株式会社飯田サポートシステム　(NO：2405-1)の求人情報・お仕事一覧1,093 件

【仕事内容】心幸グループの福利厚生サービス（食・健康・便利）を支える、自社システム・アプリ開発の責任者として以下をお任せします。（詳細）・心幸グループのサービスをより魅力的にするためのシステム開発（提案から要件定義、設計、開発、導入）・現行システム（販売・在庫管理、POSレジ等）の改善・再構築・社内インフラ整備（クラウド移行等）※開発は内製中心。外部ベンダーと連携する案件もあり※ご経験・適性に応じて業務を調整します◆この仕事の魅力・一気通貫の開発体制：要件定義～設計・実装・テスト・運用まで携われる・自社開発100％：ユーザーの声がすぐ届き、改善がダイレクトに反映される・裁量大きめ：マネジメント×開発の両軸で活躍できる・社会的意義：企業の福利厚生を支える仕組みを、自ら構築・環境も快適：駅直結／転勤なし／年休120日以上・30代活躍中／40代も活躍中の落ち着いた職場です※開発は内製中心。一部は外部ベンダーと連携。※担当業務はご経験・スキルに応じて決定します。◆入社後の流れ・心幸グループのサービスや既存システムを理解するところからスタート・徐々に開発方針の立案や、チームマネジメントへシフト・将来的には複数案件を統括する開発リーダーとしてご活躍いただきます事業内容・業種SIer・システム開発・ソフトハウス

インフラエンジニアとしての業務をご担当いただきます。同社では、エンジニアの要望を第一に考えているため、今までの業務経験及びこれから行いたい業務を事前に聞いた上で、業務内容を決めます。【職務の魅力】■業務は大きく分けてサーバの構築・保守運用とネットワークの構築・保守運用があります。どちらも要件定義から保守運用まで、ほぼ全ての工程を行っております。お客様は行政機関や公共の施設、大手企業様など様々です。■当社では、「帰属意識」の醸成のための取り組みを行っております。月に1度グループミーティングを実施したり、4ヶ月に1回のペースで札幌営業所全体の懇親会を開催したりしております。また、担当営業が月1回訪問して面談を行っており、今の現場への不平不満、キャリアプラン、配属案件変更（マネジメント志向の方には適した業務配置を行う）など、親身になって相談に応じております。■メーカーからの直請け案件であるため、残業が少ないです。また、社内でキャリアアップできる機会もあることから、長期就業している方が多くいらっしゃいます。【組織構成】札幌営業所は、15名（インフラ7名、開発8名）で構成されております。平均年齢は、インフラで平均34歳、札幌営業所全体で平均33.5歳であり、向上心のあるタイプが多いです。客先へは基本的にはチームで配属（大体2～10名のチームでアサイン）となります。事業内容・業種その他（人材サービス）