株式会社CHS(タムスグループ)の求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 ・応募者対応全般 ・広告媒体出稿、広告業者対応 ・人材紹介会社対応全般 ・求人説明会の企画運営 ・求人HPの制作、運用管理 ・WEB広告、SNS配信等各種 ・その他 採用手法のリサーチ、検討から実施まで ※面接業務は無し 【組織構成】 現在10名のスタッフ（女性7名・男性3名）が在籍。 20～50代まで幅広いメンバーが活躍しています。 コミュニケーションを大切にしており、雑談もフランクに交わす間柄なので、相談も気軽にしやすい環境です。 事業内容・業種 クリニック

【業務内容】 医師の採用業務活動を主にお願いします。 ・タムスグループが運営する病院・クリニック等で働く医師の採用 ・入職後の医師のサポート ・契約書対応など ・医師のシフト管理 ・医師採用を目的とした講演の企画運営 【業務具体例】 ・媒体選定 ・人材紹介会社対応（折衝全般、求人票の作成など） ・人材紹介会社新規開拓のための営業 ・応募者対応（当日の面接から見学まで） ・大学病院等派遣依頼対応 ・採用状況の管理 ・内定から入社までの手続き ・医師サポート業務（入職後面談や定期・不定期訪問） ・医師のシフト管理 ・月に２回の講演の企画、運営を実施 医師の給与計算業務について： Excelを用いて医師ごとの給与の算出をし、給与データを作成します。 給与基幹システムを用いた「給与計算」自体は作成したデータを基に別部署が実施します。 給与データは常勤、非常勤、スポットと勤務形態に応じて様々な計算方法があります。 事業内容・業種 クリニック

■業務内容 ①PV、CV、安定性試験 ②環境試験、製薬用水試験 ③原料受入試験、原料サンプリング ④その他変更管理、逸脱管理、教育訓練、バリデーション等に関する実務的な業務） ⑤試験室業務（試薬・試液の管理、標準品の管理、コンピュータ化システムの管理、LIMSの管理、DIに関する業務等） ※ご希望や経験に応じて担当業務を決定させて頂きます。 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

少数精鋭の管理部門スタッフとして、決算業務から小口の現金管理まで経理業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・月次・期毎の決算業務 ・伝票の起票 ・入出金管理、売掛買掛処理 ・経理ソフトはTKCで運用 ・銀行・証券会社対応。 業務量自体は慣れれば残業をしないでもこなせる程度。繁忙期でも月20時間以下と、プライベートも充実可能 自分の為に勉強する時間も取りやすい職場です。 建築土木会計は独自のルールや扱いがありますが、一般的な企業経理の実務経験があれば、少しずつ覚え、身につけていけます。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

人事業務（人事企画・人事システム運用・安全衛生管理）をお任せいたします。 お任せするメインの業務は、これまでのご経験やご志向性に応じて決定いたします。 また、管理職として組織運営・ピープルマネジメントにも携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■人事制度関連業務 　┗改定に向けた情報収集・改定案作成、社内調整等 ■人事システム関連業務 　┗制度改定に連動した勤怠管理システムの改修、業務改善にむけたシステム導入の企画・PJ進行 ■安全衛生管理業務 　┗衛生委員会の運営、健康診断の手配・管理、病休者対応等 事業内容・業種 その他業界

【職務内容】 ■OKIグループ各社の決算処理および、税務、監査（内部統制含む）を行うチームのマネジメント（70%） （チーム対応業務とりまとめ、チーム員の労務マネジメント、OKI本社への各種報告対応など） ■OKIおよびOKIグループ各社の経理業務全般（10%） ・月次/四半期/年次決算、税務対応・申告 ■OKIグループ内シェアード業務拡大に向けた推進（10％） ・提案内容の検討及び提案資料の作成 ■標準化、効率化検討（10％） ・業務標準化・効率化の提案・実行 ・上記に係わる関連部署（外部コンサル・社内IT部門）との打ち合わせ 【仕事のやりがい】 ■OKIグループ各社の決算業務に携わることを通じて、世の中の会計動向と変革を身近に感じることができ、自己の成長とOKIグループの経理品質向上及び作業効率化に貢献できます。 ■会計知識向上のための各種研修などもあるため、スキルアップの機会を得られます。 【配属部署】 ■経理センター 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【具体的な業務内容】 同社の総務・人事・労務を担当している部門の管理職としての業務をお任せ致します。 会社全体を管理する仕事で、社員の働きやすい環境整備をはじめ、法務、人事、労務などの幅広い分野での仕事内容となります。 【組織について】 お任せする部門は6名で総務・人事・労務と幅広い業務を担当している組織となります。 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

【業務内容】 ■オリックスグループの米国会計基準連結財務諸表の正確性確保を目的とした経理ガバナンスに関する業務を掌るために設立された部署です。 ■オリックスグループ各社の経理ガバナンスのあり方を整え、具体的な施策を講じる等、経理機能の強化を図ることにより、オリックスグループの持続的な成長に貢献することをミッションとしています。 【具体的には】 ■オリックスグループ各社の日本および米国会計基準に基づく具体的な会計処理の管理・統括 　・米国会計基準に基づく、グループ会計規則の制定・改廃 　・米国会計基準に基づく、オリックスグループ勘定科目一覧の管理・統括 　・オリックスグループ各社における日本および米国会計基準に基づく具体的な会計処理の管理・統括 ■オリックスグループ各社の経理ガバナンス 　・経理ガバナンス方針の策定、および関連規則・細則・要領等の制定・改廃 　・グループ各社における、会計処理に係るルールの整備、決算プロセスの整備支援 ・グループ各社における、財務報告に係る内部統制の整備・運用状況のモニタリングと評価 事業内容・業種 金融機関＞リース・クレジット・信販

【担当業務】 ■経理グループ ・日次業務（伝票起票や経費精算、固定資産計上） ・月次業務（月次決算、月次試算表、月次連結決算、経営管理資料の作成等） ・四半期/年次業務（決算申告に関する業務、年度末決算、開示業務） ※使用ツール（SAP、STRAVIS、works） 【部署構成】 ・経営企画統括部　財経部　同部門は3つのグループで構成されています ■経理グループ：会計や開？資料に関わる業務を担うグループ 社員2名、派遣社員2名で構成されています。 ■管理グループ：売掛債権の管理や仕？先への？払いなどを担うグループ 社員4名、派遣社員1名で構成されています。 ■財務グループ：ファイナンス全般や為替業務を担うグループ 社員4名、派遣社員1名で構成されています。 ※グループ間の関係が密接であり、ローテーションや経営企画部含め経営企画統括部内での異動が積極的で、幅広いスキルを？に付けてほしいという考えがあります。 【キャリアパス】 ・様々な経験が積めるため、新しい業務を経験したい？も？？の考えるキャリアパスを歩みやすい環境です。 また、事業のグローバル化に伴って部？もグローバル化しているため、希望やスキル次第では海外？会社のマネージャーとして赴任するチャンスも広がっています。適性に応じて経理・財務・経営企画全般の経験を積める環境です。 事業内容・業種 半導体

【職務内容】 ■会社の財務会計および税務申告を行う。 ■経理部経理課にて以下業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■連結決算業務(月次・四半期・年度) ■税務申告(法人税・地方税・消費税等) ■内部統制 ■その他(会計サブシステムの導入、消費税インボイス対応等) 【ポジションにおける魅力】 ■会計という一定のメカニズムに従って、会社や社員の活動をさまざまな数値として写しとり、株主や投資家に適正な会計情報として開示することに醍醐味がある。毎年、会計制度の変更や税制改正等があり、知識や業務スキルのアップデートを通じて自己の成長を感じ取れる。 事業内容・業種 証券会社・FX

【職務内容】 経営計画策定と予算管理およびPDCAの実行 【具体的には】 経営層に近いところで、会社の中枢としての職務を担っていただきます。 ◆経営分析・事業計画・中期計画の策定および進捗状況の把握/分析、業績管理 ◆業務改革（経営機能改革）の推進 ◆親会社・経営層へのレポーティング （月1程度） ◆コンプライアンス・ガバナンス強化 ◆その他経営課題に対する対応・課題抽出や制度改革（昇給制度・経営層全般）等 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

大学との共同研究で開発した新しい検査（健診用）を健診センターや検査会社、健保組合など様々なチャネルへ広く普及させるための販売戦略から開拓営業をお任せします。 また、新しい検査の重要性やヘルスケア、健康経営などに関する各種セミナーやイベントの企画、運営を通して市場の活性化を図りながら、3～5年後に約100億円ビジネスへ成長させる原動力となって頂きます。 まだ誰も行っていないプロジェクトに携わる事が出来るチャンスがあるポジションです。 ■具体的な業務内容： ・営業活動全般（販売計画、数値分析、販売促進活動の企画運営など） ・年度予算（事業計画）の編成、実績管理 ・取引先との折衝、販促ツールの作成 ・苦情（クレーム）等の対応、再発防止対策 事業内容・業種 クリニック

【業務内容】 本社経理部門にて、主に管理会計業務の経験を積んでいただき、その後財務会計・財務など 経理チーム内でローテーションを行いながら、幅広く経理業務をお任せいたします。 管理会計担当における全社や組織別の事業計画、業績見通し、決算のほか、 全社・経理部門の重点取組をリーダーとして推進いただき、 のちに本社経理部門を引っ張るリーダー（課長職相当）としての活躍を期待しております。 ■重点取り組みテーマ例 ・経営管理高度化の取組 └経営数値報告の見直し、見通し精度向上、経営管理DX化等 ・業務プロセス最適化 └制度・システム変更対応、実務運用ブラッシュアップ（効率化・分析強化・発信強化等） ・人材育成 └部内の人材育成の仕組みの企画や人材育成取組の実践・推進 【職務詳細】 本社 経理部にて、全社・各事業本部の業績管理等の管理会計業務を経験し、そこで得られた知識・知見を元に全社・経理部門の重点取組テーマを推進するリーダーとしての役割を担っていただきます。 また、新たなビジネススキームの検討において経理的観点から助言を行うことなどを通じて 開発部門・営業部門等、周囲から頼られる存在となっていただくとともに、 将来的には経理部門のリーダーとしての活躍を期待しております。 会社全体の売上・利益の目標を経営層・経営企画・経理で決めた上で、 その枠内で各部門の予算を編成していきます。 NTTデータの連結子会社のため、上場企業同等の内部統制等のマネジメント体制が整備されているため、 社員の意識も高く、一定のマネジメント水準を前提とした経営良化に向けた取組を推進頂くことが可能です。 使用ツール：Excel（関数）、Power Point、Access ※経理が使用するシステム ・会計システム（決算・伝票投入等）：グループ会社用会計システムを使用 ・従業員経費立替精算：株式会社コンカーの「Concur Expense」を使用 ・銀行振込：取引銀行の法人向けネットバンキングサービスを使用 ・プロジェクト（売上・工数・原価等）管理、決裁・稟議：自社開発システムを使用 【職場環境・働き方】 ・在宅勤務実施率：50% ・月平均残業時間：25時間 ・平均有給消化日数：21日 コアタイムなしのフレックス制度、テレワークを活用しながら、柔軟に働いております。 当然ながら、チャットも活用しながらコミュニケーションを取っておりますので テレワーク時にもスムーズに業務を進めることが可能です。 【配属予定の組織構成】 13名（20代：33% 30代：15% 40代：31％ 50代：16％） └総括2名　財務会計担当5名　管理会計担当6名 【想定するキャリアプラン】 管理・財務会計業務など一連の業務を経験したのち、2～3年目を目途に 課長職になっていただき、弊社の基幹人材として、部内のマネジメントや全社・経理部門の重点取り組みにおけるリーダーとして、活躍を期待しております。 【キャリア入社者の事例】 30代、ソフトウェア業界出身 前職もソフトウェア業界で約8年ほど、 決算業務や全社間接費予算管理、事業本部業績管理に関する業務に従事。 当社入社後は管理会計担当リーダとして、 事業本部業績管理や個別ＰＪ収支管理などを担当。 入社3年目に昇格し、現在も引き続き業績管理を推進している。 【研修制度・支援体制について】 組織力強化のため、人材育成に力を入れており、各種研修を用意しております。 また、1on1ミーティングを月1回実施し、各メンバーが抱える問題の解決に繋げています。 その他、ミーティング等で随時情報共有を行い、 各メンバーの業務負荷が分散するよう調整を行っています。 https://www.nttd-mse.com/recruit/work/training.html こちらも合わせてご確認ください NTTデータMSE　CAREER RECRUITNG SITE https://www.nttd-mse.com/career-recruit/ 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 ■伝票起票、月次処理 ■営業所経理サポート ■決算書類作成補助　 ■売掛金/買掛金管理 ■手形管理 ■支払業務 ■為替管理　他 【会計システム】 ■OBIC 事業内容・業種 機械部品

【職務内容】 ご経験とスキルに応じて、下記業務内容のいずれかをご担当頂きます。 ＜グループ経理部＞ ■決算 ・オリックスおよびグループ各社の月次/四半期/年次決算（日本・米国会計基準） ・オリックスグループの決算短信/四半期報告書・6K/有価証券報告書・20F作成 ■税務 ・オリックスおよびグループ各社の税務申告書の作成、及び税務調査対応（オリックスグループでは連結納税を採用しています） ＜事業経理部＞ ■案件事前対応 ・事業部門による買収・売却・設立・清算に係る会計・税務処理に関する問い合わせ対応 ・計数面での助言（経営意思決定の支援） ・会計・税務デューデリの精査 ■グループ会社指導・支援・管理 ・買収・設立直後のグループ会社における決算体制の構築支援 ・日常の経理業務を遂行するにあたってのグループ会社からの問い合わせ対応及び各社財務諸表のレビュー ■部門支援 ・事業部門の業績目標および見込値の作成支援および差異分析 ・各種営業取引に係わる会計・税務処理に関する問い合わせ対応 ＜グループ経理統括部＞ ■会計処理の統括・管理 ・グループ会計方針の作成（新会計基準に基づく会計処理の検討を含む） ・グループ各社における会計処理の正確性確保を目的に、各社作成の具体的な会計処理を定めた規則のレビューおよびモニタリングの実施 ・グループ各社からの会計処理に係る問い合わせ対応 ■経理ガバナンス ・経理ガバナンス方針の策定、および関連規則・細則・要領等の制定・改廃 ・オリックスグループの経理部門の財務報告に係る内部統制の整備支援、課題解決に伴う業務改革への取り組み ・オリックスグループの経理部門の財務報告に係る内部統制の整備・運用状況のモニタリングと評価 【将来的なキャリアパス】 ■ご自身の能力・適性・意欲次第で、どこまでも成長の可能性は広がる環境です。 ■経理3部門の中で平均3年の頻度でジョブローテーションができ、単体・連結決算及び税務申告業務に加え、M＆Aや経理ガバナンス等、経理業務を幅広く経験することが可能です。 ■「財経本部」の中に、経理部門のほか、財務部及び経営計画部があり、将来的に財務部及び経営計画部へのジョブローテーションも可能であり、また「キャリアチャレンジ制度」等により、経理部門に留まらず、自身が希望する部門への異動も可能です。 ■本社経理部門に留まらず、国内外の連結グループ会社で経理責任者として活躍できる機会もあります。また、若手～中堅の方は、「海外現地法人派遣プログラム」及び「海外トレーニー制度」等、グローバル人材育成プログラムを活用することで、キャリアアップを図ることもできます。 事業内容・業種 金融機関＞リース・クレジット・信販

【職務内容】 ■組成済みのファンドでのGP、LPSのバックオフィスに係る業務（四半期決算書類作成を含む会計業務/監査対応/資金管理（資金決済/資金繰管理）/税務申告等） 【入社後の流れ】 1か月～3か月のOJT期間を経て、経理実務を担当。 【配属部署】 ■CFO統括本部　経理部 事業内容・業種 運送業（運輸／物流／倉庫）

【職務内容】 人事制度の企画・運用および、従業員の給与計算や社会保険等に関わる業務をお任せいたします。 実力主義の環境はインセンティブや報奨金など、イレギュラー対応も発生するため、単なる事務ではなく、臨機応変な対応が身についていく業務です。 各事業部と給与・労務の橋渡し的な折衝業務、また、経営側との制度の調整・企画など広い視野で会社に関わる事ができる業務に発展できます。 【やりがい】 ■未経験の方でもOKとお伝えしている通り、社員がOJT形式で教えていくため、人事労務としてのキャリアをスタートさせたい方にぴったりです。 ■経験者・未経験者問わず「もっとこうした方が効率が良い」「こんな制度や企画を取り入れてみたらより会社が活性化する」 といったアイデアなども出してほしいと考えています。社員の意見が通りやすい、風通しの良い社風です。 事業内容・業種 通信キャリア・ISP

【職務内容】 ■事業部総務業務、事業部内の売上や原価のチェック等経理業務　等 ※ゆくゆくは事業部別財務諸表の作成　等 メーカー（製造業会計）、取付工事（建設業界系）、メンテナンス（サービス業界系）という複数の会計業務に携わることができます。 また、本支店会計制度を導入しているため、事業部別に会計業務を行っており、現場の近くで数字を取り扱うことができます。 ローテーションによっては連結決算や有価証券報告書や決算短信作成等の開示業務にも携わることができる点も魅力です。 定期的にローテーションを行っており、本社部門の会計伝票作成・検証業務、事業部門や生産部門の財務諸表分析・検証業務、個別財務諸表作成に関する業務、各種税務申告に関する業務、連結決算や有価証券報告書や決算短信作成等の開示業務にも携わることができます。 【仕事の魅力】 ■総合防災のトップ企業において、最前線ではないが会社の業務を支援できる ■キャリアを積めば経営層への提案等ができる 事業内容・業種 総合電機メーカー

【仕事内容】 川崎・横浜・東京23区を中心に不動産事業を展開する同社の経理課長として、経理業務全般の実務およびマネジメントを担っていただきます。 日常的な会計処理に加え、月次・年次決算の統括や、税理士・監査法人との折衝、グループ内連携まで、幅広い役割を通じて、経営管理体制の強化に貢献いただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ・売上・入金データのチェック、伝票承認 ・売掛金・賃料入金等の管理、支払・請求業務 ・月次・年次決算の取りまとめ ・税務申告、監査法人・税理士対応 ・予算実績管理、予算編成 ・経理スタッフの指導・育成・業務分担の管理 ・資金調達、銀行折衝 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【仕事の流れ】 テレビCMなどをご覧になり問い合わせを頂いたお客様とアポイントを設定し、直接お会いしてカウンセリングします。ヘアスタイルや髪の悩みを丁寧にヒアリングし、実際に商品をサンプルを用いて、お客様の要望に沿ったご提案をお願いします。 商品の完成後、再度サロンにご来店いただき納品します。その際にイメージ通りに仕上がっているかなどの最終チェックを行います。 ※研修について 入社後、東京本社もしくは大阪にて2週間の研修を行い商品や毛髪についての知識と販売・営業について学んでいただきます。先輩社員との営業同行やOJTを通じて、一人前の営業社員として育成します。 【職場環境・やりがい】 ■毛髪業界のパイオニアとして常にお客様に満足を提供することが最大の目的です。 ■アットホームで商品発案の申請もできる風通しの良い職場環境です。中途採用の社員も多く、新卒社員との間に隔たりはありません。 ■ウイッグを始めとする各種サービスは、毛髪の悩みはもちろん、ファッションとしてのニーズも強く、色々な角度からお客様の笑顔・満足の創出に関われる非常にやりがいのある仕事です。 ■業績結果に応じ、奨励金（歩合）が支給されます。さらに、自分の頑張りが昇進・昇格に反映される環境が整っています。 ■レディース向けカウンセリングは、平日に実施することが多いため、土日休みの場合もございます。 事業内容・業種 クリニック

【職務内容】 税務や決算業務を通じてキャリアを広げ、組織の中核を担う経理ポジションです。 【具体的には】 税務および決算業務全般をお任せします。業務はチームで分担し、効率的に進められる環境です。 ■税務業務：申告・納付事務、支払調書作成 ■法人税関連：計算、申告書作成、納税手続き ■固定資産会計、原価計算業務 ■決算業務：月次、中間決算、個別財務諸表作成、連結決算対応 ※入社後は税務や法人税関連業務からスタートし、スキルに応じて幅広い業務に携わります。 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

■業務概要： リゾートトラストグループが運営支援している「東京ミッドタウンクリニック」や会員制総合検診センター「グランドハイメディック倶楽部」等の施設長（支配人/事務長）として、数値や人材のマネジメント業務をお任せ致します。 ■職務内容： ・年度予算（事業計画）の編成、実績管理 ・職員のマネジメント ・医師、コメディカルとの連携、折衝 ・本部との連携、報告 ・検診の運営管理全般（スケジュール、検査項目、受診人数、予約等） ・医療機器、診察材料、薬剤等の購入 ・苦情（クレーム）等の対応、再発防止対策 ・保健所、労働基準監督署その他の所轄官公庁との折衝 ※ご経験と適性に応じて徐々にお任せする想定です。 事業内容・業種 クリニック

■業務内容 ・海外子会社製造所に委託している造影剤、軟膏剤の調達管理（フォーキャスト作成、注文書作成、輸送手配、外部試験機関による試験完了期限の調整、原薬調達・在庫管理） ・委託窓口及び委託対応 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）