株式会社G&G 長岡営業所（お仕事番号：804540） 正社員 バイク／自転車通勤可の求人情報・お仕事一覧

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≪生活相談員のお仕事≫ 入居者の方やご家族からのご相談をお受けしたり、 施設運営に関わる業務をお任せします！ しっかりとした研修があるので、 「資格はあるけど、実務経験はない…」 という方も、安心してスタートできますよ◎ ＼男女合わせて総勢35名のスタッフが活躍中／ 年齢・社歴関係なく何でも相談しやすい環境です！ 分からないこと、困ったことがあれば 遠慮なくご相談くださいね♪ 【注目ポイント】 ★お仕事説明会・見学会を随時開催中★ みなさまのご希望やお問合わせに応じて お仕事説明会・見学会を随時開催しています♪ 日程は決まっていることもあれば、 お問合わせに応じて 新たに日程を組むことも可能！ 「まずは話だけ聞きたい」 「面接は見学をしてから決めたい」 ⇒そんな方も、お気軽に 電話もしくはWEB応募からお問合わせください♪ 【ここがポイント】 ○私服で来場OK ○お子様と一緒の参加OK 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

●お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ●お一人おひとりの健康状態、生活環境、ご家族の状況を踏まえた個別援助計画作成、および実施、評価 ●契約などの各種手続き、記録、介護業務、事務業務 ●サービス担当者会議への出席 ●ケアマネジャー、ご家族、その他関係機関との連絡調整・報告 【仕事の流れ】 08:30～　出社・送迎、添乗 09:30～　メールチェック・スケジュール確認 11:00～　管理者と会議 13:00～　ケアマネジャーと打合せ 15:30～　送迎・添乗 17:30～　勤務終了 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

『リハプライド井口』にて、生活相談員のお仕事をお任せ！ 【 お仕事内容 】 ●フィットネス/体操の補助 ●マシンを使うトレーニング実施の際の補助 ●利用者様の送迎(約30～40分程度の運転) ┗軽自動車や小型車なので運転しやすいです♪ ●書類作成業務 ●介護に関する相談　など ※入浴介助・食事介助はありません◎ 【 必須の資格 】 ◎普通自動車免許 ◎以下の資格のいずれか ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用資格 無理なく自分のペースで働けますよ！ 【勤務期間】 短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内） ※スタート日はお気軽にご相談ください ┗「4月から」「5月から」「なるべく早く！」など相談OKです！ まずは短期からはじめて、 自分に合うと思ったら長期に切り替えも大歓迎♪ 長期でご希望の方は積極採用中◎

●お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ●お一人おひとりの健康状態、生活環境、ご家族の状況を踏まえた個別援助計画作成、および実施、評価 ●契約などの各種手続き、記録、介護業務、事務業務 ●サービス担当者会議への出席 ●ケアマネジャー、ご家族、その他関係機関との連絡調整・報告 【仕事の流れ】 08:30～　出社・送迎、添乗 09:30～　メールチェック・スケジュール確認 11:00～　管理者と会議 13:00～　ケアマネジャーと打合せ 15:30～　送迎・添乗 17:30～　勤務終了 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【デイサービスの生活相談員】 ●お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ●お一人おひとり状況を踏まえた個別援助計画作成、および実施、評価 ●契約などの各種手続き、記録、介護業務、事務業務 ●サービス担当者会議への出席 ●ケアマネジャー、ご家族、その他関係機関との連絡調整・報告 ※送迎業務必須 【仕事の流れ】 08:30～　出社・送迎、添乗 09:30～　メールチェック・スケジュール確認 11:00～　管理者と会議 13:00～　ケアマネジャーと打合せ 15:30～　送迎・添乗 17:30～　勤務終了 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【夜勤なし／4週8休日（日曜定休）のシフト制☆希望休3日あり！】デイサービスにおける生活相談員兼介護職員業務をお任せします。 【雇い入れ直後】 相談対応 関係各所への連絡/調整 施設内・事業所内の連絡/調整 介護職員のサポート 苦情対応/窓口業務 食事/入浴/排泄の介助 掃除/洗たく/レクリエーション支援など ▼月1回スタッフミーティング 勉強会やイベントの企画などの話し合い 【変更の範囲】 会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 取締役 小津野　了 事業内容 介護事業全般 本社所在地 大阪府大東市泉町2丁目5-11

知的に障がいをお持ちの方が、共同生活をするグループホーム「下宿屋」で生活の幅広い支援業務をお任せします！比較的、障がいが軽い方が中心◎ ◆金銭管理・生活サポート 1ヶ月の支出の振り分けや日常の買い物 などのサポートを行います。 ◆職場との連携 本人が表現しきれない部分を 代理で就労先へお伝えいただきます。 ◆行政等の関係機関との連携 認定調査や年金の免除申請などの 各種申請書類の作成や手続きを中心に サポートしていただきます。 応募方法 ◆◇「応募する」ボタンよりご応募ください◇◆ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ※応募の秘密は厳守いたします※ 応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 江藤　昇 事業内容 自立支援事業所２施設（就労継続支援B型（あやとり、かっぱどっくり） 児童発達支援・放課後等デイサービス事業、グループホーム 保育所、小規模保育事業、放課後児童クラブ 他 本社所在地 神奈川県平塚市宮の前4-13

【デイサービスの相談窓口のお仕事です！】 ・ご利用契約の締結 ・お客様ご家族様、ケアマネジャーとの利用調整・相談業務 ・見学対応 ・各種書類作成（アセスメント・介護計画書・利用報告書等） ・サービス担当者介護への参加 ・居宅介護支援、病院、地域への広報活動 ・お客様のご利用状況の把握（介護業務全般） ・送迎業務 ※送迎車両：ハイエース・セレナ・タント 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

＼複合型介護施設の生活相談員業務をお任せ／　先輩社員が丁寧にレクチャーするので、安心してお仕事をスタートできます◎ ご利用者様との契約から請求業務 ◆特養・有料・デイサービス・訪問介護・ケアハウスを併設した複合型介護施設での勤務です。 ◆日常生活または社会生活上支援を要する方を支援する福祉サービスを提供します。 【雇い入れ直後】上記の業務 【変更の範囲】会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 理事長　岩田 竜司 事業内容 介護付有料老人ホーム 特別養護老人ホーム ショートステイ ケアハウス デイサービース 訪問介護 居宅介護支援事業所 本社所在地 愛知県名古屋市港区新茶屋1丁目1701

介護施設の相談窓口のお仕事です。ご家族様、ご利用者様の相談業務の他、施設での生活にかかわるケアプランを作成し一人ひとり個別に係わり合いながら自立生活をサポートを行っていただきます。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(介護業務全般) など 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

相談支援事業所における面接・電話・訪問相談のお仕事です。障害のある方の「どのような福祉サービスを利用すればよいか」といった相談内容に対して、その方に合わせた支援プランを作成します。

◎生活介護事業所での生活支援員業務を お願いします。 ・介護支援（食事・排泄・入浴・更衣等） ・創作活動 ・外出活動（散歩など） ・昼食の準備（湯せん・盛り付け）　等 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

◎生活介護事業所での生活支援員業務を お願いします。 ・介護支援（食事・排泄・入浴・更衣等） ・創作活動 ・外出活動（散歩など） ・昼食の準備（湯せん・盛り付け）　等 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

介護施設の相談窓口のお仕事です。ご家族様、ご利用者様の相談業務の他、施設での生活にかかわるケアプランを作成し一人ひとり個別に係わり合いながら自立生活をサポートを行っていただきます。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(介護業務全般) など 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【未経験から学べる充実研修&資格取得支援制度あり】 障がいがある方々の自立に向けたサポート 障がいがある方々の自立に向けたサポート。 ※配属先により仕事内容は異なります。 利用者さんの作業 ・簡単な製品の組み立て ・アルミ回収、牛乳パック回収 ・花壇のお手入れ ・農作業 ・創作活動 などの支援をお願いします。 余暇の時間には公園のお散歩や、 レクリエーション、自治会活動なども行います。 先輩の声 ＼働きやすさ。私たちが保証します／ ・子育てに理解がある人ばかり。 保育園から熱があると連絡がきても、 すぐに駆けつけられます。 ・産休・育休だけではなく、 妊娠中の通院休暇などや時短など ママさん・パパさんにありがたい 手厚い制度があります。 応募方法 ◆マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇ 【応募にあたって】 ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 理事長 鴨井 健二 事業内容 就労継続支援（B型）事業所（多機能型） 生活介護事業所 就労移行支援事業所（多機能型） グループホーム（共同生活援助） 吹田市立障害者支援交流センターあいほうぷ吹田 　(指定管理事業) 生活介護・短期入所 居宅介護事業・訪問介護事業 相談支援事業 地域生活支援拠点 　共同生活援助・短期入所・相談支援・居宅介護） 放課後等デイサービス・日中一時支援事業 本社所在地 大阪府吹田市出口町19-1

＜お仕事内容＞ グループホーム内にある 就労継続支援所（B型）での支援スタッフ！ ～1日の流れ～ 1）ミーティング 2）内職作業、見守り・支援 3）各種記録やデータ入力 作業は、清掃、草刈り、畑の収穫作業、 電子部品製造、箱折り、食品袋詰めなど 日によって異なり、 一緒に作業をしながら作業の確認＆指導をお願いします！ 「生活支援員って・・・？」 施設利用者さんの日常生活能力を 向上するための支援、 生活等に関する相談・助言など 必要サポートを行うお仕事です！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

―――――――――― 　残業ほぼなし！日勤のみの勤務のため、ワークライフバランスが充実できます！ ―――――――――― 当施設はリハビリ特化型半日デイサービスのため、日勤のみの勤務になります。また、残業はほぼなく18時には退社できるため、決まった時間に退社できるので、お子さんがいらっしゃる方でも安心して勤務ができます！ ―――――――― 　介護度の低い方が多いため身体的な負担が軽い ―――――――― 専用マシンを使用し、「身体の機能回復」や「介護予防」のために通われる方が多いため、介護度の低い方のご利用が多いのが施設の特長です。そのため、過度に身体的な負担がかからず勤務していただくことができ、比較的長期間勤務しているスタッフが多く、20代～60代まで幅広い年代のスタッフが活躍しています！ ―――――――――― 　お任せする仕事内容 ―――――――――― ・介護保険、個別機能訓練に関わる書類の作成 ・トレーニングの指導・補助等 ・ご利用者やご利用者家族からの相談に対応 ・介護サービス利用や施設への入退所の手続き ・その他、付随する業務 ・送迎業務 ☆仕事のやりがい デイサービスに通うまでは歩行が困難だった方が、一生懸命リハビリに励み、 元気になっていく姿を見ることができるのは、この仕事の最大に魅力です！ 「元気になってマラソンに出たい！」等、前向きな方が多く、ご利用者から元気をいただくこともあります！

【デイサービスの生活相談員】 ●お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ●お一人おひとり状況を踏まえた個別援助計画作成、実施、評価 ●契約などの各種手続き、記録、介護業務、送迎時の添乗業務、事務業務 ●サービス担当者会議への出席 ●ケアマネジャー、ご家族、その他関係機関との連絡調整・報告 【仕事の流れ】 08:00～　出社・送迎、添乗 09:30～　メールチェック・スケジュール確認 11:00～　管理者と会議 13:00～　ケアマネジャーと打合せ 14:30～　書類作成等事務作業　 16:30～　明日の準備、事務作業 17:00～　勤務終了 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

困りごとや課題を抱える方を、ソーシャルワークの手法で支え、解決します。困りごとは失職や病気、経済的困窮、DV、ホームレスなどさまざまです。 ▼入所型施設や事業所などでの相談支援 入居型施設には、何らかの理由で住まいを失った方が一時的に入居されます。その理由は、精神的な落ち込みや近隣トラブルまで多種多様。 一人ひとりの背景や状況を伺い、生活における課題をしっかりと把握した上で、今後再び地域に戻っていくために必要な支援を行います。 ▼自治体窓口での相談支援 区役所などには、経済的に困窮されている方のための相談窓口が設置されています。少ない日は10人未満、多い日では1日20人近くの方が訪れることも。 一人ひとりの事情に耳を傾け、周囲の職員やリーダーと話し合いながら、適切な解決方法を考えます。 ▼就労や金銭管理の支援 自治体窓口にて、生活支援受給者の方への部分的サポートを行います。大切なのは、無理に就労させるのではなく、「どうしたら働く意欲を取り戻せるか」を考え、その人に合った仕事を見つけること。 収支のバランスが崩れている方や金銭管理能力が落ちている方へは、金銭管理支援も行います。 応募方法 ◇◆ マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい ◆◇ ★下の『この求人に応募する』ボタンより必要事項をご入力下さい。 ※面接日・入社日は相談に応じます。 ※ご質問は、下の『この企業に質問する』ボタンよりお願いします。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。 会社情報 代表者 理事長　新開 一司 事業内容 ◆保育園・児童館の運営 　新宿区内に3つの認可保育園、 　認定こども園、児童館・学童クラブを運営しています。 　その他、新宿区高田馬場に子ども園（学童クラブ併設）を運営しています。 ◆病院の経営 　北区滝野川において病院の経営を中心とした高齢者に対する支援を行っています。 　病院（内科・眼科・整形外科・リハビリテーション科他）、老人保健施設、地域包括支援センター他。 ◆生活困窮者への支援事業 　江東区、葛飾区、板橋区、北区等において、 　ＤＶ被害や生活困窮などさまざまな困難を抱えた方に対する支援事業を行っています。 本社所在地 ＜法人本部＞ 東京都新宿区百人町3-21-14

介護施設の相談窓口のお仕事です♪ ご家族様、ご利用者様の相談業務の他、 施設での生活にかかわるケアプランを作成し 一人ひとり個別に係わり合いながら自立生活の サポートを行っていただきます。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(介護業務全般)　など ＊正社員登用制度あり ＊施設見学可能です 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【サービス付き高齢者向け住宅でのお仕事】 ＜具体的には…＞ ・巡視、見守り ・食事や服薬のサポート ・入浴や排泄のサポート ・着替えのお手伝い ・介護記録作成　など ※慣れるまではしっかりサポートがありますのでご安心くださいね！ ＜POINT＞ 他にも、グループホーム、有料老人ホームなど ご紹介できる施設を多数ご用意しております。 面接時にあなたのご希望を教えてください♪ 【注目ポイント】 ”株式会社ゼフィロス”は 【介護】に特化した派遣会社です！ ▼ブランクありでも高時給スタート ▼どの勤務地でも"週払い"可能 ▼関東・東海・北海道に勤務先多数！ ＼そして何より／ あなた専任のコーディネーターが 希望に合ったお仕事先を探します！ 「ブランク明けで不安…」 「日勤(or夜勤)だけがいい…」 などご希望をお伝えください！ ※もちろん就業後のお悩みもサポート♪ 一度登録さえしておけば、 好きなタイミングでお仕事探しができます！ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）、春/夏/冬休み期間限定 ◆即日から勤務可能！期間はご相談ください！ (もちろん先付けの勤務希望でもOK) ・まずはお試し2ヶ月～も可能

【サービス付き高齢者向け住宅でのお仕事】 ＜具体的には…＞ ・巡視、見守り ・食事や服薬のサポート ・入浴や排泄のサポート ・着替えのお手伝い ・介護記録作成　など ※慣れるまではしっかりサポートがありますのでご安心くださいね！ ＜POINT＞ 他にも、グループホーム、有料老人ホームなど ご紹介できる施設を多数ご用意しております。 面接時にあなたのご希望を教えてください♪ 【注目ポイント】 ”株式会社ゼフィロス”は 【介護】に特化した派遣会社です！ ▼ブランクありでも高時給スタート ▼どの勤務地でも"週払い"可能 ▼関東・東海・北海道に勤務先多数！ ＼そして何より／ あなた専任のコーディネーターが 希望に合ったお仕事先を探します！ 「ブランク明けで不安…」 「日勤(or夜勤)だけがいい…」 などご希望をお伝えください！ ※もちろん就業後のお悩みもサポート♪ 一度登録さえしておけば、 好きなタイミングでお仕事探しができます！ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）、春/夏/冬休み期間限定 ◆即日から勤務可能！期間はご相談ください！ (もちろん先付けの勤務希望でもOK) ・まずはお試し2ヶ月～も可能

【サービス付き高齢者向け住宅でのお仕事】 ＜具体的には…＞ ・巡視、見守り ・食事や服薬のサポート ・入浴や排泄のサポート ・着替えのお手伝い ・介護記録作成　など ※慣れるまではしっかりサポートがありますのでご安心くださいね！ ＜POINT＞ 他にも、グループホーム、有料老人ホームなど ご紹介できる施設を多数ご用意しております。 面接時にあなたのご希望を教えてください♪ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）、春/夏/冬休み期間限定 ◆即日から勤務可能！期間はご相談ください！ (もちろん先付けの勤務希望でもOK) ・まずはお試し2ヶ月～も可能

【サービス付き高齢者向け住宅でのお仕事】 ＜具体的には…＞ ・巡視、見守り ・食事や服薬のサポート ・入浴や排泄のサポート ・着替えのお手伝い ・介護記録作成　など ※慣れるまではしっかりサポートがありますのでご安心くださいね！ ＜POINT＞ 他にも、グループホーム、有料老人ホームなど ご紹介できる施設を多数ご用意しております。 面接時にあなたのご希望を教えてください♪ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）、春/夏/冬休み期間限定 ◆即日から勤務可能！期間はご相談ください！ (もちろん先付けの勤務希望でもOK) ・まずはお試し2ヶ月～も可能

【サービス付き高齢者向け住宅でのお仕事】 ＜具体的には…＞ ・巡視、見守り ・食事や服薬のサポート ・入浴や排泄のサポート ・着替えのお手伝い ・介護記録作成　など ※慣れるまではしっかりサポートがありますのでご安心くださいね！ ＜POINT＞ 他にも、グループホーム、有料老人ホームなど ご紹介できる施設を多数ご用意しております。 面接時にあなたのご希望を教えてください♪ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）、春/夏/冬休み期間限定 ◆即日から勤務可能！期間はご相談ください！ (もちろん先付けの勤務希望でもOK) ・まずはお試し2ヶ月～も可能

企業様に「人材不足」や「採用状況」に関するお悩みについてヒアリングをし、それぞれの課題に合わせたサービスの説明をおこないます。 【派遣スタッフへのサポート】 ■入社サポート スタッフ登録やお仕事のご紹介などは、自社のコーディネーターが担当。 その後を引き継ぎ、入社前のフォローを行ないます。 入社前に職場の見学に付き添ったり、配属時に立ち会ったりと入社後のミスマッチを防ぐために企業・スタッフ双方が安心して働ける土台作りをサポートします。 ■継続的なフォロー 派遣先に訪問し「スタッフがどのように働いているか」「困っていることはないか」などを確認。 「職場には慣れましたか？」など些細な声かけが大切です。 【企業へのサポート】 ■ヒアリングや提案 新しい企業や「追加で採用したい」といったニーズを持つ既存の企業に対してヒアリングを実施。 企業のビジョンや欲しい人材を考えた上で派遣サービスを提案し、状況によっては紹介などの提案も行ないます。 派遣以外の場合は、他部署の社員と一緒に商談ができるので安心です。 これが同社の強みです。 ■定期的なフォロー 月1回ほど連絡をし、状況を確認。 「派遣スタッフの様子はどうですか」「人材は足りていますか」など 定期的にヒアリングをし、関係性を築きます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

■業務内容 製造請負現場にて顧客との折衝、現場の管理など、全般的な管理業務をしていただきます。また、顧客の新たな要望に対応するべく、営業部との連携にて顧客の課題の解決も図ります。マッチングのプロとして、ニーズに応え、「企業」と「人」をつなぐ懸け橋となります。 〈具体的には〉 ◯請負現場の管理責任者業務 ・稼働現場の管理全般・現場作業の業務・スタッフのシフト管理　　など 〇ソリューション営業業務 ・顧客からの相談、抱えている課題を解決するべく、営業部との折衝役・人材提案営業（請負現場が未稼働の場合）※場合によっては派遣だけではなく人材紹介、外国人材、採用システムなど最適な提案を行います ■魅力ポイント ◎ワークライフバランス ・残業時間は20時間未満と、プライベートも大事にできる環境※請負現場の稼働状況により変動あり ◎新規ソリューション「請負事業」の先任者 ・新たな事業展開となる請負事業の今後を担ってもらえる人材の募集となり、入社後のキャリア形成のビジョンが明確になっている ◎互いを尊重し助け合う社風 ・「誰かを精一杯サポートした時、回りまわって自分のプラスになることで”還って”くる」というGive&Giveの考え方を大切にしている・助け合いの精神が根付いています ■入社後の研修について まずは基本となる企業理念から基本業務などをOJTにて学んでいただき、その後に、配属先の上司と共に業務に取り組みながら、しっかりと業務を理解できる時間も用意しております。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

企業様に「人材不足」や「採用状況」に関するお悩みについてヒアリングをし、それぞれの課題に合わせたサービスの説明をおこないます。 【派遣スタッフへのサポート】 ■入社サポート スタッフ登録やお仕事のご紹介などは、自社のコーディネーターが担当。 その後を引き継ぎ、入社前のフォローを行ないます。 入社前に職場の見学に付き添ったり、配属時に立ち会ったりと入社後のミスマッチを防ぐために企業・スタッフ双方が安心して働ける土台作りをサポートします。 ■継続的なフォロー 派遣先に訪問し「スタッフがどのように働いているか」「困っていることはないか」などを確認。 「職場には慣れましたか？」など些細な声かけが大切です。 【企業へのサポート】 ■ヒアリングや提案 新しい企業や「追加で採用したい」といったニーズを持つ既存の企業に対してヒアリングを実施。 企業のビジョンや欲しい人材を考えた上で派遣サービスを提案し、状況によっては紹介などの提案も行ないます。 派遣以外の場合は、他部署の社員と一緒に商談ができるので安心です。 これが同社の強みです。 ■定期的なフォロー 月1回ほど連絡をし、状況を確認。 「派遣スタッフの様子はどうですか」「人材は足りていますか」など 定期的にヒアリングをし、関係性を築きます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

企業様に「人材不足」や「採用状況」に関するお悩みについてヒアリングをし、それぞれの課題に合わせたサービスの説明をおこないます。 【派遣スタッフへのサポート】 ■入社サポート スタッフ登録やお仕事のご紹介などは、自社のコーディネーターが担当。 その後を引き継ぎ、入社前のフォローを行ないます。 入社前に職場の見学に付き添ったり、配属時に立ち会ったりと入社後のミスマッチを防ぐために企業・スタッフ双方が安心して働ける土台作りをサポートします。 ■継続的なフォロー 派遣先に訪問し「スタッフがどのように働いているか」「困っていることはないか」などを確認。 「職場には慣れましたか？」など些細な声かけが大切です。 【企業へのサポート】 ■ヒアリングや提案 新しい企業や「追加で採用したい」といったニーズを持つ既存の企業に対してヒアリングを実施。 企業のビジョンや欲しい人材を考えた上で派遣サービスを提案し、状況によっては紹介などの提案も行ないます。 派遣以外の場合は、他部署の社員と一緒に商談ができるので安心です。 これが同社の強みです。 ■定期的なフォロー 月1回ほど連絡をし、状況を確認。 「派遣スタッフの様子はどうですか」「人材は足りていますか」など 定期的にヒアリングをし、関係性を築きます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

企業と求職者の架け橋となる仕事です！ニーズのヒアリング、提案、派遣スタッフのフォローなどを通して、やりがいを実感できます！ ・企業へのヒアリング、ニーズに合わせた人材提案 ・派遣スタッフの入社前後のサポート、フォロー ・派遣スタッフと企業間のマッチング、契約管理 ・既存顧客との関係構築、新規顧客開拓 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長　市橋 加奈子 事業内容 労働者派遣事業 　┗厚生労働大臣許可番号派 16-300078 有料職業紹介事業 　┗厚生労働大臣許可番号16-ユ-300047 製造・物流業務請負 特定技能紹介事業 　┗登録番号 20登-005035 技能実習生受入れ支援 外国人材生活サポート 採用支援ツール「サチリク」の販売 本社所在地 〒939-8216 富山県富山市黒瀬北町2-13-1 イムズビル4F

■業務内容 製造請負現場にて顧客との折衝、現場の管理など、全般的な管理業務をしていただきます。また、顧客の新たな要望に対応するべく、営業部との連携にて顧客の課題の解決も図ります。マッチングのプロとして、ニーズに応え、「企業」と「人」をつなぐ懸け橋となります。 〈具体的には〉 ◯請負現場の管理責任者業務 ・稼働現場の管理全般・現場作業の業務・スタッフのシフト管理　　など 〇ソリューション営業業務 ・顧客からの相談、抱えている課題を解決するべく、営業部との折衝役・人材提案営業（請負現場が未稼働の場合）※場合によっては派遣だけではなく人材紹介、外国人材、採用システムなど最適な提案を行います ■魅力ポイント ◎ワークライフバランス ・残業時間は20時間未満と、プライベートも大事にできる環境※請負現場の稼働状況により変動あり ◎新規ソリューション「請負事業」の先任者 ・新たな事業展開となる請負事業の今後を担ってもらえる人材の募集となり、入社後のキャリア形成のビジョンが明確になっている ◎互いを尊重し助け合う社風 ・「誰かを精一杯サポートした時、回りまわって自分のプラスになることで”還って”くる」というGive&Giveの考え方を大切にしている・助け合いの精神が根付いています ■入社後の研修について まずは基本となる企業理念から基本業務などをOJTにて学んでいただき、その後に、配属先の上司と共に業務に取り組みながら、しっかりと業務を理解できる時間も用意しております。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

企業様に「人材不足」や「採用状況」に関するお悩みについてヒアリングをし、それぞれの課題に合わせたサービスの説明をおこないます。 【派遣スタッフへのサポート】 ■入社サポート スタッフ登録やお仕事のご紹介などは、自社のコーディネーターが担当。 その後を引き継ぎ、入社前のフォローを行ないます。 入社前に職場の見学に付き添ったり、配属時に立ち会ったりと入社後のミスマッチを防ぐために企業・スタッフ双方が安心して働ける土台作りをサポートします。 ■継続的なフォロー 派遣先に訪問し「スタッフがどのように働いているか」「困っていることはないか」などを確認。 「職場には慣れましたか？」など些細な声かけが大切です。 【企業へのサポート】 ■ヒアリングや提案 新しい企業や「追加で採用したい」といったニーズを持つ既存の企業に対してヒアリングを実施。 企業のビジョンや欲しい人材を考えた上で派遣サービスを提案し、状況によっては紹介などの提案も行ないます。 派遣以外の場合は、他部署の社員と一緒に商談ができるので安心です。 これが同社の強みです。 ■定期的なフォロー 月1回ほど連絡をし、状況を確認。 「派遣スタッフの様子はどうですか」「人材は足りていますか」など 定期的にヒアリングをし、関係性を築きます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

企業様に「人材不足」や「採用状況」に関するお悩みについてヒアリングをし、それぞれの課題に合わせたサービスの説明をおこないます。 【派遣スタッフへのサポート】 ■入社サポート スタッフ登録やお仕事のご紹介などは、自社のコーディネーターが担当。 その後を引き継ぎ、入社前のフォローを行ないます。 入社前に職場の見学に付き添ったり、配属時に立ち会ったりと入社後のミスマッチを防ぐために企業・スタッフ双方が安心して働ける土台作りをサポートします。 ■継続的なフォロー 派遣先に訪問し「スタッフがどのように働いているか」「困っていることはないか」などを確認。 「職場には慣れましたか？」など些細な声かけが大切です。 【企業へのサポート】 ■ヒアリングや提案 新しい企業や「追加で採用したい」といったニーズを持つ既存の企業に対してヒアリングを実施。 企業のビジョンや欲しい人材を考えた上で派遣サービスを提案し、状況によっては紹介などの提案も行ないます。 派遣以外の場合は、他部署の社員と一緒に商談ができるので安心です。 これが同社の強みです。 ■定期的なフォロー 月1回ほど連絡をし、状況を確認。 「派遣スタッフの様子はどうですか」「人材は足りていますか」など 定期的にヒアリングをし、関係性を築きます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

企業と求職者の架け橋となる仕事です！ニーズのヒアリング、提案、派遣スタッフのフォローなどを通して、やりがいを実感できます！ ・企業へのヒアリング、ニーズに合わせた人材提案 ・派遣スタッフの入社前後のサポート、フォロー ・派遣スタッフと企業間のマッチング、契約管理 ・既存顧客との関係構築、新規顧客開拓 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長　市橋 加奈子 事業内容 労働者派遣事業 　┗厚生労働大臣許可番号派 16-300078 有料職業紹介事業 　┗厚生労働大臣許可番号16-ユ-300047 製造・物流業務請負 特定技能紹介事業 　┗登録番号 20登-005035 技能実習生受入れ支援 外国人材生活サポート 採用支援ツール「サチリク」の販売 本社所在地 〒939-8216 富山県富山市黒瀬北町2-13-1 イムズビル4F

企業と求職者の架け橋となる仕事です！ニーズのヒアリング、提案、派遣スタッフのフォローなどを通して、やりがいを実感できます！ ・企業へのヒアリング、ニーズに合わせた人材提案 ・派遣スタッフの入社前後のサポート、フォロー ・派遣スタッフと企業間のマッチング、契約管理 ・既存顧客との関係構築、新規顧客開拓 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長　市橋 加奈子 事業内容 労働者派遣事業 　┗厚生労働大臣許可番号派 16-300078 有料職業紹介事業 　┗厚生労働大臣許可番号16-ユ-300047 製造・物流業務請負 特定技能紹介事業 　┗登録番号 20登-005035 技能実習生受入れ支援 外国人材生活サポート 採用支援ツール「サチリク」の販売 本社所在地 〒939-8216 富山県富山市黒瀬北町2-13-1 イムズビル4F