株式会社Ｋ‐ＨＯＳ　ＴＯＫＹＯ〔勤務地：大塚エリア〕の求人情報・お仕事一覧

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リニューアルしたてのあの超人気店、 『ATOM　TOKYO』がクラブスタッフを大募集！！ 【お任せする詳しい仕事内容は・・・☆】 ・カウンター内でのお酒作り ・イベント前の簡単な店内準備と、営業中のフロアを巡回 ・営業中のＰＡ/音響/照明の調整 ※採用後、適性を考慮して配属します。 どのお仕事も先輩が丁寧に教えてくれるから、 未経験の方も全く問題なし！！ お客様に『楽しい場を提供する』ことがお仕事です☆ ※お昼にはパーティーも開催しているため、 　お昼勤務の方は上記に加え簡単なパーティー業務もお任せします♪ 【注目ポイント】 渋谷の大人気店で働けるチャンス！ お客さんに『楽しい場を提供する』事が大切だと考えているため、 まずはアナタ自身が楽しんでください☆ それが出来ればOKです！ お客様の笑顔に感動したい方!是非お待ちしております! 【勤務期間】 短期（1週間以内）、短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）、春/夏/冬休み期間限定

【マンツーマンでの研修体制】ビジョンデジタル広告や空間デザインに使用されるLEDビジョンのセールス＆メンテナンス業務をお任せします。 納品した企業様から問合せをいただき、 その製品のメンテナンス対応を行うポジションです。 ★「直したら終わり」という単純な業務だけでなく、 既存のお客様に対するヒアリングを行い、 課題をもとにメンテナンスをするのか、新しくリプレイスするのか といった課題解決をしていくことがこの仕事のおもしろさです！ 応募方法 当社にご興味を持っていただいた方は、 応募フォームよりエントリーしてください。 できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 ※在職中の方もお気軽にご相談ください。 ＜応募対応に関して＞ ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 　他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。 会社情報 代表者 代表取締役社長 鈴木 直樹 事業内容 ・LEDビジョンの販売、レンタル ・LED撮影スタジオのレンタル ・デジタルサイネージ広告の運用 ・デジタルサイネージ用の映像制作 ・液晶テレビの販売 ・AI検温機器の販売 本社所在地 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-16-18

【イチから学べる】YouTube動画の企画〜撮影〜編集をトータルでお任せ！◎成果に応じて随時昇給＆インセン有！1年で5回昇給や月3万アップした社員も 〜仕事の流れ〜 ▼企画・打ち合わせ クライアントのイメージやニーズを聞き出し、動画を通して伝えたいことを整理。それを踏まえて魅力的なコンテンツを企画していきます。 ▼撮影 ポートレート撮影や合成撮影など、多彩な撮影が可能な3フロアの自社スタジオと多種多様な機材を完備。もちろん出張撮影も行います。 ▼編集 撮影した素材を編集します。編集ソフトの品ぞろえも豊富なので、作品に応じて使い分けもできますよ！当社には専属ナレーターが在籍しているため、本格的なナレーションを付けることも可能です◎ ★各工程分業制が一般的なこの業界で、企画から撮影、編集までトータルで担当できるのが当社の魅力の一つです！ 応募方法 ■□「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください□■ （下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック） ※なるべく多くの方とお会いしたいと考えております。お気軽にご応募ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 佐藤 靖史 事業内容 ●動画制作全般・スタジオレンタル・写真撮影 ●番組キャスティング ●ホームページ制作・デザイン等 ●DVD作成 ●YouTubeチャンネル制作 ●イベント運営 本社所在地 東京都新宿区大久保2-6-16 平安ビル2F〜3F

フードコート内店舗での接客/調理のお仕事です。 ・レジ、お料理提供 ・調理、食器洗浄　等 研修・マニュアルが充実しているので未経験の方でも安心して 働けます♪ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）

経験・適性を踏まえて「加盟店管理」「店長」「店舗スタッフ」「人事」いずれかの業務を担当していただきます。 ◎加盟店運営管理 加盟店の運営・管理者、アルバイトの採用 オペレーションチェックとコーチングなど ◎店長候補・店舗スタッフ 店舗運営業務全般 ◎人事 本社/店舗スタッフ採用 入社後の流れ やっていただきたいことは明確ですが、それを日本法人でどう展開していくかを考え、創り上げていくスタートアップのフェーズです。入社後は、まず私たちの事業内容やビジョンについてしっかり理解いただいた上で、経験を活かしながら『MOM'S TOUCH TOKYO』の内側を整えていくことから一緒に挑戦ください。 チャンスがどんどん誕生する好環境 今回採用するどの職域においても、あなたの存在はほぼ第一号に近い状況です。急ピッチな展開拡大を視野に、積極的な増員を今後も行なっていく状況だからこそ、このタイミングの入社であれば掴めるチャンスも多々。飲食チェーンで、キャリアをジャンプアップさせるための絶好の機会が用意されています。 応募方法 ◆マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 イギョンミン 事業内容 バーガー＆チキンブランド「MOM’S TOUCH」の運営 本社所在地 東京都渋谷区渋谷1丁目14-11渋谷駅前小林ビル4階

★HARE(ハレ)の販売スタッフを大募集★ ▼まずはお店の掃除やあいさつからSTART♪ ・たたみ・ディスプレイ ・バックヤードで商品を探す・持ってくる ・レジ・袋詰め　 などお任せ! 慣れてきたら、商品の発注などもお願いします♪ 『このお洋服、とってもお似合いです♪』など お客様との会話も楽しいオシゴト! 自然とトレンドにも詳しくなっちゃいます◎ ＼正社員登用あり／ 年数回の登用チャンス◎ 最短半年で正社員になったスタッフも! アパレル大手“アダストリア”だからこその 充実待遇と丁寧サポートで安心です♪ 【注目ポイント】 ◆ノルマなし 接客中はお客様と楽しくお話することも♪ ノルマはありませんが、 自分のおすすめした商品を買ってもらえたときは とても嬉しく、やりがいを感じます◎ ◆髪色・ネイル自由 ブランドの雰囲気にあっていれば お洒落は自由★ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

★HARE(ハレ)の販売スタッフを大募集★ ▼まずはお店の掃除やあいさつからSTART♪ ・たたみ・ディスプレイ ・バックヤードで商品を探す・持ってくる ・レジ・袋詰め　 などお任せ! 慣れてきたら、商品の発注などもお願いします♪ 『このお洋服、とってもお似合いです♪』など お客様との会話も楽しいオシゴト! 自然とトレンドにも詳しくなっちゃいます◎ ＼正社員登用あり／ 年数回の登用チャンス◎ 最短半年で正社員になったスタッフも! アパレル大手“アダストリア”だからこその 充実待遇と丁寧サポートで安心です♪ 【注目ポイント】 ◆ノルマなし 接客中はお客様と楽しくお話することも♪ ノルマはありませんが、 自分のおすすめした商品を買ってもらえたときは とても嬉しく、やりがいを感じます◎ ◆髪色・ネイル自由 ブランドの雰囲気にあっていれば お洒落は自由★ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

アリーナ内フード売店で「中華」「オーバーライス」 「デザート」「ホットドッグ」などを調理・販売するお仕事です 【注目ポイント】 ・東京駅から約30分！アクセス抜群の立地！ ・コンサート、スポーツ、展示等のイベントに対応した 大型多目的アリーナとして誕生しました！ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）

【業務内容】 担当する商品を自らの判断で仕入れ、百貨店やスーパーなどのバイヤーに販売。 仕入れ、価格交渉、販売と多岐にわたる業務を担います。 一人ひとり（ミカンならAさん、トマトならBさん）が担当の商品を持ち、仕入れから販売までをトータルに行います。 果物や野菜は天候などによって出荷量や品質が大きく左右されますので、自分でしっかり見極めて、各店舗のニーズに合わせた提案や販売をします。 （既存顧客営業・インサイドセールス） 【配属先部署】 配属予定部署：営業部 【入社時期】 2025年4月 ※25年4月入社募集のため、新卒社員と同じ入社式に出席していただきます。 ※25年4月以前に入社を希望される方は個別にご相談させていただきます。 【入社後の研修制度／フォロー体制】 入社後、まずは新入社員研修期間。青果の流通や業界用語などを学んだり、同社の拠点・支店を回り実際に仕事を体験。 特にパッケージセンターや他部署の仕事など配属になってからは接する機会があまりない業務を経験し、会社全体の流れを覚えます。 本配属後は1年間教育係がつきサポートします(OJT研修) 【入社後のキャリア】 進捗状況にもよりますが2～3年目から自身の担当商品を持ち、仕入れ、価格交渉、販売と多岐にわたる業務を担います。 その後は担当商品の変更をしながら様々な野菜・果物に精通していくことに加え、後輩教育などのマネジメントも担います。 【仕事の特徴】 ◆自分で仕入れ、自分で売る。一人ひとりが事業主のように 青果業の面白みは、工業製品などと違い、同じ品物は二つとないということ。 品種や等級、サイズが一緒でも、一つひとつ違う。 同じ畑、同じ木から採れたものでも、日当りや枝の位置などによって、味や大きさは変わってきます。 それを自分の目や舌で判断し市場(いちば)等から仕入れ、百貨店やスーパーマーケットなどお客様のニーズに合わせて販売します。 自分で買い、自分で売り、ビジネスを自分で組み立てていきます。 だから、TOKYOフレッシュの社員は一人ひとりが店主、小さな会社の社長のようなものです。 事業内容・業種 専門商社

担当する商品を自らの判断で仕入れ、百貨店やスーパーなどのバイヤーに販売する業務をご担当いただきます！ 仕入れ、価格交渉、販売と多岐にわたる業務を担います。 一人ひとりが担当の商品を持ち、仕入れから販売までをトータルに行います。 果物や野菜は天候などによって出荷量や品質が大きく左右されますので、自分でしっかり見極めて、各店舗のニーズに合わせた提案や販売をします。 （既存顧客営業・インサイドセールス） 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役　関根 敏貴 事業内容 青果物全般（野菜、果物、加工食品）の卸売業 本社所在地 東京都国立市谷保478-1

★Herther（ヘザー）の販売スタッフを大募集★ ▼まずはお店の掃除や挨拶から♪ ・たたみ・ディスプレイ ・バックヤードで商品を探す・持ってくる ・レジ・袋詰め　など 慣れてきたら、商品の発注などもお願いします♪ 『このお洋服、とってもお似合いです♪』など お客様との会話も楽しいオシゴト! 自然とトレンドにも詳しくなっちゃいます◎ ＼正社員登用あり／ 年に数回の登用チャンス◎ 最短半年で正社員になったスタッフも! アパレル大手“アダストリア”だからこその 充実待遇と丁寧サポートで安心です♪ 【注目ポイント】 ◆ノルマなし 接客中はお客様と楽しくお話することも♪ ノルマはありませんが、 自分のおすすめした商品を買ってもらえたときは とても嬉しく、やりがいを感じます◎ ◆髪色・ネイル自由 ブランドの雰囲気にあっていれば お洒落は自由★ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

★Herther（ヘザー）の販売スタッフを大募集★ ▼まずはお店の掃除や挨拶から♪ ・たたみ・ディスプレイ ・バックヤードで商品を探す・持ってくる ・レジ・袋詰め　など 慣れてきたら、商品の発注などもお願いします♪ 『このお洋服、とってもお似合いです♪』など お客様との会話も楽しいオシゴト! 自然とトレンドにも詳しくなっちゃいます◎ ＼正社員登用あり／ 年に数回の登用チャンス◎ 最短半年で正社員になったスタッフも! アパレル大手“アダストリア”だからこその 充実待遇と丁寧サポートで安心です♪ 【注目ポイント】 ◆ノルマなし 接客中はお客様と楽しくお話することも♪ ノルマはありませんが、 自分のおすすめした商品を買ってもらえたときは とても嬉しく、やりがいを感じます◎ ◆髪色・ネイル自由 ブランドの雰囲気にあっていれば お洒落は自由★ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

アパレルバイト初心者の方も チャレンジしやすいお店です★*･ﾟ ≪お任せするのは…≫ ●服のおたたみ ●商品出し {接客、レジ、ディスプレイのアレンジ}etc.は 慣れてきてからで大丈夫です◎ 商品のサイズ・色などは、 自然と覚えられるので大丈夫！ 気持ちよくお買いものをしていただける そんなお店作りをしていきましょう♪ お客様と一緒にコーディネートを考えたり、 綺麗にラッピングが出来たりするときには、 お仕事が楽しく感じられますよ♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

★LAKOLE(ラコレ)の販売スタッフを大募集★ ▼まずはお店の掃除やあいさつからSTART♪ ・たたみ・ディスプレイ ・バックヤードで商品を探す・持ってくる ・レジ・袋詰め　 などお任せ! 慣れてきたら、商品の発注などもお願いします♪ 未経験さんでもイチから丁寧に しっかりサポートするので安心してくださいね♪ ＼正社員登用あり／ 年数回の登用チャンス◎ 最短半年で正社員になったスタッフも! アパレル大手“アダストリア”だからこその 充実待遇と丁寧サポートで安心です♪ 【注目ポイント】 ◆ノルマなし 接客中はお客様と楽しくお話することも♪ ノルマはありませんが、 自分のおすすめした商品を買ってもらえたときは とても嬉しく、やりがいを感じます◎ ◆髪色・ネイル自由 ブランドの雰囲気にあっていれば お洒落は自由★ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

★LAKOLE(ラコレ)の販売スタッフを大募集★ ▼まずはお店の掃除やあいさつからSTART♪ ・たたみ・ディスプレイ ・バックヤードで商品を探す・持ってくる ・レジ・袋詰め　 などお任せ! 慣れてきたら、商品の発注などもお願いします♪ 未経験さんでもイチから丁寧に しっかりサポートするので安心してくださいね♪ ＼正社員登用あり／ 年数回の登用チャンス◎ 最短半年で正社員になったスタッフも! アパレル大手“アダストリア”だからこその 充実待遇と丁寧サポートで安心です♪ 【注目ポイント】 ◆ノルマなし 接客中はお客様と楽しくお話することも♪ ノルマはありませんが、 自分のおすすめした商品を買ってもらえたときは とても嬉しく、やりがいを感じます◎ ◆髪色・ネイル自由 ブランドの雰囲気にあっていれば お洒落は自由★ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

＼東京タワー内　地下1階／ 医務室でオシゴト◎ 体調不良になられたお客様や 勤務しているスタッフへの対応をお願いします！ 急病人の発生は1日あるかないか◎ 基本的には待機をしたり 勤務中のスタッフの体調不良に関する相談に応えたり。 バタバタせずに働くことができますよ◎ 展望スペースでの処置や対応を行う場合もありますが 病院への付き添いやオンコールもありません！ お試し短期もできるのでまずはお気軽にご応募を！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ＊お試し短期もOK！お気軽にご相談ください！

大型タイトルを多数運営しているゲーム運営特化の「株式会社DeNA Games Tokyo」で自社タイトル開発における制作進行管理兼UIデザイナーを募集いたします。 UIパーツのデザインを外注先に委託しているため、外注先に依頼する発注書を作成いただいたり、上がってきた成果物のディレクションを行っていただきます。 内部の制作においてはワイヤーフレームの設計やUIデザインなど、手を動かしていただく業務も発生するため、デザイナーとしてのスキルも発揮していただきながら、ディレクションスキルや折衝業務のご経験も積めるポジションとなっております。 【具体的な業務内容】 ■外注先ディレクション ■UIデザインに関わる指示書の作成 ■新規イベントまたは機能改修におけるUI/UX制作業務（ワイヤーフレーム設計、アイコン、ロゴなどの制作） ■企画概要のすり合わせ ■社内の発注フローの整備 【魅力】 DeNA Games Tokyoでは、「ゲーム運営の力で、日常にいろどりを添える。」をミッションとしており、ユーザーに対して、面白いものを提供することに集中してものづくりができる環境です。 その中でも、長く運用しているタイトルの開発に携わることができます。 施策方針として運用業務と並行しつつ、1〜3ヶ月に1度毎の頻度で改修業務や新規イベントの制作があり、その上流から担当いただくポジションのため、ゲーム開発における様々な業務経験に挑戦していくことが可能となっています。 デザインについてはメインとなるトーン＆マナーをベースにしつつ イベント毎にバラエティに富んだ要素を制作していく進行となるためユニークなデザインに携わる機会も多くデザイナースキルの向上を図れるポジションとなります。 また、経験・能力に応じたアサインをご経験後、クリエイティブディレクターや他新規事業開発のポジションを目指すことも可能です。 事業内容・業種 ゲーム（オンラインゲーム）

大型タイトルを多数運営しているゲーム運営特化の同社でプランナー（リーダー候補）の増員です。 圧倒的に成長できる環境で、ゲームを面白くしコアユーザを拡大させながら長期運営を実現するチームのリーダーポジションをまずは目指していただきます。 有名タイトルのゲームに対して自身の携わった企画がユーザーに利用され、反応のフィードバックをもとに、さらにゲーム体験の改善や成長を通じてビジネス拡大に携わります 【具体的な業務内容】 ■担当ゲームのキャッチアップ ■プレイヤーの嗜好を考慮したゲーム企画立案 ■仕様書作成 ■パラメータ等ゲーム運営に関するデータ作成 ■ゲームレベルデザイン ■ゲーム内の報酬設計やクエスト難易度などの最適化　 リーダー業務：チームの業務分担設定、進捗管理 事業内容・業種 ゲーム（オンラインゲーム）

DeNAで開発・運営してきた大型タイトルを多数運営しているゲーム運営特化の「株式会社DeNA Games Tokyo」でゲームプランナーを増員募集しています。 ゲーム運営ならではの、自身の携わった企画がユーザーに利用され、反応のフィードバックをもとに、さらにゲーム体験の改善や成長を通じてのビジネス拡大を一緒に実現してみませんか？ また、将来的にリーダーポジションへのキャリアアップも可能となっております。 あなたのエントリーをぜひお待ちしております！ 【具体的な業務内容】 実施しているイベントの結果から、ユーザー体験をより良くするための改修案の企画の提案を担当します。 運営の醍醐味は『ユーザーからのフィードバックを得て、更に面白い企画を届ける』こと。 ゲームの世界観やシステムから、画面の遷移やレイアウトなど、ゲームを構成するあらゆる要素を記載した仕様書を作成したり、あなたの頭の中にあるゲーム像を、形にしてください。 具体的には… ■レベルデザイン設計 ■パラメータ調整 ■ゲーム内イベントの設計 ■運営スケジュール管理 ■ゲーム情報の各種分析 等 事業内容・業種 ゲーム（オンラインゲーム）

2020年より業務自動化に特化した事業部を創設し、企業のDX化を支援しています。 お客様の業務内容や課題をヒアリングし、それぞれの課題にあったソリューションの提案～導入後はお客様の定着まで一貫してサポートしています。 ※提供サービス：『KYOSO PRAS＋』https://kyosopras.biz/ ◆業務内容◆ 入社後は主に大手メーカー直請け、もしくは大手SIerより受託した業務自動化関連のソリューション業務に携わっていただきます。今まで のご経験やご希望に応じで、業務分析や導入に関する要件定義、設計、RPAツールや自動化ツールの開発、テスト、保守運用などをご担 当いただきます。開発／保守業務に留まらず、顧客提案やプロジェクト管理の領域、後輩育成にも挑戦が可能な環境です。 【業務例】 ■RPA導入支援・・・業務分析した結果をもとに適切な自動化ソリューションを提案 ■RPAツールを使用しての自動化の設計、開発、運用、保守 ■自動化導入後の担当者の教育 ■ペーパーレスツール（AI-OCR）の販売、導入 取扱ツール 『BizRobo!』、『UiPath』、『WinActor』、『Kintone』、『LIMS』『BizRobo!OCR』、『DxSuite』 【想定キャリア】※一例 1年目：お客様先のRPAや開発・保守業務 2年目：メンバー管理サブ（教育・進捗管理・課題対応補助） 3年目：チームリーダー 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 データセンターにて複数のお客様向けにインフラ基盤の運用保守業務をご担当いただきます。 インフラ運用経験を活かしたキャリア形成やAzureやAWSなどのクラウド環境の運用経験が可能です。 案件ローテーションも含めてしっかりと経験を積んでいただき、将来的には構築や設計・お客様折衝などの上流工程やPL・PMなどのリーダー業務にもチャレンジ可能な環境です◎ 【具体的な仕事内容】 ・OS標準設定、共通ツールの導入 ・運用手順書の整備、オペレーターへの指示/依頼 ・監視ツール(Zabbix)の設定 ・メンテナンス対応 ・障害対応(調査~お客様担当者への報告まで) ・上記に関連するAzureポータル操作、AWSマネジメントコンソール操作等 ・その他お客様からの依頼業務対応 【働く環境】 ・1人担当案件ではなく、既存のメンバーと一緒に担当いただき、もちろん丁寧にサポートします! ・リモートワークが80%以上とワークライフバランスを保った働き方が可能◎ ・上長との評価面談は最低でも年に2回あり、ご自身のキャリアを長期的に一緒に考えていきます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 クラウド(GCP、AWSなど)基盤のインフラ保守、データセンターで複数のお客様の運用設計・保守業務をご担当いただきます。クラウド環境での業務経験を活かしてお客様折衝や運用設計など上流工程でのご活躍を期待します!PL・PMなど、チームメンバーをまとめ、目標に向けて行動いただくリーダー業務にも力を発揮してください◎ 【具体的な仕事内容】 クラウド運用案件の業務受入れ、運用設計、保守業務 ・GoogleCloudの構築(CloudFunctions、pubsub、Cloudscheduler)およびDatadog運用保守業務 ・運用管理:問合せ対応、システム監視・管理 ・運用維持管理:業務マニュアルの管理 ・障害監視/障害一次対応:ベンダ問い合わせ対応、調査依頼対応 ・依頼作業対応:Backlog、Datadogユーザ追加/削除 ・ドキュメント作成:構成図、パラメータシート、テスト仕様書、システム構築手順書、各種チェックシート ・使用ツール:IaC(Terraform)、バージョン管理(GitLab)、監視(Datadog、Zabbix)、インシデント管理(Backlog、Redmine)、コミュニケーション(Slack、Gmail) 【働く環境】 ・1人担当案件ではなく、既存のメンバーと一緒にご担当いただき、もちろん丁寧にサポートします! ・上長との評価面談は最低でも年に2回あり、ご自身のキャリアを長期的に一緒に考えていきます。 ・全社平均残業時間は13時間/月とワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 クラウドもしくはオンプレ環境でのサーバ、ネットワーク関連の運用／保守をご担当いただきます。チームでのプロジェクト対応が基本のため、先輩社員がしっかりと成長をサポートさせていただきます。大手メーカー直受け案件や大手SIerからの受託案件多数のため、将来的にはサーバの設計・構築にもチャレンジが可能です。今までのご経験や身につけたいスキルなどをベースに案件にアサインさせていただく予定なので、安心して挑戦してください！ 【具体的な仕事内容】 ・サーバ、ネットワーク関連の運用・保守 ・サーバ構築業務：Windows/Linux ・サーバ仮想化対応：VMware/Hyper-V ・クラウド移行・構築対応：Azure、AWS ・サービスデスク：お客様の質問対応や課題改善対応 ・ITILの考えを元にした業務改善 【プロジェクト例】 ■サーバ構築業務：環境としては、Linux、Unix(HP、AIX、Solaris)、Windowsなどユーザー規模6000名の金融系システムサーバ構築/クレジット系システムのネットワーク管理・構築・運用 ■サーバ移設業務：現在大規模移設テーマを多数案件としてお預かりしています ※サービスサイト：https://www.kyoso.co.jp/maintenance_operation/ 【入社後のキャリアパス一例】 ・運用担当者から上流工程SEとしてキャリアアップ ・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーへのキャリアアップ ・メンバーのマネジメントなどの組織管理職や育成担当　など 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 京都本社在籍のインフラエンジニアとして、大手メーカーのプライム案件にて業務に携わっていただきます。 培ってきたサーバ、ネットワーク関連の運用業務経験を活かしてクラウド案件にも取り組んでいただき、技術力アップ、将来的にはSE/PL/PMとキャリアパスを築くことが可能です。 部署内のフォロー体制はもちろん、社内には他事業部と連携して技術力を高める研修制度も導入しており、AWSの有資格者は100名を超えています。 同社顧客との「長いお付き合い」と「深い信頼関係」をより強固にしていただく形でのご活躍を期待しています。 【学ぶ意欲のある方、大歓迎！】 ■ＫＹＯ下村塾 「自ら学び、考え、行動する組織づくり」をモットーにAWSなどの注力技術領域のスキルアップを目指します！ ・勉強教材の提供、勉強会の実施、知識の共有 ・AWS利用環境の提供、資格取得支援 ・実践形式でのプロジェクト推進グループワーク ■DX寺子屋 他事業部と連携してスキルアップをサポートします！ ・研修制度（インプット） ・プロジェクト実践（アウトプット） 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 データセンターでのインフラ運用保守・監視業務をご担当いただきます。 監視業務からスタートし、リーダーの経験や他のプロジェクトへステップアップした社員が多数在籍しています。 需要が高いクラウド(GCPやAWSなど)基盤での運用経験を積んでいただき、スキルアップの上、将来的に上流工程まで挑戦していくことができる環境です◎ インフラエンジニアとしてのキャリア形成を目指すご意欲が高い方をサポートします! 【具体的な仕事内容】 データセンターでの運用保守、監視業務 ・アラート監視/ジョブ実行監視 ・Window/Linux OS再起動 ・バッチ、ネットワーク、HW、SW(Redhat/Linux/Cent OS/VM ware/Netvault)障害調査/対応 ・Zabbix監視登録作業 ・依頼による実績調査 ・サーバ各種依頼作業(DNS/Fire wall/VPN設定) ・お客様問い合わせ対応 ・開発、SEなど他部門との調整など 【働く環境】 ・1人担当案件ではなく、既存のメンバーと一緒に担当いただき、OJTはもちろんいち早く業務に慣れていただけるよう丁寧にサポートします ・定期的にリーダーによる1on1面談もあり、業務~キャリアに関する心配事まで相談しながら一緒に解決していきます 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス