株式会社菊池モータースの求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 2024年8月オープン予定の新店舗にて、軽・普通車の整備業務全般をお任せします。 フロント対応を行うことはほぼなく、整備に集中して働くいていただく事が可能です。 【仕事詳細】 ■定期点検・整備 ■板金塗装(キズ・ヘコミの修理) ■タイヤ交換・オイル交換 ■状況に応じて受付等のフロント業務 【働き方について】 残業は平均10時間以内、完全週休2日制で、希望休も考慮の上シフトを決定いたします。夏季・冬季・GWは長期休暇もあり、家族との時間を確保できるようになったと転職してきたスタッフからも好評です。今後休日日数も増える予定です！ 【研修について】 4年8月にオープン予定なので、実際の店舗での勤務が開始できるまで、大津もしくは八代にある弊社の別店舗で研修・実際の勤務をスタートいたします。 【新店配属先情報】 店長は既存店からの異動でなんと20代後半。穏やかで人当たりが良いと評判の店長です。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【業務内容】 ご来場いただくお客様に対して、自動車の販売・カーリースの提案・自動車整備・保険など幅広い提案をお任せいたします。 【具体的には】 当社が運営する『スズキアリーナ菊陽大津』へ、ご来場いただくお客様のご要望に合わせ、車の販売やカーリースのなどの営業を担っていただきます。平日であれば、1人当たり1～２人の商談を、休日であれば1人あたり2～3人の商談を担当していただきます。 一回当たりの商談は目安３０分から１時間です。 【ご入社後のスケジュール例】 9:00朝礼・清掃／9:30開店後、店舗での待ち受け型営業・社内研修／18:00帰宅　※残業は基本ありません 【研修】 業界未経験の場合初めは先輩社員に同席し、商品知識の理解・商談スキル向上を目指していただきます。１対１で丁寧に先輩に教えていただける環境があります。習得状況に応じて、徐々に一人立ちしていただきます。 【店舗特徴】 スズキアリーナ菊陽大津は2022年11月オープンした店舗で、現在8名在籍しています。20～30代で構成されており、活気のある和気あいあいとした雰囲気で業務にあたっています。更に、フレンドリーな方が多く、仕事とのプライベートのメリハリがつく職場です。 ご来場のお客様からも明るくフレッシュな接客にご評価をいただけることが多いです。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【業務内容】 熊本県内を中心に自動車整備・販売会社を営む弊社にて2024年8月オープン予定の新店舗にて、営業を行っていただきます。 未経験でも経験豊富なスタッフが、営業の基礎から丁寧に指導いたします。 【具体的な内容】 ■新車販売、中古車販売 ■自動車保険のご案内 ■フロント業務(受付対応など) 【働き方】 残業は平均10時間以内、週休2日制で、希望休も考慮の上シフトを決定いたします。夏季・冬季・GWは長期休暇もあり、家族との時間を確保できるようになったと転職してきたスタッフからも好評です。今後休日日数も増える予定です！ 【研修について】 24年8月にオープン予定なので、実際の店舗での勤務が開始できるまで、大津もしくは八代にある弊社の別店舗で研修・実際の勤務をスタートいたします。 【配属店舗情報】 24年8月にオープン予定の新店です。また、店長は既存店からの異動でなんと20代後半。穏やかで人当たりが良いと評判の店長です。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【業務内容】 ご来場いただくお客様に対して、自動車の販売・カーリースの提案・自動車整備・保険など幅広い提案をお任せいたします。 【具体的には】 当社が運営する『スズキアリーナ菊陽大津』へ、ご来場いただくお客様のご要望に合わせ、車の販売やカーリースのなどの営業を担っていただきます。平日であれば、1人当たり1～２人の商談を、休日であれば1人あたり2～3人の商談を担当していただきます。 一回当たりの商談は目安３０分から１時間です。 【ご入社後のスケジュール例】 9:00朝礼・清掃／9:30開店後、店舗での待ち受け型営業・社内研修／18:00帰宅　※残業は基本ありません 【研修】 業界未経験の場合初めは先輩社員に同席し、商品知識の理解・商談スキル向上を目指していただきます。１対１で丁寧に先輩に教えていただける環境があります。習得状況に応じて、徐々に一人立ちしていただきます。 【店舗特徴】 スズキアリーナ菊陽大津は2022年11月オープンした店舗で、現在8名在籍しています。20～30代で構成されており、活気のある和気あいあいとした雰囲気で業務にあたっています。更に、フレンドリーな方が多く、仕事とのプライベートのメリハリがつく職場です。 ご来場のお客様からも明るくフレッシュな接客にご評価をいただけることが多いです。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【業務内容】 2024年8月オープン予定の新店舗にて、軽・普通車の整備業務全般をお任せします。 フロント対応を行うことはほぼなく、整備に集中して働くいていただく事が可能です。 【仕事詳細】 ■定期点検・整備 ■板金塗装(キズ・ヘコミの修理) ■タイヤ交換・オイル交換 ■状況に応じて受付等のフロント業務 【働き方について】 残業は平均10時間以内、完全週休2日制で、希望休も考慮の上シフトを決定いたします。夏季・冬季・GWは長期休暇もあり、家族との時間を確保できるようになったと転職してきたスタッフからも好評です。今後休日日数も増える予定です！ 【研修について】 4年8月にオープン予定なので、実際の店舗での勤務が開始できるまで、大津もしくは八代にある弊社の別店舗で研修・実際の勤務をスタートいたします。 【新店配属先情報】 店長は既存店からの異動でなんと20代後半。穏やかで人当たりが良いと評判の店長です。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【業務内容】 2024年8月オープン予定の新店舗にて、軽・普通車の整備業務全般をお任せします。 フロント対応を行うことはほぼなく、整備に集中して働くいていただく事が可能です。 【仕事詳細】 ■定期点検・整備 ■板金塗装(キズ・ヘコミの修理) ■タイヤ交換・オイル交換 ■状況に応じて受付等のフロント業務 【働き方について】 残業は平均10時間以内、完全週休2日制で、希望休も考慮の上シフトを決定いたします。夏季・冬季・GWは長期休暇もあり、家族との時間を確保できるようになったと転職してきたスタッフからも好評です。今後休日日数も増える予定です！ 【研修について】 4年8月にオープン予定なので、実際の店舗での勤務が開始できるまで、大津もしくは八代にある弊社の別店舗で研修・実際の勤務をスタートいたします。 【新店配属先情報】 店長は既存店からの異動でなんと20代後半。穏やかで人当たりが良いと評判の店長です。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

＼梅田交通グループ◎／ 電話応対・書類作成・パソコン入力などの事務業務、 乗務員さんの乗務確認（出庫点呼・帰庫点呼）をお任せ！ 未経験・無資格OK！ お仕事は丁寧にお教えします★ しっかりとサポートするので安心してスタートしてください◎ ＜Point＞ ◆午前中メイン！13時終わり！ ◆ミドル・シニア層のスタッフが活躍中♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

＼梅田交通グループ◎／ タクシー運転手さんのサポートをお任せ★ 主な業務は… ▼電話応対 ▼タクシー運転手さんの乗務確認(出庫点呼・帰庫点呼) など！ 未経験・無資格OK！ お仕事は丁寧にお教えします★ ゆくゆくは運行管理者資格の取得を目指しましょう◎ 資格の取得に向けて、しっかりとサポートするので安心してくださいね！ 資格取得後は手当支給あり！ 正社員へのステップアップも目指せます◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

梅田交通グループで働こう！ タクシー運転手大募集！ お客様をご指定の場所まで送り届けることがタクシードライバーのお仕事。 配車アプリが普及！ 効率的にお客様を乗せることができ、今まで以上に稼ぎやすくなっています。 未経験スタートも大歓迎！ 二種免許の取得支援制度や研修も充実。 詳しくは「研修の流れをチェック！」をご確認ください。 働きやすい職場認証制度2021取得！ 職場環境改善に向けた取組みを認めらました。 【注目ポイント】 ▼休みの自由が利きやすい ▼遠距離運転も少なめ ▼荷積み・荷下ろしなし などの理由から物流ドライバーからタクシードライバーへ転身した方も多いんです◎ ・30代　乗務員 前職はトラックの長距離ドライバー。 運転は好きなのですが、体力的にキツいと感じることもあり、タクシードライバーへ転身！ 引継ぎもなく、自分のタイミングで休みが取れるところが気に入っています。 ほとんど長距離もないので体への負担も軽減されました。 体への負担は減ったのに、収入はUPしたので大満足です！ 書類選考はなし！基本的に面接は1回です♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

梅田交通グループで働きませんか？ タクシー運転手 大募集！(2種免許お持ちの方限定) 大手グループ傘下ならでは！ 『配車アプリ』や『無線配車』での営業があるのでアルバイト・パート勤務でも安心。 効率的にお客様を乗せることができ、今まで以上に稼ぎやすくなっています。 男女問わず幅広い世代の運転手が活躍中です！ 働きやすい職場認証制度2021取得！ 職場環境改善に向けた取組みを認めらました。 【注目ポイント】 活躍中の社員のコメントをご紹介！！ ・60代　男性乗務員 「もう一度現役として頑張りたい！」と、応募して気づけば5年！ やっぱり誰かの役に立っている実感がやりがいになっています。 70代もこのまま頑張りたいですね！ ・60代　男性乗務員 週2～5日程、不定期で勤務させてもらっています。 最近孫ができ、孫との時間も欲しいなと考えていたので、今の働き方はありがたいですね。 収入があるおかげで、妻と旅行に行ったり、孫にプレゼントを買ってあげたりとセカンドライフを楽しんでいますよ！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

＼経験・スキルを活かして働こう！／ ・ドライバーさんの点呼や勤務シフトの管理 ・ドライバーさんの健康状態の把握 ・電話対応及び配車手配 ・事故・クレーム対応 ・接客や安全運転についての指導 ・忘れ物の管理 ・車両の整備、メーターの検査 ・休憩室などの整備、保守管理 など 少人数の会社なので、困った時にはいつでも相談OK！ 資格取得されて実務経験がない方や経験が浅い方も歓迎です！ ≪必須資格≫ ◆運行管理者（旅客）資格 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【平均勤続年数12年／定着率92.4％】佐川急便をはじめとするグループ企業や協力企業のトラックを中心とした車両の整備をお任せ★20代〜50代活躍中！ ・一般修理 ・車両メンテナンス ・パーツ交換 等 整備は1人または複数人のチームで担当車両が完成するまで任されるため、トータル的な整備スキルが養われます。また、特殊車両の整備を手がけることも！当社はいすゞ自動車のディーラー権を取得している為、高難度な故障に対応出来る設備も。 応募方法 【WEB応募】 マイナビ転職の「応募する」よりご応募ください。 ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募の際に頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長 松井 康裕 事業内容 ■事業内容： 各種自動車の整備および修理、各種自動車の販売および賃貸、損害保険代理業、自動車ボディ架装および修理、自動車部品に関する販売 ■SGホールディングスグループの特徴： グループ全体の総合力を高め、お客さまの多様なニーズに速やかに対応し、よりいっそう社会に必要とされる企業体を目指してまいります。 本社所在地 東京都江東区新砂1-8-2 SGHビル新砂２-3F

【これを"最後の転職"に】お客様からお預かりした自動車の鈑金塗装業務をお任せします。★将来的には若手の育成、技術継承にも携わっていただきます。 ＜鈑金＞パネル・フレームの修正、パーツ交換 ＜塗装＞下地処理、塗料の調色、塗装、磨き ＼経験と技術をフル活用！／ ディーラーとは違い、軽自動車〜普通車、商用バン、トラックなど多彩な車種に対応！職人として技術を磨き続けられるのはもちろん、その経験を活かして若手の育成に携われるやりがいもあります。 応募方法 ◆『この求人に応募する』からエントリーしてください◆ 多くの方とお会いしたいと考えております。ぜひ積極的にご応募ください！ ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません ※応募に関するご質問は、お気軽に下記『質問フォーム』よりお問合せください 会社情報 代表者 代表取締役社長　吉原 舞登 事業内容 車検、整備、板金塗装、車両販売（全メーカー新車・中古車）、タイヤ販売、保険、ロードサービス 本社所在地 石川県金沢市中村町28-29

＼梅田交通グループ◎／ 電話応対・書類作成・パソコン入力などの事務業務、 乗務員さんの乗務確認（出庫点呼・帰庫点呼）をお任せ！ 未経験・無資格OK！ お仕事は丁寧にお教えします★ しっかりとサポートするので安心してスタートしてください◎ ＜Point＞ ◆午前中メイン！13時終わり！ ◆ミドル・シニア層のスタッフが活躍中♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

梅田交通グループで働きませんか？ タクシー運転手 大募集！(2種免許お持ちの方限定) 大手グループ傘下ならでは！ 『配車アプリ』や『無線配車』での営業があるのでアルバイト・パート勤務でも安心。 効率的にお客様を乗せることができ、今まで以上に稼ぎやすくなっています。 男女問わず幅広い世代の運転手が活躍中です！ 働きやすい職場認証制度2021取得！ 職場環境改善に向けた取組みを認めらました。 【注目ポイント】 活躍中の社員のコメントをご紹介！！ ・60代　男性乗務員 「もう一度現役として頑張りたい！」と、応募して気づけば5年！ やっぱり誰かの役に立っている実感がやりがいになっています。 70代もこのまま頑張りたいですね！ ・60代　男性乗務員 週2～5日程、不定期で勤務させてもらっています。 最近孫ができ、孫との時間も欲しいなと考えていたので、今の働き方はありがたいですね。 収入があるおかげで、妻と旅行に行ったり、孫にプレゼントを買ってあげたりとセカンドライフを楽しんでいますよ！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

＼梅田交通グループ◎／ タクシー運転手さんのサポートをお任せ★ 主な業務は… ▼電話応対 ▼タクシー運転手さんの乗務確認(出庫点呼・帰庫点呼) など！ 未経験・無資格OK！ お仕事は丁寧にお教えします★ ゆくゆくは運行管理者資格の取得を目指しましょう◎ 資格の取得に向けて、しっかりとサポートするので安心してくださいね！ 資格取得後は手当支給あり！ 正社員へのステップアップも目指せます◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

＼経験・スキルを活かして働こう！／ ・ドライバーさんの点呼や勤務シフトの管理 ・ドライバーさんの健康状態の把握 ・電話対応及び配車手配 ・事故・クレーム対応 ・接客や安全運転についての指導 ・忘れ物の管理 ・車両の整備、メーターの検査 ・休憩室などの整備、保守管理 など 少人数の会社なので、困った時にはいつでも相談OK！ 資格取得されて実務経験がない方や経験が浅い方も歓迎です！ ≪必須資格≫ ◆運行管理者（旅客）資格 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

梅田交通グループで働こう！ タクシー運転手大募集！ お客様をご指定の場所まで送り届けることがタクシードライバーのお仕事。 配車アプリが普及！ 効率的にお客様を乗せることができ、今まで以上に稼ぎやすくなっています。 未経験スタートも大歓迎！ 二種免許の取得支援制度や研修も充実。 詳しくは「研修の流れをチェック！」をご確認ください。 働きやすい職場認証制度2021取得！ 職場環境改善に向けた取組みを認めらました。 【注目ポイント】 ▼休みの自由が利きやすい ▼遠距離運転も少なめ ▼荷積み・荷下ろしなし などの理由から物流ドライバーからタクシードライバーへ転身した方も多いんです◎ ・30代　乗務員 前職はトラックの長距離ドライバー。 運転は好きなのですが、体力的にキツいと感じることもあり、タクシードライバーへ転身！ 引継ぎもなく、自分のタイミングで休みが取れるところが気に入っています。 ほとんど長距離もないので体への負担も軽減されました。 体への負担は減ったのに、収入はUPしたので大満足です！ 書類選考はなし！基本的に面接は1回です♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

《技術をGET！》車の整備/点検を担当★男女活躍中！軽自動車がメインでタイヤが軽いなど…負荷は少なめ★やさしい先輩たち＆手厚い資格取得サポート◎ ◆車両の定期点検 ◆車検の標準作業 ◆一般整備（電気系統の修理、部品の修理） ◆オイル交換・タイヤ交換　など 【青森ダイハツモータースの特徴は？】 人気のタント、ムーヴキャンバスなど、扱うのは軽自動車がメイン！ 女性のお客様が多いのが特徴で、社員の3分の1以上も女性です。 軽自動車は作業負担が比較的軽いので長く続けられます。 ＼充実のサポートでプロを育成／ 入社後は、未経験の方でもできる簡単な作業から、少しずつレベルアップしていきます。当社にはダイハツ検定という制度があり、自分の成長が実感できる昇格試験にチャレンジしながら段階的に技術を高めていくことができますよ！5級からスタートし数年後には1級を目指そう◎ 同時に自動車整備士の国家資格取得も会社がサポートしています。 ★ダイハツ検定で上位になると、現場の指示出し役や工場長などを任されることも！また、昇格と同時に手当もアップします♪ 応募方法 ◇◆マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募下さい◆◇ ※お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用下さい。※応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　松本　剛 事業内容 自動車（新車・中古車）の販売 整備（点検・車検・修理）、部品販売 カーリース JAF取扱い 損保（自動車保険）各種保険代理店 【プラチナくるみん認定企業】 当社は青森県に5社しかない、プラチナくるみん認定企業です！ 出典：厚生労働省HP（令和5年11月末発表） 本社所在地 青森県青森市石江字岡部85-3

【仕事内容】 Microsoft365、RPA、BI、ローコード開発ツールなどを通して、システム利用部門のメンバーと協働で運用管理や改善業務及びデータ活用、利用者の業務効率化などに貢献できるアプリケーションを導入、また安定して稼働させるため、システムの運用管理を担当していただきます。 ■具体的な業務 ・IoTの推進 ・Microsoft365、RPA、BI、ローコード開発ツールなどを活用した業務改善支援 ・業務システムの安定稼働 ・ユーザサポート ・インフラ構築・運用・監視 ・PC・モバイル機器管理業務全般等 ・ユーザID管理 ・各種マニュアルの整備 事業内容・業種 機械部品

■具体的な業務内容 ・業務システム構築・改修プロジェクトの企画・提案 ・プロジェクトの主導（要件定義、設計、プログラミング、テスト、リリース）※システム構成の検討、製品選定、ベンダ選定など含む ・業務システムの運用・保守 ・共通開発基盤(intra-mart)を活用したシステムの内製 ・インフラチームとの連携 ・ITベンダーの適切な活用による上記活動の推進およびITベンダーの管理 事業内容・業種 機械部品

【仕事内容】 一次部品(成型部品、プレス部品等)、二次部品(アマーチャ、ハウジング等の組立部品)の検査方法/設備・治工具の検討、関連文書の発行を担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・計測器を用いた部品の測定/報告書作成 ・部品測定方法の検討、治工具・設備の考案と設計依頼 ・部品検査関連文書の作成 ・サプライヤー、他部門との測定問題点や納期などの調整 ・生産拠点やサプライヤー検査部門への測定方法教育 ・生産拠点への立ち上げ出張 等 事業内容・業種 機械部品

【仕事内容】 各種IT関連プロジェクトの計画、実行、監視、および評価を支援し、プロジェクトがタイムリーかつ予算内で完了するようサポート業務を担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・プロジェクト支援: 各プロジェクト関係者と協力し、プロジェクト計画の作成、進捗管理、タスク管理、課題管理、品質管理のサポート ・プロセス改善: IT本部内の各種管理プロセスの標準化と最適化を推進し、ベストプラクティスの導入 ・予算管理: プロジェクトの予算計画、監視、および管理を行い、コスト効率を最大化し、予算内でのプロジェクト完了 ・ベンダー管理: 外部ベンダーとの契約管理、パフォーマンス評価、およびコミュニケーションを担当し、プロジェクトの成功に寄与 ・ツール管理: プロジェクト管理ツールやソフトウェアの管理とユーザーサポートを担当 ・会議体運営：IT本部やIT関連プロジェクトの会議体や報告会を設計し、会議での必要なメンバーの招集や議事録作成を担当 事業内容・業種 機械部品

【職務内容】 経営理念の実践及び中長期的な同社事業の成長を目的として、事業戦略に基づくM&A・アライアンスの各種調査、企画立案、実行に関する業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■M&A・アライアンス戦略の立案、対象企業の選定 ■新規案件（M&A・アライアンス）のソーシング活動 ■M&A案件の実行 ■M&A実行後のPMI戦略の企画・推進 ■M&A案件パイプラインの管理 ■M&Aガイドライン等の社内基準の整備・改善 【ポジションの魅力】 同社におけるM&Aの基盤をほぼゼロベースから立ち上げることが可能。また、今後同社経営方針となる「動きのソリューション」の実現に向けた中核となる組織です。 【配属先】 ■事業開発部：2名（平均年齢39.0歳） 経営戦略より数年前からM&Aを強化しており、新設された組織です。少数精鋭の組織ではありますが、M&Aアドバイザリー出身者もおり、専門家組織。メンバー内のコミュニケーションやマーケティング部隊との交流も多くある組織です。 事業内容・業種 機械部品

【仕事内容】 同社では今後モーター製造の領域からお客様へより高付加価値の価値を提供すべく「動きのソリューション」を目指したビジネスポートフォリオの拡大を目指しております。 その中で、モーター部品製造における領域も拡大しており、新たなコア部品製造におけるプ射出成形部品の新規加工方法の検討を行っております。 小型モーターの機能部品の企画・設計・開発・生産等のすべての機能を担う部署において、特に部品の生産技術の向上を担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・新規射出成形部品の初期検討、図面審査、見積、試作、量産型設計、検収 ・設計、製造標準の検討、作成 ・射出成形部品のコストダウン、生産性向上、品質改善・向上 事業内容・業種 機械部品