【ケアマネジャー】☆在宅勤務・リモートワーク勤務体制あり☆年間休日124日！
- 給与
- 月給247,000円～277,000円
【給与例1】
■39歳（男性）：世帯主・家族手当（配偶者・子2人）
保有資格：介護支援専門員、介護福祉士
社会福祉士
■月額：341,000円／年収：約450万円
（内訳）
基本給：222,000円
資格手当
・介護支援専門員：10,000円
・社会福祉士：20,000円
・介護福祉士：10,000円
住宅手当：20,000円
家族手当（配偶者・子1人）：24,000円
食事手当：5,000円
居住支援特別手当：10,000円
件数手当（介護39件以上）：10,000円
事業所加算手当特定Iもしくは医療連携）：10,000円
【給与例２】
■41歳（女性）：世帯主・家族手当（子1人）
保有資格：介護支援専門員・介護福祉士
住環境コーディネーター2級
■月額：286,000円／年収：約380万円
（内訳）
基本給：222,000円
資格手当
・介護支援専門員：10,000円
・介護福祉士：10,000円
・住環境コーディネーター２級：5,000円
住宅手当：20,000円
家族手当（子一人）：4,000円
食事手当：5,000円
居住支援特別手当：10,000円
- 勤務地
- 東京都世田谷区
【安心のサポート体制】
訪問先でトラブルがあってもすぐに電話で相談できます！
・ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング）
・居宅サービス計画書（ケアプランの作成）～ＰＤＣＡサイクルの実施
・介護保険の給付管理・介護認定調査
・介護相談
《よくある質問》
Ｑ．いくつまで働けるの？
Ａ．正社員としては61歳の誕生日まで、となっていますが、それ以降は1年ごとに契約を更新する契約社員や曜日や時間を自由に設定できる非常勤という働き方ができます。
今やさしい手では、20代から70代までのケアマネジャーがたくさん活躍しています。
Ｑ．土日や夜間も呼び出されるの？
Ａ．特定事業所2のため、事業所で一台 緊急連絡用の携帯電話を用意しています。緊急電話は事業所内で職員が1週間ずつ持ち回りで担当します。土日や夜間の電話自体ほとんどなく、担当ケアマネジャーが呼び出されるということはほぼありません。（これまでの実績としてもナシ）
Ｑ．土日は休めるの？
Ａ．変形労働制を採っておりますが、基本的に土日祝がお休みです。まれにご利用者の都合で、初回契約のみ土日祝で対応することがあります。この場合代休が取れますので、休日が減ることはありません。
