経営企画/CFO系/公認会計士|BPaaSサービスの管理責任者【東京都】
- 給与
- 1000万円~1200万円
※前職の年収、経験・スキルを考慮し決定します
月給/基本給+資格手当+管理職手当
※会計士登録者はMin1000万円(資格手当100万円含む)~
※賞与:夏季・冬季賞与(基本給2ヶ月分×2回)、決算賞与(業績・評価連動)
- 勤務地
- 神奈川県
【仕事概要】
私たちは、支援先であるクライアントがコア業務に集中できるよう、ノンコア業務を一気通貫で支援するBPaaSサービスの管理責任者であるCFOを募集しています。
当社がBPaaSサービスを提供しているクライアントにおいて、BPaaSチームの管理責任者(CFO)として、管理部門チーム、DX推進チーム(IPO準備チーム)の全体の指揮統括を行っていただきます。
【仕事詳細】
クライアントがコア業務に集中できるよう、ノンコア業務を一気通貫で担当します。
①チーム管理
-BPaaS各チームのリーダーシップおよび育成
-BPaaSチーム間の連携を促進し、全体のマネジメントを行う
②財務戦略の立案と実行
-企業価値最大化に向けた財務戦略の策定および実行
-資金調達戦略の立案および実行
③財務報告と分析
-月次、四半期および年度の財務報告書の作成・提出
-財務データの分析およびレポートの作成
④経営計画策定、年度予算策定、予実管理
-中長期経営計画および事業計画策定
-年度予算の策定および管理
-予算実績のモニタリングおよび差異分析
⑤投資家対応
-投資家や株主とのコミュニケーション
-投資家向けプレゼンテーションの作成および実施
⑥コンプライアンスとリスク管理
-財務および税務に関するコンプライアンスの確保
-財務リスクの評価および管理
【評価制度につきまして】
①役職に応じた役割の設定と、②人物評価と目標管理制度を軸とした社員の成長度合を評価する仕組みを導入しています。
そのため、評価項目が明確化されており、評価の客観性が保たれていること、および、自身の専門性についてキャリア(成長)の棚卸もできるようになっています。
(現状のスキルポイントがどのくらいあり、何をやればスキルポイントが上がるかが明確となっているため自身の成長を可視化しやすい制度)
また、3ヶ月ごとの評価・面談を実施しているため、適宜FBを受けることができ、キャリアの変更等にも柔軟に対応できます。
事業内容・業種
監査法人・事務所>税理士法人・会計事務所