株式会社G&G 厚木営業所（お仕事番号：798208）の求人情報・お仕事一覧

267,716 件

企業様に「人材不足」や「採用状況」に関するお悩みについてヒアリングをし、それぞれの課題に合わせたサービスの説明をおこないます。 【派遣スタッフへのサポート】 ■入社サポート スタッフ登録やお仕事のご紹介などは、自社のコーディネーターが担当。 その後を引き継ぎ、入社前のフォローを行ないます。 入社前に職場の見学に付き添ったり、配属時に立ち会ったりと入社後のミスマッチを防ぐために企業・スタッフ双方が安心して働ける土台作りをサポートします。 ■継続的なフォロー 派遣先に訪問し「スタッフがどのように働いているか」「困っていることはないか」などを確認。 「職場には慣れましたか？」など些細な声かけが大切です。 【企業へのサポート】 ■ヒアリングや提案 新しい企業や「追加で採用したい」といったニーズを持つ既存の企業に対してヒアリングを実施。 企業のビジョンや欲しい人材を考えた上で派遣サービスを提案し、状況によっては紹介などの提案も行ないます。 派遣以外の場合は、他部署の社員と一緒に商談ができるので安心です。 これが同社の強みです。 ■定期的なフォロー 月1回ほど連絡をし、状況を確認。 「派遣スタッフの様子はどうですか」「人材は足りていますか」など 定期的にヒアリングをし、関係性を築きます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

企業様に「人材不足」や「採用状況」に関するお悩みについてヒアリングをし、それぞれの課題に合わせたサービスの説明をおこないます。 【派遣スタッフへのサポート】 ■入社サポート スタッフ登録やお仕事のご紹介などは、自社のコーディネーターが担当。 その後を引き継ぎ、入 社前のフォローを行ないます。 入社前に職場の見学に付き添ったり、配属時に立ち会ったりと入社後のミスマッチを防ぐために企業・スタッフ双方が安心して働ける土台作りをサポートします。 ■継続的なフォロー 派遣先に訪問し「スタッフがどのように働いているか」「困っていることはないか」などを確認。 「職場には慣れましたか？」など些細な声かけが大切です。 【企業へのサポート】 ■ヒアリングや提案 新しい企業や「追加で採用したい」といったニーズを持つ既存の企業に対してヒアリングを実施。 企業のビジョンや欲しい人材を考えた上で派遣サービスを提案し、状況によっては紹介などの提案も行ないます。 派遣以外の場合は、他部署の社員と一緒に商談ができるので安心です。 これが同社の強みです。 ■定期的なフォロー 月1回ほど連絡をし、状況を確認。 「派遣スタッフの様子はどうですか」「人材は足りていますか」など 定期的にヒアリングをし、関係性を築きます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

■業務内容 クライアントの企業様へは、採用課題をスムーズに解決するためにソリューション営業を行い、求職者の皆さまには仕事の提案、そして就業後のサポートを行います。マッチングのプロとして、ニーズに応え、「企業」と「人」をつなぐ懸け橋となります。 〈具体的には〉 ◎企業に対する営業 ・企業への新規開拓・既存訪問・採用課題や求める人材をヒアリング・スタッフをご紹介し見学を設定※場合によっては派遣だけではなく人材紹介、外国人材、採用システムなど最適な提案を行います ◎派遣スタッフに対するコーディネーター ・希望の仕事をご紹介・職場見学への同行・契約締結・定期的なフォロー（連絡や訪問） ■入社後の研修について 経験の有無に関わらず、スムーズに活躍していけるよう研修を実施しております！研修後も各事業所にてOJTがありますので企業へのサポートのノウハウを継続して学んでいける環境です。 独り立ち後も、成功事例は社内チャットで共有したり、不安な時は上司に商談同席をお願いしたりと、永続的にサポートしていきます。 ■キャリアパス 希望や適性を尊重し、幅広いキャリアパスを用意しております！ ・30代前半でエリア長への昇進実績あり・営業から人事への異動実績もあり 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

＜業務内容＞ 転職エージェントとして、求職者に寄り添い人生を左右する転職をサポートしていただきます。 １．求人の獲得 企業が抱えている採用課題や悩みをヒアリングし、解決に向けての打合せを行います。 ２．求職者の発掘（スカウト・掘り起し等） 求職者データベースを利用して、保有している求人とマッチする求職者にスカウトメールを送っていただきます。 ３．キャリアカウンセリング 面談を通じて、求職者が条件や働き方など、何を求めているのかをヒアリングしていただきます。 ４．求職者への求人案内 求職者とマッチングする可能性が高い求人を説明していただきます。 ５．推薦対応 応募書類（履歴書・職務経歴書）の作成や添削を行います。 ６．日程調整、面接対策、面接立ち合い 面接日の調整や、面接前には求職者が安心して面接に臨めるよう対策を行います。 ７．各種契約書作成、締結 内定獲得後は、就業条件の明示や契約書の締結を行います。 ８．入社立ち合い、入社後のフォロー 正社員の方であっても入社初日は多くの不安を抱えて当日を迎えます。メンタルフォローも踏まえて、当日の立ち合いと入社後のフォローを実施していただきます。 その他、売上拡大と生産性向上に向けた業務改善や営業支援を実施します。 マニュアルフローの作成・更新を行い、営業やコーディネーターの力を最大限に発揮できるようサポートします。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

＜業務内容＞ 転職エージェントとして、求職者に寄り添い人生を左右する転職をサポートしていただきます。 １．求人の獲得 企業が抱えている採用課題や悩みをヒアリングし、解決に向けての打合せを行います。 ２．求職者の発掘（スカウト・掘り起し等） 求職者データベースを利用して、保有している求人とマッチする求職者にスカウトメールを送っていただきます。 ３．キャリアカウンセリング 面談を通じて、求職者が条件や働き方など、何を求めているのかをヒアリングしていただきます。 ４．求職者への求人案内 求職者とマッチングする可能性が高い求人を説明していただきます。 ５．推薦対応 応募書類（履歴書・職務経歴書）の作成や添削を行います。 ６．日程調整、面接対策、面接立ち合い 面接日の調整や、面接前には求職者が安心して面接に臨めるよう対策を行います。 ７．各種契約書作成、締結 内定獲得後は、就業条件の明示や契約書の締結を行います。 ８．入社立ち合い、入社後のフォロー 正社員の方であっても入社初日は多くの不安を抱えて当日を迎えます。メンタルフォローも踏まえて、当日の立ち合いと入社後のフォローを実施していただきます。 その他、売上拡大と生産性向上に向けた業務改善や営業支援を実施します。 マニュアルフローの作成・更新を行い、営業やコーディネーターの力を最大限に発揮できるようサポートします。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

■業務内容 製造請負現場にて顧客との折衝、現場の管理など、全般的な管理業務をしていただきます。また、顧客の新たな要望に対応するべく、営業部との連携にて顧客の課題の解決も図ります。マッチングのプロとして、ニーズに応え、「企業」と「人」をつなぐ懸け橋となります。 〈具体的には〉 ◯請負現場の管理責任者業務 ・稼働現場の管理全般・現場作業の業務・スタッフのシフト管理　　など 〇ソリューション営業業務 ・顧客からの相談、抱えている課題を解決するべく、営業部との折衝役・人材提案営業（請負現場が未稼働の場合）※場合によっては派遣だけではなく人材紹介、外国人材、採用システムなど最適な提案を行います ■魅力ポイント ◎ワークライフバランス ・残業時間は20時間未満と、プライベートも大事にできる環境※請負現場の稼働状況により変動あり ◎新規ソリューション「請負事業」の先任者 ・新たな事業展開となる請負事業の今後を担ってもらえる人材の募集となり、入社後のキャリア形成のビジョンが明確になっている ◎互いを尊重し助け合う社風 ・「誰かを精一杯サポートした時、回りまわって自分のプラスになることで”還って”くる」というGive&Giveの考え方を大切にしている・助け合いの精神が根付いています ■入社後の研修について まずは基本となる企業理念から基本業務などをOJTにて学んでいただき、その後に、配属先の上司と共に業務に取り組みながら、しっかりと業務を理解できる時間も用意しております。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

企業様に「人材不足」や「採用状況」に関するお悩みについてヒアリングをし、それぞれの課題に合わせたサービスの説明をおこないます。 【派遣スタッフへのサポート】 ■入社サポート スタッフ登録やお仕事のご紹介などは、自社のコーディネーターが担当。 その後を引き継ぎ、入社前のフォローを行ないます。 入社前に職場の見学に付き添ったり、配属時に立ち会ったりと入社後のミスマッチを防ぐために企業・スタッフ双方が安心して働ける土台作りをサポートします。 ■継続的なフォロー 派遣先に訪問し「スタッフがどのように働いているか」「困っていることはないか」などを確認。 「職場には慣れましたか？」など些細な声かけが大切です。 【企業へのサポート】 ■ヒアリングや提案 新しい企業や「追加で採用したい」といったニーズを持つ既存の企業に対してヒアリングを実施。 企業のビジョンや欲しい人材を考えた上で派遣サービスを提案し、状況によっては紹介などの提案も行ないます。 派遣以外の場合は、他部署の社員と一緒に商談ができるので安心です。 これが同社の強みです。 ■定期的なフォロー 月1回ほど連絡をし、状況を確認。 「派遣スタッフの様子はどうですか」「人材は足りていますか」など 定期的にヒアリングをし、関係性を築きます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

企業様に「人材不足」や「採用状況」に関するお悩みについてヒアリングをし、それぞれの課題に合わせたサービスの説明をおこないます。 【派遣スタッフへのサポート】 ■入社サポート スタッフ登録やお仕事のご紹介などは、自社のコーディネーターが担当。 その後を引き継ぎ、入社前のフォローを行ないます。 入社前に職場の見学に付き添ったり、配属時に立ち会ったりと入社後のミスマッチを防ぐために企業・スタッフ双方が安心して働ける土台作りをサポートします。 ■継続的なフォロー 派遣先に訪問し「スタッフがどのように働いているか」「困っていることはないか」などを確認。 「職場には慣れましたか？」など些細な声かけが大切です。 【企業へのサポート】 ■ヒアリングや提案 新しい企業や「追加で採用したい」といったニーズを持つ既存の企業に対してヒアリングを実施。 企業のビジョンや欲しい人材を考えた上で派遣サービスを提案し、状況によっては紹介などの提案も行ないます。 派遣以外の場合は、他部署の社員と一緒に商談ができるので安心です。 これが同社の強みです。 ■定期的なフォロー 月1回ほど連絡をし、状況を確認。 「派遣スタッフの様子はどうですか」「人材は足りていますか」など 定期的にヒアリングをし、関係性を築きます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

■業務内容 製造請負現場にて顧客との折衝、現場の管理など、全般的な管理業務をしていただきます。また、顧客の新たな要望に対応するべく、営業部との連携にて顧客の課題の解決も図ります。マッチングのプロとして、ニーズに応え、「企業」と「人」をつなぐ懸け橋となります。 〈具体的には〉 ◯請負現場の管理責任者業務 ・稼働現場の管理全般・現場作業の業務・スタッフのシフト管理　　など 〇ソリューション営業業務 ・顧客からの相談、抱えている課題を解決するべく、営業部との折衝役・人材提案営業（請負現場が未稼働の場合）※場合によっては派遣だけではなく人材紹介、外国人材、採用システムなど最適な提案を行います ■魅力ポイント ◎ワークライフバランス ・残業時間は20時間未満と、プライベートも大事にできる環境※請負現場の稼働状況により変動あり ◎新規ソリューション「請負事業」の先任者 ・新たな事業展開となる請負事業の今後を担ってもらえる人材の募集となり、入社後のキャリア形成のビジョンが明確になっている ◎互いを尊重し助け合う社風 ・「誰かを精一杯サポートした時、回りまわって自分のプラスになることで”還って”くる」というGive&Giveの考え方を大切にしている・助け合いの精神が根付いています ■入社後の研修について まずは基本となる企業理念から基本業務などをOJTにて学んでいただき、その後に、配属先の上司と共に業務に取り組みながら、しっかりと業務を理解できる時間も用意しております。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

～お仕事内容～ Excelを使って資料作成や 各種データ入力、備品の発注など スタンダードな事務のお仕事！ 難しい関数などは使いません。 初心者さんにも「やさしい」事務！ 先輩が丁寧に教えてくれます＊ 「ちょっと気になる…」 という方は是非職場見学を してみませんか？ 営業担当と一緒に現場を 見に行けますよ～！！ それからする・しないを決めてOK！ ～こんな方と相性バツグン～ ・PC入力が好き ・モクモクと仕事がしたい ・座りながら作業がしたい ・未経験だけど事務スキルを磨きたい 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【折り込み広告の仕分け・梱包】 おもな作業は大きく分けて2つです。 (1)広告の内容・枚数の確認 　機械にバーコードをピッと読ませて 　指示された枚数に分けて梱包する。 (2)梱包された広告の仕分け 　指定位置に分けて置いていく。 どちらも難しくないシンプル作業！ 1～2週間程度で覚えられます。 慣れるまでは、先輩スタッフが 優しく親切に教えてくれるので 安心してくださいね！ モクモク集中して作業したい方や コツコツ作業が好きな方にピッタリ！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

＜お仕事内容はコチラ＞ 簡単・シンプル作業！ トラックからオフィス用品を 積み下ろす作業をお願いします。 （イスやデスクなど） 重たいものは1人で持つこともないので 負担なく続けられます！ 私服OKなので働きやすさバツグン＊＊ ＜PRポイント＞ ・土日祝休み＋長期休みアリ ・マイカー通勤OK！（無料駐車場完備） ・働きやすい日勤帯 ・高時給1350円！日払いも可能 ・髪色何でもOKで染め直しいらず ・未経験スタート多数活躍中 まずは営業担当と一緒に 職場見学へ行きませんか＊？ 見てからする・しないを決めてOK！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

「どんなお仕事？」 車や住宅に使用される塗料を オーダーメイドで作っている会社さん でのお仕事！ 仕込みや色の確認、 機械の洗浄など様々な工程があり 見学後に部署の希望が出せます(^^)/ 20代・30代・40代の男性活躍中！ 「もくもくと作業したい」 「ガッツリ稼ぎたい」 そんな方にもピッタリです＊＊ ＜月収例＞ 時給1350円×7.5h×21日＋残業40h ＝28万円以上GET可能！！ ※交通費は別途支給あり！ ?日払い・週払い・月払い? すべてに対応しております(^^)b 期限なくご利用いただけます！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

未経験からスタートOK！ ＜仕事内容＞ 大手カメラメーカーや時計メーカー等、 様々な電化製品の部品を作る工場での お仕事です。 (1)パーツ部品に傷や欠け等がないか、 　ルーペで検査 (2)血糖値測定機器部品の検査 （クリーンルーム内） (3)カバーを決まった大きさにカット 　他、かんたんな機械操作など 色々な作業があり飽きません！ 冷暖房完備で年中快適に作業できます(^^)/ ＜おすすめポイント＞ ・週5日勤務で収入安定 ・時給1300円、日給9000円以上可 ・髪色自由 ・土日祝休み＆大型連休あり ・経験や資格いらず 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

～お仕事内容～ 未経験からスタート！ 説明書を見ながらOK！ モクモクできる倉庫内でのお仕事！ ゴルフクラブのシャフト部分を機械でカット 指示書通りに寸法を機械に入力すればOK！ ゴルフクラブにロゴシール を貼る単純作業もあり！ ほかにも、 ゴルフのボールを打つ部分に シャフトを回しながら組立！ 袋掛けや説明書を 入れる作業もありますがどれも軽作業！ 作業台が一人一台あるのでゆったり 集中して作業できます！ ＞＞土日祝休み＆長期休みあり ＞＞冷暖房完備 ＞＞高時給1350円 ＞＞髪色自由 ＞＞未経験OK 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

＜お仕事内容＞ おもに住宅向け木材の出荷準備です。 ～具体的には～ (1)木材のフィルムをはがし紐を切る (2)選別・検品をして破損があるものは 　差し替える (3)終わったら木材にフィルムを巻き 　ひもで縛って固定する (1)～(3)の繰り返し どの工程も覚えやすいカンタン作業です！ ＜ポイント＞ 重い物は2人で協力して持つので 力仕事に不安がある方も安心！ 分からないことがあれば すぐに聞ける環境なので 未経験の方も活躍しやすい！ まずは職場見学へ行ってみましょ～！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

＜お仕事内容＞ (1)インパクトドライバーでビス止め (2)扉やレールを取り付け (3)組立に必要な部材をピッキング 皆さんも見たことがある、 システムキッチンや洗面台などの 製造に関われます＊＊ ＼20代・30代・40代の男女活躍中！／ 職場の見学も可能なので、 自分の目で見てから する・しないを決められます！ ＜おすすめポイント＞ 1）土日祝休みで予定が立てやすい 2）大型連休ありで遠出もできちゃう 3）資格やスキルは必要ありません 4）髪色自由でオシャレもOK 5）高時給1300円でしっかり稼げる 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【業務内容】 コンクリート製品の運搬をするために 製品の両端に玉掛けを行います。 玉掛け後はクレーン作業員の方が 製品を運搬してくれます(^^)/ あとは製品についているQRを ハンディでピッと読み取って ?正しい規格の製品が運搬されたか? 確認をしたら完了です！ この作業の繰り返しでOK！ 難しい仕事はありません(^^＊ 20代～ミドル世代まで活躍中！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

[作業内容] 自動車のエンブレムを機械で作る 製造サポートがメインです！ (1)手のひらサイズの軽い部品を 　機械にセット?ボタンを押して操作 (2)機械から出てきた完成品を取り出し 　箱に詰める このシンプル作業の繰り返しです！ ＜＜未経験の方が多数活躍中＞＞ もくもくと一人でできる作業です！ 慣れるまでシッカリとサポートありで 安心ですよ^^ ＼こんな方にピッタリ／ ・なるべく難しい仕事はしたくない ・重い物を扱ったり力仕事は苦手 ・冷暖房完備の環境で働きたい 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

～お仕事内容～ 大人気キッチンメーカーの 商品の出荷場仕分けスタッフ (1)出荷先を確認 (2)商品を納品エリアごとに仕分け 15キロを超える重いものや 大きなものはフォークリフトの 方が運んでくれるので 比較的負担も少なめです。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

～1人1スペースありで もくもくと作業に集中できる～ ～扱うもの～ アニメグッズ、キーホルダー、Tシャツ タオル、アクリルスタンドなど ［業務内容］ アニメや限定グッズの保管倉庫でオシゴト！ 主に納品先エリアごとの 決まった場所にひたすら商品を 仕分けていきます。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

～お仕事内容～ 倉庫に保管してある、 イスの背もたれや足の部分を キレイに拭きふき＊* 拭き上げ作業！ 他にもデスクやロッカーもありますが 作業は同じです！ 一発でキレイになる業務用 スプレーを使うので、 ゴシゴシ拭かなくてもめちゃキレイに！ 感動ものです＊＊＊ 見るより、聞くより、わかりやすい！ 実際に「職場見学」してみませんか？ 面接ではないのでぜひ普段着で＊＊ 「ほかにどんなお仕事ある？」 という相談も気軽にできるので ぴったりなお仕事、見つかりますよ！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【お仕事内容】 タオル・シーツ・ユニホームを 仕分けするお仕事。 (1)倉庫内でリネン類を仕分け、 　たたみ、包装作業 (2)束ねたシーツなどの運搬 (3)クリーニング済みの商品を 　出荷先ごとに仕分け (4)衣類のポケットに忘れ物がないか確認 どれもめちゃかんたんな もくもくコツコツ作業です＊* いずれかを担当するので 全部を覚えなくてもOK～！ 【こんな方におススメ！】 ・仕事は1人で気楽にやりたい ・簡単な作業が好き ・頭で考えるより手を動かしたい ・シフト制で働きたい ・もくもくと作業したい 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

＞＞おしごと内容＜＜ スーパーなどで使われるコンテナの 検品をお任せします！ ＊ラインで1個ずつコンテナが流れてくる 　　　↓ ＊コンテナを広げて壊れていないか、 　汚れていないか、 　シールが貼ってあるかなどを確認 　　　↓ ＊壊れていたりしたらよけておく 　　　↓ ＊よけておいたコンテナを作業台まで運搬 　　　↓ ＊道具を使い、シールをはがしてラインに戻す 　　　↓ ＊ラインの最後に洗浄されるので、 　キレイになったコンテナを最終チェック 繰り返し作業で未経験さんも すぐに覚えられますよ～！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

＜お仕事内容＞ 倉庫内で折り畳みコンテナを 洗浄するための運搬作業をお任せ！ (1)オリコンの運搬（リーチリフト） (2)(1)で移動したオリコンを 手作業ですぐそばの機械へIN ※もくもく繰り返し作業です。 ＼G&Gで働くメリット／ (1)ご紹介のプロがあなたに合った 　お仕事を紹介します！ 自分ひとりでは思いつかなかった 新たな適性・可能性に気づくことも！ (2)働き始めてからも相談できる 入社後も担当スタッフから しっかり連絡や訪問があるので なんでもご相談ください！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）