株式会社CSPクリエイティブサービス 大量募集の求人情報・お仕事一覧

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【安心の育成環境／30代の先輩活躍中】新車の生産準備《工程技術・設備技術・品質技術》といった生産技術業務を担当します＜配属は経験・希望を考慮＞ <業務内容> 新車を作るにあたり、 設計部門と製造部門の橋渡し役となり、 新車生産工程における生産準備を実施する中で、 様々な課題を解決し、量産立上りにつなげる仕事です。 <担当する工程は> プレス・車体組立・塗装・車両組立や、 車両、購入部品の品質保証など 快適な環境で“やりがい”のある仕事を！ 日産自動車従業員と同じ職場環境で、 冷暖房が効いた快適な空間で仕事ができます。 また社員食堂もあり、 充実した厚生施設も嬉しいポイントです。 ★日産車に携わる 普段の生活のなかで、 自分が手掛けた車を見ると嬉しくなります！ 世界で愛される日産車だからこそ、 大きなやりがいを感じていただけます。 応募方法 ■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい。 ※面接日・入社日は相談に応じます。 ※お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用下さい。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 最高経営責任者（CEO）宇都宮 康夫 事業内容 【日産自動車株式会社および日産グループ圏内におけるサービス業務】 ■販売・旅行サービス ■生産技術サービス 新車生産技術サポート、エンジニアリングサポート、品質監査 ■環境・エンジニアリングサービス 計測器校正・運用サービス・計測コンサルティング ■ファシリティサービス ■PG・車両管理サービス GRANDRIVEイベント企画・運営 ■情報・物流サービス 人材派遣（派14-030005）、職業紹介（14-ユ-300502） ■公園・施設の指定管理者　他 本社所在地 神奈川県横浜市戸塚区上矢部町2384番地

”旅館・ホテル”での就業経験がある方を積極採用中！ 当社は、「デジタルマーケティングに力を入れたいが何をしたらいいのか分からない」そんな悩みを抱えている美容院やネイルサロン、飲食店、ホテル、旅館などのローカルビジネスを対象に、集客・売上最大化の支援を行っていきます。 【業務内容】 お店のパートナーとして寄り添い、マーケティングDXの推進による「ローカルビジネスの活性化」に向けた施策の立案や実行をしていくことで、地域社会の事業を牽引していきます。 クライアントの成功（業績・利益率の改善）に徹底的にコミットし、マーケティング課題の解決に取り組んでいきます。 ※評価基準には『お客様の満足度評価』が含まれますので、顧客に寄り添って本質的な提案がしたい方にはおすすめです。 【将来的には】 コンサルタントとして経験を積んだ後は、新規事業開発、マネジメントなどのキャリアを築いていくことも可能です。 【当社のSaaS型ツール『C-mo（シーモ）』】 ニーズ調査から新規顧客の獲得、固定客化に向けたアプローチができ、専門スキルがなくても簡単に日々のマーケティング活動の効率化ができます。 ローカルビジネス（地域に根付いた店舗ビジネスの総称。食・美・旅・衣などのジャンルがある）の課題として低い利益率が挙げられます。その要因は、生産性の低さやDX化の遅れによるもの。ローカルビジネスは参入障壁が低く競合店舗が乱立しやすい特徴がありますが、「他店と差別化できない」「コンサルタントを雇いたいけど価格が高い」…など、課題が尽きることはありません。 そんな悩みに応えるために生まれたのが同社の『C-mo』。安価でコンサルのサービスを受けることができると同時に、DX化も実現できる、まさに一石二鳥のツールです。 【チーム組織構成】 コンサルティング本部　約100名（平均年齢30歳） ◎ほとんどのメンバーが業界・職種未経験！同じ目線でサポートしてくれる先輩ばかりです。 ◎フラットな組織でしがらみもなく、自由に発言ができる社風で、社員同士の仲の良さも自慢の一つです。 ※こちらのポジションは選考途中でC-moの担当かC＋の担当、どちらかにアサインされます。 事業内容・業種 その他（インターネット／広告業界／ゲーム）

”旅館・ホテル”での就業経験がある方を積極採用中！ 当社は、「デジタルマーケティングに力を入れたいが何をしたらいいのか分からない」そんな悩みを抱えている美容院やネイルサロン、飲食店、ホテル、旅館などのローカルビジネスを対象に、集客・売上最大化の支援を行っていきます。 【業務内容】 お店のパートナーとして寄り添い、マーケティングDXの推進による「ローカルビジネスの活性化」に向けた施策の立案や実行をしていくことで、地域社会の事業を牽引していきます。 クライアントの成功（業績・利益率の改善）に徹底的にコミットし、マーケティング課題の解決に取り組んでいきます。 ※評価基準には『お客様の満足度評価』が含まれますので、顧客に寄り添って本質的な提案がしたい方にはおすすめです。 【将来的には】 コンサルタントとして経験を積んだ後は、新規事業開発、マネジメントなどのキャリアを築いていくことも可能です。 【当社のSaaS型ツール『C-mo（シーモ）』】 ニーズ調査から新規顧客の獲得、固定客化に向けたアプローチができ、専門スキルがなくても簡単に日々のマーケティング活動の効率化ができます。 ローカルビジネス（地域に根付いた店舗ビジネスの総称。食・美・旅・衣などのジャンルがある）の課題として低い利益率が挙げられます。その要因は、生産性の低さやDX化の遅れによるもの。ローカルビジネスは参入障壁が低く競合店舗が乱立しやすい特徴がありますが、「他店と差別化できない」「コンサルタントを雇いたいけど価格が高い」…など、課題が尽きることはありません。 そんな悩みに応えるために生まれたのが同社の『C-mo』。安価でコンサルのサービスを受けることができると同時に、DX化も実現できる、まさに一石二鳥のツールです。 【チーム組織構成】 コンサルティング本部　約100名（平均年齢30歳） ◎ほとんどのメンバーが業界・職種未経験！同じ目線でサポートしてくれる先輩ばかりです。 ◎フラットな組織でしがらみもなく、自由に発言ができる社風で、社員同士の仲の良さも自慢の一つです。 ※こちらのポジションは選考途中でC-moの担当かC＋の担当、どちらかにアサインされます。 事業内容・業種 その他（インターネット／広告業界／ゲーム）

《未経験歓迎》求職者の希望をヒアリングし、人材を求める企業とマッチングを行うコーディネーター業務をお任せします 顧客は半導体製造装置などを扱うメーカーやIT企業等が中心です。時代に求められる分野だけに、人材マッチングを通して雇用に貢献できる、やりがいの大きな仕事。企業、求職者、自社…それぞれの利益やメリットについて考えられる営業的思考をお持ちの方や、具体的な数字をもとに行動できる方は活躍フィールドが広がります！ 【求職者との面談・面接】 『モノづくり・IT制御組み込み・機械設計』のカテゴリーで人材を採用。求職者の人物像や培ってきたスキル、今後のキャリアの希望等を丁寧にお聞きします。 最適な案件をご紹介していくためにも、求職者の本心をお聞きできるよう信頼関係を築いていきましょう。 応募方法 「マイナビ転職」の応募フォームよりご応募ください。 ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。 ※個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。 会社情報 代表者 代表取締役 三嶋 一秀 事業内容 ■エンジニアリング ■システムインテグレーション 本社所在地 熊本県熊本市中央区神水2-9-1 TECHNO-CREATIVEビル（熊本本社）

顧客システムの開発を実施。スキルに合わせ案件/担当業務を検討します。大～小規模のWeb・オープン系システムの開発において大手取引先案件をメインに要件定義などの上流工程～下流工程まで幅広く携われます。 フルリモート可能求人になっておりまして、柔軟な働き方を実現致します。 ▽ご経験やスキルに合わせて以下から業務をお任せします。 【具体的には】 ■Windowsアプリ開発：ロボットドローンのアプリ開発・車載関連ツール開発 〈ツール〉C#、VC++、Java、Python、VisualStudio、.NET ■GISアプリ・Webシステム開発：地図情報システムのアプリ・Webシステムの開発 〈ツール〉ArcGIS、Outsystems、Swift、Python、Java ■CIS開発：営業支援ツールの開発 〈ツール〉Java、COBOL、AWS ■基幹システム開発：旧システムから新システムへのマイグレーション 〈ツール〉C#、Java、ASP、JSP、Oracle、COBOL 【ご入社後の流れ】 まずは当社・事業のことを知っていただくためのオリエンテーションを実施します。その後、各配属先にてOJTを中心に先輩社員がしっかりサポートをさせていただきます。 事業内容・業種 その他（人材サービス）