充実した教育システム キャリアに応じた階層別教育研修や、技術研修がございます。 ●完全週休2日制(年間休日125日)、独身寮有(本社地区のみ) ※本社地区以外の独身者および既婚者には住宅手当あり ●退職金あり 中途採用者にも公平に昇給賞与考課を実施しており、長期就業可能な環境が整っております。
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【20代歓迎】技術系エンジニアリングサービスを手掛ける企業の機械エンジニア職|客先常駐型|大阪

同社のエンジニアとして、企画提案の段階から設計・構築~運用まで様々な業務をお任せします。 【具体的には】 機械設計、電気・電子設計、制御、解析、生産技術など、あなたのご経験・スキル・希望に合わせて案件を選定し、お任せします。 <案件例> ●自動車樹脂部品の設計及び試験評価業務(CATIA V5) ●包装機の電気制御設計業務(PLC、シーケンス制御) ●車載向け鋼材部品の設計業務(CATIA V5) ●露光装置の開発設計業務(Solidworks) ●配電盤の設計業務 (Solidworks) ●プラントの構造解析業務(数学、材料力学、物理、プログラム等) 【同社の特徴】 AI開発、自動運転(ADAS)、WEBシステム開発などをはじめ、最先端のプロジェクトの中で同社のエンジニアが活躍中! “エンジニアファースト”の同社では、月に常時200件ほど寄せられている案件の中から、一人ひとりの経験や希望、適性に応じたプロジェクトをお任せしています。 案件数が豊富だからこそ、エンジニアの希望が通りやすい環境です。 上流工程にチャレンジしたい/開発工程にステップアップしたい/新しい業界・領域のお仕事をやってみたい など一人ひとりの「やりたかったこと」の実現に向けてサポートします。 【安心のサポート体制】 毎月1回以上のペースでヒアリングを実施しており、困っていることや悩みがないかをヒアリングしています。 環境面への要望があれば常駐先の企業へ営業から直接交渉するなど、エンジニアの業務環境の向上に努めています。 随時相談ができるので安心して就業できます。
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【20代歓迎】大手JFEグループのエンジニアリング会社の機器設計エンジニア職|年休125日|千葉県

大手JFEグループのエンジニアリング会社にて、化学プラント機器の設計エンジニアのお仕事をお任せいたします。 【業務詳細】 機器設計担当者として、機器使用検討、図面作成指示、社内外打ち合わせ等の業務を湾頭いただきます。 幕張の本社の他、担当プロジェクトによっては出張をしていただくケースもございます。 約1か月~数ヶ月単位での国内出張や将来的には東南アジア等の海外出張の可能性がございます。 ●案件規模:数千万~100億円/1件で、期間は平均1年となります。 ●顧客:大手化学メーカー、その他エネルギーメーカー(石油・ガス)、環境関連等が中心となります。 【同社の魅力】 ●大手JFEグループのエンジニアリング会社 外部からの受注案件が9割を占め、国内案件が中心ですが、直近は海外からの引き合いも増加しております。 ●エンジニアリング業務のサービスを一貫して提供 石油化学プラントから無機化学およびその他のプラント建設における、お客様ご計画時のFSから受注後のPFD、P&IDの作成とその配置計画、詳細設計、調達(海外調達含む)、建設、安全、品質保証までのプラント建設におけるエンジニアリング業務を全て行っています。 ●充実した教育システム キャリアに応じた階層別教育研修や、技術研修がございます。 ●完全週休2日制(年間休日125日)、独身寮有(本社地区のみ) ※本社地区以外の独身者および既婚者には住宅手当あり ●退職金あり 中途採用者にも公平に昇給賞与考課を実施しており、長期就業可能な環境が整っております。
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【20代歓迎】大手JFEグループのエンジニアリング会社の電気設計エンジニア|年間休日125日|千葉県

大手JFEグループのエンジニアリング会社にて、電気設計エンジニアのお仕事をお任せいたします。 【業務詳細】 石油・化学プラントの電気業務(見積、設計、施工管理)を中心にお任せいたします。 プロジェクトごとに部門横断的なチーム編成を行い、社内外を問わず調整・議論・折衝等しながら仕事を進めていきます。 現地施工管理のため長期出張がございます(数か月~半年程度)。 【入社後は】 教育担当のもとで実際のプロジェクトに関わりOJTを進めます。 また、必要に応じて技術研修、資格取得のサポート等も実施します。 【同社の魅力】 ●大手JFEグループのエンジニアリング会社 外部からの受注案件が9割を占め、国内案件が中心ですが、直近は海外からの引き合いも増加しております。 ●エンジニアリング業務のサービスを一貫して提供 石油精製、石油化学プラントから無機化学およびその他のプラント建設における、お客様ご計画時のFSから受注後のPFD、P&IDの作成とその配置計画、詳細設計、調達(海外調達含む)、建設、安全、品質保証までのプラント建設におけるエンジニアリング業務を全て行っています。 ●充実した教育システム キャリアに応じた階層別教育研修や、技術研修がございます。 ●完全週休2日制(年間休日125日)、独身寮有(本社地区のみ) ※本社地区以外の独身者および既婚者には住宅手当あり ●退職金あり 中途採用者にも公平に昇給賞与考課を実施しており、長期就業可能な環境が整っております。
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【20代歓迎】エンジニアリングサービス会社の工作機械および周辺機器の設計開発エンジニア|経験者歓迎

自社内での開発に加え、お客様先でチームを組んで開発することもできる、名古屋に本社をおくエンジニア企業です。 【具体的には】 2DCADや3DCADによる機械設計、⼯作機械および周辺機器の設計開発です。 新機種の構想設計やユーザーの要望に合わせた特注設計、各ユニットの性能向上や仕様変更のための設計を行っていただきます。 構想設計から部品図作成まで業務内容の幅は広いため、まずは今までのご経験に合わせたレベルのお仕事を担当いただきます。 経験を積む中でステップアップし、業務の幅を広げたり、レベルアップも可能です。 もちろん経験者の方でも、充実の研修がありますのでご安⼼ください。 きっとこれまで以上に面白みに溢れた業務に関わることができます。 あなたの発想で新しい機械を作ってください。 ●取引先は大手メーカーばかり 日本を代表する大手企業からも厚い信頼をいただいており、業績も堅調に推移。 安定経営の会社で働けます。 ●企画・構想から携われることも メーカーのプロジェクトチーム数名でイチから設計し、完成までかかわったりと、企画・構想から携わることも。 市場が求めているものをどう反映していくのか、チームで考え形にしていきます。 完成後、稼働している姿を目にしたときの充実感はひとしおです。 それが実現できるのは、一流の技術と質の高いシゴトが、お客様から多大な信頼をいただいているから。 クリエが誇る技術のスペシャリストから学び、ぜひ一流のエンジニアを目指してほしいと考えています。 ●充実の教育体制・朗らかな雰囲気の社内 研修講師は、経験豊富な先輩エンジニア。 座学で設計に必要な力学などを再確認し、経験を活かせる職場です。 穏やかな雰囲気でなんでも聞ける環境なので、異業種での設計経験でも問題ありません。 また、社員が仕事に集中できるように、充実した福利厚生や働きやすさへの配慮が、定着率の良さにも繋がっています。 しっかり成長できる環境で仕事ができます。
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【20代歓迎】【未経験・第二新卒歓迎】車載システムの制御ソフト開発|約半数が中途入社|未経験9割以上|愛知

《次世代自動車の車載システムなどの制御ソフト開発・設計を担当》トヨタ系メーカーを中心に『上流の開発・設計を請負う』体制のもとで安定成長 要求分析・設計・ソフト作成・機能テストといった一連の開発工程をチームで行います。 ●先進運転支援システム(クルーズコントロール、レーンキープアシスト、画像認識など) ●走行安全システム(エアバッグ、事故情報記録装置等) ●パワートレインシステム(エンジン、モータ等) ●基盤ソフトウェアなど 【入社後について】 まずは受託の中心拠点である刈谷事業所で実践的な技術研修(OFF-JT)を約2ヶ月間行います。 刈谷事業所に勤務する社内受託グループの現役エンジニアが教育担当となり、C言語の基礎から学べます。 その後は配属先で、担当製品の知識などをOJTで学んでいきます。 【働き方について】 同社組織への配属となり、上司・先輩が指導役としてOJTや職場内教育を通じてスキルを磨いていきます。 また、社員の約半数が中途入社で、その内9割が未経験入社からスタートするので、経験がない方もご安心ください。 組織の中で仕事を覚え、4~5年で一通りの業務ができるまで成長し、更に上を目指し着実にステップアップし、将来的には業務マネジメントもお任せしたいと考えています。 【同社の魅力】 経済産業省が認定する「健康経営優良法人(中小規模法人部門)」に6年連続で認定され、今年は更に上位500社が対象となる” ブライト500 ”にも2度目の認定をされました。 また、2006年に新卒採用を始めて以来、208名が新卒入社し、入社後3年以内の定着率は92.3%。 会社全体でも、過去5年間の離職率は平均5%です。 資格についても、エンベデッドシステムスペシャリスト4名、応用情報25名、基本情報82名が合格しており、資格取得のための講習会や、試験費用は会社負担など、バックアップを実施。 また、平均残業時間は25.2h/月、有休取得率91.1%。 育休取得率は83.3%(過去3年間で23名/28名が取得)と、仕事もプライベートも充実して長く働けます。 【《無借金経営》25年以上連続黒字の安定成長】 ●昨年度は年1回の昇給とは別に、給与のベースアップを実施 ●2011年度以降、連続して決算賞与を支給 社員満足度の向上を目指し、給料のベースアップなどを実施。
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【20代歓迎】総合エンジニアリング企業のSE・PG|システムの設計・開発・導入等|福岡県

総合エンジニアリング企業として、あらゆるニーズに応えています。 会社として40年の歴史があり、創業以来黒字経営と、安定した経営基盤を築いています。 「エンジニアファースト」の体制もしっかり整えている同社で、SE・PG/システムの設計・開発・導入等(リモートOK案件あり)をお任せします。 【具体的な業務内容】 <プロジェクト例> ●自治体向けのパッケージソフトの新規開発及び改修 フェーズ:基本設計~ 使用言語:Java、Python ●医療システムパッケージ開発 フェーズ:詳細設計~ 使用言語:C# ●企業向けERPシステム開発 フェーズ:詳細設計~単体テスト 使用言語:Java 顧客先の各プロジェクトにおいて、各種システムの基本設計、詳細設計、製造、テスト、導入、保守等をお任せします。 【入社後の流れ】 基本的にはOJTで業務を習得いただきます。 受験費用や参考書の費用を補助する資格取得支援制度などエンジニアの成長をサポートする環境があるので、経験が浅い方もご安心ください。 【希望をもとにアサイン】 入社時に経験やスキルをしっかりヒアリングした上で、配属先を案内します。 就業後には現在の業務の課題、将来のキャリアプランなどを担当者が月に2回程度面談で確認をしており、フォロー体制を整えています。 チャレンジしてみたいプロジェクトや案件など個人の希望は100%ではありませんが、最大限叶えたいと考えています。 働く環境に関しても、リモートワークの希望などできる限り叶えたいと思っているので、働き方を変えたい方などはぜひご応募ください。
総合エンジニアリング企業
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【20代歓迎】総合エンジニアリング会社の社内教育・社外教育|新規事業開拓・営業|愛知県

●新規事業開拓に携われる ●経験不問 ●明るく前向きに仕事をしたい方を求めています!! ●一つの業務にこだわらず、色々な経験を積みたい方に向いています 【新規事業開拓のお手伝い】 同社では、新規事業開拓を行っています。 新しい事に興味がある方、自分が中心となって業務を進めたい方等、好奇心旺盛な コミュニケーション能力の高い方を募集しています。 業務内容は以下となりますが、ここに無い様々な事を行って頂く予定です。 ●新規事業調査 ●データ作成(3DCAD・CGソフト) ●もの作り(3Dプリンター) ●協業との打合せ ●営業活動 等 【社内教育機関でのサポート】 社内の教育機関を今年度立ち上げました。 社内教育に関わる企画・立案・立上げのサポートを行って頂きます。 ●教育体制確立 ●教育コンテンツ作成 ●教育講師   【入社後の研修】 上記業務に関わる様々な研修を実施
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【20代歓迎】食品飲料事業を展開する企業の営業|シェア95%以上|45年連続黒字経営|既存営業8割|北海道

同社の名前は一般的には浸透していないかもしれませんが、お茶・コーヒーの抽出器を開発しています。 コンビニや自動販売機で購入できるお茶・コーヒーの約90%以上は同社の抽出器が使用されています。 そんな同社で北海道出張所の営業職を募集します。 文理問わず未経験の方も大歓迎です。 【仕事内容】 既存営業が8割で、お客様と長期的な関係を築くことができます。 ●自社商品、エンジニアリングの営業(販売受注活動) ●提案資料の作成 ●クライアントから要望される、装置及びプラント生産ラインについて、機械仕様の打ち合わせから設計管理、製作管理、納入までの一連作業 ●自社製品の各種生産機械、設備の改良・改善 ●現地に行き設計した機械の確認 ●書類作成、電話対応 【入社後の流れ】 入社後は先輩社員に同行して、業務を習得いただきます。 【キャリアアップ】 一般社員→サブリーダー→リーダー→課長とキャリアアップしていく事も可能です。 サブリーダーは入社3~5年を目安に目指していただけ、マネジメントにも携わることができます。 【日本初のお茶のペットボトルは同社の抽出器が使用されました】 大手飲料メーカーと同社が共同開発した抽出器で、日本初のお茶のペットボトルが販売されました。 急須で入れたようなお茶を実現し、ロングセラー商品となっています。 皆さんもおそらく一度は購入されたことがあると思います。 全国ほとんどの大手飲料メーカーと取引があり、安定性も抜群です。 【圧倒的な技術力】 20以上の特許技術を取得しており、中小企業の中ではトップクラスです。 「魅力あるものづくり中小企業100社」や「はばたく中小企業300社」にも認定されています。 【グローバルレベルでのSDGsに貢献】 40年以上前から国内の環境保全に取り組んでいます。 家畜の糞尿を肥料化するシステムの設計を行っており国内シェアは約50%のシェア、46都道府県で同社の製品が使用されています。 東南アジアへも輸出しており、中国ではライセンス契約により中国国内で製造されています。
エンジニアリングメーカー
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【20代歓迎】総合エンジニアリング企業のOutSystemsエンジニア|ローコード開発|フルリモート|九州

総合エンジニアリング企業として、あらゆるニーズに応えています。 会社として40年の歴史があり、創業以来黒字経営と、安定した経営基盤を築いています。 「エンジニアファースト」の体制もしっかり整えている同社で、ローコード開発ツールのOutSystemsを使用したシステム開発をお任せします。 【具体的な業務内容】 <プロジェクト例> ●社会インフラ企業向けERP基幹システムの改修 ●エクセルマクロで作成されたシステムのリプレース ●既存のプラットフォームを利用したシステムのリプレース等 【資格取得費用は同社が負担】 同社ではOutSystemsに関する資格の取得支援を行っております。 入社後、自己学習+5日間集中のハンズオントレーニングを行います。 それを経て、試験を受けていただきOutsystems認定資格の有資格者となっていただきます。 その後、プロジェクトへ配属となります。 ※ローコード開発の経験がない方も技術の習得ができます。 同社エンジニアへ質問できる環境(Zoom、Teams等)もご用意しています。 【サポート体制充実】 受験費用や参考書の費用を補助する資格取得支援制度などエンジニアの成長をサポート。 また月に2回程度面談の機会を設けており、配属先で困ったことなどがあれば気軽に相談できる環境があります。 【フルリモートでの勤務が可能です】 入社後1~2カ月は出社してOJTを受けていただく可能性がございますが(その際にかかる交通費や宿泊費は企業が全額負担します。)、その後はフルリモートでの勤務が可能です。 【OutSystemsについて】 ローコード開発への需要が高まる中で、OutSystemsが注目されています。 従来よりも数倍効率よく開発ができ、作業の工数を削減できることが大きなメリットです。 まだあまり知られていませんが、新しい技術分野に興味がある方はぜひご応募ください。
総合エンジニアリング企業
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【20代歓迎】エンジニアリングメーカーのCADオペレーター|安定企業|SDGs|第二新卒歓迎|福岡県

同社の名前は一般的には浸透していないかもしれませんが、お茶・コーヒーの抽出器を開発しており、コンビニや自動販売機で購入できるお茶・コーヒーの約90%以上は同社の抽出器が使用されています。 また抽出器だけでなく家畜の糞尿を肥料化するシステムの設計も行っており、大型のコンポスト国内シェアは約50%で、SDGsの推進も行っています。 そんな同社でCADオペレーターを募集します。 文理問わず未経験の方も大歓迎です。 【仕事内容】 ●クライアントから要望される、装置及びプラント生産ラインについて、機械仕様の打ち合わせから設計管理、製作管理、納入までの一連作業 ●自社製品の各種生産機械、設備の改良・改善 ●新規設備機械の設計・開発(メーカーとの共同開発も含む) ●現地に行き設計した機械の確認 ●書類作成 ●電話対応 ●その他設計業務に関わる業務 【入社後の流れ】 これまでの経験を考慮して徐々に業務をお任せしていきます。 【キャリアアップ】 一般社員→サブリーダー→リーダー→課長とキャリアアップしていけます。 サブリーダーは入社3~5年を目安に目指していただけ、マネジメントにも携わることができます。 【日本初のお茶のペットボトルは同社の抽出器が使用されました】 大手飲料メーカーと同社が共同開発した抽出器で、日本初のお茶のペットボトルが販売されました。 急須で入れたようなお茶を実現し、ロングセラー商品となっています。 皆さんもおそらく一度は購入されたことがあると思います。 全国ほとんどの大手飲料メーカーと取引があり、安定性も抜群です。 【圧倒的な技術力】 20以上の特許技術を取得しており、中小企業の中ではトップクラスです。 「魅力あるものづくり中小企業100社」や「はばたく中小企業300社」にも認定されています。 【グローバルレベルでのSDGsに貢献】 40年以上前から国内の環境保全に取り組んでいます。 家畜の糞尿を肥料化するシステムの設計を行っており国内シェアは約50%のシェア、46都道府県で同社の製品が使用されています。 東南アジアへも輸出しており、中国ではライセンス契約により中国国内で製造されています。
エンジニアリングメーカー
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【20代歓迎】総合エンジニアリング会社の導入サポート職|愛知県

機械エンジニアが設計業務を行う際に必要なソフト「CATIA(3DCAD)」の機能を より使いやすくするための拡張機能「3DEXPERIENCE」を導入する際に エンジニアがスムーズに使用いただけるようなのサポートをいただくお仕事です。 【具体的には】 ●3DEXPERIENCE CATIAのサポート業務 ●「3DEXPERIENCE CAITA」品質保証業務 ●3DEXPERIENCEを導入されたお客様への導入支援 ●3DEX CAITA QA対応 ●CATIA機能評価 ●品質保証業務 等々 【入社後の研修】 ●3DEXPERIENCE DELMIA ●その他必要に応じてOJT ※個人差はございますが半年程度を想定しております。 【「3DEXPERIENCE DELMIA」とは?】 3DEXPERIENCEはCATIAのプラットフォーム。 プラットフォームとは、機器やソフトウェアを動作させるのに必要な、基盤となる装置やソフトウェア、サービス、それらの組み合わせ(動作環境)のことです。 【同ポジションの特徴】 ●3DEX CATIAとENOVIAは、経験が無くても研修を行います。 ●経験が浅くても、チームでサポートします ●3DEXは今後導入される会社が多いソフトです。
総合エンジニアリング会社
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エンジニア|電気エンジニア(原則転勤なし)【兵庫県尼崎市】

【業務内容】 ■当社にて電気設備の出荷前試験や客先での保全業務をお任せします。三菱電機グループとして電気・機械理論、設計スキルを学ぶ研修、VRを用いた研修等、充実した研修制度でエンジニアとして成長できる環境です。 ■製品: 三菱電機で製造した発電所・変電所及び工場向けの受変電用開閉機器(スイッチ)など。 ■業務: 工場での出荷前試験・客先での試験調整業務・現地改造工事・点検工事業務を担います。 ■将来的には建設工事に該当する大規模な案件を担う事が可能です。 【配属先情報】 開閉器事業所 開閉器保全部 開閉器国内保全課 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船
三菱電機プラントエンジニアリング株式会社 エンジニアリング本部
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試験・点検|発電・産業システム事業所 自家発プラント設計課(年間休日120日以上)【長崎県】

【業務内容】 自家発プラントの予防保全取り纏め設計業務。 ※電気設計がメインで、単線接続図による自家発プラント電気系統設計、展開接続図によるシーケンス設計及び、機器手配・納品がメイン業務となる。受注する工事内容は、設備の予防保全と言われる工事は全てであり、大規模工事となると、自家発プラント設備の一式更新から、小規模工事では制御盤内のリレー1個の手配までと、プラント予防保全の隅から隅まで対応している。お客様ニーズにあった機能設計と機器納品業務を対応する。また、当社の試験部門は全国の地域本部に点在しており、他本部技術部門との連携、コミュニケーションも重要となる。 【職場の魅力】 ①自家発プラント予防保全工事は、2009年に三菱電機から事業移管を受け、当時と比べ事業規模は拡大している。                                                    ②責任重大ではあるが、工事完遂した時の充実感は何物にも代えがたいものがある。                                                    ③近年では三菱電機が納入したプラントの予防保全工事だけでなく、他メーカーが納入した自家発電気設備の予防保全工事も受注実績が増えてきている。 【仕事の魅力】 ①お客様のニーズに応えたい、より良い物を納めたいモチベーションが職場内に根付いており、また目標が一つであるため、職場内のコミュニケーションが非常によく、何でも相談しやすい明るい職場である。   ②各担当者の業務内容も、業種別に分けているわけではなく、同じような設計業務内容を受注案件で担当者に振り分け、皆で分担してやっているので、悩みや問題点も共有しやすく、また皆で協力しながら問題解決する風土が根付いているので、業務経験が少ない方でも安心して働ける環境である。                           ③職制内の年齢分布も20歳代~30歳代前半が多い職場のため、各担当者の業務経験が少ない問題をカバーすべく、基本的に2人体制で業務遂行する体制をとっているので、経験が浅い方でも安心して働きやすい環境である。 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船
三菱電機プラントエンジニアリング株式会社 エンジニアリング本部
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エンジニア|電気エンジニア(原則転勤なし)【兵庫県神戸市】

【業務内容】 ■発電所向け各種電気設備の「工場出荷前試験」および「現地試験調整業務」をお任せします。 ★入社後は技能向上プログラムを通じてエンジニアとして持続成長できる環境です。 【担当製品例】 ■国内の水力発電所に納入された三菱製の発電機制御盤や発電機監視システムを主に担当します。 【キャリアパス】 ■まずはプラントを構成する各種設備の知識を深めていただきます。その後、リーダー職としてチームを牽引いただきながら、プラント全体を把握・管理する立場としてご活躍いただけるフィールドです。階層に応じて研修制度を設定しており長期に渡り成長できる環境です。 【配属先情報】 発電・産業システム事業所 発電技術部 再エネ試験課 【研修制度】 https://www.mpec.co.jp/company/humanresources/index.html 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船
三菱電機プラントエンジニアリング株式会社 エンジニアリング本部
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電気設計|電気設計(原則転勤なし)【長崎県】

【業務内容】 当社にて発電プラントの新設・予防保全に関する電気設計をお任せします。 【対象製品】 プラントの挙動・制御ロジックを模倣したシミュレーター電気・計装制御装置,PLCなどの設計業務を担います。 【主な業務】 単線接続図による自家発プラント電気系統設計展開接続図によるシーケンス設計およびPLCにおける制御プログラム構築,ネットワーク構築および機器手配・納品がメイン業務となります。 【魅力】 大規模工事となると、自家発プラント設備の一式更新から、小規模工事では制御盤内のリレー1個の手配までと、プラント予防保全の隅から隅まで対応しています。お客様ニーズにあった機能設計を行うことが可能です。 【配属先情報】 発電・産業システム事業所 発電プラントエンジニアリング部 自家発プラント設計課/発電計装設計課 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船
三菱電機プラントエンジニアリング株式会社 エンジニアリング本部
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保守・保全|丸亀事業所 製造保全部 受配電設計課(年間休日120日以上)【香川県丸亀市】

【業務内容】 配電盤/C-GIS予防保全設計業務 ※施設、交通、産業、公共、電力などあらゆる分野に納まっている特高、高圧、低圧スイッチギヤの部品交換、更新の改造計画、設計、手配業務。 原子力発電所に納めた配電盤の機器取替、レトロフィット化工事などの改造設計も担当している。 また、予防保全提案書の作成、顧客から依頼があった場合の見積もり業務、拡販活動などを担当。(技術的な打ち合わせが必要な場合は直接客先に出向く場合もあり) 【職場の魅力】 ①受配電市場においては設備の延命化傾向にあり、全国的に予防保全業務が急増している。                                                ②受配電設備の搭載機器においては生産中止、保守中止のサイクルに入っており顧客からの見積もりも急増中。 ③三菱電機の受配電設備は高いシェアがあり、仕事が増えることはあっても減ることは先ずない環境である。 【仕事の魅力】 スケールの大きな仕事や社会インフラを支える仕事を通して、やりがいや達成感を感じることが出来る。また、スキルアップを目指せる環境であり、リーダーシップを発揮し組織の中枢として活躍できる。 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船
三菱電機プラントエンジニアリング株式会社 エンジニアリング本部
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生産管理|生産管理(原則転勤なし)【長崎県】

【業務内容】 ■火力・水力発電所を支える機械・機械部品の生産管理(工程管理)業務をお任せします。 ■電動機・発電機・タービン及びそれらの部品を取り扱い、人々の生活・インフラを陰からを支えるポジションです。 ■品質(Quality)、納期(Delivery)、価格(Cost)を実現するため、生産ラインの主担当・司令塔として、品質の良いものを安全で効率良く、安定した生産を行うための管理業務を担います。 ■当社はメンテナンスを行うエンジニアリング企業であるためタイムリーに保守を行う為にも納期管理が非常に重要となります。主担当として業務を担う為、裁量を持って実行することが可能なポジションです。 【配属先情報】 回転機事業所 発電機保全部 発電機保全設計課 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船
三菱電機プラントエンジニアリング株式会社 エンジニアリング本部
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【福岡市西区/地下鉄空港線線「室見駅」徒歩12分】新規OPEN予定店舗で募集です!

【仕事内容】 在宅訪問(居宅・施設)、外来投薬、調剤、監査、服薬指導、多職種連携に関わる会議 【詳細情報】 ■所在地・・・福岡県福岡市西区 ■最寄駅・・・地下鉄空港線線「室見駅」 ■営業時間・・・平日8:45~18:15(休憩60分)         土曜8:45~15:45(休憩60分)        ※上記時間は予定であり、変更となる可能性がございます。 ■休日・・・日曜、祝日 ■在宅・・・有 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【月収】33.6万円 【年収】430万円~550万円 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 ■賞与:年1回(S1社員のみ業績により支給) ■昇給:年1回 【月給】336,570円~ (内訳)基本給188,320円~+資格手当80,000円+固定時間外手当(35時間分)68,250円~
勤務地
福岡県福岡市西区
HYUGA PRIMARY CARE株式会社

【東京都新宿区】 研修制度充実!幅広い分野でキャリアアップ出来ます!

【仕事内容】 薬局内にて、調剤業務、服薬指導、薬歴管理、第一類の一般用医薬品の販売などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■営業時間・・・月~金/9:00~20:00、土/9:00~18:00、日祝/9:00~17:00 ■休日・・・なし 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【月収】28.0万円~33.0万円 程度 【年収】460万円~600万円 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、同社規定により決定します。 ■賞与:年2回(基本給3.63か月分、7月支給(算定期間10月~3月)、12月支給(算定期間4月~9月)) ■昇給:年1回 モデル給与:30歳調剤経験者/490~520万円程度
勤務地
東京都新宿区
株式会社ウェルパーク

松屋スタッフ/オープニング募集 新規採用手当 土日手当で時給+200円 スキマ時間で効率的に 松屋スタッフ

【仕事情報】 <仕事内容> 【松屋】にて、お客様対応や調理などのお仕事をお任せします。 【具体的に】 ・カウンターやテーブルでのお客様対応 ・マニュアルに沿った簡単調理 ・お客様にお料理の提供 ・食器の洗浄、席の片付け、店内の清掃 など 注文の取り間違いやオーダーミスが起こりにくい環境なので、 飲食業が未経験の方も安心して始められるお仕事です♪ 調理も盛るだけ、焼くだけなど簡単なものがメインで、 マニュアルも完備しているのでご安心ください! 【ここがオススメ!】 他店では30代~60代の方が活躍中! 履歴書不要◎まずは手ぶらで面接へ! <職種名> 松屋スタッフ <仕事内容> 【松屋】にて、お客様対応や調理などのお仕事をお任せします。 <勤務地> 知多市 <給与> 時給1,200円~1,500円 <勤務時間> 詳細は求人内部をご確認ください。《週2日~/1日3時間~》 <雇用形態> アルバイト・パート コロナ禍でも安定して業績を伸ばしてきた株式会社松屋フーズ。 今回は誰もが知っている『松屋』で働くスタッフを募集中♪ ◎前給制度あり …最短翌日に振り込み可能 ◎食事補助あり …人気のメニューもお得に♪ ◎有給休暇あり …しっかり取得可能です! 履歴書不要なので、まずは手ぶらで気軽に面接へお越しください! 【ここがポイント(柔軟な働き方)】 《主婦(夫)さん~中高年の方まで幅広く活躍中》 お店で使用する食材は基本すべてカット済みで、 マニュアルもしっかりと完備されているので、 久々のお仕事復帰の方や未経験から始めた方も、数多く活躍されています♪ 「家事と両立したい」 「しっかり働いてしっかり稼ぎたい」 など、あなたのご希望に合った働き方が叶います。 もちろん昼間の短時間だけでもしっかりと安定した収入を稼げます◎ <給与> 時給1,200円~1,500円 ◆早朝(5時-8時) 時給1200円 ◆昼(8時-17時) 時給1200円 ◆夕(17時-22時) 時給1200円 ◆深夜(22時-翌5時) 時給1500円 ※高校生 時給1100円 ◆研修期間<1~1ヶ月半>時給1100~1375円 ※高校生 時給1077円 ※試用期間なし ◆新規採用手当:12/31までに採用の方、  採用から60日間時給+200円 ◆土日手当:時給+200円 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 愛知県知多市にしの台4-1-10 ★2024年12月15日OPEN 名鉄常滑線/古見駅 徒歩20分 ※車通勤可 <勤務時間> 詳細は求人内部をご確認ください。《週2日~/1日3時間~》 ◆募集時間24h!全時間帯で募集中 シフト希望は2週間ごと! 勤務日数・時間はお気軽にご相談ください◎ <福利厚生> ◆前給制度あり  ※原則月1回払いですが、  給料日前に稼働分の50%まで受け取れます(月4回まで使用可能) ◆食事補助あり(350円で購入可能) ◆制服貸与(靴は自己負担:2398円税込) ◆社員登用制度あり  ◆社保完備  ◆有給休暇  ◆昇給あり ◆面接時の履歴書不要 ◆屋内の受動喫煙対策:有(禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ■30代~60代活躍中 ■未経験歓迎 ■資格不問 ■ブランクOK ■Wワーク(副業)OK ■扶養内勤務OK いままでの経験等は問いません。 飲食業が初めての方も多数活躍いただいています! しっかりとした研修制度・周りのサポート体制もしっかりしているので、 少しでも興味があればお気軽にご応募ください◎ <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ご応募情報をご確認させていただいた後、追ってご連絡させていただきます。 お電話でのご応募、お問い合わせの際は、 「マイナビミドルシニアを見た」と言っていただけるとスムーズです。 ※電話応募受付時間 平日10:00~20:00/土日祝10:00~18:00 【会社情報】 <応募先> 松屋 知多店 <TEL> 0422-38-1204 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ただ今ホール業務や調理補助などの飲食バイト採用強化中! 未経験OK・短期・日払い・高収入などあなたに合ったお仕事が見つかります。 調理師、管理栄養士、栄養士の免許をお持ちの方や、学校給食などの調理経験者の方なら時給アップも夢じゃない! ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・料理やお酒に興味があり、食べることが好きな方 ・調理師免許をお持ちの方
給与
時給1,200円~1,500円
勤務地
愛知県知多市
松屋 知多店

松屋スタッフ/オープニング募集 2月上旬OPEN予定の新店でお仕事 スキマ時間で効率的に 松屋スタッフ

【仕事情報】 <仕事内容> 【松屋】にて、お客様対応や調理などのお仕事をお任せします。 【具体的に】 ・カウンターやテーブルでのお客様対応 ・マニュアルに沿った簡単調理 ・お客様にお料理の提供 ・食器の洗浄、席の片付け、店内の清掃 など 注文の取り間違いやオーダーミスが起こりにくい環境なので、 飲食業が未経験の方も安心して始められるお仕事です♪ 調理も盛るだけ、焼くだけなど簡単なものがメインで、 マニュアルも完備しているのでご安心ください! 【ここがオススメ!】 他店では30代~60代の方が活躍中! 履歴書不要◎まずは手ぶらで面接へ! <職種名> 松屋スタッフ <仕事内容> 【松屋】にて、お客様対応や調理などのお仕事をお任せします。 <勤務地> 北区 <給与> 時給1,250円~1,563円 <勤務時間> 詳細は求人内部をご確認ください。《週2日~/1日3時間~》 <雇用形態> アルバイト・パート コロナ禍でも安定して業績を伸ばしてきた株式会社松屋フーズ。 今回は誰もが知っている『松屋』で働くスタッフを募集中♪ ◎前給制度あり …最短翌日に振り込み可能 ◎食事補助あり …人気のメニューもお得に♪ ◎有給休暇あり …しっかり取得可能です! 履歴書不要なので、まずは手ぶらで気軽に面接へお越しください! 【ここがポイント(柔軟な働き方)】 《主婦(夫)さん~中高年の方まで幅広く活躍中》 お店で使用する食材は基本すべてカット済みで、 マニュアルもしっかりと完備されているので、 久々のお仕事復帰の方や未経験から始めた方も、数多く活躍されています♪ 「家事と両立したい」 「しっかり働いてしっかり稼ぎたい」 など、あなたのご希望に合った働き方が叶います。 もちろん昼間の短時間だけでもしっかりと安定した収入を稼げます◎ <給与> 時給1,250円~1,563円 ◆早朝(5時-8時) 時給1250円 ◆昼(8時-17時) 時給1250円 ◆夕(17時-22時) 時給1250円 ◆深夜(22時-翌5時) 時給1563円 ※高校生 時給1200円 ◆研修期間<1~1ヶ月半>時給1163~1454円 ※高校生 時給1163円 ※試用期間なし <勤務地・アクセス> ●勤務地1 東京都北区上十条2丁目1001番 ★2025年2月上旬OPEN予定 埼京線/十条駅 徒歩5分 <勤務時間> 詳細は求人内部をご確認ください。《週2日~/1日3時間~》 ◆募集時間24h!全時間帯で募集中 シフト希望は2週間ごと! 勤務日数・時間はお気軽にご相談ください◎ <福利厚生> ◆前給制度あり  ※原則月1回払いですが、  給料日前に稼働分の50%まで受け取れます(月4回まで使用可能) ◆食事補助あり(350円で購入可能) ◆制服貸与(靴は自己負担:2398円税込) ◆社員登用制度あり  ◆社保完備  ◆有給休暇  ◆昇給あり ◆面接時の履歴書不要 ◆屋内の受動喫煙対策:有(禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ■30代~60代活躍中 ■未経験歓迎 ■資格不問 ■ブランクOK ■Wワーク(副業)OK ■扶養内勤務OK いままでの経験等は問いません。 飲食業が初めての方も多数活躍いただいています! しっかりとした研修制度・周りのサポート体制もしっかりしているので、 少しでも興味があればお気軽にご応募ください◎ <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ご応募情報をご確認させていただいた後、追ってご連絡させていただきます。 お電話でのご応募、お問い合わせの際は、 「マイナビミドルシニアを見た」と言っていただけるとスムーズです。 ※電話応募受付時間 平日10:00~20:00/土日祝10:00~18:00 【会社情報】 <応募先> 松屋 十条西口店 <TEL> 0422-38-1204 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ただ今ホール業務や調理補助などの飲食バイト採用強化中! 未経験OK・短期・日払い・高収入などあなたに合ったお仕事が見つかります。 調理師、管理栄養士、栄養士の免許をお持ちの方や、学校給食などの調理経験者の方なら時給アップも夢じゃない! ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・料理やお酒に興味があり、食べることが好きな方 ・調理師免許をお持ちの方
給与
時給1,250円~1,563円
勤務地
東京都北区
松屋 十条西口店

駐車場案内スタッフ/時給1,400円~ 40代~60代活躍中!虎ノ門ヒルズビジネスタワーの 駐車場案内スタッフ 週3~

【仕事情報】 <仕事内容> 虎ノ門ヒルズビジネスタワーにて、車の誘導やご案内などの駐車場管理をお任せいたします。 《具体的には…》 ■車種判別と車両誘導 ■機械式駐車場の入庫出庫操作 ■虎ノ門ヒルズビジネスタワー周辺の施設案内 ■巡回業務 ■モニター監視業務 ■日常点検 ■日常清掃 ■各種報告書作成などの事務作業 ■電話対応 ■機器不具合などの1次対応 ■月間シフト作成、日々のスケジュール調整 ■教育や業務管理などのマネジメント ■クライアントとの打合せ ■駐車場サービス券の販売 安全最優先での《作業》と、 ホスピタリティ高い《接客》を掛け合わせたお仕事です。 ☆入社後はOJT研修あり!未経験の方でもご安心ください◎ 【ここがオススメ!】 日勤のみで無理なく勤務できる♪ 安定的に収入確保/月収20万円以上も可能 完全屋内勤務で天候に左右されずに働ける◎ <職種名> 駐車場案内スタッフ <仕事内容> 虎ノ門ヒルズビジネスタワーにて、車の誘導やご案内などの駐車場管理をお任せいたします。 <勤務地> 港区 <給与> 時給1,400円~ <勤務時間> ①9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間) ②12:00~21:00(実働8時間/休憩1時間) ※①②のシフト制 ☆週3~5日勤務 <雇用形態> アルバイト・パート 東京建物グループである当社にてこの度、 虎ノ門ヒルズビジネスタワーの《駐車場案内スタッフ》を募集いたします! \40代・50代・60代活躍中!資格や経験は不問/ お仕事は日勤のみなので、ご自身のライフスタイルを崩すことなく働けます。 週3日~の希望シフト制なので、月の休日は予定に合わせて調整可能。 柔軟な働き方ができるのが魅力です! 何歳からでも活躍できる職場です◎ まずはお気軽にお問い合わせください! 【ここがポイント(柔軟な働き方)】 ◎月収15~19万円は勿論、20万円以上も可能 週3~5日でご自身に合った働き方ができるので、 『フルタイムでガッツリ稼ぎたい』 『お小遣いを稼ぎたい』 など、柔軟な働き方ができるのが魅力。 ◎資格不問・経験不問!お仕事ブランクもOK ほとんどの方が未経験からのスタート。 その為、入社後は現場でのOJT研修を中心に 慣れるまでしっかりとサポートいたします◎ ◎虎ノ門ヒルズで働く 東京メトロ日比谷線『虎ノ門ヒルズ駅』直結 銀座線『虎ノ門駅』から徒歩3分と駅前・駅近の好立地◎ 通勤も便利で、快適に働ける環境が整っています! <給与> 時給1,400円~ ■交通費全額支給 ■土日祝日勤務手当(400円/1日) ■時間外手当 ■資格手当 ■試用期間:なし ※警備員の法定研修(20時間)あり  └研修期間中も同時給 【月収例】 時給1,400円×実働8時間  ×週3日~5日   ×4.3週(ひと月あたりの平均週数) =14万4,480円~24万800円 +そこに上記手当も◎ <勤務地・アクセス> ●勤務地1 東京都港区虎ノ門1-17-1 ■東京メトロ日比谷線『虎ノ門ヒルズ駅』直結徒歩1分 ■東京メトロ銀座線『虎ノ門駅』より徒歩3分 <勤務時間> ①9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間) ②12:00~21:00(実働8時間/休憩1時間) ※①②のシフト制 ☆週3~5日勤務 ☆希望シフト制なので月の休日は予定に合わせて調整可能です! <勤務スケジュール例/9:00~18:00の場合> ※あくまでも目安です ■9:00~12:00 ◎出勤、朝礼、引継ぎ …元気な挨拶で1日が始まります。常連のお客様とのコミュニケーションも積極的に行います。 ◎入庫出庫操作 …出勤ラッシュやランチ目的の入庫ピーク。安全最優先かつテキパキが重要です。 ◎巡回、日常清掃と点検 …安心安全な駐車場のための巡回と点検を毎日実施しています。異常があればすぐに報告します。  いつもきれいな駐車場を目指して日常清掃をします。  限定販売の超レアな車がみられることもあるかも…! ◎電話対応 …多種多様なお問い合わせにも、いつもどなたに対しても丁寧な受け答えを行います。  ※問合せ内容は、駐車料金、割引サービス、駐車場営業時間、駐車場へのアクセスなど ■12:00~13:00 ・休憩 …ビル内外にはコンビニの他ランチできる飲食店が多数あります。テイクアウトも可能です。 ■13:00~18:00 ◎モニター監視業務(事故などのトラブル発生は、防災センターへ報告) …無人の駐車場で困っているお客様を見つけてサポートします。 ◎入庫出庫操作 ◎出庫案内(またお越しくださいの気持ちで丁寧にお見送り) ◎施設案内(虎ノ門hill'sや麻布台hill's、周辺施設までの導線をご案内) ◎事務作業(日報作成や売上報告などのPC事務作業) ◎引継ぎ、退勤 <休日・休暇> ■週休二日以上 ■有給休暇 <福利厚生> ■交通費全額支給 ■有給休暇有 ■社会保険完備 ■時間外手当有 ■制服貸与 ■正社員登用制度あり ■定着報奨金として、入社6ヶ月後、 さらに1年後に5000円支給(※規定有) ■受動喫煙対策:あり(禁煙) ☆ビル内にはコンビニのほか、ランチできる飲食店多数。  テイクアウトも可能です! 【応募情報】 <応募資格> ■18歳以上の方(警備業法のため)■経験不問 ■40代~50代から未経験スタートしたスタッフ多数 ■ブランクOK! ■未経験の方・ブランクのある方でもじっくりと研修を行うのでご安心ください! ■接客経験がある方大歓迎!あなたのスキルを活かして活躍できる環境です。 ☆面接前の職場見学OK!実際の職場を見てからのご応募も歓迎です! <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ☆電話応募先《0120‐883‐506》 ※問い合わせ可能時間:全日10:00~19:00 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 <面接場所> 面接は六本木ヒルズ《東京都港区六本木6-10-1》で行います。 東京都港区六本木6-10-1 【会社情報】 <応募先> 西新サービス株式会社 <事業内容> ■商業施設・オフィスビル・ホテル・物流施設の総合管理 施設・設備管理業務/設備修理および工事業務/清掃・清掃管理業務/建築物環境衛生管理業務 警備・保安管理/駐車場運営管理業務/ホテル客室整備業務/インフォメーション・受付業務 廃棄物処理管理業務/その他建築物・施設に関するサービス業務全般 <TEL> 0120‐883‐506 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 施設警備・交通誘導・常駐警備から夜勤警備まで多数ご紹介。 時間の融通が利き、単発ですぐ稼ぎたい人も大歓迎です。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・シンプルな作業や立ち仕事が得意 ・人と接するのが好き ・誘導、警備の経験者の方
給与
時給1,400円~
勤務地
東京都港区
西新サービス株式会社

受付スタッフ/経験 年齢一切不問 女性スタッフが多数活躍中 公立病院での 受付スタッフ 会計 医療事務業務なし

【仕事情報】 <仕事内容> 多摩市の近くにある公立病院にて、受付業務等をお任せします。 【具体的には…】 ・病院の受付 ・外来患者の受付 など ※会計や医療事務業務などはありません 受付業務、簡単な事務作業で、 難しいお仕事はありませんので、未経験の方もご安心ください◎ お仕事の流れなどはしっかりとお教えしますし、 慣れるまでは先輩スタッフが付いて、しっかりとサポートします♪ 【ここがオススメ!】 地域に根差した病院で、社会貢献性も◎ 空調完備の施設内での勤務!体の負担少なめ 働き方やシフトはお気軽に相談可◎ <職種名> 受付スタッフ <仕事内容> 多摩市の近くにある公立病院にて、受付業務等をお任せします。 <勤務地> 多摩市 <給与> 時給1,163円~ <勤務時間> 8:30~17:30(実働8時間・休憩60分) ※週2・3日~OK <雇用形態> アルバイト・パート 今回お任せするのは… 多摩市中沢にある公立病院内にて、 患者様の受付等を行う【受付スタッフ】の募集しています。 難しいお仕事はありませんので未経験の方、 久しぶりにお仕事復帰の方もご安心ください◎ もちろんお仕事はイチから丁寧にお教えします! 少しでも興味があれば、まずはお気軽にお問い合わせください♪ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 <年齢や経歴は不問!未経験スタートの方多数◎> 40代~60代まで、幅広い年齢層の方が活躍中です! 勤務は週2・3日~&残業ほぼなしなので、働きやすさも良好。 仕事と家庭を両立している主婦(夫)さんも多数活躍中! お子さまの急な発熱や用事などのお休みにも対応いたします♪ 「家庭と両立して働けるところを探していて…」 「Wワークしながら…」 「お仕事復帰したくて…」 そんな方にもピッタリのお仕事です♪ <給与> 時給1,163円~ ※試用期間3カ月あり(待遇に変動なし) <勤務地・アクセス> ●勤務地1 《勤務地》多摩市中沢 《本社》東京都中野区中野2-9-7 ■「多摩センター」駅より徒歩13分またはバス6分 <勤務時間> 8:30~17:30(実働8時間・休憩60分) ※週2・3日~OK <福利厚生> ■交通費支給(規定あり) ■自転車・バイク通勤OK! ■社会保険完備 ■制服貸与 ■扶養控除内での勤務可 ■屋内の受動喫煙対策:有り(禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ■未経験OK ■Wワーク歓迎 ■主婦(夫)の方歓迎 ■学歴不問 ■経験者優遇 《こんな方歓迎》 ◎簡単なPC操作ができる方 ◎人と話すのが好きな方  ◎体に負担なくお仕事したい方 など ◆50~60代の女性スタッフが中心。 60代以上の方も多数活躍している職場です。 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 【会社情報】 <応募先> 株式会社プロスペック <事業内容> ■プール管理・スポーツインストラクター ■施設管理業務 ■マンション管理業務 ■清掃管理業務 ■警備・受付業務 ■環境衛生業務 ■環境事業(エコ事業) <TEL> 03-3227-7071 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,163円~
勤務地
東京都多摩市
株式会社プロスペック